在区局班子民主生活会上的发言

第一篇：在区局班子民主生活会上的发言

湘东区地方税务局

在区局班子民主生活会上的发言

各位领导，各位同事：

根据区局党组的工作分工，我负责区局的纪检监察工作，协助局长分管办公室、人事、培训、地税文化、机关党总支和老同志工作，挂点下埠分局。

我来工作，既是组织的信任，更是与的缘分，我倍加珍惜，在来区局的首次见面会上，我曾表态：认真履职，勤勉工作，维护（班子）团结，廉洁自律。

到任以来，我基本上做到了思想不懈怠，工作不放松，学习不贻误，勤政廉洁，基本上完成了职责内的各项工作。但对照组织的期望和湘东地税工作发展的要求，自己在工作方面和自身建设方面还存在一些问题，现将这些问题、原因和改进措施汇报如下。

一、存在的问题

（一）、工作中存在的问题

1、对区局党组已决策的某些相关工作，落实力度不够，有时顾虑太多，影响工作进度和预期效果。

2、对干部职工的廉政教育有所放松，有时被“民评”、“创优”等中心工作耽搁。

3、工作有时不够大胆，对分局的工作落实、工作纪律等存在的问题监督检查不够。

4、与上级的沟通协调有待加强。如与市局办公室的信息报道沟通协调不够，对区局、分局工作中形成的经验或做法，有的没有及时宣传报道，有时感觉到别的地方类似工作也不怎么突出，可能还不如湘东，却能引起各方的关注和肯定，宣传报道不到位是重要原因之一。

（二）、自身建设存在的问题

1、政治理论学习有待加强。政治理论学习时间安排不多，今年只重点学习两次，学习的内容还缺乏系统性，理论联系实际不够，不能深入的学，因而在工作中有时考虑问题多一点，影响视野和思路。

2、思想认识水平有待提高。分管内的工作，有时落实不及时，使一些问题得不到及时解决。对区局工作中出现的一些问题，有时在班子成员之间、同事之间虽然有思想沟通，但谈问题时有时碍于情面，思想交锋不够，因而对一些问题的分析判断水平有待提高。

3、工作方法有待改进。我认为区局副职对下属的主要工作方法是重指导，重协调，重督查，下属的主要职责是重执行，重过程，重结果，从工作效率的角度来看，有时还应适度靠前指挥，应进一步发挥下属的工作积极性和创造性。

4、深入基层调查研究不够。有时不能及时发现一些问题。

二、问题的原因

工作和自身建设存在的这些问题，主要原因是政治理论水平

有待提高，有些观念滞后于形势的发展，工作的整体性有时不够，工作的执行力有待加强。

三、整改的措施

1、诚心搞好整改。针对“没有接触，不了解”的问题，我将通过开展工作，让群众了解自己，同时，在今年底以前，与每一位干部职工谈话一次，交流思想，消除隔阂，增进了解，和谐共事，既为领导，又为同事。针对“多组织开展集体活动”的问题，我将充分利用抓地税文化建设的平台和机会，按照区局2008年地税文化建设方案的要求，开展各项文体活动，丰富干部职工的地税文化生活。

2、坚定理想信念。不断提高政治理论水平，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，正确处理局部与全局的关系，把落实科学发展观与实际工作有机的结合起来，做到方向明，工作实。

3、端正学习态度。不断提高理论联系实际的工作水平，在掌握方针、政策和方法上下工夫，把学习科学发展观与市局，与区委、区政府的重大决策结合起来，同解决湘东地税实际工作中遇到的新情况新问题结合起来，努力提高理论水平和领导水平。

4、转变工作作风。进一步理解科学发展观所强调的“发展”、“以人为本”、“全面可持续”、“统筹兼顾”的精神实质，将其与分管内的工作有机地结合起来，经常带着问题到分局了解情况，解决实际问题。认真开展队伍建设、党风廉政建设、地税文化建设、文明创建和工作执行力等方面的调查研究，掌握好第一手资

料，增强工作的科学性、针对性和预见性，切实抓好工作落实。

5、加强党性修养。贯彻民主集中制原则，针对这次民主生活会上领导和群众提出的意见和以上所列问题，认真开展批评和自我和批评，会后认真抓好整改，切实解决工作中存在的问题，并将整改情况向组织报告。通过民主生活会，进一步解放思想，更新观念，增强工作的理解力、操作力和执行力。

6、严格要求自己。带头遵守党风廉政建设各项规定，贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和总局《关于税务人员廉洁自律若干规定》，认真执行党风廉政建设责任制和责任追究制，进一步落实市局、区局制定的各项规章制度。

以上所谈问题可能还有不到之处，肯请领导和同志们批评指正，我将诚肯接受，并在今后的工作中努力改正之。

谢谢各位！

2008年8月28日

第二篇：在区局班子民主生活会上的发言

湘东区地方税务局

在区局班子民主生活会上的发言

各位领导，各位同事：

根据区局党组的工作分工，我负责区局的纪检监察工作，协助局长分管办公室、人事、培训、地税文化、机关党总支和老同志工作，挂点下埠分局。

我来工作，既是组织的信任，更是与的缘分，我倍加珍惜，在来区局的首次见面会上，我曾表态：认真履职，勤勉工作，维护（班子）团结，廉洁自律。

到任以来，我基本上做到了思想不懈怠，工作不放松，学习不贻误，勤政廉洁，基本上完成了职责内的各项工作。但对照组织的期望和湘东地税工作发展的要求，自己在工作方面和自身建设方面还存在一些问题，现将这些问题、原因和改进措施汇报如下。

一、存在的问题

（一）、工作中存在的问题

1、对区局党组已决策的某些相关工作，落实力度不够，有时顾虑太多，影响工作进度和预期效果。

2、对干部职工的廉政教育有所放松，有时被“民评”、“创优”等中心工作耽搁。

3、工作有时不够大胆，对分局的工作落实、工作纪律等存在的问题监督检查不够。湘东区地方税务局

4、与上级的沟通协调有待加强。如与市局办公室的信息报道沟通协调不够，对区局、分局工作中形成的经验或做法，有的没有及时宣传报道，有时感觉到别的地方类似工作也不怎么突出，可能还不如湘东，却能引起各方的关注和肯定，宣传报道不到位是重要原因之一。

（二）、自身建设存在的问题

1、政治理论学习有待加强。政治理论学习时间安排不多，今年只重点学习两次，学习的内容还缺乏系统性，理论联系实际不够，不能深入的学，因而在工作中有时考虑问题多一点，影响视野和思路。

2、思想认识水平有待提高。分管内的工作，有时落实不及时，使一些问题得不到及时解决。对区局工作中出现的一些问题，有时在班子成员之间、同事之间虽然有思想沟通，但谈问题时有时碍于情面，思想交锋不够，因而对一些问题的分析判断水平有待提高。

3、工作方法有待改进。我认为区局副职对下属的主要工作方法是重指导，重协调，重督查，下属的主要职责是重执行，重过程，重结果，从工作效率的角度来看，有时还应适度靠前指挥，应进一步发挥下属的工作积极性和创造性。

4、深入基层调查研究不够。有时不能及时发现一些问题。

二、问题的原因

工作和自身建设存在的这些问题，主要原因是政治理论水平湘东区地方税务局

有待提高，有些观念滞后于形势的发展，工作的整体性有时不够，工作的执行力有待加强。

三、整改的措施

1、诚心搞好整改。针对“没有接触，不了解”的问题，我将通过开展工作，让群众了解自己，同时，在今年底以前，与每一位干部职工谈话一次，交流思想，消除隔阂，增进了解，和谐共事，既为领导，又为同事。针对“多组织开展集体活动”的问题，我将充分利用抓地税文化建设的平台和机会，按照区局2008年地税文化建设方案的要求，开展各项文体活动，丰富干部职工的地税文化生活。

2、坚定理想信念。不断提高政治理论水平，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，正确处理局部与全局的关系，把落实科学发展观与实际工作有机的结合起来，做到方向明，工作实。

3、端正学习态度。不断提高理论联系实际的工作水平，在掌握方针、政策和方法上下工夫，把学习科学发展观与市局，与区委、区政府的重大决策结合起来，同解决湘东地税实际工作中遇到的新情况新问题结合起来，努力提高理论水平和领导水平。

4、转变工作作风。进一步理解科学发展观所强调的“发展”、“以人为本”、“全面可持续”、“统筹兼顾”的精神实质，将其与分管内的工作有机地结合起来，经常带着问题到分局了解情况，解决实际问题。认真开展队伍建设、党风廉政建设、地税文化建设、文明创建和工作执行力等方面的调查研究，掌握好第一手资 湘东区地方税务局

料，增强工作的科学性、针对性和预见性，切实抓好工作落实。

5、加强党性修养。贯彻民主集中制原则，针对这次民主生活会上领导和群众提出的意见和以上所列问题，认真开展批评和自我和批评，会后认真抓好整改，切实解决工作中存在的问题，并将整改情况向组织报告。通过民主生活会，进一步解放思想，更新观念，增强工作的理解力、操作力和执行力。

6、严格要求自己。带头遵守党风廉政建设各项规定，贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和总局《关于税务人员廉洁自律若干规定》，认真执行党风廉政建设责任制和责任追究制，进一步落实市局、区局制定的各项规章制度。

以上所谈问题可能还有不到之处，肯请领导和同志们批评指正，我将诚肯接受，并在今后的工作中努力改正之。

谢谢各位！

2008年8月28日

第三篇：在班子民主生活会上的发言

民主生活会上的发言

根据市委试点办的要求和宣传部安排，结合自己工作、生活、学习实际，对自己在实践科学发展观方面存在的问题、原因及整改情况汇报如下：

一、总结工作

根据分工，我负责办公室工作和信息工作，现将十七大以来工作探索情况汇报如下：

1）、抓制度，增强规范力 2）、抓学习，增强决策办 3）、抓活动，增强凝聚力 4）、抓督查，增强执行力 5）、抓部署，增强计划力 6）、抓协调，增强沟通力 7）、抓服务，增强保障力 8）、抓信息，增强

二、查找问题

1、科学意识不强，对用科学发展观指导工作重要性认识不足

2、科学精神不强，对工作要求不高，严谨程度不够，满足一般

3、科学谋划不够，为领导决策建议少，对工作长远打算少

4、以人为本做得不好，对干部职工诉求关心不够

5、统筹兼顾不够，综合协调不够强

6、科学管理不够，采用现代技术手段管理的能力较弱

7、科学学习不够，学习效果较差，理论与实践脱节

8、科学生活不强，没有处理好工作与生活和关系

三、整改措施

1、科学规划，严密计划，加强理论学习，提升自己综合素质。

2、完善制度，规范管理，做好管理员，特别是提高现代科学技术和社会科学技术用于管理的能力

3、牢固树立服务意识，当好勤务员

4、主动思考，科学谋划，做好信息员

5、组织学习，提高素质，做好指导员

6、抓好活动，增强凝聚力，当好组织员

7、加强督查，推动工作，当好督查员

2008年12月10日

第四篇：在县委班子民主生活会上的发言

在县委班子民主生活会上的发言

县委副书记书记

根据本次民主生活会确定的主题和要求，会前我在同班子成员谈心、征求部门和群众意见的基础上，根据个人情况，结合分管工作实际，认真查找了自身存在的不足和问题，深刻剖析了原因，并明确了努力的方向。下面，我作一简要汇报，敬请同志们批评指正。

一、贯彻落实《廉政准则》情况

一年来，通过中心组集体学习、个人自学、参加培训班等多种方式，认真学习了党的十七届四、五中全会精神和中纪委四次、五次全会精神，对《廉政准则》、《党内监督条例》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规进行了深入详细的学习，积极参加各类廉政教育活动，不断增强政治意识、自律意识和廉洁意识，切实改进工作作风，通过深刻理解精神实质，全面把握规定要求，提高了思想认识，筑牢了拒腐防变的思想防线，增强了廉洁从政意识，保持了奋发向上、开拓创新的精神状态。在具体工作中，严格执行《廉政准则》有关规定，时时、处处、事事严格要求自己、约束自己、规范自己，始终做到自省、自警。严格要求家属、子女和身边工作人员；从不利用职权和职务上的影响谋取私利；从不违反规定干预和插手自己分管的项目、工程建设；正确行使权力，认真负责地履行了一个党员领导干部应尽的职责。

二、存在的不足和问题

一年来，我紧紧围绕县委中心工作，认真履行职责，坚持深入实际、深入基层、深入一线，强力推进、注重实效，全力以赴落实工作责任制、限时制，种植业结构得到优化，草畜产业进一步提升，苗木种植面积不断扩大，扶贫开发稳步推进，生态建设巩固提升，农村经济持续发展，实现了农业提质增效、农民持续增收、农村和谐稳定。自己分管的工作多超额完成了任务，虽然取得了一定的成绩，但是与新形势、新任务以及人民群众的期望相比，还有一定差距，在今后工作中还需要进一步加强和改进。主要表现在：

一是理论学习不够深入。平时能够积极参加各类培训学习和中心组集中学习，但是存在主动学习少、被动学习多，重工作实际、轻理论学习的现象，缺乏对业务知识全面深入系统的学习，学习的实效性、针对性不够强，理论与实际工作结合不够紧密，理论武装的高度、深度和广度的把握及融会贯通方面还不够到位。

二是思想还不够解放。尤其是经过两次外出观摩学习感受到，在推进工作上存在凭经验指导工作的现象，惯性思维还依然存在，思想不够解放、理念不够新、视野不够开阔，打破常规、开拓创新的魄力不够大。

三是工作创新不够强。面对新一轮西部大开发的新形势、新任务、新要求，虽然在农业农村工作上提出了一些新的思路，制

定了一些新办法，但是在破解产业发展融资机制、引进龙头企业、延伸产业链条、推进产业集约化发展等瓶颈问题上，还存在方法不够多、措施不够新、创新方式不够强等问题。

四是履行廉政职能尚需进一步加强。我能够认真履行党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律各项规定和要求，对分管部门党风廉政建设情况和涉及的各类重点项目能够常过问、常检查，要求严格项目管理，保证项目顺利实施，但是还存在指导不够详细、检查不够到位、督促不够及时等情况。

存在以上问题的根源主要有以下几方面：一是由于平时工作忙碌，事务性应酬较多，用在学习上的时间少，静下心来认真学习、潜心研究不够，学习缺乏自加压力的紧迫感和自觉性。二是对工作中遇到的新情况、新问题，系统的、深入的分析研究不够，解决的办法缺乏超前性、前瞻性。三是虽然我经常深入乡镇督促检查指导工作，但是存在到乡镇指导多，深入农户少，深入一线时间少，与一般干部谈心少，对事关发展的重大问题调研的不够深、不够细，形成行之有效、推进科学发展的理论成果比较少。

三、今后的努力方向

一是加强学习，提升政治素养。领导干部加强政治理论学习就是讲党性、讲政治。因此，要把学习作为提高素质，推动工作的动力源泉，抽时间，挤精力，认真学习党的最新理论成果和法律法规，注重学习的针对性和实效性，加强对经济管理、农业农村经济等业务知识的学习和研究，改进学风，创新方法，联系实

际，学以致用、用以促学，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。通过孜孜以求的学习，始终保持共产党人的先进本色，始终保持思想道德上的纯洁，在各种诱惑面前不打败仗、不栽跟头。

二是转变观念，提升业务素质。要把解放思想、转变观念作为提升自身能力的主要方法，进一步创新思维方式，创新工作方法，强化推动科学发展能力。一要树立大局意识，对自己分管的农业农村工作从全县发展大局出发，认真思考，用发展工业的理念抓农业，探索推动农业农村经济发展的新路子。二要树立敢为人先的发展意识，在特色产业提质扩量上狠下功夫，提出新思路，拿出新举措，勇于超越，突破常规，大胆创新，力争提前实现“人均两头牛”和“人均两亩苗”目标。三要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，深入群众，服务基层，努力做到思想上关心群众，行动上深入群众，感情上贴近群众，切实把群众最直接、最关心、最现实的问题解决好。

三是认真履职，突出抓好明年重点工作。紧紧围绕“1236”工作思路，针对农业和农村工作总体要求，进一步理清工作思路，创新工作方法，破解发展难题，认真思考，精心谋划，提前行动，通过明确目标、细化任务、强化措施、确定时限、保障进度等行之有效的办法，有效解决经济发展、产业提升、城乡建设等方面

关键环节上的瓶颈问题，全力以赴抓好养牛公司、苗木园区、龙头企业引进、整村推进扶贫开发、生态移民等重点工作，确保县委、政府决策部署落实到位。

四是廉洁自律，转变工作作风。要时常对照党章，对照《廉政准则》，对照“四项监督制度”,严格要求自己，加强道德修养，发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，自觉接受群众监督，抵御不正之风。切实转变工作作风，认真执行责任制、限时制，厉行“实、细、快”作风，主动谋事、大胆管事、扎实做事，认真履行职责，强化忧患意识、责任意识，积极主动解决工作中的实际问题，全面完成县委、政府下达的各项工作任务。

以上是我的个人剖析材料，希望同志们多提意见和建议，我一定虚心接受，认真改正。同时，希望大家在今后的工作中继续给予大力支持和帮助。

第五篇：在班子民主生活会上的发言

在班子民主生活会上的发言

这次民主生活会是按照县委要求，根据我们办公室《实施方案》安排部署召开的，会议的主要任务是围绕“如何加强纪律作风建设，推动县委办公室的各项工作”这一主题，查找自己在学习、思想、工作、作风等方面存在的问题。会前，我认真征求了县委领导、机关班子成员和各科室负责同志的意见和建议，开展了谈心活动，并联系办公室工作实际，进行了深入分析和自我检查，梳理归纳出了四个方面的问题，请大家提出宝贵意见。

一、比较重视学习工作，但学习活动不够系统。学习是提高素质，做好工作的第一需要。特别是从事县委办工作，必须要有善于学习、学以致用的能力。我们组织机关年轻人成立了读书写作小组，通过大家捐书、集体订书建立了机关图书室，聘请退休干部、专家学者和机关干部举办了多场专题讲座，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，进一步加强了办公室的学习工作。但客观地说，办公室的学习包括我自身的学习都不同程度地存在着实用主义倾向, 工作中需要什么知识,就学习什么知识；存在着一知半解的情况，特别是对市场经济、法律法规等知识的学习不求学深学透；在制定学习计划、明确学习目标和考评学习效果等方面都需要进一步完善。

二、比较重视工作创新，但没有形成机制。创新是保持办公室工作活力的源泉。近年来，我们以提高“三服务”水平为目标，开展了一系列创新性工作，如：协调主要领导一工作计划，制定四套班子主要工作安排，编发党务信息周报、摘编、通报，规范和加强了全县的督查和应急值班工作，等等，得到了县委领导和干部群众的肯定与支持。但从实践来看，我们的工作创新是零碎的，创新力度不大，还没有形成系统和机制，还没有实现由办理具体事务向谋全局的转变，由被动服务向主动服务的飞跃。

三、注重制度建设，但不能一以贯之。完善的制度是推进工作顺利开展的根本保障。去年以来，我们结合工作实际，先后出台了行政例会、上班签到、集体学习、财务管理、机关大楼管理等多项工作制度，并且规范了办文、办事、办会流程，各项工作基本实现了有章可循。但是，办公室工作事务繁杂琐碎，一些制度还不太科学，缺少可操作性，在制度的执行上存在着时紧时松、时宽时严的情况，有些制度和程序执行得不够到位。

四、注意关心同志，但做的还不够到位。作为办公室主任，关心大家工作和生活是自己的重要职责。在近三年来的办公室工作中，我对大家提出的一些实际困难和问题，总是尽可能地解决。但是，我总感到对同志们关心不够，觉得安排任务多，听取意见少，严格要求多，生活关心少。与同志

思想交流少，坐下来谈心少，不能及时了解掌握同志们的思想动态、遇到的困难和问题。

自己产生这些问题, 虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。在今后的工作中我要努力做好以下几方面：

一、增强学习意识，提高自身素质。挤出时间努力学习，不断增强学习的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断提高自身的综合素质和能力。

二、加强交流沟通，提高班子合力。多向各位副主任了解工作同时，主动沉下去和一般同志交流和沟通，并注重从细微之处入手，关心同志们的工作和生活情况，最大限度调动大家的工作热情，增强工作合力。

三、增强创新意识，提高工作水平。在以后的工作中，树立更高的标准，坚持原则，大胆负责，在建章立制和促进工作落实上不断创新，努力使办公室工作再上一个新台阶。

另外，借此机会我也给我的几位同事提两点意见：

一是要加强沟通，齐抓共管。我们的班子是团结的，我们之间的信息是沟通的。但我感觉我们主任之间还须进一步加强交流和信息沟通，只要是对班子建设有利的、只要是对机关建设有利的、只要是对工作有利的，请大家都及时建议、及时批评。我想我有这个胸怀、我有这个觉悟和大家一道团

结奋斗，把我们的工作搞好。

二要以身作则、率先垂范。我们几位主任不管是政治素质还是业务素质在全县都是有目共睹的，大家基本上能够严格要求自己，为机关同志做表率。我希望我们主任们进一步加强组织观念、纪律观念和制度观念，不让同志们做的，我们应带头坚决不做；要求同志们做的，我们要带头做到、做好。我希望我们的领导班子成为咱们机关各项规章制度的模范执行者和模范遵守者。

下面，请各位领导和同志们提出批评意见！