信贷学习小结

第一篇：信贷学习小结

信贷学习小结

本月，我被安排到信贷后督学习贷款、承兑、保函等业务的审核。通过两星期的学习，使我对这三方面的工作有了一些了解和体验。

信贷后督每日操作流程一般为“操作员接包、资料审核、信息核对、信息建立、签发并差错更正通知书或业务联系单及贷款资料封包与保存”几大环节。资料审核是比较重要的环节，也是我学习的重点。

首先，放款手续要齐全，即借款合同、保证合同、抵（质）押合同、贷款审批书、核准单、借款凭证、协议书（承兑、保函）、审批书（承兑、保函）等必要资料的齐全性。

其次，合同要素须完整，即合同中借款人名称、帐号、借款金额、期限、方式、利率等要素填写要完整。

再次，相关资料要求一致，包括：1）借款凭证上借款人名称、帐号、合同号、借款金额、期限、方式、利率与合同、放款核准单一致。2）财务专用章和公章上名称一致。3）保险单和定期存单等与贷款期限的一致性。但每一贷款品种也有其特殊性，如担保贷款（包括展期）的相关资料有借款凭证、放款核准单、借款合同、借款保证合同、借款抵押合同、借款质押合同、贷款审批书、送审贷款批复书、客户基本资料复印件、他项权证（动产登记证）复印件、保险单复印件。银行承兑业务的相关资料有承兑审批表、承兑协议、保证合同、抵、质押合同、信用等级评定表、“251”保证金科目进帐凭证复印件、收妥承兑手续费的复印件、业务联系单、客户基本资料复印件、贸易合同和汇票之间金额与日期的内在逻辑关系。保函业务的相关资料有信用等级评定表、保函协议书、审批书、“251”保证金科目进帐凭证复印件、收妥保函手续费的复印件、客户基本资料复印件。

最后，是业务操作的合规性，如：利率使用（上、下浮）是否合规；银行承兑业务按承兑协议规定的金额向出票人收取保证金并存入保证金帐专户；手续费收取的正确和及时性；保函业务按规定比例交纳保证金并存入保证金帐户；手续费收取的正确和及时性；抵质押贷款中所涉抵质押品表外帐户处理的及时性（除房产证外）；保证金来源的合规性；项目贷款是否开列专用帐户监管。

资料审核完毕后是信息进行有效性和正确的核对，所谓有效性的审核就是操作员根据信贷资料中所附的客房有基本资料，审核工商营业执照、企业法人代码证、贷款卡等资料是否处于年检有效期内，工商营业执照到期日、企业存续期是否早于贷款到期日。而正确性审核是指操作员应通过信贷后督系统查询客房信息，并与代贷资料中所附的客房基本资料进行核对。其中，客房信息包括组织形式、注册资金、工商营业执照到期日、工商营业执照最新年检年份、企业成立日期、注册地址等。贷款相关信息包括担保方式、权证号、担保物名称、担保物原价值、担保物评估价值、担保物认定价值、抵、质押率等。

信息的建立包括登记〈最高担保额信息台帐〉、〈最高抵押额信息台帐〉、〈综合授信信息台帐〉、〈关联企业贷款资金流向台帐〉、〈贷款资金流向最终流入股市（期市）台帐〉。原来只认为信贷后督的工作仅限于贷款资料的审核，通过学习才知道他们还建立了资金流向信息。资金流向跟踪一般期限为17天，跟踪对象为金额在500万以上的贷款，单笔资金流出超过贷款本金的20%，且跟踪5手；若资金流出本行，则停止跟踪。这样就能在一定程度上协助支行一同进行贷后审查，从而起到控制风险的作用。

在完成对支行提供的静态贷款书面资料的齐全性、完整性、一致性及合规性的复核并完成信息的建立后，操作员应将审核出的并差错，以电脑签发〈差错更正通知书〉或〈业务联系单〉，从而督促支行提高信贷工作的质量，并对查出的问题及时进行弥补和整改。

信贷对于我来说，是一个比较陌生的业务，通过这次学习，开拓了我的业务知识面，相信这对于我日后的工作一定有所帮助。

孟琼

第二篇：信贷人员培训小结讲话

信贷人员培训小结讲话

同志们：

经过大家的积极参与和认真学习，由各信用社主任、副主任、风险专管员参加、历时一天的2011年全县第一次信贷业务知识培训圆满完成了预定的各项议程，即将落下帷幕。这期培训班是今年以来联社统一组织第三期大规模的岗位集中培训教育，联社高度重视，达到了预期目的。通过部门工作人员的认真讲解和各位参训人员的专心学习，使大家进一步明确了客户经理、信贷主办的岗位职责和工作要求，重温了贷款操作流程的各环节，系统学习了办理担保抵押贷款的规定要求、信贷档案的规范管理、信贷业务法律常识、贷款五级分类工作，并针对我县信用社信贷工作中存在的突出问题作了辅导和讲解，内容丰富，知识面广，具体很强的实用性的可操作性。一天来，各位参训人员克服困难、珍惜机遇，虚心听讲、认真记录、仔细消化，不负重望，体现了我们信合员工的良好精神风貌，达到了提高素质的预期目的。在此，我代表联社对这次信贷知识培训班的成功举办表示祝贺！向培训班组委会和积极、认真参与培训、学习的同志们表示衷心地感谢！

总结本次培训学习，主要有以下特点：

一是周密部署，准备充分。联社业务发展部对本次培训作了安排和部署，并对培训内容作了审议，为保证此次培训、学习有条不紊地顺利进行，联社临期还召开了专门会议进行了具体部署，要求相关部门密切配合，各司其职，有效保证培训、学习顺利进行。

二是规模大组织严密，内容丰富。本次参训人员共计39人，大部分为信贷岗位的年轻同志，尽管培训只安排了一天，培训内容以信贷知识为主，但涉及我们业务环节的各个层面，培训内容丰富，让大家既学习到了新业务、新知识，又掌握了信贷知识，有效地丰富了大家对岗位业务的理性认识，提高了适应改革发展需要。

三是学习氛围良好，培训紧张有序。本次培训学习，各参训人员能够按照联社要求，自觉遵守培训纪律，严以律已，服从安排，虚心听讲，勤作笔记，充分展现了宁强信合人崭新的精神风貌。

同志们，这次培训学习就要结束了。展望未来，我们面临的形势更加严峻、任务更加繁重。但只要我们上下一心、与时俱进、继续发扬这次活动中团结拼搏、不畏艰难、勇攀高峰的作风，振奋精神、坚定信心、开拓思路、锐意进取，就能为我们的信合事业创造出无愧这个时代的业绩。

第三篇：信贷学习心得体会

信贷学习心得体会

xxxx年x月xxxx日，我行举办了“信用风险管理与贷款风险分类”培训班，一天多的时间里，两位老师对贷款五级分类的理论基础进行了深刻讲解，并组织了实际案例的讨论、演示和点评，既有实务操作又有理论讲解，使我对五级贷款分类工作有了更多的认识和更深刻的理解。

确实，在银行工作这么多年，以前还认为对贷款五级分类工作的认识比较到位：一是准确的分类有助于准确计算坏帐准备金，二是银行监管部门的要求。但在听了讲座以后，发现以前对五级分类工作的认识有所偏差，五级分类工作的意义不仅局限于计算准备金和应付监管部门，而应该从理念和文化的角度来看。如果用一句话来说，就是要“以正确的理念建设更加健康的信贷文化”。

首先，信贷五级分类工作强调的是一种信贷管理的理念。比如：通过进行五级分类工作，会提示和引导我们要注意第一还款来源，而非抵押和担保。这才是一种正确的思考问题的方式，所以对我们来说，通过学习首先要树立先进的、正确的理念，就象李行长经常强调的“思路决定出路，思想决定未来”，我们一定要通过这次学习，加强和深化对贷款五级分类的认识和理念的转变。

其次，信贷五级分类工作是一种制度安排。是加强信贷管理的重要手段和方法。从某种程度上说，过程比结果更重要，信贷五级分类的过程是加强信贷管理的重要手段，是一种加强信贷管理工作的重要制度安排，我们在今后的工作中一定要不断实践和坚持。

第三，信贷五级分类工作是促进更健康的信贷文化形成的重要保证。就象王君老师在书中提到的“有什么样的贷款分类就有什么样的信贷文化”。确实，文化的形成是需要制度的保障的，在有效的坚持和实践信贷五级分类工作的同时，也就会不断的促进我们更加健康的信贷文化的形成。总之，信贷五级分类工作不仅仅是为提准备而是为了揭示风险，不是仅仅为了应付监管部门，而是为了提高信贷管理的科学性，不是仅仅为了完善制度和流程，而是为了以正确的理念建设更加健康的信贷文化。

第四篇：学习信贷知识心得体会

学习信贷制度心得体会

根据省联社“合规建制防风险”活动要求，我社组织了信贷内控制度学习。通过对信贷制度深入学习，使我更加清醒地认识到学习法律法规制度的重要性和紧迫性。

通过学习我对信贷制度有了进一步深入的学习和认识。让我明白，虽然分工不同，但我依旧是信合的员工，依旧会遇到信贷业务，同时也负有对外宣传信贷业务的责任和义务，我们所面临的信贷业务不仅仅是那一匝匝的贷款契约，不仅仅是一项项的收息任务。信贷是农村信用社的资产业务，它不仅关系着信用社的命远，更关系着每一个职工的利益。这个世界是日新月异的，现代的信贷产品也是变化多样的，我们信用社要想在这激烈的竞争中有立足之地，也只有不断地拓宽信贷思路，走出原来的老模式，发展出现代信贷业的新思路。

通过深入学习握了些学习方法，并力求在理解和运用上下功夫。制度的学习不是一学而成的，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想和认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格信合员工。学习各项信贷规章制度和法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟悉各项信贷规章制度和法规体系知识，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中能够熟练地运用。

在学习方法上，做到学习与实践运用相结合。学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、多层次，抓好结合点，把思想道德教育、普法教育、规章制度教育结合起来。使自己能够学法、知法、懂法，依法办事。不断提高按照法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪，只有这样才能确保农信的财产安全放出，平安收回；只有这样才能给我们农信社带来可观的经济利益；只有这样才能将资金取之于民，真正用之于民。

第五篇：信贷高级培训班学习心得体会

在上级领导的亲切关怀和组织安排下，我于2015年7月19日至7月24日参加了在大学校区举办的中国农业发展银行省分行信贷综合管理高级培训班。我对于自己能成为信贷综合管理高级培训班学员感到非常荣幸，十分感谢上级领导给我这样一次学习和培训的机会，提高自己的综合素质与工作能力。本次信贷综合管理高级培训班，我同其他43名学员一起共同学习了“移动互联时代的金融创新”、“当前宏观经济形势分析”等9门课程，培训主要采用专家讲授的形式进行。我十分珍惜这次培训学习机会，做到严于律己，谦虚谨慎，努力学习，掌握知识，对老师们的博文广识、生动讲解、精彩演示留下了深刻的印象。短暂的6天培训学习，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高综合素质与工作能力帮助很大，深感受益匪浅，兹将本次培训的学习心得体会汇报如下：

一、培训学习情况

本次培训时间6天，学习的课程有9门：一是移动互联时代的金融创新，二是当前宏观经济形势分析，三是2015全面深化改革与中国经济转型路径，四是金融企业贷款风险管理，五是现代银行经营管理，六是金融企业法律与合规管理，七是创新思维与现代企业管理，八是货币信贷政策与金融形势分析，九是高绩效团队打造。这些课程所包含的知识与理念涉及银行经营管理的方方面面，对于促进银行经营业务发展、合法合规经营、防范金融风险、提高经营效益，具有积极重要的作用，对于我这样一个基层银行干部来说，是必须认真学习，努力掌握的。

平时，我忙于银行的日常琐碎工作，很少有时间能静下心来学习，这次组织专门安排培训时间让我安心学习，是出于对我们基层银行干部的重视与培养，我一定要充分利用这难得的培训机会，做到多学习，多掌握知识。为此，我做到了五点：一是专心听讲。聚精会神地听老师讲课，努力搞懂老师的讲课内容。二是认真思考。对老师的讲课内容，在课后认真思考，理清思路，掌握内涵，转化为自己的知识。三是完成作业。对老师布置的思考题等各类作业认真按时完成，巩固学到的知识。四是不耻下问。对在培训学习中遇到不懂的问题，虚心向别人请教，务必掌握知识。五是积极讨论。我既积极发表自己的意见，又虚心听取别人的意见，通过互相交流，共同探讨，提高培训学习的成效。

二、培训学习心得体会

1、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作能力

我要认真学习党的十八大精神，认真学习总书记系列重要讲话，提高自己的政治思想觉悟，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。在工作上，要培育吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，要服从上级领导的工作安排，紧密结合岗位实际，“精益求精，一丝不苟”地完成各项工作任务，坚持把工作做完做好，保证工作质量，为基层银行的发展作出自己的努力。

我要提高学习能力，学好各类业务知识，把它贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排；不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用；一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型员工。要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的业务能力，优质、高效完成各项工作任务，为基层银行的健康持续发展和创造良好经济效益做出自己的努力。

我要提高工作执行力，增强责任意识，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行命令。敢于突破思维定势和经验的束缚，不断寻求新的思路和方法来完成任务，使执行的力度更大、执行的速度更快、执行的效果更好。通过提高工作执行力，促进工作提速、高效，切实提高工作效率与工作质量。

2、加强理论联系实际，做到学以致用

在学习中要秉承一切服从于上级银行，一切服从于银行业务发展的工作理念，力争以学习促进银行管理上的精益求精、业务工作中的精细管理和质效并重。就参加本次培训学习来说，我要加强理论联系实际，做到学以致用，促进各项工作的提速、高效，把培训学习所得的收获直接体验在实际工作中。一是了解宏观经济，帮助企业分析经济形势。作为我们银行人员比起企业人员有更强的经济分析能力，我们银行人员要利用一切机会和渠道，去了解和掌握宏观经济，能够梳理宏观经济情况，掌握宏观经济的发展趋向，在此基础上，帮助企业分析经济形势。通过经济形势分析，使企业明确自身在宏观经济中的地位与作用，把握好自身的定位与发展方向，减少失误，取得发展成绩。企业的健康、持续发展，无形中增强了银行的发展基础，减少银行资产的风险。所以了解宏观经济，帮助企业分析经济形势，是一项十分重要的工作，我必须要抓紧抓好，以取得实际成效。二是日常管理中要善于思考和发现问题。一个人光会做工作，整天忙忙碌碌，不善于思考和发现问题，是难以有大的工作成绩。所以，作为一名基层银行干部，在日常管理中，要善于思考，善于发现问题。为此，要经常带着问题、带着思考，深入到工作一线、深入到客户、企业，去了解制约银行业务工作开展的热点、焦点和难点问题，认真分析问题，查找产生问题的原因，仔细酝酿、反复推敲，找出解决存在问题的对策与措施，促进银行各项工作的进一步发展。

3、坚持“发展是硬道理”，努力拓展银行业务

在当前金融同业竞争激烈的情况下，作为我们基层银行要围绕上级行下达的经营目标任务，鼓足干劲，充满信心，坚持“发展是硬道理”，尽一切努力去拓展银行业务。为此，要树立现代银行经营理念，创造能充分发挥人力资源潜力的和谐奋进环境，保持人本管理的最优状态，建立能灵敏响应外部市场变化和确保内部高效顺畅运作的科学体制机制，实现银行经营管理的最优目标。要筛选存量优质客户，进行主动营销，推出有吸引力的服务措施，拓展营销深度，扩大业务范围和优质客户群体。在营销客户中，要懂得有需求才能持久营销的道理，要善于发现和挖掘客户的需求，要强化信息收集，从信息中发现客户的需求；要加强与客户的沟通与联系，在沟通与联系中发现客户的需求。除此外，要注重抓优质客户数量，争取更多的客户。这样，才能保持银行的强大竞争力，促进银行经营业务的持久、深入发展。

4、加强贷后管理，切实防范金融风险

贷款风险管理是本次培训的一项重要内容，在加强贷后管理，防范金融风险方面，我要完善贷后管理流程，借助科技手段，设置更加专业化的贷后管理流程，具体是建立先进的数据库和信息管理系统，有效地完成各种信息资料的收集和分析，包括对单笔授信风险和组合授信风险进行衡量与监测，实现授信的内部定价和资金的内部成本核算，并可以具体对每个部门、每种产品、每个客户和每笔业务的成本收益进行核算，有效提高授信管理水平和控制信用风险。

5、抓好队伍建设，夯实人力资源基础

要做好基层银行工作，队伍建设是根本，本次培训课程“高绩效团队打造”就说明了队伍建设的重要。我要加强员工行为建设，注重思想教育，强化员工“一人一扇窗，人人重形象”的责任意识，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围；要加强制度文化建设，组织员工认真学习上级行制定的各项规章制度、办法，树立“制度至上、执行完美”的理念，提高员工的制度执行力；要建设团结和谐的氛围，使大家互相关心、互相体谅、互相帮助，团结一致、齐心协力，投入到工作中，提高工作效率和服务水平，为促进银行工作发展，发挥出每个人的无穷潜力。

短暂的6天培训学习结束了，但是学习永无止境，我还要继续学习，要践行自己终身学习的承诺。这次培训学习所掌握的的思想观念、思维方式、理论知识与工作方法将使我终身受益，我在增长知识的同时，也增强了为银行金融事业更好更快发展做出更大贡献的信心和决心。在今后的工作中，我将以此为动力，全身心投入到自己的工作中去，努力干出工作业绩，以不负组织的培养、不辱组织的使命。说明：全文就是两部分，一是培训学习情况，二是培训心得体会，重点是心得体会，已有5方面内容，足够了。