对照《廉政准则》、《四项监视制度》在局班子民主生活会上的讲话

第一篇：对照《廉政准则》、《四项监视制度》在局班子民主生活会上的讲话

对照《廉政准则》、《四项监视制度》在局班子民主

生活会上的讲话

根据市委组织部的要求，盘绕整年方针使命，对照《廉政准则》、《四项监视制度》，路程经过过程自查自纠，自我解析，深深熟悉到，2010年上半年，既做了一点儿工作，但更多的是差距与不足。本人能够当真进修领会党的十七届四中全会精力和中纪委十七届五次全会精力，贯彻执行较高等级的决议、决议，政治立场坚定，注重不雅察和思考问题，能够注重与同事的沟通交流，连合约道，严以律己，维护大局，不断提高自身能力和修养。根据整年工作思路，为打造“黎民城管”品牌，本人联合工作分工，加强相关科室的联系，注重制度执行、程序运转、工作职务和责任和工作立异的落实，阐扬所属人员的效用，将“责任、时间、立异、落实”四种意识贯串工作之中。加强与挂沟中队的联系，侧重创立市容示范路和日常办理的摸索与实践。分督工作虽然刚性使命不多，但脑筋中责任意识较强的。在局首要负责同道的正确带领和同道们的撑持下，在党风廉政、法制配备布置装备摆设等项取得了一定的进展。

一，好的方面：

(一)着力标准纪检监察工作。我局是不曾经设立纪检组和监察室的当局序列部分，大量纪检监察工作均由局办承担。路程经过过程制度日文件的进修，确保进修教诲到位；路程经过过程监视和查抄的实施，确保监察措施到位。工作开展过程中，自己从不想获咎人到不怕获咎人，并得到了带领的肯定和同道们的撑持。

⑴上半年，当真进修《廉政准则》、《四项监视制度》，针对性地开展了廉政教诲、纲纪教诲，路程经过过程开设讲座、常识竞赛、交流钻研等形式，走出去请进来，每季度开展1--2次活动。

⑵我局还慢慢完善了基层单位“三重一大”团体决策制度(重大事变决策、重要人事任免、重要项目摆设、巨额资金施用的团体决策制度).(3)机关和下属单位在告白船位招拍、市容环卫举措措施配备布置装备摆设等实施过程中，凡按规定提前向工作室申报，均做好监察办事，如因故未能实时掌握情况，只要一有线索就主动介入，督促其按程序办事，按规矩操作，确保太阳光操作。上半年工作室共参与各类招标监视5次。

(4)加强机关风纪配备布置装备摆设，打造“黎民城管”品牌，路程经过过程设立城督工作站，《行风热线》平台，《城市周报》节目，泰州早上出版的报纸专版，城市办理杂志等举行宣传，开展“五走访”活动，组织机关人员和一线队员，进社区、入企业、下州里，尽早入手“社会形态评城管”工作的开展，导致各界存眷和争取群众理解撑持。如市风纪办督办的香园6号楼陈龙庆反映楼下烤饼摊点影响其正常生活问题，陈多次去纪委上访，5月6日，我局接到市纪委负责人转来批示后，局首要带领相当重视，指派相关科室立马了解情况与当事人沟通，并快速向较高等级报告叨教；但陈要求难于一时满足，继续反复找市纪委负责

人上访，是以楼上陈的油烟子影响与楼下路边摊主谋生成了一对矛盾。咱们前后与社区、摊主多次做工作，成效不抱负。6月日，社区中队、治安办、社区负责人再次找摊主现场谈话，发整改通知书，当事人就地倒地病发抽筋，口吐白沫。为避免执法事故，激化矛盾，后来照旧路程经过过程社区矛盾措置惩罚协调人员帮忙沟通，尽可能告竣双方体谅、宽容，此举总得到周围邻居和店肆的理解。此事向纪委周书记专题作了报告叨教，挽回了以前的负面影响，咱们反复强调我局监察大队不存在慢作为、不作为的征象，但更不乱作为。风纪办从明查暗访、谈话灌音，准备曝光，到媒体采访报道，正面宣传城管执法的不易处理完成之处热点问题。

(5)完成上半年廉政函授教诲，踊跃参加廉政函授学校进修教导，完成作业10期和调查研究文章。

(二)提高政策法规办事程度。

一是健全组织，建章立制。

加强科室的同道研究会商，盘绕城管行政执法标准化、法制化、长效化的工作思路，如何在提高工作质量和效率上下光阴、做文章，出台了思路与规划。

二是注重法令法规培养训练。

制定整年培养训练规划，路程经过过程执法交流座谈会、档册质量评选活动，选派人员参加泰州市局营业培养训练进修，提高一耳目员的进修和实践能力。

三是迎接“五五”普法终期验收工作。

软件资料得到法制局、司法局好评。有用增进了城管依法行政工作的深入发展。

(三)协助党组书记抓党建工作的开展。

注重党(总)支部配备布置装备摆设，健全了组织，开展五好支部配备布置装备摆设；加强党员教诲，时常与支书、支委成员交流思想和工作研究，局办年初制定了工作规划，开展贯彻落实进修党的十七届四中全会精力，开展了创先争优正题活动。摆设人员参加党建常识培养训练，常识竞赛，成立党员“双单”制度，踊跃开展党员义工办事活动，组织开展关爱之心等活动。党建各类资料、台帐标准齐全，做好老党员与入党踊跃分子结对共学，加强培养、考查工作。完成上半年党费收缴工作。群团组织工作得到加强。今年力争党建工作在市级机关党委继续保持进步前辈。

(四)继续做好挂钩中队工作。

做到天天联系督查路面工作开展情况，力争挂钩中队年内完成示范路创立工作。

(五)做好信访工作。

踊跃参加市长和市纪委组织的重大接访活动，起劲化解各类矛盾，确保不

变大局。要求分管的科室对信访工作实时反馈、答复、计数、阐发、总结和研究对策，并撰写了针对性较强调查研究文章。

(六)主动联系招商引资。

继续办事上年招商引资项目(一中队卢亚平的项目)，做好在手信息跟踪。

二，差距和不足：

(一)进修理论不深不精，态度草率。

进修应坚持理论联系现实的学校风气，带着问题、带着思考进修，向实践进修，向群众进修。然而本人进修态度存在问题，思考不多，进修比力肤浅，浮躁情绪较重，自己感乐趣的多学点，不感乐趣的很少有关。进修的钻研精力缺少，在对城市办理市容环卫营业方面进修不深，对法令法规研究不敷。

(二)工作力度半大，要领欠佳。

工作上主不雅也想立异，但接管新鲜物质的思维照旧比力痴钝，老经验老办法却根深蒂固。虽然现在不太会发明规则，立异规则，但最最少尊敬规则，不去违违规则。出现了瞻前不雅后、缩手回来缩脚、畏首畏尾，恐怕出闪失，惹出城管风浪。如：在正题教诲过程中，面上的工作有了，但现实工作成效如何?我认为照旧或多或少存在应付使命、流于形式的问题，教诲要拥有待革新，内容还不富厚，形式还不活泼，特色活动少，成效不是较着。再如：联系政策法规科，未能摆脱工作滞后、不主动的局面，7月9日姜堰新闻刊登我市法制宣传特色工作立异单位名单，我局做的工作做得不少，开展得也早，《城管执刑场地》3月份就编出，却没有发出去，责任在我分管的个人生命上。4月份泰州执法培养训练，法规科尽然未牵头联系，科室也不曾经参加，过后也不实时报告，这怎能指导协调开展执法工作，责任也在我。再如，在挂钩监察大队一中队期间，对市委、市当局、市纪委督办事变，个别情况由于主动向较高等级机关报告叨教不实时，致使带领不理解，造成工作不主动，还好路程经过过程反映报告叨教，弥补措施，挽回了影响，等等。

(三)自我要求有所放松。

得过且过，安于近况，向前的愿望消散殆尽。首要是思想上放松，工作年限长了，资历也老了，凡事也没必要那末顶真，说得过去就行，尤其咱们所做的工作，只有起头，没有结尾；时常是攻讦，少少有表扬；日复一日，无穷尽。只能在满足摊主谋生需求与街道整齐有序这对矛盾的夹漏洞中保存，需要苦干，尽量巧妙的工作，万万不克不及蛮干。在廉洁方面，虽然过去常说“高压线”不去碰，可是小节上也要注重自律。现在《廉政准则》、《四项监视制度》规定都在学，谁能敢说以前没有违反的。在来人接待上，与艰苦奋斗、勤俭省电的要求照旧有差距的。说实话，只要自己要求不严酷，公车私用，吃喝公家报销，随便找个理由照旧不难的。此外，措辞随便，不注重场合的征象，照旧存在的。这些个都需要今后革新。

三，阐发原因：

究其原因，至少有三：

一是思想重视不敷。思想是步履的指南，思想重视程度低了，工作进修中必然受到影响。

二是自身要求不高。多方面原因导致自身要求不高，向前心不强，得过且过，唯吾知足，小富即安。

三是斗志不如昔时。认为三十多年工龄，能得找到年青时候的革命激情，再说处所当局对咱们(军转干部)目前也没有让人目光一亮的激励措施。

四，整改措施：

1、坚持自发进修。做到进修不放松，包孕正题教诲进修，廉政函授进修，法令法规进修，进修有方针有使命，并当真做好纪检监察等方面课题的思考，自己涉笔完成调查研究文章。

2、学会主动工作。根据整年方针使命，分督工作主动思考、提前谋划、实时向首要负责人报告叨教，按规划按步骤抓好工作落实，注重阐扬分管科室人员的主不雅能动性，充分调动所属人员的工作踊跃性。完成法制培养训练规划，确保违法案件卷宗质量。加强机关风纪配备布置装备摆设，提升步队形象，做好“社会形态评城管”工作，确保机关风纪配备布置装备摆设位置前移。讲究工作方式要领，戒骄戒躁，做到“当真”、“务实”、“规矩”、“稳妥”。做好办理矛盾化解，一经发明就将其消散在萌芽状态。力求做事不留“后遗症”，不让群众“戳指头”。

3、加强风纪锻炼。讲政治，要坚定抱负信念；“不摆荡、不松懈、不折腾”。讲纪律，要加强组织不雅念；坚持民主集中制，按程序，守规矩，令行克制。说情感，要树立群众不雅念；听实话、摸真实情况，办实事，不做外貌文章。讲操行，规行矩步做事，清清白白做人。讲自律，要加强清廉意识；不拿党性原则做买卖营业。敢于揭丑，敢于自我攻讦。

五，今后起劲方向：

1。解放思想，加强进修，提高自身本质。用科学发展不雅武装脑筋，指导实践，推动工作；

2。立异工作，勤勉敬业，提升办事程度。根据办事发展、办事基层、办事群众的要求，起劲抓好工作落实，严肃对待工作，严酷按程序办事，认当真真、扎扎实实做好每件事。加强工作研究，务求对得起组织，对得起群众，对得起自己的天良；

3。遵章守纪，加强律己，规行矩步做人。对照《廉政准则》等制度规定，当真进修，反复进修，耐得住寂寞，既干事又洁净，情致康健，是非分明，克己慎行，八小时以外管好自己；

4。宽厚善良，连合协作，致力打造调和环境。摆正位置，当好副的职位，多向正职谏言献计；连合约道，撑持同事间的工作。老实做人，公正正派，自发维护团队的调和、连合、不变。

第二篇：县领导在某局班子民主生活会上的讲话

很早就想来审计局看望大家，工作太忙了，因为身处在核心的位置，借今天民主生活会这个机会，来认识大家、接触大家、了解大家、鼓舞大家。审计工作太重要了，同志们工作十分辛苦，也取得了非常显著的成效，借此机会，也通过班子成员向全体审计人员表示慰问，你们辛苦了。县政府对审计工作是放心和满意的。

刚才本全局长介绍了今年的审计工作，审计工作那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网是政府的抓手，是政府的耳目，财政用钱，审计管钱，用李金华审计长的话说审计是看家的。前任县长只管几个部门，包括审计，我虽不直接管审计，但我很关注。

来了以后，感到审计局班子很团结、很有战斗力，借此机会寄语大家：

一、关于廉洁自律问题。大的问题、原则性问题一定要把握住，做人的底线要把握好。审计工作是有权的，要慎用权；审计工作是得罪人的，更要自身廉洁、正派、正气，一旦和稀泥，这项工作就干不成、干不了、更干不好。凡是找到审计局，凡是找到领导的，总是有要求的，须知天上不会掉下馅饼，天上只会掉下陷井。时代在发展，跟过去不一样了，大家生活上不缺什么，人的追求是无限度的，同志们保护自己最重要、很重要。

一个人要形成一个习惯，经常静下来，思考一下，心里平衡、心态健康；心理上出问题，工作就可能会出问题；一个人心理失衡，心态不健康，家庭不和美，就会出问题。

二、关于团结问题。一个人生活在两种环境中，即工作和家庭，工作中大家是同事，没有什么好争的，搞好本职工作是本份；在家中服侍好老婆和孩子是天职。在机关工作、在审计局工作，即便是普通的办事员，也让很多人嫉妒，很多人望尘莫及。俗话说，退一步海阔天空；换位思考，一通百通，希望同志们珍惜。

三、继续保持艰苦奋斗的精神，强烈的进取精神。对工作要有激情。**县现在发展的还不错，但跟周边比、跟发达地区比，干部在工作、作风、思想观念上还有很大差距。近两年，**县的投资非常大，2008年、2009年、2010年财政收入将分别达到7个亿、8个亿、10个亿。发展的势头很好，我相信未来的3—5年，**县经济肯定会有更大的发展，需要同志们全身心地投入到这火热的发展中。

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第三篇：在局民主生活会上的讲话

在局民主生活会上的讲话

各位领导，各位同志：

大家好！

按照市局党委关于开好“两会”的通知精神，一段时间来，我切实抽出一定的时间和精力，通过思想务虚会，认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的讲话》、×××同志在省第十次党代会的讲话、×××在市第十次党代会上的报告和在《区县市级部门重要领导和新任局级领导干部会议上的讲话》。使自己的思想认识更加明确，政治思想觉悟得到提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，在今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻“八个坚持，八个反对”的要求，树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风。现对自身存在的问题进一步反思，进行批评与自我批评。

（一）政治理论学习深度不够

平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

（二）自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高

由于工作环境和工作岗位的转变，自己感到站在全局的角度看待问题，思想认识还没有完全到位，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。

（三）深入基层调查研究不够由于忙于事务工作，到基层所去的少，调查研究的深度还不够

以后要多到基层了解情况，掌握各所的税源变化情况、工作情况、生活和思想状况，掌握基层干部所想、所需，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥为一把手的参谋助手作用。

（四）廉洁自律方面

不管是担任基职务，还是任局领导，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克己奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，自己在抓干部廉政教育方面运做的不细不深，教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事。在以后的工作中，要进一步加强和提高自己和全所乃至全局干部对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，真正把廉政建设融入严格内部管理、提高服务质量中去。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

第四篇：在分公司班子民主生活会上的讲话

在陕北分公司班子民主生活会上的发言

邹从明

（2010年11月13日）

近一年来，陕北分公司党总支部在公司党委的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕年初公司党委确定的工作思路和中心工作，解放思想，埋头苦干，抢抓机遇，务求实效，夯实安全和培训这两项大的基础工作，在拓展市场、生产经营等各项工作都取得了显著成绩。通过近一年的工作实践，我认为陕北分公司党总支部是一个政治坚定、团结和谐、思路清晰、廉洁自律，能够驾驭全局，特别能战斗的集体。

坚持党内民主生活会制度，重视通过积极的组织生活解决党内矛盾和问题，是我党一个优良传统、好做法。开展批评和自我批评的过程，是正确认识自己，加强党性锻炼的过程，是自觉坚持真理，修正错误的过程，是在正常的党内生活中接受组织、同志、群众帮助和监督的过程。分公司党总支部于今天下午召开民主生活会。为了开好今天的民主生活会，我们提前做了不少的准备工作。一是召开了分公司主要

领导碰头会，部署民主生活会事宜；二是拟定了民主生活会主题、方案；三是要求每个班子成员事先都准备了书面发言提纲，下面，我先发个言。

一、思想学习方面。能始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届五次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，维护和服从公司党委的权威和领导，自觉接受各项制度的监督。高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭经济、领导科学发展的能力，力争成为学以立德、学以致用的模范，力争做到干一行、爱一行，管一行、专一行。

二、工作作风方面。把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，分管什么工作，以至现在主持陕北分公司的党建思想政治工作，我都努力让自己做到：

（1）强化全局观念和发展意识。从分公司发展的全局出发，认识、分析、思考和解决问题；紧紧扭住拓展市场是分公司发展的第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作。

（2）坚持抓重点、抓关键、求突破。如在主管组织工作中，重点抓了学习实践科学发展观、分公司人才培养、领导班子和干部建设等；在分管生产经营工作中，重点抓了安全生产和员工技术培训，韩城煤层气项目压裂五队的组建等；总之，力求在不同试气和不同的阶段的重点工作上有新突破，统筹发展上有新进展。

（3）牢记全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，办群众之所需。在努力抓好分公司发展的同时，倾情尽力解决好关系员工和群众切身利益的问题，提高干部员工的生活水平，促进企业和谐稳定。多年来，分公司党总支部一直坚持凡是员工有红、白喜事，都要去祝贺和慰问，送去组织的关怀。员工遇到困难，党总支部都一定会代表组织去问寒问暖，并尽最大努力解决困难，努力为群众提供实实在在的帮助。

（4）坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。如年初制定的倒排生产经营成本工作，分公司干部任命、考核等项工作，都能够抓好时间节点，严格落实各项工作任务目标，确保每项工作落到实处、收到实效。

三、领导作风方面。能坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；在参加分公司党政联席会时积极发表自己的意见，形成决议后不折不扣地坚决执行；在安排部署分公司工作时，能够认真听取其他领导同志和基层的意见建议，集思广益，以利于科学决策；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主义，不搞一言堂；坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。

四、生活作风方面。始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，严格遵守中央和省、市委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。

回顾自己来到陕北分公司近一年的思想和工作，对照八个方面的作风要求，自身还存在一些不足。如观念更新还不

够；学习的自觉性、超前性不强；深入基层研究解决实际问题还不够；驾驭外部市场和甲方打交道的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。问题是客观存在的。但只要我们端正解决问题的认识，下定解决问题的决心，付诸坚强有力的行动，以科学发展观为思想武器，再大的困难我们也能战而胜之。为此，在下阶段我们班子成员应该确定如下四个努力方向：

1、认真抓好学习，端正学习。通过经常性理论学习，做到好学、深思、言行、知行合一，通过学习不断提高自己和同志们的政治素质和业务能力，增强分析鉴别和处理问题的能力。

2、要做到三个加强，加强纪律、加强效率、加强战斗力。

加强纪律要遵守劳动纪律和工作纪律，突出加强政治纪律，坚持集体办公会负责制，切实保证政令畅通。加强效率要切实履行“马上去办，亲自去办，办就办好”的原则，做到生产经营强化衔接，讲原则，讲规矩，快节奏，高效率。加强战斗力要彻底解决“懒、散、软”的问题，攻坚克硬为主，不回避矛盾，不怕得罪人，弘扬正气，党员干部要带头，带出硬队伍，做硬事、做实事。

3、勤政务实，要树立全心全意为人民服务的宗旨。一是团结协作，形成合力。二是分工负责，各司其职。三是大事要独挡一面地工作。四是要雷厉风行。

4、廉洁自律，切实提高拒腐防变的能力。党内监督的重点是加强对领导班子特别是“一把手”的监督。我们每一位班子成员也要注意自己的言行，珍惜自己的名誉，待人处事要公道、正派。要经常反思自己的行为，检点自己的作风，不断激励自己，多为甲方、企业干实事，干好事。要端正人格品行，堂堂正正做人，老老实实干事。要加强道德修养，正确对待名利，始终保持一颗平常心，不追逐名利，不损害企业利益，力求在干部和企业中树立良好的口碑。要严格遵守各项规定，凡是要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做，并管好配偶、子女和身边的工作人员。要以“四大纪律、八项要求”为标准，认真落实责任，完善考核体系，坚持原则，敢抓敢管，切实承担起党风廉政建设的领导责任，在全分公司范围内形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好工作格局。

最后，希望同志们知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉。

第五篇：在局领导班子民主生活会上的讲话

在局领导班子民主生活会上的讲话

同志们：

根据县纪委和县委组织部的有关要求，今天我们利用半天时间召开这次领导干部专题民主生活会。这次民主生活会的主题是“以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，进一步解放思想，切实加强作风建设”。希望每位同志，都要本着对党的事业高度负责的态度，实事求是，查摆自身问题，积极开展批评与自我批评，切实找准在思想作风、工作作风、工作责任心、工作干劲等方面存在的突出问题，深入剖析思想根源，明确努力方向。要通过这次民主生活会，努力把各项工作部署落到实处，实现思想的大解放，推动全局房产管理工作的深入开展，取得更大的成绩。

下面我代表班子成员就全局工作总体情况、工作中存在的问题和本人学习、思想、工作中存在的问题，以及整改措施和努力方向向大家作个简要汇报，恳请同志们对我多提宝贵意见。

一、全局工作的总体情况

我局一直以来都十分注重干部队伍思想作风、工作作风建设。一年来，我局结合工作落实年、绩效攻坚年活动等，大力开展机关干部作风建设和共产党员创先争优等活动，广大领导干部职工的精神面貌焕然一新。领导班子团结协作、顾全大局、廉洁自律，整个班子呈现 “民主、团结、廉洁、开拓”的特点，形成干事创业的良好局面。全局干部职工政治思想觉悟高，思想作风正派；工作作风扎实，宗旨意识强；工作认真负责，敢抓敢管，责任心强；工作干劲足，敢于突破，干部队伍执行力、战斗力进一步提高，推动全局房产管理工作上了新台阶。今年，我 1

局的各项工作成绩显著，特别是房地产开发、房产登记、住房保障、白蚁防治、公房公地管理等工作都基本完成任务。

二、存在问题及整改方向

总的说来，我局的总体形势是好的，各项工作都取得了不错成绩。这既是局行政集体领导和正确决策的结果，也是全局广大干部职工共同奋斗的结果。但是，与县委、县政府对我们的要求相比，我们还存在一定的差距和不足。主要表现在：

1、在思想解放的程度上还有很大差距。但我局的个别干部对解放思想认识不够，对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是采取老眼光、老观念、老办法，或者等着领导拿主意，很少能主动出点子，想办法。

2、工作作风还有待进一步改善。个别同志工作作风浮躁，官僚主义思想严重，工作不深入、不塌实，对自己的职责不明确，责任不明确；有些同志执行力差，工作懒散、拖拉，工作效率低下。

3、工作责任心和服务意识有待进一步加强。有些干部职工全局观念不够强，缺乏事业心，缺乏主人翁精神，不是自己干工作，是帮别人打工的心态，做一天和尚撞一天钟。有的同志工作中不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不敢抓，不敢管，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，而是被动工作，能拖则拖，得过且过。

4、个别同志工作干劲不足。有些同志畏难怕硬，不敢正视工作中存在的问题，没有思路、没有办法，提不起神，鼓不起劲，缺乏想大事、干大事的决心和魄力；个别干部职工精神松懈、工作懒散不思进去，在工作中推诿扯批、不讲协调，不讲整体，提踢皮球、耍太极，办事效率低下。

5、创新意识不够。有些同志思想保守，工作按部就班，因循守旧，对于新情况、新问题，还是用旧框框、老规矩，不敢创新、不敢跨越。

6、艰苦创业精神不够。有些同志追求享乐主义，吃喝玩乐，工作多一点就发牢骚，工作环境差一点就意见不断。

存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。现在问题找准了，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：

一是大力解放思想，更新观念。进一步强化广大干部职工的忧患意识、改革意识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，夜郎自大的思想，树立争创一流工作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想最终体现在具体问题的解决上，体现在工作落实和实际效果上。

二是转变作风，提高执行力。坚持实事求是的思想路线，求真务实，真抓实干。时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，克服浮躁情绪和官僚主义思想，大力发扬脚踏实地，埋头苦干的工作作风，做到有令必行、有禁必止，狠抓各项工作的落实。

三是端正态度，强化事业心和责任感。看一个班子，一名干部工作作风如何，很重要的是看他的事业心和责任感如何，看他的精神状态如何。要增强全局观念，以主人翁的精神，积极主动地履行职责，扎扎实实地干好本职工作，管好自己的责任田，多考虑事业发展，少考虑个人得失。

四是鼓足干劲，增强进取心。克服畏难发愁怕硬的思想，知难而进，树立坚持不懈、长期作战的意识；克服自我满足的思想，增强居安思危意识，面对成绩要有忧患意识，直视差距，要增强进取之心，鼓足干劲，以高昂的斗志，干事创业，有所作为。

五是改革创新，强化敢闯敢试意识。发展是闯出来的，成绩是干出

来的，要敢于攻克堡垒，敢于跨越坎坷，以更大的胆识、更大的勇气、更大的魄力，在自己的工作领域改革创新，解决发展中出现的新情况、新问题。

六是发扬艰苦奋斗的精神。发扬部队首战用我、敢打必胜的精神，耐得住艰苦，顶得住诱惑、管得住小节，保持高尚的道德情操和思想境界。

三、个人存在问题及整改方向

根据座谈及交流的情况，我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面：

1、思想解放不够彻底。对房地产管理方面的认识还不到位，思想解放的程度不够，改革创新的胆子不大、步子迈的不开。

2、工作责任心不够强。在新形式下，房地产管理任务繁重，对基层业务的检查督促不到位。

3、工作作风不够深入。由于忙于应付日常事务，平时会议又多，很少能抽出时间深入基层、深入群众开展调查研究。作为主管部门，对房地产公司怎样建立好监管机制、创新管理方法等，没有进行更深入的研究。

4、干部队伍管理不够严格。一是干部队伍有时有拖拖拉拉现象，队伍的执行力不够强；二是廉政建设抓的不够实，虽然也制订了相关规章制度，采取了开展廉政学习教育活动、组织干部职工接受警示教育等一系列措施，但管理还不够严格。三是对干部队伍管理不够严格，特别是对公务员勤俭节约、艰苦奋斗方面的教育不够，个别同志追求享受，吃不了苦。

下一步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我会对照不足和缺点，采取有效措施，加强政治理论学习，不断提高自己的文化底蕴和理论修养，促进本人各方面的长足发展。

一是进一步解放思想。充分认识解放思想的重要性、必要性和紧迫性，进一步解放思想，加强对全县房地产管理工作的发展战略性的思考，突破条条框框，大胆改革，打破常规超前规划全县房地产管理工作，力争做每项工作、每个任务、每次活动都富有创造力、创新性和创意感。

二是进一步增强工作责任心。加强对工作的检查督促，及时帮助协调解决工作中的困难和问题，同时，严格干部队伍管理，提高队伍的执行力，确保各项任务的落实。

三是切实转变工作作风。今后本人将紧紧抓住影响我县房地产管理发展的突出矛盾和热点、难点问题，如我县房地产的监管长效机制等重大课题深入基层开展调查研究，铺下身子，广泛听取群众意见，研究对策，切实帮助基层解决工作中的困难，为老百姓多办实事好事。

四是大力抓好廉政教育。加大对广大党员干部的廉政教育力度，带头严格执行一切规章制度，确保制度入心入脑、落到实处；带头坚决杜绝以权谋私、以权行私；引导广大干部群众自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观，踏踏实实做事，堂堂正正做人。