第一篇：贵州邮政名称1
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第二篇：西南贵州乡镇名称
西南 贵州乡镇名称
贵州省)
贵阳市（辖6个市辖区、3个县，代管1个县级市。共3个社区、40个街道★、29个镇★、48个乡★
[其中18个民族乡★
]）
乌当区（辖2个街道★、5个镇★、4个乡★、2个民族乡★）
新天街道★
高新路街道★
朱昌镇★
东风镇★
水田镇★
羊昌镇★
金华镇★
永乐乡★
下坝乡★
新堡布依族乡★
新场乡★
百宜乡★
偏坡布依族乡★
南明区（辖15个街道★、2个乡★）
市府路街道★
中华南路街道★
油榨街街道★
新华路街道★
二戈寨街道★
大南门街道★
龙洞堡街道★
河滨街道★
太慈桥街道★
西湖路街道★
中曹街道★
遵义路街道★
兴关街道★
沙冲街道★
云关乡★
巢乡★
云岩区（辖15个街道★、1个镇★）
中华中路街道★
中山东路街道★
中山西路街道★
中华北路街道★
北京路街道★
延安中路街道★
市西路街道★
普陀路街道★
环城北路街道★
贵乌路街道★
黔灵东路街道★
威清路街道★
头桥路街道★
三桥路街道★
宅吉路街道★
黔灵镇★
花溪区（辖3个街道★、2个镇★、4个乡★、6个民族乡★）
贵筑街道★
清溪街道★
溪北街道★
青岩镇★
石板镇★
孟关苗族布依族乡★
小碧布依族苗族乡★
党武乡★
湖潮苗族布依族乡★
久安乡★
麦坪乡★
高坡苗族乡★
黔陶布依族苗族乡★
马铃布依族苗族乡★
燕楼乡★
白云区（辖4个街道★、3个镇★、2个民族乡★）
大山洞街道★
龚家寨街道★
艳山红街道★
都拉营街道★
艳山红镇★
麦架镇★
沙文镇★
都拉乡★
牛场乡★
小河区（辖3个社区）
黄河社区
平桥社区
金竹社区
清镇★
市（辖1个街道★、4个镇★、3个乡★、3个民族乡★）
青龙街道★
红枫湖镇★
站街镇★
卫城镇★
新店镇★
百花湖乡★
麦格苗族布依族乡★
暗流乡★
王庄布依族苗族乡★
流长苗族乡★
犁倭乡★
开阳县（辖6个镇★、7个乡★、3个民族乡★）
城关镇★
双流镇★
金中镇★
冯三镇★
楠木渡镇★
龙岗镇★
南龙乡★
永温乡★
宅吉乡★
花梨乡★
龙水乡★
米坪乡★
禾丰布依族苗族乡★
南江布依族苗族乡★
高寨苗族布依族乡★
毛云乡★
息烽县（辖4个镇★、5个乡★、1个民族乡★）
永靖镇★
温泉镇★
九庄镇★
小寨坝镇★
青
山苗族乡★
西山乡★
养龙司乡★
石硐乡★
鹿窝乡★
流长乡★
修文县（辖4个镇★、5个乡★、1个民族乡★）
龙场镇★
扎佐镇★
久长镇★
六广镇★
谷堡乡★
六屯乡★
小箐乡★
洒坪乡★
大石布依族乡★
六桶乡★
六盘水市（辖1个市辖区、2个县、1个特区。共4个街道★、30个镇★、64个乡★
[其中50个民族乡★
]）
钟山区（辖4个街道★、4个镇★、1个民族乡★）
黄土坡街道★
荷城街道★
凤凰街道★
德坞街道★
老鹰山镇★
大河镇★
汪家寨镇★
大湾镇★
月照彝族回族苗族乡★
六枝特区（辖5个镇★、5个乡★、9个民族乡★）
平寨镇★
郎岱镇★
岩脚镇★
大用镇★
木岗镇★
新窑乡★
落别布依族彝族乡★
折溪彝族乡★
牛场苗族彝族乡★
新场乡★
中寨苗族彝族布依族乡★
堕却乡★
箐口彝族仡佬族布依族乡★
洒志彝族布依族苗族乡★
毛口布依族苗族乡★
龙场乡★
新华乡★
梭嘎苗族彝族乡★
陇脚布依族乡★
水城县（辖1个镇★、3个乡★、29个民族乡★）
滥坝镇★
董地苗族彝族乡★
陡箐苗族彝族乡★
比德苗族彝族乡★
化乐苗族彝族乡★
南开苗族彝族乡★
青林苗族彝族乡★
保华苗族彝族乡★
金盆苗族彝族乡★
木果彝族苗族乡★
发箐苗族彝族乡★
双嘎彝族乡★
玉舍彝族苗族乡★
勺米彝族苗族乡★
纸厂彝族乡★
坪寨彝族乡★
发耳布依族苗族彝族乡★
都格布依族苗族彝族乡★
鸡场布依族彝族苗族乡★
龙场苗族白族彝族乡★
营盘苗族彝族白族乡★
顺场苗族彝族布依族乡★
花嘎苗族布依族彝族乡★
杨梅彝族苗族回族乡★
新街彝族苗族布依族乡★
野钟苗族彝族布依族乡★
果布嘎彝族苗族布依族乡★
米箩布依族苗族彝族乡★
阿嘎乡★
盐井乡★
蟠龙乡★
猴场苗族布依族乡★
红岩布依族彝族苗族乡★
盘县（辖20个镇★、6个乡★、11个民族乡★）
红果镇★
城关镇★
板桥镇★
水塘镇★
民主镇★
大山镇★
保田镇★
老厂镇★
马依镇★
石桥镇★
平关镇★
响水镇★
火铺镇★
乐民镇★
西冲镇★
断江镇★
盘江镇★
柏果镇★
洒基镇★
刘官镇★
忠义乡★
新民乡★
普田回族乡★
珠东乡★
两河乡★
滑石乡★
鸡场坪彝族
乡★
松河彝族乡★
坪地彝族乡★
四格彝族乡★
淤泥彝族乡★
普古彝族苗族乡★
旧营白族彝族苗族乡★
羊场布依族白族苗族乡★
保基苗族彝族乡★
英武乡★
马场彝族苗族乡★
遵义市（辖2个市辖区、8个县、2个自治县，代管2个县级市。共14个街道★、164个镇★、62个乡★
[其中8个民族乡★
]）红花岗区（辖8个街道★、8个镇★）
老城街道★
万里路街道★
中华路街道★
南门关街道★
延安路街道★
舟水桥街道★
中华路街道★
北京路街道★
长征镇★
巷口镇★
海龙镇★
忠庄镇★
南关镇★
深溪镇★
金鼎山镇★
新蒲镇★
汇川区（辖2个街道★、6个镇★）
上海路街道★
洗马路街道★
团泽镇★
板桥镇★
高坪镇★
泗渡镇★
赤水市（辖3个街道★、9个镇★、5个乡★）
市中街道★
文华街道★
金华街道★
天台镇★
复兴镇★
大同镇★
旺隆镇★
葫市镇★
元厚镇★
官渡镇★
长期镇★
长沙镇★
丙安乡★
两河口乡★
宝源乡★
石堡乡★
白云乡★
仁怀市（辖1个街道★、12个镇★、5个乡★、1个民族乡★）
中枢街道★
茅台镇★
坛厂镇★
长岗镇★
鲁班镇★
五马镇★
茅坝镇★
九仓镇★
喜头镇★
大坝镇★
三合镇★
合马镇★
二合镇★
龙井乡★
后山苗族布依族乡★
学孔乡★
高大坪乡★
火石岗乡★
沙滩乡★
遵义县（辖29个镇★、2个民族乡★）
南白镇★
龙坑镇★
三岔镇★
苟江镇★
三合镇★
乌江镇★
虾子镇★
三渡镇★
新舟镇★
永乐镇★
龙坪镇★
喇叭镇★
团溪镇★
铁厂镇★
西坪镇★
尚稽镇★
茅栗镇★
新民镇★
鸭溪镇★
石板镇★
乐山镇★
枫香镇★
泮水镇★
马蹄镇★
沙湾镇★
松林镇★
毛石镇★
山盆镇★
芝麻镇★
平正仡佬族乡★
洪关苗族乡★
桐梓县（辖16个镇★、7个乡★、1个民族乡★）
娄山关镇★
楚米镇★
新站镇★
松坎镇★
高桥镇★
水坝塘镇★
官仓镇★
花秋镇★
羊磴镇★
九坝镇★
大河镇★
夜郎镇★
木瓜镇★
坡渡镇★
燎原镇★
狮溪镇★
茅石乡★
风水乡★
容光乡★
小水乡★
天坪乡★
黄连乡★
芭蕉乡★
马鬃苗族乡★
绥阳县（辖1
2个镇★、3个乡★）
洋川镇★
郑场镇★
旺草镇★
蒲场镇★
风华镇★
茅垭镇★
枧坝镇★
宽阔镇★
黄杨镇★
青棡塘镇★
太白镇★
温泉镇★
大路槽乡★
小关乡★
坪乐乡★
正安县（辖11个镇★、6个乡★、2个民族乡★)凤仪镇★
瑞溪镇★
和溪镇★
安常镇★
坪镇★
流渡镇★
格林镇★
新州镇★
庙塘镇★
小雅镇★
中观镇★
碧峰乡★
乐俭乡★
谢坝仡佬族苗族乡★
市坪苗族仡佬族乡★
俭坪乡★
杨兴乡★
桴焉乡★
班竹乡★
凤冈县（辖9个镇★、5个乡★）
龙泉镇★
进化镇★
琊川镇★
蜂岩镇★
永和镇★
花坪镇★
绥阳镇★
土溪镇★
永安镇★
何坝乡★
天桥乡★
王寨乡★
石径乡★
新建乡★
湄潭县（辖9个镇★、6个乡★）
湄江镇★
永兴镇★
复兴镇★
马山镇★
鱼泉镇★
黄家坝镇★
高台镇★
茅坪镇★
兴隆镇★
西河乡★
洗马乡★
新南乡★
石莲乡★
抄乐乡★
天城乡★
余庆县（辖9个镇★、1个民族乡★）
白泥镇★
小腮镇★
龙溪镇★
构皮滩镇★
大乌江镇★
敖溪镇★
龙家镇★
松烟镇★
关兴镇★
花山苗族乡★
习水县（辖14个镇★、9个乡★）
东皇镇★
土城镇★
同民镇★
醒民镇★
隆兴镇★
习酒镇★
回龙镇★
桑木镇★
永安镇★
良村镇★
温水镇★
仙源镇★
官店镇★
寨坝镇★
民化乡★
二郎乡★
二里乡★
三岔河乡★
大坡乡★
双龙乡★
桃林乡★
坭坝乡★
程寨乡★
道真仡佬族苗族自治县（辖10个镇★、3个乡★、1个民族乡★）
玉溪镇★
三江镇★
隆兴镇★
旧城镇★
忠信镇★
洛龙镇★
阳溪镇★
三桥镇★
大矸镇★
平模镇★
上坝土家族乡★
棕坪乡★
桃源乡★
河口乡★
务川仡佬族苗族自治县（辖10个镇★、5个乡★）
都濡镇★
丰乐镇★
黄都镇★
涪洋镇★
镇★
南镇★
砚山镇★
濯水镇★
茅天镇★
柏村镇★
大坪镇★
泥高乡★
分水乡★
蕉坝乡★
红丝乡★
石朝乡★
安顺市（辖1个市辖区、2个县、3个自治县。共6个街道★、38个镇★、42个乡★
[其中11个民族乡★
]）
西秀区（辖6个街道★、10个镇★、2个
乡★、5个民族乡★）
南街街道★
东街街道★
西街街道★
北街街道★
东关街道★
华西街道★
宋旗镇★
幺铺镇★
宁谷镇★
龙宫镇★
双堡镇★
大西桥镇★
七眼桥镇★
蔡官镇★
轿子山镇★
旧州镇★
新场布依族苗族乡★
岩腊苗族布依族乡★
鸡场布依族苗族乡★
杨武布依族苗族乡★
东屯乡★
黄腊布依族苗族乡★
刘官乡★
平坝县（辖6个镇★、2个乡★、2个民族乡★）
城关镇★
白云镇★
高峰镇★
天龙镇★
夏云镇★
马场镇★
乐平乡★
齐伯乡★
十字回族苗族乡★
羊昌布衣族苗族乡★
普定县（辖5个镇★、2个乡★、4个民族乡★）城关镇★
马官镇★
化处镇★
马场镇★
白岩镇★
龙场乡★
鸡场坡乡★
坪上苗族彝族布依族乡★
补郎苗族乡★
猴场苗族仡佬族乡★
猫洞苗族仡佬族乡★
镇★
宁布依族苗族自治县（辖4个镇★、12个乡★）
城关镇★
丁旗镇★
黄果树镇★
江龙镇★
大山乡★
扁担山乡★
募役乡★
马厂乡★
沙子乡★
朵卜陇乡★
革利乡★
本寨乡★
六马乡★
良田乡★
简嘎乡★
打帮乡★
关岭布依族苗族自治县（辖8个镇★、6个乡★）
关索镇★
永宁镇★
花江镇★
上关镇★
坡贡镇★
断桥镇★
岗乌镇★
白水镇★
沙营乡★
新铺乡★
板贵乡★
八德乡★
顶云乡★
普利乡★
紫云苗族布依族自治县（辖5个镇★、7个乡★）松山镇★
水塘镇★、猴场镇★
猫营镇★
板当镇★
白石岩乡★
宗地乡★
大营乡★
四大寨乡★
坝羊乡★
火花乡★
达帮乡★
铜仁地区（辖1个县级市、4个县、4个自治县、1个特区。共5个街道★、68个镇★、95个乡★
[其中56个民族乡★
]）
铜仁市（辖5个街道★、5个镇★、7个民族乡★）
河西街道★
环北街道★
谢桥街道★
市中街道★
灯塔街道★
云场坪镇★
川硐镇★
坝黄镇★
茶店镇★
漾头镇★
桐木坪侗族乡★
鱼塘侗族苗族乡★
大坪侗族土家族乡★
和平土家族侗族乡★
滑石侗族苗族土家族乡★
瓦屋侗族乡★
六龙山侗族土家族乡★
江口县（辖2个镇★、7个民族乡★）
双江镇★
闵孝镇★
太平土家族苗族乡★
坝盘土家族侗族苗族乡★
德旺土家族苗族乡★
民和侗族土家
族苗族乡★
官和侗族土家族苗族乡★
桃映土家族苗族乡★
怒溪土家族苗族乡★
石阡县（辖7个镇★、2个乡★、9个民族乡★）
汤山镇★
本庄镇★
白沙镇★
龙塘镇★
花桥镇★
五德镇★
中坝镇★
河坝场乡★
国荣乡★
聚风仡佬族侗族乡★
龙井仡佬族侗族乡★
大沙坝仡佬族侗族乡★
枫香仡佬族侗族乡★
青阳苗族仡佬族侗族乡★
石固仡佬族侗族乡★
坪地场仡佬族侗族乡★
甘溪仡佬族侗族乡★
坪山仡佬族侗族乡★
思南县（辖13个镇★、14个民族乡★）
思唐镇★
塘头镇★
许家坝镇★
大坝场镇★
文家店镇★
鹦鹉溪镇★
合朋溪镇★
张家寨镇★
孙家坝镇★
青杠坡镇★
瓮溪镇★
凉水井镇★
邵家桥镇★
大河坝土家族苗族乡★
思林土家族苗族乡★
东华土家族苗族乡★
胡家湾苗族土家族乡★
宽坪土家族苗族乡★
亭子坝土家族苗族乡★
枫芸土家族苗族乡★
香坝苗族土家族乡★
长坝苗族土家族乡★
板桥苗族土家族乡★
三道水土家族苗族乡★
天桥土家族苗族乡★
兴隆土家族苗族乡★
杨家坳苗族土家族乡★
德江县（辖5个镇★、15个民族乡★）
青龙镇★
煎茶镇★
潮砥镇★
枫香溪镇★
稳坪镇★
共和土家族乡★
堰塘土家族乡★
龙泉土家族乡★
钱家土家族乡★
沙溪土家族乡★
楠杆土家族乡★
平原土家族乡★
复兴土家族苗族乡★
合兴土家族乡★
长堡土家族乡★
桶井土家族乡★
荆角土家族乡★
长丰土家族乡★
高山土家族乡★
泉口土家族乡★
玉屏侗族自治县（辖4个镇★、2个乡★）
平溪镇★
大龙镇★
朱家场镇★
田坪镇★
新店乡★
亚鱼乡★
印江土家族苗族自治县（辖8个镇★、8个乡★）
峨岭镇★
板溪镇★
沙子坡镇★
天堂镇★
木黄镇★
合水镇★
朗溪镇★
缠溪镇★
洋溪镇★
新业乡★
中坝乡★
杉树乡★
刀坝乡★
新业乡★
永义乡★
罗场乡★
杨柳乡★
沿河土家族自治县（辖10个镇★、12个乡★）
和平镇★
沙子镇★
谯家镇★
夹石镇★
淇滩镇★
官舟镇★
土地坳镇★
思渠镇★
客田镇★
洪渡镇★
黑獭乡★
黑水乡★
中界乡★
晓景乡★
甘溪乡★
板场乡★
泉坝乡★
中寨乡★
黄土乡★
新景乡★
塘坝乡★
后坪乡★
松桃苗族自治县（辖13个镇★、15个乡★）
蓼皋镇★
盘石镇★
盘信镇★
大坪场镇★
普觉镇★
寨英镇★
孟溪镇★
乌罗镇★
甘龙镇★
长兴堡镇★
迓驾镇★
大兴镇★
牛郎镇★
九江乡★
世昌乡★
正大乡★
长坪乡★
太平营乡★
平头乡★
大路乡★
妙隘乡★
冷水溪乡★
石梁乡★
瓦溪乡★
永安乡★
木树乡★
黄板乡★
沙坝河乡★
万山特区（辖1个镇★、4个民族乡★）
万山镇★
高楼坪侗族乡★
黄道侗族乡★
熬寨侗族乡★
下溪侗族乡★
毕节地区（辖1个县级市、6个县、1个自治县。共6个街道★、98个镇★、146个乡★
[其中77个民族乡★
]）
毕节市（辖6个街道★、27个镇★、2个乡★、6个民族乡★）
市西街道★
市东街道★
三板桥街道★
流仓桥街道★
大新桥街道★
观音桥街道★
鸭池镇★
梨树镇★
岔河镇★
朱昌镇★
田坝镇★
长春堡镇★
撒拉溪镇★
杨家湾镇★
放珠镇★
青场镇★
水箐镇★
何官屯镇★
对坡镇★
大银镇★
林口镇★
生机镇★
清水铺镇★
亮岩镇★
燕子口镇★
八寨镇★
田坝桥镇★
海子街镇★
小坝镇★
层台镇★
小吉场镇★
普宜镇★
龙场营镇★
千溪彝族苗族白族乡★
阴底彝族苗族白族乡★
野角乡★
大河乡★
团结彝族苗族乡★
阿市苗族彝族乡★
大屯彝族乡★
田坎彝族乡★
大方县（辖10个镇★、8个乡★、18个民族乡★）
大方镇★
双山镇★
羊场镇★
黄泥塘镇★
六龙镇★
瓢井镇★
猫场镇★
马场镇★
长石镇★
达溪镇★
东关乡★
竹园彝族苗族乡★
响水白族彝族仡佬族乡★
文阁乡★
绿塘乡★
鼎新彝族苗族乡★
牛场苗族彝族乡★
高店乡★
小屯乡★
理化苗族彝族乡★
鸡场乡★
凤山彝族蒙古族乡★
安乐彝族仡佬族乡★
核桃彝族白族乡★
八堡彝族苗族乡★
兴隆苗族乡★
果瓦乡★
大山苗族彝族乡★
雨冲乡★
黄泥彝族苗族满族乡★
大水彝族苗族布依族乡★
沙厂彝族乡★
普底彝族苗族白族乡★
百纳彝族乡★
三元彝族苗族白族乡★
星宿苗族彝族仡佬族乡★
黔西县（辖9个镇★、4个乡★、15个民族乡★）城关镇★
金碧镇★
雨朵镇
★
大关镇★
谷里镇★
素朴镇★
中坪镇★
重新镇★
林泉镇★
五里布依族苗族乡★
沙井苗族彝族仡佬族乡★
羊场乡★
绿化白族彝族乡★
新仁苗族乡★
钟山布依族彝族乡★
铁石苗族彝族乡★
协和彝族苗族乡★
太来彝族苗族乡★
甘棠乡★
永燊彝族苗族乡★
花溪彝族苗族乡★
中建苗族彝族乡★
定新彝族苗族乡★
洪水乡★
金坡苗族彝族满族乡★
仁和彝族苗族乡★
红林彝族苗族乡★
锦星乡★
金沙县（辖7个镇★、12个乡★、7个民族乡★）
城关镇★
安底镇★
沙土镇★
岩孔镇★
禹谟镇★
岚头镇★
清池镇★
平坝乡★
西洛乡★
石场苗族彝族乡★
桂花乡★
太平彝族苗族乡★
箐门苗族彝族仡佬族乡★
龙坝乡★
高坪乡★
化觉乡★
茶园乡★
木孔乡★
长坝乡★
源村乡★
官田乡★
后山乡★
安洛苗族彝族满族乡★
新化苗族彝族满族乡★
大田彝族苗族布依族乡★
马路彝族苗族乡★
织金县（辖11个镇★、13个乡★、8个民族乡★）
城关镇★
桂果镇★
牛场镇★
猫场镇★
化起镇★
龙场镇★
八步镇★
以那镇★
三塘镇★
阿弓镇★
珠藏镇★
三甲白族苗族乡★
自强苗族乡★
大平苗族彝族乡★
官寨苗族乡★
茶店布依族苗族彝族乡★
金龙苗族彝族布依族乡★
后寨苗族乡★
鸡场苗族彝族布依族乡★
中寨乡★
绮陌乡★
普翁乡★
实兴乡★
马场乡★
上坪寨乡★
营合乡★
纳雍乡★
板桥乡★
白泥乡★
少普乡★
熊家场乡★
黑土乡★
纳雍县（辖9个镇★、6个乡★、10个民族乡★）雍熙镇★
骔岭镇★
阳长镇★
维新镇★
龙场镇★
乐治镇★
王家寨镇★
百兴镇★
张家湾镇★
勺窝乡★
新房彝族苗族乡★
厍东关彝族白族苗族乡★
董地苗族彝族乡★
寨乐乡★
化作苗族彝族乡★
老凹坝乡★
沙包乡★
水东乡★
曙光乡★
姑开苗族彝族乡★
羊场苗族彝族乡★
锅圈岩苗族彝族乡★
昆寨苗族彝族白族乡★
左鸠戛彝族苗族乡★
猪场苗族彝族乡★
赫章县（辖6个镇★、9个乡★、12个民族乡★）
城关镇★
白果镇★
妈姑镇★
财神镇★
六曲河镇★
野马川镇★
达依乡★
水塘堡彝族苗族乡★
兴发苗族彝族回族乡
★
松林坡白族彝族苗族乡★
雉街彝族苗族乡★
珠市彝族乡★
罗州乡★
双坪彝族乡★
铁匠苗族乡★
辅处彝族苗族乡★
河镇★
彝族苗族乡★
德卓乡★
安乐溪乡★
朱明乡★
结构彝族苗族乡★
古基乡★
哲庄乡★
平山乡★
古达苗族彝族乡★
可乐彝族苗族乡★
威奢乡★
威宁彝族回族苗族自治县（辖19个镇★、15个乡★、1个民族乡★）
草海镇★
幺站镇★
金钟镇★
炉山镇★
龙场镇★
黑石头镇★
哲觉镇★
观风海镇★
牛棚镇★
迤那镇★
中水镇★
龙街镇★
雪山镇★
羊街镇★
小海镇★
盐仓镇★
东风镇★
二塘镇★
猴场镇★
金斗乡★
新发布依族乡★
岔河乡★
麻乍乡★
海拉乡★
哈喇河乡★
秀水乡★
斗古乡★
玉龙乡★
黑土河乡★
石门乡★
云贵乡★
兔街乡★
双龙乡★
板底乡★
大街乡★
黔西南布依族苗族自治州（辖1个县级市、7个县。共4个街道★、76个镇★、50个乡★
[其中3个民族乡★
]）
兴义市（辖4个街道★、17个镇★、5个乡★）
黄草坝街道★
桔山街道★
坪东街道★
下五屯街道★
郑屯镇★
鲁屯镇★
万屯镇★
顶效镇★
马岭镇★
清水河镇★
威舍镇★
乌沙镇★
鲁布格镇★
三江口镇★
白碗窑镇★
捧乍镇★
七舍镇★
敬南镇★
泥凼镇★
仓更镇★
巴结镇★
雄武乡★
洛万乡★
沧江乡★
则戎乡★
猪场坪乡★
兴仁县（辖9个镇★、6个乡★、1个民族乡★）
城关镇★
屯脚镇★
巴铃镇★
百德镇★
雨樟镇★
潘家庄镇★
回龙镇★
下山镇★
新龙场镇★
大山乡★
新马场乡★
四联乡★
李关乡★
田湾乡★
鲁础营回族乡★
民建乡★
普安县（辖8个镇★、6个乡★）
盘水镇★
龙吟镇★
罐子窑镇★
江西坡镇★
三板桥镇★
地瓜镇★
青山镇★
楼下镇★
白沙乡★
高棉乡★
窝沿乡★
罗汉乡★
新店乡★
雪浦乡★
晴隆县（辖8个镇★、5个乡★、1个民族乡★）
莲城镇★
沙子镇★
碧痕镇★
大厂镇★
鸡场镇★
花贡镇★
中营镇★
光照镇★
长流乡★
大田乡★
马场乡★
紫马乡★
安谷乡★
三宝彝族乡★
贞丰县（辖6个镇★、7个乡★）珉谷镇★
龙场镇★
者相镇★
北盘江镇★
白层镇★
鲁贡镇★
连环乡★
挽澜乡★
小屯乡★
长田乡★
平街乡★
鲁容乡★
沙坪乡★
望谟县（辖8个镇★、8个乡★、1个民族乡★）
复兴镇★
乐元镇★
打易镇★
乐旺镇★
桑郎镇★
纳夜镇★
新屯镇★
石屯镇★
坎边乡★
岜饶乡★
麻山乡★
大观乡★
蔗香乡★
昂武乡★
油迈瑶族乡★
郊纳乡★
打尖乡★
册亨县（辖9个镇★、5个乡★）
者楼镇★
坡妹镇★
冗渡镇★
丫他镇★
巧马镇★
秧坝镇★
坝赖镇★
岩架镇★
八渡镇★
庆坪乡★
达央乡★
威旁乡★
弼佑乡★
百口乡★
安龙县（辖11个镇★、5个乡★）
新安镇★
龙广镇★
德卧镇★
新桥镇★
洒雨镇★
龙山镇★
普坪镇★
戈塘镇★
兴隆镇★
木咱镇★
万峰湖镇★
笃山乡★
海子乡★
平乐乡★
钱相乡★
坡脚乡★
黔东南苗族侗族自治州（辖1个县级市、15个县。共5个街道★、90个镇★、116个乡★
[其中17个民族乡★
]）
凯里市（辖5个街道★、8个镇★、2个乡★）
城西街道★
大十字街道★
西门街道★
洗马河街道★
湾溪街道★
三棵树镇★
舟溪镇★
鸭塘镇★
旁海镇★
湾水镇★
炉山镇★
万潮镇★
龙场镇★
凯棠乡★
大风洞乡★
黄平县（辖5个镇★、9个乡★）
新州镇★
旧州镇★
重安镇★
谷陇镇★
平溪镇★
野洞河乡★
黄飘乡★
上塘乡★
一碗水乡★
纸房乡★
浪洞乡★
翁坪乡★
重兴乡★
苗陇乡★
施秉县（辖4个镇★、4个乡★）
城关镇★
杨柳塘镇★
双井镇★
牛大场镇★
白垛乡★
甘溪乡★
马号乡★
马溪乡★
三穗县（辖5个镇★、4个乡★）
八弓镇★
台烈镇★
瓦寨镇★
桐林镇★
雪洞镇★
滚马乡★
长吉乡★
款场乡★
良上乡★
镇★
远县（辖6个镇★、5个乡★、1个民族乡★）
舞阳镇★
蕉溪镇★
青溪镇★
羊坪镇★
羊场镇★
都坪镇★
江古乡★
涌溪乡★
金堡乡★
报京乡★
大地乡★
尚寨土家族乡★
岑巩县（辖4个镇★、6个乡★、1个民族乡★）
思阳镇★
水尾镇★
天马镇★
龙田镇★
大有乡★
注溪乡★
天星乡★
羊桥土家族
乡★
凯本乡★
平庄乡★
客楼乡★
天柱县（辖10个镇★、6个乡★）
凤城镇★
邦洞镇★
坪地镇★
兰田镇★
瓮洞镇★
高酿镇★
石洞镇★
远口镇★
坌处镇★
白市镇★
社学乡★
渡马乡★
注溪乡★
地湖乡★
竹林乡★
江东乡★
锦屏县（辖7个镇★、8个乡★）
三江镇★
茅坪镇★
敦寨镇★
启蒙镇★
平秋镇★
铜鼓镇★
平略镇★
大同乡★
新化乡★
隆里乡★
钟灵乡★
偶里乡★
固本乡★
河口乡★
廖洞乡★
剑河县（辖5个镇★、7个乡★）
柳川镇★
岑松镇★
南加镇★
南明镇★
革东镇★
久仰乡★
太拥乡★
南哨乡★
南寨乡★
盘溪乡★
敏洞乡★
观么乡★
台江县（辖2个镇★、6个乡★）
台拱镇★
施洞镇★
南宫乡★
排羊乡★
台盘乡★
革一乡★
老屯乡★
方召乡★
黎平县（辖10个镇★、13个乡★、2个民族乡★）
德凤镇★
高屯镇★
中潮镇★
孟彦镇★
敖市镇★
九潮镇★
岩洞镇★
水口镇★
洪州镇★
尚重镇★
顺化瑶族乡★
雷洞瑶族水族乡★
永从乡★
罗里乡★
茅贡乡★
坝寨乡★
口江乡★
双江乡★
肇兴乡★
龙额乡★
地坪乡★
德顺乡★
大稼乡★
平寨乡★
德化乡★
榕江县（辖6个镇★、8个乡★、6个民族乡★）
古州镇★
忠诚镇★
寨蒿镇★
平永镇★
乐里镇★
朗洞镇★
车江乡★
栽麻乡★
崇义乡★
平江乡★
三江水族乡★
仁里水族乡★
塔石瑶族水族乡★
八开乡★
定威水族乡★
兴华水族乡★
计划乡★
水尾水族乡★
平阳乡★
两汪乡★
从江县（辖7个镇★、11个乡★、3个民族乡★）
丙妹镇★
贯洞镇★
洛香镇★
下江镇★
宰便镇★
西山镇★
停洞镇★
高增乡★
谷坪乡★
雍里乡★
庆云乡★
刚边壮族乡★
加榜乡★
秀塘壮族乡★
斗里乡★
翠里瑶族壮族乡★
往洞乡★
东朗乡★
加鸠乡★
加勉乡★
光辉乡★
雷山县（辖4个镇★、4个乡★、1个民族乡★）
丹江镇★
西江镇★
永乐镇★
郎德镇★
望丰乡★
大塘乡★
桃江乡★
达地水族乡★
方祥乡★
麻江县（辖4个镇★、2个乡★、3个民族乡★）杏山镇★
谷硐镇★
下司镇★
宣威镇★
碧波乡★
龙山乡★
贤昌布依族乡★
坝芒布依族乡★
景阳布依族乡★
丹寨县（辖3个镇★、4个乡★）
龙泉镇★
雅灰乡★
排调镇★
长青乡★
扬武乡★
雅灰乡★
南皋乡★
黔南布依族苗族自治州（辖2个县级市、9个县、1个自治县。共7个街道★、97个镇★、136个乡★
[其中12个民族乡★
]）
都匀市（辖5个街道★、10个镇★、5个乡★、3个民族乡★）
广惠路街道★
文峰路街道★
新华路街道★
小围寨街道★
沙包堡街道★
杨柳街镇★
甘塘镇★
洛帮镇★
坝固镇★
大坪镇★
王司镇★
墨冲镇★
平浪镇★
凯口镇★
江洲镇★
奉合水族乡★
阳和水族乡★
基场水族乡★
良亩乡★
河阳乡★
沙寨乡★
石龙乡★
摆忙乡★
福泉市（辖2个街道★、9个镇★、6个乡★）
金山街道★
马场坪街道★
城厢镇★
黄丝镇★
凤山镇★
陆坪镇★
地松镇★
龙昌镇★
牛场镇★
道坪镇★
高坪镇★
兴隆乡★
藜山乡★
岔河乡★
仙桥乡★
高石乡★
谷汪乡★
荔波县（辖6个镇★、6个乡★、5个民族乡★）
玉屏镇★
朝阳镇★
茂兰镇★
立化镇★
甲良镇★
佳荣镇★
永康水族乡★
水尧水族乡★
水利水族乡★
瑶山瑶族乡★
捞村乡★
翁昂乡★
驾欧乡★
瑶麓瑶族乡★
洞塘乡★
方村乡★
播尧乡★
贵定县（辖8个镇★、12个乡★）
城关镇★
德新镇★
新巴镇★
盘江镇★
沿山镇★
旧治镇★
昌明镇★
云雾镇★
新铺乡★
洛北河乡★
马场河乡★
定东乡★
定南乡★
巩固乡★
都六乡★
岩下乡★
猴场堡乡★
抱管乡★
铁厂乡★
窑上乡★
瓮安县（辖9个镇★、14个乡★）
雍阳镇★
平定营镇★
草塘镇★
中坪镇★
建中镇★
永和镇★
珠藏镇★
玉山镇★
天文镇★
玉华乡★
银盏乡★
松坪乡★
小河山乡★
白沙乡★
岚关乡★
老坟嘴乡★
高水乡★
木引槽乡★
铜锣乡★
牛场坝乡★
鱼河乡★
龙塘乡★
木老坪乡★
独山县（辖8个镇★、7个乡★、3个民族乡★）
城关镇★
兔场镇★
麻万镇★
基长镇★
上司镇★
下司镇★
甲里镇★
麻尾镇★
尧棒乡★
羊凤乡★
甲定水族乡★
翁台水族乡★
本寨水族乡★
水岩乡★
打羊乡★
尧梭乡★
黄后乡★
董岭乡★
平塘县（辖9个镇★、9个乡★、1个民族乡★）
平湖镇★
牙舟镇★
通州镇★
大塘镇★
克度镇★
塘边镇★
摆茹镇★
者密镇★
四寨镇★
苗二河乡★
卡蒲毛南族乡★
白龙乡★
甘寨乡★
卡罗乡★
谷硐乡★
鼠场乡★
新塘乡★
掌布乡★
西凉乡★
罗甸县（辖7个镇★、19个乡★）
龙坪镇★
边阳镇★
逢亭镇★
沫阳镇★
茂井镇★ 镇★
红水河镇★
板庚乡★
云干乡★
八总乡★
★
罗沙乡★
交砚乡★
董王乡★
木引乡★
董当乡★
董架乡★
平岩乡★
凤亭乡★
大亭乡★ 乡★
罗苏乡★
罗暮乡★
沟亭乡★
罗妥乡★
长顺县（辖7个镇★、10个乡★）
长寨镇★
广顺镇★
威远镇★
摆所镇★
代化镇★ 镇★
鼓扬镇★
马路乡★
凯佐乡★
摆塘乡★
新寨乡★
营盘乡★
中坝乡★
睦化乡★
交麻乡★ 乡★
龙里县（辖6个镇★、8个乡★）
龙山镇★
三元镇★
醒狮镇★
谷脚镇★
羊场镇★ 镇★
草原乡★
麻芝乡★
水场乡★
湾寨乡★
巴江乡★
谷龙乡★
哪旁乡★
惠水县（辖8个镇★、17个乡★）
和平镇★
高镇★
镇★
三都镇★
摆金镇★
断杉镇★
芦山镇★
王佑镇★
长田乡★
斗底乡★ 乡★
岗度乡★
宁旺乡★
鸭绒乡★
太阳乡★
甲戎乡★
抵季乡★
大龙乡★
大坝乡★
摆榜乡★ 乡★
长安乡★
打引乡★
好花红乡★
三都水族自治县（辖10个镇★、11个乡★）
三合镇★
大河镇★
合江镇★
丰乐镇★
普安镇★ 镇★
中和镇★
周覃镇★
廷牌镇★
九阡镇★
拉揽乡★
打鱼乡★
坝街乡★
羊福乡★
巫不乡★ 乡★
塘州乡★
三洞乡★
恒丰乡★
扬拱乡★
罗悃
栗木乡
纳坪乡★
班仁
改尧
种获乡★
敦操
洗马
摆省乡★
雅水镇★
甲烈
羡塘乡★
抵麻
都江
交梨乡★
水龙
第三篇：学习贵州邮政精神的心得体会
学习贵州邮政精神的心得体会
学习贵州邮政精神，必须紧密结合本地区、本部门的工作实际，坚持学以致用，促进各项事业又好又快地发展。下面结合贵州邮政这几年的实际，就企业如何坚持以人为本和建设不断创新的企业文化谈两点体会。
一、在企业内以人为本必须首先以员工为本
党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”科学发展观的核心是以人为本，企业要实现可持续发展也必须以人为本，在企业内就是以员工为本。以员工为本，首先，必须尊重员工，关心和关爱员工。尊重员工的劳动，关心员工的疾苦，不断改善员工的生产工作条件和环境，并随着企业生产的发展不断提高员工的收入，让员工共享企业发展的成果。有这样一个例子：韩国某大型公司的一位清洁工，做着一份本来是最容易被人忽视、被人看不起的工作，但就是这样一个人，却在一天晚上公司保险箱被盗时，与小偷进行了殊死搏斗。之后有人为她请功并问她的动机时，答案却出人意料。她说：当公司的总经理从她的身边经过时，总会不时地赞美她：“您扫的地真干净！”就这么简简单单的一句话，使这位清洁工受到了感动，并以身相报。这就充分证明了尊重员工劳动的重要性。其次，要不断培养提高员工的素质。没有高素质的员工，就不会有高质量的产品和服务，在服务质量和员工素质面前，员工素质永远是第一位的，必须首先提高员工的素质，才能提升企业的产品质量和服务水平。十七大报告中也把提高劳动者素质作为转变经济发展方式的重要途径。在员工培训方面，企业要舍得投入，因为在这方面的投入产出效益是非常高的。贵州邮政分营后加大了对员工的培训力度，我们还不惜重金派出三十多名高级营销人员到新加坡培训，员工素质得到明显提高，有力地促进了贵州邮政的快速发展。第三，必须充分调动员工的积极性。人的潜能是巨大的，员工被动干工作同主动干工作是天壤之别的两码事。要调动员工的积极性就必须激发员工的潜能，让员工知道为什么要这样干，干好后有什么好处，干不好有什么坏处，同时还要教会员工干工作的方法，帮助员工解决工作中遇到的困难，不断激励员工向新的目标前进。例如：贵州邮政邮政储蓄余额新增计划是15亿元，奋斗计划是20亿元，这已经是破天荒的历史新高了。但由于激发了员工的积极性，最终实现了新增邮储余额39亿多元，相当于贵州邮政分营前十二年新增邮储余额的总和还要多，创造了我们以前连想都不敢想的好成绩。到目前为止，贵州邮政储蓄余额已经超过了甘肃省和云南省。
二、建设不断创新的企业文化
党的十七大报告指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素。”在企业，培育创新型的企业文化至关重要。企业管理经历了经验管理、科学管理、文化管理三个阶段，经验管理是在经营劳动力，又叫经营“人手”，科学管理是经营知识，又叫经营“人脑”，而文化管理则是在经营人的价值观，又叫经营“人心”。当前我国大多数企业正处于从科学管理向文化管理前进的过程中，谁前进得快，谁就占领了制高点，企业的发展就充满了源源不断的动力。美国ibm咨询公司对世界500强企业的调查表明，这些企业出类拔萃的关键是优秀的企业文化，他们令人瞩目的技术创新、体制创新和管理创新都紧紧地根植于优秀而独特的企业文化。只有给企业注入了灵魂，然后才能从根本上改变企业。在文化管理过程中，文化作为企业的“精、气、神”渗透于企业的各个管理环节，已融入广大员工的血液中。优秀的企业文化能给企业员工带来愉悦和极大的满足感，而不总是完成任务的压力，犹如心灵鸡汤一样甘甜醇美。企业之间的竞争越来越表现为文化之间的竞争，而优秀的企业文化是因为他们拥有独特的文化力，时刻支配和影响着每个员工的思想和行为，而这些思想和行为又通过客户、市场和社会的反馈促进企业的持续发展。
企业活力最深厚的根源在于文化力，企业文化是企业生存和发展的灵魂和精神支柱，既是孕育企业核心竞争力的土壤，也是企业核心竞争力的重要组成部分，以培育优秀的企业文化促进企业和谐发展，将成为各优秀企业走向成功和卓越的必由之路。
企业文化是对企业管理的根本性突破，中国著名的经济学家于光远说：国家强大在经济、经济繁荣在企业、企业发展在管理、管理优劣在文化。因为企业短期不衰可以靠人的管理，中期不衰可以靠制度的管理，而要长期不衰必须靠文化的管理，这是无数企业通过实践得出的结论。企业文化管理是一种最有效的管理理论，是企业管理的最高境界。
（一）什么是企业文化
企业文化是企业从事经济活动的过程中形成的组织文化，是企业在发展过程中企业员工所创造的物质和精神财富的总和，是企业信奉、倡导并付诸于实践的行为方式、共同信仰和价值理念。也可以说企业
第四篇：贵州邮政2014职工思想政治工作研究参考课题
贵州邮政2014职工思想政治研究课题
一、党建工作方面
1、开展党的群众路线教育实践活动的研究与实践。
2、加强新形势下邮政企业党的思想理论武装的研究与实践。
3、关于加强和改进中心组学习，切实提高学习时效性、针对性和有效性的研究与实践。
4、关于学习型、创新型、服务型党支部创建的研究与实践。
5、支部书记培养方法研究与探索；
7、如何抓好劳务工党员发展研究；
8、关于建立和完善邮政企业机关作风建设长效机制的研究与实践。
二、思想政治工作方面
9、思想政治工作创新研究与实践
10、如何加强对年轻员工的思想政治工作；
11、邮政企业员工思想状况调查与思考；
12、如何创新邮政企业形势教育；
13、劳务工思想状况调查与思考；
三、文化建设
14、企业文化建设研究；
15、如何抓好县邮政局企业文化建设；
16、班组（支局）文化建设路径探索；
四、精神文明创建
17、关于推进邮政企业精神文明创建工作的研究与实践。
18、关于建立邮政企业精神文明创建工作考评体系研究与实践。
19、青年文明号创建实践与思考；
五、群众工作
20、关于在贵州邮政弘扬和践行社会主义核心价值观的研究与实践。
21、关于做好新形势下先进典型培养选树、宣传弘扬优秀典型的研究与实践。
22、关于加强和改进新形势下邮政企业群众工作，不断提升群众工作能力水平的研究与实践。
23、关于新形势下加强群团组织建设，发挥群团组织作用，建设和谐邮政企业的研究与实践。
第五篇：邮政
2010级医药营销
（一）班
罗义龙
学号：20101807026
邮政企业组织文化
摘要：针对邮政企业的组织文化相当落后,迫切需要进行变革,分析并提出了实现邮政企业组织文化变革的若干构想。
一、邮政企业的组织文化
组织文化是一特定群体在逐步学会处理外界适应和内部统一等问题的过程中创造、发现和建立的一套基本假设模式,这套模式对创造它的群体而言行之有效,因而被用做指导新成员正确认识、思考和理解问题。它也是组织的一种价值观。
组织包括各种非正式组织和正式组织,当然也包括各种经济组织。本文主要探讨的是邮政企业的组织文化。
组织文化与组织战略、结构紧密相联,对职工招聘、选拔、评估和奖励等均有影响,在组织的运作过程中,它指导着组织中群体的行为,对组织的发展起着相当重要的作用。当前,我国的经济组织大致可以分为以下3类: ·防御性组织。主要目标是保障和维护企业产品和服务在市场中的稳定地位。·前瞻性组织。主要目标是开发新产品、新业务和新市场。
·分析性组织。这类组织注重稳定,在产品市场中倾向于跟随而不是领导。
不同的组织类型需要不同的文化,只有组织的战略、结构与文化相互协调才能保证组织的成功。但是,当前我国的邮政企业组织文化普遍落后,不能与外界的变化相适应。例如,长久以来实行一种固定的模式,遵循一种一成不变的文化。其中以实行权力文化和角色文化比较普遍,由于一小部分高层管理人员以命令方式行使绝大部分权力或注重官僚式程序、条文、规定,使许多职工的积极性和创造性被压抑。职工和组织之间只是一种简单的雇佣关系,职工并不把组织在运作过程中出现的各类问题及时反映给上层领导,使组织对外界的变化不能及时作出正确的策略改变,导致邮政企业在竞争中很难站稳脚跟、常常处于劣势。
日本的邮政企业组织文化比较发达。日本邮政十分重视在职人员的业务培训,同时对进入本部和各级地区邮政局的管理人员实行非常严格的考试制度,有一套非常规范的文官录用体制,并且每两年实施全国范围的干部轮换,使管理人员能够熟悉各类业务,便于全面管理,同时对临时工也定期轮换工作岗位和工种。日本邮政属公务员编制,其工资收入在社会上属于中等水平,但是福利和社会保障优于私营公司的员工。中国的邮政企业组织文化与日本的邮政企业组织文化进行比较,不难发现:中国的邮政企业组织文化偏重于家长式的作风,管制严厉,条条框框约束严格;而日本的企业文化在家长式作风上加入了合作式。由此可见,中国邮政企业组织文化及其组织本身与时代不相适应是导致当前邮政企业亏损的一个重要原因。因此,我国邮政企业的组织文化亟待变革。
二、邮政企业组织文化变革的紧迫性 孙子曰:夫兵形象水,水之形,避高而趋下;兵之形,避实而击虚。水因地而制流,兵因敌而制胜。故兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。故五行无常胜,四时无常位,日有短长,月有死生。邮政企业组织文化的变革如同用兵一样,必须根据不同的外部环境确定适当的组织文化。当然,这并不是说邮政企业的组织文化可以说变就变。客观上讲,邮政企业的组织文化变动越少对组织管理越有利,邮政职工更容易适应。这就需要邮政企业的领导者能够审时度势、目光远大,在组织文化真正需要变革时作出变革。当前,从国际上看,比较发达的国家邮政都能获得一定的利润,随着经济的发展,世界的邮政企业都在逐步扭亏为盈。从国内来看,1998年邮电分营,邮政的亏损不再由电信弥补。国家已承诺1999年补贴80亿,2000年补贴50亿,2001年补贴30亿,2002年补贴10个亿,以后就要邮政自己发展,自谋生路,这对于邮政企业不能不说是一个严峻的考验。从邮政企业内部看,组织文化的目标不明显,长久以来流传下来的官商作风严重。邮政企业中,不论高级管理人员还是普通邮政职工依赖国家的意识严重,组织文化变革的迫切性还没有引起邮政职工的重视,当前的严峻形势还没有唤起邮政职工变革企业组织文化的意识。
因此,我国的邮政要赶上世界先进国家的邮政水平,尽快扭亏增盈,邮政企业的组织文化变革就势在必行,非常紧迫。
三、邮政企业组织文化变革过程中存在的问题及其分析
邮政企业在组织文化变革过程中存在的主要问题表现在以下几个方面: 1.体制方面
体制方面的问题主要来自于国家对邮政在国家和国民经济中的地位和态度。目前,邮政企业在国家和国民经济中的地位还没有得到充分的重视,邮政企业还主要是政府控制,邮政企业没有充分的自主权。并不是邮政不需要国家的干预和控制,由于行业的特殊性,邮政不可避免需要政府的控制和干预。但是,现行的邮政体制对于邮政企业管的过于死板,对邮政企业行为干预太多。这是邮政组织文化变革过程中存在的一个主要问题。2.邮政高层领导对组织文化变革的抵触
邮政的高层领导是组织文化变革的主要发起者、组织者和领导者,他们对组织文化变革的态度直接影响变革的成败。目前,我国的邮政企业领导并不是聘任或选举产生的,是由行政直接任命。许多高层领导缺乏必要的经济和管理知识,他们中的许多人存在短期行为,对企业的长远发展考虑不多。在这种情况下,他们怎么会关心关系到企业长期发展的组织文化的变革呢?此外,有的邮政企业的高层领导在组织文化变革之前,瞻前顾后,置个人利益于组织利益之上,处处计较个人的得失,害怕变革后会危及到自己现在的地位和影响,他们宁愿这样“混下去”,也不愿进行企业的组织文化变革。3.邮政职工对组织文化变革的抵触
邮政职工是企业组织文化变革的主要参与者,组织文化变革要依靠邮政职工来实现。由于体制及现存组织文化的影响,导致不少邮政职工对组织文化变革漠不关心,当一场组织文化变革来临之时,他们会因各种原因而进行有形无形的抵触,这些原因主要有:(1)有的职工认为变革会影响到他们的地位,削弱他们的影响;(2)对变革的必要性和变革能带来的好处没有充分认识;(3)对自己能否适应新的组织文化产生怀疑;(4)认为自己现在相当好,无需进行变革。
当上述这些观点盛行时,组织文化变革的努力就会大打折扣,甚至付之东流。
四、邮政企业组织文化变革的主要对策
邮政企业为了实现其战略目标,必须依靠邮政职工来实现,即组织文化的变革必须以人为本,把组织中的关于人力资源的管理放在主要位置,充分调动职工的积极性、创造性,使职工与组织之间形成一种相互的责任感,当组织与职工之间的责任感建立起来以后,他们就有了共同的目标,就必须带来劳动生产率的提高和邮政企业的发展。为了建设这种组织文化,根据我国国情,主要必须采取以下对策: 1.对邮政企业的外部环境进行改造,使邮政企业有一个健康、稳定的外部环境
为了实现这一目标,只靠邮政企业自己的努力是不够的。更需要政府、司法、金融和其他的各类经济组织大力支持、协调运作来实现。政府扶持邮政事业的发展,给邮政一个比较宽松的经营环境,但邮政企业不能过于依靠国家的扶持,要避免官商作风和办事效率低下的现象出现。同时司法部门要加大执法的力度,保障《邮政法》的顺利实施,提高《邮政法》在整个法律体系中的地位,杜绝一切侵权行为的发生。金融部门要给予邮政储蓄一个宽松的环境,严格依照金融法规办事,为邮政的文化变革提供一个稳定的金融环境。通过政府、金融和其他各类经济组织的共同努力、协调运作来实现一个健康、稳定的邮政企业外部环境,在这个环境中,邮政企业严格依照《邮政法》实施经营,其他各个部门协调运作,严格按照法律的程序办事,为邮政和其他各类经济组织的良好发展奠定一个良好的基础。2.对企业的高层领导进行严格的招聘、选拔、培训和指导
为了激发和调动邮政企业中的高层领导对组织文化的促进作用,主要必须采取以下措施:(1)对企业高层领导实行招聘和选拔
1成立专门的招聘委员会,委员要由有一定经验的管理专家、经济专家、金融专家和邮政专家组成,让他们提出招聘的程序及应聘者需要回答的问题,最后由他们各自对应聘者打分。这些招聘委员会委员只有建议权,没有决策权,但是他们所打的分数将直接影响到招聘的结果。2招聘信息要向尽可能大的范围发布,使尽可能多的有能力的人都有机会展现自己的才华。如果招聘的范围只局限于一个特定的小圈子,就会使招聘机制名存实亡。对于每一个应聘者来说,都应处于一个平等的位置,应给应聘者以充分的空间来体现公平竞争。
3聘用时要注重学历,更应注重实际能力。对于应聘者的学历要有足够的重视,这并不是要求学历越高越好,只是应聘者的专业要对口。现在高分低能的现象相当严重,因此,在注重学历的同时,更应注重能力,对能力的重视要甚于学历。选聘时,最好选用具有一定工作经验的管理者,对一个高层管理者来说,经验是一笔宝贵的财富,但是对具有管理经验的应聘者,我们更应对他过去的管理的成功和失败加以分析,同时对于成功和失败的原因也要在分析的基础上充分考虑。
4聘用的决策权掌握在职工代表大会手中,在聘用委员会对各个应聘者进行综合平衡后,向职工代表大会提出建议,然后由职工代表大会表决。
5在应聘委员会中,加入心理学专家,对应聘者进行必要的心理测试,主要包括智力测试和个性测试,然后根据测试后的结果对每个应聘者进行归类。专家应提供这方面的建议,使用的测试手段最好无重大缺陷,且能区分不同的测试者,还应具有相当的可靠性。
6条件许可的情况下,尽可能采用模拟工作测试。让每个应聘者对工作作出轻重缓急的安排,然后在规定时间内完成尽可能多的工作。这类测试手段相当具有价值,为应试者完成任务的能力提供了佐证。
(2)对邮政高层领导就组织文化变革进行具有针对性的培训和指导
培训和指导的方法很多,但是最终目的是使邮政组织的高层领导认识到组织文化变革的重要性,由他们主动、积极地去发起、组织文化变革,才能达到预期的目的。常用的培训方法主要有以下两种: 1指导性的培训。聘请国内先进邮政企业的领导者以及相关的专家学者对邮政企业的高层领导进行指导性培训,使组织的高层领导者能对其他先进组织的文化有透彻的了解,或通过相关专家学者进行指导后,让他们知道该做什么,不该做什么。当然我们也要注意理论与实践相结合,这是组织文化的扩展,目的是使邮政的高层领导认识到文化变革过程中理论与实践相结合的重要性,并注意在进行文化变革过程中积累一定的实践经验。
2正规培训。正规培训包括讲座、讨论、案例研究等多种形式,通过先进企业组织领导的言传身教,专家的讲课、讨论或其他形式,使邮政企业的领导者真正认识到组织文化变革对企业能带来好处,邮政企业组织文化变革只能加快,不能退缩。3.邮政企业组织文化的建设
邮政企业要实现真正的组织文化变革,首先要做的是分析现存的组织文化,然后确定组织文化变革的最终目标形态,最后要建设好新的组织文化。组织文化变革的主要焦点是试图改变职工的价值观、态度和模式。要成功地建设邮政企业的组织文化,就要采取以下主要措施:(1)领导要高度的重视。如果邮政企业高层领导者对企业组织文化建设极为关注,那么,这些信息就会传播给广大职工,从而获得全体邮政职工对企业组织文化建设的支持。当然,领导最重视的问题应该立足于邮政服务。但是,在不同的阶段,侧重点应有所不同。如有时更多关注费用问题,有时则更应关注销售问题。但是领导一定要把最重视的问题放在与服务有关的方面,而不仅仅是人际关系的处理,更不能把精力放在消闲、娱乐等方面。(2)领导要作为榜样,对职工起教育和训导的作用。身教重于言教,领导在进行组织文化变革时,要处处以身作则,用新的组织文化教育和训导职工。如企业要实行优质服务,那么领导就应首先对客户以礼相待。
(3)奖励标准的改变。过去,企业职工对组织的忠诚得到企业的一致认可,奖励标准一个样。企业组织文化建设中则要把可见业绩作为奖励的标准,只有把职工的业绩与奖励直接挂钩,才能充分调动企业职工的积极性和创造性。
(4)职工选择、提升和解聘的标准。现在人才市场已有相当程度的放开,企业选拔职工有了更多的自由。这就要求各种不同的组织对应聘者应具备什么样的品质加以重视。对于提升问题,不能任人唯亲,而是根据业绩和在职工中的威信等因素综合考虑再作出决定。对于解聘企业的职工则一定要公正、公平,且要做好相应的善后安排工作。还要具有同情心,如果缺乏公正和同情心,则会出现不良后果。
(5)结构、体系和程序的改革。为了适应新的组织文化,企业的组织结构、体系和程序也要做相应的调整。当适应新的组织文化的结构、体系和程序相应建立起来后,会对职工的工作态度和行为产生根本性的改变,也会达到精简机构、简化程序、提高效率的目的。当一程序被简化后,企业职工会对处理事情的态度产生很大的改变,由过去的例行公事变为以办事为目的,由过去的人浮于事变为各司其职、各尽其能。
此外,邮政企业在进行组织文化变革时,还要根据自身的实际情况,制定出适合自己的变革方案,争取变革后的组织文化能在组织的每一细节、每一方面表现出来。
五、结束语
邮政企业的组织文化变革对于我国邮政事业的发展至关重要,相信通过各个方面的共同努力,邮政企业组织文化变革能够尽快得以完成。变革后的邮政组织文化将给我国邮政事业展现广阔的前景,使邮政组织的竞争力和凝聚力得到加强,以一个全新的面貌去迎接挑战、迎接竞争。变革后的组织文化将成为我国邮政企业适应竞争,适应挑战的宝典。
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