在班子民主生活会上的讲话(通用稿)

第一篇：在班子民主生活会上的讲话(通用稿)

在XXXX党委（党组）班子专题民主

生活会上的点评讲话（通稿）

（2014年7月）

XXX

听了各位班子成员的发言、市委督导组XXX同志的点评和XXX的总结讲话，很受教育、很受触动。总体感觉，XXX党委（党组）班子这次专题民主生活会开得是成功的、是高质量的，是一次让人心灵受到震撼、思想得到洗礼的生活会。之所以开得成功，主要体现在四个方面：

一是会前准备工作扎实充分。XXXX党委（党组）班子认真落实中央和省、市委关于教育实践活动的总要求，规定动作紧贴实际、执行到位，自选动作围绕大局、突出特色。学习阶段方法灵活、步步深入，各位同志都学有所思、学有所获，达到了提高认识、触及灵魂、增强自觉的效果，较好地发挥了以上率下的作用。党委（党组）班子及各位同志广泛征求、虚心听取各方面的意见建议，多次召开不同类型的会议，查摆分析问题。班子成员之间互相谈心、沟通思想、交换意见、达成共识。各位同志都亲自撰写对照检查材料，认真剖析，反复推敲。XXX作为班长，带头剖析问题，开展批评，多次与班子成员诚恳地谈心交心，对每个人的对照检查材料都认真审阅，严格把关。通过这些扎实细致的工作，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二是查摆剖析问题深刻到位。XXXX党委（党组）班子坚

持问题导向，利用多种渠道，自觉面向（“两代表一委员”）、服务对象和群众代表征求意见，对查摆出的问题敢于揭短亮丑，态度端正，不遮不掩。特别是对照焦裕禄精神，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行了深刻剖析，触及了思想、触动了灵魂。各位的对照检查材料都数易其稿，给自己画了一个比较像自己的相，大家把修改材料的过程当作认识不断深化、问题不断聚焦、剖析不断深入、整改方向不断明确的过程，体现了XXXX党委（党组）一班人强烈的政治责任心。

三是批评与自我批评坦率诚恳。生活会上既有红红脸、出出汗的紧张气氛，又有加加油、鼓鼓劲的和谐氛围。各位同志都能打消顾虑、坦诚相见、畅所欲言。XXXX党委（党组）班子从世界观、人生观、价值观的高度深入分析产生问题的根源。自我批评敢于正视问题，不迂回、不躲闪，主动回应。相互批评讲真情、说实话、开门见山、直奔主题，达到了照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求。

四是整改措施明确务实。XXXX党委（党组）班子和个人针对查摆出来的问题，从工作机制、重点举措等方面，明确了整改方向和重点，提出了有较强针对性的整改措施，体现了知行合一、立改立行的作风。

民主生活会后，要将XXXX党委（党组）班子专题民主生活会的召开情况认真总结，并召开通报会。下面，根据市委活动办的要求，就民主生活会后的相关后续工作做一提示：

一要做好通报、评议工作。民主生活会后一星期，要召开通报会，将会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行通报。参加通报会的人员范围是：参加和列席生活会的同志，下属部门主要负责同志，部分服务对象代表等。会后以党委（党组）名义印发通报材料。通报会上，采取发放评议表的方式，组织参会人员对党委（党组）班子民主生活会情况进行测评。

二是要写好专项报告。民主生活会后15日内，党委（党组）班子要认真总结民主生活会情况，形成专题报告，经一把手审定、市委督导组审核后，以（党委）党组名义向纪检、组织部门和活动办呈报。

三是抓好整改落实。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，党委（党组）班子和班子成员认真制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在一定范围内进行公示。

就讲这些，谢谢大家。

第二篇：在班子民主生活会上的发言

民主生活会上的发言

根据市委试点办的要求和宣传部安排，结合自己工作、生活、学习实际，对自己在实践科学发展观方面存在的问题、原因及整改情况汇报如下：

一、总结工作

根据分工，我负责办公室工作和信息工作，现将十七大以来工作探索情况汇报如下：

1）、抓制度，增强规范力 2）、抓学习，增强决策办 3）、抓活动，增强凝聚力 4）、抓督查，增强执行力 5）、抓部署，增强计划力 6）、抓协调，增强沟通力 7）、抓服务，增强保障力 8）、抓信息，增强

二、查找问题

1、科学意识不强，对用科学发展观指导工作重要性认识不足

2、科学精神不强，对工作要求不高，严谨程度不够，满足一般

3、科学谋划不够，为领导决策建议少，对工作长远打算少

4、以人为本做得不好，对干部职工诉求关心不够

5、统筹兼顾不够，综合协调不够强

6、科学管理不够，采用现代技术手段管理的能力较弱

7、科学学习不够，学习效果较差，理论与实践脱节

8、科学生活不强，没有处理好工作与生活和关系

三、整改措施

1、科学规划，严密计划，加强理论学习，提升自己综合素质。

2、完善制度，规范管理，做好管理员，特别是提高现代科学技术和社会科学技术用于管理的能力

3、牢固树立服务意识，当好勤务员

4、主动思考，科学谋划，做好信息员

5、组织学习，提高素质，做好指导员

6、抓好活动，增强凝聚力，当好组织员

7、加强督查，推动工作，当好督查员

2008年12月10日

第三篇：在县委班子民主生活会上的发言

在县委班子民主生活会上的发言

县委副书记书记

根据本次民主生活会确定的主题和要求，会前我在同班子成员谈心、征求部门和群众意见的基础上，根据个人情况，结合分管工作实际，认真查找了自身存在的不足和问题，深刻剖析了原因，并明确了努力的方向。下面，我作一简要汇报，敬请同志们批评指正。

一、贯彻落实《廉政准则》情况

一年来，通过中心组集体学习、个人自学、参加培训班等多种方式，认真学习了党的十七届四、五中全会精神和中纪委四次、五次全会精神，对《廉政准则》、《党内监督条例》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规进行了深入详细的学习，积极参加各类廉政教育活动，不断增强政治意识、自律意识和廉洁意识，切实改进工作作风，通过深刻理解精神实质，全面把握规定要求，提高了思想认识，筑牢了拒腐防变的思想防线，增强了廉洁从政意识，保持了奋发向上、开拓创新的精神状态。在具体工作中，严格执行《廉政准则》有关规定，时时、处处、事事严格要求自己、约束自己、规范自己，始终做到自省、自警。严格要求家属、子女和身边工作人员；从不利用职权和职务上的影响谋取私利；从不违反规定干预和插手自己分管的项目、工程建设；正确行使权力，认真负责地履行了一个党员领导干部应尽的职责。

二、存在的不足和问题

一年来，我紧紧围绕县委中心工作，认真履行职责，坚持深入实际、深入基层、深入一线，强力推进、注重实效，全力以赴落实工作责任制、限时制，种植业结构得到优化，草畜产业进一步提升，苗木种植面积不断扩大，扶贫开发稳步推进，生态建设巩固提升，农村经济持续发展，实现了农业提质增效、农民持续增收、农村和谐稳定。自己分管的工作多超额完成了任务，虽然取得了一定的成绩，但是与新形势、新任务以及人民群众的期望相比，还有一定差距，在今后工作中还需要进一步加强和改进。主要表现在：

一是理论学习不够深入。平时能够积极参加各类培训学习和中心组集中学习，但是存在主动学习少、被动学习多，重工作实际、轻理论学习的现象，缺乏对业务知识全面深入系统的学习，学习的实效性、针对性不够强，理论与实际工作结合不够紧密，理论武装的高度、深度和广度的把握及融会贯通方面还不够到位。

二是思想还不够解放。尤其是经过两次外出观摩学习感受到，在推进工作上存在凭经验指导工作的现象，惯性思维还依然存在，思想不够解放、理念不够新、视野不够开阔，打破常规、开拓创新的魄力不够大。

三是工作创新不够强。面对新一轮西部大开发的新形势、新任务、新要求，虽然在农业农村工作上提出了一些新的思路，制

定了一些新办法，但是在破解产业发展融资机制、引进龙头企业、延伸产业链条、推进产业集约化发展等瓶颈问题上，还存在方法不够多、措施不够新、创新方式不够强等问题。

四是履行廉政职能尚需进一步加强。我能够认真履行党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律各项规定和要求，对分管部门党风廉政建设情况和涉及的各类重点项目能够常过问、常检查，要求严格项目管理，保证项目顺利实施，但是还存在指导不够详细、检查不够到位、督促不够及时等情况。

存在以上问题的根源主要有以下几方面：一是由于平时工作忙碌，事务性应酬较多，用在学习上的时间少，静下心来认真学习、潜心研究不够，学习缺乏自加压力的紧迫感和自觉性。二是对工作中遇到的新情况、新问题，系统的、深入的分析研究不够，解决的办法缺乏超前性、前瞻性。三是虽然我经常深入乡镇督促检查指导工作，但是存在到乡镇指导多，深入农户少，深入一线时间少，与一般干部谈心少，对事关发展的重大问题调研的不够深、不够细，形成行之有效、推进科学发展的理论成果比较少。

三、今后的努力方向

一是加强学习，提升政治素养。领导干部加强政治理论学习就是讲党性、讲政治。因此，要把学习作为提高素质，推动工作的动力源泉，抽时间，挤精力，认真学习党的最新理论成果和法律法规，注重学习的针对性和实效性，加强对经济管理、农业农村经济等业务知识的学习和研究，改进学风，创新方法，联系实

际，学以致用、用以促学，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。通过孜孜以求的学习，始终保持共产党人的先进本色，始终保持思想道德上的纯洁，在各种诱惑面前不打败仗、不栽跟头。

二是转变观念，提升业务素质。要把解放思想、转变观念作为提升自身能力的主要方法，进一步创新思维方式，创新工作方法，强化推动科学发展能力。一要树立大局意识，对自己分管的农业农村工作从全县发展大局出发，认真思考，用发展工业的理念抓农业，探索推动农业农村经济发展的新路子。二要树立敢为人先的发展意识，在特色产业提质扩量上狠下功夫，提出新思路，拿出新举措，勇于超越，突破常规，大胆创新，力争提前实现“人均两头牛”和“人均两亩苗”目标。三要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，深入群众，服务基层，努力做到思想上关心群众，行动上深入群众，感情上贴近群众，切实把群众最直接、最关心、最现实的问题解决好。

三是认真履职，突出抓好明年重点工作。紧紧围绕“1236”工作思路，针对农业和农村工作总体要求，进一步理清工作思路，创新工作方法，破解发展难题，认真思考，精心谋划，提前行动，通过明确目标、细化任务、强化措施、确定时限、保障进度等行之有效的办法，有效解决经济发展、产业提升、城乡建设等方面

关键环节上的瓶颈问题，全力以赴抓好养牛公司、苗木园区、龙头企业引进、整村推进扶贫开发、生态移民等重点工作，确保县委、政府决策部署落实到位。

四是廉洁自律，转变工作作风。要时常对照党章，对照《廉政准则》，对照“四项监督制度”,严格要求自己，加强道德修养，发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，自觉接受群众监督，抵御不正之风。切实转变工作作风，认真执行责任制、限时制，厉行“实、细、快”作风，主动谋事、大胆管事、扎实做事，认真履行职责，强化忧患意识、责任意识，积极主动解决工作中的实际问题，全面完成县委、政府下达的各项工作任务。

以上是我的个人剖析材料，希望同志们多提意见和建议，我一定虚心接受，认真改正。同时，希望大家在今后的工作中继续给予大力支持和帮助。

第四篇：在班子民主生活会上的发言

在班子民主生活会上的发言

这次民主生活会是按照县委要求，根据我们办公室《实施方案》安排部署召开的，会议的主要任务是围绕“如何加强纪律作风建设，推动县委办公室的各项工作”这一主题，查找自己在学习、思想、工作、作风等方面存在的问题。会前，我认真征求了县委领导、机关班子成员和各科室负责同志的意见和建议，开展了谈心活动，并联系办公室工作实际，进行了深入分析和自我检查，梳理归纳出了四个方面的问题，请大家提出宝贵意见。

一、比较重视学习工作，但学习活动不够系统。学习是提高素质，做好工作的第一需要。特别是从事县委办工作，必须要有善于学习、学以致用的能力。我们组织机关年轻人成立了读书写作小组，通过大家捐书、集体订书建立了机关图书室，聘请退休干部、专家学者和机关干部举办了多场专题讲座，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，进一步加强了办公室的学习工作。但客观地说，办公室的学习包括我自身的学习都不同程度地存在着实用主义倾向, 工作中需要什么知识,就学习什么知识；存在着一知半解的情况，特别是对市场经济、法律法规等知识的学习不求学深学透；在制定学习计划、明确学习目标和考评学习效果等方面都需要进一步完善。

二、比较重视工作创新，但没有形成机制。创新是保持办公室工作活力的源泉。近年来，我们以提高“三服务”水平为目标，开展了一系列创新性工作，如：协调主要领导一工作计划，制定四套班子主要工作安排，编发党务信息周报、摘编、通报，规范和加强了全县的督查和应急值班工作，等等，得到了县委领导和干部群众的肯定与支持。但从实践来看，我们的工作创新是零碎的，创新力度不大，还没有形成系统和机制，还没有实现由办理具体事务向谋全局的转变，由被动服务向主动服务的飞跃。

三、注重制度建设，但不能一以贯之。完善的制度是推进工作顺利开展的根本保障。去年以来，我们结合工作实际，先后出台了行政例会、上班签到、集体学习、财务管理、机关大楼管理等多项工作制度，并且规范了办文、办事、办会流程，各项工作基本实现了有章可循。但是，办公室工作事务繁杂琐碎，一些制度还不太科学，缺少可操作性，在制度的执行上存在着时紧时松、时宽时严的情况，有些制度和程序执行得不够到位。

四、注意关心同志，但做的还不够到位。作为办公室主任，关心大家工作和生活是自己的重要职责。在近三年来的办公室工作中，我对大家提出的一些实际困难和问题，总是尽可能地解决。但是，我总感到对同志们关心不够，觉得安排任务多，听取意见少，严格要求多，生活关心少。与同志

思想交流少，坐下来谈心少，不能及时了解掌握同志们的思想动态、遇到的困难和问题。

自己产生这些问题, 虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。在今后的工作中我要努力做好以下几方面：

一、增强学习意识，提高自身素质。挤出时间努力学习，不断增强学习的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断提高自身的综合素质和能力。

二、加强交流沟通，提高班子合力。多向各位副主任了解工作同时，主动沉下去和一般同志交流和沟通，并注重从细微之处入手，关心同志们的工作和生活情况，最大限度调动大家的工作热情，增强工作合力。

三、增强创新意识，提高工作水平。在以后的工作中，树立更高的标准，坚持原则，大胆负责，在建章立制和促进工作落实上不断创新，努力使办公室工作再上一个新台阶。

另外，借此机会我也给我的几位同事提两点意见：

一是要加强沟通，齐抓共管。我们的班子是团结的，我们之间的信息是沟通的。但我感觉我们主任之间还须进一步加强交流和信息沟通，只要是对班子建设有利的、只要是对机关建设有利的、只要是对工作有利的，请大家都及时建议、及时批评。我想我有这个胸怀、我有这个觉悟和大家一道团

结奋斗，把我们的工作搞好。

二要以身作则、率先垂范。我们几位主任不管是政治素质还是业务素质在全县都是有目共睹的，大家基本上能够严格要求自己，为机关同志做表率。我希望我们主任们进一步加强组织观念、纪律观念和制度观念，不让同志们做的，我们应带头坚决不做；要求同志们做的，我们要带头做到、做好。我希望我们的领导班子成为咱们机关各项规章制度的模范执行者和模范遵守者。

下面，请各位领导和同志们提出批评意见！

第五篇：在民主生活会上的讲话稿

在中院党组民主生活会上的讲话

王 建 成同志们：

为了认真落实党员领导干部民主生活会制度，进一步加强中院领导班子思想作风建设，我们今天召开2011中院党组民主生活会。今年是建党90周年，我们要切实加强以人为本、执政为民教育，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，做好新形势下的群众工作。所以，根据市委组织部的要求，我们这次民主生活就围绕“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这个主题进行。会议的议程，一是认真学习中央有关党的群众工作的有关路线方针政策，加强党性修养和作风养成；二是围绕“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”主题，班子成员进行对照检查，开展批评和自我批评；三是请参加会议的上级领导同志讲话。首先，学习有关材料。

下面，请大家发言。

大家刚才的发言很好，剖析问题客观、切实、深入，敢于

1开诚布公地开展批评和自我批评，提出的建议也很具有针对性、前瞻性，这有利于我们发现问题，改进工作，同时也说明我们这个班子是坚强有力，团结务实，风清气正的。现在，我讲两个方面的意见。

一、要持之以恒地加强班子和队伍建设

近几年，在市委、市委政法委的坚强领导和上级法院的悉心指导下，我院在加强队伍建设方面采取了一系列举措，深入开展了 “创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”等一系列专项教育活动，队伍建设有了长足的发展，总体形象和公众认同感稳步提升。但尽管如此，队伍中深层次的问题依然存在，其中突出的表现是精神意识的消极、服务态度的淡薄。一是少数同志宗旨观念不强，精神萎靡不振，工作消极应付，服务态度差，碰到问题就牢骚满腹，怨天尤人，或者能躲就躲，能推就推，得过且过。处理案件时不能设身处地地为人民群众着想，态度生硬、冷漠，方法简单、僵化，伤害当事人和人民群众感情，特权思想严重，对法律和人民没有敬畏之心，使司法中立形象与司法公信力受到质疑。二是一些法官缺乏把握大局的能力，存在就案办案，脱离实际办案的情形，化解矛盾、调解纠纷的意识和能力不强，部分案件的审理不能完全做到“案结事了、胜败皆明”，导致当事人之间的争

议得不到实质性解决，甚至导致当事人的上诉上访。有的审判人员综合业务素质不高，对情与法的尺度把握不好，庭审不够规范，驾驭庭审能力不强。有的审判人员制作裁判文书不规范，说理不透彻，不能够准确表达案件事实等等。三是队伍管理上还存在不足，少数干警言行不文明、不规范，不作为、乱作为的现象还时有发生；极少数人作风涣散，上班迟到早退，办案拖拉，每次查岗总有那么个别的干警屡禁不止，违反纪律；有的干警在平时或八小时以外不注意自己的言行，做出有悖司法礼仪、损害法院和法官形象的行为,这些都严重影响了法院和法官的整体形象。

这些问题的存在，根源在于极个别的干警丧失了理想精神的追求和支撑，放松了对自己世界观、人生观的改造，忘记了作为一名法官其权力的最终来源是人民。我们必须紧紧抓住开展各项活动的契机，进一步端正司法理念，落实司法为民，维护司法公正，规范司法行为，推动法院工作科学发展。

二、加强党性修养，牢固树立以人为本、执政为民理念 当前社会的法治意识尚未深入人心，法律秩序尚待健全完善，而繁重的审判任务和整个社会、人民群众对法院、法官的期待和要求给我们带来的巨大压力却使我们一刻也不能松懈。因此，我们班子必须以高昂的热情、坚定的信念不断加强思想

作风建设，引导全体干警进一步深化对党的群众观点、群众路线的理解和认同，进一步强化群众观念、增进群众感情，切实维护好人民群众的权益，完成历史赋予我们的使命。

一要加强党性修养，养成严格的自律意识。好的修养不是与生俱来的，而是在日常生活中严格要求自己形成的。修养就是修身养性，就是要修正、调整自己不好的行为，塑造培育良好的品行。良好的修养是决定人生成败的重要因素，是支配人生的强大动力。作为一名法官、一名法院的领导干部，一名优秀共产党员，最基本要求是，要模范履行党章规定的义务，做到“五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。这 “五带头”是对我院党组班子成员的普遍要求。职业道德规范的约束作用主要是通过自律来实现的，人们有理由相信，法官遵守法律和道德规范的自觉性要比其它任何职业都要强，而作为党员和法院的领导干部，不断增强自律意识更为重要。一位具有严格自律意识的领导，对全院干警的行为和思想都会有巨大的示范、制约、激励作用，我们教育全院干警要自律，要公正廉洁，首先我们自己就要树立祟高的道德品质，养成良好的职业道德习惯，要成为学习上的典范、道德上的标杆、业务上的骨干、守纪上的楷模。

二要扎实推进各项专项教育活动，牢固树立以人为本、执政为民理念

今年是建党90周年，也是各项教育活动集中和深入开展的一年，我们要紧密结合法院工作实际，明确目标，抓住重点，深入扎实地开展好各项活动，牢固树立以人为本、执政为民理念。

一要加强作风建设。切实将作风建设摆上重要位臵，对于凡是有可能影响法院形象、司法公信力和司法权威的一切言行、习气和不良风气，都要坚决予以纠正，特别是严重损害人民法院形象的衙门作风、简单粗暴的工作态度以及弄权谋私的行为，要予以严惩。要进一步增强群众观念，密切与人民群众的感情联系，增强做群众工作的本领。要认真落实司法为民的各项举措，特别注意听取当事人、上访群众和被害人家属的请愿、诉说和情况反映，引导群众合理反映诉求，依法参加诉讼，理性对待裁判；切实做好诉前指导、诉中释明和判后答疑工作；及时通报法院审判执行过程中所采取的措施、工作进展和效果、执法中遇到的问题以及可能的解决方式，建立良性互动渠道；认真做好领导接访和集中接访，完善信访大厅设臵和相关制度，打造规范有序的信访秩序。避免出现“案子办了、矛盾激化了，判决下达了、当事人冲着法院来了，审理完了、败诉方缠闹开始了”等案结事不了的问题。二要推进司法公开。近

年来，社会对“阳光司法”的呼声越来越高。不论是化解社会矛盾还是社会管理，司法公开和司法民主都是消除群众顾虑，提升司法公信力的重要保障。三要加强审判管理。审判管理是促进司法公正、提高司法效率的重要途径，是提高法院化解社会矛盾能力的内在要求。要向省内先进兄弟法院学习，进一步强化管理理念，向管理要质量、要效率、要能力。要严格执行司法状况考评办法，强化均衡结案观念，全院人均结案数量、普通审限内结案率、违法审判率、生效案件被再审发回重审率、申诉复查听证率、净执结率、执行周期等主要司法绩效考核指标排名要争取进入全省前列。