第一篇:徐州民政医院“慈助血透”工作汇报
徐州民政医院“慈助血透”工作汇报
2009年5月25日我院在市慈善总会、市民政局和市卫生局的大力支持下新设立了“徐州民政医院血液净化中心”,12月经省卫生厅检查验收,已达到二级甲等标准。它主要承担着市区低保、特困、优抚等尿毒症患者的透析任务,是全国唯一一家患者零费用透析的单位。
2013年我院“慈助血透”工作在大力宣传慈善文化,扎实开展“慈助血透”,努力加强自身建设等方面取得明显成效和较好社会反响,现将一年来“慈助血透” 汇报如下:
一、加强了组织领导
1、我院成立了“慈助血透”工作协调领导小组,分管院长任组长,各科主任为成员,下设办公室,挂靠医疗救助办公室。
2、分管院长组织制定了工作方案,有详细的工作部署,具体的工作措施,工作人员业务熟悉并落实到位。
3、多次组织召开联系会,对“慈助血透”工作中存在的困难群众落实情况及血透资助各个环节进行了全面部署,并对“慈助血透”中可能出现的问题进行了分析讨论。
二、加强了宣传工作。
1、通过散发传单1万余份、张贴公告2000余份等进行宣传,使群众知晓率达到100%;
2、医务人员通过肾友会、QQ群等建立医患交流平台,进一步加强资助血透救治宣传工作等。
3、利用到社区义诊进行现场宣传;
三、认真实施“慈助血透”项目
1、注重自身建设,提高慈善公信力
完善了慈善资助的各项规章制度,按照民主公开的原则,做到公开透明、阳光操作,定期对资金使用、财务管理以及救助项目落实情况等进行监督检查,并通过多种方式及时向社会公布,接受群众监督,确保资助资金真正用到最需要资助的困难群众中,真正让慈善总会放心,让最需要帮助的人得到社会关爱,感受到社会大家庭的温暖。
2、“慈助血透”项目运营模式
为了给市区低保、特困等尿毒症患者解除高额医疗费用的困扰,在我院透析患者的费用前期由医保先行支付,病人的自费部分则采取三级分解法:第一,运用市区困难群众医疗救助基金实施救助;第二,运用市慈善总会“资助血透项目”的善款再度实施慈善资助;第三,由本院兜底减免,为此我院已累计减免320万元。这意味着市区低保、特困等尿毒症患者在我院透析自己将不花一分钱,当前这在全国尚属首家。
3、科室人员及设备配置
目前“血液净化中心”已达到二级甲等标准,现有工作人员
19人,其中高级职称2人、中级职称4人、初级职称13人。
在2007年省慈善总会和市政府捐赠的5台血透机和1台血
滤机、2011年省慈善总会及市慈善总会捐赠的5台血透机的基
础上,已增至35台,成为全国民政系统最大的血液净化中心。
开科至今累计接受尿毒症患者176人,在透期间已死亡或转院治
疗的患者56人,目前在院透析患者120人,每月可透析1400多
人次,共进行资助血液透析48168人次,现填补了市区二级医院
无透析室的空白,部分满足了市区低保、特困尿毒症患者的透析
需求。
4、加强医院透析工作的监督管理
遵照诊疗操作常规、规范记录、执行透析制度(透析的适应
症、禁忌症的规范)进行安全与质量监督检查。同时对透析患者的救治计划、透析医生资质以及人数、透析安排等信息汇报。
四、取得的成绩
“慈助血透”工作的每一位医护人员用自己的爱心、热心、诚心陪同患者与病魔抗争,取到了透析患者有口皆赞的金口碑。
2013年1-10月份共为70名困难群众实施了资助。共进行资助
血液透析8148人次,累计资助金额为123万元。
至今,血液净化中心已收到感谢信100余封,锦旗80余面。
先后被评为“先进科室”、“徐州市三八红旗集体”、“徐州市
青年文明号”、“徐州市人民满意医疗卫生服务窗口”、全国民
政系统窗口单位为民服务创先争优活动“优质服务品牌”等荣誉
称号。同时医院也被评为徐州市首届“人民满意医院”,“全
国民政系统先进集体”,在创先争优活动中,被评为“全省民政
系统创先争优模范集体”。为此,2012年1月“中国社会报”
刊登了《资助透析给了我们生命的希望》,12月“香港文汇报”
刊登了《民心工程要让百姓满意》等关于我院血液净化中心介绍的专题专栏报道,有效的树立了民政医院形象,突出了党和各级
政府对困难群众的关爱。
在成绩面前,我们将继续不懈努力,认真总结经验,与时俱
进,开拓创新,为慈善事业的发展做出更大的贡献。
徐州民政医院
2013-11-28
第二篇:血透室工作汇报
血透室工作汇报
目前我院需要血透病人逐渐增多,血透室在原有人员基础上有所变
动,经院领导决定按排自12月3号派专职人员(夏护士长)负责血透室工
作,有利于我院血透工快速到位,配合临床开展透析工作。经前期准备
加后期筹建步伐加快,目前血透室筹建工作基本结束,自查结果:1,从布局上看比较合理,2,在透风换气等方面基本能达到院感要求。今
天槐荫区卫生监督所查看后没提任何意见。经做环境微生物检测(空气
培养,手培养,物体表面,,纯水内毒素,纯水细菌培养)全部合格。等
待验收,开展工作。
护理部
2012.12.6
第三篇:医院血透进修制度
医院血透进修制度
净化中心是学习血液净化技术的基地;是进口透析机、透析消耗品发展趋势的展示窗口;是学习维修、保养透析设备的课堂,对自愿前来进修的人士表示欢迎。希望能互相学习、共同提高。
一、凡到“中心”进修必须递交申请书一份,得到“中心”领导同意后方可办理进修手续。
二、到“中心”进修的人员必须具备下列条件:
1、护士、技师:具中等护理专业学校文化水平,从事临床工作三年以上,具有一定临床经验,技师应具有一定的电子电工知识。
2、医师:具医学本科学历,从事临床工作三年以上,具有较丰富的临床实验经验。
3、工作积极主动、肯学习、热心为病人服务。
4、尊重老师,遵守血透室各项规章制度。
第四篇:2018年上半年血透室工作汇报
2018年上半年血透室工作汇报
这半年来,在院领导、护理部的领导下,科主任的指导下,始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念。完成了上半年一定的工作目标。我现将这半年的工作情况总结如下:
一、自2017年12月28日和黔西南州人民医院建立紧密医联体以来,在这半年里科室发展较快,新增透析机尼普洛NCU-18透析机(双泵)1台、尼普洛NCU-18透析机(单泵)1台,病人从人增加到49人,并接收外地旅游透析5人,共开展治疗4179次,其中血液透析3343次,血液滤过446次,血液灌流390次,死亡1人(死亡原因考虑为:合并结核性胸膜炎,严重营养不良,全身衰竭死亡),死亡率2.04%。全年未发生院感爆发事件,全年未发生导管感染事件,全年未发生医疗纠纷及医疗事故。
第五篇:徐州民政医院质控员职责
徐州民政医院质控员职责
医疗质量是医院发展之本,优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、不断发展,特制定徐州民政医院质控员职责,以求正确有效地实施标准化医疗质量管理。
1、质控员接受院长和医务科长的领导,时刻掌握医院网上医务科的信息、各种通知等,将医务科上传下达的信息及时有效的传达到科室,同时负责指导并督促本科室医护人员严格执行与修正;
2、质控员在质控办的领导下对医院全程医疗质量进行监控,参与院医疗质量管理委员会组织的对临床各科室的检查与考核。对医疗、护理、医技、药品、病案、医院感染管理等的质量与安全进行监督检查、考核、评价,提出改进意见及措施。
3、在科主任、护士长的领导下,负责本科室医疗质量检查、评判和分析。相关科室质控员应负责本科室计量、仪器的使用,并保存其检验证复印件以备查。
4、临床质控重点内容是:科室各种医疗文件书写质量,用药及治疗方案的合理性,协助科主任、护士长督促和落实医院质量控制方案,督促做好医疗活动环节的规范操作及各种诊疗方案的实施,并向科主任、护士长汇报科室质量管理各阶段存在的主要问题,并提出整改意见。
5、医技科室质控员应注意各种操作的规范性,处方及医嘱开具合理和规范,报告单填写规范,各种仪器的标准校正,维护是否及时,性能是否正常。各科质控员对本科室质量控制检查建立规范登记,每季度进行一次质控小结,每年有一次总结。
质控员每季度向科室公布一次科室质量检查情况,向全科提出持续改进医疗质量的整改建议。督促检查医院关于提高医疗质量的整改意见及科室质控整改意见的落实情况。
五、向院质管科汇报科室质量管理运行情况及质控工作改进建议。
7、每月定期对科室医疗质量、安全隐患进行评价分析,协助科主任通报医院每月的《徐州民政医院医疗信息通报》,并落实《徐州民政医院医疗信息通报》上的整改措施。
8、统计并分析医务科分派的各项统计报表。
9、各科质控员由科室指派,报医务科审核备案。
10、质控员可轮流担任,任期至少半年。任期内如遇非凡情况科室需更换质控员,须报医务科批准。
11、医务科对于以下人员有权免去其质控员身份:1.不服从医务科管理。2.内无故缺席医务科召集的例会或检查达二次及二次以上的。3.在医务科召集的例会或检查中工作不负责任,经质控办表决,1/3人员同意的,可免去该质控员身份。
12、各科质控员每月除享有200元的津贴外,在职称晋升、考核、劳动聘用、干部选拔及任用等方面享有优先权。
13、做好并完成医务科交办的其它事项。