运管所法制股工作职1(共5则)

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第一篇:运管所法制股工作职1

运管所法制股工作职责

一、在局法制股的领导下,在运管处法制科的指导下,在运管所范围内组织实施《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律、法规和规章。

二、具体负责运管所交通行政处罚案件的立案、结案、销案的审查、核准、登记、预审和备案工作,及时对案件调查处理进展情况进行督促。

三、具体负责运管所制定规范性文件的预审工作,以及交通行政处罚案件的备案审查、统计工作。

四、负责受理当事人和群众对交通行政执法存在违法发面的投诉举报,及时向分管领导汇报,积极配合运管所领导和上级法制部门对此类案件的查处。

五、负责道路运输法律、法规咨询服务工作。

六、具体负责运管所范围内交通行政执法文书的领取、发放、使用和核销工作,负责并接受上级法制部门对运管所范围内的文书使用管理工作进行监督、检查和指导。

七、根据上级法制部门的要求和自身需要,认真组织开展运管所人员开展交通行政执法方面的法律、法规和规章的学习、宣传、考试和执法证件、以及全所执法车辆警灯使用证、标志车使用证的年审工作。

八、根据运管所领导和上级法制部门的批示,负责实施运管所错案责任追究的具体工作,并负责监督检查运政执法着装风纪工作。

九、开展运管所交通行政执法工作分析与报告,并及时将有关材料报上级法制部门。

郸城县运管所

二0一一年元月十五日

第二篇:法制股工作职责

1.指导公安法制建设工作。

2.起草、审核本局执法规范性文件。

3.组织、指导公安执法监督检査。

4.指导、承担公安行政复议诉讼工作。

5.承办劳动教养、少年管教的审批工作。

第三篇:慈利县运管所法制工作再上新台阶

慈利运管所2013法制工作再上新台阶

2013年以来,慈利县运管所在该县县委、县政府的正确领导和市道路运输管理局、县交通运输局的具体指导下,认真落实各级法制文件精神,坚持提高行政执法能力工作重心,以交通运输部2013交通运输行政执法评议考核工作为契机,全面提升行业单体执法素质和整体执法水平,以法制建设促进道路运输行业监管,取得了较好的效果,实现了法制工作“三强化”工作目标,确保了该所法制工作再上新台阶。

一是强化目标责任,健全组织机构。成立所长为组长,班子成员为副组长,各股室、驻乡稽查队负责人为成员的行政执法领导小组,逐级签订了行政执法责任状,紧密围绕“依法治运、依法促管、服务社会”理念开展工作。加大道路运输市场监管力度,严格执行行政处罚基准裁量权和行政执法重大案件会议审批制度,进一步明确和细化各岗位职责,严格按照相关法规和程序实施行政许可,加大法制建设工作经费投入,给配备照相机8台,电脑6台,执法记录仪6台,强化了行政执法硬件设备,依法依规整治各类违规行为,全年共实施各类行政许可425起,办理各类道路运输行政处罚案卷1077起,其中通过会议审批的重大处罚案卷363起。

二是强化法制培训,提升综合水平。定期开展道路运输管理

执法人员和道路运输从业人员的法制培训,积极组织“六五”普法学习,办理湖南省行政执法证件45份,集中开展法制培训2次,聘请法律专家解读《中华人民共和国行政强制法》和开展法律讲座、现场咨询、案例点评,相互交流了行政执法工作经验,解决了执法工作中的难点和疑问,全面提升了执法队伍的执法水平。充分利用经营业户进行年审、二级维护签章等时期,对958名道路运输从业人员进行法律法规再教育,增强道路运输从业人员懂法、守法和依法经营理念,全面提升服务质量。

三是强化法规宣传,营造良好氛围。结合“春运”、“十一”、“打非治违”和“平安交通” 创建活动,充分利用电视广播、横幅标语、宣传册等传媒,通过多种渠道广泛宣传道路运输法律法规,增强从业人员和人民群众的法律法规意识,从源头上提升道路运输行业的安全生产防范能力,减少各类违法违规案件的发生率,提高从业人员服务水平,增强人民群众理解和支持道路运输行业执法的积极性,营造良好的道路运输市场环境。

慈利县道路运输管理所

2013年12月4日

第四篇:法制安全股竞职演讲稿

构筑法制安全网络维护教育和谐稳定

孝昌县教育局法制安全股副股长竞职演讲

各位领导,各位评委:

我叫朱慧,是年从基层学校抽调到县教育局办公室工作的,在办公室经过年的锻炼,无论是政策理论知识还是协调能力和个人修养,我都有了明显的提高和加强。俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,经过一番锻炼的我一直想有个更能发挥自己特长施展自己抱负的宽阔舞台,今天,教育局举行法制安全股副股长竞聘上岗活动,这项举措再次激发了我的雄心,我决定站出来,接受领导和评委的检阅,挑战这方新的舞台。

我知道,论资历,我没有辉煌的过去,但是,对新的岗位,我有信心有激情,有梦想有决心。参加今天的竞职,我有以下两个方面的必备优势。

一、我有担任这一职位的基本素质和能力

一是有吃苦耐劳、无私奉献的精神。我在教育战线工作已有十多个年头,无论是在三尺讲台还是教育行政岗位,不管干什么,我都自觉做到了爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,注重发挥自己作为女性细腻、认真、耐心的性别优点,无论是收发登记文件还是政令传达,我都能一丝不苟,有始有终,有条不紊,毫无错漏。对领导分配的工作,我不讲价钱,不打折扣,保质保量的完成了领导交办的各项任务。

二是有虚心好学、开拓进取的意识。我在不同的岗位上,都

能做到谦虚好学,不耻下问,特别是在办公室工作期间,我利用登记和收发文件的便利条件,注重从上级文件中和网络中把握教育发展改革动态和政策法规精神,搜集教育法律和安全方面的相关信息,积累了大量关于教育法律法规和安全稳定方面的政策理论知识,基本具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。同时,我平时注重关心社会生活中的大事,注重政治理论学习,对党的方针政策较为了解,具备较高的思想政治觉悟。做到自觉坚持四项基本原则,在思想和行动上与党保持高度一致,能够自觉用“三个代表”的重要思想指导工作,始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,在日常生活和工作中,时时提醒自己加强个人修养,在积极向党组织靠拢的过程中自觉以一个党员的标准严格要求自己,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,尊敬领导,团结同志,与领导、同事和基层学校的教职员工建立了同志式的深厚感情和和谐的关系。

四是有坚持原则、求真务实的工作作风。办公室工作的锻炼,培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度,特别是在管理机关食堂的过程中,坚持厉行节约,强化食堂工作人员考勤和工作效率管理,确保了食堂为机关工作提供周到服务,收到了领导和同事的一致好评。

五是有有较强的组织管理和协调能力。我在办公室工作期间,在上情下达,下情上达,贯彻实施局领导班子有关决策,协调股室关系等等方面,都取得了较好的效果。

二、我有担任这一职位的明确思路和策略。

通过这次竞聘,如能担任法制安全股副股长,我将不负众望,不辱使命,从以下几个方面努力实现构筑法制安全网络,维护教育和谐稳定的工作目标。

一是从思想上牢固树立依法治教和安全稳定的责任意识,认真贯彻好党和政府关于教育的各项法律法规和政策方针,坚持把安全稳定放在工作的第一位,积极配合好股室主要负责人制定完善好教育安全稳定的各项制度和考评机制,加强各项法律法规政策和安全稳定措施贯彻落实情况的指导、监督和检查,把依法治教和安全稳定落实到教育教学管理的常规工作中去。

二是加强教育法律法规政策和护安维稳知识的学习和宣传。一方面自己将加强这方面的业务学习,不断提高自己的法制安全业务水平和化解纠纷矛盾的能力,另一方面,自己将积极组织好教育系统对教育法律法规和护安维稳知识的宣传,通过业务讲座、报告、知识竞赛、板报专栏和网络等多种载体,加大宣传的密度和广度,让依法治教和护安维稳的知识、意识深入到每一个干部教师的头脑,营造浓厚的依法治教和护安维稳的氛围,让依法治教和护安维稳成为广度干部教师的自觉行动。同时,加强学生安全教育和自护自救能力的培养,促进校园安全系数的进一步

提高。

三是加强校园安全稳定工作的巡查,认真排查教育系统的突出矛盾纠纷和各种安全隐患,认真做好矛盾的化解和安全隐患的整改工作,确保校园突发事件和治安案件及责任事故发生率不断降低。

四是顾全大局,积极配合局机关搞好各项突击性的重要工作。

各位领导,各位评委,牛顿说过,给我一个支点,我可以撬动整个地球。今天,我毫不夸口地说,给我一块画布,我将为教育绘出一片蓝天,为自己的青春谱写美丽的注脚!请领导相信我、支持我、考验我。

谢谢大家!

第五篇:法制监察股工作职责

法制监察股工作职责

1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举 报、投诉,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;

4、组织、指导开展全县劳动保障监察工作,培训、管理劳动保障监察人员;

5、处理全县劳动保障行政复议、行政诉讼案件;

6、承办劳动保障法律咨询、涉外法律事务、局机关劳动保障法律事务,法律法规规定的劳动保障监察事项及普法工作;

7、参与处理因劳动保障纠纷引起的突发事件。

劳动监察股

综合管理全县劳动监察工作;拟定劳动监察规则及实施办法,并组织实施和监督检查;对管辖范围内的用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督检查,依法纠正和查处违反劳动法律、法规、规章的行为;受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章行为的申斥、举报案件;承办县人民政府或市劳动和社会保障局交办的劳动监察案件;审查劳动监察人员资格,组织劳动监察人员业务培训。

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