公司卫生检查考核细则

第一篇：公司卫生检查考核细则

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：

1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场所要保持安静。（2）办公用品要摆放整齐有序。（3）工作场所不能随地吐痰。（4）墙壁不得有污垢。（5）玻璃要保持清洁明亮。（6）垃圾要及时清理。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：（1）洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。（2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。（3）当厕所水压不足时应立即停止使用。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。

6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。

第二篇：公司卫生检查考核细则

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：

1、工

作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场所要保持安静。（2）办公用品要摆放整齐有序。（3）工作场所不能随地吐痰。（4）墙壁不得有污垢。（5）玻璃要保持清洁明亮。（6）垃圾要及时清理。

2、考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫两次，并保持清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：（1）洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。（2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。（3）当厕所水压不足时应立即停止使用。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。

6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：

1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场所要保持安静。（2）办公用品要摆放整齐有序。（3）工作场所不能随地吐痰。（4）墙壁不得有污垢。（5）玻璃要保持清洁明亮。（6）垃圾要及时清理。

2、考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫两次，并保持清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：（1）洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。（2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。（3）当厕所水压不足时应立即停止使用。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。

6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清

除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放

整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：

1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场所要保持安静。（2）办公用品要摆放整齐有序。（3）工作场所不能随地吐痰。（4）墙壁不得有污垢。（5）玻璃要保持清洁明亮。（6）垃圾要及时清理。

2、考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫两次，并保持清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：（1）洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。（2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。（3）当厕所水压不足时应立即停止使用。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。

6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。公司卫生检查考核细则

第三篇：公司卫生检查考核标准

公司卫生检查制度

1.0 目的

为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。

2.0范围

本检查标准涉及到所有员工。3.0职责

3.1全体员工负责清扫并保持整洁。3.2办公室负责检查，考核。3.3总经理负责抽查。4.0工作程序

4.办公室卫生检查标准：

4.1.1 办公桌上只能摆放当日办公必备物品，不得摆放其他物品。

4.1.2 公司资产需保持干净（主要指电脑、办公桌、椅子、沙发、地面、窗户防护栏、窗户边框、门、窗等）不得有积灰、且完好无损，需每天整理、清扫。4.1.3 各办公室集体物品应整齐放置，不能随意摆放。

4.1.4 闲置物品归整到物品应摆放的区域，当天工作用不到的不能放在办公区域。4.1.5 室内有烟头纸屑的，应及时清理。

4.1.6 垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，不能出现办公室地面有明显垃圾或垃圾桶内垃圾超过垃圾桶深度三分之二以上的情况。

4.1.7 三日内不能持续生产的设备应及时入半成品库，以保持工作环境干净、整洁。4.公共区域卫生检查标准：

4.2.1 公共区域房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰。

4.2.2 卫生间马桶应保持干爽明亮，不能有明显积垢的。4.2.3 卫生间洗漱台保持清爽干净，没有水垢污渍。4.2.4 卫生间垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积。

4.2.5 公共区域地面不能有积水或明显垃圾、污垢，墙角不能有蜘蛛网等。4.2.6 公共区域内集体物品应整齐放置，不能随意堆放。4.2.7 卫生间外漏管件应擦拭干净，不能有明显积灰。

以上卫生标准每天8点40分由办公室检查，总经理抽查。

处罚办法

一． 办公室区域

1.桌面上摆放与工作无关物品超过2件的，每超一件1元。2.公司资产未保持干净，房间办公人员每人3元。3.集体物品未归整，房间办公人员每人2元。

4.闲置物品未归整到物品应摆放的区域，房间办公人员每人2元。5.发现有烟头纸屑的，每个房间办公人员每人2元。6.垃圾未及时清理，房间办公人员每人2元。

7.三日内不能持续生产的设备未及时入半成品库，房间办公人员每人3元。二． 公共区域：

1.公共区域房门未保持清爽干净，窗户不明亮，值日小组人员每扇（门窗）每人1元。2.卫生间马桶有明显污垢，值日小组人员每人1元。3.卫生间垃圾未在当日早上清理，值日小组每人1元。4.卫生间洗漱台未保持清爽干净，值日小组每人1元。

5.公共区域地面有积水或明显垃圾、污垢，墙角有蜘蛛网，值日小组每人2元。6.公共区域内集体物品未整齐放置，值日小组每人1元。7.卫生间外漏管件未擦拭干净，值日小组每人1元。三． 总经理抽查

1.总经理抽查以上各项不合格，办公室检查人员10元。

处罚说明：

1.规定本处罚目的是监督、促进工作

2.违反处罚规定时，必须当时将罚款交至办公室处理，并由办公室进行记录，交款人签字确认。

3.罚款用于公司内部集体活动时的经费，每季度进行一次处理。

第四篇：公司卫生检查考核标准

公司卫生检查制度

1.0 目的

为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。

2.0范围

本检查标准涉及到所有员工。3.0职责

3.1全体员工负责清扫并保持整洁。3.2办公室负责检查，考核。3.3总经理负责抽查。4.0工作程序

4.1办公室卫生检查标准：

4.1.1 办公桌上只能摆放当日办公必备物品，不得摆放其他物品。

4.1.2 公司资产需保持干净（主要指电脑、办公桌、椅子、沙发、地面、窗户防护栏、窗户边框、门、窗等）不得有积灰、且完好无损，需每天整理、清扫。

4.1.3 各办公室集体物品应整齐放置，不能随意摆放。

4.1.4 闲置物品归整到物品应摆放的区域，当天工作用不到的不能放在办公区域。4.1.5 室内有烟头纸屑的，应及时清理。4.1.6 垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，不能出现办公室地面有明显垃圾或垃圾桶内垃圾超过垃圾桶深度三分之二以上的情况。

4.1.7 有大型物品应放入小房间堆放整齐，以保持工作环境干净、整洁。4.2公共区域卫生检查标准：

4.2.1 公共区域房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰。

4.2.2 卫生间马桶应保持干爽明亮，不能有明显积垢的。4.2.3 卫生间洗漱台保持清爽干净，没有水垢污渍。4.2.4 卫生间垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积。

4.2.5 公共区域地面不能有积水或明显垃圾、污垢，墙角不能有蜘蛛网等。4.2.6 公共区域内集体物品应整齐放置，不能随意堆放。4.2.7 卫生间外漏管件应擦拭干净，不能有明显积灰。

4.2.8 公共区域桌、椅、台子保持清洁，物品摆放整齐、无积灰。4.2.9 公共区域植物，水培植物保持水质洁净、无异味；土培植物保持花盆内干净、无异物（如烟头、纸屑等）；每天早或晚浇水一次。

以上卫生标准每天9点10分由办公室检查，总经理抽查。

处罚办法

一． 办公室区域

1.桌面上摆放与工作无关物品超过2件的，每超一件1元。2.公司资产未保持干净，房间办公人员每人3元。3.集体物品未归整，房间办公人员每人2元。

4.闲置物品未归整到物品应摆放的区域，房间办公人员每人2元。5.发现有烟头纸屑的，每个房间办公人员每人2元。6.垃圾未及时清理，房间办公人员每人2元。

7.三日内不能持续生产的设备未及时入半成品库，房间办公人员每人3元。二． 公共区域：

1.公共区域房门未保持清爽干净，窗户不明亮，打扫人员每扇（门窗）每人1元。2.卫生间马桶有明显污垢，打扫人员每人1元。3.卫生间垃圾未在当日早上清理，打扫人员每人1元。4.卫生间洗漱台未保持清爽干净，打扫人员每人1元。

5.公共区域地面有积水或明显垃圾、灰尘、污垢，墙角有蜘蛛网，打扫人员每人2元。6.公共区域内集体物品未整齐放置，打扫人员每人1元。7.卫生间外漏管件未擦拭干净，打扫人员每人1元。

8.公共区域桌子、椅子、台子等未打扫干净，有明显污垢，打扫人员每人每件（桌/椅）1元。9.公共区域植物未保持干净、整洁，打扫人员每人1元 三． 总经理抽查

1.总经理抽查以上各项不合格，打扫人员罚款20元。

奖励

1.每月总经理不定时抽查以上处罚各项均合格，给予打扫人员口头表扬一次，奖励现金30元。2.办公室每日检查以上处罚各项均符合要求，给予打扫人员每月奖励现金50元。

奖惩说明：

1.规定本处罚奖励目的是监督、促进更好的工作

2.违反处罚规定时，必须当时将罚款交至办公室处理，并由办公室进行记录，交款人签字确认；受到奖励，办公室当日进行记录，给予奖金，收款人签字确认。3.罚款用于公司内部集体活动时的经费，每季度进行一次处理。

第五篇：公司卫生检查考核细则 [模版]

公司卫生检查考核细则

为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质，公司卫生检查考核细则。经公司研究，特制定本细则。

环境卫生的具体要求：

1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：

（1）工作场所要保持安静。

（2）办公用品要摆放整齐有序。

（3）工作场所不能随地吐痰。

（4）墙壁不得有污垢。

（5）玻璃要保持清洁明亮。

（6）垃圾要及时清理。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。

2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元

3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁，管理制度《公司卫生检查考核细则》。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元

4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：

（1）洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。

（2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。

（3）当厕所水压不足时应立即停止使用。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。

5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。

6、各工作场所严禁随地大小便。

考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。

7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。

考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。

8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。

考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。

9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。

10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。