支付产品运营主管的职位描述[范文大全]

第一篇：支付产品运营主管的职位描述

支付产品运营主管

职责

1、负责管理支付产品运营，带领团队收集、挖掘运营层面的用户需求，和支付产品经理紧密合作，并根据支付产品的规划提出运营推广计划，推动产品发展；

2、负责制定支付产品运营计划，包括运营规划、渠道建设以及整体运营方案和流程设计的把握；

3、负责积极协调相关部门，及时推动各类运营计划的实施；

4、能承受较强的工作压力。

要求

1、本科以上学历，2年以上产品运营和管理相关经验；

2、有互联网产品运营，第三方支付行业、金融行业或游戏行业支付产品相关经验者优先；

3、熟悉支付产品的运营方式和运营推广策略，有多个运营推广成功案例；

4、有较强的产品和项目管理能力，团队合作意识强；

5、善于沟通及表达，工作责任心强。

第二篇：产品运营职位关键词

一、产品方向

1、分析行业及竞争产品，跟踪行业最新发展趋势。

2、产品策划，业务需求分析，产品需求分析，流程设计，原型设计，PRD文档撰写，高质量的产品需求与用例文档，精通产品原型工具的使用（Axure）。

3、跟进处理用户反馈问题，推进产品改进，提升用户体验。

4、与相关研发部门沟通讨论。

5、推动、控制、协调产品的开发与发展。

6、负责产品上线前产品验收测试。

7、负责编写产品功能介绍，为业务部门提供产品使用培训。

8、结合运营数据分析产品功能使用，持续优化产品体验，把控产品进度，熟悉产品运营。

二、运营方向

【产品运营】

1、日常运营和数据分析，对APP的活跃、留存负责。

2、通过数据分析寻找产品及运营中的问题，定时或不定时提出产品或运营优化建议和方案，配合技术部门进行产品功能设计的迭代。

3、参与产品讨论，与其他部门沟通协作，完成团队目标。

4、负责完成产品上线前后的测试、监控和跟进的工作，保证产品处于良好运营的状态。

5、处理和跟踪用户的建议和反馈，协同产品和开发及时处理好用户的产品问题。

6、用户运营、产品竞争力优化等人工干预的运营活动达成产品目标。

7、功能模块、栏目规划。【新媒体运营】

1、内容收集整理更新，提高影响力和关注度。

2、借势新闻热点，3、市场动态捕捉，结合品牌市场项目策划、执行宣传活动方案。

4、喜爱综艺、剧集、八卦，对娱乐敏感。

5、负责产品在微信公众号、官方微博、知乎、今日头条等媒体平台的内容编辑和日常运维，对效果负责。

6、【内容运营/编辑】

1、经常在应聘产品中参与公共编辑，或者参与其他帮助维护和提升社区质量的工作。

2、新闻整合、内容策划。

3、深度微博控、APP控，掌握热点事件，独到见解。

4、热爱，报道热情，对应聘的垂直领域有深度认知。【用户运营】

1、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升内容运营质量、改善用户运营策略。

2、用户管理，用户策略的制定、执行，对相关指标负责。建立社群运营体系，制定合理策略保持与用户的沟通。

3、UGC用户运营：用户拓展，关系维护，负责用户产生内容。

4、（客服方向）舆情监控，处理用户的日常反馈，跟进帮助用户解决各类问题，为产品的改进提供支持。收集整理分析用户反馈，推进内部反馈平台和机制的建设和优化。

5、用户增长与社会化运营：在社会化运营方面有独特见解，深度理解用户需求，建立用户属性模型，发掘用户特征，了解用户使用习惯，增强用户互动性与使用粘性。建立用户增长计划，并策划具体实施方案。

6、制定并优化用户入驻、发文规范，对入驻账号和发文质量进行把控，深入研究同类产品特点，提高用户体验。

【项目运营】

1、项目需求进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为PM提供建议。

2、熟悉项目管理和运营流程。

【商务推广运营】

1、协助完成其他商务运营的工作。

2、网站流量/相关功能模块的推广。

3、负责广告平台日常商务及销售的运营支持，广告订单及协议的处理和维护。

4、协助跟进目标渠道、广告主的二次拓展。

5、对广告平台有浓厚的兴趣 【活动运营】

1、线上、线下活动推广策划与实施。

【海外运营】

1、英语读写流利优先，三、任职要求（综合素质）

1、热爱应聘行业和岗位，认同企业团队理念，熟悉产品玩法。喜爱并热衷研究、体验各类互联网APP产品，对APP运营和用户运营有自己的认识。

2、数据敏感/数据分析/逻辑思考/数据意识。

3、熟悉移动互联网行业，懂行业用户需求，用户感觉好，善于分析和了解用户心理，尤其年轻人心理。

4、积极向上/强适应/认真细致/责任心/善沟通/自我驱动/强分析/强亲和力/强执行力/强学习能力/团队合作/组织沟通协调/耐心/高效和时间感/创新意识/解决问题/优秀的表达/服务意识/用户感知/善于总结/敏锐观察/创业精神/抗压/思维开放/视野开阔/脑洞大/性格好，5、XX年以上互联网产品运营经历。

6、Word、Excel、PPT等基本办公软件，iWork。

7、数据分析能力强，可以独立完成移动端产品核心指标的数据分析工作。

8、文字功底/写作基础/文案策划。

9、从业经验：新闻出版印刷/知名社区型产品运营/民航/手机厂商/媒体/社交产品

10、用户资源丰富，【审核运营】

1、内容审核：

四、薪资目标

1、BAT/网易/新浪：

2、京东/搜狐/小米/爱奇艺/优酷

3、方正电子

第三篇：业务总监与网络运营主管 职位描述

业务总监 职位描述：

1）熟悉进口商品(食品，化妆品，日用品等)流通和推广能力，具备掌握产品市场信息及分析能力，熟练网络交易流程, 配合网络线上交易;

2）5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验，具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力，有独立的市场开拓能力和客户开发能力；

3）掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

4）熟悉招商、加盟等管理模式，精通招商、相关合同条款和定价策略；

5）具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；善于沟通和资源整合6）有激情且擅长培训和激励团队成员，较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

7）富有敬业精神，具备良好的职业道德操守，有极强的保密观念。

网络运营主管/经理 职位描述：

1）熟悉天猫工具及操作流程，有一定网络运营相关经验，熟悉淘宝软件等工具及相关的章程

2）熟悉网络环境、网站建设、维护（网页设计、平面设计）有一定的互联网推广经验；

3）能做出有效的网络推广方案，并推动方案的执行，分析、评估网络活动的效果；

4）善于网络业务的推广管理与策划、信息编辑及发布、网上调研、网上销售促进方法的运用；

5）运用多种推广方式，对公司业务进行网络推广，高效全面的为顾客提供业务介绍，促成销售；

6）善于组建网络销售团队, 有激情且擅长培训和激励团队成员，较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

7）淘宝 京东 当当 卓越 阿里巴巴 凡客 新蛋 等知名电子商务网站人才优先

第四篇：职位说明书及任职资格产品规划主管

职位说明书及任职资格产品规划主管

职位名称 产品规划主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。

工作内容:

%与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准；%在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门(事业部门)提供新产品；

%制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门(事业部门)确定供应商；%配合生产部门(事业部门)定义产品发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并在生产部门(事业部门)、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。

任职资格:

教育背景:

◆产品相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。

经 验:

◆2 年以上相关产品研发经验。

技能技巧:

◆熟悉国内外主流开发商的产品和发展状况；

◆有良好的关系和背景；

◆有项目开发的经验；

◆英语口语和书面表达能力较强。

态 度:

◆考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力；

◆稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室以及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第五篇：主管职位描述

职位描述

一、完成销售指标：

1、在所负责售点执行售点维护和促销活动，确保售卖高优先级的单品组合，并按公司销售政策在售点进行产品的最大化卖进；

2、根据售点销量、库存水平进行销量预测，结合公司政策，建议相应的促销活动或费用投放，以提升有效及活跃终端数量；

3、协助区域经理开发经销商并执行经销商管理，控制并驱动经销商达成有效的产品铺市和渠道发展。

二、渠道管理：

1、线路规划及编排、更新及跟进业代知悉；

2、为确保产品铺市，按销售驱动力执行标准制定下属业代的渠道维护计划和标准，定期市场走访/业务跟线，检核渠道维护质量，及时纠偏；

4、为确保经销商渠道的顺利分销，跟进辖区经销商订单、进出货状况、费用核销、监控/举报窜货；

5、为帮助公司制订合理的营销策略，收集并反馈竞品的促销活动、动销状况及价值链信息。

6、窜货管理：定期盘点经销商、售点库存，管理片区内经销商的窜货行为；

7、监督和培训分销商/代理商销售人员，完成销售目标，制定销售条款。

三、团队管理：

1、为帮助销售代表提高业务技能达成动销，熟练掌握销售拜访八步骤、客户异议处理、销售驱动力考核指标等销售政策，并培训及辅导销售代表亦完全掌握；

2、为帮助销售代表达成销售指标，通过晨会、跟线检查、观摩其日常操作步骤、售点现场示范演练、答疑等过程管理，评估销售代表的业绩，及时纠错，与其共同制定绩效改进计划，并跟进执行情况和结果；

3、为确保拜访线路和CMF的有效维护，当有销售代表空缺时，需要填补/承接空缺业代的日常拜访和维护工作；

4、为充分发挥主管级别的桥梁作用，收集销售代表反馈的问题，汇总分析，过滤无效信息，回应并处理力所能及的事项，向上反馈超出能力范围的问题，并跟进上级的回应，及时回复销售代表。

四、数据报表：

1、为了能客观量化销售团队的业绩，同时帮助公司分析趋势，制订销售目标，有效统计销售数据，在手机系统中真实、准确地输入和上传售点拜访的即时数据、照片信息 任职资格：

教育背景：中专及以上学历，与市场营销、财务相近专业为佳 工作经验：3年或以上销售管理经验，至少管理过5人及以上的团队 技能/能力：

1、具备良好的沟通、协调、谈判能力，能够处理临时突发性状况，如客户异议或投诉等

2、愿意接受挑战，能承受压力

3、熟练操作Office办公软件或智能手机，能够独立完成数据汇总分析工作。普通话标准