第一篇：路志强青年干部健康成长的“八个选择”
路志强/青年干部健康成长的“八个选择”
领导干部网 2012/11/30日8:43 来源:陕西日报 【放大 缩小 】
青年，是国家和民族的未来与希望，是中国特色社会主义事业的生力军和中坚力量。青年干部，是共产主义理想信念的传播者和发扬者，“是党和人民事业的战略接班人”。青年干部的塑造培养、健康成长和进步发展，关乎我们事业的继往开来和兴衰成败，关乎国家和民族的前途与命运。青年干部在成长进步过程中，尤其要认真把握好“八个选择”。
一是选择了理想就是选择了航标。十八大报告要求：“广泛开展理想信念教育”。理想信念是世界观、人生观、价值观在人生奋斗目标上的集中体现，是人类精神生活的核心内容。一切政党，必须有坚定的政治信念作为治党灵魂，没有崇高信仰的政党是危险的；一切组织和团队，必须有坚定的信念作为生命航标，没有坚定信念的组织是缺乏凝聚力的；青年干部，必须有远大的理想作为支撑，没有坚强信念的青年干部是不会有大作为的。
二是选择了学习就是选择了进步。读书、修身、立德，是古往今来先贤仁人的至高推崇。习近平曾提出“选择了学习，就是选择了进步”，并要求各级干部要“爱读书、读好书、善读书”。青年干部应当把不间断的学习作为一种基本功和生活方式，作为一种充实和更新知识的重要渠道。通过读书思考，掌握新知识、新理论和新信息，在知识、智慧和才干上逐渐进步，在修养上、精神境界上不断提高。只有常思能力不足，常怀知识恐慌，才能常找学习差距，做到“真学、真懂、真信、真用”。
三是选择了勤奋就是选择了成功。党的十八大报告号召全党：“只要我们胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，就一定能在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，就一定能在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。”这一重要论述深刻地揭示了埋头苦干、不懈奋斗、勤奋努力的重要性、必要性。现代青年干部的工作学习，大可不必“闻鸡晨舞剑，借萤夜读书”，但“勤能补拙，学可医愚”的道理四海皆准。越是艰苦的地方越能历练人的意志，激发人的热情，青年干部需要在最艰苦的环境中进行锻炼，在艰难的斗争中升华心智，在与困难的博弈中提升能力，在为人民服务中接上“地气”，在实践中定位理想、把握现实，在最具挑战性的岗位上增长才干。只有勤奋，才能成功。
四是选择了创新就是选择了发展。党的十八大报告中先后41次提到“创新”，并且要求在全面建成小康社会进程中推进实践创新、理论创新、制度创新。创新是民族强盛的灵魂、社会进步的动力、企业生存的命脉，个人成功的关键，“是
一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。首先，面对新职能、新业务、新现象和新问题，熟悉其政策依据，研究其本质原理，分析其设置原由，掌握其处理程序，洞察其理论空白、操作缺漏以及影响、制约履行和处置的节点，研究、分析和设计创新点。其次，要研究同行业同专业的创新理念，整合他人的创新思考，取其精华、去其糟粕，厘清切合本地区、本行业、本单位工作实际的创新理念和创新思路。第三，要借鉴域内阜外的创新经验和好做法，整合、填充、升华并为我所用，建设性的架构创新方案设计。第四，要在创新中探索，在探索中创新，不断审视和调整创新理念、创新思路、创新方案，拿一流来考量，以一流为目标，做到精益求精、力求实效，进而推动事业发展。五是选择了奉献就是选择了快乐。党的十八大报告指出：“要营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚”。青年干部的奉献应从三个方面着手：一要立足岗位奉献。郭明义1996年以来累计献工15000多小时，相当于多干了五年的工作量；为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12万元，先后资助了180多名特困生，而自己一家3口至今还住在一个不到40平米的单室里。他就是岗位奉献的典范。二要尽自己的能力奉献。一个人若不会游泳，还要跳下水去救人，结果没把别人救起，自己却牺牲了，这就是没有考虑到自己的能力，所以奉献还要量力而行。三要把奉献视为快乐。习仲勋有句名言：“战斗一生，快乐一生，天天奋斗、天天快乐”。这就是把奉献革命的精神和自己的快乐生活联系起来，从奉献中收获快乐。
六是选择了担当就是选择了信任。我党作为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，面对新的历史条件和考验，要求“必须以更加坚定的信念，更加顽强的努力，继续实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务”，这是巨大的勇气和担当，彰显了我党的伟大。青年，作为社会公民的一员，首先要担当岗位责任。在工作上多用心，多钻研，努力成为本职工作的行家里手，出色地完成任务，赢得领导和同志的信任。二是要对自己、对家庭、对集体、对国家承担责任。三是要担负起家庭责任。不管是赡养老人、教育子女、善待爱人，都是应尽的家庭责任。
七是选择了敬畏就是选择了安全。心怀敬畏，是英雄的情怀、赤子的胸怀和智者的心态。在党的十八大报告中明确指出：“任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进”。敬畏，就是对自然的尊崇、法制的遵循和权威的尊敬，选择了敬畏就选择了安全。一要敬畏天地自然。那些乱砍伐、乱开采，致使空气质量、环境问题凸显的所谓“政绩工程”、“形象工程”，都是对自然的作践，必将受到自然的无情报复。二要敬畏组织。下级服从上级、少数服从多数、局部服从全局、全党服从中央，是对权威和大局的敬畏。不敬畏人民就会被人民抛弃，不敬畏大局就会出局，不敬畏组织就会被组织抛弃。三要敬畏同事。尺有所短、寸有所长，想让别人尊重自己，首先自己要尊重别人。四要敬畏法规制度。法规制度是对每个人的约束，也是对每个人安全的保障，一定要懂得敬畏。
八是选择了感恩就是选择了幸福。胡锦涛同志在十八大开幕式上讲话提出：“在十八大召开之际，我们深切缅怀毛泽东、周恩来、刘少奇、邓小平、陈云等已故领导人”。这种缅怀是怀念，是感恩，更是一种传承。怀揣一颗感恩之心，感恩父母、感恩生活、感恩师长，感恩朋友，是做人的必须，也是人生的幸福。用一个普通党员的忠诚践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，感恩党和政府带领人民开创了国家的欣欣向荣，为我们创造了今天的幸福生活；用一个赤子的情怀关心、报答父母，感恩他们用无私的爱和关怀哺育我们成长；以赤诚和真诚回报朋友兄弟，感恩他们在危难时刻伸出援手、在困难时刻给予力量；用知识回报社会，用智慧参与经济社会建设报答老师，感恩他们像蜡炬燃烧自己，给我们以知识和力量；以坚强的恒心和拼搏的精神报之以竞争对手，感恩他们在较量中给予能量，一次次激发奋起的力量。
党的十八大为全国人民绘就了实现小康社会的宏伟目标，省第十二次党代会提出了建设经济强、科教强、文化强、百姓富、生态美的奋斗目标。这些目标的实现，需要振奋精神，真抓实干。青年干部应为能赶上这样一个能够大显身手的时代而庆幸，一定要把握好自己的人生选择，抓住时机，奋力拼搏，在建设西部强省和小康社会的征程中贡献自己的力量和才干，铸造自己的绚丽人生。（作者系省司法厅党组书记、厅长）（4）
第二篇：公务员考试时政热点：青年干部健康成长的“八个选择”
公务员考试时政热点：青年干部健康成长的“八个选择”党的十八大报告科学阐述了做好青年工作的重大意义,对广大青少年健康成长提出了明确要求和殷切希望,强调指出:“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。”做好青年工作离不开青年干部队伍的建设。青年干部的塑造培养、健康成长和进步发展,关乎中国特色社会主义事业的继往开来和兴衰成败,关乎国家和民族的前途与命运。青年干部在成长进步过程中,尤其要认真把握好“八个选择”。一是选择了理想就是选择了航标。理想信念是世界观、人生观、价值观在人生奋斗目标上的集中体现,是人类精神生活的核心内容。青年干部,必须有远大的理想作为支撑,没有坚强信念的青年干部是不会有大作为的。“喷泉的高度不会超过它的源头,一个人的成就不会超过自己的信念”。毛泽东说过,人总是要有一点精神的。没有理想,也就没有了方向。志向越高,要求越严,动力越大,就会越勤奋,工作就会越出色,就越容易得到大家的认同,人生的价值也就能越充分地体现出来。
二是选择了学习就是选择了进步。当今社会,是个知识大爆炸的时代,不学习就很难跟得上时代前进的步伐。青年干部应当把不间断的学习作为一种基本功和生活方式,作为一种充实和更新知识的重要渠道。“立身以立学为先,立学以读书为本”,“学而不思则罔,思而不学则殆”,“吾尝终日而思矣,不如须臾之所学也”。学习必须认真读书,善于思考。通过读书思考,掌握新知识、新理论和新信息,在知识、智慧和才干上逐渐进步,在修养上、精神境界上不断提高。许多青年干部在发展的关键时期往往会借口忙而忽视学习,岂不知,越是在关键阶段,越要注重加强学习。新知识、新事物层出不穷,需要去了解、去认识；新情况、新问题不断涌现,需要去把握、去解决。只有常思能力不足,常怀知识恐慌,才能常找学习差距,做到“真学、真懂、真信、真用”。青年干部需要学习掌握的新知识很多,但精力和时间毕竟有限,要有所取舍,有选择地学习。不能东一榔头西一棒槌,到头来什么都知道个大概,又什么都说不清楚。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学,带着问题学,多学与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则,做到精通专业的,熟悉相关的,了解必需的,努力成为工作的行家里手。
三是选择了勤奋就是选择了成功。一个国家,一个民族,实现宏伟目标,走向成功彼岸,离不开勤奋努力,个人更是如此。唐代大诗人李商隐有诗云:历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。“天道酬勤”,只有付出一份耕耘,才能得到一份收获。现代青年干部的工作学习,大可不必“闻鸡晨舞剑,借萤夜读书”,但“勤能补拙,学可医愚”的道理仍然有效。越是艰苦的地方越能历练人的意志,激发人的热情,青年干部需要在最艰苦的环境中进行锻炼,在艰难的斗争中升华心智,在与困难的博弈中提升能力,在为人民服务中接上“地气”,在实践中定位理想、把握现实,在最具挑战性的岗位上增长才干。青年干部应该勇于掌握核心技能、敢于钻研空白领域、勇于面对难点问题、善于驾驭复杂局面,为独当一面开展工作做好准备,为在更重要的岗位上施展才华储备能力。
四是选择了创新就是选择了发展。创新是民族强盛的灵魂、社会进步的动力、企业生存的命脉、个人成功的关键,“是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。创新,需要知识,需要智慧,需要勇气,更需要强烈的创新意识。善于创新,首先源自于强烈的创新意识:面对新职能、新业务、新现象和新问题,熟悉其政策依据,研究其本质原理,分析其设置原由,掌握其处理程序,在第一时间洞察其理论空白、操作缺漏以及影响、制约履行和处置的节点,研究、分析和设计创新点。其次要研究同行业同专业的创新理念,整合他人的创新思考,取其精华、去其糟粕,厘清切合本地区、本行业、本单位工作实际的创新理念和创新思路。第三,要借鉴国内外的创新经验和好做法,整合、填充、升华并为我所用,建设性地架构创新方案设计。第四,要在创新中探索,在探索中创新,不断审视和调整创新理念、创新思路、创新方案,拿一流来考量,以一流为目标,做到精益求精、力求实效,进而推动事业发展。
五是选择了奉献就是选择了快乐。生命的价值在于奉献,青春的价值也在于奉献,人生的价值更在于奉献。青年干部的奉献应从三个方面着手:一要立足岗位奉献,多干工作,干好工作。郭明义,每天提前2个小时上班,1996年以来累计献工15000多小时,相当于多干了5年的工作量；20年献血6万毫升,是自身血量的10倍多；为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12万元,先后资助了180多名特困生,而自己一家3口至今还住在一个不到40平方米的单室里。二要尽自己的能力奉献。尽自己所能做奉献才能体现奉献的价值。一个人若不会游泳,看见落水的人,还要跳下去救,结果没把别人救起,自己却牺牲了,这就是没有考虑到自己的能力,所以奉献还要量力而行。三要把奉献视为快乐。习仲勋有句名言:“战斗一生,快乐一生,天天奋斗,天天快乐”。这就是把奉献革命的精神和自己的快乐生活联系起来,从奉献中收获快乐。
六是选择了担当就是选择了信任。分内的是责任要担当,分外的是义务也要担当。“人所能负的责任,我必能负,人所不能负的责任,我亦能负”的担当信条成就了林肯的人生辉煌,“责任就是对自己要去做的事情有一种爱”的担当热情撰写了歌德的人生戏剧,“责任感与机遇成正比”的担当公式推算出了威尔逊的人生成就。责任重于泰山,敢于负责,才能堪以大任。我们做每一项工作,都要有责任心。青年作为社会公民的一员,履行好责任应把握三个方面:一为岗位责任。每个工作岗位,都肩负着一定的责任。具备了强烈的责任心,才可能在工作上多用心,多钻研,也才可能成为本职工作的行家里手,出色地完成任务,赢得领导和同志的信任。每个人要从身边的小事做起,哪怕是接一个电话,回答一个问题,也要担负起责任。二为社会责任。人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对集体甚至对国家承担并履行一定的责任,所谓“天下兴亡,匹夫有责”。三为家庭责任。不管是赡养老人、教育子女、善待爱人,都是应尽的家庭责任。
七是选择了敬畏就是选择了安全。人活天地间,敬畏保平安。心怀敬畏,是英雄的情怀、赤子的胸怀和智者的心态。敬畏,就是对自然的尊崇、法制的遵循和权威的尊敬,选择了敬畏就选择了安全。一要敬畏天地自然。遵循自然规律,日出而作,日落而息。有的年轻人晚不睡、早不起,把自己身体都搞垮了。我们要爱护环境、保护环境,那些乱砍伐、乱开采,致使空气
质量、环境问题凸显的所谓“政绩工程”、“形象工程”,都是对自然的作践,必将受到自然的无情报复。二要敬畏组织。下级服从上级、少数服从多数、局部服从全局、全党服从中央,是对权威和大局的敬畏。不敬畏人民就会被人民抛弃,不敬畏大局就会出局,不敬畏组织就会被组织抛弃。三要敬畏同事。三人行必有我师。尺有所短、寸有所长。不要看不起别人,想让别人尊重自己,首先自己要尊重别人。四要敬畏法规制度。无法无天的人也会成为无恶不作的人,法规制度是对每个人的约束,也是对每个人安全的保障,一定要懂得敬畏。
八是选择了感恩就是选择了幸福。怀揣一颗感恩之心,感恩父母、感恩生活、感恩师长、感恩朋友,是做人的必须,也是人生的幸福。“投我以桃,报之以李”,是“跪乳”的人伦,“滴水之恩,涌泉相报”,是“反哺”的幸福。只有懂得感恩,才能回报社会,才能受到大家的爱戴。选择感恩就选择了幸福。用一个普通党员的忠诚践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的工作信条,感恩党和政府带领人民开创了国家的欣欣向荣,为我们创造了今天的幸福生活；用一个赤子的情怀关心、报答父母,感恩他们用无私的爱和关怀哺育我们成长；以赤诚和真诚回报朋友兄弟,感恩他们在危难时刻伸出援手、在困难时刻给予力量；用知识回报社会,用智慧参与经济社会建设报答老师,感恩他们像蜡炬燃烧自己,给我们以知识和力量；以坚强的恒心和拼搏的精神报之以竞争对手,感恩他们在较量中给予能量,一次次激发奋起的力量。一个懂得感恩的人是值得交往和信任的,更是值得尊敬的。
第三篇：青年干部健康成长之道
青年干部健康成长之道
刘斌孙立樵
一个青年干部的健康成长，其自身的努力是内因，党组织的培养是外因。对于广大青年干部来说，认认真真学习、堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白“做官”，是内因，是根本，是健康成长之道。
认认真真学习。一个人走上领导岗位，其素质和能力不可能随着职位的升迁而自然提高，只有不断地学习，才能不断地成长进步。应当看到，现在不少年轻干部一般都接受了马克思主义和党的优良传统的教育，但还不够系统、扎实；对中国的历史和现状有不少了解，但还不够深入、广泛；经受了一定的党内生活和社会实践的锻炼，但还不够全面、严格。只有认真学习和掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，才能坚定社会主义信念和共产主义理想，在纷纭复杂的形势面前辨明方向，站稳立场，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性；只有不断地学习新知识，特别是学习市场经济理论和现代科技知识，才能认识和驾驭市场经济规律，统揽改革与发展的大局，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。总之，只有不断学习，才能志存高远，心地纯洁，追求全心全意为人民服务的最高境界。如果放松了学习，思想就会丧失其先进性，就容易受错误思想和利欲的诱惑，滑向颓废堕落的泥坑。堂堂正正做人。强调“做官”先要做人，这是因为高尚的道德、人格是领导干部的立身之本、智慧之源。现代心理学认为，人的天资差异并不很大，而道德水平的高低却使人与人相去甚远。一个极端自私自利的人，其贪婪和吝啬必将使他变得目光短浅；一个大公无私、光明磊落的人，其人格魅力则使他能够团结一切可以团结的力量。一个领导干部，只有公道正派、人格高尚，才能赢得群众的信任和拥护，进而施展才华，有所作为。如果只为“做官”，忘记做人，就会丧失原则，贻害事业，最终失去民心。所以，广大青年干部应当努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
踏踏实实做事。优秀领导干部不是自封的，而是通过做好工作干出来的。全面推进建设有中国特色社会主义事业，实现中华民族的伟大复兴，为青年干部施展才华提供了广阔舞台。人活着就得干事，干事就要干出点名堂来。踏踏实实做事，决不能朝三暮四，贪图安逸，而必须爱岗敬业，踏实肯干，不务虚名，争创一流。古今中外的大量事实证明，有作为才能有地位。只有具有不为名利，只想做事，大胆实践，勇于创新的崇高精神和豪情壮志，才能成为名副其实的优秀领导干部。
清清白白“做官”。自古以来，为官清正廉洁，就能树立威信；办事公道正派，就能一呼百应。中国共产党近八十年历史中涌现出的千千万万个优秀领导干部，他们除了对党和人民的赤胆忠心和勤奋工作，个个还都是清正廉洁的模范。焦裕禄、孔繁森等优秀领导干部之所以能够做到清正廉洁，是因为他们清楚地认识到共产党人除了最广大人民的根本利益，没有自己的特殊利益。这种用先进思想培育起来的道德人格，使他们视人民的利益重如泰山，视个人的利益轻如草芥，因而其清廉如行云流水般自然。所以，青年干部应当树立正确的权力观，自觉抵制极端个人主义、拜金主义和享乐主义等腐朽思想的侵蚀，把好权力关、金钱关、人情关，经受住权力的考验、市场经济的考验、对外开放的考验。
第四篇：路志强讲话感想
读《把每一件小事都干好，才能成长起来》有感
“你只有勤奋工作，勤快一点，把每一件小事都干好，才能赢得大家的好感。”这是路志强厅长在全省新录用监狱劳教人民警察培训班结业典礼上的一局精彩讲话。读后，自己倍感震撼，深受启迪，为干好工作明确了方向，为为人处世点亮了明灯。今后，自己决心牢记路志强厅长讲话精神，结合工作实际，坚持从细处入手，立足本职工作，积极履行义务，努力把每一项干好，干出成效。
一是从我做起，把我看成一切的根源。认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。所以做事要从小事做起，从点滴做起。责任感形成的第一步是从我做起，提高个人的责任意识。就是说一旦踏上了工作岗位，就承担了一个责任，拥有一个使命，要承担岗位赋予的责任。Xxx作为一个起草文稿的科室，经常会遇到一些时间紧、任务重的工作，需要及时赶到、迅速开展工作。有人会认为这是一件很枯燥的工作，可能会推诿、抱怨、拖延、消极怠工，一个有责任感的人首先想到的是：我必须要按时按质按量的完成工作。工作过程中，我们可能会遇到各种困难，出现问题时我们要做的是如何解决这个问题，对所承担的事情负责；而不是到处找借口，想谁该这个错误买单。面对现实，能唯一改变的人只有我们自己。
二是主动面对问题，坚信方法总比问题多。当困难到来时，有的人选择做逃避的“鸵鸟”，有的人却主动面对问题，选择当追捕猎物的“猎豹”。选择做“鸵鸟”的人，认为自己躲避了麻烦和困难，其实我们知道，问题不会因为逃避而减少，更不会因此而消失，我们要做的是积极主动寻找解决问题的方法，方法总比问题多。Xxx承担的工作任务重，要求严，有些事情只能顶上去，不能退缩。如果我们选择当“鸵鸟”，不但解决不了任何问题，还有可能使贻误工作。这就需要我们主动面对问题，迎接挑战，积极寻找解决问题的方式方法，这个问题解决的过程同时也是我们工作责任心的体现。
三是往前走一步，不是不动或者往后移动。当需要承担责任的时候，我们不能停止、不能退缩。Xxx承担的事情很多，但是不能因为承担的事情多，就让我们遇到事情找借口、找理由躲避。在遇到事情的时候，我们要主动向前，积极承担，勇于担责，扎扎实实把事情干好、。
四是工作无小事，把细小的事业做的很到位。Xxx负责的事项纷繁复杂，一件事情如果一个环节出了点错误，就会影响全局，这也恰恰是考验我们责任心的时候。以起草一次的领导讲话为例：首先要弄清楚领导讲话的时间、地点、讲话对象等要素。第二步是要按照会议内容起草讲话提纲，搜集整理资料，分工开始起草。第三部是要及时送到主管领导手中，进行讨论修改，同时，抓紧时间矫版，确保标点恰当，语句通顺，没有错别字。第四步是将修改好的材料送到领导手中，领导审定后最终定稿。其中如果某一个环节出现错误或者延误，都会影响工作、影响领导形象。对于一个有责任心的人，任何一件小事都是大事的基础，要做好每一件小事。
五是拖延是恶习，优秀成绩来自立即行动。拖延使人丧失进取心、失去尊严，将人带入堕落的深渊。很多时候，紧急的事情会赶在时间点按时完成，不太紧急的事情反而不能在规定时间内完成。这看似矛盾却现实存在，因为在有些人心中，反正事情不急，等等再说，结果这一等，就超出工作规定的完成期限。甚至有些人认为事情拖一拖，大事拖成了小事，小事拖成了没事，正好坐享其成。让责任成为一种习惯，努力工作，忠于职守，在捍卫工作荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。遇到问题时向前跨一步，遇到困难时向上顶一顶，遇到事情多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。
总之，在以后的工作中，我将时常检查自己的缺点和不足，勤奋学习，努力工作，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步。
第五篇：青年干部健康成长体会演讲材料
文章标题：青年干部健康成长体会演讲材料
在实践中锻炼在锻炼中成长
各位领导、同志们：
有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作，我感到很高兴，也很紧张，感谢各位领导给了我这个机会，这是对我的极大鼓励和鞭策。
我叫**，1963年9月出生，1984年9月参加工作，先后在公交五公司、公交集团公司、公用局办公室、法规处等单位工作了14年，1998年35岁时，通过社会招考来到**区政府办公室资料科，现任资料科科长。谈到青年干部的成长，我觉得，青年干部要健康成长、争取更大进步，必须加强学习、勤奋工作、严于律己，这是我多年工作经历的深刻体会。[找文章到好范文 fwsir.com-/www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]
第一，加强学习，提高素质，是青年干部健康成长的基本要求
回顾我个人的工作经历，可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习，努力提高素质的过程。1984年，我刚参加工作的时候，仅仅是高中学历，被分配到市公交五公司的一个车队，工作两年后，受当时“人往高处走，水往低处流”思想的影响，我想改变自己的工作环境，靠什么来改变呢？思来想去，我感到，只有靠自身提高素质这个途径。于是，从1986年到1994年，整整8年的时间，我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习，提高了学历和自身的素质。在这8年的时间里，我克服了重重困难，一边坚持工作，一边刻苦学习，一边服侍半身不遂的父亲，当时我没有结婚，母亲去逝的早，哥哥姐姐也都各自成家，所以，父亲一直和我生活在一起，直到1992年去逝。在我最困难的时候，组织和领导也一直非常关心我、爱护我，给了我极大的帮助，为我报销了三分之二的学费，在我脱产学习期间，每月还发给我工资的70。1994年，在市委党校研究生班毕业后，又为我提供了许多锻炼成长的机会，从车队到公司，到集团，再到公用局机关，等等，我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局“八五”史志的编纂。我提出的新闻报道要“建立信息网络、上精品报道，占显著位置”的工作思路，以及史志工作要“以志养志”的工作思路，得到了领导的充分肯定。到政府办公室资料科以后，我深知资料科的工作标准高、任务重、责任大，没有深厚的理论功底、业务能力，很难胜任此项工作。因此，我从来没有放松过学习，尽量挤时间学习理论和业务知识、科学文化知识，特别是认真学习有关建设服务型政府、区域经济发展、城市建设管理、社区建设等方面的知识，深入基层，努力熟悉掌握区情，了解各单位、各部门工作特点，很快进入了角色，基本胜任了工作岗位的要求。现在，回顾自己的工作经历，我最深的体会就是，如果没有组织和领导的培养教育，如果没有遇到**区这样开明的领导，如果没有我自己凭着顽强的毅力、百折不挠的精神刻苦学习、提高自身素质，我也就不会跳过龙门、改变了命运，由一名普通的企业干部转变成为一名国家公务人员。
第二，敬业爱岗，勤奋工作，是青年干部健康成长的根本途径
敬业爱岗、勤奋工作对青年干部的成长至关重要，我的这一体会，既是领导平时灌输的，更是我个人工作经历告诉我的。过去，我工作的公交五公司是一个百年老企业，是天津公共交通的发祥地。但是，这个企业现在已经不存在了，5000多名干部职工全部一次性买断，那种惨痛景象给我留下了深刻的印象，这使我倍加珍惜现在的工作，倍加努力工作。刚到资料科时，我的女儿不满周岁，为了不影响工作，我请来姐姐照看，后来上了幼儿园，我干脆把她全托给了姐姐。为了写好每一个材料，我和科室的同志们经常加班加点，熬夜，有时为了写好几百字的材料，我要深入许多基层单位，要在互联网上查上千条信息。有人说，我们的工作很辛苦，但是，当我看到区政府机关里许许多多的同志们都在兢兢业业工作的时候，特别是当我看到非典期间半夜一点家聪区长还坚持和我们一起研究报市材料的时候，当我看到前几天为准备区委八届六次全会材料家聪区长、盖钢区长处理完手头工作，深夜还在和我们一起修改材料的时候，我从心里感到我们这点苦算什么呢。于是，我更加努力地工作，在我担任资料科科长以后，我提出了把资料科建成学习型、服务型、研究型科室的目标。学习型，就是要浓厚学习氛围，把理论学深学透，把业务学精学牢，使科室干部具备胜任本职的理论水平和业务能力。服务型，就是要充分发挥自身优势，尽心竭力地为领导、为同志们服务，使之成为领导把握全局的“耳目”、科学决策的“外脑”和有效工作的助手，成为大家工作的帮手。研究型，就是要深入调查研究，及时准确地为领导正在思考和决策的重大事项提供情况，提出积极的参谋预案。从而带领科室同志圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
在资料科工作了6年，我勤勤恳恳、任劳任怨的工作，付出了许多心血和汗水，但是，区领导以
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