甘肃省今冬征兵工作再出新举措范文合集

第一篇：甘肃省今冬征兵工作再出新举措

甘肃省今冬征兵工作再出新举措

作者： 稿源： 每日甘肃网-甘肃日报2011-11-14 08:

51每日甘肃网-甘肃日报兰州讯(记者尤婷婷 通讯员朱沼)省军区11月12日召开全区征兵工作电视电话会议，对征兵工作进行再动员、再部署，推动全省征兵工作科学发展。省军区政委傅传玉、副司令员祁学军、参谋长李林出席会议。

据了解，为激发和调动广大适龄青年报名参军的积极性，省政府、省军区日前联合出台《加强新形势下全省征兵工作政策措施》，明确提出了优惠多、力度大的举措。

建立了统一的兵役优待补助金标准。自2011年冬季退役士兵接收安置开始，兵役优待补助金不分农村、城镇户口，统一由民政部门按上年度全省城镇人均可支配收入的2倍一次性发放；对转业士官政府安排工作有困难的，按照义务兵兵役优待补助金标准发放后，每多服役一年增发上年度全省城镇人均可支配收入的80%；对征集入伍的大学本科以上文化程度青年和补入西藏、新疆等高原艰苦地区服役的义务兵给予经济奖励；自主创业的退役士兵享受税费减免、小额担保贷款和创业扶持等优惠政策。

完善配套了退役安置政策。退役大学生士兵服现役期间，视为基层工作经历，在部队荣立三等功以上的大学生士兵，考录公务员时优先录取；政法干警招录时，按一定比例面向退役士兵定向招录；退役士兵在事业单位就业，在有编有岗和工作需要的前提下，按照国家政策性安置办法直接聘用；国有企业招收员工时，按一定比例招录符合安置条件的退役士兵；非公有制企业接收的城镇退役士兵享受自谋职业安置待遇；基层专武干部要重点招录部队优秀退役士官和大学生士兵。

加强职业教育和技能培训。凡按照规定退出现役的我省城镇和农村退役士兵，自退役之日起1年内可自愿报名参加1次由政府组织的免费教育培训。各级公共就业服务机构及时为退役士兵学员提供就业信息、职业介绍等免费服务，帮助退役士兵学员实现就业。

同时，也加大了拒服兵役处罚力度。对不按规定进行兵役登记和体格检查的适龄青年，或者拒绝、逃避征集的应征公民，由县级政府责令限期改正；逾期不改的，由县级政府强制其履行兵役义务，并可处以罚款。机关、团体、企事业单位拒绝接收、安置退伍军人的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处罚。

第二篇：保障房质量管理再出新举措

保障房质量管理再出新举措

为了圆满完成今年全市保障性住房质量监管工作任务，2012年3月8日上午，市建筑质量安全监督站召开保障性住房质量管理专项会议，传达省市保障房质量管理文件精神，全面部署和安排2012年保障房质量监督工作。

会上，建材检测科科长朱广韧就原材料、构配件抽检及监督检测的有关情况进行了通报。陈万立副站长传达了省住建厅、市城乡建委关于加强保障性住房质量管理的文件精神，并对保障房质量管理提出了具体要求：一是对施工现场项目经理、技术负责人、总监、质检员、安全员等要严格实行打卡考勤制度；二是在隐蔽工程验收前要留下数码影像资料；三是主体结构验收前，施工单位应按设计标准至少建成一套样板房；四是项目监理部应每月定期向建设单位书面报送工程质量情况，发现重大问题及时制止并报告监督机构；五是检测机构在实体质量检测中发现不合格情况，应在24小时内报告监督机构；六是在地基基础、主体分部工程中开展“三级检测”；七是要加强对工程所用建筑成品质量管理；八是要严格施行工程质量分户验收制度；九是要在施工现场设立材料留样室，以备随时抽检；十是建立健全工程质量投诉处理机制。

最后，曾新云站长讲话，他对全市保障性住房质量监管工作进行了部署。一是要强化责任意识，危机意识，增强保障房工程质量重要性的认识；二是要完善质量检查机制，认真抓好保障房质量控制的各个环节；三是要增强履责意识，全面落实保障房工程质量终身责任制；四是要建立倒查机制，对工程质量的责任人、责任单位给予严惩重罚；五是要采取有力措施，确保地基基础、主体结构安全和使用功能完善，保障群众合法权益.

第三篇：2011今冬我省征兵工作即将全面展开

今冬我省征兵工作即将全面展开，征兵政策规定有没有新的变化？昨天，记者就社会普遍关注的一些问题，请省征兵领导小组副组长、省军区副司令员罗爱国少将对今冬征兵政策规定进行了详细解读。

11月1日开始全省同步进行

今年征兵工作实行全省同步组织实施，10月30日前，接受青年应征报名，确定预征对象；11月1日起开始征集，11月15日前完成征兵体检；11月30日前完成政审走访；12月8日前完成定兵公示；12月10日开始组织被装发放、起运新兵；12月底前新兵全部运送到部队。

条件标准变化不大政策规定略有调整

今冬征兵工作政策规定与往年相比略有调整和变化：一是放宽了部分体检标准。主要是对文身或瘢痕、男青年体重和扎耳眼要求进行了适当放宽。男青年不超过标准体重的25％，不低于标准体重的15%，为合格；男青年扎耳眼无明显疤痕、无可视性穿孔，不影响军容的合格；面部、颈部文身或瘢痕直径超过2厘米，着短装身体其它裸露部位直径超过3厘米，或虽经手术处理仍有明显文身瘢痕，影响军容的不合格。其它部位文身或瘢痕（因颅脑、胸、腹部等手术造成的瘢痕除外）不影响正常功能和形象的合格。二是调整了在校大学生政审办法。对普通高等学校在校生（含翌年毕业生）的政治审查，以本人现实表现为主，由其就读学校所在地的县（市、区）公安部门负责，学校分管部门具体承办。除对入伍为政治条件兵的入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查外，其他的原则上不再进行调查。三是放宽了女青年征集对象范围。在去年只征集普通高中和普通高等院校应届毕业生的基础上，调整增加了普通高等院校在校生和五年制大专的应届毕业生及正在大专阶段学习的在校生。身高要求由去年

1.62米调为不低于1.60米。四是改革了女兵初选预征对象办法。全部实行网上报名，报名截止后，网上报名系统自动依据报名人员当年高考相对分数高低，依次选择6倍征集任务数的女青年作为初选预征对象，不再区分学历类型和参考高考原始分数。

以高中毕业以上青年为主继续坚持指标牵引

今冬征兵，男青年征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。非农业户口青年必须具备高中毕业以上文化程度，农业户口青年必须具备初中毕业以上文化程度。高职（专科）和中等职业学校学生完成专业课程后，参加实习至2012年毕业的，以及正在全日制普通高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。尽量征集2011年入校的学生。女青年，征集对象为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校的应届毕业生及在校生。同等条件下，优先征集高中应届毕业生、2011年新入高校就读的学生入伍。普通高等教育五年制大专的应届毕业生及正在大专阶段学习的在校生，2011年高中应届毕业生毕业后入读成人教育、各类非学历教育、培训类或自考类院校的学生，符合条件的可以征集。全省征集的大学毕业生要达到20％，高中以上文化程度青年达到90％以上，应届毕业生比例不低于70％。

男女年龄要求不一女青年出生时限具体

征集的男青年为2011年年满18至20岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁，普通高等学校在校生可放宽到22岁，高职（专科）毕业可放宽到23岁，本科及以上学历的毕业生可放宽到24岁。为适应部队的需要，根据本人自愿，可征集部分年满17岁的2011年高中应届毕业生和全日制普通高等学校在校学生入伍。征集的女青年，普通高中应届毕业生为年满17至19岁（即1992年1月1日至1994年12月31日间出生），普通高等学校的在校生放宽到年满20岁（即1991年1月1日以后出生）、应届毕业生放宽到年满22岁（即1989年1月1日以后出生）。

女兵现在就可网上报名按高考相对分数排序

今年我省女兵继续由省、市两级征兵办公室共同组织，在全省范围内面向社会公开征集。征集程序：①网上报名。实行全国统一时间在同一网上报名系统进行实名注册报名。应征女青年11月5日18时前登录网上报名系统（网址：http://zbbm.chsi.com.cn）,填写报名信息报名，过后不再补报，各级征兵办公室不接受现场报名。县级征兵办公室和乡镇武装部设立有女兵征集网上报名服务站，为上网不方便、自愿参军的女青年提供上网报名服务。②计算高考相对分数。报名截止后，网上报名系统自动对应征女青年学籍进行审核，并计算其当年高考相对分数［高考相对分数＝（1－当年高考成绩在本省的排名次序÷当年本省的高考总人数）×100］。网上报名的具有全日制普通高等教育学籍信息的五年制大专生，其高考相对分数计为0分，作为后备对象择优纳入征集范围。③确定初选对象。网上报名系统自动以应征女青年户籍所在地省级为单位，根据高考相对分数由高到低的顺序，择优选择6倍征集任务数的女青年作为初选预征对象，各地在此范围内组织征集。④通知初选对象。网上报名系统通过短信通知初选对象本人。11月6日起，初选预征对象登录网上报名系统，自行打印《应征女青年网上报名审核表》，高校应届毕业生同时打印《应届毕业生预征对象登记表》和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》。⑤初检初审。初选预征对象持《应征女青年网上报名审核表》，根据省或市征兵办公室的通知，参加初审初检，主要是审查户籍、年龄、学历、身高、体重、视力等项目。对合格的按照高考相对分数由高到低的顺序，确定征集任务数的3倍作为体检对象。⑥综合考评。结合体检工作，采取查验证书、现场问答、体能测试等方式，对送检对象的政治思想、身体素质、文化素质、入伍动机等进行综合素质考评。⑦批准入伍。对学历、年龄、体检、政审等全部合格的女青年，按照综合素质考评分数由高到低的顺序，依次批准入伍。⑧张榜公示。对网上初选对象、送检对象、预定新兵名单，同时在省、市、县三级征兵办公室醒目处张榜公示，时间不少于5天。

根据国防部有关通知要求，对符合条件的烈士子女和同胞姐妹，部队现役干部子女优先征集。对没有进入网上初选范围的优先征集对象，持军队师级以上单位政治部门开具的证明信直接参加应征。今年我省符合优先征集条件的女青年，统一由省征兵办公室负责组织联合审查、体检、定兵、公示，合格的报国防部征兵办公室批准后办理入伍手续。

九条新措施方便更多实惠

为保护应征青年的合法利益，今年国家和我省先后制定出台了一系列保障措施。

高学历青年优先征集。对大学生、农村高中层次毕业生，县级兵役机关将开辟“绿色通道”，在体检结束前，随到随报名随体检，合格的，优先批准入伍。在省辖市范围内体检政审合格的普通高等院校大专以上毕业生，未全部批准入伍前，不得批准非农业高中文化程度青年入伍。

优待金标准提高。建立最低优待金制度，农村义务兵优待金不低于当地上农民人均纯收入。城镇义务兵优待金不低于当地上城镇单位在岗职工最低工资标准。优待金由省财政按每人每年1000元的标准发放，剩余部分由市、县财政共同负担。到边远艰苦地区服役的义务兵由当地政府再给予适当奖励。

学费补偿入伍时就可领取。国家继续对应征入伍服义务兵役的高等学校应届毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿，同时，国家拟对应征入伍服义务兵役的高等学校在校生，进行学费补偿国家助学贷款代偿，退伍复学后进行学费资助。为让符合国家补偿代偿条件的大学生及时享受到这一激励政策，从今年开始，学费补偿和国家助学贷款代偿经费，由省财政先行垫付，入伍时一次性发放。补偿标准不变。

大学毕业生按非农业户口征集。全日制普通高等院校毕业生按非农业户口征集，入伍时发给非农业《入伍通知书》。全日制普通高等学校在校学生，入伍时不发给《入伍通知书》，定兵时据实统计，由征兵办公室和民政部门共同审核后，逐级向上级申领，发放专用《入伍通知书》。

大学毕业生士兵可提干或保送入学。符合下列条件的可选拔为军官：大学本科毕业的，包括第一批和第二批统一录取并取得本科学历和学士学位的毕业生（含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的），第三批录取并取得全日制本科学历和学士学位且服役期间表现特别优秀的毕业生；研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生。截至当年6月30日，入伍1年半以上（服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上），且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上；被评为优秀士兵或被旅（团）级以上单位评为先进个人；三本毕业的还应当担任班长或副班长，或荣立三等功以上奖励，或被旅（团）级以上单位评为军事训练标兵；截至当年6月30日，本科毕业的年龄不超过26周岁，研究生毕业的不超过29周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，在驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役且为少数民族的，年龄可放宽1岁。经全国统考录取的全日制专科学历毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象。

公务员、政法干警、事业编制人员招录安排专门比例。大学生士兵服现役期间，视为基层工作经历。在公务员考录、事业编制人员招聘和国有企业招收员工时，都拿出一定比例用于定向招录退役大学生士兵和符合安置条件的退役士兵。政法干警招录时，确定一定比例招录计划，面向退役士兵定向招录。入伍前已取得全日制普通高等学校专科以上学历的，教育考试笔试成绩总分加10分。非公有制企业接收的退役士兵，继续享受货币化安置的待遇。录用基层专武干部时，优先招录部队优秀退役士官和大学生士兵。

免费参加职业教育和技能培训。城镇自主就业的退役士兵、农村退役士兵、复员士官和选择自主就业的转业士官，自退役之日起1年内自愿报名，可免费参加政府组织的职业教育和技能培训。初、高中高文化程度的，免试就读中等职业学校（含技工学校）或参加职业院校（含技工学校）举办的相关专业技能培训。从全日制高等学校和中等职业学校（含技工学校）征集的士兵退役后，选择回原学校复学的，剩余学制时间的学杂费、住宿费、生活补助费由政府承担。

考学升学优惠。退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，免试推荐入读硕士研究生；具有高职（专科）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科。

退伍后可重新办理就业报到手续。服义务兵役的高校应届毕业生退出现役后１年内，可参照普通高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向就读高校再次申请办理就业报到证。各地公安部门依据退出现役高校毕业生所持的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》，为其办理从原籍到工作所在地的户口迁移手续。

毕业生回入学前户籍地报名毕业班学生在学校所在地应征

凡符合条件的男青年均可在常住户口所在村（居）委会或乡（镇、街道）武装部报名，经乡（镇、街道）武装部目测、初审后，报由县（市、区）人武部择优确定进站体检数量及人员，任何单位和个人不得拒绝报名。普通高等院校男性应届毕业生回入学前户籍所在地县级征兵办公室报名应征，高等院校已完成学业能够提前毕业的翌年毕业班男学生和男性在校学生，在学校所在地县级征兵办公室报名应征。男性大专以上毕业生和农村高中层次毕业生，可直接到县级征兵办公室报名。不要通过社会上的私人关系介绍入伍，防止上当受骗。

教育查处并施征兵阳光作业

今冬征兵，将以更加坚定的决心、更加鲜明的态度和更加具体的措施，扎实抓好征兵廉政建设。一是强化法纪教育。10月底前，采取省、市、县、乡四级联教联学的方式，组织兵役机关团以上领导干部和机关、全体专武干部和征兵工作人员进行廉洁征兵警示专题教育。专题教育后，各级征兵办公室成员向征兵办公室主任签订廉洁征兵责任书。二是实行全程公开。各级征兵办公室开设征兵办事大厅，实行“一站式”服务。基层人武部统一组织应征青年报名、体检、政审，公安、教育部门和有关院校集中承办政审手续，政审表不交由青年及家长办理。严格落实“五公开五公布”，即公开征兵政策、条件标准、工作程序、征接兵纪律、举报电话和举报信箱；公布推荐对象、初检初审合格人员、体检人员、体检政审合格人员、定兵人员名单，定兵名单张榜公示时间不少于5天。三是加强监督检查。军地纪委、纪检监察部门全程参与征兵工作，征兵体检、政审结果报兵役机关纪委和上级征兵办公室备案。同时，加大查处力度，对违规使用机动指标、弄虚作假、乱收费、索贿受贿、私自接收退兵等问题，发现一起，及时查处一起。征兵中，应征青年报名、体检、服装、办理相关手续等不收取任何费用，征接兵工作有专项经费，由政府和部队保障。走访调查由县级征兵办公室统一组织，由不同单位的2至3人共同实施，征接兵人员不得单独家访或要求到其住所

约见的，如有违反规定乱收费的，应征青年及家长可进行举报。省征兵办公室监督举报电话是：0371-81672966，省军区纪委监督举报电话是：0371-81670250，省征兵办公室咨询电话是：0371-81672973。

第四篇：与儿街镇“三落实”抓好今冬征兵工作

与儿街镇“三落实”抓好今冬征兵工作

与儿街镇根据今冬征兵的新变化，积极采取有效措施，突出“三落实”扎实推动征兵工作有效开展。

宣传发动落实。通过悬挂过街横幅、张贴宣传标语、群发手机短信、发放宣传资料等宣传形式广泛进行宣传。向广大群众与适龄青年宣传国防知识和依法服兵役的政策，接受广大适龄青年及其父母的咨询，让每一名适龄青年都能及时掌握今年征兵新动向、新规定、新政策，激发他们踊跃报名参军的热情。

调查摸底落实。依据今冬征集主体的要求，各包村干部走村入户，全面开展调查摸底，查阅档案，详实地摸清适龄青年的数量、分布、态度、身体和现实表现情况，做到“调查摸底一个都不能少”，并且进行全面的摸排比对，确保征兵工作落到实处。

督查考核落实。将征兵任务分解到各村（居），具体到村两委成员，要求每星期汇报工作进度，并把征兵工作列入各村全年目标管理考评内容，实行奖惩制度，强化他们的责任感和使命感，确保按时完成征兵工作任务，为部队输送优秀兵源。

第五篇：我省财政支农资金整合工作再出新举措

我省财政支农资金整合工作再出新举措

为充分发挥财政支农资金使用的规模效益，切实做到集中财力办大事，自2005年开始，省财政厅组织开展了财政支农资金整合试点工作，取得了明显成效。为全面提高资金整合的质量和效益，在认真总结试点经验的基础上，今年我省继续扩大整合规模和范围，积极创新整合方式，认真研究探索有利于财政支农资金整合的体制性、机制性和制度性措施，逐步建立起省、市、县三级上下联动，财政与有关部门、项目单位协调配合的支农资金使用管理模式，推动全省财政支农资金整合工作向纵深发展。

一、进一步加大横向整合力度。要求各级财政部门继续按照“存量优化，增量集中，预算内外统筹，跨部门整合”的原则，全面梳理现有财政支农专项资金，对到期、过时或效益不高的及时压减、撤消或转变投向；对资金用途和性质相近的进行合并、归类；新增专项资金要尽量安排综合性项目，按照统一规划，组织各相关部门分工协作、共同实施；认真总结市、县农业综合开发土地治理资金与国有土地使用权出让金收入用于土地开发整理的资金、新增建设用地土地有偿使用费统筹安排使用的经验做法，努力扩大预算内外资金统筹安排、部门之间资金结合使用的范围。在继续做好“资金”层面整合的基础上，各级财政部门要进一步健全完善现有政策体系，统筹协调各类专项资金的分配和使用，加强资金之间的有机衔接，切实推进“政策”层面的整合。重点探索以支持农业基础设施、农业产业体系、农业科技、农业社会化服务体系、农业生态环境建设、培育新型农民等重点项目为平台，有关支农资金相互配合、统筹安排、集中投入的措施办法，进一步发挥政策和资金的拢聚效应。

二、进一步创新纵向整合的体制机制。省财政厅加大了改革创新力度，努力为市、县整合上级财政支农资金创造条件。一是逐步下放专项资金审批权限。将资金审批权限下放范围由良种补贴、农机购置补贴、能繁母猪补贴、优质后备奶牛补贴、扶贫开发、村村通自来水、农村劳动力转移培训等专项资金，扩大到防汛抗旱等各类防灾救灾资金以及小型病险水库除险加固、农村户用沼气、农民科技培训、绿化山东、森林生态效益补偿等专项资金。今后，根据工作需要，还将进一步扩大资金审批权限下放范围，切实发挥基层政府财政支农决策的主体作用，探索建立权利和责任对等的支农资金分配机制。二是积极推行公式法、因素法等资金分配方式。省里将对适宜的专项资金，制定并公布资金分配的公式、系数和依据，确保资金分配的科学、公平、公正和透明。三是切实加快预算执行进度。选择部分专项资金，在每年省级预算编报前下发项目申报指南，组织各市选报项目。省级预算一经省人代会审查批准，即研究确定资金分配方案，并及时拨付资金，确保资金早到位、早发挥效益。同时，要求市、县财政部门积极研究探索有利于支农资金纵向整合的措施办法，努力形成全省上下配套联动的资金分配使用机制。

三、进一步扩大县级整合范围和规模。今年，省财政厅继续支持平阴、鄄城等11个县（区）开展支农资金县级整合试点工作，并要求各试点县认真总结试点工作经验，巩固完善已经建立起来的好体制、好机制，探索建立上级财政引导性资金退出后资金整合工作持续开展的长效机制。同时，省财政厅建立支农资金整合工作绩效考核制度和引导激励机制，鼓励各市、县自主开展支农资金整合工作。对依靠自身力量开展支农资金整合效果好的市、县，省财政厅将在资金分配中给予倾斜或奖励。