xx镇村党组织书记履行基层党建工作责任述职制度

第一篇：xx镇村党组织书记履行基层党建工作责任述职制度

中共xx镇委

关于印发《村党组织书记履行基层党建工作责任述职

制度》的通知

各村：

现将《村党组织书记履行基层党建工作责任述职制度》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

2010年5月10日

xx镇村党组织书记

履行基层党建工作责任述职制度

第一条为深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，促进各村党组织强化管党意识，更好地履行管党职责，推进基层党建工作各项目标任务的实现，为建设富裕文明和谐的现代化强镇提供坚强的组织保证，根据上级抓基层党建工作相关规定，制定本制度。

第二条述职对象为各村党组织书记。

第三条述职内容主要围绕xx镇年度基层党建工作重点来进行，一般包括：

（一）研究制订基层党建总体规划情况。全面把握基层党建工作的整体情况，立足本村实际，认真贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和意见，谋划提出基层党建工作思路、任务目标和措施。

（二）加强思想政治建设情况。加强党员干部理想信念教育和思想道德建设，大力弘扬理论联系实际的学风，深入学习贯彻中国特色社会主义理论，运用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑、指导实践、推动工作。

（三）加强基层党组织体系建设情况。适应经济社会发展变

化和健全社会管理格局的需要，不断优化组织设置，创新活动方式，使党的领导、党的组织、党的工作更加有效地覆盖经济社会的所有领域、各个方面，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。

（四）加强基层党组织领导班子建设情况。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，选好配强基层党组织领导班子，尤其是选配好党组织书记，及时整顿软弱涣散党组织，把基层党组织领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

（五）加强党员队伍建设情况。指导基层党组织做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，积极推进基层党内民主建设，保障党员充分行使权利。构建党员联系和服务群众工作体系，引导党员自觉履行义务，充分发挥党员先锋模范作用。

（六）加强党员干部作风建设情况。建立健全加强党员干部作风建设的长效机制，着力加强反腐倡廉建设，深入开展党风党纪教育。引导党员干部以求真务实作风推进各项工作，积极营造团结和谐、勇于创业、为民清廉的良好环境和氛围。

（七）加强基层党建工作制度建设情况。积极探索推进基层

党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制。加强督查考核，认真落实基层党建责任制。搞好基层党建工作考核评价结果的运用。

（八）加强基层党建投入和工作力量配备情况。为基层党组织开展工作提供必要的条件，保证必要的机构、人员和经费。注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题。抓好党务干部的选配和培养，关心爱护基层党务干部。

（九）加强对基层党建工作的协调指导情况。引导党员领导干部认真履行管党职责，确保基层党建工作规划和责任目标的落实。充分调动各方面抓基层党建工作的积极性、创造性，形成党建工作合力。

（十）带头抓好基层党建工作落实情况。经常深入群众调查研究，认真抓好基层党建建设，总结经验，发现解决存在的问题，及时向上级党组织汇报情况等。

第四条述职由镇党委通过召开专项述职会议的形式进行，每年组织一次。述职会议，由镇党委、政府成员、副科级以上领导干部、各村、镇直有关部门主要负责人参加。需要扩大范围时，由镇党委决定。

第五条述职一般按以下五个环节进行：

（一）述前准备。各村党组织书记对照本村年度党建工作开

展情况，撰写述职报告。镇党委领导班子成员和镇直有关部门参加述职会议人员围绕基层党建工作重点，采取适当方式逐村进行观摩调研，掌握各村工作情况，为准确点评评议打好基础。

（二）会议述职。各村党组织书记对照述职内容汇报年度目标任务完成情况及下年度抓基层党建工作的设想和计划。述职要深入总结有效做法和成功经验，认真剖析存在问题、不足及其原因，制定具体的改进措施和办法。

（三）述中点评。党委主要领导结合各村述职情况和观摩调研了解的情况当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。

（四）述职评议。参加会议人员对每位村党组织书记述职进行评议，并可就其述职内容和工作思路当场进行质询。评议分优秀、较好、一般三个等次，总体评价履行管党职责情况，指出存在的问题和不足，提出改进工作的意见和建议。评议情况由党建办、研究室负责汇总。

（五）述后整改。党委采取适当方式通报述职情况，公布评议结果，对各村提出整改意见建议，并由党建办跟踪督查问效。下次述职时首先汇报整改措施落实情况，接受监督。

第六条述职应坚持以履行党建工作职责情况为主线，突出书记的主体责任，避免书记述职变成班子汇报、变成“一揽子”

工作总结。汇报时间掌握在10分钟以内。

第七条述职坚持实事求是、突出重点、体现特色，如实反映党建工作和书记履行管党职责情况。对弄虚作假的，追究相关人员责任。

第八条通过述职反映的党建工作情况，纳入各村班子成员考核评价内容，作为评选基层党建工作先进单位、考核评价农村党组织书记素质能力和工作实绩的重要依据。

第九条本制度由镇党建办公室负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

第二篇：基层党组织书记履行基层党建工作责任

基层党组织书记履行基层党建工作责任 上半年专项述职报告

中共****乡委员会书记李鹏飞

（2012年8月）

今年以来，我严格履行党建工作第一责任人职责，坚持以抓好党建促发展为己任，积极引导全乡党员干部充分发挥带头作用，不断探索农村基层党建工作的新方法、新思路。现将半年来履行党建工作责任情况述职如下：

一、坚持以学习为根本，不断增强综合素质，着力提升执政能力

自任职以来，我带领班子成员坚持每月一次集中学习，每周一例会，每日一晨会；坚持学以致用，在实际工作和生活中向身边的同志和群众学习,总结经验，不断改进和提高工作水平；注重加强干部的学习培训，不断提高干部服务群众的本领。

以制度建设促进班子建设。根据“基层组织建设年”活动的目标，把加强基层组织建设和转变作风、服务群众作为工作的重点，在乡党委班子成员、乡村干部中定制度、明责任，建立党委成员包村、支部成员负责党员、党员联系群众的党建责任制，进一步完善党委议事规则，支部生活“三会一课”、民主生活会等制度。用制度来理顺各方关系，确保乡村两级组织有序运转。

二、坚持民主集中制，慎重决策求实效；坚持廉洁自律，遵纪守法树形象

重大事项都坚持党委会议集体研究，听取不同意见，会议决定。党委会议讨论研究工作，坚持不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。在干部上岗、交流等方面积极探索研究，根据每个人的专长和特点定岗，发挥个人潜能。

我坚持用领导干部廉洁自律有关规定约束自己，态度坚决地抓党风、党纪教育，旗帜鲜明地反对腐败行为。在工作和生活中，坚持自身讲廉洁自律，同时还要求班子成员，乡村两级党员干部抵制不良风气。对发现的苗头性问题不姑息，坚决查处。目前，正在查处一起村干部涉嫌违纪问题。

三、坚持按照“三有一化”标准，狠抓基层组织建设 我带领党委一班人，按照强班子带队伍要求，以增加村集体经济收入为抓手，强化制度建设，依托村级阵地的平台，不断推进全乡党的基层组织建设。一是强班子，促发展。以村“两委”换届为契机，选优配强人民满意、党委放心的支部书记，注重村级后备干部培养，建立村级后备干部库，今年共发展预备党员37名，转正党员25名。严格“四老人员”丧葬管理，提高补贴，通过压担子，交任务，发挥余热。困难党员帮扶发展纳入规划。积极分子作用得到较好发挥。二是开源节流，壮大集体经济收入。开展农村集体“三资”清理工作。目前，通过土地清理，村级土地增加4500余亩，村集体收入增加10万元以上，消灭五万元以下空壳村2个。严格执行“村财乡管县监督村用”制度，支持村务监督委员会，民主理财小组发

挥作用，坚决做到不让村集体乱花一分钱。对各项支出和重大建设及时予以公示公开，接受群众监督，理顺民气，敲出民怨。三是完善村级阵地设施，提升为民服务功能。投入20余万元资金，修缮原有村级办公场所，增添办公设施，改善办公环境，今年实施的3个新建村级阵地主体工程已完工，年内可投入使用。乡级成立便民服务中心，村级设置群众事务代办点，明确代办人，方便了群众办事。群众性文化体育活动得以经常开展，政策法规宣传教育常态化，群众知法守法能力得到提高，社会进一步和谐，村级阵地作用进一步显现。理顺了民气，消除了民怨。四是坚持制度化管理。进一步完善村党支部、两委联系会、民主生活会等制度；用“四议两公开”机制规范村级事务管理；“四知四清四掌握”工作机制得到进一步落实。村级组织分类定级，干部作风好转，干群党群关系进一步加强。创先争优、限时晋级、«村规民约»、«村干部考核奖惩办法»等一批制度得到完善，基层组织凝聚力，向心力增强。

半年来，我在履行抓党的建设第一责任人职责中，做出了一定的努力，作了一些有益的尝试和积极探索。但我深知离县委的要求还有一定的距差。在今后的工作中，继续坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的要求为取得更好的成绩努力工作。

述职完毕，不足之处敬请书记和各位领导给予批评指正。

第三篇：党组织书记履行党建工作责任述职报告

党组织书记履行党建工作责任述职报告

党组织书记履行党建工作责任述职报告

按照要求，现将2018落实党建工作责任情况报告如下，请予评议：

一、深化认识，提升党建工作站位。党的十九大，对新时代党的建设提出了新要求。从全州地税系统来看，我们有10个党组、55个党支部、659名党员干部，党员占干部总人数的66.5%，党建工作成效、党员素质高低直接影响地税工作大局。特别是近年来，受经济下行、营改增和系列减免税政策影响，组织收入面临巨大困难，干部思想出现波动。如果不进一步提升党建工作站位，不能切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，完成我们地税部门“带好队、收好税”的目标任务只能是纸上谈兵。基于这样的认识，我和党组一班人高度统一思想，坚持以党建工作统领、带动和促进全州地税各项工作，把加强党建工作与业务工作有机结合，同谋划、同部署、同考核。今年我们就研究部署学习宣传贯彻十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、党风廉政建设、省委巡视整改等党建工作，先后召开4次全系统会议、4次党组会、6次专题调度会，从去年开始把党建工作纳入各县市区局绩效考核。

二、固本强基，强化党建工作保障。一是强化组织保障，建立了由我任组长的州局党建工作领导小组，加强对系统党建工作的领导和督导；坚持抓机关、带基层，今年机关党委和机关党支部进行了改选，并按照党组成员分管部门增设了支部，将一批年富力强的党员干部选配到支委，充实了党建工作力量。实行业务工作和党建工作“一岗双责”的绩效考核，举办了55名基层党组织书记参加的培训班，开展了县市区局党组书记和州局机关支部书记履行党建工作责任述职评议，每2年开展一次优秀党务工作者评选和表彰，提高新形势下党建工作能力和水平。二是强化制度保障，中心组学习和组织生活会制度已成常态，邀请州委党校、省局专家学者分别就十八届六中全会精神、党的十九大精神等作学习辅导，促进党建知识学习的经常化、全覆盖；落实省局党建工作4个文件，结合实际出台《推进党支部“五化”建设和争创基层党建示范点方案》，明确了加强党建和基层工作的方向；结合省委巡视组巡视“回头看”反馈的意见，出台并落实了正职考核监督、领导干部问责、干部交流轮岗、基层党建等10项制度办法。三是强化经费保障，按照规定将党建工作经费纳入预算，为党组织开展工作、服务群众提供了财力保障。四是强化载体保障，在州局门户网站和局内刊物开辟专窗、专栏，成为全州系统党建工作动态和学习的重要阵地，在全系统组织开展“喜迎十九大、爱税爱国家”演讲比赛、青年报告会、“传承地税好家风、好家训”等系列党建活动，凝聚党员干部精气神。

三、聚焦从严，突出党建工作重点。全面从严治党，关键在严。坚持将全面从严治党向基层延伸，将政治建设、基层组织建设和作风建设贯穿到党建全过程。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过将推进会和“党支部主题党日”活动一并召开，真正把学习教育融入日常、做在经常。二是强化党支部“五化”建设。按照省局加强党支部“五化”建设和基层工作的要求，明确创建全省地税系统基层党建工作示范点的目标，围绕支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”要求，着力培育一批基层党建工作样板。三是强化作风建设。防止“四风”反弹和作风反复是党建工作的一项重要任务。我作为第一责任人，更是将其列为重中之重来抓。积极支持纪检监察部门就作风建设和省局“五条禁令”等落实情况进行明察暗访，对违法违纪的苗头性行为，绝不姑息迁就，只要露头就坚决查处。高度重视省委巡视组巡视“回头看”工作，积极配合，认真对待，把落实巡视“回头看”反馈意见整改作为今年的一项重大政治任务来抓。围绕省委巡视组反馈的3大类17项问题53条具体建议，在全系统开展了消超、轮岗、红包礼金、干部处分、领导干部缴纳个人所得税、党费缴纳等15项专项清理，制定完善了基层党建、监督执纪、税收执法责任追究等10项内部管理制度，取得明显成效，确保了系统上下平安。

四、带头示范，做好党建工作表率。在全系统倡导向我看齐，在党建工作中亲力亲为，带头示范。一是带头联点。落实“双联一建”，主动联点吉首市局，并督促州局5个党组成员全部建立了基层党建工作联系点，以点带面，推进基层党建工作。二是带头讲党课。今年，我结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，选取了《做一名发挥作用合格的共产党员》主题为州局机关上了1堂党课。在州局的带动下，州局党组成员都分别到各自联点单位和支部上党课，各县市区局党组书记也都亲自备课讲课，州局还开展了优秀党课课件评选，推动了州局机关党支部书记和县市区局党组书记上党课的制度化、经常化。三是带头参加支部组织生活。我所在的州局机关一支部在支部“五化”建设上力争上游，“三会一课”落实到位，党建活动丰富多彩。除公务外出，我坚持以一名普通党员身份参与支部活动，在组织生活会上主动开展批评和自我批评。

通过扎实深入地开展党建工作，全州各级地税党组织变得更加坚强有力，党员干部的先锋模范作用发挥得更加充分，促进了地税事业的持续健康发展。截至11月底，全州累计入库地方各税22.18亿元，完成省局口径任务的91.89%，增幅居全省地税系统第一位。我们预测，全年最终入库数有望达到27.2亿元，能够圆满完成省局和州委州政府下达的全年目标任务。尤其是今年我们抓党建助推税收征管转型，深化国地税合作，强化税费种精细管理，取得了大的实效，其中风险管理数据模型、国地税合作示范区建设等品牌工作，在省局评比中取得了荣誉，税种管理得到省局领导肯定；在文明创建和各类评比中，都取得了很好的成绩。

回顾今年的党建工作，虽然很取得一些成效，但对照省局和州直工委的要求，还存在明显差距和不足，主要表现在以下几个方面：一是思想认识有待进一步提高。在当前抓党建工作认识上，仍然不同程度存在重业务、轻党建倾向。二是“三会一课”质量不高。仍然不同程度存在“走过场”问题。三是组织生活不认真、不严肃，表面化、形式化、娱乐化、庸俗化的问题，仍然没有得到很好地解决。四是抓党员学习教育管理方法还不多，党员的先锋模范作用还有待于进一步发挥，支部的凝聚力还有待于进一步增强。

针对我局党建工作的现状，下一步我们将更加聚焦全面从严治党，更加忠于职守，着力提高党建工作水平。

(一)进一步深化党建工作认识。深入学习贯彻党的十九大精神，把思想统一到十九大精神上来，坚定信心，以更大的政治担当、政治责任、政治热情，抓好党建工作。(二)进一步提高党建工作标准。按照省局《关于构建全省地税系统全面从严治学新格局的实施意见》等4个文件要求，加强组织领导、落实重点任务、强化机制保障，将全面从严治党、党支部“五化建设”和基层建设落到实处。特别是要以争创省局基层建设示范点为契机，推进基层党建“五化”建设，争取一年夯实基础，两年巩固提高，三年全面达标，力争用3年时间努力实现各项工作目标。州局机关党支部要走在前列，确保在2018年底率先达标。

(三)进一步创新党建工作方法。加强学习，注重创新，在加强学习教育、开展思想政治工作、强化党员管理等方面不断开拓新视野、研究新办法、出台新措施，竭尽全力激发地税干部干事创业的内生动力，为地税事业持续健康发展作出新贡献。

第四篇：党组织书记履行党建责任述职报告

四普庄社区党总支部书记

2011年述职报告

四普庄社区党总支于2006年11月成立，下设支部8个，党员总数300人，其中预备党员2名，女党员61名。其中在职党员6人，改制移交党员86人，退休党员158人，退伍军人党员5人，纯居民党员44人，学校毕业生党员1人。在300名党员中，大专及以上文化有80名，中专文化有40名，高中、中技文化有79名，初中及以下文化有101名。其中35岁及以下29人，36岁至45岁有40人，46岁至54岁有51人，55岁至59岁有43人，60岁及以上有137人。社区总户数1868户，5010人，社区工作人员8人。一年来，在街道党工委的正确领导下，在社区广大居民的大力支持下，在两委班子成员的积极配合下，以深入开展创先争优活动为契机，积极努力探索和创新工作思路，结合社区实际，以人为本，狠抓落实，努力进取，全力构建优质的服务平台，全面完成上级部门的各项工作任务。现将自己一年来学习工作情况汇报如下：

一、注重理论学习，努力提高政策理论水平。

作为社区党总支书记，我深知职责重要，对此自己注重理论学习，认真研读邓小平理论、科学发展观的论述、十七届四中、六中全会决定等。积极学习上级有关政策和文件精神，使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力。同时，通过阅读《公 共管理》、《党建文汇》、社区服务、民政工作等专刊杂志，不断提高自身业务素质和管理水平。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。

二、尽心尽职，当好党建工作带头人

(一)以创先争优活动为统领，积极探索创新党建工作。一是从党的自身建设抓起，我坚持依托党员教育活动为基础，以深入开展创先争优活动为载体，通过不同形式在思想上、政治上、文化知识等各方面的学习宣传，取得明显的效果。二是创新党员管理的新方法，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖。三是精心组织社区单位和群众参与活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。四是加大社区内非公企业党组织的摸底力度，围绕街道党工委提出的“将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织”的要求，充分发挥党组织在城市建设中的战斗堡垒作用。

（二）积极推进和谐社区建设，不断提高管理服务水平。

社区党总支按照“强基础、抓特色、出精品、创一流”的工作思路，积极开展和谐社区创建工作，以突出党建示范社区为龙头，以开放型党组织生活为平台，以为居民服务为目标，努力使社区成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。

（三）关注民生民本，帮助困难弱势群体。

作为社区党总书记帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策，多了解困难群 众的情况，尽可能多的使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。

三、勤政为民，廉洁奉公，充分发挥模范带头作用。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。四是身在社区、心系社区群众，关心群众疾苦,在急难险重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每个人。

虽然我做了很多工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但上级的要求还有一定距离，在社区发展思路上还需要拓展实践新领域。在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好，希望各位党员和全体居民继续一如既往的关心和支持我的工作，为构建社会主义和谐社会不懈努力工作。

第五篇：2012年党组织书记履行基层党建工作责任专项述职报告

草原站党支部2012年党组织书记履行基层党建

工作责任专项述职报告

党支部书记----买买提依明

今年以来，在县委、政府的领导和县直机关工委、畜牧局党总支指导下，在全体党员干部的大力支持下，我认真履行党支部第一责任人的责任，严格按照落实党建工作的各项要求，紧密结合“创先争优”和“基层组织建设年”活动，以支部建设为主线，以提高党员队伍素质为根本，以提升草原站党建工作为目的，认真履职，扎实工作，不断健全和完善了支部党建工作各项制度和机制，为草原事业协调发展提供了强有力的政治保证。下面我就党建工作做如下述职：

一、加强领导班子建设，全面提升政治思想水平。

为了把草原站党支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体，我坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段，以身作则，努力做带头勤奋学习、学以致用的表率，在工作中，领导班子成员坚持学习制度，采取集中学与自学相结合的方法进行，注重系统全面地学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、自治区第八次党代会、地委干部大会和县委十一届三次会议等会议精神，努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑，加强草原站综合业务知识和工作规范的学习，通

过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强党员思想教育，全面提升党员干部队伍综合素质。坚持党员“三会一课”制度，认真抓好思想建设和作风建设，始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，坚持学习教育制度，制定了学习计划，以建设学习型机关为目标，通过集体学习、个人自学等多种形式，认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规，学习党的历史，新疆“三史”等方面的知识，营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中，领导班子成员带头树立学习榜样，带头读书学习，确保学习活动不走过场，长期有效地开展下去，每人都记录学习笔记，结合工作实际，撰写了心得体会。通过学习，使全体党员干部的思想有了明显解放，创先争优意识有了明显增强，业务工作能力和干部综合素质有了明显提高，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党建基础工作，凝聚工作合力。

坚持每季度专题研究一次党支部工作，对党务活动，在时间上、资金上给予全力支持，从而充分调动了党支部工作积极性。支部班子各成员根据各自的分工，认真负责，确保各项党务工作圆满完成。结合实际，对党的“三会一课”、民主生活会、规范党支部书记向党员大会报告工作制度、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展党员公示等制度进行了修订完善，为党建工

作的开展奠定了坚实的基础。全面落实民主集中制和分工负责制，大力弘扬团队精神，最大限度地发挥每个党员的潜力，做到步调一致，形成合力，整体推进。同时，积极做好发展党员和党费收缴工作。今年发展预备党员一名，使得党员人数达到15名。

四、强化组织建设，进一步树立干部良好形象

一是开展“创先争优”活动，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以实现创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”为目标，广泛发动，周密安排，把握关键，狠抓落实，积极开展了主题实践活动，认真查找了自身存在的不足，明确了努力方向，扎扎实实地开展了创先争优活动，取得了实实在在的效果。

二是开展“基层组织建设年”活动，我们按照县委安排部署，将“ 基层组织建设年活动”列入了党支部和单位重要议事日程。活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果。

三是开展结对帮扶活动。积极开展了与黑英山乡五村的结对帮扶活动，发动全站干部职工捐款捐物，领导班子成员多次到五村了解情况，与结对农牧民同吃同住同劳动，制定具体的帮扶措施，尽可能的帮助其解决更多的实际困难。

五、充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪。

实行政务、财务公开，接受干部职工监督，推动各项事业的良性发展。今年我站将相关服务承诺、服务制度、办事依据、财务收支情况、活动经费情况进行公示，置于群众监督之下。对干部职工关注的热点问题，及时召开会议研究，大大提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象；党员领导干部无不廉洁反映；领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

回顾这一年来的工作，我感觉我能够认真履行第一责任人的职责，尽心尽责，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是个别党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情；二是党建工作内容还不够丰富，党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；三是对党员的思想教育缺乏针对性，学习教育方式方法比较单一，缺乏活力。

在今后的工作中，我将进一步认真贯彻关于书记带头抓党建工作的有关规定，认真履行第一责任人的职责，重点还要抓好以下工作。一是对过去党建工作中已经形成并为实践所证明的一些好的经验和做法，二是在过去工作中虽取得成效，但今后还要进一步抓好抓紧抓实的：如基层党组织建设、党员干部先锋模范作用的发挥、在普通干部职工当中选拔和培养入党积极分子等。三是继续抓好党员干部的廉洁、高效的工作作风。不断改进工作方式方法，按照“为民、务实、清廉”的要求，为广大群众提供优质服务，解决和纠正损害群众利益的不正之风，让人民群众满意。