007岗位纪律检查制度

第一篇：007岗位纪律检查制度

岗位纪律检查制度

1目的为保障公司安全生产稳定，杜绝各类生产安全事故的发生，特制定本制度

2职责

2.1 中高层管理干部负责实施岗位检查，汇报检查结果。

2.2 公司办公室负责中高层管理干部岗位检查的具体时间安排。

2.3 计划企管部负责岗位检查结果记录的汇总统计管理，负责对违纪人员进行处罚。3范围

公司高层和中层管理干部参加公司的值班岗检，每天公司安排2名中层干部(含中层助理人员)进行岗检值班，每月由副总级干部不定时对岗位劳动纪律和值班情况进行督察。岗检值班人员名单由公司办提前下发。岗检人员每天在小调度会上汇报值班情况。

4岗检要求

岗检值班人员工作重点是监督和检查劳动纪律和各项规章制度的贯彻和落实，协调生产过程中出现的问题，确保公司生产、经营活动安全稳定运行。岗检人员通过到生产经营现场岗位检查的方式对公司人员违规、违纪等情况进行查处，岗检值班人员在每天值班中应重点加强夜间巡检，了解生产情况、协助生产管理，次日7:00之后离开岗位。其间至少到下列岗位巡检两次以上，并每次在各岗位值班签到簿上签上时间和姓名。

4.1岗位值班签到簿设置：

热电车间：脱盐水岗位、污水终端处理岗位、热电集控室

供气车间：供气四楼、供气三楼、造气（脱硫）循环水、造气净化集控室

合成车间：低压机岗位、高压机岗位、合成操作室、冰机操作室、合成集控室、合成循环水 净化车间：脱硫净化操作室、净化分析岗位

尿素车间：CO2压缩岗位、尿素泵房岗位、尿素集控室、氨库岗位

电仪车间：电工值班室、汽机发电岗位

5岗检有下列行为记违纪。

5.1班前四小时内喝酒或带着酒气上班，班中喝酒；

5.2迟到（未能按正点到达工作岗位且不超过十五分钟）、早退（提前离开工作岗位不超过15分钟）；

5.3旷工（不经请假、未经批准擅自不上班、超假未补手续、迟到超过15分钟、提前15分钟以上下班）；

5.4公休、代班、事假、病假未按规定审批；

5.5在公司生产区大门及以内吸烟（二道门栅栏围墙以内）；

5.6睡岗、脱岗（不在本岗位或工作职责范围的，未填写离岗登记的）、聚岗（聚坐在一起闲聊的）；

5.7上班期间用电脑或手机上网做与工作无关的事情，看与业务无关的书、报、杂志或干与生产无关的事；

5.8操作人员坐姿不端正（远离操作台、背对操作台、把腿翘在操作台或板凳上），操作室内大声喧哗；

5.9穿拖鞋、高跟鞋、马裤、裙子、裤头、背心或打赤膊等不按劳保规定穿戴进入生产区大门内；

5.10车间员工或进入车间岗位的员工，长发超过肩膀未盘或在厂生产区大门内戴围巾未放在外衣里面；

5.11离岗登记填写不明（去向不明、事由不清、不属实，超出工作范围未办理请假手续）或离岗时间与离岗事由所需时间不相符；

5.12考勤人员有失职行为（不考勤、考勤不按时或与事实不符）；

5.13调度员未按制度要求组织召开班前会；

5.14违反交接班制度，不具备交班条件，强行交班；

5.15生产报表、记录、两率公示牌填写不按时（报表和记录整点±5分钟）、不准确、弄虚作假；

5.16巡检不认真，出现问题未发现，巡检记录与实际不符；

5.17不服从工作安排，无理取闹、纠缠，影响正常工作秩序；

5.18违章指挥、违章作业的（含违反工艺指标），违反公司各类管理制度和规定；

5.19电气、仪表、机械维修工当班（含值班）期间接到检修通知，10分钟内未到现场的（以检修票为准）；

5.20未成年人进入生产区大门的（记门卫违纪）；

5.21未到下班时间离岗；

5.22装载机驾驶员在工作过程中操作粗野，车轮碾轧原料煤；

5.23不履行职责有失职行为；

5.24生产岗位门（含所有值班室）反锁，夜间生产岗位室内关灯、拉窗帘；

5.25带宠物进入生产区大门；

5.26进入厂生产区，违反《安全帽佩戴管理制度》规定；

5.27殴打、谩骂别人或以其他方式侮辱他人人格，情节轻微者；严重违反《员工行为规范》和《领导者行为规范》；

5.28员工上下班途中骑电瓶车、摩托车未规范佩戴头盔；

5.29有下列行为的，记四分之一违纪

a巡检牌标识不清、改变巡检牌位置或巡检牌遗失，未按时巡检翻牌的；

b下班后计算机主机、显示器、打印机、音响等电源未关；

c长明灯、无人扇或其他电器用后未及时关，长流水；

d离岗登记回岗未及时销岗；

e辖区内无主烟头；

f设置防盗门的办公室，下班离岗后未关防盗门；

6违纪的处罚

6.1一般违纪的处罚

违纪一次减发绩效工资20元，并纳入部门绩效考核。

6.2对于吸烟的处罚

6.2.1本厂职工进入生产区（二道门栅栏围墙内）吸烟，第一次发现停工教育3天，并停发当月绩效奖金；第二次发现，取消半年绩效奖金；第三次发现，解除劳动合同。

6.2.2外来人员在生产区吸烟，一人次处罚200元。并对施工单位提出警告，对主管单位扣发绩效工资50元。

6.3其他违纪行为的处罚：

6.3.1对于旷工等严重违纪行为按《员工工时休假管理规定》进行处理。

6.3.2被查处的违纪人员不按程序处理争议，纠缠、威胁岗检值班人员，交公司保卫部调查处理，造成严重后果和恶劣影响的停职检查直至解除劳动合同。

6.3.3以下情况只按规定处罚，不计入岗检任务：

外包单位和外来施工单位出现的长明灯、长流水、无人扇、无主烟头，值班人员发现后应进行批评教育，并处以罚款20元/次。其它违规、违章行为，处以罚款40元/次，并记主管部门违纪1次。

7岗检要求

7.1岗检人员值班后根据实际工作需要，自主确定是否休息；

7.2每次值班至少要查出一名违纪人员或一种违纪情况，即完成“查处一次违纪”的岗检任务，完不成任务的，罚款20元并继续值班直至完成任务；

7.3因私休息或未进行交接班，使岗检出现空档的，记一次违纪并继续值班；

7.4因公出差需派人顶岗，未提前向公司办说明的，罚款20元；

7.5岗检情况汇报或填写不明确的或错误的（违纪人姓名、单位、班次、违纪项等），一次罚款20元；各岗位签到簿上每少签到一次罚款5元；

7.6未经生产经理批准，不参加调度会汇报岗检情况的，罚款10元；

8公司岗检所查违纪只按上述公司规定数额进行处罚，不得重复或加重处罚。

第二篇：工艺纪律检查制度

工艺纪律检查制度

Q/WXM03.GY.01-2010NO.12-

编制：

审核：

标准：

会签：

批准：

威 海 泰 富 西 玛 电 机 有 限 公 司

年月

1、目的本制度规定了工艺纪律管理的基本要求和工艺纪律的主要内容及考核办法，目的是加强工艺纪律的管理，及时纠正违反工艺的作业现象，从而实现标准化生产，确保公司产品的稳定和提高。

2、范围

本制度适用于公司各车间的工艺纪律检查和考核。

3、定义

工艺纪律：为保证工艺规程贯彻执行，使产品达到预定标准而规定对一切与工艺过程有关的人员都应遵守的工艺秩序、工作纪律，是一切生产活动必须遵循的准则。

4、职责

4.1 技术部是工艺纪律管理规定的归口部门。

4.2 生产部负责生产调度、流转及外协加工过程中工艺纪律的贯彻执行；各车间的主任负责各自车间工艺纪律的具体执行、贯彻、落实工作，并对检查出的不合格项进行整改。

4.3 车间工艺员负责收集各自车间经常发生的质量问题，检查车间工艺纪律执行情况，以书面形式上报技术部工艺主管，并参与公司级的月度检查。

5、检查内容

5.1 职能部门的工艺纪律

5.1.1 技术部制定的工艺文件必须做到正确、完整、统一、清晰并符合《工艺管理制度》0WXM.600.005中的相关规定。

5.1.2 生产部必须以工艺文件为依据安排生产，并努力做到均衡生产。

5.1.3 凡投入生产的材料、毛坯和外购件、外协件必须符合设计和工艺要求。

5.1.4 设备必须保证正常运转，安全可靠，符合《设备管理规定》中的“主要设备完好标准细则”。

5.1.5 所有的工艺装备应经常保持良好的技术状态，计量器具应定期检定，以保证量值正确、统一。

5.1.6 按照《人力资源控制程序》中有关培训制度，工人上岗前须经过专业培训，做到定人、定机、定工种。

5.2 生产现场工艺纪律：

5.2.1 生产调度应严格按照工艺流程和设备精度等级安排生产。

5.2.2 为了均衡生产急需，下列情况可由生产调度书面提出，经技术部门工艺签字批准，允许临时变更工序顺序或更改加工顺序。

（1）在同一车间内流转的工序。

（2）改变加工顺序对零件整体无任何影响，并对后续加工亦无影响。

（3）改用较高精度设备加工。

5.2.3 操作者在生产中必须严格按照设计图纸、工艺规程和操作指导书的要求进行加工、装配。

5.2.4 生产现场环境清洁，工件按要求摆放整齐。

5.2.5 检验人员必须严格按设计图纸、工艺文件进行检查。

5.2.6 操作者在生产实践中进行的技术革新项目须由技术部会同车间工艺共同进行验证，鉴定合格的纳入正式文件方可正式使用。

5.3 工艺纪律检查方式：

5.3.1 车间工艺检查：

各车间每个班组在工艺员的指导下每天对重点工序进行一次工艺纪律检查每周对其他工序覆盖一次检查，并将检查问题以《工艺纪律检查记录表》形式目视化挂于班组园地处，对于工艺执行好与坏的操作工人进行适当奖惩；对检查出的问题由各车间主任负责，工艺员跟踪解决，并每周将解决情况以书面形式上报技术部。

5.3.2 公司级工艺纪律检查：

技术部工艺每月进行一次公司级工艺纪律检查，对各车间的工艺纪律检查情况进行检查，对不合格项的整改效果进行检查，并在该月各车间发生的质量问题的工序及特殊工序中抽查工艺纪律执行情况。技术部工艺主管依据检查情况算出工艺贯彻率，将问题以《工艺纪律整改措施表》的形式反馈给车间，并将公司级检查内容及各车间检查内容汇总在每月的例会上通报。

5.4 工艺纪律检查评估方式：

5.4.1 工艺贯彻率的计算方法：

工艺贯彻率=30%×问题整改率+70%×检查合格率

检查合格率=（所有检查项目数-不合格项目数）×100%

所有检查项目

5.4.2 工艺贯彻率的考核方式:

技术部工艺对各车间考核的工艺贯彻率每少1%扣考核分1分；对各车间阻碍工艺纪律检查工作的情况，其车间考核扣5分；对三次检查同一项目不合格的部门；其全年工艺纪律检查为不合格。

5.4.3 根据全年工艺纪律检查考核结果，由技术部依据公司有关细则提出奖惩办法。对问题整改力度很大的车间领导及操作者应适当进行奖励。

6、引用文件

《人力资源控制程序》

《设备管理规定》

工艺纪律检查记录表

第三篇：课间纪律检查制度

课间纪律检查制度

为了建立稳定的教育教学秩序，为学生创建良好的学习环境，提高学生的自我管理，自我教育，自我服务的意识和能力，特制定安平小学课间巡查制度。

一、精神文明监督岗制度

1、各班建立文明监督岗，负责对本班责任区内的公共财产的保管；负责责任区内学生的行为习惯的监督和管理；负责责任区内的卫生的监督和管理。

2、各班要制订详细的执勤安排表和执勤记录，明确执勤同学的责任，对执勤情况每周进行一次总结。

3、班主任要对执勤同学的工作方法进行指导，每两周一次培训，提高学生的执勤效率和工作能力。

4、各班精神文明监督岗的执勤同学要及时到位，课间不准脱岗，认真执勤。如有脱岗、到岗不及时、执勤不认真负责的情况，按有关规定进行处理。

5、执勤过程中发现问题必须及时处理，解决不了的要及时向学校领导报告。

二、学生巡查制度

1、课间每层楼、学生活动的主要场所都要安排学生执勤，两人一组，负责对学生行为规范的监督和管理；对环境卫生情况进行监督。

2、巡视学生成员必须及时到岗，认真负责，如有脱岗、到岗不及时、执勤不认真负责的情况按学校有关规定进行处理。

3、大队委在执勤过程中，要热情为同学服务，一丝不苟的完成执勤任务。发现问题及时解决，解决不了的及时向少先队大队辅导员报告。

三、教师巡查制度

1、班主任教师课间要对本班文明监督岗的执勤情况进行巡视检查，所有教师对学生的违纪行为都有义务进行教育和制止，如因教师对学生的违纪行为视而不见或监督岗反应的问题置之不理而发生严重问题或给学校造成较大不良影响的，对相关教师要追究责任。

2、教师巡视值班每年级一名，一年级巡视教师负责一楼所有活动场所的学生活动安全，包括厕所、植物园、楼下大厅、校道、车棚等地方；其余年级巡视教师负责各年级楼层走廊及楼梯等活动场所的学生活动安全。发现不安全因素及时制止，坚决杜绝不安全事故的发生，有解决不了的问题，及时上报巡查领导。

3、各巡视人员各负其责互相配合，负责人员如未发现问题，其他教师发现，必须及时提醒、制止。

4、德育处主抓纪律的教师每节课间对精神文明监督岗的执勤情况进行检查和课间巡查，及时解决所发现的问题，确保学校正常的教育教学秩序。

课间纪律检查制度

东江街道大脉完小

第四篇：学校学生纪律检查制度

学校学生纪律检查方案

一、目的

1、以评促管，逐步实现班级管理的科学化、规范化、制度化。

2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。

3、为班级及班主任工作提供量化基础。

4、为评先选优提供依据。

二、量化办法

1、每班派1名同学成立纪律检查评比小组，对各个班级每日检查、量化。

2、每两周为一评比周期，优秀班级颁发流动红旗。

三、量化细则

1、要求按时到校，不迟到、不早退，无故意逃学。

2、校园内、教室内不乱扔废纸杂物。

3、不吃零食、不骂人、不打架、言行文明。

4、校园内不骑自行车，除值日生外，任何学生课间不得进入车棚。

5、不进入花坛、不毁坏花草树木。

6、不串教室，不和外校学生来往。

7、除值日生外，其他学生入学后不得出教学区二道门。

8、不带管制刀具、烟花爆竹、手机、随身听等与学习无关的物品进入校园。

9、进出教室不抢行、不拥挤。

10、学生不得有损坏公物、吵架、打架、教室内不追逐打闹，不大声喧哗，不得做任何游戏。

11、校园内不做对抗激烈或其它危险性游戏。

第五篇：工艺纪律检查制度1

工艺纪律检查制度

版号：A修改状态：O文件号：JS—01—2008

工艺纪律检查是在质量管理体系下对生产和服务提供的细化管理，是贯彻质量管理体系要求的重要、有效手段。

1． 严格工艺纪律的目的和要求：

工艺是指导企业生产的一项基本法规，是长期生产实践中的科学总结，是稳定生产出合格产品的必备条件，是职工在整个生产活动过程中必须遵循的准则和行为规范。因此，任何违反工艺规定的指挥、管理、作业的行为都是违反工艺纪律的行为，对于任何违反工艺规定的单位和个人，均将视其造成损失的大小和影响程度给予适度的处理。

2． 工艺纪律检查办法

2.1工艺纪律检查:

2.1.1工艺纪律检查在主管副总经理的直接领导下，由质量保证部 归

口管理,不定期组织工艺纪律检查，每月至少组织一次对重要工序的工艺纪律检查，每半年对全厂进行一次工艺纪律大检查。并作好记录，并存档

2.1.2对车间的工艺纪律检查，由该车间的检查员负责，每周对相关车

间进行工艺纪律检查，作好记录，并存档。

2.1.3车间工艺纪律自检由车间领导负责，每周进行一次，发现问题及

时纠正。作好记录，并存档。

2.1.4工艺纪律检查应有一定覆盖面，每车间不少于5道工序，另外应

重点检查经常出现质量问题的工序。

2.1.5工艺纪律检查时，受检单位应组织有关人员配合，并将检查结果

通报受检单位，提出整改意见，要求限期整改。整改后报质保部。

2.1.6强化工艺纪律的管理，要及时定期向职工通报本单位工艺纪律检

查考核情况。

3． 工艺纪律检查主要内容：

3.1在生产中工艺设备、工艺装备、生产操作都是工艺纪律检查的内容。

3.2检查批量生产中使用的技术标准、产品图样和工艺文件是否齐全，有效。

3.3检查工艺规范遵守情况（首检情况、自检频次、安装时螺栓的拧紧

力矩、拧紧顺序等）

3.4 检查工序是否有增加、减少、颠倒的现象。

3.5检查操作者是否掌握该工序加工工件的工艺要求、装夹方法、操作

要点、主要参数、检测方法以及工序控制的有关要求。

3.6检查毛坯、零件、工具存放、防止磕、碰、伤和锈蚀等是否符合工

艺规定，工位器具是否完善和合理使用。

3.7检查加工零部件和量检具是否按定量规定存放，现场工作场地是否

整洁。

3.8检查毛坯、半成品、成品、原材料，是否按工艺文件或其他有关文

件要求存贮。

3.9检查生产工人是否认真作了生产前准备工作，是否擅离工作岗位。

3.10检查工艺设备、工艺装备、量具、仪表等是否按工艺规定正确使

用。

3.11检查所有使用的工艺设备和工艺装备精度是否保持良好的状态，能否满足生产技术要求。

3.12检查生产工人是否遵守安全、维护、保管等制度情况。

3.13检查在制品、成品的不合格，需要回用是否按有关制度办理了回

用手续。

3.14检查量具、检具与仪表是否坚持周期检定，保证量值统一，精度

合格。

3.15检查不合格的工、夹、模、量、辅、检具等是否在生产中流通使

用。

3.16检查检验工作是否做到及时实行首检、巡检和专检，及时发现生

产中可能发生违纪问题，保证工艺要求的贯彻，要做到对加工完成后的在制品及时检验，及时转序。

3.17检查检验是否正确使用标记、印章、标签、标牌等标识。

3.18检查不合格品是否进行隔离处理，是否有不合格品标记。

3.19检查返修或返工后的产品是否按规定的程序重新检验。

3.20检查质量信息反馈是否及时、准确。

3.21检查已查明的违反工艺事项的消除情况。

3.22检查一般岗位操作工人应知应会内容是否掌握，严格工艺纪律教

育。

3.23检查岗位操作工人是否具有上岗证。

4.工艺纪律考核讲评办法

4.1综合部定期对各单位进行工艺纪律检查结果进行汇总，纳入工资考

核。

4.2对明知故犯、野蛮操作屡教不改的视情节从重处罚。

4．3对模范遵守工艺纪律的操作者，由主管领导批准，年终予以奖励。

4．4质保部每月整理汇总工艺纪律检查材料，在质量例会上讲评。

5．工艺纪律检查评定标准

1，按工艺纪律检查记录表的要求分为A,B,C三类，在检查中每出现1次A类，处罚责任部门600元，B类责任部门200元C类责任部门100元。

2，对不合格的项目要求限期整改，对在规定期限没有整改合格的部

门加倍扣分。

3，对明知故犯野蛮操作者，视情节轻重加倍处罚。

6．工艺纪律检查小组名单

组长：

副组长：

组员：5．附表

工艺纪律检查记录表

编制：审核：批准：

发布日期：