培训进修协议书

第一篇：培训进修协议书

培训进修协议书

甲方：

乙方：

为了适应岗位工作要求和提高个人素质与能力，甲方同意乙方参加

由甲方支付全部或部分培训相关费用的培训。因本培训属重要培训项目，甲乙双方经平等协商，双方自愿签订培训协议如下：

一、甲方义务

1、同意乙方参加训，并按时按规定为其支付相关培训费用。

2、同意乙方在认可的培训期间视为出勤对待，培训进修期间工资为元/月，工龄连续计算，并对乙方按在岗职工同等管理。

3、对乙方取得的真实证书予以审定认可，并按医院有关规定给与相应待遇。

二、乙方义务

1、主动接受和服从甲方管理，定期汇报培训收获，努力学习，按时达到培训目标或取得预期培训成果，并随时接受甲方的培训考核或验证。

2、按时学成或培训后回甲方所属的单位，有义务承担甲方安排的培训任务和其他工作任务，努力扩散培训影响和实现培训成效，主动向本单位提交培训资料、软件、图纸等培训收获。

3、参加培训学习的人员应为甲方服务满本协议规定的期限（自培训完成之日起计算），否则按本协议规定向甲方交纳补偿金，并不得在服务期未满前受聘到其它医疗机构。否则，医院将追究个人及接收单位法律责任和由此给医院造成的经济损失。

三、服务期限规定

乙方完成培训回单位工作，应为甲方服务至少2年。不满规定年限个人提出调离或要求解除劳动合同以及其它方式离开医院的，按乙方培训全部费用的2倍赔偿甲方，以弥补甲方因此的损失。方可给予办理转执业注册。

四、甲方权利

1、有权根据乙方培训表现及履行义务情况决定终止培训和停止支付培训相关费。

2、因乙方原因未按规定时间及要求达到培训目标或取得预期培训成果或因自身原因终止培训学习的，甲方有权要求乙方赔偿单位同意其参加的培训项目所支付的相关费用的2倍。

五、乙方权利

1、因学因训取得的真实有效证书，有权要求甲方予以及时承认，并享受甲方规定的相关待遇。

2、按本协议履行义务后，甲方不得无故拒付拒报培训相关费用。

六、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签字）

年月日年月日

第二篇：教职工进修培训协议书

教职工进修培训协议书

甲方：xx工程学院 乙方：（所在院系）丙方：（访问学者）：

xx工程学院经与

（简称乙方）和

同志（简称丙方）协商同意签订本协议，并共同遵守以下条款：

一、甲方同意丙方到

学校

院、系（所、中心）

(专业)从事访问学者，期限为壹年，从

年

月至

年

月。资助留学期间奖学金生活费和一次往返国际旅费，资助标准按照国家公派留学现行标准执行。项目所需经费由国家留学基金与我校按

1：1配套比例共同承担。

二、根据《xx工程学院教师出国留学管理办法（暂行）》(闽工院人〔2xx5〕xx号)规定：经批准公派留学的人员，留学期间学校只发放基本工资（含基础性绩效工资）。

三、凡未按期派出者，其留学资格将自动取消。未经批准放弃资格、不按期派出者、随意更改留学国别或留学单位者，5年内不得再申请国家公派出国留学。

四、丙方在进修期间，必须努力学习，遵纪守法，不得违反中国计划生育政策，不得在外生育孩子；如在派出前发现怀孕，等同于自动放弃留学资格；按期完成学习任务，回国后向学校提交研修报告及国外合作者亲笔签名鉴定，并通过国家公派留学管理信息平台报国家留学基金委和驻外使（领）馆。同时，甲方应给予关心、指导与可能的帮助。

五、丙方应完成所制定的研修计划，履行按期回国回校服务的义务，积极申报国家、xx省自然科学基金及其它纵向科研项目。回国后，至少为全校教师作研究工作汇报一次。

六、丙方进修结束后，回甲方从事教学或其他工作，服务期至少三年（不

含丙方接受继续教育前为甲方服务的年限）。丙方签订的聘用合同中服务年限根据此次进修时间自动延长。

七、丙方如在进修后未能回甲方工作，或在服务期内提前调离学校，必须承担经济赔偿：除按未满服务年限的比例折算，加倍赔偿进修期间甲方所支付的全部费用（包括工资）外，每减少一年服务时间，按5000元/年的标准计算交纳违约金。

八、本协议经双方签字，并加盖公章后生效。有效期至丙方服务期满为止。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（公章）

乙方（公章）

丙方签名：

负责人签名：

负责人签名：

****年**月**日

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：员工外出进修培训协议书

习水县中医院

员工外出进修培训协议书

甲方：习水县中医院

乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

甲方根据各科室发展规划和科室建设需要，科室制定进修计划，有目的、有重点、有层次地安排专业技术人员（乙方）参加进修学习。

在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。

在乙方参加培训期间，甲方仍然按医院正式员工的相关要求发放乙方所有工资及福利待遇。

乙方在进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回者，或未经医院同意而自行提前终止、延期进修者，进修费用、住宿费等由进修者全额承担，追交进修期间发放的补助，并且3年内不得参加任何形式的进修学习。

二、乙方的责任与义务

乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。培训期间，乙方必需服从医院或培训组织的领导、安排及遵守各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方参加完培训该学科结业资格之后，再与甲方签订合同5年工作服务合同，超过合同期，乙方有权选择留职或离开医院。

2、乙方在培训期间，如出现如下情况所发生的一切后果与费用均由乙方自己承担： 违反相关法律法规；违反培训有关规定；违反操作规程。

3、在合同期内乙方因个人原因辞职，需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费，具体标准如下：

医院专业进修与外出实地参观学习等培训按医院发放的个人工资、补助，交纳的进修费，报销的差旅费等实际费用综合计算。

四、本协议作为《劳动合同》附件，具有同等的法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

备注：培训包括院内专家专题讲座、上级医院专业进修、外出实地参观学习等。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：（签名）

年月日年月日

第四篇：进修协议书

新巴尔虎左旗人民医院外出进修人员协议书

为了不断提高医院学术、技术水平，造就学科骨干，保持和争取学科优势，新左旗人民医院选送乌云高娃同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不早

退、出满勤，给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资（包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予），工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队同

意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后，能够带领科室工作人员正常有序建立儿科病房护理单元及科室管

理，能将学到的知识和新技术应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部费

用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作不

满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按进修医

院实际进修费1.2万元/年计算。

医院和进修生双方同意执行此协议，签字生效。

院长：进修生：2013年 月 日

民医院选送金娜同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不

早退、出满勤，给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资（包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予），工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队

同意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后，能够熟练掌握儿科护理常规基本操作，将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按进修

医院实际进修费1.2万元/年计算。

民医院选送塔娜同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不

早退、出满勤，给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资（包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予），工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队

同意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后，能够熟练掌握儿科护理常规基本操作，将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为对口帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按

进修医院实际进修费1.2万元/年计算。

民医院选送乌珠木吉同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不

早退、出满勤，给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资（包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予），工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队

同意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后，能够熟练掌握儿科护理常规基本操作，将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为对口帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按

进修医院实际进修费1.2万元/年计算。

第五篇：进修协议书

郑大二院《进修人员管理协议书》

甲方（招收单位）：郑大二院 乙方（进修人员）：

一．进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。

二．进修人员在学期间，医师需自带白大衣,护士需自带护士服、护士帽、护士鞋，必须衣冠整齐，应廉洁行医，依法行医，以德行医，严格遵守国家的法律法规，遵守医院和科室的各项规章制度。如发生违规行为的，按医院《关于纠正医疗服务和医药购销中不正之风实施细则》的等相关规定进行处理，事件经过及处理结果由继续教育科通报其原单位，同时追究当事科室领导责任，扣科室质控分。情节严重的，终止其进修学习，退回原单位。构成犯罪的，由司法机关依法追究直接责任人的刑事责任。

三．进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，杜绝对病人“冷、硬、顶、拖、推”的恶习，对病人应一视同仁，做到“五心”（检查细心、治疗精心、解释耐心、听取意见虚心、使病人及家属放心）。进修期间，发生服务缺陷的，参照医院《医院服务行为奖惩办法》等相关规定予以处理，事件经过及处理结果由继续教育科通报其原单位，属科室管理不善的，追究当事科室领导责任，扣科室质控分。情节严重的，终止进修学习，退回其原单位。

四．进修人员在学期间，应严格遵守医院的各项医疗规章制度和操作常规，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺点的发生。发生医疗事故、医疗差错、医疗缺点，按照医院《医疗事故和差错处罚规定（修订）》等相关规定予以处理，造成的经济损失，由医院、科室和个人共同承担（个人承担部分由具有处方权的进修生本人承担或由无处方权的进修生的带教老师承担）。事情发生经过及处理结果由继续教育科通报其原单位，同时追究当事科室领导责任，扣科室质控分。情节重者，终止其进修学习，退回原单位。

五．进修人员在学期间，应自觉遵守劳动纪律，上班不迟到、早退、离岗、脱岗，服从科室的工作安排。科室应严格考勤，随时上报违纪现象。违反者，按医院《医院劳动纪律管理办法》等相关规定进行处理，事件经过及处理结果由继续教育科通报其原单位。情节严重的，终止其进修学习，退回原单位。若为科室管理不善或有弄虚作假行为得，则追究科室领导责任，扣科室质控分。

六．进修期间，不安排寒暑假，不享受探亲假。如因特殊情况需请假者，不得口头请假，须填写请假单，按程序报批获准后方可离院，休假结束后应及时办理销假手续。未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合格处理，不发结业证书。擅自离院3天以上，退回原单位。

请假1天（工作日）以内由科室负责人批准，请假单交继续教育科备案；请假2天（工作日）以上，须持原单位请假证明向科室请假，经批准后送继续教育科审批及备案。进修期满时，请假单将作为进修纪律考核凭证。进修期限分别为一年、半年、三个月的累计请假天数一般不得超过10天、5天、3天，超假者按进修纪律考核不合格处理，不发结业证书。

七．进修学习期间具有《医师资格证书》、《医师执业证书》的临床医生，进入临床学习1个月后，经科室医疗考核合格，由科室统一到医务科办理处方权登记手续，领取处方权。

八．进修医生在工作中，没有上级医师的带领，不能单独在急诊值班，不能单独上手术台，不能单独到友科会诊及处理病人。进修医生不能签发疾病证明、转院治疗申请单、会诊申请单。

九．凡属参观学习性质的，不安排管理病床，不安排手术，没有处方权。国外及港、澳、台进修生，没有处方权。无处方权的临床进修医生，必须在带教老师的指导开展医疗活动，不能单独值班，所进行的医疗文件书写及所开具的处方必须由指导老师签名后方可生效。

十．进修人员要爱惜医疗设备和科技资料，借阅病历、X光片等要按规定办理手续，按期归还。如损坏物品和器械者，按有关规定由个人赔偿。违反此规定者，立即终止进修。

十一．进修人员应按规定日期准时报到，一次性交齐进修费用。进修期间服从科室安排，按录取专业和期限进行学习，不允许中途改变学习计划。中途退学者，须持原单位证明到继续教育科办理离院手续后方可离院。中途退学者（含除名者）不退进修费。

十二．进修人员在学期间，每季度末及轮科结束时，由科室进行考核，考核内容包括组织纪律、服务态度、工作作风、理论知识以及临床技能，并负责将考核结果写入《进修生手册》。

十三．进修学习期满前二周，科室为进修生进行结业考核，并根据进修生的季度考核、轮科考核以及综合表现作结业鉴定，然后由继续教育主管部门作医院鉴定。考核合格、学习鉴定完整者，发给结业证书；考核有一项不合格者，不发给结业证书。

十四．修完该学科学习期限者，出具学习鉴定，发给结业证书。未能修满该学科学习期限者，不出具学习鉴定，不发给结业证书。其中进修时间超过进修期限五分之四者，发给学习证书；少于五分之四者，发给学分证明。参观学习性质者，不出具学习鉴定，发给学分证明。

十五．进修结束前，不得以任何理由请假提前离院；进修结束时，必须由本人按规定时间亲自到继续教育科办理离院手续。提前离院者，按进修纪律考核不合格处理，不发给结业证书。

申请进修学员签名：

年 月 日