看包辨人：手提包是拿在手里的心情

第一篇：看包辨人：手提包是拿在手里的心情

看包辨人：手提包是拿在手里的心情

休闲式提包

喜欢休闲式提包的人，他们的工作具有很大的伸缩性，自由活动的空间比较大。正是因为这些条件，再加上先天性格，这类人大多很懂得享受生活。这类人对生活的态度比较随意，不会过分苛刻地要求自己。这类人比较积极、乐观，也有一定程度的进取心，能很好地安排生活、工作和学习，能够在比较轻松惬意的环境中把自己分内的事情做好，并取得一定的成就。

公文包

如果一个人选择的提包多是公文包，这从一个方面说明了提包主人工作的性质。这类人可能是某个企事业单位的总经理;假如是普通职员，也是在比较正规的单位。选择公文包或许是出于工作的需要，但多少也能表现这类人的性格特征：这类人大多办事比较小心、谨慎，对人也会相当严厉。当然，他们对自己的要求往往更高。

方形提包

装有小把手的方形或长方形的手提包，有些时候可以当做一件饰品。这种手提包外形和体积相对较小，所以使用起来并不是特别方便。喜欢这种款式手提包的人，大多没有经历过什么磨难。这类人比较脆弱，遇到挫折容易退缩和妥协。

肩带式手提包

喜欢肩带式手提包的人，在性格上相对比较独立，但在言行举止等各个方面却是相对传统和保守的。这类人有一定相对自由的空间，但不是特别大，交际圈子比较狭窄，朋友不是很多。

小巧精致的手提包

虽然非常小巧精致，但不实用，是装不了什么东西的手提包，一般来说，是年纪比较轻、涉世不深、比较单纯的女孩子的最喜爱选择。但如果已经过了如此年纪，步入成年之后，还热衷于这样的款式，那就说明这个人对生活的态度是非常积极、乐观的，对未来充满了美好的期待。

具有浓郁的民族风情手提包

比较喜欢具有浓郁的民族风情、地方特色的手提包的人，自主意识比较强，是个人主义者。这类人个性突出，往往有着与别人截然不同的衣着打扮、思维方式等，有些时候表现得与他人格格不入，因此这类人的人际关系搞得并不理想。

超大型手提包

喜欢超大型手提包的人，性格多是无拘无束、自由自在的，这类人很容易与他人建立某种特殊的关系，也会很容易破裂，这是由这类人的性格决定的，因为这类人的生活态度太散漫，缺乏必要的责任感。显然这类人本身感觉无所谓，但却并不是所有人都能接受和容忍的。金属质感手提包

喜欢金属手提包的人，性格多是比较敏感的，能够很快跟上时代的脚步，他们对新鲜事物的接受能力比较强。但是这一类型的人，在很多时候并不肯轻易地付出，而总是希望别人

能够付出。

中性色系手提包

喜欢中性色系手提包的人，其表现欲望并不是很强烈，这类人不希望被人注意，目的是缓减压力。这类人凡事多保持得过且过的态度，比较懒散。在对待别人方面，也喜欢保持相对中立的立场。

男性化皮包

喜欢男性化皮包的女性都是比较剽悍、坚强、能干的，性格趋于外向化。

不喜欢拿手提包

不喜欢拿手提包的人要分几种情况来看，或许是因为这类人比较懒惰，觉得带个包是一种负担，太麻烦了;也可能是这类人的自主意识比较强，希望能够独立，而手提包会在无形之中带来一些障碍。这两种情况都是把手提包看做是一种负担，可以看出这类人的责任心并不是很强，不愿意对任何人、任何事负责。

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第二篇：手提包是女人提在手上的心情

手提包是女人提在手上的心情 对于女人来说，手提包是生活中不可或缺的一个重要部分。正是因为提包具有如此重要的作用，所以，它们在一定程度上可以向外界传达一定的信息，让外界通过提包来认识提包的主人。

1.喜欢休闲式提包的人

心理分析：这一类型的人，他们的工作具有很大的伸缩性，自由活动的空间也非常大。正是由于这样的条件，再加上先天的性格，这类人大多很懂得享受生活。他们对生活的态度比较随意，不会过分苛刻地要求自己。他们比较积极和乐观，也有一定程度的进取心，能很好地安排工作、学习和生活，能够在比较轻松惬意的环境中把属于自己的事情做好，并取得一定的成就。

2.喜欢公文包的人

心理分析：选择的提包多是公文包，这从一个方面说明了提包主人工作的性质。他们可能是某个企事业单位的总经理，如果是普通职员，也是在比较正规的单位。选择公文包可能是出于工作的需要，但在其中多少也能表现此种人的性格特征。这种人大多办事比较小心和谨慎，对人也会相当严厉。当然，他们对自己的要求往往更高。

3.喜欢方形提包的人

心理分析： 装有小把手的方形或长方形的手包，在有些时候可以当成一件饰品。这种手包外形和体积都相对较小，所以使用起来并不是特别方便。喜爱这一款式手提包的人，多是没有经历过什么磨难的人。他们比较脆弱，遇到挫折容易退缩和妥协。

4.喜欢肩带式手提包的人

心理分析： 这个类型的人，在性格上相对比较独立，但在言行举止等各个方面却是相对传统和保守的。他们有一些相对自由的空间，但不是特别大，交际圈子比较狭窄，朋友也不是很多。

5.喜欢小巧精致的手提包的人

心理分析： 虽然非常小巧精致，但不实用，是装不了什么东西的手包，一般来说，是年纪比较轻、涉世也不深、比较单纯的女孩子的最好选择。但如果已经过了这样的年纪，步入成年之后，还热衷于这样的选择，那就说明这个人对生活的态度是非常积极而又乐观的，对未来充满了美好的期待。

6.喜欢具有浓郁的民族风情手提包的人

心理分析： 比较喜欢具有浓郁的民族风情、地方特色的手包的人，自主意识比较强，是个人主义者。他们个性突出，往往有着与别人截然不同的衣着打扮、思维方式等。有些时候表现得与他人格格不入，所以他们的人际关系搞得并不理想。

7.喜欢超大型手提包的人

心理分析： 喜欢超大型手包的人，性格多是自由自在、无拘无束的，他们很容易与他人建立某种特殊的关系，也会很容易破裂，这也是由他们的性格决定的，因为他们的生活态度太散漫，缺乏必要的责任感。显然他们自己感觉无所谓，但却并不是所有人都能接受和容忍的。

8.喜欢金属质手提包的人

心理分析： 喜欢金属手包的人，性格多是比较敏感的，能够很快跟上时代的脚步，他们对新鲜事物的接受能力也是很强的。但是这一类型的人，在很多时候并不肯轻易地付出，而总是希望别人能够付出。

9.喜欢中性色系手提包的人

心理分析： 喜欢中性色系手包的人，其表现欲望并不是很强烈，他们不希望被人注意，目的是缓减压力。他们凡事多持得过且过的态度，比较懒散。在对待别人方面，也喜欢保持相对中立的立场。

10.喜欢男性化皮包的女性

心理分析： 喜欢男性化皮包的女性都是比较坚强、剽悍、能干的，并且趋于外向化。

11.不习惯带手提包的人

心理分析： 这一类人要分几种情况来说，有可能是因为他们比较懒惰，觉得带一个包是一种负担，太麻烦了；还有一种可能是他们的自主意识比较强，希望能够独立，而手包会在无形当中造成一些障碍。两种情况都是把手提包当成一种负担，可以看出这种人的责任心并不是特别强，他们不希望对任何人、任何事负责。

第三篇：从《人是铁饭是钢》看现代职业技术教育

从《人是铁饭是钢》看现代职业技术教育

由冯远征与苗圃主演的《人是铁饭是钢》近日成为各大媒体争相报道的新美食传奇，这部自始至终都贯穿着烹饪文化和美食文化的电视剧不仅给观众带来了视觉的享受，更透出了很多烹饪的技巧。据悉，剧中的主演冯远征在剧中亲自掌勺，这也得益于他平日的高超厨艺，为这部电视剧增加了亮点。

演员学厨师，这在娱乐圈很常见，但是真正能做到演员在影视剧中亲自掌勺的影视作品真不多见。这部《人是铁饭是钢》还未上映就受到了各位烹饪学子的期待，这部影片不仅对他们学习的烹饪技术有帮助，也有利于他们更深入的了解60年代初期的美食文化。

学厨师，是一门学无止境的技术种类，影视剧中的煎、煮、烹、炸，刀落、锅起在学厨师的过程中都会成为基本的学习过程，而学校在教学过程中也对学生的这些烹饪技术操作进行了系统的训练，保证学生们在将来的厨师道路中能够更加游刃有余。

就业市场近年来一路坎坷，频繁出现就业难的漩涡。尤其是高校毕业的大学生，在就业上更是吃尽了不少苦头。面对着十几年心血和金钱换来的一纸文凭，最终也难逃就业漩涡。在这个时候这些大学生就深思：读大学到底是为了什么？读大学有用吗？还不如学点专业的技术，在最短的时间获得最大的收益。

高校毕业生就业难，反之，没有读大学的技术专业学生就业却风生水起，一路逆流而上，成为现如今就业的王者。据悉，2014年大学毕业生将超越727万，已经成为历史之最，这样庞大的就业群体，试问有多少企业会接纳他们，他们的出路在哪里呢？

郑州新东方烹饪学校创就业指导中心庞主任在谈到大学生就业问题提到：如今的大学生就业已经走进入了一个怪圈，这都是传统教育的模式造成的，很多学生在学校埋头扎进书堆，忘却了社会交往和职业能力的提高，所以在就业时很难把握好方向，很难找到适合自己的工作。李主管在谈到职业教育的时候，面带喜色，她认为现代教育应该走向职业化，走向专业化，这样才能够适应市场，适应企业的发展趋势。

我国的国民教育事业主要分为两个部分，九年制义务教育和高等教育，此外还有一批职业教育院校。那么如果说九年制义务教育是为了普及知识，提高全民素质，高等教育就是为了培养人才。同时人才大致分为两种，科研型人才和技术型人才。传统的高校教育卡却在了这两者之间，综合性的大学教育主要培养学生的理论思维能力，虽然高校都在积极引导学生加入学生社会团体参与社会实践，但仍然无法满足社会对技术人才的需求。然而综合性较强的教育，又很难培养出在某一领域擅长的科研人才。想要做科研做学术就必须继续深造，想要工作就必须回头学技术。这让毕业生们上下两难。

从目前职业技术学校毕业生的就业情况便可以看出，职业技术人才相比传统高校毕业人才更符合社会需求，更容易被社会接纳。从另一方面来讲，职业技术学校的学生从入学的那天起就对未来的职业发展有清晰的认识，就业目的明确。而普通高校学生常常显得比较迷茫。

现在学校招生都打着好就业的旗帜，不能说这种现象好或者不好，因为说学习就是为了就业，或许显得功利性太强。但这种现象的出现必定有其存在的社会因素。就业难种是个大问题。这么多刚刚毕业踏入社会，朝气蓬勃，对社会充满希望年轻人，我们将如何安置？这是整个社会不得不考虑的问题。同时，企业用人困难也十分明显。好多企业招不到员工，这么多毕业生中，却没有能够快速适应岗位的高等技术人才。许多企业又无法承担大量培养员工的任务，使企业的发展也陷入困顿。

因此我们在呼吁大学生自主创业的同时，也在呼吁到国家需要的地方去，到社会需要的地方去。许多职业技术学校也正是根据社会需求开设的专业，培养专业的技术人才，以便为社会输送合格的符合企业社会需求的毕业生。因此，对于许多不希望像学术、科研方向发展的孩子们来说，职业技术学校将是一个不错的选择。

中国的饮食文化源远流长，餐饮俨然是一门艺术，是一种文化。随着人们生活水平的不断提高，消费者对于饮食品质的要求也在提高，餐饮行业处于蓬勃发展的时刻。这为厨师行业的技术人才提供了更多的机会。在当今的职业教育中，厨师培训教育一直以来备受关注和宠爱，因为很多年轻人已经改变了传统的“学厨师无前途”的思路，看到了厨师高薪的前途，所以他们选择学厨师来改变难就业的命运。每年都会有很多初高中毕业生或者大学生去烹饪技术学校学习厨师，在他们的心中，厨师是一个永不失业的高薪职业。

面对全国市场的就业压力，学厨师无疑是最佳选择，烹饪技术也是很多人创业和高薪就业的必备技术。当然，这也得益于近年来餐饮行业的迅速发展，在未来，餐饮行业的前景不可限量，厨师行业自然成为众多年轻人追寻的梦想。

第四篇：我是汨罗人,我为汨罗后三看代言

我是汨罗人，我为汨罗后三看代言

恩只看到我里年轻伢则嗨誓聊天 却冒看到我里作古正经个样范 恩可以话我里埋啊尽空崽

我可以港恩不晓得茉莉喊幽默 恩鄙视我里团到骗妹则

但恩不晓得我里哈深爱过一个妹则 恩可以否定我里个现在我会让时间来证明一是谁个时代 成长个路上难免会搞坨数不清 但个又哦里

哪怕是卵光叼蛋子

呀要活的漂亮

我是汨罗人，我为汨罗后三看代言

第五篇：诚信是一种让人看的清的行为--“我身边的诚信”征文

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诚信是一种让人看的清的行为--“我身边的诚信”征文

活了十八年，历万千时，阅万千人，对诚信这个问题想谈谈自己的理解。

——题记

一个好的企业，它在做什么，自己的核心业务是什么，必须开宗明义，让人一目了然。<莲~山 课件 >不能让人看了半天，弄不清它在干什么，员工应该向什么方向努力。所以我觉得，企业中一个诚信的好员工，也应该让人看得清你的行为，尤其是让企业看得清你在做什么。我所讲的“看得清”，除了让企业知道你的工作能力、特长和思想品德之外，还要尽量使自己的工作过程透明化，从而取得领导、同事的信任和支持，获得自己在企业中的诚信度。

现代企业的发展，都在讲“以人为本”，百倍努力。“以人为本”实际上就是指诚信为本、操守为重的良好道德风尚和敬业思想素质。因为员工的诚信是由所在企业认定和认可的，没有哪个企业喜欢三心二意的跳槽员工，因为那不是企业要求的诚信表现，即使再有能力也不会被看重或长期委以重任的。要想让企业看得清你的诚信和能力，就要首先将自己的坦诚展现给企业，将你的言行置于透明的工作制度和大家的监督之中，这样取得的成绩，才会被企业所尊重。从管理的角度说，只有增进员工对企业的忠诚感，才能在企业内形成一种凝聚力。你如能做到工作过程的透明化，比如主动汇报工作进展、所涉费用流向，甚至于业务交流中对方提出的“回扣”事项等，让自己的行为置于领导和同事的监督之下，既完成了工作，又得到了企业认可，从而也体现了你忠诚企业、光明磊落的诚信品质。如果因为别人“看不见”而贪图眼前小利，最终必然会因小失大，导致企业领导不信任的危机，失去更好的发展机遇。诚信的好员工就是要让企业看得清你在为企业干什么、怎么干，让人看得清你的工作能力和业绩，让人看得清你的人品和素质。

余秋雨说过一句话：“只有当生命被逼迫到了最后的边界，一切才变得深刻。”是的，也许人被逼到了最后的边界之下，生活会变、事业会变、人生会变，然而人的信仰不能变，诚信的态度不能变。中国的解放道路真可谓难上加难，那可是在生与死的边缘，如果没有我们老一辈革命家诚信于党的执著态度，敢为革命事业抛头颅洒热血的英勇气概，那有我们现在的幸福生活，那有今天的国强民富，那有“神七问天”的世界感动。如果舍弃“诚信”而追求“深刻”的改变，这种取舍无论如何我是无法认同。因为没有诚信，思想便是一种残缺的存在；没有诚信，谎言与欺诈就会吞噬社会的和谐，中国文化里便有无数前辈史学家们留给后人的诚信碑载。所以大家都应该从先辈用血与泪书写的“诚信”中看到价值与份量，敬存这样诚信的信仰，在跋涉的人生中从我而始，决不能淡化了这种诚信的做人做事理念，不要在滚滚红尘中潦草地选择，否则那也是在潦草你的人生。

每一个人在工作的一生中，梦想很多，机会很多，也都渴望着成功进级，但是在奋斗中需要遵守的规则也很多，恪守诚信就是其中一条最重要的做人准则。失去了这条做人的准则，你就失去了让别人信任的基础。当一个人已经不被周围的人所信任后，还有什么值得让自己骄傲的呢？更何谈什么豪情壮志？正可谓：至诚至信不能丢，光明磊落写春秋；莫等东窗事发后，悔不当初再堪忧。

09电商4班 王林

2011-4-16

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