员工进修培训协议（大全）

第一篇：员工进修培训协议（大全）

XX有限公司

员工进修培训协议

为认真执行浙江省“关于提高我省危险化学品生产区企业人员安全生产从业条件的指导意见”，提高安全管理人员基本素质及职业技能。公司鼓励并支持安全管理部门人员参加在职进修。为明确双方权利与义务，公司与进修员工订立如下协议：

一、公司同意员工XXX到XX学院进行化工专业进修。学习期自2013年10月至2016年6月，并为进修员工提供相应的学习条件。

二、保证进修员工在学习期间享受规定的工资待遇，并为其支付部分学费、资料费等各类培训费用，此次高起专培训合计费用大写柒仟壹佰圆整（小写：7100.00元，注：不含报名费），其中公司出费用：大写伍仟壹佰圆整（小写：5100.00元），个人出费用：贰仟元整（小写：2000.00元）。报名费个人自理。

二、进修员工应按公司指定或公司约定的培训机构参加进修。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。

三、进修员工在学习期间，应自觉遵守台州学院的各项规定与要求，努力学习并随时与公司保持联系，向部门负责人报告学习情况。

四、进修员工在培训期间，因个人原因，发生任何有碍进修正常进行的行为时，公司有权停付一切费用，并要求培训员工赔偿本公司已支付的费用。

五、进修结束后，受训员工应及时回公司报到，并将外派培训资料、考试成绩、所获证件或其他证明材料交到公司行政部备案登记。

六、进修期间，应自行安排好工作，不得影响公司正常工作。

七、进修员工与公司约定服务期（自培训即日开始起算），服务期限为五年。员工自费外出的培训费用由本人承担，不受服务期限约束。

八、进修员工辞职，约定服务期未满的，根据所服务的期限长短来支付违约金—承担单位所出培训费用的50%；约定服务期满的不必支付违约金，按正常手续办理辞职手续。

九、进修员工的费用报销须在返公司七日内填写明细，由办公室审核登记后，按差旅费管理制度办理报销手续。

十、本协议自双方签字之日起生效。

法人（或代理人签字）：

公司（签章）进修员工签字：

年月日年月日

第二篇：员工业务学习培训(进修)协议

员工业务学习培训(进修)协议

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为明确乙方在参加甲方组织、安排业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，保证甲

方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方平等协商达成如下协议。

一、甲方安排乙方于年月日至年月日到参加业务培训(进修)。培训(或进修)期间甲方为乙方支付培训费(含学费、交通费、住宿费等)元，应发工资及奖金补贴元，总计元。

二、乙方应珍惜此次培训(进修)机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内

容认真参加培训(进修)。培训(进修)结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时逾期报到的天数作旷工处理。

三、乙方在参加培训(进修)后，应能够达到此次培训(进修)的目的。如乙方不认真学习

以致未能掌握培训(进修)中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训(进修)期间支出的费用及工资奖金补贴（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。

四、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训(进修)期间工资照发的权利。

五、培训(进修)结束后，乙方需按甲乙双方共同协商的结果重新签订或变更劳动合同，为甲方工作满年（年月日至年月日）。乙方如是编内人员，则在完成培训(进修)后，需为单位服务不少于五年。

如乙方在上述合同期限内主动提出解除劳动合同(含调离、自费出国、辞职等)；或严重

违反劳动纪律或者甲方规章制度的；或严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；或被依法追究刑事责任等原因而被甲方解除劳动合同关系的，乙方须对甲方进行一次性赔偿。赔偿金额为：培训或进修期间单位提供的各种费用总额(含总支付学习费用)÷规定服务年限×（规定服务年限-已服务年限）。其中单位提供的各种费用包括应发工资、各项补贴、奖金、交通费、住宿费以及单位所总支付的学费等。乙方多次参加培训(进修)的，赔偿金额累加。

六、本协议作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

七、本协议一式三份，甲、乙双方、部门各执一份，双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

年月日年月日

第三篇：医生进修培训协议

职工外出进修学习协议

甲方：邻水县鼎屏镇卫生院

乙方：甘溶林：

现乙方主动向甲方申请外出进修学习，经甲方研究决定，同意乙方外出进修学习，现经甲乙双方共同协商达成如下协议：

一、乙方到重庆和平医院进修学习，进修时间1年，从2010年6月15日至2011年6月15日止。

二、乙方自行承担进修学习的所有费用，进修期间停发乙方工资及其它一切福利待遇。

三、乙方外进修学习期间如从事违法犯罪活动，均与甲方无关。

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法，如进修学习期间发生的一切医疗事故或医疗责任事故均与甲方无关。

五、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班，否则甲方按自动离职处理。

六、乙方进修学习期间的医疗保险、养老保险个人部份由乙方自行承担，单位部分由甲方承担。

七、乙方进修学习期间的考核，调资，晋升、晋级 与其它在岗在编职工同等待遇。

八、上级部门要求单位所有职工个人承担的费用（如：各种捐款、集资款、个人相关表格资料费等）由乙方自行承担。

九、乙方违反以上任何一条，考核三年内不合格，三年内不得正常调资。

十、本协议一式两份，甲方和乙方各保存一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

年月日年月日

第四篇：员工进修培训制度

关于在职员工参加进修、培训考证费用报销的有关规定

公司鼓励支持本公司职工参加各种形式的学历进修、技术等级考核、培训。有关费用按以下规定报销：

一、学历进修

本公司职工学历进修合格公司给予一次性奖励。标准为：中专学历进修大专，毕业后公司奖励元，大专学历进修本科，毕业后公司奖励元。奖金凭毕业证书发放。

二、岗位证书、培训

１、根据公司工作需要，参加上级主管部门统一要求的上等级考核、上岗证考核，公司报销培训费，但不报销车旅费、住宿费。

２、职工本人自愿要求参加的与专业和工作有关的培训或考证，不影响正常的公司工作并经公司批准者，按①款标准报销%。

三、附则

１、参加所有进修、培训和考证均需经公司总经理批准，分管领导签字，总经理办公室备案，凭通知参加，方可享受报销待遇。

２、进修、培训、考证学习期间的工作自己安排，报总经理办公室备案。

3、职工进修合格的毕业证书、技能证书必须为国家认可的相关证书，否则不予奖励与报销。

4、本规定自2012年月起执行。

XXXX有限公司

二0一二年一月

第五篇：员工外出进修培训协议书

习水县中医院

员工外出进修培训协议书

甲方：习水县中医院

乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

甲方根据各科室发展规划和科室建设需要，科室制定进修计划，有目的、有重点、有层次地安排专业技术人员（乙方）参加进修学习。

在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。

在乙方参加培训期间，甲方仍然按医院正式员工的相关要求发放乙方所有工资及福利待遇。

乙方在进修学习期间，因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回者，或未经医院同意而自行提前终止、延期进修者，进修费用、住宿费等由进修者全额承担，追交进修期间发放的补助，并且3年内不得参加任何形式的进修学习。

二、乙方的责任与义务

乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。培训期间，乙方必需服从医院或培训组织的领导、安排及遵守各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方参加完培训该学科结业资格之后，再与甲方签订合同5年工作服务合同，超过合同期，乙方有权选择留职或离开医院。

2、乙方在培训期间，如出现如下情况所发生的一切后果与费用均由乙方自己承担： 违反相关法律法规；违反培训有关规定；违反操作规程。

3、在合同期内乙方因个人原因辞职，需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费，具体标准如下：

医院专业进修与外出实地参观学习等培训按医院发放的个人工资、补助，交纳的进修费，报销的差旅费等实际费用综合计算。

四、本协议作为《劳动合同》附件，具有同等的法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

备注：培训包括院内专家专题讲座、上级医院专业进修、外出实地参观学习等。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：（签名）

年月日年月日