面对面述评工作的通知

第一篇：面对面述评工作的通知

关于做好认真开展2012年上半年书记抓基

层党建“面对面”述评工作的通知

市直各直属党组织：

为贯彻落实临组明电[2012]33号《关于认真开展2012年上半年书记抓基层党建“面对面”述评工作的通知》精神，结合市直单位实际，现就市直机关认真开展2012年上半年书记抓基层党建“面对面”述评工作的有关事项通知如下：

一、时间要求

市直工委将在八月初适时召开专门会议，对直属党组织书记上半年抓基层党建工作和推进思想解放、项目落实、环境建设和作风转变“四个活动年”工作进行“面对面”述评。各直属党委（总支、支部）要在7月底前完成对所属基层党组织书记抓好基层党建工作进行“面对面”述评工作。

二、述评要求

述评报告内容主要包括：一是书记履行抓党建第一责任人职责、市直机关开展推进基层组织建设年“四项活动”和“四个活动年”工作的理念、认识和领导措施；二是各单位“四项活动”和“四个活动年”工作的推进情况、具体做法、主要经验和存在问题；三是下半年的推进打算，各党委（总支、支部）要结合本单位工作内容安排各自的述评工作。

三、完善总结

各单位要根据各自实际情况，结合这次“面对面”述评，进一步探索完善书记抓基层党建“面对面”推进机制，形成固定的制度，包括述评周期、述评结果的记录使用、述评结果的奖惩措施和督查改进要求等。

各级党委（总支、支部）要高度重视，认真谋划，精心组织，扎实开展书记抓基层党建“面对面”述评工作，真正形成书记抓书记、一级抓一级、基层抓落实的长效机制。各单位要在7月底上报开展书记抓基层党建“面对面”述评工作的《情况报告》。

中共临汾市直工委

2012年7月19日

第二篇：党建工作面对面述评会议汇报材料

党建工作“面对面”述评会议

汇报材料

xx村党支部书记XXX

一、党支部基本情况

xx村党支部现有党员17人，其中，男党员14人，女党员3人。60岁以下党员7人。班子成员共三人。

二、党建第一责任人落实情况

1.年初与乡党委签订了党建目标责任书，并严格落实。

2.年初制定了党支部本党建工作计划，上半年每月保证召开支部会议，进行党日活动，两月进行一次党课学习，每季度召开一次党员大会，半年进行一次组织生活会，一次民主生活会，并进行详细的会议记录，使日常党员学习和活动得到保证。

3.年初进行“两定”，先已完成一项街巷硬化，打井工作已经开始。年初每位有能力的党员都进行了承诺并能够遵照执行。

4.今年我支部将发展预备党员一名，现已递交乡镇党委审核。

5.严格执行乡党委的例会制度，每季度对本支部的党建工作向乡党委大会进行汇报。

三、对“八个一”行动和“四个活动年”工作的认识及领导措施

“八个一”行动是县委根据我县实际情况制定的针对集成党组织的建设行动，主要是要解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。“四个活动年”工作是指“思想解放年”、“项目落地年”、“环境建设年”、“作风转变年”，开展“四个活动年”，是今年全县经济社会发展的中心任务。推进浮山发展新跨越，项目是载体，环境是支撑，思想是途径，作风是保证，四者互为关联、互为支撑，是统一的有机整体。作为农村党支部，要积极配合这两项工作，要进行有效的落实措施。首先，要完善方案。我们支部针对这两项工作，农村支部应做到的方面已制定了实施方案。二要落实责任。在这两项工作中，党支部书记毫无疑问应该是第一责任人，我们应勇挑重担，落实责任。三要创新方法。多学习多研究，制定可行的方法。四要强化保障。从上级党委到基层党支部应加强工作保障。五要强化督查。上级党委有专门的督查组，我们支部也应成立督察人员，对我们的阶段工作进行督察。

四、具体做法和存在问题

1.根据上级要求，我们队本支部进行了自查自评，结合上级党委的分类定级，我支部被评为较差支部，这说明我们支部与上级党委要求的目标还相差很远。我支部经过自查自纠，发现问题主要集中在组织制度的落实和在带领群众致富进度缓慢的问题上，对此，我们接受

上级党委的指导，并积极制定了整改措施，进行大力整改。我村活动室由于积水问题导致大面积漏水，通过支部努力已得到解决。

2.我支部人员和村委主任与参加了今年3月份在乡里和县里开展的“领头雁”培训。通过学习，掌握了很多理论知识和农村实用知识。

3.我村大学生村干部于2010年通过贷款与人合办蔬菜大棚一座，今年，通过开展创业富民行动，带动了不少有种植大棚意愿的村民承包大棚。

4.为响应提升党员队伍素质的行动，我党支部为党员制定了学习计划，通过利用远程教育等媒体手段，对党员进行了理论和科技培训，提升了党员素质。

5.“三基建设”行动得到落实。我作为党建第一责任人，始终带领我党支部完成各项上级党委交代的工作，以及努力为村民办实事，找项目。我村今年“两定”目标进行顺利，预计可如期完工。我党支部有能力的党员都积极进行承诺，并能很好的完成。

6.通过保持党的纯洁性学习教育活动的开展，我支部党员思想进一步解放，也牢固树立了转变作风的思想。

7.我党支部带领党员和群众大力响应“环境整治年”的工作，对我村的道路，院落及死角进行清理，实行了垃圾定点倾倒和保洁员制度，村内环境得到很大改善。

五、下半年推进打算

1.进一步落实“党建第一责任人”制度，做好我的本职工作，为支部，为群众服务，继续“两会一课”制度，使党员的学习和活动得到保证。

2.遵循“八个一”行动，将正在进行的工作加以推进并落到实处，争取如期完成“两定”工作。

3.继续搞好环境卫生工作，使我村符合新农村的要求

第三篇：书记抓党建“面对面”述评材料

书记抓党建“面对面”述评材料——水务局支部书记

水务局党支部书记

各位领导，同志们：

我局党支部**个科室，共有党员***人，其中在职党员**人，离退休党员**人。2012年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的正确指导下，我认真履行党建第一责任人职责，团结带领水务局党支部一班人，围绕全县“三四五”发展思路和“三个年”活动要求，扎实推进党建工作，为促进我县水利事业的发展提供了坚强有力的组织保障。按照县委要求，现将水务局党支部抓党建工作情况汇报如下。

一、党建第一责任人制度履职情况

有责任就有担当，有担当就有压力，有压力就有动力。党建是水务局各项工作的龙头，抓好党建工作，党务工作者是关键。我们主要强化了“四个责任”，抓发展的带头人和主心骨，真正建立起“书记抓、抓书记”的良好工作导向。

一是强化“一把手”的责任。作为局支部书记，水务局抓党建工作的第一责任人，抓好党建工作责无旁贷，我始终坚持“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念。年初，组织制定了2012党建工作计划，理清工作思路，明确工作重点；每月月底召开一次专题会议，总结本月工作，安排下月工作，研究解决难点问题，确保高标准、高质量完成党建工作的各项任务。

二是沟通协调，促进工作落实。在工作中，我注重加强同我局党员的交流沟通，共同讨论研究工作。一是建立沟通机制。与局里各科室成员在党的重大活动、重要工作部署、预备党员培养推荐等方面进行沟通。二是建立联系机制。实行定期听取我局党员在党建工作中的心得体会和思想汇报，并进行综合督查。三是建立协调机制。半年来，在组织演讲比赛，佩戴党徽，重温入党誓词、消夏文艺汇演筹备等活动中，通过与局各个科室的股站长沟通协调，保证了各项活动的顺利开展。

三是发扬民主，共商党建之策。党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键。工作中，按照民主集中制原则，凡遇集体组织活动，都要和局党员及股站级成员共同讨论，做到有主见不主观、能果断不武断，发挥集体智慧，共议党建之策，各成员的能动性和积极性都得到了充分发挥。

二、工作措施和具体做法

半年来，我们始终以机关党建工作要走在基层组织建设的前头为目标，重点抓了以下三方面的工作。

一是抓学习、强党性，进一步提升局党员队伍素质。始终坚持把理论武装摆在局党支部党建工作的首要位置，我局党支部认真贯彻县委全委会暨全县经济工作会议和县“两会”精神，紧紧围绕创先争优、和保持党的纯洁性学习教育活动要求，加大学习的密度和强度，局党支部在纯洁性教育活动中，开展了以“忠诚为要”为主题的对党忠诚教育活动。为加强对学习的检查督导，机关党委和各党支部均建立了“三单”、“两本”考勤制度（即考勤单、请销假单、公务外出派遣单和学习笔记本、工作日志本），并不定期对各支部的政治理论学习情况进行抽查，确保学习制度落到实处。

二是抓活动、强服务，进一步提升局党支部组织战斗力。半年来，各支部都紧密结合工作实际，精心组织，针对性地开展主题活动。我局党支部的名党员，都能够坚持深入一线调查研究，就水土保持、人畜饮水安全、农田灌溉、防汛抗旱、行政执法等关乎民生的问题，认真研究解决办法，做到群众信任，领导放心，这些工作得到了上级领导和广大群众的一致好评。通过实践锻炼、发现、培养，今年新发展入党积极分子**名，**名预备党员即将转正。三是抓制度，强管理，进一步提升机关党委党建科学化水平。制度是执行政策的保证，是规范行为的举措。我们始终把制度建设作为提升党建工作水平的一项基础性任务来抓。统一制作了党务公开栏，深入开展了党员公开承诺。进一步修订完善了理论学习制度、党委会议制度，民主生活会制度等各项规章制度。各支部也建立健全了符合自身实际的制度，县委办支部修订完善了办公室规章制度，信访局支部健全了信访接待制度，其他支部也都规范了各项机关管理制度。这些制度的建立，对增强机关党员干部的工作责任感和紧迫感，提高工作效率，推动工作落实，发挥了重要作用。

三、今后工作重点

一、围绕发展抓党建。推进基层组织建设，深入开展“五个年”活动是我们当前和今后一段时期的重点工作。明年，我们要找准党建工作与经济社会发展相互促进的结合点，坚持将党建工

作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，充分发挥党委核心保障作用。

二、强化责任抓党建。党建工作重点是要切实推动各支部党建工作，把抓好党建工作作为一项严肃的政治任务，进一步严格落实党管责任制，确保党建工作保障有力，落到实处。不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实抓党建工作中带有全局性、导向性、关键性的重大问题不松手，紧紧扣住党建工作中存在的突出问题不松劲，牢牢扭住党建工作中的薄弱环节不放松，确保思想到位，责任到位、措施到位、工作到位。

三、谋求特色抓党建。从全局的实际出发，针对党建和精神文明建设工作的新情况、新问题，认真总结上半年工作取得的新经验，研究开展工作的新路子，积极探索解决问题的新办法，不断创新工作特色。进一步深化基层，推动党建工作不断向前发展。

四、建强队伍抓党建。把加强党建队伍作为党建工作的重要环节来抓。将学习和实践作为提升队伍素质的两个根本途径，积极组织全体党员干部学习好理论，学好业务，同时组织党员干部实践中锻炼才干。充分调动广大干部职工忠于事业、忠于职守、忠于岗位工作积极性。以旺盛的斗志和饱满的热情攻坚克难，争先进位，推动工作开展，树立宗旨意识，增加群众观念，全心全意为人民服务。

第四篇：党支部开展书记抓党建“面对面”述评工作情况汇报

***党支部

开展书记抓党建“面对面”述评工作情况汇报

为认真落实中组部“三级联述联评联考”制度和临汾开发区书记抓基层党建“面对面”推进机制，深入推进我区基层组织建设年“七个一”行动，进一步强化各级党组织书记抓基层党建第一责任人的职责，根据临开机党发（2012）6号文件要求，我们认真进行了“面对面”评述工作，现简要汇报如下：

一、思想高度重视，深刻认识到开展“面对面”述评工作的重要意义

党的作风关乎党的形象，关乎人心向背，关乎事业成败，关乎中华民族的生死存亡。胡锦涛同志曾说过 “开展批评和自我批评的过程，是正确熟悉自已，加强党性锻炼的过程；也是自觉坚持真理、修正错误的过程；又是在正常的党内生活中接受组织、同志、群众的帮助和监督的过程。认真开展“面对面”述评工作，有利于我们党加强监督、改进作风、修正错误、提高水平，是我们党不断加强自身建设的锐利武器。全体党员无论是班子成员还是主要领导，都应当以坚强的党性，强烈的大局意识、宗旨意识和自觉意识，以高度负责的精神躬身践行“三个代表”，发扬党的优良作风，对党内开展“面对面”述评工作的重要性有一个清醒的认识，使整个工作的开展过程成为一个思想熟悉产生飞跃的过程，积极主动的认真开展好“面对面”述评工作。形成“面对面评议，背靠背打分，行风政风好不好，群众说了算”的良好局面。

二、采取有效措施，扎实开展书记抓基层党建“面对面”述评工作。

我们根据上级党组织安排，制定了可行的实施方案，成立了专项工作领导组，分解了任务，落实了责任，真正形成一级抓一级，基层抓落实的长效机制。支部书记负责全支部的述评工作，其他班子成员负责各自分管范围内党员的述评工作，在小范围内述评的基础上，针对发现的问题进行全支部大范围的述评，每个党员本着事实求是，不怕亮丑，积极提明缺点，不断改进提高，发现问题及时解决的态度开展述评工作。我们聘请了政风行风监督员，召开了面对面述评会议，发放了调查问卷，开展了广泛宣传，支部书记亲自授党课等多种有效措施，扎实开展了“面对面”述评工作。

三、完善相关制度，不断探索书记抓基层党建“面对面”推进机制

完善的制度能够判断是非，具有明确的规范作用，便于检查和监督；完善的制度能够纠正错误，具有强制作用，对每个党员和党的干部产生约束力；完善的制度对发扬党的优良传统具有保障作用。为此，我们根据自身实际情况，结合这次“面对面”述评工作，制定了相关的制度，包括述评周期、结果的记录使用、述评结果的奖惩和督查改进要求等等。同时，我们还借此次面对面述评工作开展的时机，进一步完善了其他基层党组织工作制度，如《支委会议制度》、《民主生活会制度》、《党员联系群众制度》、《党员教育制度》、《思想政治工作制度》、《民主评议党员制度》等等，从而有力的规范每个党员的行为，确保党组织发挥应有的作用。

二〇一二年八月十四日

第五篇：教科局局长面对面述评会汇报

×县书记抓基层党建“面对面”评述会材料（2013.7）

书记抓基层党建“面对面” 述评报告

教科局党委书记×××

尊敬的×书记，各位领导，各位代表：

上半年，我们教科局党委本着“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，扎实开展教育工作。优秀做法和典型经验被《人民文摘》、《中国教师报》、《现代教育》、《山西教育》、《临汾教育》等国家、省、市媒体宣传报道。特别是今年高中考又有新突破，在山区十县均位居前列，中考达重点高中线以上201人，达线率比去年增长2.6％，在山区十县中排名第一；高考达二本线以上118人，达线率比去年增长0.6％，在山区十县中排名第二；小升初成绩大幅度提升。全县教育呈现出强劲的发展态势，山区教育强县的优势更加明显。

一、立足党建谋划教育发展

我局党委坚持把党建目标与教育工作有机统一，确定了以“办好人民满意教育为目标，三大思路为引领，三大梦想为动力，6个年活动为支撑”的教育发展思路。三大思路是“狠抓基础建设，改善办学条件；实施精细管理，规范办学行为；加强队伍建设，提高教育质量”。三大梦想是“创办 1

好每一所学校，培养好每一位教师，教育好每一名学生”。“六个年活动”是“管理规范年”、“学校达标年”、“特色创建年”、“队伍建设年”、“课改推进年”、和“质量提升年”。

二、强化措施落实工作目标

（一）抓党建，促进服务能力的增强

我局以“五引领、五提升”为主线，扎实开展基层组织建设。首先是明确责任。我局党委与下设的11个支部和8个乡镇中心校支部签订党建目标责任书，特别是对 8个乡镇中心校党支部实行双重管理，既要服从乡镇党委领导，又要接受教科局党委管理，进一步统一思想，明确责任。其次是抓实活动。创建了两个党建示范点，帮扶1个落后党支部，落实了“定查评”工作，开展了访民生、知民情、解民事活动，推进了包扶村罗正堡300亩玉露香的高接换优，投资20万元，改扩建了该村小学校舍。第三是增强活力。发展了入党积极分子13名，壮大了组织队伍；开展了“三名”工程，打造了教育发展的“领头雁”。今年七一，教科局党委被评为“红旗党委”，一中党支部被评为“红旗党支部”，还有5位同志分别被评为优秀党务工作者和优秀党员。

（二）抓党风，促进教育形象的树立

我局以狠刹大超大办专项治理为契机，认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展作风转变年活动，定期公开党务政务，规范教师从教行为，树立教育良好的形象。

（三）抓项目，促进办学条件的改善

我局以标准化学校建设为龙头，不断整合优质教育资源。一是确保市考核指标完成。今年，我局承担市级考核经济指标共两项，学前毛入园率已超额完成，改扩建×××3所幼儿园正在建设，秋季学期投入使用。二是顺利实施县重点工程。我局承担县级4项重点项目，正在建设，年内均可完工。三是落实局重点项目。我局自加压力，确定教学点基础设施改造，实现全县学校硬件建设标准化，实现无煤炉取暖全覆盖。

（四）抓队伍，促进教师素质的提升

我局以学习型学校创建为载体，按照“领导带头，全员参与”的原则，采取“集中学习与自学相结合”的形式，统一笔记本，确定内容，定期检查，适时漂流制，培养广大教育工作者树立自觉学习，终身学习的理念，提高专业素养。一是组织教师培训。4月份，邀请到来自上海、河南及省内名校的15位专家和名师，对我县1000余名专任教师，分14科进行了9天培训，使我县教师既吸收了沿海地区先进教育理念，又学习了内陆地区精湛教学方法。8月份，还要组织全县教师进行全员培训。二是开展教师考试。实行每学年专任教师考试制度，今年分别组织了小学和初中教师考试。三是开展教师赠书活动。从今年开始，每年为我县每名专任教师

赠送一本教学用书，由教师挑选，教科局集中购买，目前已将部分书籍发到教师手中。通过以上举措，不断增强我县师资力量。

（五）抓内涵，促进教育质量的提高

我局以提高质量为核心，实现学生的全面发展。一是创新德育机制。我局在全县中小学开展了“一十百千校园之星”追梦系列活动，以活动的开展，评选出诚信之星、孝敬之星、环保之星、勤俭之星、智慧之星、文艺之星、体育之星、书画之星、读书之星、普通话之星等10类“校园之星”，每类评选100名，全县每年评选1000名，通过星级学生的引领、带动、影响，让每一个孩子养成良好习惯，让每一个孩子发挥自身特长，让每一个孩子在校园实现自己梦想。二是开展特色学校创建。今年，我们继续开展特色学校创建，6月份，组织了特色学校现场观摩会，学校特色基本凸显。三是开展体艺活动。今年4月，在新建的首座塑胶操场上，成功举办了第22届中小学生运动会。六一儿童节，以第一小学学生为代表，参加了×县庆六一暨幼奥中心竣工庆典。通过一系列的活动，促进了学生的全面发展，提高了教育质量。

（六）抓安全，促进教育环境的稳定

我局以师生生命财产“硬安全”和政治稳定“软安全”为底线，明确职责、完善机制，实现“安全教育班班进，应急演练全覆盖”，不断提高广大师生安全意识和防患能力。

同时，畅通信访渠道，开展思想教育，排除矛盾纠纷，维护教育稳定。半年来，全县教育系统没有发生一起安全稳定责任事故。

三、坚定信心开创教育新局面

下半年，我们将围绕问题找差距，围绕差距定措施，围绕措施抓落实，全力完成今年的各项工作任务，努力办好人民满意教育。

以上汇报，如有不妥，请批评指正。

二〇一三年八月一日