第一篇:全面质量管理考试题
部门:姓名:职务:
1、质量特性的含义是什么?质量特性分为几种类型?
2、产品的质量特性包括那几个方面?服务的质量特性包括哪几个方面?
质量特性包括以下几个办面:
3、什么是全面质量管理?
4、全面质量管理的基本要求?
5、组织文化和质量文化的含义和构成是什么?质量文化的功能?
7、简要说明《卓越绩效评价准则》国家标准中提出的追求卓越绩效企业应该遵循的核心价值观?
8、什么是过程?什么是过程方法?如何衡量过程的质量?
9、什么是管理的系统方法?管理的系统方法在质量管理中如何运用?
10、卓越绩效模式对过程和结果分别从哪几个方面进行评价?
11、质量改进与质量控制、持续改进、纠正、纠正措施、预防措施之间有什么样的关系?
12、请按顺序说出质量改进的七个步骤?
第二篇:《全面质量管理》考试题
《全面质量管理QTM》考试题
姓名:得分:
一、单项选择题(每题1.5分,共60分,请将正确答案的序号填写在括号里)
1.产品从设计、制造到整个产品使用寿命周期的成本和费用方面的特征是。
A.性能B.寿命c.可靠性D.经济性
2.服务质量特性中是指顾客在接受服务过程中满足精神需要的程度。顾客期望得到一个自由、亲切、尊重、友好和谅解的气氛。
A.文明性B.舒适性C.功能性D.安全性
3.那些即使充分提供也不会使顾客感到特别的兴奋和满意,一旦不足就会引起强烈不满的质量特性是。
A.魅力特性B.必须特性C.固有特性D.赋予特性
4.质量概念涵盖的对象是。
A.产品B.服务C.过程D.一切可单独描述和研究的事物
5.是指对产品质量的产生、形成和实现过程进行的抽象描述和理论概括。
A.质量特性B.质量环C.质量圈D.全面质量管理
6.质量特性在考虑质量特性的内容时,必须考虑法律、法规、环保以及社会伦理等有关社会整体利益方面的要求。
A.心理方面的B.时间方面的C.安全方面的D.社会方面的7.质量检验的实质是。
A.事前预防B.事后把关C.全面控制D.应用统计技术
8.的质量管理认为质量产生、形成和实现的过程中的每个环节都或轻或重地影响着最终的质量状况。
A.全过程B.全企业C.全员D.全面
9.阶段质量管理的重点主要是确保产品质量符合规范和标准。
A.早期质量管理B.统计质量控制c.全面质量管理D.质量检验
10.实现全面质量管理全过程的管理必须体现的思想。
A.预防为主、不断改进B.严格质量检验C.加强生产控制D.为顾客服务
11.朱兰提出了质量管理三部曲,质量控制是实现质量目标的保障,它的具体内容应是。
A.设定质量目标B.评价实际绩效
-1-
C.将实际绩效与质量目标对比D.对差异采取措施
12.现代质量管理发展经历了三个阶段。
A.质量检验阶段B.统计质量控制阶段
C.全面质量管理阶段D.以上都是
13.使命是指一个组织的总的功能,说明组织存在的理由或价值,回答的问题。
A.组织的计划B.完成计划的措施
C.完成计划的时间D.组织要实现什么
14.在八项质量管理原则中提出,就是体现各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益的思想。
A.以顾客为关注焦点B.领导作用C.全员参与D.以人为本
15.在八项质量管理原则中提出,就是将活动和相关的资源作为过程进行管理,从而更高效地得到期望的结果。
A.过程方法B.管理的系统方法C.持续改进D.基于事实的决策方法
16.组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系的目的是。
A.提高组织的知名度B.证实组织有能力稳定的提供满足要求的产品
C.增进顾客满意D.B+C
17.PDCA循环的方法适用于。
A.产品实现过程B.产品实现的生产和服务提供过程
C.质量改进过程D.构成组织质量管理体系的所有过程
18.质量管理体系可以。
A.帮助组织实现顾客满意B.为组织提供实现持续改进的框架
C.向顾客提供信任D.使管理过程标准化
19.是质量管理的一部分,它致力于增强满足质量要求的能力。
A.质量改进B.质量控制 C.质量策划 D.质量保证
20.质量改进的对象可以是。
A.产品和服务的质量特征B.过程质量的绩效
C.体系的质量、经营管理的质量D.A+B+C
21.PDCA循环的四个阶段中,P阶段是:。
A.策划B.实施C.检查D.处置
22.质量控制是质量改进的。
A.替代B.补充C.基础D.一部分
23.质量改进的组织形式包括:。
A.质量委员会B.质量改进跨职能团队C.质量改进职能部门D.A+B+C
24.质量方针是一个组织总的质量宗旨和方向,应由组织的批准发布。
A.上级机关B.最高管理者
-2-
C.质量管理办公室主任D.总工程师
25.组织方针目标的制定要立足于企业的生存和发展,其主要依据包括。
A.企业的经营理念、经营规划和中长期计划;
B.部门目标及重点对策;
C.上一方针实施中存在的问题;
D.企业自身的资源情况。
26.组织选择、实施质量教育培训一般包括阶段。
A.确定培训需求B.设计和策划并提供培训
C.评价培训效果D. A+B+C
27.质量教育培训可分为的培训。
A.高层管理者B.管理人员和关键岗位的员工
C.特定职能部门人员和广泛的员工D.以上各类人员和层次
28.对研发人员和质量工程师可进行培训,使其掌握能胜任工作的岗位技能。
A.质量功能展开、失效模型及影响分析B.顾客满意测量技术
C.质量成本分析D.供应商战略
29.培训效果评价的目的是。
A.统计培训科目B.统计培训人数
C.衡量组织培训目标是否实现D.衡量组织培训是否按计划实施
30.QC小组以稳定工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为目的所确定的活动课题是。
A.攻关型课题B.创新型课题C.现场型课题D.管理型课题
31.QC小组活动成果发表的作用是。
A.联谊交流,相互启发,共同提高
B.展示QC小组活动的技巧和方法,推广应用
C.鼓足士气,满足小组成员自我实现的需要
D.A+B+C
32.QC小组活动起源于。
A.日本B.美国C.德国D.挪威
33.5S的最大功效是。
A.消除无效劳动和损耗,降低成本
B.保持干净整洁、条理有序的现场环境,消除事故隐患,保障安全
C.引导员工养成良好的行为习惯
D.A+B+C
34.对过去一年都没有使用过的物品,在整理时可选择的处置方法。
A.存放在稍远的场所B.作业场所内集中摆放
-3-
C.撤离、丢弃D.就近摆放在工作场所内
35.是实施质量保全的一般步骤。
A.调查分析、实施改进B.调查分析、研讨改进
C.实施改进、标准化D.准备、调查分析、研讨改进、实施改进、标准化
36.显示产品质量波动分布状态可采用。
A.直方图B.排列图C.因果图D.散布图
37.排列图是用于研究的工具。
A.正常波动与异常波动
B.寻找最优水平,找出差距,促进质量改进
C.分析不同变量问相关关系
D.显示各个原因变量的作用,识别改进机会
38.因果图的作用为:
A.寻找产品质量的主要问题
B.分析两个变量间的相关关系
C.寻找影响质量的主要原因
D.显示质量波动分布的状态
39.头脑风暴的应用步骤可分为三个阶段。
A.准备阶段B.创造性思维阶段C.整理阶段D.A+B+C
40.控制图的主要用途是。
A.评价工序的质量特性B.发现不合格
C.及时反映和区分正常波动和异常波动D.显示质量波动分布的状态
二、简述简(40分)
1、影响质量的因素有那些?
答:
2、简述全面质量管理的思想基础和方法依据
答:
-4-
3、推行全面质量管理有哪些步骤? 答:
4、全面质量管理常用的方法有哪些?答:
5--
第三篇:全面质量管理培训考试题答案
全面质量管理基本知识复习题
一、判断题
1、质量成本是指企业为了保证满意的质量而支出的一切费用。(*)
2、任何产品都要经历设计、制造和使用的过程,产品质量相应也有个产生、形成和实现的过程,这个过程可以用质量环来表述。(√)
3、纠正与纠正措施都是为了消除不合格现象。(*)
4、标准偏差S越大,表示数据的分散程度越大,说明产品的加工精度越低。(√)
5、点估计是以一定的概率估计总体参数值的范围。(√)
6、分层的原则是使同一层次的数据波动幅度尽可能小,而层与层之间的差别进可能大。(√)
7、对策表又叫措施计划表,是针对质量问题主要原因而制定的应采取措施的计划表。(√)
8、当控制图上出现异常点时,一定是有不合格品发生。(*)
9、当生产过程处于控制状态时,产品质量就不会发生波动。(*)
10、要提高过程能力指数,必须减少该过程质量特性值分布的标准偏差。(*)
二、填空题
1、顾客满意度可通过_信函_、_面访_、_电话__等方式,采用统计调查方法向顾客调查得到。
2、我国专家总结全面质量管理实践经验,提出了“三全一多样”的观点,“三全”包括_全过程的质量管理_、_全员的质量管理_、_全企业的质量管理_,“一多样”指 _多方法的质量管理_。
3、在开展标准化工作中,企业应坚持_以“顾客第一”的思想为指导 _、_必须坚持系统性原则_两个原则。
4、质量管理体系文件通常可分为_质量手册_、_程序文件_、_岗位工作标准_三个层次。
5、质量教育和培训主要包括质量意识教育、质量管理知识教育、专业技能培训。
6、服务的三个主要子过程包括__市场开发过程_、_服务设计过程_、_服务提供过程_。
7、特殊过程是指_对过程结果所形成的产品是否合格不易或不能经济的进行验证_的过程。
8、全面质量管理强调必须体现如下两个思想:_坚持质量第一,把顾客的需要放在第一位_、_树立为顾客服务、对顾客负责的思想_。
三、单选题1、2000版ISO9001标准采用的是__B__模式。A.系统B.过程C.持续改进D.要素
2、某企业对铸件进行检验时,根据样本中包含的不合格铸件数和不合格砂眼数判断产品是否合格的方式属于__C_检验。
A.计点和计量B.计数和计量C.计件和计量D.计件和计点
3、QC小组活动成果的评审一般经过__D__和发表评审两阶段。A.内部质量审核B.专家审核C.管理评审D.现场评审
4、质量检验的实质是___D___。
A.全面控制B.应用统计技术C.事前预防D.事后把关A.商品展示B.顾客服务C.质量改进D.质量控制
5、水平对比法是一种__C__的方法。
A.过程检验B.质量控制C.寻找差距,不断改进D.采购品选择
6、放行不符合规定要求的产品,必须有_A_的批准。
A.有关授权人员B.接收产品的最终顾客C.下道工序D.有关执法部门 7、2000版GB/T19001标准中对现场质量管理的要求主要体现在_D_。
A.第4章(质量管理体系)B.第5章(管理职责)C.第6章(资源管理)D.第7章(产品实现)
8、2000版ISO9000标准中提出的__D反映了全面质量管理的基本思想。A.80条术语B.12项基础C.内部审核要求D.质量管理八项原则
四、多选题
1、过程能力指数CP 或 CPk _CD__模式。
A.一经确定,不会改变B.过程能力指数越高,过程不合格率越高C.在过程调整后应重新制定D.过程能力指数越高,过程不合格率越低
2、描述样本数据分散程度的统计量有__BD__。
A.样本均值B.样本极差C.样本中位数D.样本标准差
3、对检验工作的考核主要包括__ABC_。
A.检验工作量B.检验精确度C.数据记录的正确性、及时性和完整性D.质量水平的高低
4、质量控制是解决__A__问题。
A.系统因素引起的B.偶然因素引起的C.异常性波动D.正常性波动 5、5S活动中,整顿的目的包括_BCD _。
A.使劳动纪律得到更好地遵守B.使工作场所物件一目了然
C.消除积压物品D.减少寻找物品的时间6、2000版ISO9000族标准第五章至第八章按照过程方法,应用PDCA循环原理,将质量管理体系要求依次展开加以说明。其中__ AB _相当于质量管理体系的策划阶段。
A.第5章 管理职责B.第6章 资源管理C.第7章 产品实现
D.第8章 测量、分析和改进
A.平均值B.规范TC.样本量nD.标准偏差σ
7、根据常规控制图的判断准则,均值()控制图如出现_A_D_,则判断为异常。
A.点子落在控制界限以外B.连续5点递增
C.连续12点落在中心线两侧的C区内D.连续9点落在中心线同一侧
8、作业人员对不合格品进行管理时,应对不合格品进行_ABCD_。
A.隔离B.标识C.报告D.处置
五、问答题
1、常用的质量管理方法中所谓的老七种工具和新七种工具各包括哪些?
答:老七种工具:因果图、排列图、直方图、控制图、散布图、分层图和调查表; 新七种工具:关联图法、KJ法、系统图法、矩阵图法、矩阵数据分析法、PDPC法、矢线图法。
2、QC小组在设定目标值时,应注意哪些问题?
答:(1)目标值应与课题一致。(2)目标值应明确集中。(3)目标值应切实可行。
3、设电阻规范下限为95Ω,规范上限为105Ω,已知=101,S=1时,列式计算CPk 是多少? 解:因为=101,S=1,则M=101-1=100
ε=[M-]=1
CPk=(T-2ε)/(6S)=(105-95-2*1)/(6*1)=8/6=1.334、判定常规控制图稳定的原则由哪些?
答:在点子随机排列的情况下,出现下列情况之一,就判断过程处于稳定状态:(1)连续25个点,落在控制界外的点数为0;(2)连续35个点,落在控制界外的点数小于等于1;(3)连续100个点,落在控制界外的点数小于等于2。
5、简答班组长在现场质量管理中的基本任务。
答:(1)带领职工理解并实现本班组的质量目标,必要时分解到岗位、机台。(2)熟悉本组各岗位的操作规程,组织开展互帮互学等提高操作技能的活动。(3)组织自检、互检和巡检,做好过程检验工作,包括对首件的复验和本班组产品质量的抽验。(4)落实质量控制点活动,实施或配合控制点管理。(5)组织开展“5S”活动,创造整洁有序的工作环境。(6)组织本班组成员访问下工序活动(7)坚持开展质量改进活动,包括组
第四篇:全面质量管理
全面质量管理
什么是全面质量管理
全面质量管理就是一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。全面质量管理的概述
20世纪50年代末,美国通用电气公司的费根堡姆和质量管理专家朱兰提出了“全面质量管理”(Total Quality Management,TQM)的概念,认为“全面质量管理是为了能够在最经济的水平上,并考虑到充分满足客户要求的条件下进行生产和提供服务,把企业各部门在研制质量、维持质量和提高质量的活动中构成为一体的一种有效体系”。60年代初,美国一些企业根据行为管理科学的理论,在企业的质量管理中开展了依靠职工“自我控制”的“无缺陷运动”,日本在工业企业中开展质量管理小组(Q.C.Circle)活动,使全面质量管理活动迅速发展起来。
全面质量管理的基本方法可以概况为四句话十八字,即一个过程,四个阶段,八个步骤,数理统计方法。
一个过程 即企业管理是一个过程。企业在不同时间内,应完成不同的工作任务。企业的每项生产经营活动,都有一个产生、形成、实施和验证的过程。四个阶段 根据管理是一个过程的理论,美国的戴明博士把它运用到质量管理中来,总结出“计划(plan)—执行(do)—检查(check)—处理(act)”四阶段的循环方式,简称PDCA循环,又称“戴明循环”。
八个步骤 为了解决和改进质量问题,PDCA循环中的四个阶段还可以具体划分为八个步骤。1)计划阶段:分析现状,找出存在的质量问题;分析产生质量问题的各种原因或影响因素;找出影响质量的主要因素;针对影响质量的主要因素,提出计划,制定措施。2)执行阶段:执行计划,落实措施。3)检查阶段:检查计划的实施情况。4)处理阶段:总结经验,巩固成绩,工作结果标准化;提出尚未解决的问题,转入下一个循环。
在应用PDCA四个循环阶段、八个步骤来解决质量问题时,需要收集和整理大量的书籍资料,并用科学的方法进行系统的分析。最常用的七种统计方法,他们是排列图、因果图、直方图、分层法、相关图、控制图及统计分析表。这套方法是以数理统计为理论基础,不仅科学可靠,而且比较直观。
第五篇:全面质量管理
浅析全面质量管理在各领域中的应用
摘要
全面质量管理是伴随着生产发展、市场竞争和质量要求的提升而逐步发展起来的一种质量管理的思想和方法,先进不论是发达国家还是发展中国家,只要是经济稳健发展的国家,都大力推行全面质量管理,全力研究并促进全面质量管理的发展。本文简要介绍全面质量管理的含义与内容,及其对传统质量管理的继承与创新,并浅析全面质量管理在现代企业、政府部门、高等教育等不同领域中的应用。
关键词:全面质量管理、继承创新、应用
一、全面质量管理的含义与内容
全面质量管理(total quality management,TQM)是在20世纪50年代中期,由日本、美国等首先倡导、发展起来的。1961年,美国通用电气公司质量经理菲根堡姆发表了《全面质量管理》一书,他对全面质量管理的定义是:“全面质量管理是为了能够在最经济的水平上、考虑到充分满足客户要求的条件下,进行市场研究、设计、生产和服务,并将企业各部门的研制质量、维持质量和提高质量的活动构成一个有效的体系。”在1994年版的ISO90000标准中,全面质量管理的定义是:“一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。”全面质量管理的内涵决定了它的特点,可总结为“三全一多”,即:全员参与的质量管理、全过程的质量管理、全范围的质量管理以及管理方法的多样化。
二、传统质量管理
按照质量管理的手段和方式,质量管理的发展大致经历了质量检测阶段、过程质量的统计控制阶段以及全面质量管理阶段。为了便于分析,在这里将质量检测阶段和过程质量的统计控制阶段统称为传统质量管理。
(一)质量检测阶段
20世纪前,产品质量主要依靠操作者本人的技艺水平和经验来保证,工人既是操作者也是质量检测管理者,这个阶段属于“操作者的质量管理”阶段。质量检测阶段是指从20世纪初到30年代末,即从欧洲工业革命开始到第二次世界大战爆发这一阶段。这个阶段的特点是仅仅把质量管理理解为对产品质量的事后把关或事后控制。
(二)过程质量的统计控制阶段
过程质量的统计控制阶段是指从20世纪 40年代到50年代末。这个阶段的特点是已经认识到产品的生产过程对产品质量的影响作用,认识到过程也是有质量的,过程也应作为质量的载体,并将数理统计与过程质量管理结合,不但预防不合格产品的产生,而且也检验产品质量。这一阶段由事后检验改为预测、预防质量问题的发生,并使用统计方法进行过程控制。
三、全面质量管理对传统质量管理的继承与创新
(一)全面质量管理对传统质量管理的继承性创新
随着经济的发展,传统的质量管理经过不同的前伸后延,成为全面质量管理,即全员参与的、全过程的、全企业的质量管理。全面质量管理并未完全抛弃传统质量管理的精髓,而是在其基础上的继承性创新。主要新体现在以下特点中:
1、全面质量管理参与人员的全面性。传统质量管理只是操作员或检验员进行的分散的、片段的控制和检验,全面质量管理的基本原理则是对生产全过程的控制,而全过程的质量活动都是通过不同岗位的责任者实施和完成的,因此任何一个岗位的责任者对产品质量都有直接或间接的影响。因此全面质量管理的参与人员是传统质量管理参与人员的扩大、补充和完善。
2、全面质量管理过程的全面性。任何产品的产生、形成和实现都有一个过程,即质量环。因此,要保证产品质量,必须把产品质量形成的全过程、各环节以及有关因素都有效的控制起来,并形成一个综合的质量体系,而不是传统质量管理单纯的事后检验或者事前的控制。这样就把传统的质量管理线转变成了一个质量管理循环系统,是对传统质量管理的升级。
3、全面质量管理范围的全面性。全员和全过程的质量管理要求有全企业范围的组织协调,不然无法形成一个有机的系统和整体,也无法使全面质量管理发挥作用。因此,全面质量管理必须有上层、中层和基层共同参与的组织体系,并形成全企业的质量管理体系,而不是传统质量管理的检验部门单独管理。
4、管理方法的多样性。质量管理是一门新兴的、多学科的边缘科学,全面质量管理更是集许多现代管理科学和工程技术为一体的先进科学管理体系,因此它不但吸收了传统质量管理的经验与方法,更借鉴了所有先进的管理思想和技术方法。其中最为重要的是系统工程思想和统计技术。
(二)全面质量管理对传统质量管理的突破性创新
全面质量管理对传统质量管理的突破性创新主要体现在以下几点:
1、强调系统管理。传统质量管理是由操作者或检验员分别进行分散的控制和检验,有时仅是就事论事,很难解决根本问题。而全面质量管理要求用系统工程的思想和观点对质量问题进行综合治理和改进,传统质量管理不具备建立有效的质量体系的先进性。
在传统质量管理中,职能化运作是企业业务开展的基本方式。企业是各个部门的集合体,每个部门均有各自的职能和业务,在各自部门目标的驱动下,部门之间甚至以牺牲企业整体利益为代价进行竞争。而在全面质量管理中,企业被看作是一个相互联系的整体,企业的业务是以流程的方式进行组织实施,每一流程承担着不同的职责和活动,同时又和前后流程相联系一起构成企业的核心流程,通过核心流程与企业的任务和目标相连接。流程化运作打破了职能部门之间的局限,加强了非正式化合作,使关注顾客在各个阶段和职能中得到实现,缩短了与 顾客的关系周期。
2、强调预防为主。传统的质量管理重点在于不断加强最终检验,强调事后把关。而全面质量管理本身强调控制全过程的特点,决定了要做到预防为主,事前通过科学的程序文件进行有效控制。即从原来的控制结果转变为控制因素。
3、强调不断改进。传统的质量管理强调达到技术标准,符合规范要求,这就是质量保证。而全面质量管理强调在保证质量的基础上寻求质量突破,按PDCA循环模式进行质量持续改进,促使产品质量不断提高并增强市场竞争力。
在传统质量管理中,企业对组织学习缺乏深入的系统思考,没有把组织学习上升为战略高度,对学习的投入缺乏力度,学习效果低下。而且,传统的组织学习往往和顾客相分离,员工听不到顾客的真实意见,从而使持续改进缺乏导向和目标。在全面质量管理中,产品的改良和创新,工作流程的简化和优化,柔性能
力的提高均离不开组织的学习和持续改进。
4、强调满足顾客需求。传统的质量管理与顾客相分离,虽然也倡导一切工作围绕“顾客满意”来开展,但在实际操作中,这个环节多是营销部门来执行的。全面质量管理是市场经济发展的产物,着眼于市场需求和变化,最经济实惠地满足不同需求是全面质量管理的目标。在全面质量管理中,顾客要求,特别是主要顾客群之间的差异,必须与公司的战略计划、产品设计、生产制造和营销服务等职能活动紧密结合。顾客是质量的鉴定者;营销调查人员是顾客声音的现场录音者;设计研发人员是其衷心听众和顾客声音的转换者,利用自己的技术和能力将顾客要求转换为产品属性;生产制造和销售人员是其实现者,将顾客的愿望用产品或服务的形式进行表达,并传递给他们使之得到满足。因此,关注顾客,让顾客满意不只是营销部门的职能,同时也是企业所有部门的职能核心。
四、全面质量管理在企业以外领域的应用
(一)全面质量管理在政府部门中的应用
随着ISO9000族质量标准适用范围的扩大,全面质量管理(TQM)的理念不仅引起全世界工业界的大规模革新,而且作为一种适应市场经济的新兴管理方式正被逐渐引入到政府工作中来。公共管理领域中,将全面质量管理的管理理念和原则与政府部门公共服务的精神相结合,可以有效提升政府绩效和政府公共服务品质。目前我国政府部门引入全面质量管理活动尚处在起步阶段,还没有建立完整的理论模型和系统的管理体系。因此,政府部门如何实施全面质量管理是亟需解决的一个重要课题。
全面质量管理中“质量”的内涵不再局限于产品和劳务的质量,还包括政府提供公共服务的质量及其效率。在政府部门实施全面质量管理的基本策略为: 确定可行的质量管理目标体系、提高公共产品的公共服务质量、建立严格的质量管理监督责任制度、建立一支高效率的质量管理队伍、完善滞后的质量管理反馈系统等。
(二)全面质量管理在高等教育中的应用世纪80 年以来,高等教育质量成为西方社会与学界普遍关注的问题,它与招生和经费问题并列为世界高等级育改革的三大中心议题。许多国家为改善高等教育质量而作出的不懈努力,已促使高等教育质量保障活动成为一项国际性的运动。有资料表明,早在1993 年,高等教育质量保障机构国际网络(QA)已拥有34 个团体成员,12 个联络成员。另外,一些高等院校开始将广泛流行于西方商业和军事领域的“全面质量管理制度”和“ISO9000”系列标准引入高校内部管理,并取得了较好的质量与效益。
尽管全面质量管理模式应用于西方高等教育的时间不长,许多问题仍然处于争论之中,但是,二十多年以来,全面质量管理实践已经从西方的工业部门扩展到了建筑业、交通邮电业、商业服务业以及高等教育领域的事实,足以证明其存在的合理性。西方高校实施高等教育全面质量管理所取得的经验,对改进我国高等教育管理水平、持续提高高等教育质量具有参考价值和借鉴意义。
五、总结
质量大师朱兰先生曾说:“21 世纪是质量世纪”。在竞争日益激烈的社会环境下, 企业要想获取并保持竞争优势, 就必须在在质量上与同行业拉开差距。通过研究, 我们可以了解到, 当前全面质量管理在我国现代企业中得到了广泛的应用, 但与跨国企业相比, 我国现代企业, 特别是中小型企业在产品质量全面管理和企业员工的质量管理理念方面仍存在一定差距, 我国现代企业的全面质量管理仍需要不断改进、不断发展与不断创新。与此同时,我们不应把全面质量管理的理念仅仅局限于企业中,而亟需将其扩散到各个不同的领域内,充分发挥全面质量管理这种先进理念的强大作用。
参考文献:
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