局法制股上半年工作小结

第一篇：局法制股上半年工作小结

局法制股（信息中心）2012年上半年工作小结

局法制股、信息中心在局务会的领导下，在局属股室所队的支持配合下，积极按照局年初制定的《工作意见》和《运行方案》的要求开展工作，现将上半年的工作情况小结如下：

一、上半年工作基本情况

（一）城市管理规范性文件拟定审核工作。根据不同阶段城市管理工作的需要，拟定或审核《局行政处罚行政执法文书制作及归档规范（征求意见稿）》、各类整治通告、文件通知等规范性管理办法文件12起。

（二）案件立案、处罚审核把关工作。为了确保严格执法、做到行政处罚地公正、公平，对中队提交的行政处罚案件认真审核把关，真正做到事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当。上半年共立案、处罚审批一般程序案件案件96起。

（三）行政案件复议或信访回复工作。随着人民群众法律意见不断的增强，我局行政复议或信访类案件也日益增多，上半年法制股处理市执法局、县法制办、县信访局等部门转来的复议或信访案件11起，均得到妥善处理。

（四）法制培训及普法宣传工作。通过开展执法文书使用及案件归档培训、新入队员法规培训、组织办案骨干到市执法局交流学习等不同形式开展法制培训6次。通过开展城

市管理宣传月的形式，深入学校、社区、门店进行宣传，印制并发放了宣传手册、宣传彩页1万余份，广泛的宣传了城市管理法律法规。

（五）案卷组卷及规范保存工作。对上半年已实施处罚的简易程序、一般程序案卷进行了收集，并按组卷要求进行案卷组卷工作，共组卷121卷。

（六）人行道违章停车贴单处罚工作。对中队采取的人行道违章停车信息及时处理，加强了与县交警大队、市交警支队指挥中心的联系，上半年共采集有效违停信息431条，已实施处罚46起。

（七）网络舆性信息收集处理工作。对各类舆情做到发现及时、处理得当，上半年共处理各类舆情信息31次。与县电政办在湖口政务网就城市管理与“两违”整治工作与网友进行了一次在线访谈，并与湖口热线、县政务网、湖口报等新闻宣传媒体加强合作与交流，广泛宣传了城市管理工作。

（八）局网站及热线城市管理专栏管理维护工作。局网站及城管专栏更新及时，工作信息发布准确，共发布工作动态、文件通知等各类信息200余起，未出现重大负面影响。网站维护工作常态化，做到发现问题及时解决。

（九）局综合业务平台管理使用、业务培训工作。局综合业务平台运行稳定，对出现的问题及时解决，加强与九江

升阳计算机公司的联系，根据需要进行升级更新。

二、存在的主要问题

工作中虽然取得一定的成绩，但是也还存在各种问题与不足：

（一）法制工作需要进一步加强。特别是行政处罚案件审核要按执法程序和操作流程执行，虽然上半年在行政处罚方面未出现重大失误，但是先处罚后审核的方式无疑存在隐患。

（二）综合业务平台的管理使用利用率不高。综合业务平台的开发是实现城市管理科学、精细、长效的需要，对提高局办公效率有重要的意义，目前由于功能不够完善，使用计算机办公意识不强等原因，很多部门单位及人员还没用养成利用平台办公的习惯。

三、下一步工作打算

继续按照工作运行方案做好日常工作，主要抓好以下几项工作。

1、进一步加强法规培训工作，做到每月开展培训或法规考试不少于2次，努力提高相关理论知识和执法技能，加强对执法队员业务知识培训，提高执法人员的办案技能，偿试开展执法办案能力及星级评定。

2、执法案件审核把关工作，充分利用网上办案系统把好案件立案关、处罚审批关。严格要求，统一标准，依法办

事。做到每件案子事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当，确保办案准确。严格按执法办案程序的监督考核，对未按操作要求进行的办案单位或个人按制度进行通报，追究责任。

3、做好城市管理法规宣传工作，拓展宣传渠道、丰富宣传形式，利用“

12、4”法制宣传日等形式广泛开展城管法规宣传。

4、结合城市管理综合执法中存在的问题，认真分析论证、结合执法重心下移工作探讨适合我县城管执法工作的新模式和长效机制。

5、重点做好综合业务平台的管理使用、业务培训工作。计划对相关人员进行计算机操作、办公软件使用的培训，提高利用计算机办公的意识和能力。

6、进一步做好网络舆情的收集、反馈工作。建立并形成舆情收集、处置常态化工作流程，力争开通“12319”城管热线。

7、做好年度目标考评的各项工作。

第二篇：法制股工作职责

1.指导公安法制建设工作。

2.起草、审核本局执法规范性文件。

3.组织、指导公安执法监督检査。

4.指导、承担公安行政复议诉讼工作。

5.承办劳动教养、少年管教的审批工作。

第三篇：法制局年总结

为深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我县打好“双转、双到”攻坚战的目标，深入开展法制建设和法治城市、法治县创建工作，努力提高依法治县工作水平，全面实现经济社会跨越发展，创造良好的法治环境。现将2010年全县法制建设和依法治县工作总结如下：

一、法制建设工作开展情况

（一）认真做好规范性文件审查和备案工作。按照加快推进市县政府依法行政、创建法治城市的工作要求，严格执行规范性文件“三统一”制度，切实加大规范性文件审查和备案的工作力度，强化监督管理，在提高政府规制质量的同时确保了政府规范性文件符合法律法规规章的要求，并为我县经济社会快速发展提供法律保障。

（二）做好规范行政执法行为工作。在大力推行行政执法责任制四项工作的基础上，重点抓好一项工作是：加强对行政执法人员的执法资格培训及执法资格证的申领、换发管理工作。严格依据法律、法规规定和“三定”方案确定各行政执法单位执法类别，做好我县行政执法人员申领《广东省行政执法证》的资格条件初核报送工作，全年核准执法人员申领新行政执法证

个。

（三）积极做好行政复议、应诉工作。全年共收到行政复议申请

宗，其中立案办理

宗，目前已办结

宗，正在审查

宗；代理县政府行政应诉案件

宗，审结 宗，其中撤诉 宗，调解结案

宗，维持率为

。通过开展行政复议工作专项检查及办理行政复议、应诉案件，促进了我县依法行政工作的扎实有效开展，发挥了行政复议在化解行政争议和社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定的积极作用。

（四）积极办理政府法律事务。紧紧围绕为我县政府重点项目建设等政府重大决策提供法律服务与支持这一工作目标，认真做好法律事务工作。全年共办理各类合同、合作协议及其他法律事务70余件，协调相关部门处理突发事件、经济合同纠纷、瓷泥开采、旅游开发、交通水泥二厂劳资纠纷及县政府物业处置等关系民生的法律问题一批，既维护了人民群众的合法权益和社会稳定，又密切了党和政府同人民群众的联系。

二、依法治县办公室工作开展情况

（一）全面部署、以点带面，围绕创建法治城市、法治县活动开展依法治县工作。县依法治县办负责指导、协调、督促、检查创建工作，各镇街和县直单位要制定创建活动的整体规划和实施方案，并明确了在创建工作中的职责和工作任务，进一步坚持和发展以依法治村（居）为基础，以依法治镇（街）为支撑，以依法治县为龙头的“三级联创联治”格局，每一级都明确了创建工作重点和目标，形成统一领导、各负其责、相互配合、齐抓共管的工作格局。

（二）先行先试，积极探索创建新形式。全县确定

局、镇

村分别作为推进依法行政和法制宣传教育的试 点。要求

局突出抓好落实行政执法责任制，不断推进依法行政工作，进一步加大《土地管理法》的宣传力度。要求梅坑镇司前村积极开展农村基层法制宣传教育，拓宽普法渠道，通过送法下乡、以案说法等多种形式，着力提高广大农民群众的法制观念和法律意识，推进“民主法治村”创建活动。

（三）规范法治联络员制度。为全面掌握各镇街和县直单位法治建设工作情况,推广典型经验,发现分析存在问题,加强业务指导、信息沟通和工作协调，依法治县办规范了法治联络员的工作职责和基本要求、信息的收集和信息写作的基本要求，并明确了依法治县工作信息范围和信息保送程序。

（四）发挥先进典型的引导示范作用。今年是“五五”普法检查验收年，在“五五”普法检查验收工作过程中，涌现出一批严格依法行政、依法执政、公正司法、依法办事的先进单位和模范遵守宪法与法律、严格执法、廉洁奉公的先进个人，1

市委召开全市依法治市工作先进单位和先进个人表彰大会对于我县开展工作突出的单位（县国土资源局等4个先进单位）及个人（同志等3个先进个人）给予了表彰和奖励。

三、2011年工作打算

2011年，继续坚持以科学发展观为指导，坚持服从并服务于县委、县政府中心工作，通过努力，力争在推进依法治县工作和法治政府建设方面取得阶段性成果，为推进我县经 济社会平稳较快发展提供良好的法治环境，为此，重点抓好以下二项工作。

（一）加强行政执法监督

一是加强行政执法队伍主体清理确认；二是推进执法公示，将行政执法置于监督之下；三是强化执法监督；四是加强执法协调，着力解决部门推诿、懈怠作为等重点问题；

五是加强执法责任制落实，探索错案（过错）责任追究的有效模式。

（二）加强普法宣传教育

一是广泛开展“法律六进”（机关、单位、企业、学校、社区、乡村）活动；二是加强法制宣传教育工作各项措施落实情况的检查督促；三是积极探索开展普法新思路，增强普法效果；

第四篇：法制监察股工作职责

法制监察股工作职责

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举 报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；

4、组织、指导开展全县劳动保障监察工作，培训、管理劳动保障监察人员；

5、处理全县劳动保障行政复议、行政诉讼案件；

6、承办劳动保障法律咨询、涉外法律事务、局机关劳动保障法律事务，法律法规规定的劳动保障监察事项及普法工作；

7、参与处理因劳动保障纠纷引起的突发事件。

劳动监察股

综合管理全县劳动监察工作；拟定劳动监察规则及实施办法，并组织实施和监督检查；对管辖范围内的用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督检查，依法纠正和查处违反劳动法律、法规、规章的行为；受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章行为的申斥、举报案件；承办县人民政府或市劳动和社会保障局交办的劳动监察案件；审查劳动监察人员资格，组织劳动监察人员业务培训。

第五篇：法制股职责

法制股工作职责

一、负责全局行政执法案件的执法程序、自由裁量权运用的审核、传递、审批。

二、承担全局规范性文件的合法性审核、协调和备案工作。

三、负责法律法规的宣传培训、执法证件管理、执法行为监督及普法规划的制定监督和实施。

四、负责全局重大案件合议、听证、应诉等工作，指导全县食品药品监管与检验机构的依法行政和法制建设工作。

五、负责全局行政案卷的管理、交流、评查、评比工作。

六、承办须强制执行案件的申请和行政执法案件的移送工作。

七、承担食品药品违法案件的审查、审理、管理工作。

八、负责办理局案件审理委员会的各项工作。

九、参与全系统目标责任的制定及考评工作。

十、完成领导交办的其他工作。