第一篇:三个建设年小结
根据《中共思南县委、思南县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》(思党发19号)文件精神,我会认真按照文件要求,结合残联工作实际,建立机构、制定方案、责任分解、措施落实、推进工作,取得了一定成效,现将XX年上半年工作进展情况总结如下:
一、加强领导,制定切实可行的方案和措施
(一)为认真贯彻落实县委、县人民政府关于“三个建设年”工作总体要求,切实把残联系统干部职工的思想和行动迅速统一到“三个建设年”的决策和部署上来,根据本部门实际工作,制定了有针对性的《思南县残联关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》,成立了以蒲兴宏理事长为组长,王春蓉副理事长为副组长,会机关科、室、所、中心负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,明确一名同志具体抓好“三个建设年”日常工作,三个建设年小结。
(二)为有效落实“三个建设年”工作部署,推进残联系统作风建设、环境建设、项目建设工作的开展,将《县残联开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》发放到各科、室、所、中心,要求大家认真学习,结合本部门工作重点和工作实际开展好作风建设年、环境建设年、项目建设年工作,确保“三个建设年”工作有序推进。编辑:www.xiexiebang.com。
二、扎实开展宣传动员工作,为干部职工积极投身“三个建设年”活动奠定思想基础。
(一)及时传达学习,迅速安排部署。一是12月21日,我会召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员会,组织学习了12月17日王开禄书记《在全县开展“三个建设年”暨“四帮四促”动员会上的讲话》、《中共思南县委、思南县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》等文件,就“三个建设年”和“四帮四促”活动进行了动员和安排部署。二是5月11日,召开全体干部职工会及时传达贯彻了全县“三个建设年”暨“四帮四促”活动工作推进会精神,并结合残联当前工作作了具体的安排部署。
(二)利用每周政治学习时间组织机关干部职工集中学习和积极开展自学活动,要求大家通过看新闻、读报纸、学文件、上思南政府网站全方位深刻领会县委、政府这一重大决策的精神实质,及时了解“三个建设年”有关情况,为 “三个建设年”工作尽自己的责任和义务。
(三)注重宣传教育,积极开展公开承诺。自“三个建设年”活动开展以来,我会注重宣传教育,努力营造良好的宣传氛围。半年来,通过《铜仁日报》,中残联和省、地残联网站、政府综合门户网站等媒体宣传我会开展“三个建设年”活动和为残疾人办实事的通讯、消息30余篇(条),编制“三个建设年”工作简报19期。同时根据残联的职能职责,秉承“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,从残疾人最基本的需求入手,从残联能办到的事情做起,就代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益,切实做好残疾人康复、教育、就业、扶贫,社会保障工作等方面作出公开承诺,并在网上公布。根据残联工作实际挂牌设立了“残联服务接待窗口”和“首问责任窗口,指定两名工作人员为前来办证的残疾人提供优质服务,挂牌运行以来,共接待残疾人800余人次。
(四)为找准并切实解决县残联在机关作风和环境建设中存在的突出问题,广泛征求对残疾人工作的意见和建议,按要求认真开展了民主评议活动,把开展作风建设民主评议与“提速度、调结构,增总量、促跨越”的发展主线结合起来,与开展“五看五比”活动结合起来,推进各项工作,把真正为残疾人服务作为作风建设的出发点和落脚点,促进残疾人工作再上新台阶。
三、取得的初步成效
(一)服务残疾人方面:
通过“三个建设年”和“四帮四促”活动的开展,残联干部职工的服务意识进一步提高,工作责任心进一步增强,在服务群众,服务残疾人方面取得了一定的实效。
一是切实帮助困难残疾人解决好生产生活中的实际困难和问题,按照县委、政府的要求和《关于扎实做好应对低温凝冻天气深入推进“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动的紧急通知》精神,我会迅速把应对低温凝冻天气作为“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动的重要内容,把全力解决好困难残疾人的实际困难,确保他们吃饱穿暖,安全过冬作为首要任务,由理事长蒲兴宏和副长王春蓉分别带队深入乡镇,深入残疾人家中了解困难残疾人的实际情况和急需解决的问题,根据了解的情况及时制定了“送温暖”慰问方案,并按县委政府的要求在全县开展了慰问活动,共慰问困难残疾人444户,发放慰问金10万元,最大限度地帮助困难残疾人安排好了生活,工作总结《三个建设年小结》。在深入第一线了解困难残疾人生活状况时,发现思林乡黑河峡社区火石湾组徐明珍、杨光华两名重度残疾人由于长期瘫痪在床,家庭非常贫困,身上盖的被子破烂单薄,根本不能御寒,理事长蒲兴宏立即安排人购买了两床优质棉絮和被套,亲自带着残联干部踏着冰雪,冒着严寒为他们送到家中;在陪同胡洪成县长深入青杠坡镇慰问时,发现该镇喻家嘴村半边槽组智力残疾人张洪顺家,一家四口,3人残疾,妻子聋哑,他本人和长子智残,由于一户多残的原因,使其成了当地的极贫户,常常缺粮、缺油,更不用说肉了,为了让这一家四口能过一个好年,残联出资1000元钱,委托乡镇残联干部为其购买粮、油、肉等送到家中……
二是组织单位党员干部职工四次深入思林乡黑河峡社区开展“党员干部下基层,四帮四促助发展”活动,通过现场走访困难群众,听取社区工作情况汇报,初步掌握了困难群众目前最需要解决的困难和问题,了解了社区的基本情况、存在问题、工作打算等等,为下一步的帮扶工作打下了坚实的基础,活动中出资6000余元为该社区租赁了办公场地,送去了办公桌椅、电风扇、饮水机等办公设施,同时还为该社区困难群众送去大米600斤,慰问金6000元和辅助器具30余件。整理:www.xiexiebang.com。
三是积极开展了XX年就业援助活动。为了使更多的残疾人及其亲属实现就业愿望,2月11日,我会与县人力资源和社会保障局、县创升劳务派遣责任公司在金丰市场联合开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为活动主题的XX年春季“就业援助月”首发式暨人才招聘会。为了让更多的残疾人及其亲属能参加这次招聘会,我会与县人力资源和社会保障局正月初七至初九在长途客车站还设立了宣传点,对这次活动和相关就业政策进行了宣传,共发放宣传资料3000余份。
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四是积极争取了由中残联福利基金会“明门慈善基金”资助的轮椅项目,并对全县肢体重度残疾儿童进行了一次筛查,通过筛查,明确了15名家庭经济贫困的脑瘫、脑外伤、脊髓损伤,进行性肌营养不良、其他伴肢体功能障碍的残疾儿童为受益对象,使他们每人获得一辆由 “明门慈善基金”资助的价值XX余元的便携式残疾儿童轮椅一辆。
五是以“全国助残日”、“爱耳日”、“爱眼日”、“六进村”、“三下乡”等活动为契机,认真开展了形式多样、内容丰富的“改善残疾人民生,保障残疾人权益”活动,使残疾人朋友得到了就近服务,得到了实惠。向300余人次残疾人发放了XX年和XX年机动轮椅车燃油补贴6万元;4户残疾人种植、养殖大户得到了3.5万元的扶持;向148名贫困残疾人免费发放了辅助器具190件;51名贫困白内障患者得到了免费复明手术,重见了光明;两名缺肢残疾人得到了免费安装假肢;为确保贫困脑瘫儿童抢救性康复项目得以顺利实施,使最需要救助的脑瘫儿得到康复,我们对全县10岁以下的脑瘫儿童进行了摸底调查,在6月23-24日的地区儿童福利院的两名脑瘫儿童康复医生在我县进行的筛查评估中,63名各来自全县的脑瘫儿童接受了筛查,同时对63名脑瘫儿童家长进行了培训。此次共精心筛选出15名康复价值较大的贫困脑瘫儿童,其中3人将免费送到地区儿童福利院进行儿童康复训练,12人到县残疾人康复中心免费进行集中训练,其余的48名由康复中心对家长培训,开展家庭训练。
(二)招商引资方面
大力开展招商引资工作,经过努力,目前已与港九波顿发展有限公司、中国亚太公司、北京新阳山科枝有限公司、山东甬泰钢铁科技有限公司、陕西强宇建设工程集团有限公司贵州分公司5家客商取得了联系,并就我县招商引资项目进行了洽谈。
4月23日至5月6日,我会与省地残疾联领导专程赴北京,商谈招商引资和捐资工作。一是争取美国凯来公司捐资事宜,经过十余天的努力,美国凯来公司和中国残联福利基金会会签捐资85万元,用于我县发展残疾人事业。二是在县委副书记张继思同志的亲切关怀和高度重视下邀请中国亚太公司老总韩庆平同志一行人座客新华社洽谈投资事宜,亚太公司决定近期来我县实地考察。三是与北京新阳山科技公司、山东甬泰钢铁科技有限公司进行沟通交流,洽谈和推介我县招商项目。其法人玄甲国同志确定两个月内来思考察。
5月21日,我会陪同县委王书记赴贵阳,与重庆港九波顿发展有限公司商谈招商引资工作,该公司决定近期组织决策层来我县考察思南至塘头大道和双龙至双塘大道项目。
6月9-10日,陪同陕西强宇工程有限公司在思南考察招商引资项目。
6月11-12日,与贵州汇泽工程造价咨询有限公司协商招商引资项目,并草签了3000万的合同(乌江名都商务酒店)。来源:www.xiexiebang.com。
四、存在的问题和下步工作的初步打算
前一段的工作,我们初步取得了一些成绩,但离县委、政府的要求还存在一定差距,离残疾人的实际需求还相差甚远,在下步工作中,我们将精心组织、统筹安排,立足岗位,尽职尽责,在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优。
『 1 』『 2 』『 3 』第二篇:“三个建设年”活动第一季度小结
***镇“三个建设年”活动第一季度
工作小结
在县委、县政府的领导下,县三建办的指导下,***镇于2010年12月全面启动“三个建设年”活动。活动开展后,以“共建新城”为主题,以“全面建设服务型党组织”为依托,以“全镇干部作风正,党员群众互帮促,整体素质齐提升”为目标,夯实我镇基层党建战斗堡垒作用,全面加强党员干部作风建设,促进党员紧密联系群众。我镇在活动中取得一定成效并发现一些问题,现我情况总结如下:
一、作风正,促廉洁
我镇为加强干部作风建设,及时采用发放征求意见表、对个别人员进行直接征求意见等形式,及时查找了我镇干部职工的作风问题。我镇对查找出的问题进行了分类,一部分为普遍干部存在的问题,一部分为群众对政策不清楚的问题;针对梳理出的问题,我镇马上进行了公开承诺,单位承诺限时办理、一次性告知、提高服务态度、办事效率;党员承诺转变工作作风,带头服务群众,严格按照镇公开承诺制度执行。现镇机关干部对群众的服务做到:一杯茶水,一个笑脸,定时公开承诺事件,按时办理群众的各项手续;及时由村、社区组织定时宣传一些惠农惠民政策。活动开展后群众对我镇的各项工作更加理解支持,通过学习政策提升了大 1
局意识。通过开展活动改善了在村任职工作人员与村民的关系,夯实了农村基层党建,为党员防腐倡廉打下坚实基础。
二、四帮四促,深入群众
在“四帮四促”中,镇党委、政府高度重视“四帮四促”活动,由镇领导班子、镇属各小单位分别指导各村、社区进行帮助,统一思想、理清思路、帮助部署全局工作,帮助解决实际困难63样,其中包括人畜饮水工程、村组道路硬化工程、困难群众党员生活问题等,协调工农纠纷15起,其中由镇党委书记亲自带队就有5起。镇党委要求抢抓机遇,及时调整发展结构,大力发展新城,提高城镇化带动作用,看清村、社区应走什么的道路,提供发展保障。借此机会大力推广镇党务政务便民利民服务中心和村、社区党务政务便民利民服务站的作用,尤其是村、社区便民服务站的作用,尽量做到小事不出组,大事不村。镇14个村、9个社区免费帮群众代办事件79件,让群众切实感受到了建立服务型党支部的实惠。
镇党委要求各党支部认真贯彻党的群众路线,坚定不移依靠群众,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众工作,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心接受群众监督。坚持问政于民、问需于民、问计于民,做决策、定政策充分考虑群众利益和承受能力,统筹协调各方面利益关系,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
三、督查齐到位,工作取实效
镇及时建立督查小组,对镇、村、社区、单位党支部进行督查,紧密结合创先争优活动,对承诺的单位、党员进行监督管理,确保公开办事制度、公开承诺制度的执行力。在各村开展一事三议,让村民知晓政策、参与村委工作,及时公开村党务、政务情况。镇设立了投诉电话、投诉信箱,为广大干部的反腐倡廉做了有效预防。
***镇上街村对今年低保工作的实施方案和低保标准及时宣传到位,并做到一事三议,村民一起讨论低保工作,对于全村的低保工作做到公开透明,公平公正。大海村以组为单位,由组长将村民所需办理问题带到村委,能在村里办理的就在时限内办理请组长带回到村,村里无条件办理的,就在时限内由村支两委代到镇办理,真正做到了小事不出组,大事不出村。***镇非公企业***煤矿党支部去年在挪湾村小寨就地建设别墅共265套给予挪湾村村民居住,今年准备在松山进行新农村建设,对部分村组道路进行硬化。
四、存在问题
我镇组织党员、群众、党代表、人大代表发放征求意见表共50份,及时梳理了各项意见及建议,镇组织办将梳理出的意见和建议进行公示,组织各单位、各党支部共同分析研究所存在的问题:
一、个别代办事件需到县直机关办理,而且不是一次性可以办理成功,如果代办会浪费大量人力物
力,或是不能在限制时间内办理;
二、个别工作人员工作效率过低,工作态度不够积极;
三、个别党员对群众服务的宗旨意识不够。
五、下步打算
针对存在问题,需要和群众多沟通,尽量解释不能及时办理的原因;针对工作人员工作效率过低,我镇准备进行职工工作培训,有些提高工作人员工作效率;针对党员服务意识不够,组织谈话活动进行思想教育。
第三篇:三个建设年
基层组织建设年总体要求和主要目标:突出一个主题,明确三个重点,贯彻四项要求,实现五个目标。突出一个主题,就是要“强组织、增活力,创先争优迎十八大”; 明确三个重点,就是要着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制;贯彻四项要求,就是要“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎” ;实现五个目标,一是提升基层党组织战斗力,二是提升基层党组织书记素质,三是提升党员队伍生机活力方面,四是提升基层基础保障水平,五是提升基层党建制度化水平。
三个建设年:作风建设年、环境建设年、项目建设年。以作风建设保障发展,以环境建设促进发展,以项目建设带动发展
四帮四促:
1、帮助学习领会精神,促进思想统一;
2、帮助理清发展思路,促进科学发展;
3、帮助解决实际问题,促进增比进位;
4、帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定。
三化一业:工业化、城镇化、农业现代化和旅游业。
三县一城:武陵山区农特产品基地县、能源输出重点县、生态旅游示范县和乌江物流港口门户城市
沿河发展主基调:融入重庆、加速发展、加快转型、推动跨越
发展党员“十六字”方针:坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。
三级联创:县(区)争创农村基层组织建设先进县;乡镇争创“五好”乡镇党委;村争创“五好”村党支部。“五好”即是:领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。
党委议事和决策基本规则:集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
“三个代表”重要思想的具体内容:中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求;中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向;中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益。
全县经济工作的总基调:稳中求快、能快则快、拼抢争快、又好又快。三农:农村、农业和农民。
科学发展观:第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
产业结构调整:包括产业结构合理化和高级化两个方面。产业结构高级化,又称为产业结构升级
西部大开发:把东部沿海地区的剩余经济发展能力,用以提高西部地区的经济和社会发展水平、巩固国防。
20字教育方针:优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。
第四篇:三个建设年
“三个建设年”“四帮四促”专题简报
(十五)作者:admin 发表时间:2011-01-28 点击次数:800
遵义市司法局开展 “平安和谐六区” 创建活动
为充分发挥司法行政机关在创建“平安和谐矿区、库区、工区、厂区、景区、园区”(以下简称六区)中的职能作用,切实维护“六区”平安和谐稳定,为“六区”经济建设创造良好的法治环境和发展环境。近日,市司法局印发了《遵义市司法行政机关“平安和谐六区”创建工作方案》。
《方案》要求,全市司法行政机关开展“平安和谐六区”创建要重点抓好五个方面的工作:一是开展法制宣传教育工作,把法制宣传教育与矛盾纠纷化解结合起来,大力宣传与社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规,重点就劳动争议、道路交通、医疗纠纷、征地拆迁、涉农利益、安全生产、旅游开发、食品药品安全、物业管理等开展专题法制宣传教育。二是进一步做好化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定,推动“六区”人民调解工作的开展。要充分发挥调解组织的作用,加强对调解组织的指导;尚未建立调解组织的要动员和指导相关组织和单位按照《人民调解法》的规定尽快建立,协助配好人民调解员;对不能建立调解组织的单位,要帮助明确专人负责调解工作;要帮助“六区”内的调解组织建立联防联调的工作机制,将联防联调作为化解“六区”矛盾的有效方法。三是对“六区”内的刑释解教人员进
行摸排、登记,做到情况清,底数明,既要掌握地方刑释解教人员的基本情况,也要掌握建设单位、施工单位内刑释解教人员的基本情况,协调有关部门做好帮教和管理工作,预防重新违法犯罪,被人利用引发事端。四是要加大对“六区”所在地司法所的建设和管理力度。尚未配备工作人员的司法所要立即配备,对创建任务繁重的司法所要采取效措施增加工作力量,业务办公用房尚未修建完毕的要加快施工进度,确保司法所指导、化解矛盾职能的充分发挥。五是整合司法行政资源,形成化解矛盾的合力。广大律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者要做好“六区”的法律服务和法律援助工作
第五篇:三个建设年
“三个建设年”“四帮四促”学习心得体会
为切实有效解决当前影响加快发展的作风建设、环境建设和项目建设中的突出问题,营造“风气要止、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围,为推动地方经济社会又好又快、更好更快发展提供坚实保障,省委决定在全省范围全面开展“三个建设年”和“四帮四促”学习教育实践活动,通过学习教育使我深刻意识开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的重要意义;开展“三个建设年”是贯彻落实党的十届五中全会,省委十届十次全会精这刘和州委贯彻学习会议精神的迫切需要,是实现我县经济社会又好又快发展,更好更快发展和工商部门自身建设跨越的重大举措,是影响我县发展的突出问题的重要抓手。开展“三个建设”活动有利于营造投资环境,优化发展环境;有利于更好地发挥固定资产投资和重大项目建设在“加快发展、加快转型、推动跨越”中的重要作用。
开展“三个建设年”活动的根本目的,就是要以此为抓手,充分调动工商系统干部职工首先干起来,主动干起来的积极性,主动性和创造性,不畏难,不动摇、不懈怠、不折腾、必须通过“三个建设年”活动来转变工作作风,提高干部队伍素质,创新工作机制。实现自身的跨越,才能适应新形势、新任务的需要。开展作风建设就是要促进和优化发展环境,当前作风建设中需要迫切的问题是干部队伍中作风不实,工作粗糙、推拖扯皮、吃拿卡要、不作为和乱作为等问题,以及一些干部安于现状,松垮懒散,不思进取,不在状态,政务环境,法治环境和商务环境不优,部门、干部创造力、执行力不强,落实力度不够,干部服务发展,推进项目的能力不强,不能发挥作用问题等等。
开展“三个建设年”活动,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展展项,按照党的十七届五中全会,省委十届十次全会精神,高举发展、团结、奋斗的旗帜,以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题,紧紧围绕州、县委提出“三实三创”和“工商目标”要求,把开展“三个建设年”与开展创先争优活动结合起来,突出工作重点,采取有力措施,加快转变机关作风,不断优化发展环境,扎实推进项目建设,着力经济社会发展服务。
“三个建设年”活动的关键是作风建设,重点是要切实转变作风,不搞形式主义,扎实推进机关问政、放权、提高效率、服务基层深入实际为群众办实事、办好事、解难事。切实抓住影响和制好作风建设的突出问题;同时要注重以正面引导,正面鼓励为主,积极开展自查、自纠、自励、自进、自我教育,自我提高、自我调整、自我改进。作风建设要坚持做好标本兼治,广泛听取群众意见,从基层反映强烈的问题入手,认真查找整改存在的突出问题,通过抓正反两方面典型,鼓励先进、鞭策落后,纠建并举,边查、边整改、边立制,建立和完善从
源头上实现转变作风,提高效率服务基层,推动跨越目标要求的体制,机制和措施。
作风建设、环境建设和项目建设是相应联系、相互促进的有机统一体,作风建设是保障,环境建设是基础,项目建设是支撑,抓好作风建设要做到四个不手软,一是以制度的完善和执行为基础,对有 不行,有禁不止的行为从严追究不手软。二是对疏于管理、包庇纵容、弄虚作假者从严追究不手软,三是对不服从工作安排,不按时上下班,不按时完成任务的人员追究不手软,四是对渎职失职,工作不在状态,目标任务完成差的单位和个人从严追究不手软。
环境建设要做到四个不放松,一是坚持政务公开,服务承诺,抓好形象建设和提升服务质量不放松;二是坚持廉洁从政的纪律要求,继续开展完善双述工作,风险防范,巡视、暗访等工作机制不放松。三是坚持充分发挥党组的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,继续深入争先创优活动不放松,四是坚持建设“三个过硬”的干部队伍为保障,落实干部教育管理,“两个经常”继续抓好“五知五自教育”和岗位练兵等为主要内容的干部教育培训不放松。
开展三个建设年活动就是要做到“工作创一流、目标争第一”的良好氛围和干事创业,增比进位,创先争优的良好局面。