第一篇:建设工程项目整改方案
建设工程项目整改方案
2014年6月25日地区政府、县城管局、财政局、审计局和县创卫办相关领导亲自来蒋坊乡,对垃圾碳化处理炉建设工程项目进行全面检查,发现存在垃圾进料槽安全隐患,进料口烟尘过大,影响操作人员操作。垃圾碳化处理后灰渣混合问题,作业现场无大门,无操作人员休息室,厕所,工具室等一系列问题。
对照存在的问题采取以下整改措施:
(1)对进料槽存在的安全隐患问题,加装操作人员安全带,进料口增加活动U型进料槽,另加装一台鼓风机,防止进料过程中烟雾过大。
(2)加装出灰分类架、进出口大门、场外安全警示牌。
(3)修建操作人员休息室、侧所和工具储藏室。
(4)建设单位严格按照批准的建设规模,建设内容,建设标准进行施工组织管理,确保工程质量,按期交付使用。给老百姓交上一个安全可靠的、放心的、实用的工程。
2014年6月27日
上报:地区政府和县城管局,财政局,审计局,相关部门和领导。存档:湖南大均建设工程有限公司
第二篇:建设工程项目整改方案
建设工程项目整改方案
2011年9月16日地区审计局和县审计局亲自来园艺场,对建设工程项目进行全面检查,发现存在环评手续未办理,土地使用证正在办理之中,驻工地代表和监理会合同委托人不一致,建筑工程施工合同内容不全,工程款未按照施工合同先拨付工程款及承包单位未写书面申请报告等。
对照存在的问题采取以下整改措施:
为了加强建筑市场管理,切实贯彻建设项目法人责任制提高工程项目建设水平和经济效益,制定有关规章制度。
(1)有白场长领导督办尽快办理相关手续。
(2)“按计划、按程序、按进度、按预算、按合同约定”拨付资金
(3)设计、施工、采购、监理,以及建设单位,承建单位,项目部,监理部门及相关职能部门等都要各负其责,严格按照基本准则和规定程序组织实施。
(4)对违反基本准则和规定程序的,视情节轻重通报责任单位、责任人,责令施工队停工和停止拨款,并严格处罚。
(5)建设单位严格按照批准的建设规模,建设内容,建设标准和概算进行施工组织管理,严格控制项目核算,确保工程质量,按期交付使用。给老百姓交上一个安全可靠的、放心的工程。决不允许下次再犯类似的错误。
2011年9月18日
上报:地区审计局和县审计局,相关部门和领导。
存档:鄯善县园艺场安居富民办
第三篇:建设工程项目生产安全隐患限期整改通知书
建设工程项目生产安全隐患限期整改通知书
房质安 整字[ ]第 号
:
你单位施工(监理)的 工程项目,于
年 月 日安全监督检查(巡查)时,发现存在如下安全生产隐患:
根据国家、省、市有关法律法规、标准规范和有关规定,现责令你单位与
年 月 日前,组织自查整改,消除各类安全隐患。整改完毕后,经施工及监理单位验收签字后,书面回复报告安全生产监督机构。
建设或监理单位签收人: 签发人:
施工单位签收人: 签发单位:(执法专用章)
年 月 日
注:通知书一式三份,监督机构、施工单位项目部、监理单位各一份。
第四篇:机关作风建设整改方案
文章标题:机关作风建设整改方案
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在机关作风建设活动中,我局以“扎扎实实抓整改、办实事、解
难题、促发展”为原则,在广泛征求意见,深入查摆问题的基础上,切实解决思想、工作和作风等方面的突出问题,促使我局机关作风建设活动真正成为群众满意工程。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以张云泉同志为榜样,着眼于保持党员队伍先进性、纯洁性;致力于提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则,促进全区民政事业全面加强、整体推进、协调发展。
二、目标要求
1、思想政治素质明显提高,理想信念进一步坚定。
2、发展意识明显增强,执政能力进一步提高。切实树立科学发展观和正确政绩观,解决群众关心的重点、难点问题。
3、工作作风明显转变,服务水平进一步提升。树立全心全意为人民服务的观念,提高服务能力和服务水平,大力弘扬求真务实的精神,满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。
4、廉政建设明显加强,干净干事的形象进一步树立。进一步增强廉洁从政意识,认真落实党风廉政建设责任制,进一步树立为民、务实、清廉的形象。
三、存在问题及整改措施
(一)思想建设方面
1、建立学习型机关,树立终身学习的观念;加强思想政治工作,进一步关心同志,主动开展谈心活动,多倾听机关、基层单位职工和离退休人员的心声,采取有效形式,做好解难释疑工作,在政治上、工作上和生活上要多给予体贴和关心。
整改措施:
(1)坚持党委中心组学习制度,提高领导班子的综合素质,进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。
(2)坚持每周五下午的例会学习制度,全面提高工作人员的政治素养和业务水平,增强为人民服务的本领。
(3)坚持系统党校培训班制度,每年举办3期以上培训班,通过聘请专家、学者进行专题辅导,使广大党员干部认真形势,明确方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(4)坚持和完善老干部每月一次学习制度和走访离退休老干部制度。
(5)广泛开展谈心活动,尽可能帮助干部职工解决实际困难。
(二)科学发展方面
2、积极创新工作思路,加强对弱势群体的帮扶力度,对达不到低保、三无条件但家庭确实特别困难的特殊群众,要给予特殊的照顾。
整改措施:
(1)创新机关帮扶工作,将各部门捐助款物集中统筹使用,改变帮扶不平衡问题。
(2)加大临时救济力度。
3、进一步加大民政工作的宣传力度。
整改措施:
(1)建立和完善通讯报道制度,充实和完善通讯员队伍,落实宣传报道任务。
(2)加大民政工作的宣传力度,将民政法律法规和业务知识多向上级部门和领导进行宣传,扩大民政工作的知名度和影响度,争取上级的更大支持,为基层推进民政工作营造良好的环境。
4、发挥社区建设主管部门的主导作用,积极向区委、政府反映,切实解决社区居委会人员紧张、工作繁重、穷于应付的现状。
整改措施:
(1)与市、区有关部门协调、挂钩,通过新建、改建和调剂,全部解决社区居委会办公和服务用房,使新建达200m2,改建达150m2。
(2)开展“星级社区”创争活动,提高社区工作的品位。
按照省委组织部〔2004〕61号文件精神,提高居干的福利待遇。
5、民政局应发挥主管协调作用,积极向上级部门反映,努力加强社会福利设施建设的投入力度。
整改措施:
争取市、区二级政府和有关部门的支持关心,加大社会福利设施建设的投入力度。
(三)作风建设方面
6、个别党员的先锋模范作用不够明显,服务态度不够热情。要建立走访民情的长效机制,深入到社区到户进行调查研究,切实帮助民政服务对象解决实际问题。
整改措施:
(1)坚持领导干部“下访工作日”制度。
(2)开展“一岗双责三服务”主题实践活动。
(3)推行了《民情日记》制度。
(4)进一步严格工作纪律,改进工作作风,规范日常行为,提高服务水准,树立良好形象。
(四)执政能力建设方面
7、要切实加强自身的业务学习,提高业务能力。
整改措施:
(1)认
第五篇:机关作风建设整改方案
县总工会
改进干部作风建设整改方案
在机关作风建设活动中,我以“扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展”为原则,在广泛征求意见,深入查摆问题的基础上,切实解决思想、工作和作风等方面的突出问题,促使我机关作风建设活动真正成为群众满意工程。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以张云泉同志为榜样,着眼于保持党员队伍先进性、纯洁性;致力于提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则,促进全区工会事业全面加强、整体推进、协调发展。
二、目标要求
1、思想政治素质明显提高,理想信念进一步坚定。
2、发展意识明显增强,执政能力进一步提高。切实树立科学发展观和正确政绩观,解决群众关心的重点、难点问题。
3、工作作风明显转变,服务水平进一步提升。树立全心全意为人民服务的观念,提高服务能力和服务水平,大力弘扬求真务实的精神,满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。
4、廉政建设明显加强,干净干事的形象进一步树立。进一步增强廉洁从政意识,认真落实党风廉政建设责任制,进一步树立为民、务实、清廉的形象。
三、存在问题及整改措施
(一)思想建设方面
1、建立学习型机关,树立终身学习的观念;加强思想政治工作,进一步关心同志,主动开展谈心活动,多倾听机关、基层工会职工和来访人员的心声,采取有效形式,做好解难释疑工作,在政治上、工作上和生活上要多给予体贴和关心。
整改措施:
(1)坚持党支部学习制度,提高领导班子的综合素质,进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。
(2)坚持每周五下午的例会学习制度,全面提高工作人员的政治素养和业务水平,增强为人民服务的本领。
(3)坚持系统党校培训班制度,每年举办3期以上培训班,通过聘请专家、学者进行专题辅导,使广大党员干部认真形势,明确方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(4)坚持和完善老干部每月一次学习制度和走访离退休老干部制度。
(5)广泛开展谈心活动,尽可能帮助干部职工解决实际困难。
(二)科学发展方面
2、积极创新工作思路,加强对弱势群体的帮扶力度,对达不到低保、三无条件但家庭确实特别困难的特殊群众,要给予特殊的照顾。
整改措施:
(1)创新机关帮扶工作,将各部门捐助款物集中统筹使用,改变帮扶不平衡问题。
(2)加大临时救济力度。
3、进一步加大工会工作的宣传力度。
整改措施:
(1)建立和完善通讯报道制度,充实和完善通讯员队伍,落实宣传报道任务。
(2)加大工会工作的宣传力度,将工会法律法规和业务知识多向社会各界进行宣传,扩大工会工作的知名度和影响度,争取上级的更大支持,为基层推进工会工作营造良好的环境。
5、工会应发挥主管协调作用,积极向上级部门反映,努力加强社会福利设施建设的投入力度。
整改措施:
争取市、区二级政府和有关部门的支持关心,加大社会福利设施建设的投入力度。
(三)作风建设方面
6、个别党员的先锋模范作用不够明显,服务态度不够热情。要建立走访民情的长效机制,深入到基层工会进行调查研究,切实帮助困难职工解决实际问题。
整改措施:
(1)坚持领导干部“下访工作日”制度。
(2)开展“一岗双责三服务”主题实践活动。
(3)推行了《民情日记》制度。
(4)进一步严格工作纪律,改进工作作风,规范日常行为,提高服务水准,树立良好形象。
(四)执政能力建设方面
7、要切实加强自身的业务学习,提高业务能力。
整改措施:
(1)认真组织工会法律法规的学习。
(2)采取集中培训和个人自学相结合的办法,逐步提高工会工作者业务水平。
(3)定期组织乡镇、街道的工会干部进行业务培训。
(五)勤政廉政建设方面
8、要加强勤政廉政建设,克己奉公,勤政为民,继续发扬艰苦朴素的优良传统,注意节约开支。
整改措施:
(1)进一步贯彻党风廉政建设责任制。
(2)加强党员领导干部的廉政教育和警示教育。
(3)落实党员领导干部个人重大事项报告制度、个人收入申报和述职述廉制度。
(4)修订完善机关公车管理制度。
(5)修订完善接待用餐制度。
四、责任追究
1、成立陈更生为组长,刘建明、常永清、高国花为成员的整改领导小组,加强对整改工作的领导。
2、加强督办和考核,实施责任追究办法,将整改任务与考评结合起来,扎扎实实做好每件整改工作。