进修(学习)协议书

第一篇：进修(学习)协议书

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进修（学习）协议书

甲方：成都市青白江区妇幼保健院

乙方：

甲方根据医院业务发展需要派遣乙方到上级医院进修深造，为此甲乙双方在本着平等自愿的基础上达成以下协议。

一、进修时间

自年月日起至年月日止。

二、学习内容

三、进修目的1、对所学专业能带动和提高本院的整体业务水平；

2、对本院的医疗业务能够起到示范和示教的作用。

四、特别约定

1、进修学习期间基本工资全发，每天补助50元，绩效由科室管理，进修费、住宿费由甲方全部承担；

2、自报账之日起年内要求离开本院的，个人应缴纳进修期间的工资、绩效、补助费、培训费、住宿费等所有费用5倍的违约金后才能办理辞职手续，根据工作需要，由上级主管行政部门安排的人事变动，不在此列。

五、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守，签字生效。

甲方法人代表：（签字）

乙方：（签字）

月年日

第二篇：进修学习协议书

脱产进修（学习）协议书

甲方名称：医院

法定代表人：

乙方（姓名）：

居民身份证号码：

鉴于：

甲方工作需要，乙方愿意脱产进修（学习），甲方已告知乙方进修（学习）工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

乙方已知晓其进修（学习）工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及其他相关情况。

乙方确保其向甲方提供的进修（学习）有关的材料信息的真实性、合法性。甲、乙双方根据医院相关管理规定，经平等协商，自愿订立本合同，共同遵守。

1、脱产进修指：由本人申请、科室同意、医院审批同意脱产到上级医院进修半年以上。学习指由本人申请、科室同意、医院审批同意脱产进行学历教育或专业培训或执业需要学习半年以上。

2、进修（学习）费用甲方承担50%，科室承担50%。

3、乙方由于自己的原因，没有完成进修（学习）者，其在进修（学习）费用和进修（学习）期间医院发放的工资全部由乙方承担。

4、进修（学习）结业后，乙方必须回甲方单位工作10年以上（出勤率每年达265天，特殊情况提供相关证明），未达到工作年限，必须支付甲方人-

才培养费用，方可办理离院手续。其支付标准：副主任医（药、护、技）师10万元，主治医（药、护、技）师5万元，医（药、护、技）师2万元。

5、进修（学习）结业后，乙方必须开展所学的专业工作，有一项以上新技术、新项目、新疗法开展，并以书面形式申报医院“新技术、新项目管理评审管理委员会”；由于自己原因，不开展所学的专业新技术、新项目，由乙方如数退还甲方承担的进修（学习）费用和其它费用（车船费等）。

6、进修（学习）期间待遇：按医院效益工资分配方案执行。

7、进修（学习）费由乙方垫付，进修（学习）期满，并取得相应进修（学习）结业证或毕业证后，回院按规定报销。

8、进修（学习）时间：年月日至年月日。

9、以上协议条款经双方协商确认签字生效，若有争议双方协商或司法程序解决。

此协议一式三份，甲、乙方、甲方财务科各保留一份。

甲方：医院乙方：（签章）

法人代表（签章）

年月日年月日-

第三篇：进修学习协议书（本站推荐）

进修学习协议书

为不断提高医院各科室医务人员的专业素质，培养专科人才，更好开展医疗业务工作。就医务人员进修学习后的工作要求，经双方协商，达成以下协议，共同遵守。

1、甲方按照工作需要确定乙方进修科目，联系进修医院。

2、甲方按月发放乙方进修期间的工资，补贴等待遇按医院规定执行；临时人员补贴按在职职工标准执行。

3、乙方完成所学科目内容，回院后开展相应工作。

4、乙方进修后，需在医院工作10年以上，并建立一定的业务基础，才能提出离院申请，报院领导审批。

5、工作未满10年，自己要求离开医院并经院领导批准的，需向医院交纳进修期间全部费用，包括工资、补贴等费用，以财务核算为准。

6、本协议适用于在职人员和临时人员。未尽事宜，双方协商解决。

甲方：乙方：

签定时间：签定时间：

第四篇：进修协议书

职工进修协议书

甲方：

乙方：

现乙方在我院进修学习，现经甲乙双方共同达成如下协议：

一、乙方到我院进修学习，进修时间为月，从年月日至年

日止。乙方进修学习期满，须为我院服务（工作）年以上，期间不得提出工作调动、自动离(辞)职等要求。

二、乙方在进修期间必须遵守执业医师法。乙方在甲方工作期间，必

须严格把好医疗质量关，热情接待患者，做好文明行医，必须遵守院纪院规，不得损害甲方的名誉；必须廉洁行医，如有违反上述规定，甲方可按院纪院规处罚，甚至解聘。

三、乙方在甲方进修期间享受基本工资等待遇。岗位协议工资为基本

工资元。每月10日前发放上个月的工资。

四、本聘用协议书有效期为年，自20年月日至自20

年日止。其中进修期为月。如果执行期间乙方需要解约（除政策规定和不可抗力造成本协议不能履行外），应承担医院所提供进修期间的一切费用，并交纳违约金本聘用协议到期后，如双方无异议，可以优先办理续签手续。

五、其它事宜：

1、甲方提供住宿基本条件，提供中餐和晚餐。

2、甲方应负责乙方工作期间的人身安全。

协议一式两份，甲方和乙方各保存一份

甲方盖章：乙方签字：

2011年月日

第五篇：教师进修协议书

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。

一、在职进修形式：学历、学位进修（）、国内访问学者（）、单科进修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）

二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金_________。（学院、部门必须填写）

三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为_________。（学院、部门必须填写）

四、乙方在进修期间，和进修完成之后的_________年（服务年限）中必须在甲方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。

五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。

六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等）。如违约，乙方须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。

七、违约金具体算法为：

1．进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用；违约金=_________元／年（人民币）×服务年限

2．进修完成之后：退还费＝甲方和丙方资助的费用÷服务年限×（应服务年限－已服务年限）；违约金＝_________元／年（人民币）×（应服务年限－已服务年限）

八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日