第一篇：应聘外企的英语提问清单
应聘外企的英语提问清单
http://info.china.alibaba.com 时间：2005-10-30 07:00
又快到10月跳槽时，你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗？首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题，我们为你准备了一张问题清单，不妨先来看看。
Tell us about yourself.这是一个有关你个性、背景、学习以及工作经历的非常宽泛的问题。你可以准备一个简洁的回答。
Why should we hire you？
招聘者正在问有关你的特点和强项的问题。当然，对求职的公司也要有所了解，你的加入要给对方带来效益才好。
Why did you leave your last job？
面试人员想要知道你是辞职的，还是被辞退的，或是下岗的，并希望了解原因。你最好实话实说，职场讲究诚信。
Are you willing to relocate？
这代表着你是否愿意移居另一个城市或国家。
Tell me about your scholastic record.这是指你在学校及大学所学的学科和成绩。
Tell me about your extra-cur-ricular activities and interests.这是在问你业余都做些什么和你的兴趣，例如运动、音乐或旅游等。一个热爱生活的人也会以很好的热情投入工作。现在，很多企业都比较注意了解求职者的爱好，从外围来考察一个人的综合素质。
How would your last boss describe you？
这句话的意思是你的上个老板是如何看待你的。最好作客观陈述，包括前任老板对你的工作和为人的评价。
What salary are you expecting？
招聘者想要知道你对薪资的最低要求。恭喜你，话谈到这里，说明对方对你已经很有兴趣了。别狮子大开口，也别委屈了自己。给自己和对方都留点余地。
第二篇：应聘外企的英语提问清单
應聘外企的英語提問清單
招聘會技巧﹕應聘外企的英語提問清單
春節過后，又是一輪跳槽、求職高峰。你想在英語面試中給面試官留下一個非常好的印 象嗎？首先要听懂對方的問題。為了避免誤解面試官的問題，我們為你准備了一張問題 清單，不妨先來看看。
Tell us about yourself.這是一個有關你個性、背景、學習以及工作經歷的非常寬泛的問題。你可以准備一 個簡洁的回答。
Why should we hire you？
招聘者正在問有關你的特點和強項的問題。當然，對求職的公司也要有所了解，你的加入要給對方帶來效益才好。
Why did you leave your last job？
面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。你 最好實話實說，職場講究誠信。
Are you willing tore locate？
這代表著你是否愿意移居另一個城市或國家。
Tell me about yours cholastic record.這是指你在學校及大學所學的學科和成績。
Tell me about your extra-cur-ricular activities and interests.這是在問你業余都做些什么和你的興趣，例如運動、音樂或旅游等。一個熱愛生活 的人也會以很好的熱情投入工作。現在，很多企業都比較注意了解求職者的愛好，從外 圍來考察一個人的綜合素質。
How would your last boss de-scribeyou？
這句話的意思是你的上個老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對 你的工作和為人的評价。
What salary are you expecting？
招聘者想要知道你對薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說明對方對你已經很 有興趣了。別獅子大開口，也別委屈了自己。給自己和對方都留點余地。
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第三篇：招聘会技巧：应聘外企的英语提问清单
春节过后，又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗？首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题，我们为你准备了一张问题清单，不妨先来看看。Tell us about yourself.这是一个有关你个性、背景、学习以及工作经历的非常宽泛的问题。你可以准备一个简洁的回答。Why should we hire you？招聘者正在问有关你的特点和强项的问题。当然，对求职的公司也要有所了解，你的加入要给对方带来效益才好。Why did you leave your last job？面试人员想要知道你是辞职的，还是被辞退的，或是下岗的，并希望了解原因。你最好实话实说，职场讲究诚信。Are you willing tore locate？这代表着你是否愿意移居另一个城市或国家。Tell me about yours cholastic record.这是指你在学校及大学所学的学科和成绩。Tell me about your extra-cur-ricular activities and interests.这是在问你业余都做些什么和你的兴趣，例如运动、音乐或旅游等。一个热爱生活的人也会以很好的热情投入工作。现在，很多企业都比较注意了解求职者的爱好，从外围来考察一个人的综合素质。How would your last boss de-scribeyou？这句话的意思是你的上个老板是如何看待你的。最好作客观陈述，包括前任老板对你的工作和为人的评价。What salary are you expecting？招聘者想要知道你对薪资的最低要求。恭喜你，话谈到这里，说明对方对你已经很有兴趣了。别狮子大开口，也别委屈了自己。给自己和对方都留点余地。来源：生活日报
第四篇：应聘外企面试英语如何提高
对于许多求职者来说，应聘外企职位的一个重要障碍是如何过好应用这道关。
学校里的应用教育在听与说上的培训普遍比较薄弱，即使不少已经在外资企业锻炼过一段时间的员工，说起英文来总比中文表达打上一个折扣。
面试中你的英文表达能力到底有多重要？
这在很大程度上取决于应聘职位的工作性质。一般来说，诸如软件工程师、数据分析员之类的技术性工作对语言要求要少一些。而品牌管理、咨询顾问等需要与公司外方高层、客户打交道的工作，则要求求职者有高人一等的语言表达能力。面试中全程用英语的几率也更大。
口音上的偏差或语法上的缺憾固然是语言表达上瑕疵，但一来许多面试官可以理解、接受，二来不是朝夕之间可以纠正、提高的，所以不必多虑。
英语面试中，最关键的问题是让对方能够听懂、理解你所要表达的意思，同时也觉得你能够明白、理解他说话的内容。
如果面试官对于你的理解能力和表达能力存在较大的怀疑，也就意味着他们对你未来顺利开展工作的基本能力持有怀疑。
这样一来，不管你的履历上的经历多么辉煌，应聘成功的机会几乎等于零。
要在短期内大幅度提高自己的口语会话能力是比较困难的。但也有一些应急的“速成”手段：
一是把对所有能够想到的问题都用英文写下回答，并加以记忆；
二是准备的回答中不要使用太过书面化的复杂句子，以免增加表达上的困难
三是一旦遇到对方提问听不懂的情况，一定要礼貌的要求对方换种方法重复一遍，千万不要自己连蒙带猜，回答得牛头不对马嘴
第五篇：外企应聘简历
到外企应聘如何准备英文简历
一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，以有纯正娴熟的英文功底，决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，以下我试着结合一个具体的例子给出说明和评述。
Balance Sheet：
基本方法选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet.例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：University graduate majors in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写（与上列各项对应）：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提
出自己在该方面的强项。突出卖点（point），将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。
工作经验的陈述
工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必不可忽视的要务。
刚毕业，何来工作经验？其实，客下读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动－协助助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传„„都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，给招聘者深入的了解。我手头这份材料的相关表这实在简陋呆板：
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.倘能换一种表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk(Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,...also(Salesgirl, Esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking.岂非能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！
Job Objective通常，一般求者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for...”其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective），能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.其实，这位外企人士所谈的关于准备RESUME的技巧，完全可以应用到中文简历上来。
Balance Sheet：
基本方法选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet.例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：University graduate majors in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，如你可写（与上列各项对应）：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点（point），将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。
工作经验的陈述
工作经验是一份resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是必不可忽视的要务。
刚毕业，何来工作经验？其实，客下读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动－协助助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传„„都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，给招聘者深入的了解。我手头这份材料的相关表这实在简陋呆板：
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.倘能换一种表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk(Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,...also(Salesgirl, Esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking.岂非能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！
Job Objective通常，一般求者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for...”其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective），能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.其实，这位外企人士所谈的关于准备RESUME的技巧，完全可以应用到中文简历上来。
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