2012年第4期领导干部岗位培训班学习体会[定稿]

第一篇：2012年第4期领导干部岗位培训班学习体会[定稿]

2012年第四期领导干部岗位培训班学习体会

峨眉车务段副段长 张少华

转瞬间2012年第四期领导干部岗位培训班课程已经结束了，回顾这短短的20天学习历程，可以用“受益匪浅、感触良多”2组词来形容。在路局领导和党校老师对我们深切关怀中，在科学严谨的课程编制及安排中，我们深入的学习了中国特色社会主义理论体系解读；科学发展观与铁路和谐、可持续发展关系；“两转一实施”推进情况；安全风险管理专题授课；领导组织管理、科学决策和组织协调；以及考察体验高速铁路、国内先进企业的管理经验等广泛内容，并有针对性的进行了若干次专题讨论，完成了两篇研究性的学习论文。

在此次培训中我以饱满的精神状态、求知若饥的学习作风，虚心若愚的学习态度，通过理论学习、专题讲座、实践锻炼、论文归纳，以及各站段学员间的相互交流等形式，进一步认识和理解了路局正在全面实施的“两转一实施”科学发展规划；理清了安全风险管理中的思路和办法；开阔了铁路工作思路视野；吸取了我国优良企业科学发展经验和做法；提升了服务铁路发展的履职意识和担当精神，总结本次培训的收获主要有以下两方面：

一、理论学习收获

通过武局长在学员座谈会上讲到的领导干部政治素质、领导能力发方面要求；王晓州书记关于“紧密围绕科学发展主题，充分发挥政治核心作用，努力提高全局政治工作科学化水平”的主旨报告；以及

路局党校赵校长等专家讲授的中国特色社会主义理论体系、唯物辩证的思想工作方法、科学发展观等问题。使我在思想上、政治上、组织管理协调能力上、廉洁自律上有了深刻的认识。

㈠政治理论水平加大提升。

对中国特色社会主义理论体系、唯物辩证的思想工作方法、科学发展观等问题的温故知新，同时我们认真重读了《共产党宣言》，以及共产党历程的启示等，更加坚定了共产主义的事业的信仰，坚定了对中国特色社会主义的道路的信心，运用到我们的铁路事业中，就是对本职工作的热爱，就是在站段工作中积极贯彻落实路局各项相关要求。

㈡学习意识、责任意识加大提升。

在本次培训期间，我始终坚持授课与自学相结合，学习理论知识与实践能力相结合，在“认真履职尽责、主动引领担当”和“浅谈行车安全风险管理存在问题及对策措施”两篇论文中更是坚持做到系统思考、加强交流、独立完成。另一个方面，本次培训给了我一个相对于日常站段繁琐工作而言，较为充足和稳定的空间和时间，让我能静下心来，将日常工作中一知半解的知识补齐，将部分已计划但未完善的研究课题落实，培训中我时刻带着问题学习，带着我段运输生产、安全管理的难点在求知，所以在学习上有了较大的提升。

增强服务运输生产大局的责任意识，就是要紧密围绕在路局、路局党委关于“科学发展主题，充分发挥政治核心作用，努力提高政治工作科学化水平”的要求中，立足本职、胸怀全局、端正思想，摆正

位置，坚定信念，在工作岗位上，以求真务实、勤奋敬业的工作作风，出色的完成路局交付的各项工作任务。

㈢安全风险管理能力较大提高。

作为路局生产力布局调整的重要举措，也是当前新时代背景下路局实施“十年三步走、十年大跨越，实现西南铁路现代化”的战略，而成立的峨眉车务段，至2011年11月28日成立以来，正值路局安全风险管理全面推行期。我们同样面临着线路条件及设备基础、接发列车安全、调车安全、行车职工队伍稳定、治安状况和路外安全等多方面的安全风险压力，更面临着各项基本制度办法的建立、段生产调度室建设、基础办公设施的匮乏和机关各科室人员合理配置的挑战。就如何努力克服客观因素，充分发挥全段干部职工主观能动性，在路局新生产布局中，严格执行“全、高、严、细、新、实”六个方面全面推进安全风险管理工作，积极探索行车安全风险预控模式，努力创新安全风险管理机制，不断提升我段安全风险管理水平，仍是我段行车安全管理工作的重点内容和努力方向。

通过本次培训中关于安全风险管理的学习和思考，以及与共同培训的同学的接触交流，学习到了兄弟单位关于安全风险管理中好得思路和做法，同时也找到了我们单位在安全风险管理中存在不足，以及我段安全风险管理实施过程中的重点、难点，以及落实中的瓶颈环节，为我段安全风险管理中进一步理清了思路、创新了工作方法。

二、实践能力收获

这次培训中，我们对国内东部地区一流企业：宝钢和杭州钢铁集

团公司、一汽-大众汽车有限公司，进行现场参观和学习，对京沪高速铁路进行了实际体验。

对宝钢、杭州钢铁集团公司的参观，特别是观看了宝钢公司企业宣传片，让我对这个曾经在改革开放中一波三折的企业，如今世界钢铁行业综合竞争力为前三名的宝钢集团公司有的重新的认识，宝钢的成功是乘着这个改革开放的浪潮，更是企业自身不断克服波折、挑战技术创新、运用和扩大自身优势，经几代人的艰苦奋斗历程结果，如今的宝钢是坚强毅力、先进的管理、创新思维、团结合作、以及多元化发展战略的代表。

对一汽-大众的参观，让我深有感慨。创立于1991年得一汽-大众汽车有限公司，经过20年的发展，以显然成为中国目前最大、最成功的合资经营企业之一，一汽-大众以其优越的经营管理、完善的创新体系、充足的人力资源和人才储备、良好的产品质量，创造了出了中国汽车产业一个个“第一”项目，为企业发展打下了坚实的基础，赢得了中国用户普遍的认同。值得我们注意的是一汽-大众国内如此著名的企业，对“安全”两字的理解如何的深刻，完整的安全生产体系、健全的用户产品安全保障体系、全覆盖的安全宣传和教育体系，以及企业公关和应急处置体系，无不诠释着企业发展重中之重的“安全”问题。

结合到我们目前的铁路事业，当前也正是处于企业发展战略的关键时期，现在的我们正在积极开展企业发展方式转变，经营机制转型，实行多元化经营战略，面对着高铁技术不断创新和成熟运用，尝试着

走出国门，迎接世界铁路的挑战的关键时期。也是我们实现铁路科学化发展，努力实现和谐发展、可持续发展的唯一出路。我想此次培训中现场参观学习的企业经验和做法，正是值得我们的学习和借鉴的鲜活事例。作为基层站段的领导干部，如何以“安全为前提，统筹兼顾运输效率”，认真借鉴新的安全生产思路和办法，并运用到实际工作中，不断的创新和丰富我段安全生产管理体系，努力实现我段经营效益快速增长，职工收入稳步增长，做好路局运输生产、安全目标的坚实堡垒。

在前所未有的铁路事业发展良机面前、在路局领导的深切希望中、在全段1168名干部职工鼎力期盼中，作为站段分管行车副段长，我只有“以身作则”，不断升华科学理论知识和实践能力，认真总结本次培训中所见、所闻、所学，将本次培训所获得的丰硕的学习成功带回本单位，经验与同志们深入探讨，成果运用在实际岗位上。在峨眉车务段行车组织工作中，切实找准中心、抓牢关键、服务大局，认真执行好路局各项工作要求，为路局安全管理和运输效益中不断的添瓦增砖，做出一份应有的贡献。

二○一二年六月二十八日

第二篇：安全管理领导干部培训班学习体会

参加油田安全管理领导干部培训班

学习体会

（XXXXXXXXXXXXXXXXX）

X月X日至X月X日，我参加了油田在重庆科技学院举办的安全管理领导干部培训班，学习了HSE管理体系、现代企业安全管理及企业安全文化建设、职业健康及职业病防治、安全心理、行为与控制、消防安全与自救、事故案例分析等多方面的知识。通过几天的学习，我感觉这次安全管理培训内容丰富，授课老师讲解透彻，使我开阔了安全管理工作视野，更深刻地理解了HSE管理体系的内涵，对今后的工作具有很重要的指导意义。众所周知安全是每个企业生存与发展的涵盖与前提，由此安全显得非常重要。对于石化施工企业来说实现安全生产所面临的难度更大，因为其施工项目安全生产有不同于其他行业的特点：油气场所施工多、高处作业多、露天作业多、立体交叉作业多等。以上这些特点决定了施工过程是个危险性大、突发性强、容易发生伤亡事故的生产过程。因此，施工现场做好安全管理工作，保证施工项目的安全生产显得由为重要。

我们公司这几年外部项目部较多，很多人员都在闯市场，如何做好外部项目部的施工现场安全管理是一个重要的课题。通过这次培训学习，我觉得要做好三大项工作：一是做好开工前的准备工作。

（一）项目部要建立完善的安全组织机构。项目要建立

以项目经理为安全第一责任人的项目安全领导小组。

（二）项目部要建立健全安全岗位责任制等制度。制订安全岗位责任制，从管理层到工作层，层层签定安全责任状。项目经理要定期组织项目成员对岗位责任制进行学习、落实。

（三）项目部要根据工程的情况，制定切实可行的安全生产目标，确定现场管理要达到的标准，对目标进行分解，落实到人。

（四）由技术负责人组织编制安全施工组织设计，以及吊装作业、脚手架等专项安全技术方案。对施工现场进行整体规划，绘制施工现场平面布臵图。二是做好开工后的基础工作。

（一）安全教育工作。进场教育：组织项目部有关人员对新工人进行岗前安全教育，教育要结合工程实际情况。教育后进行书面考试，建立教育档案，经签发上岗证后方可进入现场施工。班前教育：严格按照班前活动制度坚持班前教育。结合工程的实际进度，按照施工的不同阶段，结合当日施工内容、天气等情况进行。保证天天讲安全，时时刻刻有安全。季节性教育：根据季节的变化组织施工人员进行换季教育。主要针对雨天、暑期施工和冬季施工的特点进行。

（二）安全检查工作。检查人员须认真学习和熟练掌握有关的法律、法规和行业标准、规范，检查尺度要严、要准。检查完毕，在下达隐患通知单的同时，要对重要环节和提出的问题向整改负责人进行必要的讲解。使项目部在整改隐患、落实措施时做到有的放矢、不留死角，达到规范管理。

（三）安全资料管理。搞好施工现场的安全管理，安全资料务必做到“三性”。及时性：安全资料必须随着工程进

度同步进行，及时收集整理，防止资料与施工脱节。真实性：建立安全资料能够实现对现场潜在隐患的预测控制，预防安全事故的发生，与施工现场的实际情况保持高度一致。针对性：安全资料的基本作用是指导现场的安全管理。对于施工过程中安全设施的真正落实起着重要的指导意义。

（四）安全考核工作。项目部制定具体的考核办法，定期对项目部所有管理人员进行考核。考核内容侧重于本阶段项目成员对安全岗位责任的完成和分解目标的落实情况。

（五）隐患整改工作。对于检查提出的问题，项目部都必须按照“三定”原则（定人、定时、定措施）进行整改。三是做好项目安全文化建设。建设项目安全文化，可以增强全体成员对项目部安全生产工作的凝聚力，最终实现项目部的安全生产目标。项目部要以安全生产领导小组为核心来建立项目部的安全文化建设，以提高项目部对安全生产的凝聚力来实现安全生产的目的。集思广益，不断改进施工工程的各项安全设施。形成定期的安全活动，宣传其他项目部好的安全管理模式、方法，推广先进的管理经验，探讨在施工过程中遇到的安全问题及解决的办法等等。充分利用施工现场宣传栏、黑板报，建立“安全违章曝光台”。杜绝违章、确保职工健康与安全是安全管理的最终目的。

通过这几天的学习，我深刻体会到施工现场的安全管理，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策与目标。以消除一切事故，避免事故伤害，减少事故损失为管理目的。做好施工现场的安全管理是职工安全与健康的需要，是增强市场竞争力的需要，是国家法制的需要。在工作中，要建立好HSE管理体系，要将HSE内涵融入到管理控制活动的全过程，防止事故的发生。将风险和影响降低到可以接受的最低程度是HSE管理体系运行的最直接的目的。同时充分认识到风险管理是一个不间断的过程，是所有HSE管理体系的基础，应定期检查危害因素的所在，并评估业务活动中相关风险，并对所有风险采取适当的措施进行管理，以防止潜在事故的发生或降低事故所产生的影响。

施工现场的安全管理是一项任务艰巨的工作，但是只要我们提高思想认识，完善管理机构，健全安全制度，根据工程的具体情况制订全面的有针对性的安全措施，树立防患于未然的思想，狠抓落实，那么我们施工现场的安全事故必将大大减少，不论对于企业还是个人都具有重要意义。安全工作任重道远，我们应时刻在施工过程中给大家敲响安全警钟，唤醒安全意识和责任感。多一份投入，多一点认真，就可能少一起事故，避免一起灾难，增加企业一点效益。

在今后的工作中，我们将按照集团公司、油田安全管理的要求，抓好对本单位安全管理工作，为油田持续发展贡献力量。

XXXX年X月

第三篇：参加公司领导干部培训班学习体会

参加温州供电公司领导干部培训班学习体会

这次参加公司系统培训班，系统地学习了习总书记关于贯彻群众路线、改进工作作风的重要讲话以及政策解读、党风廉政教育、依法治企、执行力建设等方面内容。使我更深刻地领会群众路线教育的重要性、迫切性，也使我增强反腐倡廉的思想觉悟，同时增加了经营方面的专业知识。

党的十八届三中全会以来，我们党开展党的群众路线教育活动，在各行各业贯彻实施群众路线教育活动。改革开放初期，邓小平就强调指出：“在目前的历史转变时期，问题堆积成山，工作百端待举，加强党的领导、端正党的作风具有决定的意义。核心的问题是保持党同人民群众的血肉联系，我们党的最大危险就是脱离群众”。回过头来看，历史和现实都告诉我们，密切联系群众是党的性质和宗旨的体现，能否保持党同人民群众的血肉联系，决定着党的事业成败。

如今，我们党在十八大确定的奋斗目标和中国梦，必须依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。

作为基层组织的领导干部，在贯彻落实群众路线教育实践活动中，更要担当起党员的职责和历史使命。要灵活结合目前的工作实际，着力推进公司党委“用心365”主题实践活动和“双质”提升工程活动在各项工作中的落地。坚持以人为本，尊重、理解、知心、关爱职工。特别是听了高小法书记的党课，受益匪浅。“用心、修德、担当”，以及六个要求：

1、象圆规：找准立足点，圆满完成自己的使命；

2、象火车：没有越轨行为，直达目的地；

3、象太阳：眼睛向下，给人以温暖；

4、象大地：忍辱负重，让高山脱颖而出；

5、象小溪：不畏艰难，坚定地走自己的路；

6、象竹子：每前进一步，都要做一段小结。

这六个要求促进我在工作和生活中不断地端正与完善自己的人生观与价值观。特别是当今外患内忧的新形势下，党中央出重拳处理腐败现象，强调群众路线教育活动的持续性，全面地改进工作作风。我们要深刻领会党中央的政策，特别是基层组织的党员干部更要自觉地担负起党组织的重任，不断提升经营管理和党建工作的水平，提高员工队伍的凝聚力，自觉、高效地服务社会和企业。

第四篇：新任领导干部廉政培训班学员学习体会

新任领导干部廉政培训班学员学习体会

这次作为新任副厅级干部参加省委党校党风廉政建设培训班学习，虽然时间不长，为期7天，但学习内容充实。开学典礼上省委常委、省委组织部长黄建国同志作了动员，并以四个主题“人生需常回首，为官应重德性，关键是心境好，廉政要共努力”发表了精彩演讲。省委党校和省纪委的领导、教授讲授了《构建社会主义和谐社会与党风廉政建设》，《领导干部要自觉接受监督和管理》，《＜中国共产党纪律处分条例＞学习辅导》，《关于反腐败形势的分析》，《进一步增强法治意识》、《全面推进依法行政》等课程内容，主题明确，重点突出。尤其是警示教育电教录像片中的现场采访、现身说法、现实教育，对干部教育意义深远。同时学员们结合学习内容还进行了讨论，课堂交流了学习体会与学习心得。这次培训学习，的确使我进一步丰富了党风廉政建设的理论知识，提高了素质；进一步增强了反腐倡廉、拒腐防变的免疫力，提高了觉悟；进一步明确了新时期、新世纪党领导全国各族人民构建社会主义和谐社会的目标和任务，提高了水平；进一步理解了执政为民、依法行政的工作要求和工作原则，提高了能力。对我走上新的工作岗位是非常重要的，也是非常必须的。主要学习体会有三点。

一、理论学习不能马虎

通过这次学习，我真正认识到了加强学习和坚持学习的重要性。从腐败分子刘方仁的堕落，到韩桂芝的落马，都是因为他们放松了自己的学习改造，在关键时候经不起金钱、美色的诱惑，丧失了一名共产党员的优秀品德，最终不仅给自己和家庭带来了不幸，更重要的是给党和国家造成了巨大损失。教训是深刻的，也是发人深省的！因此，一名党员，尤其是一名党员干部，只有加强学习，不断地提高马克思主义的理论水平，不断提高自身素质，才能保持共产党员的先进性，才能发挥好党员先锋模范的作用。首先，要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观统领自己的各项工作。用正确的理论来武装自己，使自己长期保持清醒的头脑。把学习作为一种政治责任，作为一种生活习惯，作为一种提高领导水平和政策水平、提高办事能力的途径。以其基本理论作为行动的指南，自觉地加强思想改造，才能真正理解全心全意为人民服务的根本宗旨。其次，要经常性地加强党风廉政建设的理论学习和理论思考。要提高自身拒腐防变的能力，做到清正廉洁，就一定要加强自身的廉政建设，就一定要加强自身的道德修养，就一定要加强“保持共产党员先进性”和党风廉政建设的各项要求、各项制度、各项法规的学习理解，才能牢固树立廉洁从政，依法行政的观念，才能真正体现共产党员的优秀品质。才能在关键时刻顶的住诱惑，抗的住腐蚀。

二、廉洁自律不能松懈

通过党风廉政的教育辅导，充分学习理解了《中国共产党纪律处分条例》，增强了反腐倡廉的自觉性。学习班讨论中，对照教学录像片通过真实人讲真实事，真实事教育现实人，很好地发挥了典型作用。刘方仁、韩桂芝等职务犯罪罪犯的现身说法，警示教育，给我心灵上以强烈震动，进一步增强了我廉洁自律的意识。清正廉洁是党对干部作风的基本要求，作为新任副厅级领导干部，更需要加强这方面的学习教育。我将牢记胡锦涛总书记“两个务必”的谆谆教诲，保持清醒的政治头脑，时刻警觉，防止骄傲自满，狂妄自大。坚决杜绝权力的滥用，决不利用手中的权力在工程立项、招投标、资金分配使用上，以任何方式向有关方面和个人施加影响；决不安排家人、亲属及身边工作人员从事违法违反规定的经商办企业行为；决不接受任何下级单位、个人的现金、礼品、有价证券；决不利用各种机会借机敛财；决不利用公款大吃大喝从事高消费；到基层调研工作一定轻车简从，决不接受超标准接待，决不借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游。严格按国家有关规定，身体力行，落实党风廉政建设责任制。不仅自己做到清政廉洁，而且要求自己工作的部门和单位不能出现任何违法违纪的现象。

三、勤政为民不能偷懒

也不是所有的腐败分子从一开始就想腐败的。大部分是在他们经过了过去的努力，获得了一定的政治地位、社会地位后，往往疏于学习，懒于劳作，不能很好地继续为人民服务，不愿自觉地接受人民的监督，才走上了自决于党、自决于人民的道路。古人说了“生于忧患，死于安乐”。通过学习，我深刻地认识到一名党的干部只有做到勤政为民，才不会辜负党的培养，才能为人民所敬重。加强党风廉政建设是做到勤政为民的前提和基础。思想不好，作风不硬，也就谈不上勤政为民了。因此，加强学习，廉洁自律，才能有勤政为民的好思想、好作风。“无欲则刚”。作为一名基层干部，在今后的实际工作中，我一定严格要求自己，努力践行自己的行动，把精力用在工作上，运用科学发展观的工作思路、工作方法，努力提高自己的执政能力和执行水平。自觉按照市场经济的规律，在构建社会主义和谐社会的伟大事业中，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，转变观念，创新思路，创新作风。工作中不偷懒、不诿过；生活中不腐化、不堕落。向牛玉儒、郑培民等先进人物学习，尽职尽责努力完成党和人民赋给我的各项工作职责。

这次学习，意义重大。作为一名新任副厅级领导干部，更应该自觉地重视和加强党风廉政建设工作，率先垂范，自觉遵守党的纪律，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。要把“四大纪律”和“八项要求”作为“紧箍咒”常念，“预防针”早打。今后，我一定在工作中自觉加强理论学习，注重思想改造，重视党风廉政建设，提高思想政治素质。坚持用科学的发展观统领各项工作，在任何岗位上都要立足于把工作做好、把事情办好、把队伍带好，永葆共产党员的先进性，用实际行动为构建社会主义和谐社会作出自己最大的贡献

第五篇：培训班学习体会

志存高远 脚踏实地

——青干培训班学习心得

五月里伴随着省公司举办能力提升班的学习结束，承载着各级领导的期望，作为学员收获了太多的管理知识，开阔了眼界，提升了思想。重新面对紧张而又熟悉的工作，多了一份思考，多了一份努力。展望企业发展前行的道路，唯有志存高远，脚踏实地才能扎实的走向更为美好的未来。百学须先立志，人没有理想的鼓舞就会变得空虚而渺小，企业没有目标的前行也会在市场的汪洋中随波逐流迷失方向。在短暂的学习过程中，领导及授课老师为我们描绘了电力企业在如今经济环境起伏中所面对的机遇与挑战。在吉林省现阶段供电能力显著大于用电需求的严峻环形下，省公司大力扶持热力公司开拓发展，意在拓宽企业经营范围，在电力行业举步维艰的时候另辟蹊径寻求新的发展。作为热力员工深感任重而道远，我公司依托兄弟热源单位对辐射区域实现集中供热，待城市规划能够进一步推进建设，热力公司一定能够实现热力管网在供热区域内的全面覆盖，开拓供热经营业务。比较城市中的其他大型供热企业，努力做到人无我有、人有我精，在城市百姓中打造热力公司的企业品牌，成为城市供热行业的导向。公司一直在向着做大做强的目标不断努力，在供热管网的区域内不断的争取优质的供热项目的同时新建丰越高温热水项目，实现了非采暖期的经营收益。更为重要的是非采暖期的供热项目能保证热源单位热电

机组的有效利用小时，热力市场的快速发展也能够促使热源单位的装机规模进一部扩大。热力公司将会励志成为省公司在经营发展中不可或缺的新兴支柱，而个人也努力成为这个支柱中最为坚实的一块基石。

脚踏实地，一步一个脚印，一点一种收获，完成企业目标的道路上需要不断积累和学习，扎实的做好每项工作。随着企业不断的发展壮大，企业在经营管理中也会面临更为复杂的管理问题，为了避免企业经营损失，实现企业收益最大化，公司在经营管理中更加注重精细化管理，脚踏实地做好企业发展的各项工作。学习过程中老师一直向学员们灌输强调加强执行力在企业发展中起到至关重要的做用。执行力是个人完成任务的行为，是团队达成目标的过程，是组织决策、运营、操作的系统集成。热力公司有别于企业，每年采暖期开栓供热时间都为政府硬性规定，公司的重点工作都要在开栓供热时间前落实完成，在夏季短暂的施工时间内，公司各部门都更需要加强执行力，在有限的时间里更为有效的完成工作，确保落实任务指标。这就要求在之初，各部门对企业的的重点工作做出明确认识，合理安排工作计划将新建项目的各项准备工作包括项目论证、招标、物资采购等内容提前做好相应准备。促使及时开展新建项目的施工安排，避免在临近供热时期，忙碌施工，容易造成施工手续不全、质量隐患及延误供热时间影响企业收益的后果。

随着企业发展壮大公司所属用户的日益增多，对与用户规范管理也将日益突显。细致对待工作在企业经营管理将尤

为重要。对于热力公司一个用户的热费不足企业整体收入的万分之一，一个用户的热量调节只是公司整个热网调节的细枝末节。但对于用户热力公司就是抵御一个冬天严寒的温暖，给了一个家庭温馨的保障。所以公司对于用户每一户的热费核算，每一笔的业务办理，每一次的热量调节都承载着百姓的需求与信任，需要工作人员全心全意的投入，些许的温暖会让百姓对企业产生无比的信任，细小的过错也会在百姓眼里无限放大甚至就此对企业丧失信心。点点滴滴铸就企业形象、兢兢业业维护企业利益，勤勤恳恳做好本职工作，相信企业的每一次进步都是企业每一名员工脚踏实地，全心投入到工作中的努力拼搏的结果。

此次学习是省公司领导涂抹学员的从业生涯上浓墨重彩的一笔，指引着学员们在各自的工作岗位上朝着省公司前行的方向不断努力，在新的机遇、新的挑战来临时必将在学员和所有员工中引发新的思潮。志存高远、放眼未来，努力公司做大最强的信念引领前行，脚踏实地、潜心工作，在普通的岗位上做出最为骄傲的成绩。