第一篇：廉政文化、三个建设年、演讲比赛、规则
金沙县教育局
“廉政文化教育活动”、“三个建设年”演讲比赛规则
一、本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名。
二、本次比赛评委打分总分为10分，每位评委的评分不得低于8分或达到10分。评分最多保留到小数点后两位，记分台计分也只保留到小数点后两位。对于计分后总分一样而影响评奖的，以评委的最高分依次确定名次。每位选手演讲时间为3-5分钟，超时或不到时从最后得分中扣除0.1分。不能脱稿者以最低分计分。
三、本次比赛不扣除最高分和最低分，前3位选手演讲结束后统一评分亮分，以后每名选手演讲结束即评分，但3位选手为一组进行亮分。
四、选手要在前一位选手演讲时进行后场，逾期1分钟不到即视为弃权。
五、对于评分和计分过程有争议的，请及时提请仲裁席进行仲裁。选手必须无条件服从仲裁席的仲裁。
本规则未尽事宜由“廉政文化教育活动、三个建设年”演讲比赛组委会负责解释和通知。
第二篇：廉政文化、三个建设年、演讲比赛、规则
金
沙
县
教
育
局
“廉政文化教育活动”、“三个建设年”演讲比赛规则
一、本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名。
二、本次比赛评委打分总分为10分，每位评委的评分不得低于8分或达到10分。评分最多保留到小数点后两位，记分台计分也只保留到小数点后两位。对于计分后总分一样而影响评奖的，以评委的最高分依次确定名次。每位选手演讲时间为3-5分钟，超时或不到时从最后得分中扣除0.1分。不能脱稿者以最低分计分。
三、本次比赛不扣除最高分和最低分，前3位选手演讲结束后统一评分亮分，以后每名选手演讲结束即评分，但3位选手为一组进行亮分。
四、选手要在前一位选手演讲时进行后场，逾期1分钟不到即视为弃权。
五、对于评分和计分过程有争议的，请及时提请仲裁席进行仲裁。选手必须无条件服从仲裁席的仲裁。
本规则未尽事宜由“廉政文化教育活动、三个建设年”演讲比赛组委会负责解释和通知。
第三篇：三个建设年
“三个建设年”“四帮四促”学习心得体会
为切实有效解决当前影响加快发展的作风建设、环境建设和项目建设中的突出问题，营造“风气要止、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围，为推动地方经济社会又好又快、更好更快发展提供坚实保障，省委决定在全省范围全面开展“三个建设年”和“四帮四促”学习教育实践活动，通过学习教育使我深刻意识开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的重要意义；开展“三个建设年”是贯彻落实党的十届五中全会，省委十届十次全会精这刘和州委贯彻学习会议精神的迫切需要，是实现我县经济社会又好又快发展，更好更快发展和工商部门自身建设跨越的重大举措，是影响我县发展的突出问题的重要抓手。开展“三个建设”活动有利于营造投资环境，优化发展环境；有利于更好地发挥固定资产投资和重大项目建设在“加快发展、加快转型、推动跨越”中的重要作用。
开展“三个建设年”活动的根本目的，就是要以此为抓手，充分调动工商系统干部职工首先干起来，主动干起来的积极性，主动性和创造性，不畏难，不动摇、不懈怠、不折腾、必须通过“三个建设年”活动来转变工作作风，提高干部队伍素质，创新工作机制。实现自身的跨越，才能适应新形势、新任务的需要。开展作风建设就是要促进和优化发展环境，当前作风建设中需要迫切的问题是干部队伍中作风不实，工作粗糙、推拖扯皮、吃拿卡要、不作为和乱作为等问题，以及一些干部安于现状，松垮懒散，不思进取，不在状态，政务环境，法治环境和商务环境不优，部门、干部创造力、执行力不强，落实力度不够，干部服务发展，推进项目的能力不强，不能发挥作用问题等等。
开展“三个建设年”活动，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展展项，按照党的十七届五中全会，省委十届十次全会精神，高举发展、团结、奋斗的旗帜，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，紧紧围绕州、县委提出“三实三创”和“工商目标”要求，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动结合起来，突出工作重点，采取有力措施，加快转变机关作风，不断优化发展环境，扎实推进项目建设，着力经济社会发展服务。
“三个建设年”活动的关键是作风建设，重点是要切实转变作风，不搞形式主义，扎实推进机关问政、放权、提高效率、服务基层深入实际为群众办实事、办好事、解难事。切实抓住影响和制好作风建设的突出问题；同时要注重以正面引导，正面鼓励为主，积极开展自查、自纠、自励、自进、自我教育，自我提高、自我调整、自我改进。作风建设要坚持做好标本兼治，广泛听取群众意见，从基层反映强烈的问题入手，认真查找整改存在的突出问题，通过抓正反两方面典型，鼓励先进、鞭策落后，纠建并举，边查、边整改、边立制，建立和完善从
源头上实现转变作风，提高效率服务基层，推动跨越目标要求的体制，机制和措施。
作风建设、环境建设和项目建设是相应联系、相互促进的有机统一体，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，抓好作风建设要做到四个不手软，一是以制度的完善和执行为基础，对有 不行，有禁不止的行为从严追究不手软。二是对疏于管理、包庇纵容、弄虚作假者从严追究不手软，三是对不服从工作安排，不按时上下班，不按时完成任务的人员追究不手软，四是对渎职失职，工作不在状态，目标任务完成差的单位和个人从严追究不手软。
环境建设要做到四个不放松，一是坚持政务公开，服务承诺，抓好形象建设和提升服务质量不放松；二是坚持廉洁从政的纪律要求，继续开展完善双述工作，风险防范，巡视、暗访等工作机制不放松。三是坚持充分发挥党组的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，继续深入争先创优活动不放松，四是坚持建设“三个过硬”的干部队伍为保障，落实干部教育管理，“两个经常”继续抓好“五知五自教育”和岗位练兵等为主要内容的干部教育培训不放松。
开展三个建设年活动就是要做到“工作创一流、目标争第一”的良好氛围和干事创业，增比进位，创先争优的良好局面。
第四篇：三个建设年
基层组织建设年总体要求和主要目标：突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。突出一个主题，就是要“强组织、增活力，创先争优迎十八大”； 明确三个重点，就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制；贯彻四项要求，就是要“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎” ；实现五个目标，一是提升基层党组织战斗力，二是提升基层党组织书记素质，三是提升党员队伍生机活力方面，四是提升基层基础保障水平，五是提升基层党建制度化水平。
三个建设年：作风建设年、环境建设年、项目建设年。以作风建设保障发展，以环境建设促进发展，以项目建设带动发展
四帮四促：
1、帮助学习领会精神，促进思想统一；
2、帮助理清发展思路，促进科学发展；
3、帮助解决实际问题，促进增比进位；
4、帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。
三化一业：工业化、城镇化、农业现代化和旅游业。
三县一城：武陵山区农特产品基地县、能源输出重点县、生态旅游示范县和乌江物流港口门户城市
沿河发展主基调：融入重庆、加速发展、加快转型、推动跨越
发展党员“十六字”方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
三级联创：县（区）争创农村基层组织建设先进县；乡镇争创“五好”乡镇党委；村争创“五好”村党支部。“五好”即是：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。
党委议事和决策基本规则：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
“三个代表”重要思想的具体内容：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求；中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向；中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。
全县经济工作的总基调：稳中求快、能快则快、拼抢争快、又好又快。三农：农村、农业和农民。
科学发展观：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
产业结构调整：包括产业结构合理化和高级化两个方面。产业结构高级化，又称为产业结构升级
西部大开发：把东部沿海地区的剩余经济发展能力，用以提高西部地区的经济和社会发展水平、巩固国防。
20字教育方针：优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。
第五篇：三个建设年
“三个建设年”“四帮四促”专题简报
（十五）作者:admin 发表时间:2011-01-28 点击次数:800
遵义市司法局开展 “平安和谐六区” 创建活动
为充分发挥司法行政机关在创建“平安和谐矿区、库区、工区、厂区、景区、园区”（以下简称六区）中的职能作用，切实维护“六区”平安和谐稳定，为“六区”经济建设创造良好的法治环境和发展环境。近日，市司法局印发了《遵义市司法行政机关“平安和谐六区”创建工作方案》。
《方案》要求，全市司法行政机关开展“平安和谐六区”创建要重点抓好五个方面的工作：一是开展法制宣传教育工作，把法制宣传教育与矛盾纠纷化解结合起来，大力宣传与社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规,重点就劳动争议、道路交通、医疗纠纷、征地拆迁、涉农利益、安全生产、旅游开发、食品药品安全、物业管理等开展专题法制宣传教育。二是进一步做好化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定，推动“六区”人民调解工作的开展。要充分发挥调解组织的作用，加强对调解组织的指导；尚未建立调解组织的要动员和指导相关组织和单位按照《人民调解法》的规定尽快建立，协助配好人民调解员；对不能建立调解组织的单位，要帮助明确专人负责调解工作；要帮助“六区”内的调解组织建立联防联调的工作机制，将联防联调作为化解“六区”矛盾的有效方法。三是对“六区”内的刑释解教人员进
行摸排、登记，做到情况清，底数明，既要掌握地方刑释解教人员的基本情况，也要掌握建设单位、施工单位内刑释解教人员的基本情况，协调有关部门做好帮教和管理工作，预防重新违法犯罪，被人利用引发事端。四是要加大对“六区”所在地司法所的建设和管理力度。尚未配备工作人员的司法所要立即配备，对创建任务繁重的司法所要采取效措施增加工作力量，业务办公用房尚未修建完毕的要加快施工进度，确保司法所指导、化解矛盾职能的充分发挥。五是整合司法行政资源，形成化解矛盾的合力。广大律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者要做好“六区”的法律服务和法律援助工作
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