街道纪工委述职述廉制度[五篇材料]

第一篇：街道纪工委述职述廉制度

述职述廉制度

为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委有关会议精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，特制定本制度。

一、、述职述廉的对象

街道党工委、办事处领导班子及其成员，街直各单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告党政领导班子的廉洁从政情况。

二、述职述廉的内容

（1）政治理论学习情况；

（2）遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况；

（3）贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情况；

（4）遵守宪法、法律、坚持依法执政的情况；

（5）履行岗位工作职责情况；

（6）密切联系群众，为职工群众办实事、办好事的情况；

（7）在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情况；

（8）贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情况；

（9）在党风廉政工作方面采取的办法、措施、制度建设及收到的效果；

（10）存在的问题、整改措施及今后的努力方向。

三、述职述廉的方法步骤

（1）广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好准备。

（2）撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，班子成员要实事求是地撰写述职述廉报告。

（3）进行述职述廉。述职述廉一般每年一次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，并邀请上级纪检、组织部门有关人员参加。述职述廉后，组织干部职工对领导班子和领导干部的述职述廉进行民主测评。民主测评结果装入本人廉政档案,作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。

第二篇：纪工委书记述职述廉报告

纪工委书记述职述廉报告

我于xx年3月起担任xx街工委副书记、纪工委书记，协助工委书记处理日常工作，分管组织、宣传、精神文明、纪检监察、政法、统战、工会、共青团、妇联、610、老干部、关心下一代、档案、科协、司法、信访、安全生产、武装、档案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社区作为xx新城棚户区改造开局之年的第一仗，能够在个特殊时期投身到XX区大开发、大建设、大发展的热潮之中，我既感到光荣和幸运，更感到责任和压力。上任之后，在街工委、办事处的正确领导下，在全街同志们的鼎力支持下，比较注重自己的工作职责与定位，始终坚持工作做到位、职责不越位，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。同时，认真履行党政干部廉洁自律各项规定，加强廉洁从政的自觉性。解放思想，求真务实，勤奋工作，锐意进取，圆满完成了分管的各项工作任务。现述职如下：

一、勤于学习，不断提高综合素质和领导水平

当今社会知识更新迅速、新生事物不断涌现。特别是面对xx工业新城建设的新形势、新任务、新要求，必须不断强化终身学习的理念，强化政治、政策、法规等方面的学习和实践，才能不断适应形势发展的需要，提高自身执政能力。一年来，带头树立良好的学风，认真学习xx大、xx届五中全会、市委十二届十次全会、区委全会精神，准确吃透精神，提高判断形势、驾驭局面的能力。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，努力改善知识结构，加快知识更新，增强工作的创新性、实效性强化在工作中运用理论知识指导实践的力度，要求自己努力把学习成果转化到坚定理想信念上，转化到改进作风上，转化到提高解决实际问题的能力上，以进一步适应xx工业新城建设的需要。

二、尽职尽责，完成分管各项工作

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为建设xx工业新城，推动我街经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

1、加强基层组织建设，夯实党建工作基础

一是深化党组织机制建设。进一步规范完善了党建日志、党建工作流程、党建工作图版等基础建设，细化了《日常党建工作机制》、《党群温馨小组工作机制》、《党群应急联络机制》、《党建典型带动机制》、《工委成员、社区支部（总支）成员、温馨小组成员、居民联系户四级网络机制》。

二是扩大党组织覆盖面。进一步完善了社区、庭院、楼道、党群温馨小组四级组织网络，走访联系居民6886户/次。在街道机关、社区、企业党组织中深入开展“党建工作示范点”和“党员示范岗”创建活动。全年新增加两个直属非公有制企业党组织，新增加党员12名。三是推进科学化管理。规范直属党组织的基本职责，增强党务工作实效性和影响力，加强对党员领导干部、在职党员的民主监督，在社区设立党务工作专栏，规范党务工作的内容、形式和程序。推行党建述职考评制度，工委书记向党员代表大会报告党建工作，党组织书记作党建工作述职报告，接受考评。

2、加强党员队伍建设，筑牢信念宗旨意识。

一是拓展联系服务群众网络。二是加强党员队伍的教育和管理。三是做好积极分子培养和发展党员工作。

3、加强文化阵地建设，增强党组织凝聚力

一是广泛开展群众宣传教育活动。二是广泛开展群众性文化娱乐活动。三是广泛开展区厂联动共建活动。

4、加强民生服务建设，全力提升群众生活质量

一是努力为辖区居民营造整洁舒适的人居环境。全年参加义务劳动20余次。二是组织党员干部配合棚改部门做群众工作，新牧社区整体拆迁工作全部顺利完成，万米社区拆迁进入尾声，新星社区正在调查摸底。三是做好事、办实事、帮助群众解决困难。“七一”、“八一”、“十一”前夕，与街工委、统战部、人武部等领导走访看望了寇玉阁、韩淑芝、刘彦伟等名老党员、困难党员、老复转军人和困难家庭40户，代表街工委感谢他们曾经为党所作的贡献，送上了慰问品和慰问金。年底与社区干部走访了退下来的老社区主任4人，带领机关工作人员常年为孤寡老人董云荣买菜，节假日陪老人过节，使孤老不孤单。

5、加强精神文明建设，提升辖区的文明程度

组织开展“邻居节”活动，互助互爱在居民间蔚然成风。我们以理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育为主要内容，开展了未成年人核心价值观启动仪式。

6、加强群团组织建设，为党建工作充实力量

以推进党建带团建、带妇建、带工建工作，积极发挥各群团组织在街区和谐建设中的作用，广泛开展活动。完善了工会、妇联、关协等群团组织建设。组织开展了宣传、教育、扶助贫困儿童、法律知识学习、老少共建等丰富多彩有意义的文体娱乐活动8次；完善了农民工救助站和困难职工帮扶软件。开展了安康杯、交通安全、企业评议职工、创建“平安家庭”、法律知识、“珍爱生命，拒绝毒品”宣传教育等活动；组织辖区50余名妇女到武警黄金医院进行身体检查。组织安排了健康知识讲座，有50多人听了讲座；各

我于xx年3月起担任xx街工委副书记、纪工委书记，协助工委书记处理日常工作，分管组织、宣传、精神文明、纪检监察、政法、统战、工会、共青团、妇联、610、老干部、关心下一代、档案、科协、司法、信访、安全生产、武装、档案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社区作为xx新城棚户区改造开局之年的第一仗，能够在个特殊时期投身到XX区大开发、大建设、大发展的热潮之中，我既感到光荣和幸运，更感到责任和压力。上任之后，在街工委、办事处的正确领导下，在全街同志们的鼎力支持下，比较注重自己的工作职责与定位，始终坚持工作做到位、职责不越位，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。同时，认真履行党政干部廉洁自律各项规定，加强廉洁从政的自觉性。解放思想，求真务实，勤奋工作，锐意进取，圆满完成了分管的各项工作任务。现述职如下：

一、勤于学习，不断提高综合素质和领导水平

当今社会知识更新迅速、新生事物不断涌现。特别是面对xx工业新城建设的新形势、新任务、新要求，必须不断强化终身学习的理念，强化政治、政策、法规等方面的学习和实践，才能不断适应形势发展的需要，提高自身执政能力。一年来，带头树立良好的学风，认真学习xx大、xx届五中全会、市委十二届十次全会、区委全会精神，准确吃透精神，提高判断形势、驾驭局面的能力。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，努力改善知识结构，加快知识更新，增强工作的创新性、实效性强化在工作中运用理论知识指导实践的力度，要求自己努力把学习成果转化到坚定理想信念上，转化到改进作风上，转化到提高解决实际问题的能力上，以进一步适应xx工业新城建设的需要。

二、尽职尽责，完成分管各项工作

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为建设xx工业新城，推动我街经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

1、加强基层组织建设，夯实党建工作基础

一是深化党组织机制建设。进一步规范完善了党建日志、党建工作流程、党建工作图版等基础建设，细化了《日常党建工作机制》、《党群温馨小组工作机制》、《党群应急联络机制》、《党建典型带动机制》、《工委成员、社区支部（总支）成员、温馨小组成员、居民联系户四级网络机制》。

二是扩大党组织覆盖面。进一步完善了社区、庭院、楼道、党群温馨小组四级组织网络，走访联系居民6886户/次。在街道机关、社区、企业党组织中深入开展“党建工作示范点”和“党员示范岗”创建活动。全年新增加两个直属非公有制企业党组织，新增加党员12名。三是推进科学化管理。规范直属党组织的基本职责，增强党务工作实效性和影响力，加强对党员领导干部、在职党员的民主监督，在社区设立党务工作专栏，规范党务工作的内容、形式和程序。推行党建述职考评制度，工委书记向党员代表大会报告党建工作，党组织书记作党建工作述职报告，接受考评。

2、加强党员队伍建设，筑牢信念宗旨意识。

一是拓展联系服务群众网络。二是加强党员队伍的教育和管理。三是做好积极分子培养和发展党员工作。

3、加强文化阵地建设，增强党组织凝聚力

一是广泛开展群众宣传教育活动。二是广泛开展群众性文化娱乐活动。三是广泛开展区厂联动共建活动。

4、加强民生服务建设，全力提升群众生活质量

一是努力为辖区居民营造整洁舒适的人居环境。全年参加义务劳动20余次。二是组织党员干部配合棚改部门做群众工作，新牧社区整体拆迁工作全部顺利完成，万米社区拆迁进入尾声，新星社区正在调查摸底。三是做好事、办实事、帮助群众解决困难。“七一”、“八一”、“十一”前夕，与街工委、统战部、人武部等领导走访看望了寇玉阁、韩淑芝、刘彦伟等名老党员、困难党员、老复转军人和困难家庭40户，代表街工委感谢他们曾经为党所作的贡献，送上了慰问品和慰问金。年底与社区干部走访了退下来的老社区主任4人，带领机关工作人员常年为孤寡老人董云荣买菜，节假日陪老人过节，使孤老不孤单。

5、加强精神文明建设，提升辖区的文明程度

组织开展“邻居节”活动，互助互爱在居民间蔚然成风。我们以理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育为主要内容，开展了未成年人核心价值观启动仪式。

6、加强群团组织建设，为党建工作充实力量

以推进党建带团建、带妇建、带工建工作，积极发挥各群团组织在街区和谐建设中的作用，广泛开展活动。完善了工会、妇联、关协等群团组织建设。组织开展了宣传、教育、扶助贫困儿童、法律知识学习、老少共建等丰富多彩有意义的文体娱乐活动8次；完善了农民工救助站和困难职工帮扶软件。开展了安康杯、交通安全、企业评议职工、创建“平安家庭”、法律知识、“珍爱生命，拒绝毒品”宣传教育等活动；组织辖区50余名妇女到武警黄金医院进行身体检查。组织安排了健康知识讲座，有50多人听了讲座；各

社区建立了妇女法律咨询站，“三八”节组织社区妇女开展了“展示巾帼风采”演讲活动。万米社区被命名为全国妇联工作示范社区。

7、政法综治和维稳工作

一是加大点、块、面的治安巡逻力度。全街每天有40人巡逻在每个居民小区，维护居民小区的治安。有10名治安员巡逻在全街各社区大街小巷，确保各社区块上的治安安全。有5人巡逻在主要街路，确保面上的治安安全。

二是巩固壮大社区专兼职治安员队伍。建立以“区厂联动和谐共建”党员队伍和单位保安员等群防群治队伍，负责看好街路、楼院、楼道和单位。全街共有专、兼职巡逻员138名，遍及辖区大街小巷。

三是集中进行了三次五个方面的大排查。（1）群体性矛盾的排查。（2）群众上访问题的排查，共排查出上访人员２名，其中涉法涉诉１人。（3）流动人口的排查，对外来人员长期和短期居住以及出租房屋进行了全面细致的排查，外来人口1521人。（4）对治安问题进行了排查，排查出的问题交与派出所处理。（5）对安全隐患进行了排查，共查出隐患14处，进行了限期整改。

8、依法治街工作

一是上全年共开展民主法制宣传活动8次。

二是集中学习普法知识2次，学习中做到“四有”，即有教材、有签到薄、有学习笔记、有辅导教案。以此增强法制观念。

三是聘请黑龙江佳旭律师事务所贾思伟律师和省消防培训中心杨明教官等进行法律知识讲座，举办普法培训班共4次，参加人员达200多人次。

四是举办二期全街“xx”普法知识答题，（内容涉及到保密法、道路交通安全法等）。

五是迎接区依法治理领导小组检查验收2次，受到区有关部门的好评。六是组织有关人员利用三级网络严密防范，逐一排查严厉打击境内、外敌对势力和“xx”邪教组织1次。并对“xx”的重点人员签订承诺书2份，走访2次，了解思想动态，及时掌握情况。清理“xx”反宣品共24次，清理出反宣品525件，并集中销毁。

七是强化技防、人防、物防的措施，建立严格的防火安全管理制度，对辖区内企事业单位及“六小”单位共36家签订安全责任状，进行安全生产及安全防火检查6次。4.17防火宣传1次、安全科技周宣传1次、安全生产月宣传活动1次，组织辖区居民、机关干部进行安全生产应急知识竟赛活动1次。

三、高标准严格要求，不断加强党风廉政建设

任职以来，本人能自觉坚持学习党的路线方针政策，深入贯彻学习省委、市委和区委纪委会议精神，坚持“一岗双责”加强全街干部职工党风廉政教育。重点学习廉政准则以及市、区纪委的反腐倡廉文件，用党员干部廉洁从政的各项规定约束干部的言行，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，自觉遵守党风党纪、法律法规，增强拒腐防变能力。同时加强自身修养，注重自重、自警、自省、自励，始终牢记立党为公、执政为民的理念。一是扎实推进党风廉政进社区活动。完善了组织机构，聘任了12名党风廉政建设监督员，组织学习了中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》等文件精神，开展了四次专题“廉政建设理论学习辅导”讲座；组织了“学准则，促廉政”知识测试；在社区举办了《廉政准则》硬笔书法比赛。

二是整章建制竭制腐败现象的滋生。参与起草了《xx年党风廉政建设责任制实施方案》，落实重大事项公开制度，完善了领导班子重大事项通报等制度，保证了各项工作的公开、公平和透明度。

三是推行党务政务公开自觉接受监督。对人民群众关心的各项收费标准和办事程序一律上墙公示。严格推行“四承诺”、“三树立”、“二禁止”和“九项制度”、“八不准”、“七条禁令”，为居民群众和各企业来办事营造更便利的条件和优质服务。科级以上干部作出郑重承诺，自觉接受上级党组织和群众监督。召开社区干部、人大代表、廉政监督员、居民征求意见会，接受群众的监督。

四是扎实推进党风廉政建设示范社区建设，新牧社区迎接了市纪委的检查验收，被命名为党风廉政建设达标社区。万米社区、公园社区正在申报党风廉政建设优秀社区。

四、存在不足：

过去的一年，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。一是思想解放不到位。二是学习抓得不紧，自身的知识结构仍有待改善。三是有时工作急躁，要求严格，对未能按期完成任务的同志有时批评得过于严厉。在今后学习工作中，我将努力加以改正

第三篇：开发区纪工委书记述职述廉报告

开发区纪工委书记述职述廉报告

开发区纪工委书记述职述廉报告 岁月如梭，时光飞逝，在紧张而忙碌瞬间飞过。回首一年，本人紧紧围绕落实县委、县政府制定的“建设全面小康，跨入全国百强”的战略目标和开发区党工委、管委会制定的“跻身苏北第一，打造全省一流，十二.五争创国家级开发区”的奋斗目标和工作中心，认真履行纪检监察派驻机构职责，严格依法行政，积极抓好服务企业工作，配合抓好开发区惩防体系建设和党风廉政建设，本职工作和分管工作都取得了较好的成绩。具体述职述廉述法述德如下：

一、最能体现自己能力和水平的四项主要工作实绩：

服务中心、招商引资实绩：

1、春节后，主动与县劳动局、电视台及劳动就业管理处联系，及时为开发区企业发布招工信息，配合电视台成功录制了开发区企业招工宣传片，并分别春节前后在县职业教育培训中心及新袁、王集、爱园、李口、新袁等地举办10个场次的集中招聘会，为企业输送应聘劳动力约万人，开发区被县政府表彰为“用功保障工作先进单位”，并获得奖励。

2、及时帮助科技、换热器、光电、服饰、纺织、香业、换热器、食品、户外用品等挂钩帮办服务企业解决生产经营中遇到供电、供水、供气等问题和困难，成功化解了民森制衣、长江路变电站、万旭电子、富源铁塔、亿洋针织、优而秀服装、宝杰服饰、浩浩照明、大弘电器等企业发生近10起因工程建设安全责任事故及劳资纠纷而发生的突发性群体事件；认真落实领导干部安全生产“一岗双责”责任，构建齐抓共管的“大安全”格局，强化了企业安全生产标准化建设，集中组织了6批次安全生产大检查，建立了10家安全生产标准化建设示范企业，增强了企业安全监管主体责任意识和应急救援能力，开发区无重大安全生产事故发生。初开发区管委会被市委市政府表彰为“安全生产先进单位”，个人被县政府表彰为“安全生产工作先进个人”。

3、协助县政府、县招商局等单位高质量地做好约230批次的客商及党政代表团来开发区的参观、考察等接待工作，主动参与招商信息排查，全年邀请3批次客商来泗考察，其中分管部门监察室引进的捷运物流、接待办引进的民森商贸已经签约。

分管、负责的主体工作实绩。

1、上半年上报国家级高新技术企业4家，已获公示1家；新批省级研发中心2个，客商服务满意率达100%以上，实现了“零投诉”。

2、认真履行纪检监察职责，积极完成县纪委交办的各项业务工作。紧密配合

和协助党工委、管委会完善开发区党风廉政建设责任制，落实了党员领导干部党风廉政建设、反腐败工作“一岗双责”制度、党员干部违纪违规行为问责制和责任追究制。强化了对开发区落实县委、县政府中心工作、重点工程以及重点项目建设的监督与检查，按月定期通报开发区55项重点工作和32个重点项目工程推进的进展情况，2月，开发区被县政府表彰为“督查工作先进单位”；建立了开发区领导班子成员及部门负责人行政问责机制，促进开发区工作效率提高。对开发区污水处理厂及管网、浙江路东延、桂林路等重点工程以及重点项目建设派驻廉情监察组，对工程建设的方案设计、工程预算、招标投标、合同签订、工程建设标准公示、过程性质量检测跟踪、竣工验收等实行系统性全覆盖廉情监察，做到组织有力、监督到位、操作规范、记录完整、工程优质。加强对开发区重点权利运行部位的监督与检查，重点加强对干部人事管理、资金运行、固定资产、党务政务、党员干部廉洁自律、党风廉政建设责任制等方面的执行情况的监督检查。完善了开发区效能管理制度建设，强化对开发区车辆管理规定以及厉行节约的有关规定、车辆上下班定点停放制度以及“三条禁令”等制度执行情况的监督检查，杜绝了公款吃喝、公车私用、公车接送现象发生。加强对机关党员干部的勤廉教育，扎实推进“模范履职，文明执纪”、“学习《廉政准则》、争做勤廉表率”教育活动、“三问三治，让投资者满意”主题教育等活动的开展，深入推进“五满意”先锋创建活动向纵深推进。定期组织党员干部观看《学习廉政准则》辅导教育片以及《堕落的灵魂》、《欲之祸》、《大案要案聚焦》、《北极雪》等反腐倡廉警示教育片，9月份，组织开发区机关百名工作人员前往县看守所和廉政教育基地开展现场警示教育，使全体党员干部做到警钟长鸣，干净干事。深入推进开发区机关党务政务公开，全力实施阳光政务。加强廉洁文化建设，扎实推进廉洁文化进机关、进企业、进家庭，建立了千仞岗服饰、捷锋帽业、海欣申禾、金频果纺织、舒尔雅家纺等示范点，着力营造风清气正、勤廉高效的投资环境。加强纪检监察机构自身建设，进一步提高履行职责、创新创优的能力和水平，提高“招引大项目、服务大项目、建设大项目”的能力和水平。创新创优实绩。

建立开发区领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作联系点，继续加强对开发区千仞岗服饰、海欣申禾、金频果纺织、荣浩天然气、宝源塑胶、福润肉类食品等非公企业党组织的纪检监察机构建设的指导，强化对非公有制企业党组织以及党员干部的监督与管理，全力推进源头上反腐倡廉工作开展。到目前为止，共建立非公有制企业纪检监察组织33个，其中纪委2个；建立非公企业纪检监察组织标准化建设示范点5个，配备专兼职纪检监察干部96人。开发区非公有制企业纪检监察组织建设的做法参

加了省纪委调研会议的交流，省纪委书记弘强来泗考察，对开发区非公企业纪检监察组织标准化建设给予了充分肯定。

有潜在、长远效应的打基础工作实绩 完善了开发区机关效能制度和党员干部问责机制，改进了开发区机关工作作风；开展了开发区企业标准化管理体系建设，建立了开发区企业安全生产、突发性群体事件监控的预警机制和应急处置预案，为打造最优投资环境，维护开发区社会稳定提供制度保障。

二、理论学习、廉政建设和依法行政三项表现

理论学习表现

重视学习党的十八大精神及省市县委工作会议精神，学习国家的法律法规，积极参加县委中心组理论学习，注重学以致用，深入开展调查研究，及时完成理论学习体会文章，其中《中美经济博弈，我们怎么办？》被县委评为9月份优秀理论学习文章。

廉政建设表现 一年来，本人能够认真执行《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，《中国共产党党内监督条例》、《公务员法》、《行政监察法》等党内外法律法规，严于律己，以身作则带动分管部门同志，依法行政，各项工作均未出现违法、违纪、违规现象。

1、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人购物。——本人无。

2、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为

本人谋取预期的不正当利益。——本人无资金参与投资，也无权力条件，故本条所述违纪问题对于本人也不存在。

3、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人。——本人无。

4、有无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动，或利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，收受请托人提供的干股。——本人无兼职，无公司，也从未做过有偿中介，故本条违纪问题本人不存在。

5、有无参与赌博、为赌博提供条件或为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。——本人无。

6、有无违反规定收送现金、有价证券

和支付凭证及贵重物品。——本人无。

7、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。——本人无。

8、有无在招商引资的帮办服务企业中以本人或者他人名义领取薪酬。——本人无。

9、有无利用职权和职务影响为本人及其配偶、子女和其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容他们利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。——本人无。

10、有无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。——本人无。

11、有无违反公款宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒。——除参与接待客商外，本人无。

12、有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。——本人无。

13、有无违反公务用车配备使用管理规定，存在公车私驾和公车私用现象。——本人无。

14、有无用公款旅游或变相旅游及进行高消费娱乐活动。——本人无。

15、有无违反规定在本单位或下属单位设立“小金库”。——本人无。

16、有无其他违反领导干部廉洁自律规定和法律法规的情况。——本人无。依法行政表现 本人能够严格执行《中华人民共和国公务员法》及《行政监察法》，在履行纪检监察职能，协助党工委做好党风廉政建设责任制落实方面中，做好到位而不越位，配合而不推诿。特别是在查处个别工作人员违纪违规、企业劳资纠纷调处、安全责任事故处理、重点工程廉情监察等工作上，坚持以事实为依据，以法律为准绳，严于律己，遵守法定程序，公平、公正、公开办事，阳光操作，一年来无违反法律法规及其相关程序的行为发生，更无群众投诉。

三、自己最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力 回顾，最不满意的一项工作就是开发区违纪违规案件的查处还没有突破，成为县纪委目标考核中的短腿项目；急需要提高的就是加强招商引资技能的学习，强化工作汇报和协调，努力提高“服务大项目，干好大项目”的能力。

四、德的表现

政治上坚持与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，与开发区党工委、管委会的集体决策保持高度一致。重视加强自身的党性修养和党性锻炼，始终以党员干部的标准严格要求自己，身体力行践行“三个代表”和科学发展观，围绕中心，服务大局，认真落实县委县政府的重大决策和决定，高质量完成县纪委、开发区党工委、管委会交办的各项中心工作任务，热心为开发区企业和群众服务，做到坚持原则，廉洁从政，创先争优，高效服务。同时，坚持尊老爱幼，珍惜家庭、和睦邻里，尊

重同事，坦诚待人，团结协作，努力营造和谐工作生活环境。

以上是本人一年来的述职述廉，热忱欢迎领导、同志们及社会各界提出批评和建议，本人虚心接受，并将及时整改。

第四篇：述职述廉制度

述职述廉制度

1、在镇党委的组织下，每年开展一次站办所长及村级干部述职述廉活动，大会述职述廉对象是站办所部门负责人、党支部书记、村委主任。

2、述职述廉内容：

村党支部书记：执行党和国家的路线、方针、政策情况；班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况；落实村党支部大会、村民代表大会议案情况；为群众办实事情况和重大项目建设情况；村级民主决策，民主管理、民主监督；有关制度落实情况；本人执行廉洁自律规定情况。村委主任：集体债权债务，集体资金，资产、资源管理及使用情况；土地征用补偿费使用和管理情况；宅基地审批情况；计划生育指标发放情况；村级财务、村务公开重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支，招待费用，救灾救济款使用管理；本人执行廉洁自律规定情况。站办所长：工作执行情况；执纪执法情况；有关制度落实情况；本人执行廉洁自律规定情况。

3、参加述职述廉大会人员：全体机关干部、市镇人大代表、党代表、乡镇领导和部分村干部。

4、撰写述职廉报告要实事求是，有无违规违纪问题要明示，既要肯定自已的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结发言。

5、述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面进行大会民主测评，并按照各自所承担的工作内容和述职述廉的情况分项进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。

6、对述职述廉中有关的问题可以提出质询，由当事人视情况给予答复或解释。

7、述职述廉活动须在3日前发出通告，测评结果在当场公布，接受群众监督。

8、述职述廉纳入支书、主任及站办所长考核的重要依据。

第五篇：述职述廉制度

述职述廉制度

一、市国土资源系统副科级以上领导干部要按规定在年终进行述职述廉。其中市局领导班子成员述职述廉由省厅、市委组织部和市纪委分别组织实施，与党风廉政建设责任制考核一并进行；局机关各科室主要负责人述职述廉由市局党组组织实施；各县区局、局属各单位领导干部述职述廉，由所属单位组织实施，在本单位进行。

二、述职的主要内容是：政治理论学习情况；贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规的情况；贯彻民主集中制、参加党内民主生活会、开展批评与自我批评的情况；履行职务的情况；存在问题及改进措施等。

三、述廉的主要内容是：遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定的情况；贯彻执行党风廉政建设责任制的情况；执行收入申报、收受礼品礼金和个人重大事项报告等制度的情况；对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党组、纪委交办重要案件的查处情况；对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况；其他需要报告和说明的情况。

四、市局领导班子成员以及各县区局、局机关各科室、局属各单位主要负责人述职述廉时，情况许可时应邀请部分行风督查员参加。

五、述职述廉后要进行民主测评。各县区局、局属各单

位副科级以上领导干部廉洁自律和贯彻执行党风廉政建设责任制方面的测评优称率低于80%的，市局党组要对其进行诫勉谈话；连续两年低于80%的，要根据考核情况做出调离、停职检查等组织处理；不称职票超过三分之

一、经组织考核认定不称职的，要做出免职处理。

六、领导干部述职述廉报告连同廉洁自律和贯彻执行党风廉政建设责任制测评情况一并装入个人廉政档案。