第一篇:某某乡今冬征兵调查摸底工作报告
※※乡今冬征兵调查摸底工作报告一年一度的征兵工作即将开始,为了摸清我乡预征对象的基本情况,根据县人武部《关于做好今冬征兵工作调查摸底的通知》的文件,专门召开会议对征兵前期工作进行认真部署,从初步调查摸底情况看,存在以下困难:一是适龄青年减少,今年上大学人数特别多,今年我乡只有47名适龄青年符合预征对象,其中还有几个有可能去上大学,去年我乡入伍3名,对于今年完成今年征兵任务带来很大压力。二是青年应征热情不高。群众国防观念和法律意识比较淡薄,怕吃苦思想严重,影响了青年的应征热情。三是青年身体素质比较差,特别是近视越来越多。但也有一些有利的方面:一是义务兵优抚费又有提高。二是部队确实是锻炼人的大学校。小青年刚从学校出来,思想单纯,怕吃苦,而极大数是独生子,对父母来讲,子女能健康成长比什么都重要,部队正好提供了这样一个锻炼人的好舞台,二年的军营生活,对青年一生影响很大,所以近两年青年热情有所提高。征兵工作面临不少困难,下一步一是搞好调查,不漏掉一个适龄青年,二是广泛发动,进一步提高群众国防观念和法律意识。三是严密组织,尽最大努力保质保量完成今年的征兵任务。
第二篇:甘肃省今冬征兵工作再出新举措
甘肃省今冬征兵工作再出新举措
作者: 稿源: 每日甘肃网-甘肃日报2011-11-14 08:
51每日甘肃网-甘肃日报兰州讯(记者尤婷婷 通讯员朱沼)省军区11月12日召开全区征兵工作电视电话会议,对征兵工作进行再动员、再部署,推动全省征兵工作科学发展。省军区政委傅传玉、副司令员祁学军、参谋长李林出席会议。
据了解,为激发和调动广大适龄青年报名参军的积极性,省政府、省军区日前联合出台《加强新形势下全省征兵工作政策措施》,明确提出了优惠多、力度大的举措。
建立了统一的兵役优待补助金标准。自2011年冬季退役士兵接收安置开始,兵役优待补助金不分农村、城镇户口,统一由民政部门按上全省城镇人均可支配收入的2倍一次性发放;对转业士官政府安排工作有困难的,按照义务兵兵役优待补助金标准发放后,每多服役一年增发上全省城镇人均可支配收入的80%;对征集入伍的大学本科以上文化程度青年和补入西藏、新疆等高原艰苦地区服役的义务兵给予经济奖励;自主创业的退役士兵享受税费减免、小额担保贷款和创业扶持等优惠政策。
完善配套了退役安置政策。退役大学生士兵服现役期间,视为基层工作经历,在部队荣立三等功以上的大学生士兵,考录公务员时优先录取;政法干警招录时,按一定比例面向退役士兵定向招录;退役士兵在事业单位就业,在有编有岗和工作需要的前提下,按照国家政策性安置办法直接聘用;国有企业招收员工时,按一定比例招录符合安置条件的退役士兵;非公有制企业接收的城镇退役士兵享受自谋职业安置待遇;基层专武干部要重点招录部队优秀退役士官和大学生士兵。
加强职业教育和技能培训。凡按照规定退出现役的我省城镇和农村退役士兵,自退役之日起1年内可自愿报名参加1次由政府组织的免费教育培训。各级公共就业服务机构及时为退役士兵学员提供就业信息、职业介绍等免费服务,帮助退役士兵学员实现就业。
同时,也加大了拒服兵役处罚力度。对不按规定进行兵役登记和体格检查的适龄青年,或者拒绝、逃避征集的应征公民,由县级政府责令限期改正;逾期不改的,由县级政府强制其履行兵役义务,并可处以罚款。机关、团体、企事业单位拒绝接收、安置退伍军人的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处罚。
第三篇:关于今冬征兵准备工作的情况汇报
关于今冬征兵准备工作的情况汇报
县征兵办:
为了做好今冬征兵工作,镇党委、政府高度重视,将此项工作作为一项政治任务抓紧、抓落实。现将准备工作情况汇报如下:
一、成立机构,确保征兵工作组织领导。为了做好今年的征兵工作,镇人民政府成立了文井镇征兵领导小组,组长由镇长担任,副组长由武装部长担任,成员由派出所、宣传文化中心、社会事务办、团委妇联、财政所、广电站等单位负责人组成。
二、召开会议,广泛宣传。接到县征兵准备工作通知后,我镇分别于9月7日、14日、29日三次召开镇村干部会议,进行工作安排并作了动员。同时,利用广播、电视、会议等形式广泛宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条列》以及国家为提高军队待遇而出台的一系列优惠政策,激励应征青年参军积极性。
三、搞好调查摸底,做到心中有数。为了切实搞清适龄青年底数,我们要求各村和社区,对已登记的适龄青年和预征对象进行逐一核实,掌握他们的思想动态,做他们的工作,充分调动其参军的积极性。同时,对外出打工有意愿参军的适龄青年采取打电话、写信等方式通知他们在10月25日前返乡应征。
四、做好报名准备工作。目前我镇已报名20人,其中高中毕业生8人,初中毕业生12人,团员20人,预计今年有40人左右报名参军。
第四篇:乡非公企业调查摸底总结
乡非公企业调查摸底总结
为贯彻落实上级要求,进一步摸清底数,全面准确的了解和掌握全乡非公有制经济党建工作的基本情况、存在的困难和问题,建立健全非公党建工作台帐,夯实非公党建工作基础,加快全乡非公党建工作推进步伐,我乡于8月份安排专人对我乡非公企业进行了详细的摸排。现将有关情况总结报告如下:
一、基本情况
我乡已经建立9个非公企业党支部,涉及23个企业,其中4个党支部为单独组建,其他为联合组建,各非公企业党支部均配备党建指导员。
二、调查摸底主要做法
(一)加强组织领导,周密安排部署。
为进一步夯实非公党建工作基础,加快推进非公党建工作纵深发展,乡党委高度重视,组织安排专人对我乡所有非公企业进行了详细的摸排,对已经建立非公企业党组织的企业进行“回头看”。(二)深入调查摸底,建立完善数据。为进一步加强非公经济组织党建工作,摸排人员按照坐标式定位,网格化监管的模式,深入辖区实地调查,逐户摸排,逐户登记。全面开展了非公有制经济组织党建情况调查摸底活动,摸情了辖区内的非公有制经济组织党建情况底数,发现了非公党建工作存在的主要困难和问题,建立了非公党建台账,逐步完善了非公有制经济组织党建数据库,基本掌握了非公经济组织中的党组织和党员情况,做到了底数清、情况明,为有针对性地开展非公党建工作奠定了基础。(三)注重实际效果,加强分类指导。
为加大非公党建工作力度,取得实际效果,乡党委安排我乡对领导班子联系非公企业进行了重新调整,各企业党建指导员也进行了更新。针对党建工作基础好、班子整体素质较高的非公有制企业党组织,着眼于党建工作示范点建设,注重工作创新,发挥典型带动作用;针对符合建立党组织条件的非公有制企业,企业主对建立党组织有模糊认识,思想上有顾虑,进行重点帮助指导,建立健全党组织,实现3名党员以上非公企业全部建立党组织的目标。三、问题和打算
我乡在开展非公党建调查摸底工作中,虽然从健全组织,强化宣传、帮助指导、创建载体、完善机制等方面作了积极探索和努力,取得了一些成效,但也发现一些不容忽视的突出问题。主要表现在:
一是与上级要求还有很大差距;
二是非公党建工作发展不平衡,督促指导不够,帮扶措施不多,形式单一;三是在非公经济组织中发展党员比较困难。针对上述问题,下一步我乡将仅仅围绕县委非公工委的要求,进一步理清思路,开拓创新,锐意进取,全面推进非公党建工作上台阶、上水平。
1、进一步提高认识,切实增强非公党建工作紧迫感。要充分认识非公有制经济组织是社会主义市场经济的重要组成部分,发挥好非公企业党组织的战斗堡垒作用。
2、进一步探索实践,不断创新非公党建工作体制机制。及时总结推广好做法、好经验,逐步建立健全规范有效的非公党建工作机制,不断提高非公党建工作质量,规范党员活动阵地,规范党员教育管理。
3、进一步加强组织建设,努力扩大党建工作覆盖面。本着有利于企业发展、有利于加强党的领导、有利于发挥党组织作用的原则,争取各级党委政府支持,提升非公党建工作效益。
4、进一步创新载体,极大丰富非公党建活动内容。要创新活动载体,搭建活动平台,坚持在非公经济组织中广泛开展“创优争先”、“党员示范岗”、“我为党旗添风采”、“共产党员经营户”等活动,全面激发非公经济组织的发展活力,5、进一步强化培训,大力提升党建队伍自身素质。强化党务培训,提高党务干部抓党建工作的素质能力,为非公有制经济组织党建工作打下坚实的基础。
第五篇:(第11期)今冬征兵宣传知识问答
宣 传 提 要
(第十一期)
中共海沧区委宣传部
二○○五年九月二十六日
今冬征兵宣传知识问答
问:今年征兵的对象和范围有哪些?
答:根据国务院、中央军委的征兵命令,今年征兵的年龄要求:男青年为2005年年满18至20周岁,高中毕业以上文化的青年和企事业青工可放宽至21岁,大专毕业以上文化的青年可放宽到22岁。根据军队需要和本人自愿原则,可以征集年满17周岁的应届高中(含职高、中专、技校)毕业生。女青年征集为年满17至19周岁,只限2005年应届普通高中毕业生;厦门大学、集美大学在校女生也可征集,年龄可放宽到20岁。在文化要求上,农村青年应具备初中毕业以上文化程度,海岛(不含厦门本岛和鼓浪屿岛)和完成任务确有困难的偏僻农村可放宽到小学毕业;城镇青年应具备高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度。此外,根据市政府有关村改居实行5年过渡期的政策规定,岛内全部农村及岛外部分农村已改为社区居民委员会,农村青年登记为城镇青年的,其文化标准按农村青年的征集条件执行,入伍后优待及退役后安置按城镇青年的标准执行。
问:适龄青年如何报名应征?其手续如何办理?
答:按照厦门市兵役工作规定要求,本市户籍的适龄公民一般在户籍所在地征集。户籍属外省、地、市和持有本市蓝印户口的适龄公民,回原户籍所在地征集。本市机关、企业、事业单位的适龄公民,按照行政辖区民兵工作管辖范围征集;跨区分布的单位,按当地兵役机关指定