教师进修协议书

第一篇：教师进修协议书

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。

一、在职进修形式：学历、学位进修（）、国内访问学者（）、单科进修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）

二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金_________。（学院、部门必须填写）

三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为_________。（学院、部门必须填写）

四、乙方在进修期间，和进修完成之后的_________年（服务年限）中必须在甲方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。

五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。

六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等）。如违约，乙方须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。

七、违约金具体算法为：

1．进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用；违约金=_________元／年（人民币）×服务年限

2．进修完成之后：退还费＝甲方和丙方资助的费用÷服务年限×（应服务年限－已服务年限）；违约金＝_________元／年（人民币）×（应服务年限－已服务年限）

八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日

第二篇：教师进修协议书

精选范文:教师进修协议书(共2篇)甲方：_________乙方：_________丙方：_________为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。

一、在职进修形式：学历、学位进修（）、国内访问学者（）、单科进修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）

二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。校内工资、奖金_________。（学院、部门必须填写）

三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为_________。（学院、部门必须填写）

四、乙方在进修期间，和进修完成之后的_________年（服务年限）中必须在甲方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。

五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。

六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等）。如违约，乙方须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。

七、违约金具体算法为：

1．进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用；违约金=_________元／年（人民币）×服务年限

2．进修完成之后：退还费＝甲方和丙方资助的费用÷服务年限×（应服务年限－已服务年限）；违约金＝_________元／年（人民币）×（应服务年限－已服务年限）

八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日丙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日

[教师进修协议书(共2篇)]篇一：教师进修协议书

教师进修协议书

甲方：_________ 乙方：_________ 丙方：_________ 为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强

教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。

一、在职进修形式：学历、学位进修（）、国内访问学者（）、单科进修

（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）

二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术

职务。校内工资、奖金_________。（学院、部门必须填写）

三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的

教学、科研等工作，工作量为_________。（学院、部门必须填写）

四、乙方在进修期间，和进修完成之后的_________年（服务年限）中必须在甲

方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同

的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资

助的费用，并赔偿违约金（计算方法见

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

丙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________ _________年____月____日 [教师进修协议书(共2篇)] 篇二：教师进修协议书

教师进修协议书

甲方：_________ 乙方：_________ 丙方：_________ [教师进修协议书(共2篇)] 为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《_________》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。

一、在职进修形式：学历、学位进修（）、国内访问学者（）、单科进修（）、博士后研究（）。（注：在（）中打√）

二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术

职务。校内工资、奖金_________。（学院、部门必须填写）

三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的

教学、科研等工作，工作量为_________。（学院、部门必须填写）

四、乙方在进修期间，和进修完成之后的_________年（服务年限）中必须在甲

方工作。服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同

的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资

助的费用，并赔偿违约金（计算方法见

七、违约金具体算法为：

1．进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用；违约金=_________元

／年（人民币）×服务年限

2．进修完成之后：退还费＝甲方和丙方资助的费用÷服务年限×（应服务年限－已服务年限）；违约金＝_________元／年（人民币）×（应服务年限－已服务年限）

八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

丙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________ _________年____月____日

第三篇：教师进修协议书

合同编号：__________

教师进修协议书

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：____年____月____日

教师进修协议书

甲方：___

乙方：___

丙方：___

为了贯彻执行国家教委《高等学校教师培训规程》，实施《___》，加强教师进修的管理，经甲、乙、丙三方协商签订如下协议。

一、在职进修形式：学历、学位进修（）、国内访问学者（）、单科进修（）、博士后研究（）。

（注：在（）中打√）

二、乙方在职学习期间，享受甲方在职教师同等福利待遇，仍可聘任专业技术职务。

校内工资、奖金___。（学院、部门必须填写）

三、为了保证乙方一定的学习时间，丙方可根据本单位实际情况，安排乙方的教学、科研等工作，工作量为___。

（学院、部门必须填写）

四、乙方在进修期间，和进修完成之后的___年（服务年限）中必须在甲方工作。

服务期限长于聘用合同期限的，聘用合同到期时，甲方要求终止合同的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。

五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。

六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等）。

如违约，乙方须退还甲方和丙方资助的费用，并赔偿违约金（计算方法见第七条）。

七、违约金具体算法为：

1．进修期间：退还费=甲方和丙方资助的费用；违约金=___元／年（人民币）×服务年限

2．进修完成之后：退还费＝甲方和丙方资助的费用÷服务年限×（应服务年限－已服务年限）；违约金＝___元／年（人民币）×（应服务年限－已服务年限）

八、本协议须经甲、乙、丙三方签字后有效。

甲方（盖章）：___

乙方（签字）：___

代表（签字）：___

___年____月____日

___年____月____日

丙方（盖章）：___

代表（签字）：___

___年____月____日

合同编号：__________

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第四篇：进修协议书

新巴尔虎左旗人民医院外出进修人员协议书

为了不断提高医院学术、技术水平，造就学科骨干，保持和争取学科优势，新左旗人民医院选送乌云高娃同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不早

退、出满勤，给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资（包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予），工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队同

意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后，能够带领科室工作人员正常有序建立儿科病房护理单元及科室管

理，能将学到的知识和新技术应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部费

用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作不

满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按进修医

院实际进修费1.2万元/年计算。

医院和进修生双方同意执行此协议，签字生效。

院长：进修生：2013年 月 日

民医院选送金娜同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不

早退、出满勤，给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资（包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予），工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队

同意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后，能够熟练掌握儿科护理常规基本操作，将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按进修

医院实际进修费1.2万元/年计算。

民医院选送塔娜同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不

早退、出满勤，给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资（包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予），工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队

同意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后，能够熟练掌握儿科护理常规基本操作，将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为对口帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按

进修医院实际进修费1.2万元/年计算。

民医院选送乌珠木吉同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不

早退、出满勤，给予核销相应费用。

2、医院支付进修生进修期间基本工资（包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予），工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队

同意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、学习结束回院后，能够熟练掌握儿科护理常规基本操作，将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、此次为对口帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按

进修医院实际进修费1.2万元/年计算。

第五篇：进修协议书

郑大二院《进修人员管理协议书》

甲方（招收单位）：郑大二院 乙方（进修人员）：

一．进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。

二．进修人员在学期间，医师需自带白大衣,护士需自带护士服、护士帽、护士鞋，必须衣冠整齐，应廉洁行医，依法行医，以德行医，严格遵守国家的法律法规，遵守医院和科室的各项规章制度。如发生违规行为的，按医院《关于纠正医疗服务和医药购销中不正之风实施细则》的等相关规定进行处理，事件经过及处理结果由继续教育科通报其原单位，同时追究当事科室领导责任，扣科室质控分。情节严重的，终止其进修学习，退回原单位。构成犯罪的，由司法机关依法追究直接责任人的刑事责任。

三．进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，杜绝对病人“冷、硬、顶、拖、推”的恶习，对病人应一视同仁，做到“五心”（检查细心、治疗精心、解释耐心、听取意见虚心、使病人及家属放心）。进修期间，发生服务缺陷的，参照医院《医院服务行为奖惩办法》等相关规定予以处理，事件经过及处理结果由继续教育科通报其原单位，属科室管理不善的，追究当事科室领导责任，扣科室质控分。情节严重的，终止进修学习，退回其原单位。

四．进修人员在学期间，应严格遵守医院的各项医疗规章制度和操作常规，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺点的发生。发生医疗事故、医疗差错、医疗缺点，按照医院《医疗事故和差错处罚规定（修订）》等相关规定予以处理，造成的经济损失，由医院、科室和个人共同承担（个人承担部分由具有处方权的进修生本人承担或由无处方权的进修生的带教老师承担）。事情发生经过及处理结果由继续教育科通报其原单位，同时追究当事科室领导责任，扣科室质控分。情节重者，终止其进修学习，退回原单位。

五．进修人员在学期间，应自觉遵守劳动纪律，上班不迟到、早退、离岗、脱岗，服从科室的工作安排。科室应严格考勤，随时上报违纪现象。违反者，按医院《医院劳动纪律管理办法》等相关规定进行处理，事件经过及处理结果由继续教育科通报其原单位。情节严重的，终止其进修学习，退回原单位。若为科室管理不善或有弄虚作假行为得，则追究科室领导责任，扣科室质控分。

六．进修期间，不安排寒暑假，不享受探亲假。如因特殊情况需请假者，不得口头请假，须填写请假单，按程序报批获准后方可离院，休假结束后应及时办理销假手续。未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合格处理，不发结业证书。擅自离院3天以上，退回原单位。

请假1天（工作日）以内由科室负责人批准，请假单交继续教育科备案；请假2天（工作日）以上，须持原单位请假证明向科室请假，经批准后送继续教育科审批及备案。进修期满时，请假单将作为进修纪律考核凭证。进修期限分别为一年、半年、三个月的累计请假天数一般不得超过10天、5天、3天，超假者按进修纪律考核不合格处理，不发结业证书。

七．进修学习期间具有《医师资格证书》、《医师执业证书》的临床医生，进入临床学习1个月后，经科室医疗考核合格，由科室统一到医务科办理处方权登记手续，领取处方权。

八．进修医生在工作中，没有上级医师的带领，不能单独在急诊值班，不能单独上手术台，不能单独到友科会诊及处理病人。进修医生不能签发疾病证明、转院治疗申请单、会诊申请单。

九．凡属参观学习性质的，不安排管理病床，不安排手术，没有处方权。国外及港、澳、台进修生，没有处方权。无处方权的临床进修医生，必须在带教老师的指导开展医疗活动，不能单独值班，所进行的医疗文件书写及所开具的处方必须由指导老师签名后方可生效。

十．进修人员要爱惜医疗设备和科技资料，借阅病历、X光片等要按规定办理手续，按期归还。如损坏物品和器械者，按有关规定由个人赔偿。违反此规定者，立即终止进修。

十一．进修人员应按规定日期准时报到，一次性交齐进修费用。进修期间服从科室安排，按录取专业和期限进行学习，不允许中途改变学习计划。中途退学者，须持原单位证明到继续教育科办理离院手续后方可离院。中途退学者（含除名者）不退进修费。

十二．进修人员在学期间，每季度末及轮科结束时，由科室进行考核，考核内容包括组织纪律、服务态度、工作作风、理论知识以及临床技能，并负责将考核结果写入《进修生手册》。

十三．进修学习期满前二周，科室为进修生进行结业考核，并根据进修生的季度考核、轮科考核以及综合表现作结业鉴定，然后由继续教育主管部门作医院鉴定。考核合格、学习鉴定完整者，发给结业证书；考核有一项不合格者，不发给结业证书。

十四．修完该学科学习期限者，出具学习鉴定，发给结业证书。未能修满该学科学习期限者，不出具学习鉴定，不发给结业证书。其中进修时间超过进修期限五分之四者，发给学习证书；少于五分之四者，发给学分证明。参观学习性质者，不出具学习鉴定，发给学分证明。

十五．进修结束前，不得以任何理由请假提前离院；进修结束时，必须由本人按规定时间亲自到继续教育科办理离院手续。提前离院者，按进修纪律考核不合格处理，不发给结业证书。

申请进修学员签名：

年 月 日