2012.6英语四级阅读大四求职必读心得

第一篇：2012.6英语四级阅读大四求职必读心得

If you’re like a lot of job seekers, when you get called for an interview, you swing into preparation mode.You research the company, you try to predict what questions you’ll be asked, and you practice your answers until they’re flawless.But in the midst of all this effort to make a great impression, don’t lose sight of what might be the single most important thing you can remember as you head into the interview: The point of the interview is not to get a job offer.It’s to figure out if you’re a mutual match, emphasis on mutual.你是不是和大部分的求职者一样？在收到面试通知后，会立刻进入准备状态。对公司进行研究，分析会问到哪些问题，练习回答直到答案完美无缺。但是要想让人印象深刻，在面试时，不要忘了最重要的事情：你面试的目的不是为了得到这份工作，而是要弄清自己是否适合这份工作。注意这种适合是相互的。

If you go into your interview focused solely on convincing the employer to hire you, you’ll lose sight of whether this is a job you even want or a company(or manager)you want to work for.Instead, in addition to showing the interviewer what you can do, your goal should be to make an informed decision about whether this is the right job and the right employer for you.如果你在面试时只是想说服雇主聘用你，你会忽视自己是否想做这份工作或是否想为这家公司(或管理者)效劳。相反，除了向面试官展示你的技能外，你的目标应是通过面试时的信息判断：这份工作是否合适？雇主是否适合你？

Think of it like dating: If you approached every first date determined to make your date fall

for you, you’d miss important cues about whether or not you were right for each other.And you might end up with someone who makes you miserable, or someone who you couldn’t make happy.把它想象成约会：如果你在每个初次约会前都下定决心让对方爱上你，你会错过你们是否合适的重要线索，这样也许最后和你在一起的人会让你很痛苦，也可能你没办法让他/她幸福。

So when it comes to job hunting, it’s important to view a job interview as a two-way conversation … not a one-sided interrogation where the interviewer fires questions at you, and you just hope you’re measuring up.Don’t focus so hard on pleasing the interviewer that you forget to pay attention to whether this is a job you even want.所以，找工作时，不要认为面试就是面试官向你发问，你能做的只是把所有问题都答出来。要把面试看成双向的交流，而非面试官的单方审问。不要只想着如何取悦面试官，还要看看这份工作是否是你想要的。

This approach means interviewing the interviewer, asking questions to figure out things like:

本文提出的方法是让你和面试官交谈，询问一些问题来解开下面的疑惑。

Is the work well aligned with your strengths—your real ones, not ones you puffed up in your cover letter?

这份工作是否能发挥你的优势？注意，那些。

Is the environment one you’ll thrive in?

你会在这种环境中成长吗？

Is the manager someone you’d want to work with?

你想和这样的管理者一同工作吗？

If you’re offered the job and accept it, you’re going to be doing this work with these people, all day, every day.Your goal is to find out if you can do it well and happily, not to get the job at all costs.如果你收到了录取的通知并接受了这份工作，你每天都要和这些人在一起。你要弄清自己做这份工作时，会不会开心，能不能做好，而不是想方设法获得这份工作。

Now, some job seekers hear this and think, “That’s all well and good, but I really need a job, and I don’t care if the employer is right for me or not, as long as I’m getting a paycheck。” But approaching the interview as a two-way discussion rather than a one-way assessment means that you’re going to do better in that interview.After all, interviewers want to see that you’re thinking really critically about whether you’d be good in the job and whether you’d be happy in it or itching to leave a few months in.的优势，而不是你在简历上吹嘘的现在，有的求职者看到这些后可能会想，“那样做的确很好，但我确实需要一份工作，我不介意雇主是否适合我，只要有工资拿就行。”但是，把面试看成是双向的交流而不是单向的评估会让你在面试中表现得更好。毕竟，面试官是想看看你有没有考虑过，自己是否擅长这份工作，或这份工作会不会让你开心，还是你只想在这家公司呆上几个月。

In other words, even if you really do just want that job offer at all costs, this approach will still work in your favor.换句话说，即便你非常想要这份工作，这种方法对你也是有益的。

So when you head into your next interview, remember that you’re not just waiting for the interviewer to decide if the fit is right.You’re making that decision too.下次再去面试时，记住你不是只在那里等待面试官决定你是否适合，你也可以做决定。

第二篇：大四师姐求职心得

本人是一名211院校英语专业的大四学生。得过奖学金及其他一些无关紧要的荣誉证书，参加过社团学生会及各种比赛，朋友圈挺广。

经历了大四近一年的求职，本人最终将卖身契给了一家外企--Nu Skin,（不知道的请百度）接受了这个试用期每月6500的offer。

坦白讲，我最向往的公司是世界日化巨头宝洁，可惜一面被拒了。之后我的求职目标一直没低下来，每次选公司都是对比着宝洁来。Nu Skin满足了我对工作几乎所有的期望值：温馨的企业文化，优厚的福利待遇，高档的办公环境，人性化的管理模式，富有挑战的工作内容。当我接到这份OFFER时，那一瞬间我自认为是被上帝眷顾的宠儿!~咳咳，淡定。

作为学院唯一一个签约外企的孩子，辅导员让我写篇求职总结给学弟学妹们做一些参考和建议。恰好我又是个极爱分享的人，只是懒惰成性，花了将近一周的时间才完成这份意义重大的作业。文章很长，但这一路走来我想说的绝不局限于这几千字。

大三 求职准备期

大三上 着手职业规划

我的职业生涯规划是从大三开始的，确实有点晚。

大三上学期我参加了校职业规划大赛，很讽刺的是，一场比赛下来，我最大的收获居然就是知道了什么是“职业规划”。

打个比方，它就像是一个方向盘，没有了正确指引，你永远达不到目的地。很多工作了几年的人回头再看到这段话，都会对自己曾经的肤浅认识懊悔不已。

当时参加这比赛，我做了霍兰德职业兴趣等一系列专业测评，给自己的定位是“外资五星酒店管理”。这是个极其错误的职业规划，我天真的以为自己能慢慢培养出酒店管理从业者“逆来顺受”的气质，可惜我始终没找到能说服自己的理由。从这个幼稚的自我定位中我意识到：选择适合自己的才是王道。

也就是说，如果你大大咧咧不拘小节，那就别尝试当会计当医生；如果你生性腼腆那就不要去应聘销售。当然，我这里指的是像你我这等大众，如果你硬要反其道而行也没人拦你，玛丽亚凯丽不是唱过么：there can be miracles, when you believe.然后我只能送你一句话：加油，看好你哦~

大三下 实习

大三下学期学院安排实习。由于大意疏忽使我白白错过了很多大公司的实习网申。（每年三月初请留意各大求职招聘网站）回家耗了一个多月学车，然后就勇敢决定一个人去上海找实习。我很庆幸自己有个一向尊重我选择的家庭。我爸曾跟我讲过：如果是你自己选择的路，不管结果如何，你都必须勇敢去承担一切后果。

选择是门大学问，综合衡量，广泛征求意见，然后决定了就坚持走下去。

我跑了几家上海的大型招聘会，最终选择了“我爱我家”房屋租赁置换公司，在普陀区做了两个月的物业顾问（中介）。这份实习在后来Nu Skin的面试过程中不断被HR追问。

两个月的实习，吃了不少苦，收获颇多。我的销售业绩在新人里名列前茅，短短20天就突破了一万，成交了四单。作为家中的独女，我以前很少有机会体验这样的生活。这份实习，让我体会了生活的艰辛，感受到了职场的残酷，也接触到了形形色色的人群，让我学会了观察人，学会了尊重一线工作者，学会了对弱者更加谦卑。历经了两个月的磨练，我的心智上了一大台阶。

大四 清晰方向，不做“面霸”

九月底，各大企业开始了校园宣讲的筹备。此时的我对职业规划已经有了比较清晰的认识，以下是我对行业，职业和公司的个人选择：

行业：首选快消行业中的日化方向（因为无专业限制，挑战大，与生活息息相关，晋升多，跳槽也容易）

其次英语培训行业（考虑到自己的专业优势，但我对中国目前的培训业很失望，这只是我的无奈之选）

以下行业目前不考虑：

IT行业（非技术人员很难晋升核心管理岗）

医药行业，房地产行业，金融业（无专业背景，也不感兴趣）

审计行业（虽然著名的四大不限专业，收入也很可观，但企业文化过于严谨压抑，不是我的菜）

企业：首选外企（更开放更规范）

其次是大型民企

不考虑国企和公务员（排资论辈，等级森严，不适合我）

职位：首选销售管理类（一个企业里，晋升最快的几乎都是销售或财务岗）

HR招聘培训方向或咨询顾问（不错的洞察力，亲和力及演讲力）

市场推广策划类（这个纯粹是个人兴趣）

公关媒体类（这个是我5年后的规划）

根据自己对行业+职位+企业标准，我在10月至11月投了以下的公司：

宝洁（通过了网申，托业考试，止于一面）

卡夫，联合利华，金佰利（悲催啊，网申均没过）

优衣库（通过网申，但面试和实习有冲突就放弃了）

达能（网测做的我惊心动魄，但还是被拒了）

除了以上的大外企，我还投了两家民企：

达芙妮，苏宁总部（网申均没过）

总结：网申是最难的，因为具有不可测性，宝洁的网申通过率只有10%，可全国每年申请的学生都过万，闭眼好好感受下吧。

在这我要推荐两本好书《这些道理没有人告诉过你》，《无领到白领》，真正吃透了你一定能找到一份理想工作。我就是后悔自己看晚了，有些道理应该早点明白的。

不想看书的可以看这两款电视节目：《职来职往》《非你莫属》

我先表明我的立场：一叶障目的人没有未来！

如果你只看到了电视节目炒作而错过了很多职场经验之谈的话，你活该面试被拒。下面是我对这两款节目的个人看法：

《职来职往》更适合大学生，我在大三下连续看了很多期，从大家之言中收获了很多。

记住，你要有目的的从节目中汲取精华，反思，给自己正确定位。如果你仅仅是觉得主持人好帅，陈默好绅士，石头哥好智慧，那么很抱歉，“外行人看热闹，内行人看门道”，你只是个来打酱油的外行人。

现在我更喜欢看《非你莫属》，因为针对面更广，展现的职场更加残酷现实。主持人一针见血的总结及12位boss的激烈的驳斥能引发很多对职场的深层次思考。（不足的是这档节目整体公司水平不如前者，基本都是国企，而且行业单一，以IT，教育培训居多）

求职网站：应届生求职网，智联招聘。个人用的都是应届生网。其实现在网络资源共享，每个网站都大同小异，具体看个人喜好了。

第二份实习新东方市场部

12月份我应聘成了一名新东方市场部实习生，开始了为期一个月的实习。

在新东方的那段日子，我吃尽了各种苦各种累，深刻理解了新东方“从绝望中寻找希望”的企业文化，也得到了新东方部门主管们的指点迷津。最近看了《中国合伙人》，还挺怀念那段在新东方的日子。想想自己曾在老俞他们三个一手打拼出来的企业呆过那么一个月，一股自豪感不觉而生。最后市场部总监想把我调到销售部做VIP课程顾问。由于种种原因，我拒绝了这份offer。

之后我在宣讲会现场投了Apple store 管培生，月底接到终面通知。

寒假学烘焙 情绪调试期

转眼间就到寒假，还没拿到心仪的offer，内心很纠结很苦闷表面却还要装作没心没肺，确实挺累。

但即使2013是史上最难就业季，我也依旧坚持宁缺毋滥的原则。该偏执时就偏执，我拒绝“曲线救国”，因为时间成本太高。（这点不建议学弟学妹模仿，风险太高，建议大家最好给自己留个后路）

最后一个假期，我尝试了烘焙，一方面想给自己解解压，另一方面想培养锻炼下自己的耐心和品性。一个月的假期，我学会了戚风蛋糕，面包土司，曲奇饼干，芝士披萨等甜点。

烘焙是门艺术，她很简单，但不容易（心理学中，简单和容易是两个概念）。繁琐的制作过程让许多学徒望而却步。精致甜品的诞生需要甜点师耗费很多的时间和心血。

甜点师都是伟大的人才。

接近寒假的尾声，突然接到apple的北京终面邀请函。Apple真心是财大气粗，五星酒店的排场，每顿近300块的餐补，给我们安排三天假日酒店住宿。

实话说，我对Apple并不感冒，所以应聘ASLP（全球管理岗）失败是意料之中的事，后来Apple打电话问愿不愿意接受specialists岗。刚开始我是小有兴趣的，心想有个垫底的offer也不错。但平心而论，specialists这个职位根本不在我的规划范畴之内。我参观了王府井的Apple Store零售店，亲眼所见了Apple员工的工作状态，感受到了传统零售人员整天呆在店面一成不变的精神面貌。

这不是我想要的。

我现在还年轻，没必要压抑自己内心去做一份自己不喜欢的工作。我怕自己很快就会疲倦，然后结束了又重新开始。

专八后继续求职

回校后我暂时放下了求职，认真准备了两周的专八。考完专八，我又开始在应届生上浏览招聘信息，但这个时候好的外企已经不多了。

我选择了两家：依恋（网申超级变态，我花了两天时间认真写了2000字的英文作文提交了上去。虽然我如此用心的做了网申，可还是收到了拒信。无所谓了，反正是韩企，不去也罢）

埃森哲咨询（连据信都没发，完全被BS了）

遭遇连续被拒，我的心态反而很淡然，不像之前那么浮躁了。因为我坚信自己能找到一份好工作。

附：

回顾我和Nu Skin的邂逅

无意中在应届生上看到了Nu Skin 这个公司的校园招聘，刚开始觉得挺有意思，于是我就花了一整个下午的时间浏览Nu Skin的中国官网，下载了她近几期的企业内刊，阅读了一切关于她的新闻，开始对这家陌生的公司产生了浓厚的兴趣。

去成都听宣讲会

我毫不犹豫的去了四川大学参加了宣讲会。这是除了P&G之后第二个吸引着我跑远路的公司，因为她值得我远道而来。

2013年4月15日18：55，我和两个朋友一起找到了川大的就业报告厅。

全场座无虚席，完全在我意料之外。（因为快临近毕业）

这是Nu Skin大中华区（上海）的第一次校招，只在八所大学举行了宣讲会，川大是其中之一。（重庆的娃老是要跑远路啊有木有T.T）

参加宣讲会是初步了解公司的最好途径。和其他企业的宣讲会相比，Nu Skin选择用数据和事实证明公司的软硬实力，没有一丝的浮躁和假大空。

如今太多公司在宣讲会上要么给学生猛灌心灵鸡汤，给他们描绘一幅幅美好蓝图却堤口不提福利待遇的事；要么给学生猛打鸡血，用“年薪十万”“三年内买车买房”的类似励志成功学演讲毒害涉世不深的应届生们。中国的成功学，误导了太多人。

Nu Skin的宣传单页简洁但不失大气，不像某些国企华而不实，做成一本本价格高昂的大册子（把这些钱投到员工福利上反而更实在），也不像少数民企寒酸到只有简单的一页。是我喜欢的简约style~ 一面通知

Nu Skin 的综合能力测试挺难，半小时50小题。建议所有想应聘外企的同学都要做些行测题练手，较强的逻辑推理能力是必要条件。

宣讲会后第二天中午接到面试通知，感谢上帝。地点还是在川大。

面试的流程是：首先要参加一个商务英语笔试，然后按签到顺序在面试间和HR一对一面谈。

一对一面试已经越来越少见了，因为公司付出的时间成本太高。现在很多公司为了减少招聘的时间成本，选择了群杀，无领导小组诸如此类的面试形式。由于所谓的高效率低成本，它被太多公司滥用的理直气壮了。

等待面试的过程中，我在心里构思起了自我介绍，顺便观察其他人。俗话说，知己知彼百战不殆。

我喜欢观察人。

当今社会，学会读人，无论在工作或生活上都会顺畅很多。

因为这是Nu Skin的第一次校招，网上的面经少的可怜。其实这也未尝不是好事，因为有时准备过分会让HR一眼看出你“装”的成份。

在这忠告各位：表现真实的自己最重要，否则即使你努力将自己打造成了一个“合格的候选人”，以后工作了也会很痛苦。

这就好比追求中，一方为了取悦对方努力将自己伪装成“成熟稳重体贴”的好大叔，可正式交往后“幼稚懦弱马虎”的幼齿男形象就慢慢暴露出来了。你说，这种恋爱关系能够持久么？或许能，但过程是漫长且煎熬的，因为你要强迫自己改变太多，求职也是一个道理。

继续说我的面试，HR是来自公司台湾片区的Sophie Yeh,主要负责2013校招。

Sophie让我嫌简单的介绍下自己。我按照之前的思路开始了没说几句就被她礼貌的打断，please speak in English~ 我居然忘了准备英文自我介绍。还好我的心理素质不算差，花几秒迅速调整了状态，立马开始了中文到英文的转换。(遇突发状况的从容淡定给我加了分）

我在自我介绍里生动描述了我寒假baking的心得。没想到的是HR 竟是我的同道中人。我的英语口语很流利，发音也标准，建议想去外企的学弟学妹们多花功夫在口语而不是四六级的刷分上。

面试过程很顺利，Sophie主要针对我简历上的实习经历进行了深度挖掘，还让我举一个列子，说明自己如何克服了工作上一些棘手的状况，主要考察应变和处理危机等方面的综合能力。我的回答让HR十分满意，因为是亲身经历而不是胡编乱造，所以在一些细节方面我处理的很到位。

聊到最后，Sophie问我对公司方面有没什么疑问，由于之前做足了功课，一时半会还真没想到要问什么。Sophie很喜欢我，主动给了我一些评价。（受宠若惊）她对我的能力和性格进行了肯定，说我很适合做Executive Partner（一个偏销售岗的职位)，又跟我介绍了公司目前的整体运营状况及企业前景（这些我在新闻上都了有所了解）。此外还提到公司一名业绩做的很好的云南小姑娘，说我的性格和她很像，是有一定企图心的。Nu Skin欢迎你这样的新人。

我随后问了一个关于出差频率的问题，Sophie没有正面回答我，只是说会比较频繁，这是我的心结之一，难道一周里一半以上的时间都在飞？如果真是这样，估计半年下来，我就是个中国通了。

意料之外的是Sophie最后微笑的告诉我已经通过了一面，并让我好好准备二面。更让我内心小膨胀的是Sophie居然站起来和我握手，并起身把我送出了面试间，惊呆了外面一群等候面试的学生。看着他们羡慕嫉妒恨的眼神，我内心无比喜悦却还要故作淡定，吼吼~

终面Skype

面试时间：5月20日上午10：10-10：30

我提前20分钟登陆了Skype,边等待边熟悉提前准备的英文自我介绍。大概10：13，我接到了视频邀请，由于信号不好，临时改成了电话面试。我准备了我的本科毕业论文打印稿，《The Analysis of Nu Skin’s Success in China》，本打算在视频中向面试官展示的。

主考官是EP部门的manager，Singan Chen。此人无比健谈，围绕我的实习经历抛了无数个问题，而且他语速特别快，全英文问答也是我意料之外的。（之前面试的同学说是中文面啊~）

后来Singan Chen又问了我很多专业问题，比如我对公司直销模式的看法，如新和一般直销公司相比的异同点等等。幸好在撰写毕业论文时我已查阅了大量相关资料，这些问题我对我来说并不困难，更何况面试官考察的不是你的专业度而是你的态度。

没有一个公司会聘请一个对公司毫不知情的人。

面试很愉快，我记得中间有个小插曲，Singan 突然问我能不能接受新公司开放的办公环境（类似于google开放的办公环境）。我说当然没问题，我喜欢。Singan 立马笑道：仅仅是喜欢啊？我愣了一下，说：不好意思，我这人不爱说过于绝对的话。Singan ：这样啊，可是我们公司就喜欢绝对的人啊！我见机答道：那我以后会注意的，努力做个公司喜欢的人！可心里还纳闷什么是“绝对的人”。Singan在电话那边忙解释道：我开玩笑的啦！做你自己就很好，如果没什么问题的话那就等我们通知吧。今天的面试很愉快，对了别忘了把你论文的电子稿发我邮箱，bye~

面试结束后我立马给Singan发了我的论文电子稿，还附了几张我自己做的甜点，很快收到了Singan的回复：

Nice done…Thank you so much for your efforts, btw, delicious dessert, Hope can taste it in the future, keep in touch…My best, Singan

等待结果也是个煎熬的过程，功夫不负有心人，5月28日晚，我收到了Nu Skin的offer，为求职之旅交了一份满意的答卷。

以上就是我成功拿下Nu Skin的全部经过了，如果你能看到这，那你一定是个用心的孩子。

最后总结七点给学弟学妹：

① 职业规划一定要顺从自己的内心，否则将来后悔和付出代价的一定是你自己。

我们身边不缺乏三四十岁辞了公务员来应聘销售的案列，而且他们的理由也惊人的一致：我受不了一成不变的生活，我渴望激情和富有变化的人生。在我看来这是极为冒险和不妥的。

②多去和过来人交流，学会利用网络，人脉，求职节目等资源全面的去了解一个行业，一个公司和一个职位。

③全方位了解自己和定期自我反思总结。

④与其盲目的考证，不如多花些功夫练练英语口语。

大学期间我没有浪费过多的时间在考证上。我甚至连最基本的VF证书也没有。我也没有教师资格证，因为我确定我这辈子都做不了老师，但我坚信等自己以后有丰富的阅历后会有人主动请我去讲课，好老师靠的是口碑而不是这张证书。你可能说我过于自负天真，这我还真要承认，有时候自己略偏执狂（和老罗这种比还差得远）

这里顺便提下，大多数外企要求托业考试750分以上。（如宝洁，联合利华之类）很遗憾的是大家居然都不知道托业是什么，其实托业证书的认可度在外企比BEC高多了。

⑤大一大二一定要努力学好专业课，成绩好代表你的学习能力，这是所以公司所看重的。大三开始慢慢将重点转移到求职实习上。通过尝试了解自己的喜好，聪明的人可以选择与未来想从事职业的相关实习。

⑥多去和人打交道，提高自己的EQ。这个社会，低EQ的人迟早会被淘汰。

⑦永远不要眼高手低，也不要妄自菲薄。“大学生不如农民工”的说法荒谬至极。长远看，大学生是增值资产，而农民工却随着体力衰退会慢慢贬值。“史上最难就业季”也只是个噱头，是金子到哪都发光。

一想到即将在上海这个大都市开始全新的职业生涯，我就不自觉的诚惶诚恐。即将离开之际，希望自己写的东西能给后来的学弟学妹们一些启发，让学弟学妹们少走不必要的弯路。

如有疑问想或想交流的我都热烈欢迎~

我的联系方式： 新浪微博 @陶岚君

永远记得，趁年轻，有梦，就去追。

第三篇：大四求职时间表

大四求职时间表：详解各时期你应该做什么 来源： 戴磊的日志

新学年就要来临了，大学毕业生进入了崭新的人生阶段。在求学的最后一年中，毕业生们既要完成学业，更要经历新鲜而紧张的求职“历险”。唯有合理规划、稳扎稳打，才能步步为营，收获学业、工作双丰收。本报特别整理了一个“求职时间表”，希望能对毕业生有所帮助。

2010年

9月、10月：企业宣讲高潮期

新学期一开始，毕业生们就会发觉，找工作的压力就在眼前了。企业为了在人才战中抢得先机，早早开始了校园招聘的宣传。一场场宣讲会紧锣密鼓地在学校的报告厅、礼堂召开，主要是宣传企业文化及招聘流程，开通网上申请。值得注意的是，能在各大院校做巡回宣讲的企业必然拥有相当的规模与实力，他们往来于全国几个名校集中的城市，战线与日程都拉得比较长，受关注度较高。

对于毕业生来说，宣讲并不是真正的招聘，企业接受简历或接受网络申请，还远不到真刀真枪笔试、面试甄选的地步。因此，趁着九十月份企业正式招聘尚未开始，毕业生要制作简历并充分准备面试。高校普遍在此时开展一系列求职辅导活动，毕业生可趁此确定求职目标，制作求职简历，准备面试时的服装等，对自己进行全方位武装。

过来人提醒：

人力资源和社会保障部将于9月在全国范围内开展“毕业生就业服务月”活动。这是人社部近年来的常规活动安排，在帮扶离校未就业毕业生的同时，也给应届生提供了提前了解人才市场的机会。北京石油化工学院的2010届毕业生王希勇去年就在服务月活动的招聘会上，主动申请去用人单位实习的机会，及早落实了工作。11月、12月：企业招聘高峰期

11月20日是教育部规定的招聘会进校园解禁日。从这一天开始，高校校园招聘大幕拉开，普遍举办大规模校园招聘会，为毕业生提供与用人单位双向交流的平台。从11月开始一直到寒假结束，是招聘信息最为密集的时段。前期已经宣讲过的企业进入校园招聘阶段，人力资源工作人员向毕业生发出笔试、面试通知。不做校园宣讲安排的企业也可以直接进入校园招聘，因此这时高校就业指导中心布告栏上、网站上都贴满了招聘公告，毕业生可选的信息量非常大。

北京市人力资源和社会保障局毕业生就业市场、北京市教委大学生就业之家都是专门为毕业生服务的就业市场，他们利用政府资源为毕业生就业牵线搭桥，举办为数众多的招聘会，规模一般在每场次50个企业左右，是毕业生求职的常设地点。

国家公务员考试历年都安排在11月进行，备考公务员考试的毕业生需要提前报名，有针对性地复习。北京市征兵报名、体检等工作一般也在11月进行。目前征兵优先考虑应届毕业生，并给予学费代偿等优惠政策。到军队锻炼几年成为很多人大学毕业后的首选。

过来人提醒：

北京语言大学硕士毕业生李媛2006年毕业，求职初期曾投出60份简历，但是有几次用人单位打来电话时，她没有及时反应过来，给用人单位留下了不好的印象。她的教训是企业招聘频繁时，毕业生机会多，投出的简历不计其数，不少毕业生甚至忘记投过哪些公司、哪些单位了。如果用人单位突然打来电话，自己却不知所以，印象分会大打折扣，甚至给企业一种不受重视的感觉。毕业生投递简历后一定要写个企业名录，时常翻看，随时等待企业通知。

2011年

1月、2月：假期求职不等闲

一二月份正值寒假，求职的毕业生可千万别闲着。虽然高校放假了，企业可还在照常上班呢，许多企业要求负责招聘的工作人员把工作在春节前做完。

按照惯例，北京市会在1月份举办毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会，一般在国展举行，招聘单位数量之大，参会人数之多，被誉为最大规模的招聘会。

寒假期间，毕业生基本都是要回到老家过年的，这也给了毕业生回乡求职的机会。春节过后，各地纷纷举办大型的人才招聘会，服务对象主要是利用假期到外地求职的毕业生。

过来人提醒：

1月中旬，研究生考试结束，对于前期准备考研的同学来说，应该马不停蹄地投入到找工作中去。西南大学研考生张延凯年初报考人大经济学专业研究生，走出考场的他已经预感到成绩不妙。出了考场他就走进招聘会，恶补求职课。他说，考研的毕业生已经错过了第一个求职高峰期，千万不能等到3月分数公布后再做求职打算，那就为时晚矣！

3月、4月：求职黄金时段

金三银四被称作求职的黄金时段。这时，招聘计划安排时间较晚的单位会打出招聘启事，也能为毕业生带来海量的求职信息。这无疑是毕业生在第二学期解决工作的好时机。北京市教委下属的高校毕业生就业指导中心也会在开学初期举办大规模的毕业生就业服务月活动，双选会密集举办，毕业生应该抓住求职黄金期，落实工作单位。

按照惯例，北京市村官、社会工作者等基层招聘在本阶段公布公告。目前愿意到农村基层和社区基层工作的毕业生越来越多，这两项招聘考试竞争也非常激烈。好在高校都为本校毕业生做一些应考培训，帮助毕业生了解基层考试。

过来人提醒：

首都师范大学的杜冰是较早“敲定”工作单位的毕业生，她说最早的单位在春节前就要与毕业生签约。大部分在寒假前与毕业生达成意向，到了来年三四月份再签订三方协议。签约是保护毕业生权益的大事，毕业生要认真对待，不能当成走过场的一种形式。遇到问题，要及时向系里主管就业的老师或者学校就业指导中心老师咨询。5月、6月：毕业求职收尾期

到了每年的五六月份，应届毕业生招聘进入淡季，招聘会招聘单位以及招聘岗位数量大大减少。大部分毕业生落实工作单位，与单位签约。高校于6月中旬启动集中派遣工作。有的高校在6月就办理毕业生离校手续、户籍档案迁移手续和组织关系转移手续。

这一阶段未能落实工作单位的毕业生也不要灰心，仍有工作机会等待毕业生去把握。有的毕业生考研成功放弃就业；有的毕业生手中攥着多个工作机会但只能签一家，其他用人单位只能再重新招聘。这些工作岗位对于还没找到工作的毕业生来说是“捡漏”的好机会。就业专家提醒，毕业生要珍惜离校前的签约机会，因为离校前就业属于常规就业，手续办理相对简单，毕业之后马上工作，也不会造成时间浪费。

民营企业招聘周活动将于5月在全国范围内开展，为民营企业与高校毕业生和其他求职人员搭建供需对接平台。

过来人提醒：

北京工业大学2010届毕业生孙辰说，离校前的各种手续对毕业生的将来非常重要，户籍、档案、组织关系等都要及时转到单位指定地点，而且一个都不能少。

7月、8月：未就业毕业生帮扶期

七八月份进入暑假，大部分毕业生离开学校并走上工作岗位。一些在外地高校的北京生源毕业生，要回到北京求职找工作。每年暑假，北京市各级人才服务机构都要为这些回京的北京生源毕业生和离校未就业毕业生安排集中的双选活动，帮助他们落实工作岗位。

过来人提醒：

齐冉就读于西安一所高校，今年7月初，她没有参加学校的毕业典礼，就回北京马不停蹄地参加了数场招聘会。毕业证也是同学帮着带回来的。她说回京毕业生求职要目标合理，讲求效率。因为七八月一过，就要跟下一年的毕业生一起找工作，那时就变成往届生了。(北京考试报记者 安坤)

第四篇：求职记必读

第一部分：求职数字

首先晒一晒我的求职数字和概况：

1、简历：市场类和综合类各有3个版本，加上中英双语共计6个版本。面对心仪的重点公司时，会对简历进行特别定制，以提升通过率。前后加起来的简历版本数有20余份。

2、网申：投递简历112份，通过36份，通过率32%。总的来说，风格属于甲亢暴力型。

3、笔试：参加笔试23场，通过13场，通过率56.5%。

4、面试：参加单面29场，通过23场，通过率79%；参加群面9场，通过8场，通过率89%。

5、覆盖行业：互联网，运营商，设备商，快消，电力，教育，投行等；

6、涉及职位：销售，售前，技术支持，管理培训生，大客户经理，总经理助理，市场拓展，网络营销，行业分析师等；

7、offer：前后共计12个.当然，都以小鱼居多，最后签约北京电信。

第二部分：求职流水账

1、三月到六月：系统备战

因为在科研领域的缺乏天赋，我害怕自己找不到工作。也是这种不安全感，促使我在去年的三月份就开始了求职的准备工作。勤能补拙是我内心简单的想法。生活充实了起来：除了跟项目和公司事务外，其余的时间都放在了找工作的准备上：

1）制作简历，6个版本，从开始的不堪入目到后来的能上台面，修改数十余次；

2）从应届生

上，翻阅海量攻略，包括网申、笔经、面经；

3）在翻阅攻略的基础上，开始系统地对求职各个模块进行研究，并建立起相应的体系框架；

4）完成专业基础知识的学习储备（过某些公司的笔试用）；

5）行测和申论的练习与知识储备（国企笔试和公务员考试用）。

现在回头看，虽然当时的准备针对性和效率都不那么好，但是这个阶段付出，为十月、十一月份节省了大量宝贵的时间。今天我仍然相信，对于如我等天赋平庸的人来说，早做准备这个决定是非常正确的。

2、七月到八月：暑期实习

前3个月虽然花了不少时间，但毕竟是理论学习，实战起来不免的忐忑和紧张。幸运的是，广东移动和IBM都一路顺利，最终，我选择了后者。

在盘古大观的2个月，非常难忘。认识了一帮才华横溢的兄弟姐妹，天天胡吃海喝，开心逍遥。Mentor人很好，团队也很棒，虽然我每天就是打杂，但也所学颇多。当时常常在旁听这些资深的IBMer打电话，琢磨他们的遣词用句，还会去找些人聊天，多了解IBM的组织架构、产品线、工作内容些东西。两个月下来，笔记记了厚厚一本。毕竟，对我这种菜鸟，保洁的大姐懂得比我多啊。

两个月过的飞快，IBM很棒，但了解到部门没有招人的计划后，我知道自己得从零开始，用心找工作了。

3、九月：大幕拉开

华为的一场宣讲会，拉开了求职的大幕。从水泄不通的学术报告厅里，感受到找工作火爆的气氛。BYR找工作的劲头一如传统的高涨。大家都带着一丝焦躁和不安，开始疯狂地赶各种宣讲会。

网申是另一项重要的工作，绝对的体力活。因为前期的心里没底，采取暴力海投的策略，工作量很大。曾经一度看见网申页面就想吐。不过付出是值得的，九月的付出为后面赢得了大量的机会——到了十月手机静悄悄的，才是最要命的。

中兴因为技术不够挂在了终面，第一场失利无话可说。国安局，因为和同学去南门吃烧烤错过了截止时间，只能说没有缘分。而华为，则是一路顺利，拿到了第一个offer，只不过因为家人原因，最后拒掉。重新回到零offer的状态。

4、十月：激战正酣

经过了九月的热身，真正打仗的时候到了。国庆节七天憋在家，把前面积攒的网申，一口气全部解决。网申信息表上，已经被填的满满当当。一切准备停当，只待暴风骤雨。

一时间，各种笔试面试呼啸而来。家人希望我回家，于是武汉烽火成了当时心仪的目标。之前的顺风顺水让我志在必得，并开始盘算在签约解脱后的悠长假期了。正是这轻率大意，让我付出代价，boss面连续犯下错误，挂在终面。回来的路上非常郁闷，但痛定思痛，也意识到：现在不是放松的时候，很多环节都还做得很粗糙，还得稳扎稳打，沉下心来梳理、总结和准备，最好打持久战的准备，速胜论只会害了自己。。

接下来，重新回到规律的状态：白天赶场，晚上回来做功课和研究。虽然忙碌辛苦，倒

也乐在其中。期间会和几位事业有成的前辈保持邮件的沟通。有高人带，确实是走捷径的办法。尤其是年轻有为的丸子师兄，他的许多建议让我颇为受用，常有豁然开朗之感。在他们几位的引导下，我逐渐理清自己的思路，也坚定了留北京和拿户口的想法。

状态的回归，带来更多的斩获。随着经验的增加，面试技巧亦更加成熟。多场实战后，单面逐渐学会了引导面试，把话题引向自己熟悉的方向通过率大增。而群面，则保持着全通过的成绩。一个月下来，相继收到、浪潮、华胜天成、银行卡检测中心的offer。ABB、百度、联想、强生、GE、施耐德、众信科技也顺利进入下一轮。身边已经有牛人签约上岸，我明白抓住其中一个也就能解脱，但我也需要不断提醒自己，耐心，冷静，做好准备，等待那个“the one”，并且抓住它。

5、十一月：昏天黑地

如果十月叫激战正酣的话，十一月那只能用昏天黑地来形容了：上旬某天的一天不同四场，早出晚归却也酣畅淋漓；ABB的超长面试，晚上八点回到家都说不动话；不止一次，在地铁上睡着坐过站；以前三十块能用一年的公交卡，现在充一百还用不了两个月；日程表填写的满满当当。。

虽然累，但是心里是踏实的。相继拿到清华同方、微智信业、聚美优品、兰亭集势的offer。在聚美的boss面见到了帅哥总裁陈欧，年轻有为，给我印象深刻。而兰亭的四轮则是旷日持久，好事多磨，直到终面见到气场超强的仰慕已久的郭去疾，收获颇丰。因为自己的创业情结，对快速发展的创业型公司聚美优品和兰亭集势非常留心，做了大量的功课。尤其是兰亭，从很久之前就关注留意调研，算是垂涎已久。一度几乎签约，放弃拿户口。后放弃。

最为曲折的是大恒的求职经历。因为无论户口、职位、待遇、公司发展都和自己的预期匹配，当时想“就是它了”。前期和人力经理、市场副总的沟通相当顺畅，准备也很充分，经验也非九月可比，信心满满。结果笔试、一面、二面意外被拒三次，每次被拒后我都会写一封长信，表明诚意，恳求面试的机会：从HR到人力经理到市场副总到常务副总。最后一次，常务副总面我时，说对我的执着印象深刻，我笑笑说可能脸皮厚是一个好销售应有的素质吧。

虽然最后谈的很好，但给我发了拒信。这次我没折腾了，我想也是天意吧。现在想想也好，如果我当时拿到签了，也就没有后面的故事了。值得一提是，两位老总是非常好的前辈，现在我还和他们保持联系，他们也给了我很多中肯的建议，感谢他们。

沮丧可以，但不能太久，生活还要继续。心仪的ABB因为犯下致命错误，挂在三面，颇为遗憾，但历经此役对自己的英语口语有了很强的信心。之后相继收到大众点评和众信科技的offer。联想、北京电信、华兴资本也相继进入了最后阶段。中间还抽空参加了国考。这个时候，对于面试已经非常熟练，感觉也越来越好，不必花大量时间去研究了，每次面试前在路上做做功课，就可以了。

6、十二月：最后冲刺

进入十二月，身边越来越多的人定了下来，骑驴找马的越来越多。疲惫是难免的，但我也知道离上岸不远了，一面提醒自己，沉住气，不要掉以轻心。联想率先发了offer拿到，待遇、户口、职位都很满意。联想的招聘让我肃然起敬，这是一家让人尊重的企业，从HR到终面的boss，都非常的专业和进取。后因为家人的强烈意愿，遂放弃。华兴资本则一路过关，虽然没有户口，但进入投行的机会却是很有吸引力。而北京电信则意外的在多日之后，发给我面试通知。

就像打游戏时，故事的结局总要出现大boss一样。最大的考验在冲刺时刻不期而至。由于之前的忙碌和我的疏忽，论文的收尾工作一拖再拖。后来因故，论文截止提前了一天，本来计算的刚刚好的时间有异常紧张起来。而就在这时，北京电信又发来通知，在这三天将有两场面试——也就是说，两场非常重要的面试，完成论文，都要在这三天里完成！

以前是论天过，这三天真的得论秒了。这个时候不拼，什么时候拼？当时就去学苑超市买了一大袋红牛和咖啡。熬夜写论文肯定的了。熬完夜起来，凌晨起来做做面试的功课，早上整理状态，坐车去朝阳门面试。面试完又回来整论文，熬夜。。三天两夜，加在一起三四个小时。幸亏之前面试多了，有一些积累，一旦面试立即进入状态，一切中规中矩，扛了下来。如果那个时候功亏一篑，真是要遗憾一生了。

交了论文，一下子节奏就慢了下来。北京电信感觉不出意外，应该没有问题。这个时候，心态平和得多，也不再想着找点解脱了。没事的时候，投几个网申，作为消遣。终于不久，北京电信发来了offer。我知道，我的求职接近了尾声。随后，我记得很清楚，在地铁上，婉拒掉了华兴资本的合伙人终面，至此，我的求职便画上了句号。

第三部分：建议和心得

1、找工作是系统工程

每个人都有自己的方法，不敢说我的方法就很好，这里说一说供大家探讨。找工作时一项系统工程，这是我最深的体会，里面涉及到很多环节或者说模块。比如单面、群面、网申、笔试、项目介绍、英语、简历、和HR谈、签约。。。甚至“拖offer”（当然这样不好），你要是想，也可以开一个专题。再比如，群面，又可以分为Timer、Presentation、Leader、Case等细分模块。这样就建立起了一个立体的系统。搭起了这个架构后，平时你看攻略、练习、实战总结得来的经验，都可以填充到这个体系当中去。这个体系会逐渐成长，越发健壮，坚持一段时间后，你就会看到自己的进步。我自己做，效果是很好的。

每个人的性格不同，对体系的划分，都有自己的理解，因人而异。附件贴出我的体系，供大家参考。

2、单面

面试绝对不是会说会忽悠那么简单。别说阅人无数的面试官，就连我这样参加的面试多了，也能轻易的戳穿天花烂坠的忽悠者，并给予减分。编故事很容易被戳穿，很简单，稍微追问以下细节。比如，你说你做过电话销售，业绩多少多少，那你现在当我当客户，模拟一次电话销售。你若答得不好，就挂掉了。

单面的经验需要不断积累，里面的内容不是一两句话能说清楚的。实战多了，并且善于总结，感觉肯定会越来越好。不过当然，面试技巧也是以你的经历和基本面为基础的，皮之不存，毛将焉附？

3、群面

群面的技巧和内容如果讲可以讲一晚上，而且面试风格也因人而异，这里就不说了，我只提一个思路：群面是可以练的，而且练过的和没练过的，是没法打的，这是我的亲身经历。

这里感谢我一个很牛的兄弟，他组织了我们十几个相识的朋友，组成一个群面小组，每周一练，练完讨论、复盘、写总结，效果显著。我在小组里，每次练习被众大牛削得晕头转向、屁滚尿流、抬不起头来，但是出去群面几乎全部通过，我从中受益匪浅。所以不是智商的问题，是练没练过问题。

4、英语

英语的重要性就不多说了，尤其是非技术的。其中英语口语最为重要。这里做一个广告：强烈推荐咱学校的PSC（在人人和论坛搜一搜可得）。因为口语最重要的就是开口，而PSC提供了一个开口的机会。如果你从没开口说过英语，就去面试，一紧张，岂有不挂之理？如果你开过几次口，哪怕一周就一小时，那感觉就完全不一样了。

我去PSC几次，后来太忙，但是口语已经有质的飞越，效果非常。除此之外，还可以认识的一大帮朋友，在PSC认识的许多兄弟姐妹都很好很优秀：Lio，Cheer，Claire，Kevin，Joey，Wenty，Karen，Cindy，Steven，Henry。。个个才华横溢，可爱热情，你绝对值得拥有。

5、储备身体

找工作不是短跑，而是马拉松。高强度，快节奏，长时间，很容易病倒。如果关键时刻掉了链子，努力付之东流，那就太遗憾了。有条件的话，现在就开始跑跑步，好身体是很重要的资本。

6、简历、网申

其实从第一部分可以看到，最难得部分在于过简历关。好多我心仪的公司根本就没给我面试的机会。过了简历关，剩下的都可以争取。如果有内推，或者实习，那当然是最好的了。

7、多和前辈交流

周围的人可能谈论的是，这个工作年薪多少。但是和前辈会告诉你这些是浮云。前辈们的视野和格局会比你强得多。站在前人的肩膀上，是事半功倍的办法。和比你强的人黏在一起，你也会变得更强。这点，我是有亲身的体会。

8、细节的积累

一个细节不会帮你拿到offer，但是很多细节积累起来，会有的加分。比如，对重点公司，我会把简历的页眉印上其logo，并定制简历，在简历上回应他的招聘要求。再比如，面试时人给你倒了杯水，走时会把它带走，不管喝了没喝（因为后面的人不可能再喝了）。再比如。再比如，对于跨国企业上传简历的格式最好是PDF格式，因为Word格式的简历容易带病毒和乱码，也不美观。再比如，走的时候，我会顺走一支笔，并在事后以“错拿笔”为由头，向HR写封信。。。凡此种种，不一而足。

每个人的方法和风格都不一样，但是思路是想通的。上面那些技巧不重要，技巧是在实战中提炼和总结的，重要的是这种思路。当你的细节积累的足够多，足够好的时候，会发现通过面试会容易得多。当然，这也是体系的一部分。

第五篇：大学英语四级备考心得

大学英语四级备考心得

409各兄弟如唔：实在不好意思，本说是我在短时间内和你们分享我的四级准备心得。但由于一些考试和班上事务交错，有些力不从心。最主要的是试卷刚完成五套，自认为感情还不够充沛，恐表述不能完全达我意，（罗东文学青年深知这一点）望诸位谅解。不再赘述，进入正题吧。

首当其冲的便是作文，从小学至现在，无论中英文考试，作文都是放在最后的，四级作文居然摆在最前面，令我十分诧异，诧异之余思考命题者何故如此，百思不得其解，唯一的解释便是：怕大家把刚背的范文或框架忘了。呵呵（纯粹玩笑）如果大家有兴致，可去网上搜查或询问一下资深老师。且不论其用意，我们见招拆招。作文，在我看来，素材是最重要的，简单的说，多背一些东西。我认为要拿七成或七五成的分，背熟5篇范文即可，注意是彻底地弄熟。把框架理解透彻，三段式：开头——理由陈述——结尾总结（相信大家也烂熟）。如想八成甚至九成的分数，那就得多背了，10-15篇，关键是要真正弄懂内在联系和其中巧妙的配合。例如：Firstly…，后面千万别接second，而是相应的secondly。虽说你没错，但阅卷老师觉得你掌握的不透彻，仅浮于表面。如三国孔明所说：“阵，不在术，而在道。”并不在于你掌握了多少阵法，而在于你对一个阵法的运用是否娴熟。

接下来，是快速阅读。纵观全卷，此部分是最不用动脑筋的。如果你对它仍有一丝恐惧，待我指点一二助你。快速阅读，顾名思义，重在快速。Skimming和scanning，你们查一下字典便知，“扫读”之意，故不用把全文都完整地读一遍。先看题目，再看文章。我发现，它题目的设置，是按照文章结构从上到下而来的，所以我是看一道做一道，步步为赢。0.0 看题目时不可盲目，要有重点，重点便是主语。例：Television is an attractive advertising medium in that ____。主语便是Television。With the increase in the number of TV channels。主语便是the increase in the number of TV channels。一找到主语就立马去文章找相应的地方，我有一习惯就是找到之后在那一句或两句下面画上一线，一面回头检查时忘记在哪了。注意“一，几套试卷下来，我发现填空的最后一题是总结性的（一般情况下），所以不要浪费时间在最后面甚至是在中间找，多花点时间在前面尤其是开头一段。但也不能太绝对，大家要注意灵活性。二，可能，有些人不读全文就感觉不踏实，心里没底。其实我刚开始时就属于这种，原因是专四阅读题目的设置特点，答案是题目都具有极大的跳跃性，不通读文章就不敢确定答案的正确与否，所以适应快速阅读我用了几套题目才扭转过来。我们要清楚，考试重要的是你的题目能否做出来，你知不知道文章甚至不知道它讲什么也无妨，这样想过之后你就会放宽许多。

听力，可能对一些人是老大难。除了多听没什么捷径可以走得。但，在考试时，一些准备是要做的。我这里想提一下看题目，因为很重要。看题目，section A的11题可以看一下，最重要的是后面的conversation、passage和section C。section A 看了第一题就足够，其它的题目你有充足的时间在考的时候边读。万一，你硬是时间不够，你可以放弃section C 的阅读，毕竟它听力材料读三遍，前面的切不可弃之不读。四级的听力也是颇有玩味的——无题目。刚开始，我犯了一错误，看选择答案然后自己拟题目，虽大部分靠拢，但是总有那么三四个是有错误的。例如“2008年6月的23题，它问的是女主角第一份工作是什么，而我认为听力材料讲了许多女主角现在的工作，我不等它念题目就选了C，结果自然谬之千里。但也并不是完全不能猜题目，只是不能太得意忘形，太绝对。既然它没有设置题目，自然考得就是你瞬间记忆能力，这种能力在后来大家考托福、雅思也是需要的。所以大家在平时要有意思地培养一下，比如，听一段文章，停止后回忆一下它讲了什么。Section C，单词部分需要一是熟悉程度，越熟悉反应就越快。二是光反应快还不行，手写也要快，眼疾手快。句子部分，大家要学会速记，一个单词只写前面几个字母即可，但自己要记得、认识。我做这一

部分时也觉得有些头痛，因为一句话实在是太长，专四的听写文章我倒没觉得这么长，而我其他同学都觉得SO EASY，看来是我技术问题啊，呵呵，也可能是考完专四后我整个人都松散下来的缘故。

选词填空，听刘雅琦说是最难的部分，听罗东说你们都放在最后面做。先后不是大问题，做法或方法才是最重要的。第一眼看到文章的时候要在短时间之内了解文章里讲的是什么，还有它的结构。做到这两点，宏观上就基本懂了这篇文章，这样对你选词时就有莫大的帮助，就不会无方向感。具体到每一个空时，最最先要知道的是它这里要填的词性，是动词？名词？还是副词。如果你觉得有些困难的话，就要多看看英文文章培养语感了。第二个是里面还会有不少的固定搭配，所以在平时的备考中要有意识地背背固定短语还有一些词组。我不知道星期天给你们补课的老师给你们讲的什么，如果讲的是常考高频词汇和短语的话，你们就要记下来并且花心思去背、记了。

至于阅读理解和完形填空，我倒是不用多说什么了。从初中到现在，你们做过无数，积累了不少经验，也形成了自己做题的一套方法，多说恐有扰乱军心之嫌，呵呵。不过，我特别想说的一点是，要做真题！做完了也要多看，看了还要多思考出题者的意图，自己犯的什么错误，是没有理解文章或是忽略了细节还是自己以偏概全了。而我自己，就是一个很好的反面教材。我在备考专四时，认为真题不怎么难，多研究没什么提高，便买了听力、语法与词汇、阅读、完形填空各一本书，天天沉浸其中，而真题就做了一遍然后不管了。而买的参考书都是偏难的。结果考试时，虽觉得题目过于容易，但是把题目复杂化了，想得比出题者想得还多。我记得我是提前半个多小时就把答题卡填好了，就坐在那里傻等，英语检查时检查不出什么的（自己的体会）。后来，对答案时就傻眼了。因为我习惯了模拟题的方式，也将它用于正式考试上，自然也就不搭了。而我那些专研专四真题不知看了多少遍的同学说考了很多原题且感觉很好时，我心里的失落也就不用说了。前一阵子，我在群里问你们做了多少真题时，最多的好像是两套，有的甚至一套都没有做！真题的题目的难度也就是你参加四级考试的难度，做真题的状况和感觉也就是你考试时的感觉，所以切不可轻视真题！

最后来到了翻译。在我看来(个人理解)，这应当叫做语法题。第一次接触四级试题时，我奇怪为什么会没有语法选择题，语法在英语考试中向来是兵家必考之地。后来，做至卷末，我发现语法原来在这里！真是众里寻他千百度，蓦然回首它却在灯火阑珊处。当然，不能说死了，就这里考语法，作文、完形甚至听力都在考验你的语法水平。只是在这里更为集中。弄明白这点后，大家就知道重点要准备的是语法，从我做的近几年的试卷中，我没看见什么太难的词汇需要你翻译，所以说还是重在语法。在做的时候有人会觉得很慌，怕翻译得不准确，跟参考答案不一样就会觉得很灰心。我认为大家不用过于苛责，只要翻得对，时态、主谓一致、名词单复数形式没有错的话，即使不那么地道，甚至有点chiglish的话老师也会给你全分的。当然，这也是我主观臆断了，给分权毕竟在阅卷老师手中，不在我手中。不过，都是中国人，老师应该在外语学习上松松手的，哈哈。还有，这里的固搭也考得特别多，说白了，固搭也就是语法中的一个部分。例：the more … the..，我在06年两套试题中碰见两次，虽然不是同一题型。由此看来，固搭大家要多多下功夫了。

急急地写了一些，也不知道符不符合大家的口味，希望不会被我绕晕了，那我罪过就大了。真心希望能对大家备考有些帮助，哪怕是有点，我就心满意足了，不枉费我一番苦心了。虽不敢说字字是血，但也句句是真，句句含情。希望大家能百忙之中花点时间浏览一遍。因为很多都是我个人的想法，所以并不是都适合大家，最好的是大家能我这些砖头里面找到自己的玉，这也才是真正的王道。英语也没什么，慢工细活，多费些时间就会有成效。说得这么好听，其实自己也是比较懒的人，不太肯花时间，呵呵。

匆匆忙忙，词不达意，见笑大方了。

谭显百拜

2011年5月28日