省社演讲稿

第一篇：省社演讲稿

各位领导:

大家好!

今天能和云南省供销社经营方面的专家一起探讨关于连锁经营的问题，感到很荣幸，首先请允许我对我公司及个人作一下介绍，我们的百年软件公司总部设在南京，专门从事商业管理软件的开发，我们云南百年分公司是负责云南省的软件销售及维护工作，并从事管理输出的工作，我叫房忠辉，是云南分公司的负责人。

今天我将从以下几个方面和大家进行探讨：

一、连锁经营的概念及发展状况；

二、连锁经营的运作模式及相关理念；

三、谈云南省特别是曲靖地区市场分析，一、我们来了解连锁经营的概念及了展状况：

零售业是一个既古老又传统的行业，他从第三次社会大分工时就产生了，而如今现代化、高科技和零售业紧密联系、结合，使零售业迎来以一个春天，也就是指第三次商业革命，现代化连锁超市经营的出现。

（一）、谈连锁超市必先谈连锁店，连锁店指众多分散经营同类商品的零售店，在核心企业的领导下，以经济利益为连结纽带，采取统一采购，分散销售、规范管理，实现规模经济效益的联合经营的组织形式。它分为直营店和加盟店两种主要经营模式，区别为是否和核心店为同一产权方主体。

连锁经营是市场发展到一定阶段的产物，它实质上是将社会化大生产和专业分工的原理，就用于流通领域，通过“七统一”减少了环节，降低成本，加强了管理，保证了质量，提高了经济效益。即：统一进货、统一配送、统一核算、统一价格、统一布点、统一管理、统一企业形象。连锁经营将成为我国零售服务业未来发展的主流。

（二）、超级市场是实行开架自主服务与集中一次收款的销售形式，满足消费者对基本生活用品一次购全需求的一种零售业态。

作为零售业发展的最新业态，它的先进性表现为：

1、购物的公平性；提供标准化的商品及服务，做到买卖公平；

2、购物的廉价性；由于具备薄利多销的特性，明码标价，给顾客最直接的利益；

3、购物的舒适性，开架自助式的销售，让顾客从面对面的柜台销售方式中解放出来，增加了购物乐趣，也激发了顾客的购买欲望；

4、购物时间的节约性，一次付款节约了时间；

5、购物的便利性，一站购全。

（三）、连锁超市是连锁店的组织形式和超市业态二者的有机结合。既发挥了连锁的特点，又超市业态的优势。

1859年第一家连锁商店“大西洋与太平洋茶叶公司”在美国纽约创立，成为

正规连锁的鼻祖。连锁超市发展了百年经历了三个阶段：

一、传统连锁时期，本世纪50年代以前，以“商标商品连锁”为主；

二、现代连锁时期，条件成熟，至80年代连锁进入了高速发展时期；

1、高速公路网的形成，汽车运输迅猛发展，为连锁店发展提供了基础，2、先进的电子技术应用。统一的电子系统管理为连锁店的“统一进货、统一库存、组织物流、核算、经营”提供了技术保障。

3、销售技术的发展更新，为连锁店的发展开辟了广阔天地。

三、新式连锁时期是从80年代至今，有几个特征：

1、向大型化发展

2、向细分发展

3、加盟连锁经营国际化进程加快：沃尔玛、德国的麦德龙、法国的加

乐福、日本的家庭市场公司等。

我国超市是从70年代引入的，当时由于商品缺乏、失窃率高、商品损耗大、经营装备差、消费者收入低、消费习惯等因素，很快夭折了。在经历了萌芽阶

段和调整阶段后，1991年9月，上海华联开了第一家真正的超市，才揭开了我们国内超市发展的篇章。（如果有时间，再和大家介绍一下我们的客户、全国第三大超市苏果超市。）

刚才说了连锁经营的历史，现在谈一谈连锁超市的特点：

1、统一进货，量大，容易得到供应商的支持，享受价格优惠，降低了成本，使薄利多销成为可能；

2、统一配送；可以降低物流成本，调节存货配置，缩短商品流转周期，使存货资金处于最佳占用状态；

3、统一核算，减化门店之间调拨手续，合理调整资金运用，；

4、统一价格，闭免给顾客造成误会；

5、统一布点，提高市场份额，增强竞争力，和发展空间；

6、统一管理，单店承担的各种管理费用就少，而且是店越多，直对费用就越少；

7、统一企业形象，使企业招牌本身就成为一种广告。

组织形式：总部、配送中心、加盟店和直营店，其中门店又分为卖场、标准超市及便利店

卖场：面积大，品种全而多，衣食用，数量足、购物环境宽敞、毛利率低； 超市：500到3000平方米左右，品种虽多一般不含服装等，单位品种量少

于卖场但都有生鲜，水果等，毛利高于卖场5个点左右。

便利店：面积在300米以内，以食品杂货店的便利，结合了超市销售方式

和经营管理技术的门店，特点：

1、目标客户：年轻人，夜生活，自由人既懒人，生活快节奏，急需。

2、选址：在居民区5-10分钟，可街头巷尾，车站码头等地方。

3、经营商品：超市中销售占高比例的品种、日常需求商品如，速食、饮料，烟、洒、报、卫生清洁美容用品等

4、面积小

5、时间24小时

6、利润高，成本低。

二、连锁超市的经营运作模式

A、商品的进销存流程；

1、商品的进入及购进：

中央采购的优点：提高议价能力、降低采购成本、规范采购行为

（个人，及品质）、提高商品的竞争能力。

采购部的功能：a、开发新品及新供应商；b、采购定单管理c、淘汰滞销商品及不良供应商；d、通道利润管理e、促销计划管

理。

物价部的功能：对新商品定价、促销计划评估、市场价格调查、商品利润评估及分析

质检部：对新商品质检、处理顾客投诉、对有质量问题的商品提

出清场建议。

结算部：控制采购付款，既要按财务部能提供的资金总额付款，又要让供应商感受到付款的主动性，还不能超额付款。

统一采购是相对的，总部只对配送中心定货，门店也有特殊商品在总部指定的供应商及品种中直接向供应商要货，（如牛奶等，也有供

应商有条件送货上门的，可降低配送成本）前提是，总部定进售价，门店只考核销售及周转率，不考核毛利用率。

2、配送中心：

每天对内调拨、对加盟店配送、对外批发。以进价核算，3、门店之间的内部调拨，由拨出方做单据，入方在单据上签字，电

子信息将自动传到入方电脑中去。门店相当于原来意义上的柜

组，店长即柜组实物负责人，只管人员及现场管理，不负责对外

（工商税务等）

B、连锁超市的利润来源；

由于商品经营以薄利多销为主，在市场竞争日趋激烈的今天，为了 能在市场保存持不败之地，价格战总是不可避免的，连锁企业的利润来源早就不能依赖原始的商品销售毛利了，一般情况下，连锁超市的利润由以下四个方面组成：

1、商品销售利润；

2、配送利润；

a、超市零库存的实现，只是指门店不设库，而库存还是要有的：市场热销商品现金进货、为降低成本从厂家直接进货商品、小商品供应

商没有能力送货等情况。

b、形成，对内不加价，但减少了进货成本、对加盟店及外单位进货，分不同等级的客户加不一样的差价，一般加价后客户还是觉得价格

低，是因为连锁企业本身量大，供应商让出的差价也是相当大。

3、加工利润；

a、百货内的商品：针头线脑等商品，别处难买，由于属性问题也难卖，几角钱的东西，捆起后加个包装，1~2元的定价，差价高，顾客也

不反感；原零售价3角一支的铅笔，6支包装后，2元一包，也好卖。

b、生鲜加工，一头生猪，只收购800卖1000，总觉得可以，可是加工成熟食，或水饺，肉丸之类，加工费用不高，加工前后的利润出入

太大。

4、通道利润；

主要包括进场费、堆头费、端架费，店内外广告费等。

进场费；国内象苏果这一级入场费按1000~3000元/单品（单条码）收取，刚入昆明的小肥羊酒品入场也是2万。国外象沃尔玛等按供应商5~6万元/家收取，包括思茅云县的酒也是，店内广告费；由于连超市占用了消费者大量的购物时间，所以在超市中做广告比在电视中效果还好，所以，连锁店越多，店内统一广告收入也就越高，也亮化了店堂。

三、谈云南省特别是昆明地区市场分析，在云南省的超市竞争中，分洋超市和本土超市，从市场份额信经营成果来看，本土超市远不如洋超市，洋超市原市场定位是万平方以上有大卖场，和本土超市本无多大竞争，然而，年初沃尔玛在广州开了2~3千平米的社区店后，效益非常明显，已准备在昆开社区店；加乐福在下半年已先址两处准备从社区店下手；昆明有私企购买了日本两家有名的连锁便利店在云南的经营权，也就是加盟经营，而便利店及社区店一直是本土超市的市场，无外资竞争，本土超市中具有连锁实力的如：昆百大，红联，玉溪百信、及后起之秀云南盛兴集团等几家，百大红联在停步不前，在市场竞争如此激烈的今天，停步不前就等于是在后退，玉溪百信在去年九月南京考察后，已开新店6家，下半年也有将配送中心移师昆明,在昆明求发展的想法;盛兴集团也从十月开始开了六家超市，八月在百支路有1.5万平米的店要开业,也许这两家企业也想在与洋超市的竞争中能分得占有一席之地.

第二篇：省人社厅文件

关于做好2011专业技术职务资格评审

工作的通知

鲁人社发〔2011〕63号

各市人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校：

为认真贯彻落实全国和全省人才工作会议精神，加强专业技术人才队伍建设，进一步完善专业技术职务资格评审制度，现就做好2011专业技术职务资格评审工作的有关问题通知如下：

一、根据评审权限组建相应的专业技术职务评审委员会。高级评审委员会由省人力资源社会保障部门和授权的市、省直有关单位组建。继续授权济南、青岛等市组建工程技术、卫生技术、中学教师职务高级评审委员会，负责本市所属的相应高级专业技术职务资格的评审工作；授权山东师范大学等单位组建相应高级评审委员会，根据核准的专业技术岗位数量、等级结构和本单位专业技术岗位空缺需求，评审本部门所属事业单位或本单位专业技术职务资格，没有空缺岗位的，不再组织申报评审。（各专业技术职务高级评审委员会的调整情况详见附件）

二、2011专业技术职务资格的申报评审范围、标准条件和申报、推荐、呈报、评审、核准、备案等工作，仍严格按照《关于做好2010专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人社发〔2010〕48号）有关规定执行。

三、事业单位要严格按照专业技术岗位的设置数量、专业特点和需求，精心做好专业技术职务资格的申报、推荐和评审工作。实行评聘分开的事业单位高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%和尚未实施岗位设置管理制度的事业单位，除引进急需高层次专业技术人才外，不再推荐评审。

四、2011专业技术职务资格评审工作时间安排为：8-9月组织申报、评议推荐和呈报；10月底前完成评审工作；11月底前完成审核、备案工作。各高评委办事机构要按照时间安排，组织受理申报材料，研究拟定《评审工作方案》，并在评审会议召开10日前报省人力资源社会保障厅审核同意后组织实施。

五、严格执行公示制度、公开制度和个人诚信承诺制度，进一步增强专业技术职务资格申报推荐评审工作的透明度。要强化责任意识，认真办理信访事项，对违反规定弄虚作假、营私舞弊的人员、直接责任人及其有关部门（单位）相关责任人员，要按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》及有关规定严肃查处。

六、专业技术职务资格申报评审相关政策规定、表格式样及有关信息可登录山东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.xiexiebang.com）和各评审委员会办事机构所在部门（单位）网站查询。

七、各市人力资源社会保障部门要加强对中、初级专业技术职务资格评审工作的监督检查和业务指导。省人力资源社会保障厅将对各级评审委员会及其办事机构专业技术职务资格申报评审工作的部署、实施及进展情况随时进行抽查。

专业技术职务资格评审工作是贯彻落实全省人才工作会议精神，大力实施人才强省战略的重要措施，是坚持科学人才观，不断加强专业技术人才队伍建设的重要手段，涉及面广，政策性强，各级各部门（单位）要高度重视，加强领导，精心组织，统筹安排，密切配合，注意及时发现和解决遇到的新情况、新问题，确保各项工作任务按时完成。

附件：2011山东省专业技术职务高级评审委员会名单

二Ο一一年七月二十九日

第三篇：爱心社演讲稿

爱心社演讲稿

爱心社演讲稿1

尊敬的各位领导、同志们：

大家早上好。我很高兴参加今天的启动仪式。能在零距离与您一起感受到发射仪式的震撼，我更加激动。

xx社区爱心团队的成立开创了友谊街爱心团队的先河，是友谊街创新特色服务的领跑者。今年是基层服务型党组织建设推进年，按照新区组织部的要求，为进一步巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，我街结合实际，创新思维，谋划载体，深化举措，提出了“夯实基础、突出特色，全面提升党建科学化水平”的总要求，积极倡导一个社区一项特色工作，全街各领域的党组织积极响应号召，开展了各具特色的系列创建活动。金华社区爱心团队的启动，标志着我们街道党建特色服务进入了一个新阶段。

今后，希望金华社区以爱心车队个性化服务为切入点，以更好的服务群众为出发点和落脚点，不断扩大和延伸爱心车队的服务范围和服务内容，做大做强爱心车队，使之真正成为金华社区的党建品牌。

希望爱心队的党员同志继续支持街道、社区的工作。充分发挥自身优势，为空巢老人、残疾人和社会上需要帮助的群体提供最好、最贴心、最温心的服务。

既有社区直接管理的党员，也有社区双重管理的.在职党员，还有社区爱心人士。在此，我向这些关心无私的党员表示衷心的感谢和无比的敬意！

最后，我们借此机会号召全街党员同志积极行动起来，参与社区特色服务。一名党员就是一面旗帜，让我们迎着十八大的东风，引领着辖区的居民群众为实现中华民族的伟大复兴而阔步前进谢谢大家！

爱心社演讲稿2

各位领导，各位老师：

大家晚上好。

只有“爱”才是畅想教育唯一的主旋律，而这句话诠释了教育的根本。为了让孩子红花映的更鲜艳、更红，我甘当绿叶，为了让绿色带给人间大地，我甘愿当小草，为了为了那无悔的选择，为了那一片纯净的天空，奉献自己，永无止境！

五年前我怀着对幼儿的喜爱，带着对幼教的憧憬，选择了幼教专业，曾有人问过我：“当个幼儿园教师好不好”，我毫不犹豫的回答道：“好，因为我整天和一群可爱的孩子在一起，看着他们在自己的教育下一天天的快乐成长，自己决定特别的自豪”。直到半年前我踏进这个行业才真正的体会到这个行业的责任和价值。不经意间，将近一年的时光在平凡和平静中悄然逝去，没留下什么骄人的成绩，也没做出什么惊人的举。我只是想在这平凡和朴实中，用教师的职业道德诠释一个普通幼儿教师存在的价值。

爱是真诚的奉献、爱是无私的付出。当孩子身体不舒服时，我会及时来到他们身边，询问病情，轻轻的抚摸他们，让他们不再无助；当孩子应为问题迷惑不解时，我会给他一个小小的提示，鼓励他你是最棒的，知道他舒展眉头。这一切的举动，不是因为我要从孩子哪里索取什么，只是因为我是他们的老师、这是我的责任。多少次，下班时间过去了，望着正在哭泣还未被接走的孩子，我为他擦干眼泪，给他讲故事，唱儿歌，陪她做游戏，因为我知道此刻我就是他的妈妈。

一位称职的教师，首先就要对自己班上的孩子了如指掌，这是基础我经常诧异班里的其他老是能说出很多孩子在家里的表现，而这些往往是孩子们不愿意让老师知道的。后来我才知道原来这些事情都是老师们在和家长沟通、交流时得来的信息。针对孩子的这种情况，她都逐一提出不同的要求，帮助孩子改掉坏习惯。她在说话的同时，一边还能用眼睛来帮忙，那眼神中有鼓励、有温柔、有提醒、也有严厉。别看他们年龄小，可他们的内心是丰富和敏感的，谁对他们好，他们都很明白。我不光要留心观察，更要注意对他们的态度和方法。

成为一名真正的教师，每次听到这样的话，我总是担心因为自己的奉献不够而给教师这称呼画上不合格的一笔。转眼半年过去了，渐渐的对幼儿教师的工作有了更深的了解和感悟，不在是单纯课本上的那些理论知识了。每当面对天真、纯洁的孩子们；看到家长们把孩子交给老师时那种充满期待和信赖的目光，我深深的意识到作为一名教师，我肩上的责任是多么的`重大。我们头上那些美誉也不仅仅是人们对我们职业的崇高评价，更是对教师的殷切期望啊！在我的心中责任与爱同等重要。

在我的工作中，集体给予的力量是无法取代的，幸运的是我们有一个年轻、充满活力的、积极向上的大家庭。更有我们班里配合默契、丰富经验的张老师和杨老师，是她们让我感受到幼儿园的温暖，给予我那么对的理解和呵护，她们是我工作中温暖的依靠，非常高兴我能在这样一个团队中工作和生活。

责任是爱的支柱，爱是责任的幸福回味。我无法说出哪个更重要。但我知道这两样缺一不可。朋友开玩笑说：“幼儿园里的孩子是嘴容易教的。”而我却开玩笑的说“幼儿园的孩子是最难教的”。说容易教是因为孩子什么都不懂，教的时候任你发挥；说难教，也是因为孩子们什么都不懂，所以出于责任心我们一定要教好他们。除此之外还要有足够的耐心和爱心。

我庆幸自己是个很容易满足的人，在感受了幼儿教育的琐碎和忙碌之后，却仍然喜爱我的职业，总能在琐碎里找到快了的理由。正所谓选我所爱，爱我所眩既然选择可这份当初向往的事业，就安于平凡的工作，在平凡中享受快了吧。

让我们把责任与爱真正的形成统一的整体，使每一位幼儿都沐浴在温暖的阳光中，健康快乐的成长。

xx

时间：xx

爱心社演讲稿3

朋友们：

首先，请允许我代表颍上公益志愿者联盟协会对大家前来支持颍上首届爱心联盟建材家装团购会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！大爱无疆，善行天下，扶弱济困，情系颍上，是颍上公益志愿者联盟协会的使命，它承载公益责任，关注弱势群体，奉献和谐爱心的宗旨，多年来，我们颍上公益志愿者联盟协会联合颍上众多爱心人士、爱心企业关注弱势群体，资助贫困学生，身体力行，我们的志愿者为了救助那些需要帮助的人们奔走呼号，无私奉献，推动了颍上慈善事业的伟大进程！

广泛宣传和弘扬慈善关爱，让更多的人加入到大爱无疆，慈善济世这样光荣神圣的行列中来一直是我们的崇高使命。而在所有的爱心人士和爱心群体之中，企业家成为公益事业发展的`中流砥柱，像大家熟知的霍英东、李嘉诚、邵逸夫就为慈善事业捐赠超过30多亿元人民币，从希望小学到微笑列车、从光明行到抗震行。无不体现他们血浓于水的情怀和大爱无疆的慷慨。无数的企业家正以他们的实际行动代表企业和个人体现着财富取之于民，用之于民的爱心及奉献精神。

今天，十几家家装建材的老板和这些慈善爱心企业一样，希望通过自己的努力扶危济困，造福人类，广结善缘，在自己的的经营过程中实现兼济天下的伟大理想。一份爱心、从头做起。因此每位参展的建材商凡成功获得一笔签单便向志愿者联盟“芊荨助学基金支付50元来作为颍上贫困学子的读书费用，专款专用。

通过颍上公益志愿者联盟审核，这十几家企业完全符合爱心企业的条件，我们颍上公益志愿者联盟协会也将配合与协助首届爱心联盟建材家装团购会的盛典。

高山不择细壤方能成其大；江河不弃溪流方能称其长。我们期待着首届爱心联盟建材家装团购会能为颍上公益慈善事业作出更大的贡献。

非常感谢新闻媒体的关注和报道，更感谢给予本次活动提供支持帮助的县市容执法局以及所有的爱心人士，大爱终将感天动地，终将点亮颍上公益事业的使命之光，唱响颍上爱心奉献的经典合唱。

最后预祝各位来宾，朋友们，精神愉快！身体健康！事业顺利！幸福吉祥！祝福颍上首届爱心联盟建材家装团购会全体工作人员心想事成，合作顺畅，乘风借势，创造辉煌。

谢谢大家！

爱心社演讲稿4

亲爱的xxx：

大家好，我是×××。我要竞选的是爱心社社长的职务。

首先，从正面来看，这个职务是需要一个有爱心、富有同情心、助人为乐的人来担当的，我认为，我具有这些必备的条件。而且我沟通能力很强，可以与人融洽相处，所以我觉得我可以担当这个职务。

如果我有幸当上了社长这个职务，我会在上任期间开展各种活动，使得这个校园充满生机充满爱。在工作中，我会尽职尽责，待事一丝不苟，帮助有困难的.同学度过难关，让他们感到在这个校园中到处都是温暖明媚的阳光。我会多给正社长提出些建议，帮助他把爱心社成员的积极性调动起来，让爱心社在这个学校中、社会上都有着好的名气。我会经常与社员们沟通，总结学生中存在着较多的问题，来统一的解决，我还会找出更多的好办法来为爱心社服务，让爱心社完美无瑕。

当然，如果我落选了，那么，就说明我还有不足的地方，需要改进，希望大家提出来，我会在以后的生活中不断的去完善自己，让自己向完美靠拢。

希望大家能投我一票，我，要竞选的是——爱心社社长！

爱心社演讲稿5

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!

最近，湖北文理学院xxx原襄樊学院xxx大二学生“程威”的名字被人们广泛传颂，程威在母亲身患癌症后打工救母、背母上学、休学侍母的孝心真情感动了中国，感动了世人。

程威是谷城盛康人。1992年出生，5岁时父亲因矿难去世，接着，一场暴雨又将家里的房屋冲垮。程威从小随打工为生的母亲王小红在外租房上学，相依为命。

20xx年10月，王小红检查患有癌症，需立即手术。为不影响儿子高考，她拒绝手术，隐瞒病情，返回谷城治疗。当程威知道母亲的病情后，抱着妈妈嚎啕大哭，“妈妈，你不要担心，一切有我，一切有我。”高考一结束，程威立即赴安徽打工，他要挣钱为母亲治病，去年9月，程威考入湖北文理学院，办完入学和助学贷款手续后，他在学校附近租了一间房，把妈妈接过来，边学习边照顾妈妈。

今年下半年，王小红的癌症进入晚期，到了临终关怀阶段。程威决定，休学回家，陪母亲走完人生最后一程。

在休学侍母的过程中，程威每天早上5点起床，准备好饭菜，喂母亲吃早饭后，他赶到县城打工，中午赶回家伺候母亲吃饭、上厕所，再返回县城上班。为节省3元钱车费，程威每天步行20多公。为了哄妈妈开心，程威在妈妈面前都会保持笑脸，陪妈妈聊天。

程威的母亲于11月1日晚不幸去世，程威同学爱心孝母，感天动地，体现了中华民族传统美德的，是我们学习的楷模。

作为襄阳五中的学生，我们的家庭环境、成长道路、人生经历与程威同学各不相同，但程威同学所表现出来的爱心、孝心、责任心，值得每一个人学习。应当肯定的是，我们五中的绝大多数学生对父母关心、体贴、爱护，知道用自己的优秀表现和学习进步感恩父母，许多家长反映，孩子在上五中后，长大了，懂事了，爱学习了，知道心疼父母了。今年高一开学后，我接触了许多新生家长，也是这样反映的。

但我也亲眼看到、亲耳听到个别学生对父母只知索取、指手划脚、颐指气使的行为。现举几例：

一次，在学工处门前，一个学生对着电话大吵大叫，嘴里还有“老子”之类的不干净言语。我从旁听出大概，他妈妈没有按时把饭送到。我问他对谁发脾气，他理直气壮地说他妈妈说好了几点钟把饭送到，今天又没有按时送到。我对他说，你妈妈没有按时送饭，肯定她的困难和原因，现在不正在往学校赶吗。再说，你作为一个高中生，没有任何理由强迫你妈妈为你送饭，你学习首先是为你自己，你不是你们家里的大英雄。

有一次，一个学生在校严重违纪，我把这个学生和他的父亲找到我办公室谈话，家长在外地打工赶会来处理孩子的.事，尽管文化水平不高，但在教育孩子问题上很配合，通情达理。然而，在谈话的过程中，出现了让我震惊的一幕：当家长张口说话时，这个学生站起来，瞪着眼睛，指着他的父亲说：“你给我闭嘴”!这样的表现不配作五中的学生。

有一个家长，很关心孩子的成绩，每次大考后都要找我了解孩子的成绩，总希望下次进步多少名，考入重点大学。但每次查完成绩后，我会对家长讲，希望还要过高，依现在的成绩，不要说一本，二本也没有把握。我找到老师了解情况，得知这个学生心思不在学习上，手机换了一部又一部。我对家长说，不要给孩子经常换手机，高中生带手机有害无益。你们家条件越好，越要培养孩子的朴素品质。家长委屈地说：刘校长，你不知道情况，我们是普通人家，收入微薄，买手机是被迫的，看到别人有了高档的手机，回来就要，我们是没有办法呀!

有一次我遇到一个家长，我知道他家庭比较困难，但在外为孩子租住了房子。我对他讲，孩子在学校过集体生活未必是坏事，家长不要过度护呵。一方面加重了经济负担，一方面不利于孩子的成长和进步，原因很简单：照顾过度了，斗志减退了;脱离群体了，氛围没有了;休息安静了，独学无友了。家长说，我们家没有这个条件，但孩子多次说不愿意住集体寝室，我们也只能克服困难将就孩子。我还了解到，有的学生以不上学相威胁，逼迫家长租房子。

这些极端的例子，尽管只是个别少数人的行为，但它却是实实在在地发生在我们的身边。试想，一个连父母都不尊重、不体贴、不理解的人，哪里还谈孝心、爱心、责任心，将来怎担大任?

同学们，学校号召向程威学习，弘扬中华传统美德，做一个有孝心、爱心、责任心的人，就是要立足现实，从我做起，用自己的进步和表现让父母欣慰，让父母放心。这里，我对同学们提出“四k”希望：

第一：刻苦。我们今天的努力是为明天打基础。要打牢基础就必须刻苦。一份耕耘，一份收获。天才出于勤奋。从智力上讲，人与人之间差别不大，学习上的差异主要是由于学习的态度，即刻苦精神。我多年观察，有的学生学习上遇到困难，不是去努力克服，而是不断寻找退路和“捷径”。可以用三步曲来概括：高一进校信心满满，学习时遇到困难，就开始放弃某些学科，把退路和“捷径”选在高一后的文理分科，这是第一步。高二文理分科如愿以偿，踌躇满志。当进入课程学习时，发现不如想象的那样，不下苦功成绩还是不理想，于是再为自己找退路和“捷径”，选择特长和专业生xxx我这里无意贬损有特长的学生选择特长之路xxx，这是第二步。当进入特长和专业学习时，发现也不是想象的那样，不下苦功仍然不行，但又不愿吃苦，于是听天由命，随波逐流，这是第三步。这些学生的教训告诉我们，寻找退路是没有出路的。在成功的道路上唯有锲而不舍，刻苦努力。

第二、科学。科学的态度、科学的学习方法。如战略上藐视困难，战术上不放过一个难点。如“两先两后”原则，即“先预习后上课，先复习后作业”。如我校多年行之有效的“五环式学习法”等。

第三、克制。克制是一种意志，一种品质。一个克制力强的人，也往往是生活的强者和自己命运的主宰者。因为克制，才能抵御各种不良诱惑;作为当代高中生，我们每天都被包围在各种诱惑之中，吃喝穿戴、名利虚荣、网络游戏、哥们义气等等，为什么有的同学捡到校园卡就去恶意消费?为什么有的同学父母每月给五六百元钱还不够花，见到别人的名牌衣服和鞋子就据为已有?为什么有的同学半夜三更跳墙外出进入网吧?为什么有的同学遇点小事就要“逞强斗狠”?这些都是缺乏修养，经不起诱惑，没有克制力的表现。弱者任思绪控制行为，强者让行动控制思绪。我希望同学们学会克制，成为强者。

第四、课外。今天的学习是指向未来的。要适应未来的要求，同学们必须德智体全面发展，努力提高综合素质。因此，我们在努力学习课堂知识，打好文化课基础的同学，要综合利用好课内和课外两种资源，积极参加课外活动、锻炼、实践，努力培养自己多方面的兴趣爱好，使自己变得更儒雅、更博学、更阳光、更健康。

最后，我预祝同学们在期中考试中取得理想的成绩!

xx

时间：xx

爱心社演讲稿6

各位领导、老师们：

大家好!

有幸站在这里演讲，首先我感觉对自己来说是一种幸福，因为我是我们学校一百多名教师员工当中的一员，更确切的说，因为我是一名光荣的教师，因此我感到幸福。今天我演讲的题目是《奉献爱心，收获幸福》。

冰心老人曾经说过这样一句话：“爱是教育的基础，是老师教育的源，有爱便有了一切。” 要想成为一名优秀的教师不仅要有较强的业务素质，更重要的是要有颗爱心。作为老师，在学校的身份是多重的，既是知识的引导者，又是学生的朋友，更要像慈爱的母亲那样去关心他们，踏上三尺讲台，我正为实现这一切而努力着。

对于家庭，我是很不称职的，家庭对于曾经的我只是一个旅馆，自20xx年一直到我结婚之时我都忙碌在学校，当了一届又一届的班主任，送走了一批又一批的孩子们，早来晚走，甚至他们毕业参加工作了，也会服从学校的安排，跟踪学生实习进厂，陪伴他们度过实习期，而此时家的概念也就是一个可以休息睡一个觉的地方。现在的我有了自己的孩子，从此对家庭多了一丝牵挂，心中有了对家的恋恋不舍清晨看着熟睡孩子稚嫩的脸恋恋不舍的走，在路上满脑子一直播放折孩子醒来时的种种，看不到妈妈的面孔，躲不进妈妈的港湾;中午也需要在孩子的哭声中断然离去，不忍看孩子流泪的脸;晚上最怕的就是有晚自习的时候，因为即使回去的再晚小家伙也会坚强的对抗着困神，等待我的归来才一周岁的小家伙啊，每次回家只能深深的将孩子搂在自己的怀里，亲吻着孩子小小的脸庞，悄悄收起眼角的泪水舍弃了自己的孩子，为了学校里的孩子们。然而我却知道，在从教的道路上，何止一人有和我类似的经历和感受! 我们痛且幸福??

“幸福”被很多人定义过，而作为教师，我认为我们更比别人多一层含义。工作生活中的悲欢离合，有家人朋友嘘寒问暖，如果你不是老师，这也许就是全部。因为教师这份职业我们还有另外的收获。那就是：与学生相互关爱的幸福。当你倾尽所有的爱和期望，培育着一颗颗珍珠，因为有爱，我们的学生即使不完美，他也可爱，即使不聪明，他也纯洁。所以我希望我是心灵的雕刻家，永远也展不出作品，却可以把爱存起来，收获数也数不完的利息。奉献爱心，去收获一种人生额外的幸福!

人们常说，教师是蜡烛，照亮别人;我更认为，教师更象火炬，熊熊燃烧中给与学生前进的.方向。20xx年我跟踪07级计算机班的学生去江苏吴江的东金电子进厂实习，学生们克服了水土不服等种种困难，正满心欢喜的等待着回家的日子，可谁曾想天有不测风云，我们遭遇了江苏大雪，顿时交通不畅，可为了安慰我们的孩子们，我们不得不吴江、昆山两地跑，公交车、长途车都瘫痪了，甚至连出租车都没有，最后只好通过熟人介绍，才有人愿意冒着路滑来充当我们的司机。最后多亏了杨校长的关怀和刘德强主任的遥控指挥，没有辜负孩子们的信任，终于我们排除万难登上了回家的车漫漫回程路，直到下车的那一瞬间看到杨校长和刘主任他们，看到了自己的亲人，悬着的心顿时踏实了，心底涌出了别样的温暖，我们安全到家了孩子们的信任，领导们的关心，无不让我感到欣慰。我可爱的同学们，是你们给了我莫大的信任和安慰，有你们的信任与关爱，再苦再累，我无怨无悔!因为我感到了我付出的价值了。那真的是一种巨大的幸福。这巨大的幸福感难道还不够吗?还是魏书生说得好：把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究，你就会发现无穷的乐趣。

有句话：工作着的人是美丽的。我要说，工作着的教师不仅是美丽的，更富有魅力。因为虽然我们平凡，我们却用平凡来铸就辉煌，虽然我们清贫，我们却用清贫造就富有。

作为教师我无怨无悔，愿意继续奉献那份光和热。为什么我要做老师?我要说：我想做老师!我愿做老师!并将一直坚持下去!这就是我的答案!

xx

时间：xx

爱心社演讲稿7

尊敬的各位来宾、老师同学们：

晚上好！

欢度完的圣诞节，我们又将分享20xx年的新年喜悦。此时此刻此地让我们共同欢唱尽情享受吧。

曾经很长一段时间我被问题深深的困扰，“红丝带”是什么！为什么我们这么多的人要不断的努力付出要使它更大、更强。后来的有一天我突然想明白了。看到一个个奔波于街头巷尾、校园的每个角落的红丝带人的身影，我知道，红丝带是一面很好的旗帜，是一面可以让我和你共同为实现我们心中的理想世界而在现实世界中行动的验证。

我们都曾对世界有自己的看法和观点，这是极好的、极其重要的对于我们的一生而言，但如何实现？我们中的绝大部分会选择放弃，当然这是上帝赋予每个人的权利。在三个月前的“红丝带”迎新大会上，面对近两百余名新社员，我说过，“红丝带”给不了你们任何东西，它只是一面旗帜，你们中的很多人以后手牵手漫步校园、市区、广场的时间将被占用，脚步是匆忙的。而他们中的很多人会选择离开社团生活。极少数的人会将成为社团的骨干，我们都会为他们而喝彩或表示感激，至少他们付出过或试图付出过。

当然这中间我也听到很多来自社员不同的声音，说他们加入社团没事情可做，好像一切都与他们不相关联。为什么呢？客观的说是因为社团今天依然弱势，也就是没钱，活动很多时候无法亲自通知你们，只能以海报的形式宣传，让大家来参与。这就需要你们多注意留心每张海报或通知。

主观的说是你们自身，你们在等待别人去要求你们做什么？而从未自己想过积极主动的争取什么？我们的骨干在校园或市区展览宣传板时，可曾想过自己过来问问，有什么需要，自己能做什么？我们举行今晚这样的大集会时，可曾想过自己提前来布置一下会场？你们中间有暂时遇到困难的同学是否想社团申明，以获取更多力量的介入帮助。

我一直主张出了问题从自身找，对自己、对社团而言都是如此，今天是我可以以社团社长最后一次做这样的发言了，对此，我将无比的难过。两年的时间我和我的同事都在我去为社团的成长发展而努力，尽管中间有很多我们自身缺陷所造成的失误。对此我们也非常的歉意。

对于今后社团的发展，我是满怀信心的，我坚信在新一届社团骨干和领袖的带领下，红丝带人的努力将是果实累累。它依旧是这个学校、这个地区最好的以个NGO学生组织，当然我们仍

然可以预期到一些困难和问题，经费的短缺、人员的流失、活动的形式化等.....这是我们短期内无法完全克服的，因为大的环境未变，我们的.学识太浅薄。

但我得很严肃的告诫大家，你们必须以充分的信任、信心、耐心、爱心给你们新的社团骨干和领袖，他们也和你们一样的年轻一样的学习、就业、生活压力，他们能做到今天肯定有值得你们发现和学习的地方。

你们的骨干和领袖也要时刻认识到自己的不足，充分的学习提升自己的管理、领导水平。你们都是或曾是“红丝带”人，这将是你们终生的烙印；请在你们以后富有或权势、贫穷或弱势，最起码给那些孤儿、艾滋病患者、残疾人、流落街头的乞丐一个微笑和拥抱说：朋友，我相信你会听过去，一切都会好的。

最后，请所有社团的人忘记我们社团的过去的成就，牢记过去的不足，忘记和我一样将要离开社团的同事，一同唱起我们的社歌（让世界充满爱）。

我将以社团和我个人的名义送去真心的祝福您和您的家人、老师、同学、朋友、同事新年快乐、万事如意。

爱心社演讲稿8

尊敬的领导，老师和同学：

大家好！

我叫xxx。我是一个普通的大学生。今天能有机会站在这里作为受助学生代表发言，我感到无比的高兴和激动！多年来，区委xx部、区少数民族联合会以及各宗教团体，对我们少数民族贫困生伸出了无数次援助之手，为我们营造了一片温暖的天空，在这里，我要郑重地向一直以来关心我们学习和生活的领导、老师和民族宗教界爱心人士说一声：

谢谢你们！

我是来自一个农村山区的少数民族家庭，地区偏远，那里经济发展相对滞后，家里祖祖辈辈都是农民，父母一直是靠务农来维持家庭经济，收入很微薄，我在大学期间的学费和生活费对我家来说都是一笔很大的数字。而家长总是说：孩子，没事，只要你努力学习，我们累点都不要紧。

经常听到这样的话，心里真的很不舒服，于是他默默地告诉自己，一定要好好学习。我也知道，只有努力学习，将来才能报答他们。来到大学后，我们这些家庭困难的少数民族学生受到了来自学校和社会的关爱，特别是区统一战线爱心助学活动，解决了我们的燃眉之急，让我们重新拾取对生活的热情，为我们的理想插上翅膀。

今年我是第二次获得爱心资助，在过去的一年里，我时时会感受到这份资助凝聚着许多人的`关爱和期盼，这激励我勤奋努力，从不敢懈怠，在学习上我勤奋认真，一丝不苟，获得了学习优秀奖。在我的生活中，我勤劳朴素，从不奢侈浪费。同时，我也尽力帮助同学们，并获得了精神文明奖。

各位领导，各位老师，你们无私的帮助如雪中送炭解决了我们的经济困难;你们的关心更似春风化雨涤除了我们心头的灰暗;你们的抚慰像大海中的航标，指引着我们在生活的海洋里远航！你们不仅帮助我们解决了生活、学习上的困难，也深深地慰藉了我们的心灵。

这份爱心资助，不仅是物质上的，而且是精神上的鼓励和鞭策，因为我们深知它所承载着很多关心我们的人的期望，在它帮助我们实现大学梦的同时也将一份厚重的责任交到我们的肩上，那就是将爱如火炬传递一样接力下去，去用心感恩，去回馈社会。我们郑重承诺，今后将积极参加社区志愿者活动，以实际行动回报社会，奉献爱心。

请相信我们，明天，我们一定会做得更好，努力做一个对社会有用的人。那时，我们不仅会永远感激你，也会向你学习，用我们微薄的力量去关心和爱身边每一个需要温暖的人。

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第四篇：爱心社演讲稿

尊敬的各位领导、教官、亲爱的同学们：

大家中午好！

我是爱心社社长-----周雪。今天，我谨代表爱心社全体成员向大家致以最真诚的问候。下面就有我来为大家介绍这个充满爱的大家庭。

爱心社是一个公益性学生组织，以为“奉献爱心，倡导文明”为宗旨，以“创建爱心校园、文明校园 ”为任务，将大学生社团职责确实落到实处。我们立足大学校园，放眼社会，广泛开展服务性、奉献性活动，始终围绕“爱”的主题，不断挖掘爱的内涵，以实际行动描绘了一幅爱的画卷，用真情营造了一片广阔纯净的新天地。

爱心社在红山学院成立之初便活跃在学生中，是拥有深厚历史积淀的一个社团。多年来，爱心社足迹遍布校内校外，赢得了学校和社会的认同与赞许，在同学当中也获得了好的口碑。

爱心社于今年五月和希望工程正式开始了合作，共同举办了“爱心与希望”为主题的红山爱心日活动，并把五月十二日定为“红山爱心日”。不仅如此，在红山学院的每个角落都能看到我们的足迹：看到超市的爱心捐款箱了吗?那是我们为了方便同学们奉献爱心而设的，看到路边的环保垃圾箱了吗？那是我们为了美化校园，解决校园垃圾箱不足的问题，亲手制作的，为校园又增添了一道独特的风景。

爱，不仅是对人、对物，更是对生活的热爱。细微之处见真情，爱心社就是秉承着这样的理念，服务校园，奉献校园。爱心社欢迎每一个有爱心的人，我们将为您提供一个展示自己，奉献爱心的舞台。

爱心社下属有办公室、外联部、实践部、宣传部四大部门，每个部门各司其职、各有特色，却又息息相关、密不可分。无论你喜欢什么、你擅长什么，在这里，你都能找到自己的位置，并且喜欢上这个温暖的大家庭。

新学期、新开始，在这一学年，爱心社将开展更多、更丰富的活动，我们真诚期待您的加入。“爱心社成员有爱心，爱心社成员爱爱心社！”让我们携起双手，将爱心播种，将希望承担，用爱的双手撑起希望的天空，共同打造属于我们的爱的天堂！

第五篇：社换届演讲稿

社换届演讲稿

社换届演讲稿1

尊敬的领导，老师，在座的水产科普协会的负责人，以及各位新会员：

大家晚上好！

很高兴收到水产科普协会新任会长的邀请，受江西农业大学大学生社团联合会主席叶繁同学委托，来参加水产科普协会第二十九届换届大会，我是社联学术科技部部长章滨。首先，我谨代表大学生社团联合会向一直支持和关心我们工作的领导老师以及水协的历届负责人表示衷心的感谢！

水产科普协会是20xx年成立的新锐学生社团，在校团委、动科院院团委的关心和指导下，在指导老师的带领下，有序地开展着各项活动，协会举办的精品活动有水产科普知识讲座、生物知识竞赛、鱼苗繁殖、参观基地以及下乡实践等，除此之外还成立了养鱼兴趣小组及钓鱼兴趣小组，为会员提供了更广阔的发展平台，也为学校注入了新的活力，同时也推动了校园文化的繁荣，加强了校园文化建设，而这些都离不开协会每一个成员的共同努力。

今天，借此机会，我谨代表大学生社团联合会向新一届水协协会负责人提三点要求：

1、希望水协负责人继续保持之前的优良的.作风和思想，增强对外宣传、扩大对外影响，狠抓社团活动质量，办好每一个活动，让全校同学满意，让会员满意。

2、坚持会费公开的原则，让每一位会员都了解社团的会费使用情况。

3、遵照大学生社团联合会的工作部署，积极配合社联工作，听取社联关于社团的指导意见，更加的有序的发展社团。

对于会员，我提三点希望：

1、希望同学们通过加入水协，参加活动加强思想交流、开阔文化视野。

2、希望同学们积极参与社团的活动，努力让自己成为一名优秀的会员。

3、希望同学们在这里展示自己，在学习中充实自己，在交流中得到成长，丰富自己的大学生活！

会员是社团存在和发展的基础，是社团的未来，相信有在座你们这些优秀新会员的加入，水产科普协会的未来一定会更加美好！最后，我谨代表大学生社团联合会祝水产科普协会本次换届大会取得圆满成功，谢谢。

社换届演讲稿2

尊敬的各位评委老师，亲爱的各位干部干事：

大家晚上好！我来自社联内务部，我是张小菊，我的工作态度是只有想不到，没有做不到！我所竞选的职位是主席助理。在社联工作了一年，我实际学到的文字方面的东西并不多，在内务部，很多工作是需要耐心与细心才能够完成的，比如说打印奖状、公假条、加分条，收取社团的月总结月计划，申请教室等，磨砺的是一个人的耐心程度，而不是考验一个人的能力，这些都只是磨刀石，而真正能发挥出力量的是那把刀，对于我来说，那把充满力量的刀就是大二当上干部的'历练。一年，能够坚持，不仅仅只是当初所说的那份想要锻炼自己决心可以做到的，我想，还源于我对这个团体，这个组织的热爱，我知道了团队成员间合作协调的重要性，这只是在组织内，而我们社联面对的是接近30个社团，这就更能够体现沟通协调能力的重要性了！

接下来我想分三个方面阐述一下我对于我未来一年工作的规划，也就是对以后在社联与社团之间的工作规划：

1、联系方面：社联与社团紧密联系着，这个联系呢不仅仅是我们社联某个人或则某个部门负责的，而是我们社联的每个成员必须要掌握的联系，所以，社联的每个成员必须要有每个社团负责人的联系方式，飞信也必须加起，而社团负责人呢，则必须要有我们社联各个部门干部，主席团的联系方式，这些联系方式的统计资料每个社团，社联每个部门必须要有一份。同时，我们社联每个部门必须要有一位专门负责与社团交流工作思想的干事，可以叫做社团联络员吧，社联有四个部门，就把社团分成四个小组，每个部门的社团联络员负责一个小组，然后以一个月为单位轮流换小组，也就是说，这个月我负责这7个社团，那么下个月，我就要负责另外7个社团。此外，社团的活动，例会必须通知我们社联，搞活动社联每个部门必须要有两个干事或者干部到场，而例会则由社团联络员和社联内务部干事参与。

2、评比方面：一切社团活动都要与星级社团评比挂钩，所以，社团平时的活动出勤情况也是必须要记录的，这是星级社团评比的依据。这个考勤记录工作呢，就由社联内务部，也就是我们部门来做，并且由我们保存，建一个社团考勤文件夹，每个社团建一个文档，记录每个社团的出勤情况，活动参与情况，及其他的相关活动。社团每个月要交活动财务报表，月总结，月计划，这也是评比的重要依据。

3、社联内部方面：首先社联各部门成员之间必须要有联系方式，也就是说不只是部门之内的干事交流，还要跟其他部门干事干部交流，方便以后工作联系。而社联的主席团呢，跟社联各部门之间也是要保持紧密的联系，每个主席团的人负责一个部门的沟通交流，并且这个跟社团一样，轮流负责，以一个月为周期，也就是说，假如我是主席助理，我这个月负责与宣传策划部的沟通交流，那下个月我就负责其他部门，如活动财务部的交流。每个月一次社联干部干事交流会，而部门内部每周一次，时间由部门内定。部门的例会当月主席团的负责人要参与。

终上所述，我的未来工作规划都是很细节的方面，我竞选主席助理，助理需要细心与耐心，而这方面，我觉得自己可以驾驭的。在以后的工作中，我会坚持，把社联当做一个大家庭一样来对待，而社团就是我们的家庭成员，有人或许会怀疑我坚持的真假，我想，我已经把社联当做我的家了，我又有什么理由抛弃让我成长的家，还有我亲爱的家人。所以我会好好努力和我的家人们一起把社联和社团建设得更好，请大家支持我！谢谢！

社换届演讲稿3

尊敬的领导、老师、在座的各位社同仁：

大家好，我叫，我来自山西大学专业，现任山西大学教育知行社主席，今天我很荣幸能有机会与大家一起交流学生工作的一些想法。

不知大家有多少人了解知行社，事实上，我们做知行社一向很低调。例如每年暑期教科院暑期“三下乡”支教活动实际上是由我们教育知行社承办的；就像我们每周都去北张小学和胜利西街小学支教，我们没有做太多的重复的宣传。我们一直在笃行着“求实”和“做事”这两个思想路线。

求实，即要求追寻事实的本质，从实际出发，我们最大实际就是社员的兴趣与活动创新之间的矛盾。毛主席在湖南师范读书时曾栖身于岳麓书院，岳麓书院因朱熹曾在那讲学而闻名，后又曾国潘、左宗棠在那儿讲学，他们的思想宗旨就是实事求是，现在这四个字题于中国所有党校的门前。我常告诫自己社团的人，必须常读两本书，手边一本中共党史，枕边一本名人传记。用名人的成长激励自己，武装自己；中共党史讲述中国共产党有弱小走向强大的经验，以此来武装我们的社团。

做事，就是少夸谈，做实事。做事要有计划有总结，要有结果有评价，要有思考有反思。我们允许思想上的多元，但不允许行动上的不统一。做实事，切忌“三拍”，决策前拍脑门，决策时拍胸脯，决策后拍屁股。

社团与社联本事一脉相承，血肉相连。从山大社联的实际出发，凭我对学生工作的执着与热情，我认为社联将来的工作要实现社团和社联同穿一条裤子，同走一条路，荣辱与共。

首先社联要加强与团委的联系和沟通，对上级的文件与指示不仅要执行与宣传，更要把它内化，同时把社联这个机构制度化规范化；还要继续保持和发扬不与群众争利，坚持公平正义的优良作风。

其次，进行社联管理创新，不管以前是企业管理模式还是行政管理模式，我们最后的目标都是实现民主管理。我们要把社联制度化和规范化与个性化和人性化相结合。

再次，推动社联民主实体和民主程序的.建立，推进社联民主化的进程。学生社团发展的多样化、多元化民主是保证，社团民主不是不可行，而是需要以一个战略阶段，民主的实现需要一个过程——民主化。

最后，从我们社团的实力来看，山大社团整体呈“金字塔状”，我们要重点扶植小型社团，大力帮助中等社团，关心指导大社团，同时加强团委、社联和社团间的交流与合作，一切从大家的切身体会和利益出发求实做事。

最后希望大家信任和支持，社联主席一职“得之我幸，不得我命”。谢谢！

社换届演讲稿4

尊敬的各位老师及社团协会的会长们：

大家晚上好，我是12级会展策划与管理班级的缪罗建。接下来将担任星雨文学社的社长，很荣幸可以在这里代表新一届社团负责人发言。在过去的一年里，我得到了很多也学到了很多。在以后的工作中，我一定会尽自己最大的努力，与社团联合会及星雨文学社一起健康成长，让社团活动更加适应与每个同学的需求。我将以无限的热情与所有社联人一起打造更加优质的社团组织。我相信我们将会看到一个积极的组织，以崭新的姿态，全新的风貌为学校的发展而做出更大的努力。在过去的一年中，我们社团联合会及各社团组织创造出了很好的成绩，部分社团组织在参加一些校外比赛中更是喜获佳绩、为校争光，这一切均归于我们社团老师的悉心指导和社团负责人的正确带领，当然也离不开社团干部和干事的积极配合和辛勤劳动。

社团是大一新生融入大学生活的最有效、最捷径的.渠道，是引导新生尽早融入集体文化氛围中，融入大学这个大家庭。每个社团每一年都会注入新的血液、新的内容，但我们的服务同学的宗旨却永远不变。社联引导各个社团活动的前进方向，不断加强与社会的联系，并不断完善自我内部制度。 社团，是一个汇聚梦想的地方，我们为了相同的兴趣和爱好聚集在了一起，我们一起欢笑一起努力，推动着我们的社团不断向前发展、壮大。所以，社团建设是意味深长的，是与时俱进的，是与校园建设同步的；我们的任务更是要始终把握的；社团的建设还在继续，成绩在于将来。我们要努力开创，正确规划，根

据学生的需求，兴趣，意愿，还要扩大社团建设，进一步加强改革，让以后的社团建设不断发扬壮大。

为满足实际工作的需要，达到分工明确，提高工作效率的目的，社团联合会强化各部门职能，完善规章制度，即管理社团，又服务于社团，但更加倾向于服务社团。作为社团组织，我们将严格遵守社团规章制度，从自身角度出发为我院学生提供更多的社团活动，丰富同学们的课余生活。当然，要感谢社联为各社团提供各种便利，确保社团内部正常发展，活动顺利进行，这样才能真正做到服务学校，服务广大师生。

今后，我们要携起手来，同心协力去构建一个和谐、繁荣、共进的大家庭，在整个社团与社联中营建“家”的氛围，增强社团干部对社团的归属感，使每个社团人都能紧密团结在一起，同时要加强与外校社团的沟通交流，努力促进学生社团的共同发展。作为新一届的社团负责人，各位会长和社长们，大家要继承我们的责任与使命，继承传统、推陈出新，让我们的社团更加成熟，更加完善。继承我们社团未来的使命，把各个社团发展的更好。

最后，希望我们的各社团组织越来越强，社团联合会越来越完善，让每一个社团服务于全校学生。同时也祝愿本次社团换届大会圆满成功。谢谢！

社换届演讲稿5

尊敬的各位领导、老师、亲爱的社团家人们：

大家好！

今天，是个值得铭记的日子，江西现代学院第九届学生社团联合会新班子产生了，这是学生社团工作的又一崭新开局。首先，我代表社联老成员向你们表示最衷心的祝贺！

回望过去的一年，我们江西现代学院学生社团联合会在校团委的大力领导和指导下，带领全校36个学生社团，与时俱进，积极进取，取得了骄人的成绩。我们充满生命力的社联在不断的.发展壮大，一步步走向辉煌。

下面我来整体回顾一下本届社团联合会的工作情况：

1、加大了对学生社团的指导。首先，坚持分类指导，推进学生社团发展挂靠制，突破性地提出了学生社团发展规划制。其次，注重学生社团的骨干队伍建设，加强学生社团干部的培训和选拔，落实推优评奖和综合测评制度，通过民主换届等形式推进学生社团的民主化建设。再者，坚持“社团一家人”理念，让各社团家人积极融入大家庭大集体，以“家”的概念，提高社团间的凝聚力。

2、加强了对社团活动的支持和投入。过去的一年，校社联通过举办优秀社团评比、社团活动月、社团经验交流会，以及对活动场地、活动经费、活动程序等方面的完善，为学生社团发展注入了新的活力。

3、加强了对学生社团的管理与监督。支持符合条件的社团成立，规范已成立社团的按期注册，对于不符合要求的社团予以注销，使我校社团规范化程度日益提高。

4、加强了社联自身的建设。体制方面，由主席负责制转变成部长负责制。明确了责任，提高了效率。理论水平方面，重视社联的队伍建设，提高成员理论水平，重点培养骨干成员，建立学习型学生组织。实践工作方面，提倡和鼓励自主学习，多做多练。

总结过去之后，让我们期待新的未来。下面我对第九届社团联合会的发展提出几点建议：

1、加强自身建设及管理，继续完善社联体制。古语有云：“一屋不扫，何以扫天下”。作为所有学生社团的管理机构，我们必须以身作则，只有先做好自己，才能更好地去做其他社团的管理工作。

2、继续坚持社联优秀传统文化及活动。加强学习，通过各种渠道增加对社联、社团的了解，多交流、多思考、多落实、多总结，同时，继承优秀的传统活动， 比如：社团活动月、社团评比、社团干部经验交流会、干部培训会等等。

3、努力推进创新。创新，是一个民族的灵魂。创新工作思路、创新工作内容、创新工作形式、创新工作手段与工作方法，真正做到与时俱进。

4、加强对外交流与合作，学会将“走出去”“引进来”相结合。 希望这些建议能给大家一些启发。第八届社联班子即将退出社团

工作的大舞台，将这一使命托付给新的团体。在这里，我谨代表第八届社联主席团，感谢在过去一年里和我们一同并肩作战的各位社联、社团老干部，感谢给我们提供支持和指导的团委老师，感谢支持社联、社团工作的每一个人。

今天，我告别了社联，结束了自己三年的社联干部生涯，但是我的心会永远留在社联。无论今后身在何处，我都会继续关注着我们社联的发展，社联的每一个成绩的取得，我都会为之欣慰，社联的点滴改变，亦会牵动我的心。

俗话说：“长江后浪推前浪，一浪更比一浪高”，我坚定地相信。大家在新一届社联主席团的带领下，一定能继往开来，披荆斩棘，勇往直前。使社联的工作再上新台阶、再创新辉煌。

谢谢！

社换届演讲稿6

尊敬的领导，敬爱的老师，兄弟社团的各位代表，亲爱的企研社兄弟姐妹们：

大家下午好！

首先我代表企业文化研习社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢，以及这一年来对我们工作的支持表示由衷的感谢。

在过去的一年里，企研社在院团委和工商学院团总支的大力支持和悉心指导下，在兄弟社团的积极配合下，在企研社全体社员的共同努力下，取的了一些应有的成绩。为此，我很荣幸和大家一起分享我们社团，这一年来的取得的点点滴滴。

1、十月，定位为：社团内部团队建设与特色文化建设月，为此我们展开了：

（1）社员生日聚会及迎新晚会等活动的举行，促进了社员之间的交流沟通；

（2）社团共有6个团队报名参加“创业有道”杭州青年网商创业大赛，最终有两队进入决赛；

这些活动的举行，都极大的提升了，社员的荣誉感和归属感，增强了社团的凝聚力，为今后活动的开展打下了基础。

2、十一月，定位为：社团特色活动开展月

（1）“企业文化基础知识”和“商务礼仪”等培训，让全体社员对企业文化和商务礼仪等专业知识有了更加深刻的认识和体会，为以后活动奠定基础；

（2）金秋文化节系列活动之《问计大走访—景德镇陶瓷文化创意产业调研》。该活动在领导和老师的支持下，企研人全体出动，分别走访了景德镇市瓷局副局长、共青团景德镇市委宣传部等相关领导，以及景德镇陶瓷学院相关领导、老师，以及20多名陶瓷界知名企业家，活动形式之新颖，走访范围之广泛得到社会各界一直好评，据不完全统计，将近有30多家社会各界媒体进行了相关报道，其中不乏江西青年网、瓷都晚报、景德镇在线等知名媒体。

3、十二月，定位为：企业文化交流与实践月

（1）企业文化交流—草根论坛，为促进社员对企业文化的了解，特此建立内部交流平台，激发社员对企业文化的喜爱和了解。

（2）企业文化研习社五周年社庆晚会暨元旦晚会

11月26日是企研社生日，在此企研人经过一个多月的`活动的策划和彩排，为企研社献上了精彩的生日part。而且还得到了瓷都晚报、景德镇在线、湿地中国、鄱湖人家等多家媒体朋友的支持和报道。

由于活动的成功举办，12月本人还得到瓷都晚报的独家采访，透过晚报，表达了我的观点：企研社的成功在于敢于宣传、善于宣传。

4、xx年3月，在去年基础上为进一步完善、独立出版社团第一份内刊，我们开展了《百家访谈之陶瓷文化创意产业调研》活动。

此活动在领导和老师的指导下，得到了中国青年网、瓷都晚报、景德镇在线，彪戈网，景德镇陶瓷网、本站等据不完全统计，有20多家相关媒体报道。

5、xx年4月，积极组织社员参加“全国大学生挑战杯大赛”，共有六个队参赛，不负众望，在指导老师简志宏老师的支持下，陈其亮同学团队的作品《让旅游走进景德镇农家陶舍调查报告》获得了挑战杯西安世博园赛区获得全国三等奖，骄人的成绩。

6、红五月，紧紧围绕团省委的号召，在五四青年节之际，我社开展了“五四青年先进事迹宣传周”活动，其一：分别采访了数十位优秀在校大学生，以其先进的事迹来激励在校大学生，营造良好学风；其次，邀请景德镇市知名企业家，全国道德模范候，全国五一劳动奖章获得者，景德镇鹏飞建陶有限公司总经理欧阳琪老总来校做先进事迹报告，得到团市委高度赞扬，因此，同一时间各大媒体，其中有江西省共青团网、瓷都晚报、景德镇在线、陶城报、陶瓷信息报等数十家省市级以上媒体争相报道。

5月底，为有利于社团长久发展，我们开始筹备社团基金会——e基金。在校内外向社员开始募集资金，校外已毕业骨干得知后非常赞同和鼓励，纷纷向社团汇款，这些资金将投入到社团专业理论的学习和社团文化建设上，鼓励社员走出去，参加国家级企业文化学术论坛等交流活动。为给社员做一榜样，我个人还代表社团开设了主题为《我看企业文化》，大学生个人专题讲座，得到老师和同学的认可。

6月份，为走专业化道路，开始组织社团内部的企业文化模拟建设比赛，最终评选出优秀建设方案奖等奖项，鼓励社员深入学习企业文化专业知识。

7月份，我社暑期实践队15人，赴国际小商品城“义乌”，分别参观、学习了，横店集团英洛华电子公司，聚智慧企业咨询管理公司等，还有创业明星学校“义乌工商学院”，该学校造就了无数网商，最后我们参与了由敦煌网举办的电子商务培训课程，使我们对企业文化有了更深刻的了解和认识。

当然，在这一年中我们也有很多不足，主要有几下几点：

1、社团的品牌活动有创新但没有得到巩固

2、社团的人才培育机制没有达到预期的目标

企研社的立社之本就是通过对企业文化的理论学习和社会实践来加强对社员和大学生综合素质的锻炼，然而，由于地理位置、经济水平和社团本身的软件和硬件基础的限制，一直在人才培养方面没有做到位。

3、社团活动还局限在景德镇，还没有走出去

社团活动如果能和各个高校社团建立起友好合作关系，对社团今后的发展必然起到相当大的作用和影响。我们“不仅要引进来，更要走出去”。

前事不忘后事之师，只有善于总结，才能长于学习，快于成长。最后，我代表企研社第五届全体成员向第六届全体社员提出以下几点期望：

1、坚决要加强交流沟通和宣传

坚决要加强和学校兄弟社团、校团委和工商学院团总支和学工办老师的交流和协商，默契和谐的进行社团活动的开展工作，以及全体社员的交流，大力挖掘社员的积极性和主观能动性和创造性；

2、坚决走“专业立社、专业育人”的专业化道路。

这不是单单靠一人两人或是社长骨干可以实现的，而是要企研社全体成员的意识统一和行动统一，才能真正通过学习企业文化来加强自身的内在修养和综合素质的提高。

3、坚决要加强和国内优秀组织和企业的交流合作。

交流可以让我们社团的视野变得更加的长远和博大，和著名企业的交流合作，可以让我们对社会认知更加的深刻，对企业文化的理解更加的独到，对企业经营管理的得失评析，对社员的大学规划和职业生涯规划有相当大的帮助。

大学路上，企业文化研习社和我一路同行！青春岁月，我与企业文化研习社共同进步！一日踏进企研门，终身不忘企研人！企研社，我爱你！

我的工作总结报告完毕，感谢大家的聆听和支持，谢谢！

社换届演讲稿7

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是理学院第八届学生会主席小景，非常荣幸能够作为学院第八届学生干部的代表站在这里发言。不出意外这次应该是我最后一次站在这个讲台上。首先，我想借此机会代表第八届所有组织的学生干部向各位老师表达感谢，感谢老师们三年来的教导，没有你们的信任理解，和宽容我们做不到今天的成长，在这里，我们想衷心的对老师们说声，你们辛苦了！

回首过去一年的日子，第八届学生组织秉承团结务实，严谨创新的工作精神，细致、规范的完成了所有学生工作。团日活动，班级文化节，十佳歌手等常规任务圆满完成的同时，我们的新型特色活动，如读书节、趣味篮球赛等活动也顺利开展。部分活动更是获得了可喜的成绩。

我想，让我最为印象深刻的就是耗时两个月筹备，动用党支部、团总支、新闻中心及学生会全体成员的校运动会了。难以忘记多少学弟学妹下课后来不及吃饭就投入到紧张的方阵训练中，难以忘记筹备过程中同学们一个个忙碌的身影，难以忘记赛场上运动员比赛后的挥汗如雨，更加难以忘记获得骄人成绩后一个个灿烂的笑脸。我们的运动会终于以历史性突破成绩完美收官。

在这一年里，所有的活动都是这样开展的。我深知赶策划到凌晨两点的疲惫，也体会过每日辩论到学校熄灯的辛勤，了解活动前彩排一次又一次的繁杂，但我知道，你们无怨无悔。是你们的努力使得第八届学生组织工作顺利开展，也同时迎来了你们的时代。

我很荣幸作为老一届学生代表向你们提出几点希望：

一、身在其位，自谋其政

换届大会之后，学院的学生干部加入了新的血液，给我们的学生工作带来了新的希望和活力，这固然是很好的。但是，我想提醒新上任的干部们，从你们上任的那一刻起，你们肩上的责任更大了。要承担起部门一年的发展，你们必须虚心学习相关知识，熟悉部门任务分工，了解活动人员分配，做到独立思考、独立组织、独立开展一项活动。竞选成功不是意味着防松，而是更加努力的做好部门相关工作。

二、以身作则，谨言慎行

学生干部这个称呼在给予你们荣誉的`同时也赋予了你们更多要求。你们不只是代表你们个体，更加代表了整个部门，组织或者整个学院，你们的一言一行，一举一动都要注意，在行动之前先思考这样做行不行，对不对，后果是怎样的。你们要时刻给同学良好的引导，切忌做出错误示范。

三、开拓创新，自成一派

只有创新、有吸引力的活动才是真正优秀的活动，默守陈规只会停滞不前甚至退步。我们理学院在人数、规模上来说算是学校较小的学院，在之前并不是很吸引人注意。但是近几年，大家对我们的认识逐渐加深了，甚至在我参加全校性高级团校的时候，团委老师特意只赞扬了我们学院，在我为学院感到深深自豪的同时也明白，那是因为我们所有人的努力和我们独具一格的走心的活动。我们要让大家看到，我们小学院一样有小院的风采！

换届竞选已经正式落下帷幕，有的同学能够继续在学生组织发光发热，有的同学也不得不面临离别。但我想对所有在学生组织工作过的同学说，请记住，你们，曾有所作为！

谢谢！

社换届演讲稿8

亲爱的朋友们：

大家晚上好！

金色的五月，精彩的季节。花开的日子，我们相聚于此。非常感谢大家给我这次展现自我的机会。今天我所要竞选的职位是湖北大学第十四届学生社团联合会主席。

我叫梁辉，来自于外国语学院05级英语＋法学班。我于20xx年9月考入湖北大学外国语学院。进校不久我便加入了跆拳道协会，并担任跆协秘书部部长；10月初我加入校社团联，此后一直在监察部工作；10月，我被任命为校社团联监察部部长并工作至今。两年的社团工作经历让我对全校各个社团都有着广泛的了解，“普及环保知识，共创美好环境” 、“给我一个舞台，我始终知道自己前进的方向与追寻的梦想”、“传播法律文化、弘扬法律精神”、“在网络世界里遨游，在电子商务协会里成长”，这一句句口号更是时时刻刻萦绕在我耳畔。

在这两年的工作中，我体味过成功的喜悦，也曾品尝过失败的苦涩，曾走过一马平川的坦途，也曾历经一路风霜。而正是这一路风雨坎坷的经历，让我的生活变得丰富而充实。经历，所带给我的不仅仅是荣誉，更多的是一种磨砺、一种自信、一种力量，是良好的组织能力与处变不惊的魄力。当然，我所关注的并不是我从以前的工作收获了什么，而是如何能够在以后的日子里一如既往地努力，争取把我的工作做得更为优秀。

朋友们，社团是我们心灵的'家园，是我们梦想开始的地方。回顾昨天，我无怨无悔；展望明天，我豪情万丈。如果我有幸能够当选校社团联主席，我将会尽我所有的努力为我校社团文化建设尽一份绵薄之力。那么，在工作上我将会做到以下几点：

第一，稳定是发展的大局，所以我要做的第一件事，是加强对校社团联全体成员的培训，把校社团联建设成为一支富有战斗力的队伍，以便更好地为全校社团的发展服务。

第二，规范各种规章制度，加强校社团联制度建设，树立起自身的良好形象。

第三，建立健全民主机制，高度尊重各院社团联和各社团的相对独立性，诚恳地倾听大家的呼声，让先进的思想，在社团阵地中开花、结果。

第四，积极搭建各种交流平台，加强校社团联、各院社团联、各社团之间的交流，密切三者之间的联系。

第五，继续关注会员利益的维护问题，并采取实际行动解决会员流失严重问题，解决当前全校社团发展过程中所面临宣传等其它问题。

那么，对于个人来说，如果我有幸担任校社团联主席，我会进一步完善自己，全方位提高自己的综合素质；我将会以饱满的工作热情和锐意进取的积极心态去做好每一项工作；广纳贤言，虚心求教；坚持以社团联、各社团的利益为重，决不以公谋私，决不搞形式主义，我愿意诚恳地接受大家的监督。

我深深地知道，担任校社团联主席，是一种荣誉，更是一种责任。这条路上充满者太多的艰辛与坎坷，充满者太多的挑战，但我自信我有能力担负起这项重任，因为我凭的是我的热情、我的毅力、我求真务实的工作态度和果敢的工作作风，更重要的是，还有来自你们——亲爱的同仁们，给我的大力支持！

朋友们，在今天众多的候选人当中，我或许并不是最优秀的，但是我坚信，如果我当选，我们社团的工作一定会是最出色的！我将以不懈的努力，为社团增光，为湖大添彩！

社团天地有杆秤，那秤砣就是我们社团人，我相信大家的眼睛。

花开的日子，让我们翱翔；

花开的日子，让我们期待；

花开的日子，让我们共创湖大社团的美好未来！

我的演讲完毕，谢谢大家！

社换届演讲稿9

首先，真的很感谢各位新老主席能在百忙之中抽出时间来参加学通社的换届竞选大会。现在已经接近期末了，院里各大组织的活动也算告一段落，于是，忙完之后，我们选择了今天晚上这个时间，来举行学通社换届竞选大会。

学通社成立至今，才短短半年的时间，作为生科院一个年轻的组织，它的发展与壮大迫切地需要院内各组织广泛的关注与支持，所以，今晚，我们很荣幸地能够邀请大家一起过来，一起见证它的成长，一起关注它的成长。也许，今晚也算是各大组织换届之后，新旧首脑人物的第一次聚首，同时对我来说，也是最后一次以学通社社长身份出现在大家面前。我想，以后如果有人一不小心想起了我，也许他就会说了，哦，她是我们生科院学通社已故的社长。

记得当初开始组建学通社，决心挑起这个担子的时候，心里还是不无担忧，比如说，担心素不相识的传说中的传奇人物戢水玲同志会不会不好相处，担心平日里没有多少交集的各组织新闻部干事会不会融合不到一块，担心这个社里的成员能否尽快跳出各组织不同的传统工作模式，担心大家的工作热情会不会一点点消减下去。所幸在各位老主席的帮助与支持下，学通社一切的事情都在向好的方向发展。水哥原来是个很容易相处、很有见地的工作伙伴，他风趣幽默的个性使得大家很快放下羞涩和矜持，渐渐趋于融合。于是大家可以在聚餐时毫不顾形象地展开抢菜大行动，大胆地玩真心话大冒险袒露心中的秘密，可以在例会时始终保持轻松地氛围大胆说出自己的想法。在水哥、潘姐、冬晴的大力协助之下，学通社的日常事务很快走上了正轨。

从学通社成立到迄今为止的这一个学期之内，除去生科院网站以外，我们在校青春飞扬，湖大在线，学工在线、校报等媒体累计发稿五十余篇，并与记者团合作在校外楚天都市报、楚天金报等媒体也发表了正面宣传我院的稿件。虽然我们还没能像商学院、教育学院学通社做得那样出色，但是看到社里的孩子们都在一点点的进步，一点点地成长，看到生科院的发稿量在一点点地多起来，这也足使我们感到欣慰。很想告诉社里的孩子们，很高兴发现你们已经自己去慢慢挖掘新闻，很高兴在分配任务的时候你们能够积极主动地说：“我去做。”很高兴看到你们通过努力积极加入校团委、新闻网、等把触角深入到校级媒体组织中去，最高兴的是陈老师在批评我的时候说：“看到没，你们社里的孩子做事就是比你靠谱！”

你们都很优秀，都很有潜力，所以不要去怀疑自己的能力，不要去害怕可能遇到的挫折。柳柳第一次在和柳书记打交道的时候，还不是有些忐忑的，后来她在例会上也说到了的.，柳书记其实是个很和善可亲的人。很多事情，只要你们真正勇敢地跨出了那关键的一步，后面的路便会好走很多。我相信，你们在经过对程议锋、刘杰老师、刘凤想老师、以及琴园老教授的人物专访之后，现在做起各班班主任特辑的采访工作应该会得心应手很多。

不管怎么说，还是希望你们能够在接手学通社之后，能如你们今晚所言，真正承担起相应的责任，努力将学通社发展壮大，将院里的宣传工作做得更好。

同时，我也希望新一届的各组织主席团以及组织中的各部门能够像老一届一样，一如既往地支持学通社的工作，一如既往地与学通社维持良好友善的合作关系，互相尊重，相辅相成。因为我想大家都不希望院里组织之间发生任何的不愉快或矛盾，而影响双方的工作情绪和质量，而我也不希望孩子们在将来的工作中受到任何不必要的伤害，不希望看到学通社这个组织受到任何不必要的中伤。大家应该能够理解我的心情吧，因为和你们一样，我深爱着院里的每一个组织，但毫无疑问，我更爱学通社，更爱的是学通社里的孩子们。请相信，作为学院这样一个纽带性和宣传性的组织，学通社秉持着的是为整个学院服务的宗旨，绝不会偏袒任何一个组织，同样也不会怠慢任何一个组织。除非有人明确地告知不需要。

学院的良好发展需要各大学生组织的共同努力，随着学通社换届的结束，生科院辞旧迎新这样一项关乎于未来的发展的伟大工作算是彻底完成了。我想，在座的各位老一届主席心情多少会与我有些相似的，我们都相信新一届的你们可以在这条路上走得更好，至少会比我们好得多，同时也衷心祝愿你们能够在自己选择的地方得到自己真正想要的东西，谢谢大家！

社换届演讲稿10

马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹；人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。大家好！

我是来自09级中西医的马占峰。今天能够站在这里参加岐黄医学社第2届的竞选，我感到非常的荣幸，同时也感谢在座的各位评委们对我的信任与支持。

岐黄医学社是一个为全校大学生乃至周边社区居民服务的社团，是一个在校团委及社联领导下自立自强的文化性社团，我们举办了多次活动，使其在同学之中得到了广泛好评。在我加入岐黄的近两年时间里，我和岐黄以及岐黄社员间产生了深厚的感情。在岐黄我学到了很多，并有幸成为外联部部长。我很庆幸我加入岐黄并一路坚持到现在。在全校的众多社团中，岐黄不是最久的，也不是最大的，但我认为是最好的社团。

拉外联不仅需要体力、更关键的是态度，我认为外联部需要的是人民公仆似的人才，要有责任心，要踏实肯干，要有主人翁精神，要懂得我为人人、人人为我的高尚道德情操。当然，我们任何一个职能部门都应该是这样，只有这样我们的社团才能够不断发展、壮大。做报纸内容要吸引人，印刷量以及发行力度都是商家所关心的。因此我们不得不亲力亲为，为每一位商家解惑答疑，排除他们心中的顾虑，取得他们的信任，让他们赞助我们的活动。那么怎么样打动人心，怎样说服别人乖乖掏钱赞助我们，我把这看作是一场心理较量，一场外联人与商家斗智斗勇的特殊战役，都说商场如战场，今天我用我一年多的外联经验告诉大家：此话当真。

本人有较强的思想政治素质，在所在班级、学校具有一定的知名度和影响力，多次成功地举办或参加大型学术活动，具有较强的组织能力和社交能力，具有多年的中层干部管理经验，有较强的综合管理能力。为人正直，作风正派，不谋私利，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。我相信自己的`实力，也相信自己的能力，更加相信我可以把医学社社长一职做好。一个好汉三个帮，我更需要的是各位同学的信任与支持，相信我可以。梦要靠自己去追，路要靠自己去走，选择了远方就风雨兼程。没有最好，只有更好，相信我可以做的更好，给我一个机会，我将还你一个奇迹！

言语的巨人，行动的矮子，是多么的可悲。说的好不如做的巧。再多的客套话，也只不过是一瞬间的智慧与激情，不如给我一个机会，让我用奇迹回馈给你我的精彩。请大家投我一票，谢谢。