14号关于印发《姥桥镇加强对选派干部管理的若干制度》的通知（五篇范文）

第一篇：14号关于印发《姥桥镇加强对选派干部管理的若干制度》的通知

姥发[2010]14号

关于印发《姥桥镇加强对选派干部管理的若干制度》的通知

各村（社区）党总支、全体选派干部：

为了全面加强对选派干部的管理，真正实现“加强组织，发展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部”的目标，经研究，现制订并印发《姥桥镇加强对选派干部管理的若干制度》，希你们认真学习，自觉遵守。

2010年4月22日

姥桥镇加强对选派干部管理的若干制度

一、选派干部学习教育制度

1、选派干部应强化学习意识，自觉学习实践科学发展观和党的十七大以及十七届三中、四中全会精神，不断通过学习，提高理论水平与执政能力。

2、选派干部应把自身学习与带领村班子成员共同学习结合起来，一方面认真自学，不断提高自身素质，一方面带领班子成员共同学习，使班子整体的能力有很大提高。

3、选派干部参加所在村的周二例会，并将每周周二定位该村班子集体学习日。

4、选派干部每月完成4篇读书笔记，每两月要撰写一篇调研报告。

5、镇党委将加强对选派干部教育。通过召开选派干部座谈会、村干部成员会、集中学习教育活动等形式加强教育，予以促进。

二、选派干部出勤考勤制度

1、选派干部通常应吃住在村，月出勤要在22日以上，确保把主要精力用在谋划发展、落实工作上。

2、选派干部遇特殊情况不能到岗，应严格办理请假手续，经镇党委书记批准，报镇组织办备案。未予批准，严禁不假而归。

3、选派干部外出争取项目、联系工作，要安排好村内工作，并做好通气。

4、认真填写选派干部双月报表，按时将双月报表交党委书记签字并报镇组织办一份备案。

三、选派干部工作汇报制度

1、选派干部在日常工作中遇到需请示汇报工作，通常应主动向镇驻村领导请示汇报。

2、每月选派干部应在每月月末将当月工作日记送镇党委审批。

3、每半年选派干部要将工作情况向党委集中汇报一

次，以便掌握各项工作进展情况。

四、选派干部住户访户制度

1、选派干部应在到村1个月内，到各村民组进行走访，以便迅速了解情况，有针对性地开展工作。

2、选派干部每月应到贫困户、隔阂户、党员户等家中住户一次，详细了解各方面工作开展情况。

3、选派干部在住户访户中，应带诚心、带实意，认真听取民意，以改进工作。

五、镇领导干部联系选派村制度

1、镇成立选派工作领导组，每个选派村确定一名负责人进行联系。

2、负责人每周到村不少于一次，主持村例会，开展集中学习，有针对性地帮助选派村解决班子问题、土地流转问题、产业结构调整问题、矛盾纠纷问题等。

3、负责人坚持每月同选派干部谈心交流一次，传授

基层工作经验，指导选派干部积极开展工作，并提出工作要求，帮助选派干部尽快适应角色。

4、负责人要关心选派干部生活，安排好选派干部宿食。

5、镇负责人对选派干部在岗情况定期开展督查，做好督查记录。

6、镇党委委员、副镇长郑李龙联系隐驾村，镇党委宣传统战委员黄红联系官塘村。

六、选派干部安全责任制度

六要六不要：

1、要增强防范意识，不要麻痹大意；

2、要坚持日事日了，不要在夜间往返镇村；

3、要确保交通安全，不要骑摩托车走晚路赶远途；

4、要注意食宿安全，不要住危房饮不洁水；

5、要改进工作方法，不感情用事；

6、要定期检查身体，不要带病勉强工作。

七、选派工作激励保障机制

1、选派村在党建工作、计划生育工作、社会稳定工作、经济发展以及征地拆迁工作等方面取得突出成绩，镇党委政府对选派村每年给予5000元项目资金，支持该村发展。

2、选派干部经县委组织部考核被选为优秀选派干部，镇党委年终再追加5000元项目资金予以支持。

3、镇财政、农经等部门负责对选派干部项目资金使用情况进行跟踪审计，确保项目资金用于该村经济发展。

第二篇：太府2010 号关于印发《##镇财政资金监管工作实施方案》的通知

太府〔2010〕36号

关于印发《##镇财政资金监管工作

实施方案》的通知

各村（居）委会、各有关单位：

《##镇财政资金监管工作实施方案》业经镇委、镇政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

二0一0年七月二十五日

##镇财政资金监管工作实施方案

为了全面推进我镇财政各项管理科学化、精细化，更好地发挥财政的职能作用，提高财政资金的使用效益，加强财政资金监管的职责,增强财政保障供给的能力，根据财政部《关于切实加强乡镇财政资金监管工作的指导意见》(财预[2010]33号)文精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、财政资金监管范围和工作目标

1、监管原则。按照“大财政、全过程”的原则进行监管，即将所有财政性资金纳入监管范围，在资金使用的事前、事中和事后实施监管。

2、监管范围。（1）镇人民政府、三权在镇的二级机构、各村及社会团体等涉及财政资金活动的单位，均为财政资金监管单位。（2）各级政府安排和分配用于本镇及各单位的各种财政资金、非税收入、社会捐助、涉农资金、项目资金、村集体经济收入等专项资金，本级财政拨付到所属单位及村的所有资金。

3、监管工作目标。通过加强对财政资金的分类监管，切实提高财政资金的安全性，防止数据不实、虚假立项、骗取套取、挤占挪用财政资金等行为；不断提高财政资金的运行质量，推进资金使用的绩效评价工作，提高资金使用效益；进一步促进 2

各级政府和部门依法行政、按章办事、廉洁从政，积极推进政务公开，村务公开,促进农村基层党风廉政建设。

二、财政收入资金监管

1、按照财政体制，将一般预算收入、非税收入等所有收入全部实行“镇财县管”和严格执行“收支两条线”管理制度。

2、严格票据管理。镇财政所设置一名票据专管员，对政府机关、二级机构的各类收入，统一使用省印制的财政票据；村（居）委会的各类收入，统一使用县印制的“清新县农村集体经济组织统一收款收据”票据，在规定工作日内将所收款项按程序分类缴入规定帐户。

3、对国有资产租赁、处置等取得的收入一律入县财政专户，并附相关会议纪要、请示等资料，严禁设“小金库”管理。

三、财政支出资金监管

1、日常经费支出监管

（1）政府机关、镇属各单位日常公用支出，设备用金，由财政所统一安排。购置办公设备、交通设备及办公家具等固定资产，一律实行政府采购。

（2）会议费、招待费、交通费、计生经费，按上级核定指标上线控制。

（3）外出考察、出差、招商引资，设备用金，按月到财政所报帐。

2、原始凭证的审核与审批

（1）原始凭证由经办人、证明人签字并注明事由，分管领导签字监证，分管财务领导审核，书记或镇长审批后才能入账。单笔开支在20000元以下的单据由镇长直接审批；20000元至50000元的报党委书记审批；50000元以上的支出，提请党政班子集体会议讨论，实行集体审批。

3、财政监督管理

（1）镇财政所是镇政府财务核算的职能部门。镇财政业务由财政所统一管理，各部门不设会计，只设报账员，财政所对各部门的经济活动情况进行核算与监督，对报账员的工作进行指导。财政人员的日常工作应严格遵守相关的财务制度和财经法规。

（2）财政所对镇财政资金的使用和运作情况应及时进行汇总分析，合理制定支出预算计划，定期向领导汇报情况，发现问题提出改进意见。

（3）镇集体和各单位项目资金安排，由分管领导提出方案，镇主要领导初审同意后，提交镇党委会议研究通过，财政方可安排。

四、工程类项目资金监管

1、项目资金的内容。一切用于改善农村生产生活条件、生态环境、教育、医疗、文化条件以及基础设施项目建设的财政补助资金，均为项目资金。包括以工代赈、各类扶贫、公路村村通、环保、水利、校舍危房改造等安排的资金。

2、项目工程的管理。财政所必须配合相关职能部门严把项目工程的申报关、公示关、检查关，事前实地察看，检查真实、可行；事中跟踪实施，检查质量、进展；事后评估验收，确保群众满意。

3、项目资金的监管。（1）报帐类项目资金的监管。按各主管部门以及财政局相关股室的要求办理，财政所必须安排专人对接，项目合同、预算、决算、验收报告等资料，必须提供完整。资金必须一律拨付到合同签订的工程公司或承建人。（2）其他方式项目资金的监管。镇自行安排或镇村通过其他渠道自行组织的项目资金，需要政府采购的严格执行政府采购程序，工程招标，工程结束超出合同价款的增补部分，也需集体研究，形成会议纪要，工程款结算必须有税务发票。（3）财政所、档案室要同时做好各项目的档案管理工作，要做到一个工程，一个档案，一类工程一个档案柜，其他如捐建或上级部门直接建议的项目工程，也要纳入监管范围。

五、村级资金的监管

1、村级财务管理坚持“三个民主”（民主管理、民主决策和民主监督）不变的原则；坚持“四权”（资产所有权、经营权、处置权和财务审批权）不变的原则；坚持债权债务所有权不变的原则，村级原有各项债权、债务仍由村级享有和承担，并负责债权收回、债务偿还工作。

2、镇（场）农村会计服务中心对村级会计核算实行“六个统一”，即统一制度、统一账户、统一票据、统一记账、统一公开、统一建档。

3、收支的监管。村安排出纳员和报帐员各一名，日常零星支出实行备用金制，备用金的额度区别村情，支出规模等情况按县统一制定的财务制度（##县村级财务管理办法）执行，每月报帐，所有支出单据必须合规合法，村理财小组成员签字盖章以及主任签字后方可报销，工程类支出依据项目资金监管方式监管。

4、村资产、资源的监管。各村已在农村会计服务中心固定资产管理实行总账、明细账、固定资产卡片三级管理，定期清查登记，做到账账相符、账卡相符、几实相符。在处置资产、资源时，先通过村（居）民代表大会同意，并将会议记录及在书面报告报镇纪委党政办备案，批准后方可执行。

六、涉农资金的监管

1、政策宣传。镇财政所和党政办、镇纪委，要定期联系并配合相关职能站所，及时准确公开国家的各种补助政策，督促站所及各村及时公示补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额等相关信息，及时发放《公开信》等宣传品，在确保群众知情权的基础上，自觉、主动接受社会各界的监督。

2、资金审核。对相关职能办站所以及财政所自身编制的各类补贴清册，财政所要安排专人逐条、逐项审核把关，增加或

减少的户数和金额，必须问清情况并加以核实，农村低保、五保户供养、计生奖扶等经常变化的补贴项目，财政所必须安排专人核查，确保审核无误，方能签字盖章。

3、资金的发放。全部通过“一卡通”发放，财政所必须加强与财政局及农村信用合作社的联系，确保做到一户一卡，安全快捷、内容准确、金额无误，同时经常督查，任何单位、村不得以任何借口收取农民存折，更不允许与农村信用合作社协商代扣其它款项。

七、建立和完善财政资金监管工作机制

1、加强领导，明确目标。镇成立以镇长为组长，分管财政和纪检的领导为副组长，镇纪委、党政办公室、财政所、农林水办公室、民政办、计生办、国土资源所等相关部门负责人为成员的财政资金监管领导组，明确各相关部门职责，做好财政资金监管工作。

2、突出重点，细化职责。按照镇财政工作职责和主要业务，细化对镇财政资金监管的内容、重点、主要环节和责任，制定各类各项资金的具体监管办法，明确职责、规范程序、完善机制。

3、建立信息通报和反馈机制。对已进行实施监管单位及时通报信息，反馈相关内容。

第三篇：蓬政发〔2005〕 72 号关于印发《蓬街镇2006年推进依法行政工作计划》的通知

蓬政发„2005‟ 72 号

关于印发《蓬街镇2006年 推进依法行政工作计划》的通知

各村（居）委会，镇机关各办公室，镇属各单位：

《蓬街镇2006年推进依法行政工作计划》已经镇政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

二00五年十二月二十三日

-1-蓬街镇2006年推进依法行政工作计划

深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》）、浙江省人民政府《关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的意见》及《区人民政府关于进一步深化行政执法责任制工作的通知》，结合本镇实际，制定本工作计划。

一、深化行政管理体制改革，加快政府职能转变

1、创新行政管理方式。建立“一个窗口”受理行政许可，实行联合办理行政许可事项的工作机制，规范行政许可文书格式。

2、建立健全公共卫生突发事件预警和应急机制。构筑应对公共卫生突发事件的组织、检测与信息发布、控制与处理、物资保障和制度体系。提高政府应对突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发事件，维护正常的社会秩序

3、完善劳动、就业和社会保障制度。推动和完善促进就业再就业制度、城乡最低生活保障制度的建设和实施，积极稳妥地实施新型农村合作医疗、被征地农民基本生活保障、农村“五保”和城镇“三无”人员集中供养等工作。

4、进一步完善政务公开制度。完善政务信息公开方式，加快电子政务建设，扩大政府网上办公的范围，建立全面、及时、准确的政府信息公开制度，推进政府信息化工程的建设和运用。

5、完善依法行政的财政保障机制。逐步完善集中统一的公共财政体制，逐步实现规范的部门预算，统筹安排和规范使用财政资金；进一步清理和规范行政事业性收费；行政机关不得设立任何形式的“小金库”。

6、完善职能争议协调机制。同一行政区域内2个或2个以上行政机关出现职能交叉、职权争议的，由本级人民政府负责协调处理；上下级行政机关之间出现职权争议的，由上级机关的同级

-2-人民政府负责协调处理。

7、完善政府和部门服务承诺制度。严格遵守诚实信用原则，探索政府信用公众评价制度，认真落实各项承诺措施，不断提高政府公信力和诚信度。

二、建立健全科学民主决策机制，提高制度建设质量

1、完善政府决策机制。认真落实《蓬街镇人民政府工作规则》确立的各项决策制度，健全决策规则，规范决策程序，强化决策责任。建立和完善重大事项集体决策制度、专家咨询和评估制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度。实行依法决策、科学决策、民主决策，实现决策权与决策责任相统一。

2、进一步提高政府立法工作质量。建立健全规范性文件的修改和废止工作制度，以及规范性文件的定期清理和定期评价制度。及时清理与法律、法规相抵触或规定不一致的政府规章和规范性文件。

3、提高政府科学决策水平。对涉及经济社会发展的重大决策事项以及专业性较强的决策事项，要事先组织专业机构或专家进行必要性、可行性论证；涉及人民群众和公共利益的重大决策事项，要通过举行座谈会、听证会或者媒体公开征求意见等方式，广泛听取社会公众的意见。

三、以实施行政执法责任制为中心，进一步完善各项行政执法和行政执法监督制度

1、进一步开展相对集中行政执法权工作。结合相对集中行政处罚权和相对集中行政许可权工作，探索开展相对集中行政许可权的途径和方式，积极稳妥地推进综合执法试点，理顺行政执法体制，规范行政执法行为。

2、进一步完善行政执法责任制。完成行政执法依据梳理工作，明确行政执法职责。对具有行政执法主体资格的部门（包括法律、法规授予行政执法权的组织）执行的法律、法规和规章，分类排

-3-序、列明目录。

3、进一步完善行政执法评议考核制度。深入实施行政执法责任制，建立公开、公平、公正的行政执法评议考核制度。

4、落实行政执法责任追究制度。进一步完善行政执法责任追究制度，界定行政责任追究范围，规范责任追究程序。

5、进一步完善听证、审核、集体讨论等有关行政执法制度和备案审查、行政执法投诉等行政执法监督制度。

6、进一步做好行政执法案卷管理工作。加强有关行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政裁决、行政监督检查、行政给付、行政确认等行政执法案卷管理。行政执法检查记录、证据材料、执法文书等有关资料应当立卷归档，并开展经常性的案卷评查活动。

7、加强行政复议工作。认真贯彻行政复议法，完善有关行政复议程序和工作制度，加强行政复议机构和队伍建设，提高行政复议工作人员素质，做好行政复议工作。

四、加强依法行政知识的学习和宣传工作，增强依法行政意识

1、加强《纲要》的学习、宣传和培训工作。制定《纲要》培训总体规划，把《纲要》纳入行政机关的学习计划，开展有关培训工作，加大《纲要》宣传力度。

2、提高领导干部依法行政的能力和水平。各级领导干部要带头学习法律、法规和规章，增强依法行政意识，提高运用法律手段解决问题的能力和水平。建立并实行领导干部任职前法律知识考试制度。把依法行政、依法办事的能力和水平作为考核领导干部的一项重要内容。

3、建立行政机关工作人员法律知识学习和培训制度。采取自学与集中培训相结合、以自学为主的方式，组织行政机关工作人员学习通用法律知识和与本职工作有关的专门法律知识，提高运

-4-用法律手段解决实际问题的能力和水平。将法律知识列入行政机关工作人员考试录用、资格考试的内容。对行政执法人员实行岗前培训和定期轮训，并将依法行政情况作为年终评定考核档次的重要依据

五、强化法制机构建设，完善依法行政保障制度，加强对推进依法行政情况的监督检查

1、加强政府法制机构和队伍建设。要按照市、区编委办关于法制工作机构和人员编制的要求设置法制机构，配齐工作人员。

2、建立定期报告推进依法行政工作情况制度。定期向上级人民政府、本级人大常委会报告推进依法行政工作的情况，同时向政协通报；蓬街镇人民政府所属工作部门每年向本级人民政府报告推进依法行政工作的情况。

3、完善相关工作制度和机制，确保专门监督机关切实履行职责，依法独立开展专门监督，并与检察机关密切配合，及时通报情况，形成监督合力。

4、建立健全上级行政机关对下级行政机关的经常性层级监督制度；探索监督的新方式，强化监督的实效性。

主题词：计划 依法行政△ 通知 抄 送：区府办。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ──────────────────────────────────────────

路桥区蓬街镇党政办公室 2005年12月23日印发

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第四篇：关于印发《张桥镇2014年现代农业示范园区创建实施方案》的通知

关于印发《张桥镇2014年现代农业示范园区创建实施方案》的通知

各村（居）民委员会、镇直有关单位：

《张桥镇2014年现代农业示范园区创建实施方案》已经镇党政联席会议研究通过，现印发给你们，请结合实际抓好落实。

特此通知

张桥镇人民政府

2014年2月16日

抄报：定远县现代农业示范园指挥部

张政[2014]13号

张桥镇2014年现代农业示范园区创建实施方案

为贯办落实滁政办[2013]18号文件要求，充分发挥现代农业示范园区在我镇现代农业发展中的示范、引领作用，特制定张桥镇2014年现代农业示范园区创建实施方案。

一、指导思想

以深化农村改革和创建国家级、省、市级示范园区为引领，围绕发展高产、优质、高效、生态、安全农业的总体要求，转变发展理念，强化物质装备，提升科技水平，完善产业体系，创新经营方式，培养新型农民，高起点、高标准建设现代农业示范园区，推进全镇农业现代化发展。

二、目标任务

按照“一年打基础、三年见成效、五年大发展”的战略构想和“整合资源、集中投入、重点建设、统筹发展”的建设思路。2014年计划流转土地21000亩，建设15000亩优质稻和12000亩优质小麦的粮食主导型产业示范园区，建设5300亩花卉苗木特色农业型示范园区和千亩经果示范园。建成高标准、全县一流、辐射带动明显的现代农业示范园区。为争创市、省和国家级现代农业示范园区奠定基础。

三、总体要求

张桥镇示范园区从功能定位上安排，以特色型为主，主 导产业型和综合性兼顾，同步推进，共同发展。主导产业示范园区突出粮食、油料、畜禽、水产等优势主导产业，特色农业示范园区突出蔬菜、林木花卉、优质水果等特色农业，综合性示范园区突出产业布局合理、种养加协调发展、多功能有机融合的综合性特点。主导产业型、综合性示范园区的核心区连片规模达21000亩，辐射带动4万亩以上；特色农业示范园区的核心区连片规模5300亩，辐射带动2万亩以上。

四、工作重点

1、科学编制规划。围绕我镇优势和发展特色，结合十二五规划、美好农村建设、农业综合开发、土地整治整村推进、环境保护等规划有机衔接。合理确定示范园区建设规模，加快与合肥高校对接联系，确保6月底前完成示范园区规划编制。

2、明晰主导产业。突出粮油、畜禽和水产品等优势农产品的生产、加工、贮藏示范和技术培训功能，打造示范园区建设亮点。示范园区土地单位生产能力和农民收入均高于当地平均水平20%以上。

3、提高基础设施设备水平。核心区田成方，林成网，路相通，土肥沃，渠配套，农田旱涝保收率达到100%，水资源利用率提高20个百分点以上或达到80%。农机综合作业水平达到80%。

4、加强科技推广运用。健全农业公共服务机构，提升农业公共服务能力。扶持发展各类专业化服务组织，推进病虫害统防统治、良种统供、肥料统配统施。保证优质良种覆盖率10 0%，化肥、农药等农业投入品的利用率提高20个百分点以上。加大新型农民培训力度，提高农民文化素质、科技水平和市场开拓能力。

5、推进规模化专业化生产。坚持“依法、自愿、有偿”的原则，引导示范园区内农民以转包、出租、入股等多种形式推进土地流转，推进规模化生产。积极培育农民专业合作社和家庭农场，主导产业示范园区农户入社率达50%以上．特色产业示范园区和综合性示范园区达80%以上。

6．培育园区建设主体。加大示范园区建设主体招引和培育，大力发展农产品加工业，提升农业产业化水平，发展休闲观光农业，加快发展农村服务业，促进农村一、二、三产业协调发展。

五、工作计划

（一）二月份计划

1、调整充实领导小组，成立镇示范园区建设办公室，确定示范区建设责任人（另发下文）。

2、深入调查研究，进一步完善示范园规划。

3、制定《张桥镇2014示范区建设实施方案》。

（二）三月份工作计划

1、开展新型农业经营主体和农民培训。

2、组织种养殖大户参观学习。

3、组织种养殖大户到农业科技院所咨询选定优质种苗。

（三）四月份工作计划

1、充实完善《张桥镇2014示范区建设实施方案》。

2、确立示范区建设选址，高塘、陶铺、张桥等美好乡村建设项目区。

3、启动北张户美好乡村建设。

（四）五月份工作计划

1、做好北张户美好乡村规划区内土地丈量工作。

2、做好示范园区土地流转协议签订工作。

（五）六月份工作计划

1、制发镇示范园区创建意见，确定示范园区主导和特色产业。

2、启动示范园区规划编制，进一步开展新型农民培训。

3、完成示范园区主次干道建设。

（六）七月份工作计划

1、完成示范园区总体规划编制和评审工作。

2、开展示范园区招商引资工作，引入或组建农民专业合作社和龙头企业参与示范园区建设。

3、完成核心区专家大院、测土配方、质保服务、疫病防控等公共服务体系建设。

4、继续推进示范园区美好乡村建设。

（七）八月份工作计划

1、落实示范园区招商引资项目签订和主导产业规模连片种植。

2、落实特色产业种植，申报注册绿色、无公害、有机农产品商标品牌。

（八）九月份工作计划

1、落实主导农产品订单，完成示范园区排灌配套、“三渠”硬化等工作。

2、规划落实示范园区林网建设。

3、启动示范园区招商引资项目主体工程建设。

4、落实示范园区主导产业、综合类核心示范园区、特色产业核心区规模种植面积。

（九）十月份工作计划

1、再次开展新型农民培训。

2、加速推进示范园区美好乡村建设。

3、完成示范园区主导产业类、综合类核心示范园区、特色产业核心去种植。

（十）十一月份工作计划

1、完成示范园区建设各项扫尾工程。

2、组织迎接县、市检查验收。

（十一）十二月份工作计划

1、完成2014示范园区建设各项工作，谋划2015年示范园区建设规划，确定2015年示范园区建设规模。

六、保障措施

1、加强领导，落实责任。成立由书记任组长，镇长任常务副组长，分管领导任副组长，包村镇干、农业、财政、农水、农机、农技、国土、规划、民政等部门负责人为成员的现代农业示范园区建设领导小组和办公室。强化责任落实，大力推进园区建设。

2、整合资源，强化投入。以政府投入为引导，建立多元化投入机制。按照“统一规划、集中投入、渠道不乱、用途不变、各负其责、各记其功、形成合力”的原则，整合现代农业发展、高标准农田建设、农业综合开发、农田水利建设、土地整理、示范园区创建、江淮分水岭、农业产业化、百万亩森林增长工程等有关涉农项目资金，投入示范园区建设，发挥资源集聚效应。本着“谁投资、谁受益”原则，鼓励工商资本和社会资本投资示范园区建设。鼓励探索示范园区项目资金投入机制创新，提高资金使用效率。

3、加强体制机制创新。建立“五个一”推进机制（一套班子、一个规划、一套方案、一套保障、一套考核体系），强化督查推进，定期督查调度，聚力推动示范园区建设。

第五篇：关于印发《板岩镇2011党员、干部人才培训计划》的通知

板委发〔2011〕56号

中共板岩镇委员会

关于印发《板岩镇2011党员、干部人才

培训计划》的通知

各村党支部、各单位：

为了深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，进一步深化建设学习型板岩活动，在全镇党内外形成更加深厚的学习氛围，加快推进学习型党组织建设，使我镇各级党组织成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。根据县委对党员、干部提出的培训要求，结

合本镇党员、干部人才培训总体部署，就开展好2011年板岩镇、村以及非公经济组织党员主题教育理论学习培训班工作提出如下意见：

一、指导思想和目的要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕我镇工作大局，紧扣“富民强镇兴板岩、宜居宜业建新城”这一奋斗目标，牢抓“工业强镇、农业稳镇、三产活镇、生态立镇”战略重点，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为“板岩新城”建设提供坚强有力的思想和组织保证。

二、计划安排和主要内容

1、培训对象：

板岩镇全体党员、镇村两级干部、镇村两级所有后备干部、入党积极分子、党员组团式服务队成员、老龄、青年、妇女、计生、养老保险服务人员。

2、培训目标任务：

以建设高素质农村基层干部队伍为目标，在提高农村基层干部思想政治素质和驾驭市场经济能力上下功夫，计划将全镇农村和非公企业的党员和镇村两级基层干部全部培训一遍，使农村基层干部的党性观念、政策观念、群众观念、法制观念进一步增强；政治素质、业务素质、文化素质、科技素质明显提高；统揽农村工作全局的能力、带领群众致富的能力、妥善处理各种矛盾的能力、企业经营管理的能力、创造性开展工作的能力上一个新水平。

3、培训内容：

按照“实际、实用、实效”的原则，根据培训对象的思想、作风和工作实际，区分不同层次和不同对象，有的放矢的确定培训内容。一是政治理论。主要是深入进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值体系学习教育，加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以党员干部的模范带头作用推动全社会学习氛围。二是政策法律。重点是党在现阶段的路线、方针、政策，民主法制观念

和现行法律法规。三是市场经济知识和农村工作业务知识。加强以群众路线为重点的工作方法教育，认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面的知识，切实提高党员干部的学习实践能力。

三、培训方式

1、集中办班培训。主要依托板岩镇党员服务中心、镇基层党校“一校六基地”建设阵地和各村党员活动室，分级负责，集中办班。根据培训对象的不同情况，采取长短结合，分层分类分批集中进行政治理论培训、岗位业务能力培训和实用技术培训。集中培训要坚持时间服从任务的原则，根据每期班次学习任务和教学内容要求合理确定培训时间长短。

2、学历教育培训。主要依托县委“一村一名大学生”计划，推荐各村有高中以上文化、45岁以下的村级干部和后备干部到党校学历学习。

3、考察学习培训。组织干部到产业结构调整好、经济比较发达的地区和本地先进乡镇、村考察学习，引导干部进一步解放思想，开阔视野，把外地的先进经验运

用到本地的调整产业结构、发展农村经济中去，提高学习效果。

4、远程会议视频系统教育培训。利用县镇村三级远程教育体系，开展有针对性的、即时性的学习培训。

四、培训要求：

1、进一步增强培训计划执行的刚性。各办公室原则上不得在本计划以外自行办班，确因工作需要追加办班的，应事先提出申请，报镇党员、干部人才教育培训工作领导小组审核同意。

2、将党员干部人才培训经费纳入镇财政预算，严格财政结算制度，加强培训经费的管理。建立培训项目备案制度，各类培训班开班前，主办方应及时将培（调）训通知抄送领导小组办公室。各村和企事业单位接到培（调）训通知后，要认真组织好学员调训工作。

3、要切实发挥镇党员服务中心和远教新视通教育培训资源整合优势，加强党员、干部人才教育培训师资队伍建设，不断创新培训模式，及时总结运用培训成果，提高党员、干部人才培训为科学发展服务和为党员、干部人才健康成长服务的能力。进一步扩大优秀培训资源的共享，对培训班次中安排的一些有特色的课程、师资资源，有条件的要及时公布信息鼓励相关干部参加旁听或制作课件资源提供学习，扩大培训覆盖面，提高党员、干部人才培训的质量和效益。

附：板岩镇2011党员、干部人才培训计划一览表

2011年4月2日

抄送：档

（二）。