第一篇:外来人员管理规定
外来人员管理规定
为加强公司外来人员的进出车间管理,明确管理规范和责任,维持正常安定的生产秩序,特制定本规定。
一、所有外来人员未获批准,无专人带领下一律不准进入车间。
二、上班时间,所有车间员工原则上禁止接待外来人员。如有外来人员来访,要
先由门卫或前台通知该员工,在不影响正常工作的情况下,该员工可以和外 来人员在门卫室或前厅内面谈,面谈时间不得超过15分钟(公事例外);禁止 携带亲属进入车间。
三、客户(包括外协)或行政主管部门人员要求进入生产车间的,必须经生产经理
同意由专人带领方可进入生产车间。
四、五楼车间(含仓库)和五色机台设备等严禁外来人员参观,车间主任及工段长
应做好控制,如有特例应事先获得批准。
五、外协人员需确认相关产品内容以及交货事宜的应由外协主办或生产经理陪同,在公司前台、站台上进行交接。
六、所有外来人员进入车间并要求进行录像或拍照的必须经总经理批准,所录或拍
照的内容只局限于车间与产品外观,禁止近距离录像或拍摄设备、工艺流程等。
七、外来维修人员进入车间,必须经生产经理批准,并安排陪同人员进入维修现场,确认维修结束后出车间。
八、公司一楼管理归口为人力资源部,含前台和门卫室;五楼车间管理归口为生产
部;仓库管理归口为物流部,各相关人员必须做好管控工作,如有失职将追究相关责任。
九、车间应在相关位置张贴告示,提醒外来人员勿进并随手关上有关梯门。
十、公司所有人员有义务、有责任对进入车间,无人带领的外来人员进行询问、引
导并报告上级主管。
十一、本管理规定自公布之日起执行。
第二篇:小区外来人员管理规定
小区外来人员管理规定
一、门卫安全协管员实行___小时值班及___小时立岗服务制度。
二、门卫应严格执行有关规定,文明执勤,礼貌待客,认真负责,服装整齐,仪容端庄,按时交接-班,并做好交接-班记录。
三、严格执行工作制度,认真填写各类门岗工作记录。
四、对流浪乞讨,拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员,推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。
五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。
每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留,以免影响门卫正常工作,值班室内物品应保管爱护、摆放整齐,卫生良好。
七、执行工作和客户来访时应站立,提前主动上前工作,工作时间不允许从事与工作不符的事,严格遵守值班纪律,不允许酒后上班和上班喝酒,工作应使用文明用语。
八、值班电话为工作电话,非工作原因不得使用值班电话,应保障值班电话的通畅,对住户电话或亲自反映的问题
应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。
九、发生突发事件和发现重大问题,应及时启动应急预案,同时报告公司领导,并协助有关部门处理问题,无论发生任何情况,门卫都必须保证有人留守。
十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗,快速兼灵活处理机动车进出小区,避免进出小区车辆长时间堵塞道路。
十、配合巡逻岗人员做好当班工作,配合做好公司安排的其它工作。
十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品,门卫人员有权要求损坏者照价赔偿,损坏者拒赔的,门卫人员对损环者有权暂不放行,报警处理。
十二、本规定从___年____月___日起执行。
第三篇:宿舍外来人员管理规定
宿舍外来人员管理规定
留宿条件:1、2、3、4、必须为血亲只含父母、子女、亲兄弟姊妹 留宿时间不得超过三天 必须提前征得本宿舍内室友的同意 必须提前电话或者当面通知宿舍管理员,并在员工亲友来访登记表上做记录5、6、必须保证宿舍的安全,并对相关期间所发生财产安全负连带责任 必须留留宿人的居民身份证给宿舍管理员备案
亲友到访条件:
1、2、要进入居住房间的,必须提前征得本宿舍内室友的同意 必须提前电话或者当面通知宿舍管理员,并在员工亲友来访登记表上做记录
3、员工为所带人员的行为负连带责任
宿舍居住人员对以上规定必须无条件遵守,对未按规定执行的,第一次罚款100元,第二次提交公司总经理,酌情作降职降级降薪或者开除处理!
人事行政部
2009年4月14日
第四篇:外来人员进厂管理规定
外来人员进厂管理规定
一、为确保公司财物安全、食品安全、环境有序,使出入公司的外
来人员车辆物品管理有序,维护公司利益,特制定本规定。
二、外来人员来公司办理业务的,首先要进行出入登记,写来访回执,车辆进行检查,来访人不得携带危险物品 烟火 对食品有害的物品入。来访人员由门卫电话联系好被访人同意后,发放《来宾出入证》并佩戴胸前,出厂时回执上必须由被访人签字,来访人业务事务洽谈完毕后,不得私自进入其他办公科室,及到处闲逛。
三、公司各部门因工作需要,需用外来人员如:安装、技术指导、装
卸、外单位暂住公寓人员等,一律到安保部办理公司《临时工作证》。由用人单位出具书面申请写明单位、姓名、性别、人数等,并由部门负责人签字,由用人单位派人到安保部登记办理出入证。《临时工作证》的背面印有进入公司的管理规定,需用外来人员的单位应详细为外部人员讲解,外部人员进入公司后必须遵守此规定及有关制度。
四、严格遵守公司各项规章制度及保密守则。
五、来访人不得在厂区内吸烟,未经允许不得进入生产车间。
六、任何人员禁止携带照相机摄像机进入公司,经领导批准者不在此限。
七、禁止一切外来人员在厂区袒胸露背,躺地睡觉,随地大小便,违者罚款。
八、外来人员不得在厂区内酗酒滋事,打架斗殴,违者罚款500--1000元,情节严重者交公安机关处理。
九、禁止在厂区内任何地方吸烟,发现一次罚款50--100元。
十、未经有关部门批准,严禁动用公司的设备、物品及消防器材。
十一、进入厂区的一切外来人员,发现有偷盗者按原物价的10倍罚款,情节严重的交公安机关处理。
十二、外来人员严禁在任何地方干危害公司利益的事和搞娱乐活动,如打扑克等。
安保部
第五篇:外来人员施工管理规定
外来施工人员管理规定
为了加强小区内部治安安全管理,保证内部工作正常运行及各施工装修工作的顺利进行,特制定外来施工人员管理规定如下:
一、内部管理
1、物业客服中心负责办理进场施工手续,必须确保《进场施工审批单》通过秩序部、工程部及项目经理(助理)审批完成、签订《进场施工协议》或《装修协议》后,方可办理出入证;
2、物业工程部主管负责核实施工作业是否符合小区设施设备安全、是否影响小区设施设备正常运行。在公共区域施工作业时,每日需安排至少一名工程维保人员跟进,主要负责巡视作业安全、公区设施破坏与恢复情况、现场施工环境状况、验收施工结果等,对违规情况立即进行制止,情况严重者应立即要求停工,损坏公共设施应立即要求赔偿或恢复;
3、物业秩序部巡逻人员每日重点对施工区域进行巡视,检查外来施工人员是否佩戴出入证、是否在小区非施工区域闲逛、是否违规操作等,发现问题应立即处理并上报。施工人员进入小区时门岗人员负责查验《出入证》,离开小区时门岗核实《物品放行条》。
二、外部管理
1、施工单位进场前须到物业客服中心办理进场手续(签订施工协议、办理出入证等),并交纳相应的押金,退场时需到物业客服中心退还出入证及开具《物品放行条》;
2、装修施工申请进场,需交纳500-2000元施工押金,待施工队完工清场、验收合格后,按规定退还;
3、施工人员出入小区或在施工区内必须随身携带有效证件及出入证,违者发现一次支付违约金20元,经常未带者从重处理或清除出场;
4、施工人员施工不准带违禁品(易燃易爆物)进入楼层,特殊情况经秩序部、工程部同意后方可进入,做到一日一清,并必须设专人管理;
5、施工人员须文明施工,不得赤背、着短裤、穿拖鞋在小区公共区域行走;
6、施工人员在公共区域施工作业时,需放置警示标识(如:施工作业中,请注意安全。);
7、施工人员严禁在物业服务中心允许施工范围外闲逛;
8、施工人员在施工作业时,需严格遵守作业安全,不得违规操作;
9、严禁施工人员破坏公共设施,如需在楼层管道井接线、穿管时,必须通过物业工程维保人员现场查验;;
10、各施工现场有火灾隐患的应及时排除,如未及时排除而造成事故的,由施工单位(装修队)或个人承担全部责任;
11、明火作业(电、气焊、无齿锯、喷灯、电炉等)施工现场须提前申请,凡未经物业中心审批同意,随意在楼层内使用明火作业的施工单位和人员承担违约金200元,造成严重后果者追究刑事责任;
12、项目内部的消防设备、器材未经秩序部同意,任何人、任何部门(包括内部工作人员)不能随意动用(发生火情时除外);
13、施工单位或个人在施工现场应做到随做随清,保持现场良好的环境。