自纠自查总结报告

第一篇：自纠自查总结报告

运行分厂制度建设与执行的自查报告

热电分公司#1机已经开始分步调试工作，为了适应试生产工作运行分厂从2009年5月10日进入24小时倒班。为加强试生产运行管理工作，不断提高公司生产安全、经济可靠运行水平，现按照集团公司及其分公司有关要求并结合实际情况制定了运行管理制度、培训管理制度、岗位职责、考核标准等几方面的制度，现对这几方面的工作作具体介绍：

（一）运行管理制度

运行管理制度的制定主要是为了建立准确、高效、快速反应的生产运行指挥系统，培养能胜任工作、爱岗敬业、纪律严明的运行队伍及创造文明、良好的生产运行环境和工作秩序。本制度现已下发，并组织了分厂全体人员进行学习讨论并已经在具体工作中得以贯彻。运行管理的任务主要是认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，发挥和调动运行人员的积极性，合理利用资源，努力降低消耗，保证电能质量。

（二）培训管理制度

为了加强企业培训管理，切实提高员工的业务素质和工作技能，培养一批全能性人才，满足公司发展战略和人力资源发展的需要，特制定了本制度。培训主要以自我培训与集中培训相结合，岗位技能培训与专业知识培训相结合的方式开展。培训管理制度已经申报待下发，在实际工作中已经应运。

（三）分厂各级人员的岗位职责

为确保生产的安全、经济、可靠，实现经济效益最大化，必须把分厂各级相关人员分配到相关岗位上，严格执行具体岗位职责的规定，履行相关岗位职责。本制度初稿已出，基本成形，并按照此制度已初步开展工作。

（四）考核标准

运行分厂是职工奖惩管理的主要部门，负责奖励和惩罚的具体工作。运行分厂每月组织一次由运行分厂厂长主持的月度安全分析会和绩效考核会议，班长都必须参加。本制度坚持重奖、重罚的原则，班组发生的违章、违纪行为有隐瞒不报的，都将进行严肃处理。此制度主要考核以下内容：

1、安全考核：

班长把班组安全工作始终放在首位，对班组发生的不安全事件和违章行为，应承担领导责任，并且班组内都有明确的考核细则。

2、指标考核：

为了保证全厂安全生产的完成，做到精心调整，细心维护，在抓发电量的同时，狠抓小指标的完成。班长每天组织人员认真分析当天指标情况，完成指标是每个值班员都必须考虑的首要问题，要求带指标上岗，从主观上找原因，制定考核办法，认真落实措施。

3、培训考核：

为了搞好培训工作，充分调动全员学习技术的积极性，实行竞争上岗，各班都制订全年培训计划，并认真进行员工培训，完成公司指定的常规培训任务，每月底汇总各项数据，上报分厂。培训管理又分

“常规培训”、“生产培训”、“岗位培训”。

4、思想教育与文明生产：为了进一步加强员工的思想教育和安全、文明生产，其中又包括：劳动纪律考核、文明生产考核、思想政治工作考核及其他。

运行分厂各项制度、管理办法都已执行，具体工作已开展，所有员工都进入正常工作状态。但每项制度、办法的实施同时也存在着不足，分厂在执行的同时会进一步修改。

陕西北元化工热电分公司运行分厂

二0一0年五月二十五日

第二篇：教师自纠自查总结报告

新教师 新风貌

----廉政自查自纠总结报告

迁安市第三初级中学董敬超

为了提高教师教书育人、为人师表的良好形象，进一步增强推进素质教育的责任感和使命感，我及时对照党员先进性标准，认真进行自查自摆，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。作为刚刚参加工作的年轻教师，通过学习现将自查自纠情况进行归纳整理，报告如下：

一、责任意识和履职能力

1、认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家法律、法规，遵循教育规律，为学生的终身发展奠基。

2、爱岗敬业，无私奉献。全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，在师生中赢得了良好的声誉。

3、服从领导安排，踏踏实实做好自己份内的事，责任感强。存在的问题：

教育理论学习不够透彻，理论修养不够，只停留在表象上，没有从实质上深入研究。

二、师德师风

1、注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。

2、尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

3、尊重家长，服务家长。在工作中，与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。

存在的问题：

1、对于学生的关爱不够。特别是对学习有困难的学生不够耐心，没有持之以恒的帮助这些学生。

2、与家长沟通的主动性还不够。造成一些不必要的误解。

三、工作作风

1、一般都能欣然接受学校布置的各项工作，不推诿，并都能按时完成。

2、严谨治学，认真研究业务，坚持学习，不断地自我充电，探索教育教学规律，因材施教，改进教育教学方法，提高教育教学水平。

3、谦虚谨慎，互相尊重，相互学习、相互帮助、发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。

存在的问题：

1、工作作风还不够扎实。没有脚踏实地的精神，总想在工作中找捷径。

2、做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。

四、廉洁自律

自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

针对存在问题，今后努力的方向：

1、认真学习教育教学理论，加强对教育经典著作、新课程理论的学习，在学习中做到结合实际深入思考，用理论来指导工作，把时间用在业务钻研上，改进教学方法，精益求益。

2、平等对待每一位学生。善于发现学困生的闪光点，在教学过程中耐心帮助差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己、充满自信，奠基学生的幸福人生。

3、加强与家长的沟通。取得家长的最大支持，同时深入了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

4、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想,急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作，争做让学生喜爱、让家长放心的老师。

2011年9月

第三篇：试验自查,自纠落实总结报告

试验自查﹑自纠落实总结报告

为了贯彻落实《关于开展工地试验室专项督察的通知》的文件精神和要求。我试验室高度重视积极响应，认真的进行了自查自纠活动。现将自查和落实情况总结汇报如下:

一、加强组织引导，认真开展自查自纠活动 试验室组织了一次全面的检查，对资料、台账、试验操作及规程等全部覆盖检查，检查中发现存在的一些问题，现归纳如下：

1.试验仪器维护/修保养台账不够完善； 2.试验检测报告不够完整（无盖章）； 3.水泥试验检测频率不满足要求； 4.工地试验室临时资质仍为丙级资质； 5.试验室未配备温湿度表；

6.部分试验人员过于年轻，没有检测管理经验。

二、对此我试验室提出一些整改措施，如下： 1.尽快将维护/修保养台账进行修改，并认真填写材料进场台账、试验台账、资料和原始记录做到五对应； 2.对试验室印章立即补刻，把试验资料及报告尽快加盖试验章；

3.严格按照规范、标准规定的自检频率对新进场的水泥进行自检，进一步完善检测频率；

4.将现上报的工地试验室临时资质中的丙级资质材料更换，并重新申报乙级工地试验室临时资质； 5.已购买温湿度计，并置于各个试验室中； 6.进一步提高质量责任意识，做到分工明确责任到人。

三、加强对自身业务素质的提高

坚持进行岗前培训，凡是试验检测人员必须对相关技术标准、图纸、规范、规程和试验仪器操作规程进行学习，考核合格后才能进行试验检测相关工作。试验室会不定期的组织检测人员进行相关业务学习、进一步提高检测专业技能。并要求从事检测工作人员积极参加交通部各项试验检测的培训和考试。

四、加大对进场材料的自检严把质量关

加大对各种进场原材料的自检频率，做到原材料质量从源头抓起，在原材料进场前取样并进行相关试验，检测结果合格方能进场，在进场后，我室人员会对原材料进行不定期、不定时抽检，确保原材料的质量能够满足规范及施工要求。各项资料和台账应做到五对应。

五、存在的问题

我室在自查自纠工作中对存在问题积极查找原因并加以改正，但在个别地方仍存在不足，如试验检测员过于年轻化，没有丰富的施工经验，对规范要求理解不透彻等。另外在工作中，施工班组不积极配合试验人员进行抽检等各项工作，导致现场试验工作进行的十分被动。

在以后的试验工作中，我们也会继续加强学习，加大各方面的工作力度，把责任落实到个人，积极与各施工班组沟通协调，努力将试验室做到更好。我们会认真的总结和积累每一个工程中的经验教训，认真贯彻公司的各项要求及质量标准，切实把试验工作做好。切实做好工地试验室的各项试验检测管理等工作，维护公司的检测信用

九华河特大桥工地试验室

2011.6.1

第四篇：教师自纠自查总结报告

教师自查自纠总结报告

细砂坪学校 刘湘林

为了提高教师教书育人、为人师表的良好形象，进一步增强推进素质教育的责任感和使命感，我校根据县教育局行评办《关于进一步推进全县教育系统政风行风建设工作的通知》的精神，组织教师进行了认真的自查自纠。作为刚刚参加工作的年轻教师，通过学习现将自查自纠情况进行归纳整理，报告如下：

一、责任意识和履职能力

1、认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家法律、法规，遵循教育规律，为学生的终身发展奠基。

2、爱岗敬业，无私奉献。全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，在师生中赢得了良好的声誉。

3、服从领导安排，踏踏实实做好自己份内的事，责任感强。存在的问题：

教育理论学习不够透彻，理论修养不够，只停留在表象上，没有从实质上深入研究。

二、师德师风

1、注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。

2、尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

3、尊重家长，服务家长。在工作中，与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。

存在的问题：

1、对于学生的关爱不够。特别是对学习有困难的学生不够耐心，没有持之以恒的帮助这些学生。

2、与家长沟通的主动性还不够。造成一些不必要的误解。

三、工作作风

1、一般都能欣然接受学校布置的各项工作，不推诿，并都能按时完成。

2、严谨治学，认真研究业务，坚持学习，不断地自我充电，探索教育教学规律，因材施教，改进教育教学方法，提高教育教学水平。

3、谦虚谨慎，互相尊重，相互学习、相互帮助、发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。

存在的问题：

1、工作作风还不够扎实。没有脚踏实地的精神，总想在工作中找捷径。

2、做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。

四、廉洁自律

自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额

外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

针对存在问题，今后努力的方向：

1、认真学习教育教学理论，加强对教育经典著作、新课程理论的学习，在学习中做到结合实际深入思考，用理论来指导工作，把时间用在业务钻研上，改进教学方法，精益求益。

2、平等对待每一位学生。善于发现学困生的闪光点，在教学过程中耐心帮助差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己、充满自信，奠基学生的幸福人生。

3、加强与家长的沟通。取得家长的最大支持，同时深入了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

4、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想,急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作，争做让学生喜爱、让家长放心的老师。

2011年1月

第五篇：2019年党员自纠自查总结报告400字

2019年党员自纠自查总结报告400字

★工作总结频道为大家整理的2019年党员自纠自查总结报告400字，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

作为一名教师，我谨记要教好书，育好人，对得起学生，不能误人子弟。我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。充分利用好电脑网络、认真备课，努力钻研业务的同时，不断探索，大胆创新，不断加强教育教学理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径，使自己的业务能力更上一个新台阶。

本人还存在的问题：工作上还不够细实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。我认为自己的教学效果不太理想。在本职工作之余，还应向优秀教师取经，努力提高自己的教学水平。在班级管理中对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

今后的改进方向：从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼 的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”。