学生会学习部招新宣讲稿

第一篇：学生会学习部招新宣讲稿

自我介绍……略……

首先给大家介绍一下学习部的工作，总的来说，我们部门主管学风建设和学术活动，为提高同学们学习意识与氛围而服务。具体来说，有四项重点工作：

1、奖学金评定与评优评先（这个目前正在进行中，它密切关系到学生的荣誉与自身利益，会成为你们以后非常关心的一个工作）

2、新生杯辩论赛（我们将在本学期中期举办新生杯辩论赛，这是一个院内竞赛活动，有兴趣的同学可以多多关注）3.科研立项

4、会计知识大赛（会在明年45月份举行，这是我们院最具学院特色也是最受老师学生关注的一个大型知识竞赛，不仅有各个院系学生参加，还会邀请武大、财大、华科、华师等学校学生参与，规模很大影响深远，它主要是由我们部门负责，其它部门协同举办），另外，还有一些常规工作，例如每周查课、联系学委下达学工处有关学习方面信息等，通俗的说，就是一切有关学院学风学术的工作，都在我们的职责内。

这是一个非常重要的部门，需要真心愿意为它付出的同学的加入。不需要你有特别的特长技能，只要你有责任心、有创新就可以来加入我们，在这里，你能够有更多机会和各个院系各个年级的同学认识联系，和众多老师交流沟通，你能够获得更多学习知识的动力，你能够多方面提高自己人际交往能力、领导协调能力、处事应变能力，培养创新与团队精神。只要你想只要你能，我们学习部就一定会提供给你一个绚丽的舞台，让你充分展现风采。

这是一个展现能力的平台一个服务的团体同时也是一个温馨的大家庭，希望同学们踊跃报名参与，谢谢！

（自行修改删减……）

第二篇：招新宣讲稿

理研部演讲稿

视频前

大家好，我是理研部的部长王茜，我们的学霸副部长叫李璟灿。现在由我来介绍一下我们这个高大上又乐趣恒生的部门。

为什么说它高大上呢？因为我们会定期做一些和党政、爱国有关的活动。比如过几天我们会在建艺楼里推出理研部的展板，为同学和老师们了解时政提供方便；十一月份也是在这里举办一个“中国梦，我的梦”诗朗诵活动；下学期我们还会带领我们的部员进行党风漫步，游览热情文化的胜地；以及清明节扫墓等等。

一个人要起来必须要靠运。而最大的运就是国运。知晓国家大事，方能百战不殆！

大一的时候刚开始进这个部门还有些犹豫，担心这个部门会不会过于正式，部里的人会不会玩不开等等，但是没过几天我的疑虑全都打消了，在这个小团体中，大家的心都是一齐的，都在朝一个方向而努力。比较大型的活动举办完后，那种自己亲手做成的成功和激动难以言表！而且平时学姐就像亲姐一样，和我们打成一片带我们聚餐也会时不时的讲些人生哲理。有人说“在一个环境里，看到那些和自己一样的人做着和自己当年一样的事情，会情不自禁的去帮助他们，就像是在帮助当年的自己。”学长学姐们都是这样，不遗余力的想带起你们。

下面来看我们做的一段视频。视频的开头是天才眼镜狗的截取片段。视频后

看了这么多，对我们的部门有没有动心？

如果你也有理想，如果你胸怀大志亦或满腔热情，理研部等你一展宏图！

还记得梁启超《少年中国说》中的那段话吗，“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。”

理研部给你温暖，给你欢乐，给你一个展示自我的平台，给你一双插上梦想的翅膀。加入我们！理研，欢迎你！

第三篇：宣传部招新宣讲稿

【宣讲稿】

等待了一年，终于盼来新鲜的学弟学妹们。现在，大家手上都有部门简介的纸，请看...中国好部门，经贸宣传部。请大家拿起笔在前面画上一颗五角星，着重标记一下，方便之后填写报名表的时候有个深刻的印象。再看下面经济与国际贸易学院分团委机构设置，宣传部坐在第二排最右边。正如大家所见，经贸宣传部直属分团委，沟通学生会和社团，是分团委和各团支部之间承上启下的关键性部门。

同时，宣传部还是整个学院分团委的资料库。我们的主要工作是加强各部门的联系，制定活动策划方案，通过各种宣传渠道，加强宣传部的纽带作用。宣传部的门槛不高，只要你富有激情，热爱宣传部，我们就大力欢迎。如果你还拥有出色的文采，创意的思维，我们当然是更喜欢的！因为我们的活动中往往需要大家开启头脑风暴，组织一些素拓游戏，提出一些创意小点子。每个部门都能让你锻炼团队合作能力，而我们宣传部有很多机会让你施展自己的才华。以我个人来讲，一年的历练下来，已经很清楚活动开办的一些程序。就自身能力来讲，你会从一个偶尔喜欢偷懒的人蜕变成一个愿意接下工作承担责任的人。当你每一次顺利完成工作，获得肯定时，内心会感到自豪，而那种喜悦是很美妙的！

你们每个人都有很高的可塑性，你不跳出来永远都不知道自己有多能干。宣传部就是这样一个平台，他有很多机会让你挖掘自身的潜力。宣传部是个不高的起点，但是他可以帮助你走的更远！一开始，你写策划可能找不到准确的措辞，站在舞台上当主持人你可能会怯场，但是慢慢地你会爱上蜕变中的自己，更优秀的自己。

宣传的业余生活也是充满风趣和情调的。开学的第一次部门聚餐，充满了刺激与惊喜！春天，果敢的部长们会带领着大家一起出游踏青。我们去过钱塘江边放风筝，去过浙大玉泉附近爬山。宣传部的成员围聚在一起，会少不了八卦、范二，但是我相信，这样的我们你一定喜欢！

在过去美好的一年里，我很感谢学姐学长还有小伙伴们的陪伴，他们让我们觉得很有依靠，也让我学到很多。现在我们就要将这一份温暖继续传递下去。快来加入我们吧，无论是才华横溢的你，还是古灵精怪的你，我们将给你一个崭新的起点。学姐学长等了很久，欢迎你们来到宣传部Family！

第四篇：秘书处招新宣讲稿

秘书处招新宣讲稿

亲爱的同学们：

活力四射的你们在这样一个美好的季节迈进了大学的殿堂，迈进团委学生会。大学生活的美丽与丰富已经如一幕动人而精彩的话剧展现在你们的面前了，而学院团委学生会秘书处将是你展示才华闪烁光芒的舞台。

也许秘书处对于大家来说，和其他部门相比更加陌生、遥远。因为它是新生的力量和部门，它的诞生将会给学生会带来更多的精彩。下面我将会简单为大家介绍一下秘书处的主要工作：

秘书处——顾名思义，起着连接团委学生会、主席团与各部门之间的纽带作用，你在这个部门里，江湖学到别的部门所学不到的，细心，交流，管理等能力。那么，秘书处的工作什么是？

1、学生活动：管理学生会各种文字资料，为各种活动进行存档、归类，包括策划、总结、申请、影音等资料。简言之，你会成为院历史的书写者。

2、枢纽工作：进行各种评优活动资料的整理、归档、考评、审核。负责审查各部门的通知、通报等以及学生会有关文件和文书的起草，发放和管理工作。

3、管理工作：配合并协调各部门和学校、团委及老师之间的关系 协助学会生主席处理好学生会各部门的各项工作。

秘书处根据学生会及自身的需要，我们初步拟定，将会招收10人左右，分成简单的三个小组：

1、策划统筹小组，将由秘书长负责；负责学生会大型活动的组织策划工作，主要包括班、团评优活动；

2、资料管理小组，将由副秘书长负责，负责管理秘书处及学生会各种活动的记录、总结的统筹工作（文档、音频、视频等资料），此外这个小组还负责每周定时浏览校办公布告栏，同时整理、总结院内及校内的各项活动；

3、，将由副秘书长负责，负责学生会各种资料的撰写和整理（如总结、评优、活动策划、模板等）。另外，秘书处会根据今年的招新情况实行联系人制度，让秘书处干事分派到其他部门，加强学生会的沟通。

为什么要加入团委秘书处？

1、虽然它是一个新生的部门，但是它将会在团委学生会中起到至关重要的作用，将会有好的发展前景。因为它将成为电子院历史的书写者，这难道不会让身为电子人的我们感到激动和自豪？

2、与各个部门、院学生会团委、领导老师零距离接触，锻炼各种组织、管理、交往能力。

3、将会锻炼你 大至严密的思维、谨慎的为人处世方法，小至文档的整理、组织，语言的周密性等等。

那么，为了加入秘书处，你需要拥有什么样的能力和品质？

1、流畅的文笔OR2、执着的精神OR3、灵敏的新闻嗅觉OR4、有条不紊的资料整理能力OR5、团队的配合和大型活动的策划ELSE6、上面这些都没有也无所谓，因为最重要的是一颗持之以恒、热情加入的心。

由于秘书处的工作特性，我们需要细心、耐心的你，或者活泼开朗的你，或者擅于沟通协调、处理人际关系的你。如果你有以上优点，如果你有锻炼自己，挑战自己的想法，如果你有加入团委秘书处的意愿，那么就请不要犹豫。

在院团委秘书处，你不仅可以尽情的挥洒个人才华，结识更多志同道合的好朋友，更可收获很多宝贵的经验。这里只要有热情和真诚，就可挥洒斑斓色彩点缀创意空间；这里只要有执着和顽强，就可用散发着墨香的文字描绘心中的理想；这里有汗水，但更多是快乐！欢迎加入秘书处，来施展你的才华，张扬你的个性，活出多彩的大学生活!欢迎加盟，请记住,我们是团委秘书处！

第五篇：学生会学习部招新计划书

信息学院团委学生会学习部

招新计划书

充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。新学年伊始，为拓展学习部的力量，同时给广大新生施展自己才华实现自己抱负的机会，团委学生会学习部拟进行一次招新活动。本次活动将在团委学生会的调度下完成，以公正，公平，公开为原则，以吸纳优秀人才，维持部门可持续发张为目的。希望通过此次活动，使学习部的魅力得以展现，吸纳到对部门发展真正有用的人才。

活动主办单位：信息学院团委学生会学习部 招新对象：信息11级全体新生 招新要求：

语言得体，自信，思维敏捷，应变和学习能力较强，有一定的沟通能力，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。拟招人数：

9人（7人主要负责部内活动，2人与记者团配合做好17study）超额指标上限：1人

活动时间：听从学生会统一安排 前期宣传工作：

拟从以下几方面入手，具体工作听从同一安排，不做额外宣传。

1.在迎新的同时做小面积初步宣传，让新生初步体会到部门的魅力。必要可进行一系列的寝室走访工作，在慰问关心新生的同时达到宣传的效果。据以往的经验，会有部分学生提前到校，抓好这部分学生的宣传是尤为重要的。

2.新生军训时可去慰问关心，让新生进一步感受到部门的魅力。军训间隙组织一次学生会的见面会，介绍各部门，让大家对对学生会有一个全面地了解，选择自己感兴趣部门进一步较了解。

3.通过班级辅导员，海报，展板等渠道旁敲侧击达到更好地宣传效果，并由此落实招新进程信息。

正式招新工作

一．部门简介

认清学习部的主要职能和工作要求有利于招新活动更好更有效地进行。

学习部的主要职能：

结合专业知识开展各项竞赛、活动，以及经验交流活动，为同学们创造优良的学习环境，激发同学们的学习兴趣，提高学习的积极性； 发掘同学们的特长及兴趣爱好，并为其提供一些发展和锻炼自己的机会，有计划的组织各种竞赛；根据校学生会的安排及一些重要节日开展一些具有集纪念与学习为一体的有事实意义的活动。

初试

时间：听从统一安排

地点：听从统一安排

主考官：学习部部长，副部长

准备活动：主考官准时到场带好工具，作好记录。

应试者：有意向参加学习部的所有11级信息学生

活动时长：初步定为2.5小时

考核形式：

考核以简单的面试形式开展。面试者每人有一分半钟的考试时间，在面试过程中由考官提出一个简单的问题，由应试者浅谈自己的见解，在选手陈诉过程中考官可任意时间打断应试者并对面试者提问，考查其应变能力。考官根据选手表现做现场记录。考核的标准：

应试者给考官的第一影响是否良好，应变能力较强，有无特长，是否自信，语言是否得体等等。

入围选手产生办法：

面试当晚由几位面试官讨论产生，人数拟定为60人。确定入围学生后由短信形式通知复试相关信息。

自我陈述参考命题：

自我介绍，谈谈心目中的大学，浅谈对学习的理解，简述选择学习部的理由，谈谈对你影响最深的一个人，一句话等等。

考察应变能力的小问题：

考官可根据应试者的陈述或周围的环境提出问题，例如：你前面一位应试者是男是女，我们今天面试的教室的教室编号，对你影响最深的为什么不是你的父母，说了那么多优点说一下你的缺点等等。

注意事项：

1.简历上除一些简单的个人信息外须有本人照片，高考分数及选择本部门的理由。

2.主考官必须注意控制考试时间，避免严重超时。

3.主考官在考试过程中要留意从应考者的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等。

4.主考官要注意提问的语气和问题的尺度，避免不愉快的事情发生。

5.注意检查表格中的联系方式是否填写清楚。

复试

复试可分为两轮。

第一轮

活动开展形式：

通过初试者根据要求做出一份活动活动策划，活动的内容由主考官决定。入围者将被随机分为若干组，每组一个题目。策划书完成后统一发至部长邮箱，再由部长分配给副部长共同审批。

活动时间：入围名单出炉后即刻以短信形式将题目和要求通知到位

策划要求：1.策划书格式基本正确

2.活动内容要切合实际

3.活动要求积极向上，杜绝低俗

活动限时：2-3天，逾期作废。

评判标准：

1.策划书格式：

格式正确，无不规范现象

45~50分

格式基本正确，有些许纰漏，但不影响组织者的阅读和理解

35~44分

格式不太正确，但态度端正，有付出努力

25~34分

格式不正确，态度恶劣

24分以下

2.策划书内容：

内容新颖，可执行性强，富有意义

45~50分

内容有创新，可以执行，较有意义

35~44分

内容无新意，执行绞困难，意义不明显

25~34分

内容枯燥，不可执行，毫无意义

24分以下

3.应试者策划如有其他亮点可酌情多加1~5分

入围选手产生方法：

根据成绩取前45名。确定入围学生后由短信形式通知复试第二轮相关信息。

注意事项：

1.复试有限时，无故迟交策划书者取消考核资格。

2.在考核中遇态度恶劣，思想怠慢者不考虑录用。

3.本部分考核的成绩在第二轮复试中起参考作用，成绩需保留一段时间。

4.妥善表观有价值的策划为部门以后发展作准备。

第二轮

活动开展形式：无小组讨论 活动时间：听从安排

具体开展方法：

将进入第二轮的应试者随机分为三组，每组十五人，每十五人为一场，第二轮考核共分三场进行。在每场考核中十五位应试者自由组成三个讨论小组，每组五人，讨论确定该组的名称及口号。每组抽选一个讨论题进行为时五分钟的讨论，主考官在旁观察，打分。讨论结束后各组推选一名代表阐明本组观点并接受主考官提问。主考官提问可围绕讨论题本身和讨论时的状况。

最终确定方法：

主考官参考第一轮的成绩和第二轮的表现最终确定名单。