且末县建设“四化工程”助推远程教育工作迈上新台阶

第一篇：且末县建设“四化工程”助推远程教育工作迈上新台阶

且末县建设“四化工程”助推远程教育工作迈上新台阶

近年来，且末县努力建设“四化工程”，使党员干部现代远程教育成为连通且末大地的信息“高速道”、宣传党的方针政策的“直通车”、提高党员干部素质的“助推器”、带领群众致富的“好帮手”、密切党群干群关系的“连心桥”。

推进站点延伸建设，建设终端站点建设标准化工程。且末县在完成党员干部现代远程教育计划内站点建设的同时，不断延伸站点建设工程，使远程教育进机关、事业单位、医院、学校、企业、新社会组织、自然村（村民小组）、党员示范户、公共场所、组工干部家中，达成远程教育由农村到城市、由室内到室外、由党员教育到全民教育，不断拓展远教覆盖面、参学人员教育面、远教工作影响面。2011年9月与县电视台联合开办了远程教育专题栏目《致富金钥匙》（维、汉）双语，实现了远程教育资源横向链接、纵向延伸、城乡覆盖，真正做到“有党组织的地方就开展远程教育，有群众聚居点就有中心播放户”，实现了远程教育全覆盖。

建立健全长效机制，建设终端站点管理规范化工程。为确保设备安全，建立了详细的设备管理台帐，对所有设备名称、型号、数量、价格、性能等信息进行登记，对全县43个远程教育终端接收站点安装了远程教育视频监控系统，可以圆满完成站点之间的双向传输任务，实现了传统工作督导方式的技术革新，在空间上缩小了城乡距离，方便了城乡间的联系，对提高

行政管理效率，提升社会综合治理水平，发挥了重要作用。在教学组织管理方面，2011年县委组织部印发了规范统一的学用记录簿，实行了“五加二”，“白加黑”管理制度，探索推行了远程教育开放“全日制”。同时严把骨干队伍“选配、培训、管理”三个环节，研究制定了《关于且末县党员干部现代远程教育骨干队伍建设的若干意见》、《且末县远程教育管理（操作）员跟班学习制度》等管理制度，制定培训计划，切实加强对远程教育专职干部队伍、站点管理队伍、教学资源开发队伍、教学辅导队伍、技术服务队伍“五支队伍”的管理培训，为远程教育工作的顺利开展提供了有力的人才保障。

扩大乡土教材开发，建设教学资源开发机制化工程。县委组织部先后投资十几万元，配备了非编系统、摄像机、数码相机等相关设备。县远程办与党校、广电、文体、农业、科技等部门合作，组成教学资源开发小组，根据红枣产业、畜牧业和县域发展的需要，整理挖掘我县实际经验，拍摄了《基层常用维吾尔语会话》、《红枣嫁接技术》、《农村户用沼气建设使用与管理》等10部科教片；针对创先争优活动开展以来我县涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员拍摄了15部专题片在县电视台展播；针对民族团结模范代表、全国农村电影放映工程先进个人等典型事迹，先后拍摄了《我们就是一家人》、《影画人生路》、《大漠深处状元村》、《爱洒大漠写春秋》等专题电教片43部，播放后在群众中引起强烈反响。同时，强化管理，抓好

教学资源的学习使用，建立了资源需求反馈机制，根据群众需要和本地发展需求，确定教学资源的组织开发。合理安排学习计划，灵活机动地组织学习活动，对乡村远教接收站点进行规范管理，每月定期组织学习收看远教节目。近几年来，共组织发放电教片36期1000余片，收到了很好效果。

创新学用活动形式，建设远程教育培训经常化工程。以党员干部现代远程教育“双创双争”活动为契机，先后利用远教站点开展了一系列主题学习活动，集中开展了学习党的十七届六中全会精神辅导学习；开展了换届后的党员领导干部班子专题培训；专题学习沈浩同志和杨善洲同志先进事迹；农牧民工就业创业培训等。各乡镇也探索出一套切合本地实际的学用方法。琼库勒乡根据基层党员干部和群众的实际需求，将远程教育培训与实际运用相结合，着力在“用”字上下功夫，开展“特色播放日”活动，因人施教，按需施教，引导广大基层党员干部和群众主动学习，联系实际，学以致用，确保教育培训取得实效。奥依牙依拉克乡将创先争优工作会议、领导讲话刻录成光盘发放到基层农村站点，组织基层党员观看，收到了较好的效果。库拉木勒克乡针对边远牧区党员干部教育培训资源短缺、集中培训难的实际，建立起牧区“党员中心播放户”，探索了一条在边远牧区开展远程教育工作的有效途径。

今年，县远程办把远程教育工作融入县委、县政府开展的 “走基层、问民情、转作风、抓落实”实践活动，借助远程教育资源推进干群共建、干群联建，不断为基层组织建设添劲助

力。

第二篇：“一带一路”建设迈上新台阶

“一带一路”建设迈上新台阶

今年以来，在党中央、国务院的坚强领导下，“一带一路”建设有力有序有效推进，不断取得新进展新成就，正在成为引领我国新时期对外开放的鲜明旗帜。

我国成功举办了“一带一路”国际合作高峰论坛。5月14日至15日，“一带一路”国际合作高峰论坛在北京圆满召开。这是“一带一路”框架下最高层次的对话机制，是我国今年最重要的主场外交活动，也是建国后首个由我国发起的重大多边外交平台。包括29个国家首脑、联合国等国际组织负责人等在内的1600多名代表出席盛会。期间，习近平总书记?发表了一系列重要演讲、致辞，为共建“一带一路”注入了新的内涵，进一步表明中国致力于维护开放型世界经济的坚定意志，引起与会领导人的强烈共鸣和国际社会的高度评价。高峰论坛期间举办了一系列会见和商务活动，签署一大批项目合作协议，达成5大类、270多项具体成果。

我国与一批国家加强政策沟通和战略对接。目前，与我国签署共建“一带一路”合作协议的国家和国际组织已达69个，一系列部门间合作协议覆盖“五通”各领域。共建“一带一路”倡议与俄罗斯欧亚经济联盟、哈萨克斯坦光明之路、沙特2030愿景等战略加快对接，《建设中蒙俄经济走廊规划纲要》启动实施。除亚欧国家外，非洲、拉美和加勒比地区等国也积极响应和参与“一带一路”建设，共建“一带一路”的“朋友圈”越来越大。

我国企业积极参与“一带一路”经济建设。互联互通建设蓬勃开展。雅万高铁、中老铁路、瓜达尔港等标志性项目加快建设，亚吉铁路、蒙内铁路等建成投运，中缅原油管道正式运行，实现原油经印度洋直接进入我国境内，树立了一批合作“标杆”。中欧班列累计开行突破4000列，通达欧洲12个国家、31个城市。产能合作持续深化。截止目前，我国已同哈萨克斯坦、埃塞俄比亚等30多个国家开展了机制化的产能合作，钢铁、冶金、建材、装备制造等优势产能在国际市场加速布局，带动我国装备、技术标准和建设力量走出去。贸易投资不断攀升。我国与“一带一路”沿线国家贸易结构持续优化，货物贸易平稳增长，服务贸易出现新亮点，对外承包工程快速增长。今年上半年，我国企业对“一带一路”沿线47个国家投资66.1亿美元，比去年同期增加6个百分点。境外园区多点开花。截至2016年底，我国企业在“一带一路”沿线20个国家建设了56个经贸合作区，累计投资超过185亿美元。中白工业园、泰中罗勇工业园、埃及苏伊士经贸合作区、埃塞俄比亚阿瓦萨工业园等园区发展迅速。

我国金融机构积极拓展金融合作空间。开发银行、进出口银行在“一带一路”沿线国家发放贷款超过1100亿美元，出口信用保险公司承保“一带一路”沿线国家出口和投资超过3200亿美元，丝路基金对外投资超过60亿美元。9家中资银行在“一带一路”沿线26个国家设立了62家一级分支机构，“一带一路”沿线20个国家金融机构在我国设立了数十家分支机构和代表处。我国与“一带一路”沿线22个国家和地区签署了本币互换协议，总额近一万亿元人民币。

我国积极推动人文交流合作。我国与60多个国家签署了教育合作协议，实施丝绸之路政府奖学金计划，新设一批孔子学院、中国文化中心。与世界卫生组织携手打造“健康丝绸之路”，建设中医药海外中心，新疆正在建设丝绸之路经济带国际医疗服务中心。继续实施“杰出青年科学家来华工作计划”，组织发起国际科技合作计划，针对沿线国家需求，开展杂交水稻、传染病防治等技术的研发应用。同时，我国还与沿线国家广泛实施了旅游、减贫、绿色环保、防治荒漠化等领域合作，力所能及地开展对外援助，履行大国责任。

在高峰论坛开幕式上，总书记向世界提出了建设和平、繁荣、开放、创新、文明“一带一路”的宏伟愿景，为今后推进“一带一路”建设明确了方向。党的十九大将于今年下半年召开，“一带一路”建设要百尺竿头更进一步，为大会增光添彩，在十九大精神指引下行稳致远。要全力落实高峰论坛各项成果。做好已签署协议、规则的推进落实，对已开展战略、规划对接的国家，要稳步过渡到机制、项目对接。组建“一带一路”建设促进中心、多边开发融资合作中心等合作平台。要积极稳妥推进标志性项目建设。与项目落地国一道，共同推动互联互通和产能合作标志性项目和系统性工程建设，加强标准、体系等经济软联通。要扩大实体经济合作。引导企业通过直接投资、收购并购、参股运营等多种方式，积极参与国际竞争合作，放大我国在部分领域的比较优势，提高实体经济的质量效益，加快迈向中高端，发展新动能。要推进“一带一路”建设金融创新，进一步完善开发性、政策性金融机构和丝路基金等多双边合作基金的融资功能，开展国际金融合作，在实践中创新服务“一带一路”建设的金融长效机制。要加强境外安全风险防范，做好对“走出去”企业的指导协调，提高企业风险防范意识，强化风险防控机制，防止非理性对外投资、恶性竞争和腐败行为，促进对外经贸合作健康有序发展。

第三篇：市局强监督促落实推动纪律作风建设迈上新台阶

市**局强监督促落实推动纪律作风建设迈上新台阶

为进一步落实全面从严治党要求，加强市**局党风廉政建设及监督执纪力度，进一步建立健全纪律监督工作机制，探索综合监督路径和方法，市**局创新工作方式，与单位各科室成员共同研究制定切实可行的工作制度（方案），结合工作实际，印发《市**局关于建立健全纪律监督检查工作机制的若干意见(试行)》和《市**局关于强化廉政风险点防控监管工作管理的通知》，从五个方面建立健全常态化工作机制，对综合监督工作予以规范。

一是狠抓廉政教育。通过警示教育、廉政谈话、重要节点提醒、反腐小视频微信推送等多种形式，深入推进监督执纪“四种形态”，做到防微杜渐、警钟长鸣，引导和促使广大党员干部特别是广大党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识，进一步增强拒腐防变的主动性和坚定性。

二是详查风险防控。要求各科室内部明确廉政风险防控责任，逐级细化分工，每半年召开廉政风险排查会议1次，列出“风险点清单”，研究制定切实管用的防控措施，做到防控无盲区、无遗漏，措施有力、具体可行。

三是严管纪律作风。设置“作风建设”举报信箱1个，明确专人负责，加强对岗位行政行为、制度机制落实、权利运行过程动态监测力度。坚持以高标准、严要求、强素质、快节奏、求实效为主旨，由纪律作风督查小组不定期对各科室开展纪律作风督促检查，强化问责机制。

四是实填请示报告。要求各科室分别于5月20日、11月20日前报送半年及全年贯彻落实党风廉政建设情况；全局党员干部职工严格按照上级部门下发操办婚丧喜庆相关事宜要求，积极申报操办事由、时间、地点、规模、标准等，并对遵守相关规定作出承诺。

五是督促责任落实。严格落实“三会一课”制度，强化“两个责任”及“双向承诺”，开展党风廉政建设和反腐败工作，每半年召开一次党风廉政建设交流座谈会，做实做细会议及谈话记录，以会议促落实，以谈话督履责。

第四篇：关于“迈上新台阶,建设新桂电”主题大讨论的研讨交流

关于“迈上新台阶，建设新桂电”主题大讨论的研讨交流

（桂开公司：彬斌）

一、体会

经历了半年多的“迈上新台阶，建设新桂电”主题大讨论，让我个人感受颇深，受益匪浅。通过讨论，实现了思想碰撞，我感悟到：如果谋事、干事不严、不实，工作任务完成就会不及时、质量也不会高；如果不新，就容易被僵化的思想束缚，不思进取，缺乏解决问题、改进工作的良方；如果不比，就发现不了自身的问题，往往总会自以为是，工作就只能停滞不前，没有提升。

“双新”大讨论主要就是要挖掘和解决思想僵化、观念陈旧的问题。有句话说得好：没有做不到，只有想不到。思想指挥行动，没有正确的思想，不可能有正确的行动。

对于我公司生产体系集体的变化，也是明显的。“严、实、新、比”的理念在员工心理逐步牢固扎根，思想观念、工作态度、干事作风在大讨论前后明显不同。员工为公司争创“双优”业绩做贡献的愿望越来越强烈，自觉履职、努力工作已成常态，工作成效在不断提升。

两个转变特别明显：一是思想从抵触转变为认同。大讨论开始初期，因需要花时间开展讨论，大家认为麻烦，而且只在嘴上说根本就是空说，没有必要浪费时间，多花点时间干活完成任务才是重要，于是出现了请假不参加、不事先酝酿发言内容的现象，之后逐步看到了大讨论的作用，慢慢的思想认识跟上了，对大讨论活动就变为认同。二是行动从被动转变为主动。没有开展大讨论前，大家工作存在明显

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的拖拉、推诿、得过且过现象。工作不愿多做，接受任务先讲一通条件，常常以一句简单的“我不会做、我没做过、不应该是我做的”，就把自己的责任推得干干净净，即使没办法勉强接受任务，完成也是拖拖拉拉、质量不高。因为缺乏对这种现象的考核机制，根本就拿他没有办法，以至于工作没能按时、按质完成。大讨论后，多数人行动有了变化，工作的时间观念、质量观念都增强了，对本岗位工作再多任务也无怨言，正常上班时间干不完的工作都自觉利用工余时间加班。以贡献大小计报酬的新机制实行后，为了争取业绩加分，多数人主动想办法完成任务，并愿意接受更多的任务。

二、成果

通过大讨论的影响，体现了较多典型人物和典型事例。

典型人物：

发电部代负责人，在“度电必争，电量为王”的要求下，常常熬夜通宵，第二天照常上班，为了关注负荷、争取经济运行已成夜间常态，没说过身体难受，倒常说“没有负荷，又要弃水了，难受啊”。

电气二次班自动化工程师，对岗位工作兢兢业业、一丝不苟。一次检修时，加班已经很晚了，本可以留到第二天才做的工作，他非要一次性做完，问他为什么，他说：明天有明天的事，做完一件放心一件。

电气二次班副班长，检修时经常把最需要加班、难度最大的工作揽给自己做，不计较个人休息时间，只要生产有消缺任务、配合项目实施的工作任务在正常上班时间完不成时，就主动在双休日、节假日

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留下值班。

以上为少数的典型人物，但代表了普遍员工的行为转变。

典型事例：

一是#4机组A修后期恢复阶段，约40颗关键部位受力螺栓出现的硬度偏低质量问题，我们直面问题，不懈怠、不放弃。启动紧急应对措施：对厂家采取“贴身保镖”式跟踪，调动各种资源、力量，挖掘每一环节、每一小时的潜力；对工作：每天“4个6小时制”安排工作计划，厂家、参检单位、监理均有领导带班，部门负责人现场带队，重要工序节点分级控制，目标倒排多项措施。经不懈努力，最终没有发生第二次延期，实现了按照集团公司批复计划时间提前3天完成检修任务，按期交付系统投入商业运行的目标。

二是5月16日我公司发生因系统无负荷开闸弃水事件后，各级人员的高度关注，深入开展对比找差，启动“110行动”的应对措施（即在零点班前尽可能争取晚峰负荷藤库，在零点班前将我厂预测水情统筹至明天早峰时段不弃水的条件及时向调度汇报，请求调度支持我们的工作），5月下旬和6月份共避免18次因系统无负荷开闸弃水事件。同时，制定了《2017年洪水期存在的风险和控制措施》、《广西桂冠开投电力有限责任公司2017“优化运行，抢发电量”行动方案》、《广西桂冠开投电力有限责任公司运行值抢发电量奖惩实施办法》，促进增加发电量。另外，积极尝试使用新方法清理拦污浮排漂浮物超过50船，节约清污费用约50万，为企业争取更多的利益。

此两典型事例是大讨论转变思想观念、引领行动，把“不可能”

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变成“亮点”的重要成果体现事列。

三、问题和建议

争负荷、争电量是必然，但现在每个厂个体的困难比较明显，各级都做了努力，大趋势下仍然不见显著成效，后续还需要进一步研究如何改进方法、拓宽思路。

近期仍有极少数员工思想转变慢、跟进速度不足，都是因为低标准、老毛病、坏习惯至深的影响，需要加大思想工作力度。

加大分公司系统各公司（厂）之间对大讨论成效的横向对比，有比才知差距，才能有更深的感触，有利于思想和行动的更大提升。

下来将坚持开展大讨论活动，并以大讨论成果来推动工作又好又快完成。重点抓好三方面工作：

一是努力争“双优”企业，重点在保安全、争电量、降费用、促各项工作成效显著提升，为分公司实现总体目标做贡献。

二是参与、协助做好公司“三定”工作，克服重重困难，实现本企业体制、机制快速转变，保证生产体系稳定过渡。

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第五篇：2011年民生工程先进材料情系民生 服务社会努力推动民政工作迈上新台阶

情系民生

服务社会

努力推动民政工作迈上新台阶

余江县民政局

今年以来，我县在省民政厅、市民政局的关心和支持下，在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，牢固树立“以民为本，为民解困、为民服务”的宗旨意识，紧紧围绕改善民生、发展民生这一主题，扎实工作，锐意进取，努力推动各项民政工作迈上新的台阶，为我县经济发展、社会和谐做出了积极的贡献。现将主要工作情况汇报如下：

我县位于赣东北部，全县土地面积936.5平方公里，总人口为37万人，其中农业人口28万人，辖11个乡镇，7个农垦场，115个村委会，19个社区居委会，2所福利院，15所社会敬老院，1所光荣院。

全县目前共有各类民政保障对象64276人，占总人口的18.1%。其中农村低保户4851户12209人，城市低保户3760户7266人，享受城乡医疗救助的有30501人，各类优抚对象13876人，五保供养对象1820人，其中集中供养1460人。

一、情系民生，深化社会救助体系建设

社会救助体系是建设和谐余江的“稳压器”和重要基石，一年来，我们牢固树立“群众利益无小事”的工作理念，把 1 维护好、发展好民生工程作为救助体系的核心内容来抓，大力推动社会救助各项工作的开展。

1、城乡低保制度日趋完善。目前，全县城市低保对象3579户，7042人，人均补差155.82元；农村低保对象4032户，10870人，人均补差65.1元。在实现应保尽保和分类施保以后，我们进一步把工作重心转移到科学管理、规范化建设上来。一是配套资金到位及时，按民生工程要求列支低保金。2009年共列支配套资金246.2万元，其中城市低保139万，农村低保107.2万元。二是不断完善五项管理制度，在低收入家庭认定、资格审批、保障金发放等方面，形成了一整套统一、健全、完善的工作程序；三是动态管理。坚持对常补对象每年审核一次，非常补对象每半年审核一次，形成了应进即进、应退即退、应调即调的动态规范化运作机制，并建立健全了“70后”退保机制，受到上级肯定。四是对审批对象实行“回头看”等倒查机制，及时反馈相关信访信息，确保群众反映的问题能快速妥善处理。同时，提高了城镇“三无”特困群众供养标准，达350元每人。加强了档案管理，完善低保网络建设，按时保持完成数据导入、上传工作，使低保工作进一步走上信息化管理轨道。

2、城乡医疗救助制度不断深化。积极探索城乡困难群众看病难问题的解决办法，落实配套资金94.1万元，其中城市医疗救助36万元，农村医疗救助58.1万元。今年我们配合农村新型合作医疗部门，进行了农村低保对象的调查核实，并从医疗救助资金中拿出14.178万元为6218户14178名 2 农村低保对象、五保户、重点优抚对象办理了新型合作医疗。出台《余江县城乡医疗救助实施办法》，将救助病种由原来的7种增加到14种，取消了起付线，使城乡医疗救助对象真正得到了实惠。在实施大病医疗救助的基础上，今年又新出台了《余江县城乡医疗救助与城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗同步结算实施方案》，符合条件的对象，经申请、审批、医疗救助可在定点医疗机构同步结算。由于方法得当，措施得力，今年全县城乡共有1537人得到了医疗救助，共计发放救助资金607万元。

3、提高20世纪60年代精减退职人员救济标准。城市每人每月达245元，农村每人每月达205元。

4、农村住房救助扎实推进。成立了农村困难群众住房改造领导小组，制定了五年规划，明确了困难群众住房改造的各项优惠措施，今年为83户困难群众住房实行了救助，发放救助资金42.45万元。

5、加强敬老院建设力度，大力推动五保供养工作。我县共有五保对象1987人，其中集中供养1631人，着力提高标准，集中供养达1860元/年；分散供养356人，供养标准达1260元。全县五保经费纳入财政预算并及时足额兑现，2009年达346万元。同时着力提高敬老院工作人员补贴标准，院长每人每月240元，工作用人员每人每月180元。今年以来，我们着力强化了敬老院、福利院的管理建设。一是落实规章制度。出台了《农村敬老院管理服务规程》，明确管理程序，做到民主管理，阳光操作。二是加强队伍建设，配齐 3 配备了敬老院工作人员，落实了院长及工作人员的待遇，为敬老院、福利院建设提供了力量保证。三是实行安全管理，制定安全责任重于泰山的思想，把安全管理作为管理服务的重要一环来抓，营造了敬老院福利院的和谐、温馨的良好氛围。四是加大敬老院、福利院的建设力度。今年我局多方筹措资金70万元，对锦江社会福利院进行新建、改建；投资30万元为农村敬老院新建了6个沼气池；五是积极支持福利院、敬老院发展院办经济，形成了一种、二养、三加工、四办店的院办经济模式，目前院办经济年纯收入超过2万元的有8个，福利院、敬老院建设走上了和谐、健康的发展轨道。

二、以民为本，开展救灾救济及社会捐赠

一方面，我们始终把救灾救济作为民生工程的一项重要内容列入议事日程，严格执行自然灾害财政列支的要求，全年列支47万元，为上本级财政收入的3%。同时建立健全各部门通力协作、统筹安排的灾害应急机制，完善了县、乡、村三级救灾应急预案机制。2009年，我县遭受旱灾、风雹灾袭击，受灾人口17.2万人，农作物受灾面积12.22公顷，成灾面积2.98公顷，绝收面积1.8公顷。倒塌房屋26间，其中居民住房4间，损房1260间，造成我县工农业等损失2730万元。为做好灾民生活救助工作，我局积极争取上级救灾资金，共计下拨100万元资金用于灾区灾民群众的救济，倒房重建率达100%，确保了全县灾民无一人伤亡，保证了灾民有房住、有饭吃、有衣穿、有病能医治。同时加强了救灾款物的管理，实行群众监督，阳光操作，无违规违纪行为发生。

另一方面，充分发动社会力量，广泛开展社会捐赠工作，增强救灾工作力度。在做好“慈善一日捐”，为受灾群众筹集善款的同时，我们按照上级要求，锐意进取，大力开展了福利彩票的销售工作。全年销售彩票341.4682万元，全市排第2名。其中电脑彩票246.9382万元，即开型彩票94.53万元。

三、强化服务，确保优抚安置政策落到实处

1、积极为优抚对象排忧解难。推行抚恤补助对象医疗保障“一站式”服务，使各项优抚政策落到实处。提高了参虎参试人员抚恤标准。为积极帮助优抚对象解决生活、医疗、住房难，我们还在全县广泛开展“爱心献功臣”活动，动员全社会力量为优抚对象开展手拉手结对帮扶活动，为他们选项目、制定发展计划，帮助他们脱贫致富。目前，全县共结对帮扶860户，占重点优抚对象83%以上。通过这项活动，进一步落实了各项优抚政策，改善了优抚对象的生活和住房条件。二是建立部门联动机制，整合社会资源，动员各行各业拥军优属，使各项社会优待政策落到实处。县委、县政府下发了《县双拥工作领导小组成员单位双拥工作职责》等文件，将有关优抚工作责任落实到相关单位，形成了优抚工作全县一盘棋。在社会优待方面，我们出台了现役军人、伤残军人和军队离退休干部乘坐效能工具、参观公园、博物馆、名胜古迹的优待办法。在“解医疗难”方面，我们在全县十三所定点医院，悬挂了“三减”、“四免”公示牌，使优抚对象了解自己的权益，医院明确了自己的义务。在做好“三减”、5 “四免”工作的同时，我们还为参加新型合作医疗的重点优抚对象缴纳所有参保资金，把患大病的重点优抚对象列入城乡医疗救助范围，多渠道解决了优抚对象医疗难问题。三是规范评残工作，在热情为优抚对象服务的同时，做到严格把关，阳光操作，确保评残工作的严肃性、公正性。

2、大幅提升城乡义务兵优待金标准。为认真贯彻落实民政部、财政部《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准》的文件精神，我们及时制定了《余江县优抚对象抚恤补助自然增长机制》，全面按时足额完成了全县义务兵家属优待金统筹兑现工作，其中城镇义务兵优待金发放标准达1200元，农村发放标准达2400元。另外，还对部队立功授奖士兵予以奖励，坚定了现役军人安心服役、报效祖国的决心。

3、妥善做好退役士兵安置及军休干部工作。2011年，全县共接收各类退伍军人102人，其中按政策需政府安置的36人，需回农村安置的66人。我们继续采取根据退伍军人在部队表现及功绩评分择优安置的办法，和县人武部、县监察局一起对退伍军人进行评分并张榜公布。目前，国家安置14人，自谋职业12人，5名转业士官安置正在研究之中。县财政安排退伍安置预算经费30多万元，用于转、复、退军人自谋职业一次性补助和城镇退伍军人待安置期间的生活补助金。同时，扎实推进退伍军人职业教育和技能培训工作，与鹰潭市应用工程学校一起，组织培训退伍军人40多人。

3、双拥共建工作落到实处。今年“八一”建军节期间，县委、县政府组成了双拥走访慰问团，积极开展了走访驻军 部队、军队离退伍老干部、残疾军人和部分优抚对象代表，共发放慰问金2.4万元，走访慰问驻军部队９次，送去了慰问金和慰问品。到驻县各部队宣传《鹰潭市促进随家属子女就业就学工作实施办法》和新颁布的《江西省军人抚恤优待办法》等有关的政策法规，在宣传政策法规的同时也加强与部队的联系，方便了双拥工作的开展，建立健全了县双拥工作领导小组。

四、夯实基础，推进基层政权和社区建设

1、认真实施第八届村委会换届选举工作。10月份全县召开部村居“两委”换届选举工作会议，启动了第八届村委会换届选举工作，我们精心组织，出台了换届选举实施方案，举办了由全县各乡镇人大主席、组宣员、分管民政领导参加的业务培训班，下发了《换届选举指南》720册，目前，选举各项工作正稳步推进。

2、推进难点村治理和社区建设。今年，我们进一步加强了全县4个难点村的专项治理工作，并全面转化。其中杨溪乡被评为全省“难点村”治理先进单位。在此基础上，我们进一步申报了创建精品农村社区工作，并在平定乡蓝田村进行试点。2011年，提高了居委会工作人员补助标准，书记主任每人每年1400元，委员每人每年1200元，共为全县城镇社区工作人员109人发放补助13.66万元，完成了2011年新增农村离任“两老”人员的调查、审核、审批时，新增“两老”人员34人，全年发放离任“两老”金34.80万元。

五、统筹兼顾，加强社会事务的综合管理。

1、社会专项事业稳步推进。一是对所有社会福利机构进行换发新证和年检工作。加强了基本养老服务体系建设，对2户民办养老机构进行审核、审批。进一步做好社会孤儿的身份和系统录入工作，对全县418名孤儿按城市570元/月、农村400元/月的标准发放生活费共192万元。二是加强流浪乞讨人员是救助管理。受理各类救助人员500余人，危重病人、精神病人救治、救助30余人，接回外省收容的我县智障人员6人。急难情况下救助8人，开展2次大型救助活动，救助金额达3万多元。三是婚姻登记管理迈上新台阶。今年以来，全县共办理结婚登记3222对，办理离婚登记439对，出具未婚证明65件，电脑录入历史档案2000多件，登记合格率、归档率数达100％。同时，我们积极开展申报创建全国3A级婚姻登记工作，对婚姻登记试点进行改、扩建，配备专职人员，婚姻登记窗口建设迈上一个新台阶，受到上级部门好评。四是强化了殡葬改革。扩大免费火化政策范围，在对五保户、低保户、无名尸体免费火化的基础上增加复员军人免费火化，今年共免费火化各类对象90余人。同时，我们深入细致地开展殡葬改革，加大对殡仪馆基础设施的投入。今年添置一台50千瓦的发电机，用于停电或其他情况殡仪馆正常运转。加大了殡葬执法力度，今年共查处火化区棺葬事件5起，二次棺葬2起，批评教育3起。加强对公墓建设的督查力度。严禁违规建造豪华墓、塔墓等。继续开展了 农村公益性墓地试点建设，今年在杨溪乡的潢源和夏梓两个村委会开展试点工作。

2、民间组织和区划地名管理有序。今年以来，共依法登记成立社会团体７个，开展民间组织年检工作。加强了县城城市街道路牌普查及修补工作，共维修路牌3块。扎实开展了乡镇边界勘定试点工作，在平定乡开展勘界试点，共埋设界桩7个。

3、福利彩票销售圆满完成任务。全年新增销售站点6 个，举办培训班5 期，销售福利彩票520万元，其中电脑彩票416万元，即开票彩票104万元。

4、挂村帮扶工作顺利进行。今年，我局把新农村建设试点工作作为民政工作的延伸，为挂点的锦江镇乐泉小源村制定村级经济发展规划，下拨5万元扶助资金，用于农村基础设施建设，有效改善了小源村村容村貌。

六、与时俱时，加强干部教育培训及自身建设

1、抓好党风廉政建设。以岗位风险廉能建设为抓手，认真落实落实党风廉政建设责任制，加强对机关工作人员的廉政教育，筑牢思想防线。开展廉政风险点防范管理工作，对重点岗位建立廉政风险评析预警机制，明确不同时期防控重点。领导带头落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设制度的落实。

2、开展“发展提升年”、“为民服务创先争优”主题教 育及活动。严格按照各项活动要求，召开动员大会，拟定相关方案，突出狠抓学习宣传工作，有效转变机关工作作风，提升了机关工作效能。

2011年12月10日