第一篇：在街道党政班子民主生活会上的发言
各位领导、同志们：
根据区委组织部通知精神，今天我们在此召开街道党政班子民主生活会，亲临会议的区领导有××同志、××同志。
这次民主生活会是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会和区委一届五次全委（扩大）会议精神，按照保持共产党员先进性教育活动的具体要求，紧密联系一年来思想和工作实际，认真查找并深刻剖析领导班子及成员在思想政治建设和党性党风方面存在的突出问题。通过开展党内严肃认真的批评与自我批评，切实解决突出问题，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强凝聚力和战斗力。
会前，街道党工委、办事处已作了精心准备：一是认真组织学习。会前，我们专门抽出一天时间组织班子成员进行了集中学习，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上所作的重要讲话》等文件，并重点学习了《党章》。通过学习，进一步提高了认识，统一了思想，为开好民主生活会奠定了扎实的思想基础。二是广泛征求意见。我们先后召开了村、社区书记和机关部门负责人座谈会，广泛征求对党政班子的意见，共归纳整理干部群众提出的意见和建议5项19条，针对这些建议和意见，我们都明确了整改责任人，制订了初步整改措施。从而增强了自我剖析的针对性。三是认真开展谈心活动，有重点地与班子成员进行谈心活动。通过谈心，了解掌握了班子成员的思想动态。
以上是这次民主生活会前我们所做的主要准备工作，下面根据区委组织部通知精神，将民主生活会会中和会后的要求再重复一下：
班子每个成员都要对照《党章》、以及正在开展的保持共产党员先进性教育活动的具体要求，联系思想和工作实际，采取“一人谈、大家帮、逐人进行”的方式，在会上认真开展批评和自我批评，逐条检查在思想、学习和工作等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。会后要针对问题，按照分工负责的原则，落实整改。要针对干部、群众会前反映和在本会上查找出的问题，提出切实可行的整改措施，明确重点，落实责任，切实进行整改。
下面对照这次民主生活会议题，将街道党政班子在思想政治建设和党性党风方面存在的突出问题检查如下：
一是理论学习不深不透，不够自觉。街道党工委虽然制定了中心组学习制度，但坚持不够，因基层工作千头万绪，特别是去年全街的大事多、难事多，有时强调客观原因，没有真正做到每月集中学习一次。部分班子成员理论学习自觉性不够，在工作繁忙的情况下，没有利用空闲时间进行自学，有的同志中午有点时间就打牌或干其他杂事，而不用来学习。有的同志在学习中满足于一知半解、浅尝辄止，没有在钻研理论的精神实质上狠下功夫，在平时工作中往往习惯于老经验、老办法，不能根据变化的新形势，适时改变自己的观念和做法，因而在指导实践上存在偏差。
二是解放思想、加快发展的闯劲弱了。近年来，街道党工委、办事处虽然反复强调要保持发展上的锐气和进取心，要弘扬自加压力、敢争一流的精神，但在推动全街上下进一步解放思想、攻坚克难、加快发展上，对策研究的不够多，思路制定的不够明确，气势鼓的不够足，以致在一些领导干部的思想和工作中，解放思想、加快发展的要求不高了，创业之初的那种敢闯敢试敢冒的锐气少了，敢争一流的声音弱了，境界不高、沾沾自喜、小富即安的意识有所抬头。有的村有发展的条件，但发展的劲头小了，能快不快，贻误时机；有的村安于现状，怕担风险，能闯的路子不去闯了，能完成的任务也完不成了。全街经济和社会各项事业发展与先进街道相比有放慢的趋势。
三是工作作风不够扎实。街道党工委、办事处在工作中存在着注重抓部署，忽视抓督查的问题，对各项目标任务，往往是工作部署多，之后督查少，缺少咬定不放松、一抓到底的决心，使一些工作落实不够到位。对一些同志存在的工作漂浮、唱功好、做功差的现象批评不力，教育不到位。对机关少数干部存在的不务实、图虚名、做表面文章、干多干少一个样的现象认识不够，制止不力，机关日常管理也出现松懈现象，缺乏必要的惩罚激励机制，没有充分调动机关干部的工作积极性，没有注意从制度上解决转变工作作风的问题，因而机关工作作风有滑坡的趋势。
四是靠前指挥不力，贯彻群众路线不够自觉。靠前指挥是实践“三个代表”重要思想需要大力倡导的领导作风。在联系村（社区）工作中，街道党工委、办事处存在着联系制度抓得不紧，要求的不具体的问题，存在着中心任务来了，就强调一下，完成任务后就有所放松的倾向。有的同志在深入群众中，走马观花、草率应付的多，深入实际、解决问题的少，在一定程度上存在着摆花架子的现象。有的同志在分工村（社区）工作中，要求下面干部下“深水”，而自己不下“深水”，存在着事不关己、高高在上的心态。在贯彻群众路线上不够自觉，解决群众实际问题不够主动。对南片村（社区）群众反映的市容环境差，北片群众反映的生产用水困难、路难行等问题，缺乏切实有效的解决措施，影响群众生产、生活条件的改善。对部分生活困难的群众，缺少帮扶救济措施，存在着逢年过节慰问一下，平时关心少、积极帮助他们理清思路、制定措施、谋求发展少的问题。
五是对艰苦奋斗的要求松了，廉政建设抓得不严。随着经济的发展，人民生活水平的逐步改善，街道党工委、政府抓艰苦奋斗教育、倡导勤俭办事上显的办法不多，措施不力，对一些村、社区日常开支大手大脚、铺张浪费现象批评不够，制止不力，对一些干部无私奉献精神有所滑坡、讲排场、比阔气、坐享发展成果的不良现象教育处理不力，没有从制度上建立起勤俭节约、严格管理的约束机制。从而导致一些村（社区）非生产性开支过大，群众有意见。各项廉洁从政措施也没有完全落实到位，没有从源头上解决问题，班子成员有接受吃、请、礼品的现象。
对上述问题，我们要在今后工作中认真加以改进。下面请班子其他同志发言。
第二篇：在党政班子民主生活会上的发言
在2010民主生活会上的发言
西河镇组宣委员李国
今年以来，本人在镇党委的统一领导下，立足本职，求真务实，努力做好分管的工作；尽职尽责，廉洁自律，全面落实党政廉洁从政的有关规定。按民主生活会有关要求，下面，本人就思想、学习、工作和廉洁自律方面所做的努力、存在的问题和改进措施汇报如下：
一、对开展“创优争先、争做西河先锋活动”的认识与体会
通过这次民主生活会的学习和交流，如何将“创优争先、争做西河先锋活动”落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是我今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。
1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从群众的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视工作，为发展创造良好的内外环境。
2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和
急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。
3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。
4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法，坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正的到基层去调查研究。在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据群众利益要求不断变化这一特点，认真了解群众关心的热点难点问题。立足于群众新的要求，着眼于满足人民群众日益增长的各方面需要，把握住人民群众的意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。
5、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么，以勤政换取知民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。
二、存在的主要问题
一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨意识有待加强。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪，对待服务对象的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。
三是工作被动应付多，主动超前意识较差。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
四是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少，与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与分管部门领导同志交流和沟通不够。在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。
三、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
2、坚持以科学发展观为指导，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。
3、坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
以上发言不当之处，敬请领导同志们批评指正
第三篇：在班子民主生活会上的发言
民主生活会上的发言
根据市委试点办的要求和宣传部安排，结合自己工作、生活、学习实际，对自己在实践科学发展观方面存在的问题、原因及整改情况汇报如下：
一、总结工作
根据分工，我负责办公室工作和信息工作，现将十七大以来工作探索情况汇报如下：
1）、抓制度，增强规范力 2）、抓学习，增强决策办 3）、抓活动，增强凝聚力 4）、抓督查，增强执行力 5）、抓部署，增强计划力 6）、抓协调，增强沟通力 7）、抓服务，增强保障力 8）、抓信息，增强
二、查找问题
1、科学意识不强，对用科学发展观指导工作重要性认识不足
2、科学精神不强，对工作要求不高，严谨程度不够，满足一般
3、科学谋划不够，为领导决策建议少，对工作长远打算少
4、以人为本做得不好，对干部职工诉求关心不够
5、统筹兼顾不够，综合协调不够强
6、科学管理不够，采用现代技术手段管理的能力较弱
7、科学学习不够，学习效果较差，理论与实践脱节
8、科学生活不强，没有处理好工作与生活和关系
三、整改措施
1、科学规划，严密计划，加强理论学习，提升自己综合素质。
2、完善制度，规范管理，做好管理员，特别是提高现代科学技术和社会科学技术用于管理的能力
3、牢固树立服务意识，当好勤务员
4、主动思考，科学谋划，做好信息员
5、组织学习，提高素质，做好指导员
6、抓好活动，增强凝聚力，当好组织员
7、加强督查，推动工作，当好督查员
2008年12月10日
第四篇：在县委班子民主生活会上的发言
在县委班子民主生活会上的发言
县委副书记书记
根据本次民主生活会确定的主题和要求，会前我在同班子成员谈心、征求部门和群众意见的基础上，根据个人情况，结合分管工作实际，认真查找了自身存在的不足和问题，深刻剖析了原因，并明确了努力的方向。下面，我作一简要汇报，敬请同志们批评指正。
一、贯彻落实《廉政准则》情况
一年来，通过中心组集体学习、个人自学、参加培训班等多种方式，认真学习了党的十七届四、五中全会精神和中纪委四次、五次全会精神，对《廉政准则》、《党内监督条例》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规进行了深入详细的学习，积极参加各类廉政教育活动，不断增强政治意识、自律意识和廉洁意识，切实改进工作作风，通过深刻理解精神实质，全面把握规定要求，提高了思想认识，筑牢了拒腐防变的思想防线，增强了廉洁从政意识，保持了奋发向上、开拓创新的精神状态。在具体工作中，严格执行《廉政准则》有关规定，时时、处处、事事严格要求自己、约束自己、规范自己，始终做到自省、自警。严格要求家属、子女和身边工作人员；从不利用职权和职务上的影响谋取私利；从不违反规定干预和插手自己分管的项目、工程建设；正确行使权力，认真负责地履行了一个党员领导干部应尽的职责。
二、存在的不足和问题
一年来，我紧紧围绕县委中心工作，认真履行职责，坚持深入实际、深入基层、深入一线，强力推进、注重实效，全力以赴落实工作责任制、限时制，种植业结构得到优化，草畜产业进一步提升，苗木种植面积不断扩大，扶贫开发稳步推进，生态建设巩固提升，农村经济持续发展，实现了农业提质增效、农民持续增收、农村和谐稳定。自己分管的工作多超额完成了任务，虽然取得了一定的成绩，但是与新形势、新任务以及人民群众的期望相比，还有一定差距，在今后工作中还需要进一步加强和改进。主要表现在：
一是理论学习不够深入。平时能够积极参加各类培训学习和中心组集中学习，但是存在主动学习少、被动学习多，重工作实际、轻理论学习的现象，缺乏对业务知识全面深入系统的学习，学习的实效性、针对性不够强，理论与实际工作结合不够紧密，理论武装的高度、深度和广度的把握及融会贯通方面还不够到位。
二是思想还不够解放。尤其是经过两次外出观摩学习感受到，在推进工作上存在凭经验指导工作的现象，惯性思维还依然存在，思想不够解放、理念不够新、视野不够开阔，打破常规、开拓创新的魄力不够大。
三是工作创新不够强。面对新一轮西部大开发的新形势、新任务、新要求，虽然在农业农村工作上提出了一些新的思路，制
定了一些新办法，但是在破解产业发展融资机制、引进龙头企业、延伸产业链条、推进产业集约化发展等瓶颈问题上，还存在方法不够多、措施不够新、创新方式不够强等问题。
四是履行廉政职能尚需进一步加强。我能够认真履行党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律各项规定和要求，对分管部门党风廉政建设情况和涉及的各类重点项目能够常过问、常检查，要求严格项目管理，保证项目顺利实施，但是还存在指导不够详细、检查不够到位、督促不够及时等情况。
存在以上问题的根源主要有以下几方面：一是由于平时工作忙碌，事务性应酬较多，用在学习上的时间少，静下心来认真学习、潜心研究不够，学习缺乏自加压力的紧迫感和自觉性。二是对工作中遇到的新情况、新问题，系统的、深入的分析研究不够，解决的办法缺乏超前性、前瞻性。三是虽然我经常深入乡镇督促检查指导工作，但是存在到乡镇指导多，深入农户少，深入一线时间少，与一般干部谈心少，对事关发展的重大问题调研的不够深、不够细，形成行之有效、推进科学发展的理论成果比较少。
三、今后的努力方向
一是加强学习，提升政治素养。领导干部加强政治理论学习就是讲党性、讲政治。因此，要把学习作为提高素质，推动工作的动力源泉，抽时间，挤精力，认真学习党的最新理论成果和法律法规，注重学习的针对性和实效性，加强对经济管理、农业农村经济等业务知识的学习和研究，改进学风，创新方法，联系实
际，学以致用、用以促学，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。通过孜孜以求的学习，始终保持共产党人的先进本色，始终保持思想道德上的纯洁，在各种诱惑面前不打败仗、不栽跟头。
二是转变观念，提升业务素质。要把解放思想、转变观念作为提升自身能力的主要方法，进一步创新思维方式，创新工作方法，强化推动科学发展能力。一要树立大局意识，对自己分管的农业农村工作从全县发展大局出发，认真思考，用发展工业的理念抓农业，探索推动农业农村经济发展的新路子。二要树立敢为人先的发展意识，在特色产业提质扩量上狠下功夫，提出新思路，拿出新举措，勇于超越，突破常规，大胆创新，力争提前实现“人均两头牛”和“人均两亩苗”目标。三要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，深入群众，服务基层，努力做到思想上关心群众，行动上深入群众，感情上贴近群众，切实把群众最直接、最关心、最现实的问题解决好。
三是认真履职，突出抓好明年重点工作。紧紧围绕“1236”工作思路，针对农业和农村工作总体要求，进一步理清工作思路，创新工作方法，破解发展难题，认真思考，精心谋划，提前行动，通过明确目标、细化任务、强化措施、确定时限、保障进度等行之有效的办法，有效解决经济发展、产业提升、城乡建设等方面
关键环节上的瓶颈问题，全力以赴抓好养牛公司、苗木园区、龙头企业引进、整村推进扶贫开发、生态移民等重点工作，确保县委、政府决策部署落实到位。
四是廉洁自律，转变工作作风。要时常对照党章，对照《廉政准则》，对照“四项监督制度”,严格要求自己，加强道德修养，发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，自觉接受群众监督，抵御不正之风。切实转变工作作风，认真执行责任制、限时制，厉行“实、细、快”作风，主动谋事、大胆管事、扎实做事，认真履行职责，强化忧患意识、责任意识，积极主动解决工作中的实际问题，全面完成县委、政府下达的各项工作任务。
以上是我的个人剖析材料，希望同志们多提意见和建议，我一定虚心接受，认真改正。同时，希望大家在今后的工作中继续给予大力支持和帮助。
第五篇：在班子民主生活会上的发言
在班子民主生活会上的发言
这次民主生活会是按照县委要求，根据我们办公室《实施方案》安排部署召开的，会议的主要任务是围绕“如何加强纪律作风建设，推动县委办公室的各项工作”这一主题，查找自己在学习、思想、工作、作风等方面存在的问题。会前，我认真征求了县委领导、机关班子成员和各科室负责同志的意见和建议，开展了谈心活动，并联系办公室工作实际，进行了深入分析和自我检查，梳理归纳出了四个方面的问题，请大家提出宝贵意见。
一、比较重视学习工作，但学习活动不够系统。学习是提高素质，做好工作的第一需要。特别是从事县委办工作，必须要有善于学习、学以致用的能力。我们组织机关年轻人成立了读书写作小组，通过大家捐书、集体订书建立了机关图书室，聘请退休干部、专家学者和机关干部举办了多场专题讲座，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，进一步加强了办公室的学习工作。但客观地说，办公室的学习包括我自身的学习都不同程度地存在着实用主义倾向, 工作中需要什么知识,就学习什么知识；存在着一知半解的情况，特别是对市场经济、法律法规等知识的学习不求学深学透；在制定学习计划、明确学习目标和考评学习效果等方面都需要进一步完善。
二、比较重视工作创新，但没有形成机制。创新是保持办公室工作活力的源泉。近年来，我们以提高“三服务”水平为目标，开展了一系列创新性工作，如：协调主要领导一工作计划，制定四套班子主要工作安排，编发党务信息周报、摘编、通报，规范和加强了全县的督查和应急值班工作，等等，得到了县委领导和干部群众的肯定与支持。但从实践来看，我们的工作创新是零碎的，创新力度不大，还没有形成系统和机制，还没有实现由办理具体事务向谋全局的转变，由被动服务向主动服务的飞跃。
三、注重制度建设，但不能一以贯之。完善的制度是推进工作顺利开展的根本保障。去年以来，我们结合工作实际，先后出台了行政例会、上班签到、集体学习、财务管理、机关大楼管理等多项工作制度，并且规范了办文、办事、办会流程，各项工作基本实现了有章可循。但是，办公室工作事务繁杂琐碎，一些制度还不太科学，缺少可操作性，在制度的执行上存在着时紧时松、时宽时严的情况，有些制度和程序执行得不够到位。
四、注意关心同志，但做的还不够到位。作为办公室主任，关心大家工作和生活是自己的重要职责。在近三年来的办公室工作中，我对大家提出的一些实际困难和问题，总是尽可能地解决。但是，我总感到对同志们关心不够，觉得安排任务多，听取意见少，严格要求多，生活关心少。与同志
思想交流少，坐下来谈心少，不能及时了解掌握同志们的思想动态、遇到的困难和问题。
自己产生这些问题, 虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。在今后的工作中我要努力做好以下几方面：
一、增强学习意识，提高自身素质。挤出时间努力学习，不断增强学习的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断提高自身的综合素质和能力。
二、加强交流沟通，提高班子合力。多向各位副主任了解工作同时，主动沉下去和一般同志交流和沟通，并注重从细微之处入手，关心同志们的工作和生活情况，最大限度调动大家的工作热情，增强工作合力。
三、增强创新意识，提高工作水平。在以后的工作中，树立更高的标准，坚持原则，大胆负责，在建章立制和促进工作落实上不断创新，努力使办公室工作再上一个新台阶。
另外，借此机会我也给我的几位同事提两点意见：
一是要加强沟通，齐抓共管。我们的班子是团结的，我们之间的信息是沟通的。但我感觉我们主任之间还须进一步加强交流和信息沟通，只要是对班子建设有利的、只要是对机关建设有利的、只要是对工作有利的，请大家都及时建议、及时批评。我想我有这个胸怀、我有这个觉悟和大家一道团
结奋斗，把我们的工作搞好。
二要以身作则、率先垂范。我们几位主任不管是政治素质还是业务素质在全县都是有目共睹的，大家基本上能够严格要求自己，为机关同志做表率。我希望我们主任们进一步加强组织观念、纪律观念和制度观念，不让同志们做的，我们应带头坚决不做；要求同志们做的，我们要带头做到、做好。我希望我们的领导班子成为咱们机关各项规章制度的模范执行者和模范遵守者。
下面，请各位领导和同志们提出批评意见！
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