新城区选派工作汇报材料

第一篇：新城区选派工作汇报材料

新城区选派工作汇报材料

新城区位于怀远县中心位置，307省道、206国道横穿而过，面积46.5平方公里，耕地4.1万亩，辖8个村、7个社区，总人口5.3万人。按照上级有关要求，2010年2月为我区何巷村和五岔村选派了党支部第一书记。一年多来的实践证明，选派干部到村工作后，两村的各项工作都走在了我区的前列，起到了很好的示范带头作用，现将我区选派工作开展情况作如下汇报。

一、高度认识，切实把选派工作摆上重要位置

2010年，上级领导给我们派来了优秀年轻干部到我区何巷村和五岔村任职。虽然此次选派干部只有2名，但是我区仍然十分重视。选派干部到任后，我们召开区党政班子成员和派驻村主要干部会议，宣布县委对选派干部的任职通知，传达省、市、县委关于选派优秀年轻干部到村任职的文件精神，阐明选派干部到村任职的必要性，按照区党政领导工作分工，明确组织委员负责联系选派干部工作，认真做好选派干部的管理与服务。同时，使大家明白，选派干部到村工作既不会增加群众负担，又不存在与群众的利益冲突。同时还为我们选派村带来了资金、信息和技术。经过统一思想，区、村形成了共识，上下一致，努力做到了政治上关心，思想上重视，工作上支持，生活上照顾，积极为选派干部开展工作创造有利条件。

二、拓展平台，让选派干部全方位经受锻炼、增长才干

选派干部到村后，区党工委一方面通过各种途径给他们“树威

信”，一方面根据选派干部实际，向他们“压担子”，充分信任，让 1

他们在奉献基层的过程中锻炼提高。实践证明，一段时间来，他们在农村各项工作中均发挥了应有作用。

一是宣传了党的方针政策，提高了村里的管理水平。相对来讲，选派干部的政治水平、能力素质比村干部要好些，对党在农村的方针、政策的理解也透彻一些，他们以村干部的身份直接向村民宣传党在农村的方针、政策，能够做到宣传政策不走形不走样，在村两委的支持下，他们根据所在村的实际情况，通过个别谈心、集中宣讲、召开座谈会、为党员讲党课、组织开展群众性文化活动、推行建文明村、创文明户等活动，为党委、政府与农民之间架设了一座桥梁，送来了党和政府对人民的关怀，提高了村民的文明意识，为构建和谐社会奠定了基础。

二是化解了矛盾，增进了团结，促进了稳定。选派干部到村任职后，由于政策法规意识相对较强，他们主动担当起村里的信访工作接待员，做化解矛盾的调节器和增进团结的润滑剂。同时，他们发挥党员及村民代表的先锋带头作用，认真执行有关政策，减小矛盾发生面，维护了一方稳定。通过耐心细致的工作，消除和化解了大量的矛盾因素，增强了班子凝聚力，密切了干群关系，团结了群众，稳定了队伍。

三是培养了作风，锻炼了干部，增长了才干。到村任职，为选派干部了解、熟悉农村工作提供了极好的机会，通过一年多的锻炼，选派干部普遍反映，积累和丰富了不少做农村工作的经验通过与农民的朝夕相处，他们亲身体验到农村的困难和农民的纯朴，认识到农村工作的复杂性和发展农村经济的艰巨性，加深了对区情村情的了解，加深了与农民的感情，强化了发展观念和艰苦奋斗意识，补上了农村工

作这一课，学会了新形势下做好群众工作的方式方法，增长了见识和才干，提高了领导水平和能力。

三、帮助协调，为选派干部提供工作支持

选派干部想干事，我们就要做好坚强的后盾，使其能干成事。一是抓了村容村貌整治。特别是何巷村地理位置优越，自然环境优美，在新城区领导的大力支持下，积极申报省级农家乐，打造生态旅游，推进新农村建设。二是抓了道路的修整。选派干部积极牵头，与相关帮扶单位取得联系，在区主要领导的协调帮助下，争取了道路修建资金240万元，对道路进行了拓宽和绿化，并对部分受损路段进行了修整。三是积极倡导乡村文明。多方筹措资金修建了人民健身广场，增添健身器材50余套，主干道两旁架起了60盏路灯，筹建了农家书屋，丰富了广大人民群众的业余文化生活。

四、具体指导，为选派干部提供方法支持

选派干部到村工作，整个环境与机关相比发生了很大变化。农村一是艰苦，二是群众工作难做，既要耐心，又要具体，更要注意政策。为了让选派干部能在农村广阔天地，发挥聪明才智，实现人生价值。我们毫不保留地给他们传授农村工作方法和工作经验。一是要求他们广泛开展调查研究，深入农户和群众谈心交心，倾听村干部的意见和建议，培养与村里干部群众的感情。二是要求他们因地制宜，制定切实可行的措施，发展村级经济，同时从群众迫切需要解决的问题入手，多为群众办一些实事。三是要求他们养成务实的工作态度，注意抓落实，不可急功近利，做表面文章，或虎头蛇尾，失信于民。四是要求

他们注意搞好班子团结，处理好与村支两委班子成员的关系，尤其要摆正第一书记和书记之间的关系。

选派干部到村任职已一年多时间，我们区党委、政府做了一些应该做的工作，尽到了一些应尽的责任，使选派工作开展顺利，也使选派干部得到了较好的锻炼。在今后的工作中，我们将继续从更大程度上关心、爱护、支持选派干部，让他们能够全身心地投入工作，圆满完成上级组织交给的任务。

2011

年8月16日

第二篇：新城区法治创建工作汇报

新城区法治创建工作汇报

今年以来，在市依法治市领导小组指导下，新城区扎实开展依法治镇工作，实施 “依法行政、依法治镇”基本方略，以普法大宣传活动为契机，以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律素质为目的，大力推进法治建设进程。通过不懈努力，新城区的各项工作逐步纳入法制化轨道，有力地保障和促进了新区的四个文明建设。现将新区法治建设工作情况汇报如下：

一、加强领导，为“法治新区”建设提供组织保障强化组织领导，确保责任到位。成立了以政法委员为组长，法治办主任为副组长，相关单位负责人为成员的“法治新区”创建工作领导小组，各村、各单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。领导小组下设办公室，专门负责创建工作的组织实施和督促检查。为确保创建活动取得实效，管委会还将“法治新区”建设工作纳入新区经济社会发展总体规划，作为党政综合考核一项硬指标，并大幅提高分值比例。

加大投入力度，确保经费落实到位。新城区党工委、新城区管委会将普法教育经费列入财政预算并及时划拨，足额到位，确保依法治理和“法治新区”建设办公经费的落实，为建设“法治新区”提供强有力的经费保障。

强化制度建设，确保职能发挥到位。以制度建设为突破口促创建，完善了各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定了“法治新区”建设工作规划，从加强组织领导、改进执政方式等几个方面进行总体筹划。印发了《新城区“法治新城”建设任务分解表》，将各项工作任务，分解到各个相关部门和单位，形成了人人肩上有担子、个个身上有压力的创建氛围。

二、坚持依法执政，执政为民

依法执政是“法治建设”的核心内容，是“法治新城”建设的关键和着力点，也是我们长期坚持的执政理念。坚持民主集中制，健全决策机制。管委会依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对重点问题、难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。今年来，无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。

坚持党务公开，扩大党内民主。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和反腐败工作与依法行政工作相辅相成，相得益彰。

三、认真开展执法单位评议活动，打造一流的执法队伍

自开展创建“法治新区”活动以来，围绕打造一流执法队伍、贴近百姓生活、为老百姓谋福利的宗旨，我们全体创建办人员形成合力，认真开展了对执法单位的评议活动，我们组织了人大代表，政协委员、经商人员、部份党员群众对贴近老百姓生话的如计生站、派出所、禁建办等执法单位进行了评议，通过测评，我们找出了工作中易出现的问题，找到了进一步提高工作的办法，自活动开展以来，新城区各执法机关的执法水平得到了进一步的提升，从各个方面对我们的工作起到了良好的促进作用，获得了老百姓的好评。

四、坚持依法行政，建设法治政府

（一）、依法落实行政执法制度。一是实行行政执法报告制度，政府有关部门如派出所、司法所、城建监察中队等每季度向管委会汇报依法行政工作。二是落实执法资格制度。一方面，要求从事执法工作的一定要具备执法资格，另一方面，管委会及各部门严格按照法定程序行使权力，依法履行行政管理职责，依法作出决定，今年来，未发生一起不作为或越权行政的情况。三是落实行政执法责任制、评议考核制和执法过错责任追究制，依法界定职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。四是落实行政执法队伍学习制度。制定了执法队伍教育培训方案，加强培训和管理，定期开展学教活动，有效提高了执法队伍的整体素质。

（二）政务公开制度化、经常化。按照市政务公开领导小组的要求，我们成立了政务公开领导小组和政务公开监督

领导小组，利用固定的公开栏，于今年1月、3月、8月按期刷新公开内容。

（三）规范执法行为，维护社会稳定。严格执行“收支两条线”制度，对群众关心的拆迁、土地整理，以及教育、工商等收费进一步进行规范，长期公开收费依据和收费标准；严格按照省土地征用规定和房屋拆迁的有关法规执行，做到发展经济和维护稳定同步前进；严格执行企业改制改组制度，杜绝后遗症。今年来，未发生一起违法违规收费情况，未发生民诉官案件，也未发生一起因违规操作因发的群体性事件。

下一步工作安排：

一、进一步强化人员力量，加强工作机构建设，为法治建设提供坚实保障

下一步，新城区在已经配备一名专职的法治工作人员的情况下，将增强从事法治（法制）创建工作人员力量，从大学生中抽取优秀的工作人员充实到法治创建工作中去，加大法治宣传力度，使新城区的法治工作进步完善，基层法治工作得到有力开展。

二、加强依法行政，开展执法评议活动。

为加强依法行政，有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠，新城区还将召开了相关执法单位会议，专题对工作进行研讨，李主任将对新城区的执法工作作重要指示，要求各相关单位要文明执法，依法办事，不要作执法的犯法者。

三、规范业务台帐工作，定期召开法制业务培训。业务工作是立身之本，做好法治业务台帐工作尤为重要，要按照省、市法治创建台帐标准对标找差，从基础做起

做好基础台帐工作，向先进乡镇学习，取长补短，从中学习优秀的做法，加大基层法治业务人员的培训工作，定期邀请司法、依法治市领导小组、法院等部门的专家学者给我们的法治人员进行培训，提升法治素养，做到有法可依，懂法，守法，以点带面将法律知识向农村广大群众进行普及。

四、深入宣传发动，营造浓烈的创建氛围

我们将制定建设“法治新区”工作方案，相关单位也排定工作措施，明确了具体宣传内容、序时进度和具体责任人。新区的七个村都要刷写了法治宣传标语，在显著位置除悬挂横幅、布置法治宣传栏外，学校、各单位也要进行了多形式的宣传活动。司法部门要配合市司法局在新区举办了一次“送法下乡”活动。通过广泛宣传发动，使“法治新区”建设家喻户晓，人人皆知，取得了明显的成效。

回顾今年以来的工作，我们在取得成绩的同时，还存在不足之处，主要是：依法执政、依法行政的水平有待进一步提高，普法活动有待进一步深入，活动形式有待进一步丰富，法治建设还有待进一步加强等。在今后的工作中，我们将进一步加大法治建设工作力度，按照上级要求，扎实开展好各项基层基础工作，努力推动新区法治建设工作再上一个新台阶，为建设“法治新区”，建设更加美好的新城区创造良好的法治环境。

第三篇：选派书记工作汇报

工作汇报

自2010年3月12日到村工作以来，至今约有一年半时间。在这一年半的时间里，在组委的指导下，我本着全心全意为人民服务的宗旨，始终戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的工作作风，深入基层，了解民情，认真踏实地做好本分工作。现将这一年半以来的工作汇报如下：

一、在党建工作方面：深入学习十七届五中全会精神和其总体要求，结合我村实际，村扎实开展学习实践活动，确保了学习实践活动顺利推进、取得实效。做好入党积极分子的培养工作，把有知识、有文化、工作思想上进的先进青年吸收到党员队伍里来，为基层党支部提供新鲜血液，并做到宁缺勿滥；与大学生村官一起整理好软件归档资料，积极响应并推进镇“整乡镇推进”示范工程，及时更新村级网页，搞好村级形象工作。

二、在经济建设工作方面：2010年我村投入60多万元建设村级活动场所，我主要负责管理督促，新村部于2011年5月落成并已投入使用。了解民情民意，切实解决民众所需。与丁书记共同谋划，维修斗口堰圩堤，对汪塘、锅塘组农电进行了整改，并新架了一台变压器，与仁和村投入一百多万元建设仁孔路段水泥路，对全村所有村民组路进行维护，为村民生活提供最大便利。

三、在征地拆迁工作方面：2011年开展的县万佛快速通道建设，征地拆迁工作主要涉及小月、红星、高台、锅塘等六个村民组，在拆迁工作期间，作为下派书记，我没有推卸责任，毅然参加到工作指导

组与村两委的共同拆迁工作当中，我村领先顺利完成征地拆迁和安置工作。

四、在计划生育工作方面：计划生育做到常抓不懈，加强了计生信息员的队伍建设，及时沟通联系，全面掌握全村的计生动态，大力开展宣传婚育新风进万家的活动以及免费孕前健康检查活动。

五、在社会保障事业方面：强化农村合作医疗的宣传，与村委人员分工包片进行动员，并且积极参与到新农合筹资收缴的工作当中去，为村工作分担担子。在村委的共同努力之下，我村参保率达98%，缴费率达98%，保障率为100%，农村合作医疗达到镇政府下达的指标要求（95%），基金到位率100%。新农保工作中，保质保量的完成了养老保险的初步统计工作和流动人口统计、核对、录入工作，建立了纸质档案和电子档案以供查询。

六、中心工作方面：由于我村所处的特殊地理位置，村中心工作比较突出，尤其是涉及市镇建设需要的拆迁、征地工作。我与村两委人员统一思想，认真组织部署，积极协助政府宣传、发动、动员、安置和调整土地等等。到目前为止，村级活动场所建设结束，投入应用；五组涉及工业园区拆迁的几十户农宅的拆迁工作正在按部就班的顺利推进，涉及拆迁农户的征地补偿款已在陆续发放完毕；仁孔路段水泥路建设顺利完成；斗口堰围堤加固工程全面验收，通组公路维护工作正逐步实施，万佛通道征地拆迁工作任务领先顺利完成，农贸市场大棚建设、中学至高桥段路维修、姚塘至高峰路段维修村委也正在规划中。

七、其他工作方面：做好本职工作之余，我还注意帮扶村里的老弱群体。2010年春节来临之际，我利用单位的帮扶资金，慰问了村中的弱势群体，虽然数目不多，但是也体现了我单位和我在村工作中对群众的关心和心意。2011年建党九十周年来临之际，利用单位下拨剩余资金，赞助了建党九十周年的活动，达到了与民共乐的理想，也进一步增进了党员之间，村委干部与党员之间的交流，为村未来向着更加美好的方向发展奠定基调。

这一年半来，我通过与村党总支一班人、全村党员群众共同努力在各项工作中取得了一些成绩，但离上级党委政府的要求和人民群众的满意还有差距，还有相当大的距离。在总结成绩的同时我也清晰地看到存在的问题：我的农村工作经验依然很缺乏。在剩下的半年选派工作时间中，我将依然保持谦虚谨慎、认真务实的工作作风，深入基层，进一步提升农村工作经验和技巧，切实做到为民谋利，真正把科学发展观的精神落到实处，为构建和谐社会和推进社会主义新农村建设打好坚实的基础。

我的汇报完毕，谢谢！

2011年9月5日

第四篇：2010选派工作汇报

2010九峰村选派工作述职报告

尊敬的各位领导：

从2010年3月2日选派到村工作，转眼一个已经过去，在这期间工作上得到了镇党委、水务局高度重视和村两委全体成员的大力支持，业务上得到了选派办的大力指导，生活上得到了两委班子成员以及当地群众的真诚关心，使得我在这一年的选派工作中能顺应形势，全身心的投入各项中心工作去，顺利完成了上级党委交办的一系列工作。今天，值此机会，对过去一年来的学习、思想、工作进行述职，并就今年的工作打算以及存在的不足向领导作全面系统的汇报：

一、认真学习、廉洁自律、不断完善自我：

一是认真开展学习。作为一名村党总支选派第一书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，定期组织党员学习，结合党员先锋在线远程教育系统开展学习，加强党的方针政策和政治理论的培训，不断提高理论功底和政策水平，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行。自觉在政治上、思想上、行动上与以党中央和上级党委保持高度一致；加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习要点，特别是认真学习第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于２０１０年１０月２８日修订通过的《中华人民共和国村民委员会组织法》，做到在农村在工作中自觉坚持依法行政；向实践学习，向其他干部群众学习，在向书本学习的同时，我始终注重观察和总结，注重向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。

二是坚持原则，依法办事，认真执行落实好党的方针、政策。上面千根线，下面一根针，百姓百姓一百条心。农村工作繁琐而复杂，开展农村工作我始终坚持二个原则，一靠政策，二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者，如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个村的三个文明建设的重大问题，所以政策是我们开展农村工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零，所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展农村工作的最大基础，近一年来我村涉及到一系列涉农惠农政策，像低保、农保、医保等，以及黄九公路二期的建设，李村公路的拓宽工程、阳山至联合段防洪堤修复由于我们能按照政策及时宣传落实好，没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。作为 一名村书记我从来不搞一言堂，一惯利用班子集体智慧，重大事项决策坚持在支委会上提议，村两委班子会议形成初步意见的基础上提交村民代表大会讨论决定，充分发扬了民主、体现了民情。

三是心系百姓、勤政为民。作为一名选派第一书记我始终牢记要全心全意为人民服务的宗旨，组织选择我是信任我，我就要力求为基层办实事办好事，任职以来我经常到农户家串门、听取群众意见，了解他们所想、所盼、所急。为村民解决实际困难。

四是政务公开、体现民主。在日常的工作中严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开，政务公开的制度按时向村民公开财务政务活动情况，接受党员群众监督，不巧立名目吃请挥霍浪费村的经济，始终坚持做到集体财产为集体所用，在平时的工作中从没有受、索取钱物的现象。

二、团结村两委一班人、扎实开展组织建设和社会主义新农村建设：

紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，与时俱进，开拓进取，尽职尽责，使得九峰村两委一班人精神面貌有了很大改观，班子成员做到明确分工，形成团结、廉洁、高效、务实、开拓、创新的班子集体。今年主要做了以下几个方面的事：

一是加强领导，切实搞好基层组织建设。充分发挥党员先锋模范作用，扎实认真开展创先争优活动。自今年开展创先争优活动以来，在成立组织，制定实施方案，召开全体党员大会，并请县委党校派讲师来村辅导的基础上，重点围绕组织承诺和党员承诺开展创争活动。结合农村农业生产的特点，利用晚上的闲暇时间召开分片党员中心户活动，让每位党员都有表达自己对创争活动见解的机会。大多数党员都能克服困难，根据自身的特点认领护林防火、计生信息、民事纠纷调解等义务岗位，并进行了公开承诺，这一活动得到了全体与会党员的高度认可，并反映这是党员有别于普通群众和体现自身价值的重要举措。

二是培养发展农村优秀青年入党，着重培养致富能人、退伍军人和农村知识青年。2010年支部转正预备党员2名，新发展党员3名，新吸收积极分子3名，完成了发展党员工作。

三是加强基础设施建设，全面完成各项中心工作。不断加大对农村卫生、农田水利等基础设施和生态环境建设的投入力度，今年启动了三格式无害化厕改工作，有效的解决了村民生活污水排放的难题；成功防御了7.13洪水灾害，安全转移群众数十人，在水毁河堤数百米、倒房十几间的情况下，未发生一起因灾伤亡事件的发生；实施了阳山、联合、中心河道工程3处，修建防洪坝500余米，提高河道两旁农田、道路和村庄的抗击洪水能力；新建了李村砂砾石道路800米，清除了影响发展的障碍，使农业生产条件得到了有效改善；筹措资金对村部门前的场地进行了混 凝土硬化；黄九公路二期4.5公里改建项目提前实施，目前已经完成了路基砾石垫层，在今年上半年进行路面沥青铺装，这一项目的建成将为九峰村的整体发展奠定了基础；严格按要求超额完成新农合的筹资工作，今年镇党委要求的参合率是95%，而我村参合率达到98%；精心组织、全程参与，高标准、高质量的完成了全国第六次人口普查工作；狠抓产业的发展，增加农民的家庭经济收入，根据选派工作要求，按照“投向合理、产权清晰、效益明显、安全可靠”的原则，积极稳妥实施村级集体经济发展项目，将资金投入到“凤凰松”食用菌专业合作社，充分发挥发展专项资金的“酵母”催化作用。

四是认真开展扶贫济困和帮扶困难群众工作。两委干部积极开展对困难群众和低保户的帮扶活动，全年共发放低保资金16万余元；对洪灾倒房户发放建房补助款7.8万元。主动关心村里的弱势群体，走访慰问困难户，同时个人开展了联系对象的帮扶，对他们的农业发展提供技术支持，并对其中部分身体不好的联系群众进行送医送药上门活动。对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

五是全面实行为民服务全程代理。全年累计为民服务全程代理了各类事项三十余件，受到群众的一致好评。

六是成立了村民监督委员会。形成了以村党组织为领导核心，村民大会和村民代表会议为决策机构，村民监督委员会为监 督机构的村民自治组织体系，使农民群众的合法权益得到切实维护，农民的知情权、参与权、表达权、监督权得到有效落实，村干部的权力运行得到有效监督和制约，很大程度上推进了村级党风廉政建设。

三、2011年重点工作打算

1、做好第八届村委会换届选举工作。今年即将面临村两委换届，为做好选举换届工作，顺利产生下一届村委会委员，将在黄村镇党委政府的领导和支持下，按照新颁布的《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，精心准备、认真实施，配强配好基层组织。

2、黄九公路二期完工投入使用。黄村—九峰公路二期4.5公里已经开工建设,力争在提供优良施工环境、确保工程质量的前提下，于今年峻工通车。

3、农田水利民办公助项目顺利实施。在选派单位的大力支持下，申报了农田水利民办公助项目，争取在今年开工建设。

4、集体资金项目投入使用并产出效益。2010年下发的集体经济发展项目资金所确定的项目在今年完工并投入使用，做到当年投入当年产生效益。

5、积极筹措资金，新建村级基层组织活动场所，按“三室九有”标准完善，力争于选派任期结束之前竣工投入使用。

6、继续深入扎实开展创先争优和小学教活动，以实际行动迎接党的十八大召开。

四、存在的问题与不足

1、村级基层组织后备人才不足，虽然近期的组织发展人选有了一定的保障，但从长远来看，由于外出务工人员占村总人口的40%，这部分人员大多数为青壮年且有一定的文化基础，经过多年的在外打拼，多数已不愿回到家乡发展，更不愿服务于基层组织，新老交替存在结构性断层问题。

2、村级可用财力极为有限，破解集体经济“空壳”现象的办法很少，村两委干部的待遇无法得到提高，基本上是无钱也无力为群众办实事、办好事。

3、在选派到村任职的一个来，虽然通过自身努力和选派单位以及相关部门的大力关心和支持，使得整体工作有了一定的推进，但是对照选派工作的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，还存在着差距。主要表现在争取项目、资金为基层办实事的能力不够；带领群众致富的本领和办法不多；扎根基层的工作作风不够踏实；思想上一定程度的存在畏难情绪。

以上是在总结一年来选派到村工作的基础上，就所做的工作和存在的不足向领导进行的全面汇报，诚请领导给予批评和指正，以便在后一阶段的选派工作期间更好的服务基层，不辜负选派单位和组织部门的殷切期望、不辱选派工作的职责和使命。

黄村镇九峰村

杨林 2011年二月

第五篇：选派干部阶段工作汇报

**村由**.**.**三个自然村组成，20个村民小组,耕地面积3607亩，686户,人口2250,59名党员,编内村干部5人。

该村属资源少.负债多,基础差的后薄村.我于8月30日到岗到位,现将2个月的工作情况汇报如下:

一、从调查入手,理请工作思路

利用半个月时间先后到4位老干部及18个党员家中,就村里的组织和关系到民主民生的问题进行调查了解，征求他们改进工作的方法和解决问题的途径;到三个村种养大户的田头.渔塘.猪舍等地进行调查.听取他们的呼声和需求,到贫困.残疾人等弱势群体家中走访.详细了解他们的生活状况,尽快帮他们走出困境.通过走访调查,了解到了村里的基本情况和存在的问题,因村制宜地明确了“加强组织建设，完善工作机制，解诀群众诉求，调优产业结构”工作思路。

二、加强组织建设,推进工作规范化

一是物色培养村支书人选。按照发展能力.奉献精神.公道正派“三强”的要求,经过公推公选,明确2名党员发展对象和1名村后备干部,分别是**村支书.会计和**村村干部,进行定向培养.让他们在实践中煅炼,在实际工作中提高能力,在为民办实事中树立威信。二是创新工作机制。针对村干部人少事多的问题，通过整合村干部资源,更有效地开展工作,打破自然村的界限,重点工作实行大村统一协调工作,如调田、拆违、协调宅基地矛盾等工作,和全体村干部逐村开展工作.实地解决问题。具体工作以分为主，如农民医保、自来水筹资及**区布置的正常工作，则由自然村,独立完成。三是实行月度工作考核。月初根据工作要求,每个村干部制定月度工作计划,月底检查汇报完成情况，月度工作计划，人手一份，村部张贴一份。

三、循序渐进，稳定推进工作

先做新事：即布置当前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通过一家一户做工作，完成了自来水筹资，农村医疗保险和招商引资任务，改变了过去工作拖后腿，每次开会挨点名的状况，从而增强了村干部做好工作的自信心。

后做实事，到村后，先到田头落实危险农桥，解决农民下田逢桥过河难的问题；为残疾人解决生活上的困难，如为聋哑人安装闪光灯，为盲人安装电铃，为盲人赠送电子拐杖，为瘸子解决轮椅等，通过这些实事，在村里产生了意想不到的效率，从而改善了干群关系。

四、以身作则，树好榜样，带好班子

一是安居乐业，为了有足够的精力和时间开展工作，我在**村租了房子，自带家具、炊具和**区添置的部分办公用品，在村里安营扎寨，使村干部和村民认识到我是全身心地在村工作，从而赢得他们理解和支持。二是带好一班人，通过自身的形象引导一班人，努力塑造一个廉洁奉公、公道正派、甘于奉献，为民办事的村级班子。平时和村干部零距离沟通，等距离相处，三是与村干部共度难关，解决他们急需解决的问题，如调田、宅基地安排这些工作，靠现有的干部无法达到预期效果，我主动承担这些工作，分别向**区甚至上级主管部门请求，请他们到村协调矛盾、宣传政策，有效地解决了问题，解决他们不能解决的问题。**村村里因暂时无能力支付村民调田款，我主动从家中借钱给村里，及时兑付村民的调田款，从而使村民愉快地让出了责任田，村里的宅基地得到了落实。

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