第一篇：消防演习前班主任需强调内容
消防演习前班主任需强调内容
1、强调只是演习，消除学生紧张情绪。
2、知道湿毛巾的正确用法。
3、知道逃生楼梯和逃生次序
（注：先博学楼次序是一五、四一、四二、六一、六二、五年级 后启智楼次序是一一、一二、一三、一四、二一、二二、二三、二四、三一、三二、三三、三四）
4、知道逃生时的正确姿势。
5、知道到达安全地点的位置。（博学楼师生在后篮球场.启智楼在国旗台前砖地上。）
6、强调如果学生摔倒教师要及时扶起，如有特殊情况立即出列，预防踩踏。
7、演习前先把鞋带系好，严禁逃生途中弯腰系鞋带。
8、严禁在逃生途中拉手、互相推拉。
各班严格听总指挥的安排，严禁各班私自行动！切记！
第二篇：消防演习宣传内容
消防火灾事故应急救援演练计划
为了使公司员工掌握对易燃危险化学品泄漏可能造成的职业危害或初期火灾应急救援的正确处理，最大限度的减少人员伤亡及财产损失，提高员工的应急救援能力，2014年10月13日组织一次消防火灾事故应急救援及疏散的综合演练。
上午9点，公司生产部EHS组对公司全体员工进行一次消防安全知识、火灾处置及疏散逃生应急注意事项培训。所有员工培训结束后，公司全体员工在生产部长带领下来到公司集合区，EHS组对消防器械进行简单介绍并进行灭火现场演示，在EHS的指导下，所有员工都积极参与灭火器和消防水带的使用。
下午14：00消防火灾事故应急救援预案演练正式开始，原料药车间火灾警报声响起，一、情景假设
1、紧急疏散、撤离集中（10分钟）
1.1 假设在14:00分公司原料药醇沉回收车间乙醇清场时发生火灾事故，公司火灾报警控制器联动报警；
1.2 车间当班负责人现场确认车间火灾发生情况、汇报设备科，当火灾或泄露扩大时必须报119；
1.3 确认火灾无法控制时，公司消防火灾报警扬声器发布火灾报警广播要求各部门人员立即撤离至应急集合点；
1.4 公司所有员工在3分钟内，在手拿荧光棒、身穿荧光背心的疏散引导员的指导下，用湿毛巾捂住鼻子，立即撤离；
1.5 紧急撤离人员立即到公司升旗仪式应急集合点集中，各部门科室、车间疏散组负责清点人数，应到、实到人数，统计人数上报人力行政部，汇总上报指挥部；
1.6 撤离及救护过程中有人受伤，现场救护组负责担架及车辆安排送至宝钢中冶医院；
2、原料药醇沉车间乙醇清场、职业危害防护和初期灭火抢救（15分钟）2.1乙醇清场
2.1.1 操作人员A、B 在工作结束乙醇清场后，地面大量乙醇由于电器设备、静电摩擦火花导致乙醇燃烧；
2.1.2 操作人员A迅速用灭火器器材控制火情，但火势较大，无法控制，便立即按动火灾联动报警；操作人员B立即报告班组长、技术员或车间主任，根据火势情况，确定切断车间电源；班组长、技术员或车间主任报告保安及设备科，当火灾或泄露扩大时报119；
2.1.3 设备科立即汇报生产部长，生产部长立即通知各应急小组负责人及及其成员到消防控制中心集合待命，组成临时指挥部。
2.1.4 操作人员和车间其他操作人员在疏散引导人员指导下有序撤离至公司升旗仪式应急集合点。
2.1.5 各应急小组成员集合报到后在指挥部的统一部署立即到现场就位，参与灭火及救护； 2.1.6 指挥部要求灭火小组成员佩戴消防头盔、消防防烟面具到原料药醇沉车间使用灭火器及消防水带参与灭火；
2.1.7 十分钟后，专业消防队到达现场，公司灭火小组人员撤出、配合消防队灭火； 2.1.8 在专业消防队救护下火势得到有效控制，二十分钟后灭火结束、清理现场； 2.1.9 指挥部宣布演习结束。
第三篇：正月开工会议强调内容
2009年11月冬季开工会议强调内容
1、各监理单位协同各项目部对年前施工的各栋号组织一次认真详细的检查，检查结果以书面的形式记录下来，由监理单位收集报送建设单位办公室。对存在的问题由监理单位监督限时进行整改，迎接高密及潍坊监督站组织的春季质量、安全大检查。（如：留置的水、暖、通气道等空洞是否正确）
2、各施工单位根据自己工程的实际情况结合施工合同的工期抓紧组织安排好自己的施工组织计划尽快进入抓质量抢进度的正常施工状态。施工组织进度计划必须由项目经理与施工管理人员一同计划商定形成书面报于监理单位，由监理认真核实。使其成为真实可用的施工计划。
3、对材料问题：配电箱7天、给排水材料、开关、插座、电线提前5天
4、对于建设单位提供的材料供货到工地，施工单位写收料单时必须在收料单上加盖自己年前提供给甲方的印章。
5、施工质量各单位必须人尽其责，狠抓严管，发扬年前管理方面的优点，充分认识年前管理方面的不足，努力提高自己的管理水平和管理力度。
6、明确自己的角色，摆正自己的位置，端正自己的思想，发挥自己的能力，树立自己的威信，干好自己的工作。
7、监理会议计划各监理公司在一起开可以互相学习互相借鉴，监理、施工及各项目之间可根据自己的实际情况避其之短，取其之长。对在会议上提出的一些要求和通知可一次性传达到位。
8、监理单位负责记录和整理会议纪要，这是我们监理工作份内的事情，也是我们干好工作的必要文件。无论是监理例会还是建设单位组织的专题会议必须详细记录，一一形成会议纪要。会议纪要必须及时、准确、全面，会议纪要就是通知，就是红头文件。定好的事情施工单位会后要抓紧组织，抓紧落实，监理单位及时跟踪督促。各单位每个人员一定要有时间观念、责任感、羞耻感。对待工作一定要脚踏实地、实事求是。
9、为确保工期、保证安装质量和观感质量施工、监理、建设单位一定要密切配合，通力合作。在工程进展过程中善于发现问题，提前汇报问题。如各栋号工程的落水管要认真查看该有落水管的是否设计了，有了设计的走向是否正确，走向正确的是否影响使用或整体观感，一一向建设单位沟通，得到大家认可后方可进入大量施工。提前发现问题就是效率。
10、认真查看办公室中自己工程的效果图以免出现或施工或设计的错误或装饰材料的种类等。避免被动时影响工程的质量或进度。
11、建设单位外协队伍由施工队伍进行管理，建设单位只是从资金角度和质量角度上考虑给于外包，指导思想就是为了质量和进度。
12、建设队伍所供材料不得私自倒出违者重罚。
13、安全问题。
第四篇：安全员需掌握内容
（2010年10月修改）
1、干粉灭火器适用于扑救哪些火灾？
答：干粉灭火器综合了泡沫、二氧化碳和四氯化碳灭火器的特点，适用于扑救油类、可燃气体、电气设备和遇水燃烧等物质的初起火灾。
2、造成高处坠落事故的主要原因是什么？
答：（1）作业人员缺乏高处作业的安全技术知识；（2）防高处坠落的安全设施，设备不健全。
3、进入塔、罐的安全要求是什么？
答：进入前由负责人制定相应的安全措施，并办理许可证，有关生产系统的隔绝情况置换和分析应符合规程，取样时应符合取样分析规程。
4、什么是高处作业和高温作业？
答：高处作业：工人离开地面2米以上的地点进行工作，统称高处作业。高温作业：主要指作业场所温度经常在38度以上，辐射强度每分钟每平方公分在12.56焦耳以上的工种。
5、当发生什么情况时，压力表应停止使用？
答：指针不能回到零位或者超过允许误差；表面玻璃破碎或表盘刻度模糊；封印损坏或超过校验有效期限；表面漏气或指针跳动；其它影响压力表准确的缺陷。
6、什么是进入有限空间作业？
答：凡在生产区域内进入或探入炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、井、池、涵洞等封闭、半封闭设施及场所作业统称进入有限空间作业。
7、工业动火中，监火人的职责是什么？
答：（1）有较强的责任心，了解动火区域和生产岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况，能熟练使用消防器材及其他救护器具。
（2）对安全措施的落实情况进行检查，监督消防设施到位情况，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出，暂不进行动火。
（3）应熟悉应急预案，并能指挥处理异常情况。（4）监火人必须持火票。
8、什么叫违章作业？
答：凡在生产过程中违反工厂安全规章制度以及有关安全生产的通知、决定的作业。
9、《中华人民共和国安全生产法》中“重大危险源”的含义是什么？
答：重大危险源是指长期或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
10、常用防坠落护具有什么？
答：安全带、安全绳和安全网三类。
11、按防护部位不同，劳动防护用品分为哪九大类？
答：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。
12、在安全管理中，所说的“特种作业人员“包括哪些？
答：包括：司炉工、水处理化验工、高压电工、低压电工、压力容器操作工、液化气操作工、电气焊工、起重机械操作工、厂内机动车辆操作工等。
13、中国石油天然气集团公司反违章六条禁令的内容是什么？ 答：
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁无票证从事危险作业。
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
14、中国石油天然气集团公司HSE管理九项原则的内容是什么？ 答：
1、任何决策必须优先考虑健康安全环境
2、安全是聘用的必要条件
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制
7、事故隐患必须及时整改
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理
9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准
15、通常所指的污染“三级”防控设施指的是什么？
答：一级：装置区或罐区的围堰。二级：事故缓冲罐。三级：紧急事故池
16、有感领导的含义是什么？
答：有感领导最初是由美国杜邦公司首创的，是指企业各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感知到自身做好安全的必要性。其中蕴含着安全影响力、示范力和执行力三个层面的内容。
17、直线责任指的是什么？
答：各级管理者必须直接对管辖区域或业务范围内的安全环保工作负责。
18、危险、危害因素的定义是什么？
答：危害是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。危险是指特定危险事件发生的可能性与后果的结合。总的说来，2 危险、危害因素是指能对人造成伤亡、对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致疾病、对物造成慢性损坏的因素。
19、按导致事故和职业危害的直接原因进行分类，危险、危害因素可分为哪些类？
答：物理性危险、危害因素、化学性危险、危害因素、生物性危险、危害因素、心理、生理性危险、危害因素、行为性危险、危害因素、其他危险、危害因素。
20、按照事故类别分类，危险、危害因素可分为哪些类？
答：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、放炮、火药爆炸、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息和其他伤害。
21、中国石油天然气公司2009年7月发布了多少项企业标准，分别是什么？
答：工作前安全分析管理规范；作业许可管理规范；炼化企业组织机构设置规范；挖掘作业安全管理规范；进入受限空间安全管理规范；动火作业安全管理规范；高处作业安全管理规范；HSE培训管理规范；工艺和设备变更管理规范；管线打开安全管理规范；启动前安全检查管理规范；脚手架作业安全管理规范；移动式起重机吊装作业安全管理规范；工作循环分析管理规范；行为安全观察与沟通管理规范。
22、安全观察的含义是什么？
答：对一名正在工作的人员观察30秒以上，以确认有关任务是否在安全地执行，包括对员工作业行为和作业环境的观察。
23、不安全状态的含义是什么？
答：可能导致人员伤害或其它事故的物（设备设施和环境）的状态。
24、不安全行为的含义是什么？
答：可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为。
25、工作前安全分析的定义是什么？
答：事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法。
26、启动前安全检查的含义是什么？
答：在工艺设备启动前对所有相关因素进行检查确认，并将所有必改项整改完成，批准启动的过程。车间内容：
CO的性质及危害性？
答：无色无味气体，微溶于水，溶于乙醇、苯等多数有机溶剂。危害：二级高度危害毒物，轻度中毒表现为头痛、心悸、四肢无力、恶心、呕吐、烦躁、步态不稳及轻度意识障碍，中度中毒还可出现面色潮红、多汗及中度昏迷，重度中毒时意识障碍严重，呈深度昏迷或植物状态，部分急性中毒者昏迷苏醒后，经2－30天的治愈期后出现迟发脑病。长期接触低浓度CO可引起头晕、记忆力减退等脑衰弱综合症。
CO2的性质及危害？
答：无色无味气体，溶于水、烃类等多数有机溶剂。
危害：有窒息和麻醉作用，在浓度90－120mg/L，一小时内能使人致命。
硫化氢的性质及危害？
答：无色有恶臭气体，溶于水、乙醇等。
危害：二级高度危害毒物，急性中毒表现为头痛、头晕、恶心、呕吐、全身乏力、焦虑、意识障碍、抽搐、昏迷、全身肌肉痉挛或强直。高浓度吸入可引起立即昏迷，甚至死亡。
五氧化二钒的性质及五氧化二钒的危害？ 答：橙黄色或红棕色晶体或粉末。
危害：高度危害物，接触10mg/m3可发生急性中毒，轻度中毒表现为眼、鼻、咽刺激症状，中度中毒可出现呼吸困难，重度中毒出现气管炎和支气管肺炎。
5、CO吸入的急救措施？
答：迅速脱离现场至空气新鲜处，松开衣领，保持呼吸道畅通，并注意保暖。呼吸困难时给予常压口罩呼吸氧气治疗，呼吸心跳停止者立即进行人工呼吸和心脏按压术，及时送就近医院。
6、烧伤的抢救？
答：迅速脱离热源，紧急情况下用大衣、棉被迅速覆盖热源，也可用水浇淋降温。脱离热源后，可用冷水浸泡或湿敷伤处，使疼痛缓解，伤处的衣服剪开或撕破，不应剥脱，以免加重损伤，暴露的创面可用清洁的被单、毛巾等覆盖或包扎，注意呼吸道通畅，就医。
7、氨对人体的毒性？ 答：主要对上呼吸道有刺激和腐蚀作用，浓度高时尚可使中枢神经系统兴奋性增强，引起痉挛，通过三叉神经末梢的反射作用引起心脏停博和呼吸停止。
8、造气装置区共有消防井、消防水炮各有多少个？ 答：11个，6个。
9、压缩厂房内主要危险源有哪些？ 答：火灾、爆炸、中毒、噪音。
10、造气车间的重大危险源有哪些？
答：造气重大危险源是脱硫塔，脱碳塔，精脱塔。
11、造气装置为员工配备的安全防护用品有哪些？
答：造气装置为员工配备的安全防护用品有一氧化碳逃生仪、空气呼吸器、便携式一氧化碳检测仪、防化服、防化手套、安全带等物品。
应急预案应知应会
1、根据本车间危险源、重要环境因素等安全情况，突发事件分为哪3类？
答：1）生产操作上的突发事故；2）自然灾害引起的突发事件；3）危险源引起的突发事件。
2、自然灾害引起的突发事件有哪些？
答：洪涝灾害、暴风雪、雷击、高温天气、低温天气、地震灾害。
3、造气车间危险源引起的突发事件有哪些？
答：一氧化碳压缩机、电除焦油器、气柜、氨冷器、阀门管道。
4、当发生危险、危害事故时要坚持的总原则是什么？
答：要坚持先救人后救物，先重点后一般，先控制后消灭的总原则。
5、简述紧急疏散程序的程序过程。
第五篇：党建需掌握内容
党建需掌握内容一、六项规定(农村）
上级安排部署的基层党建工作重点任务落实不到乡（镇）、落实不到村党支部的，一律上查一级，对县（市）委组织部长或乡（镇）党委书记进行诫勉；失职失责、情节严重的，视情况给予组织调整或组织处理，直至给予纪律处分。
1.工作不抓基础、不求实效，做表面文章、搭花架子的，一律在全州通报批评，对村党支部、乡（镇）党委或县（市）为组织部的主要责任人进行诫勉；弄虚作假、欺骗上级的，视情况给予组织调整或组织处理，直至给予纪律处分。
2.到乡（镇）、村督导工作不动真碰硬，该指出的问题不指出，后被商机通报、造成不良影响的，一律严肃驻九督导责任，对州、县相关督导人员进行诫勉，并取消其评先选优资格。
3.对上级督导调研指出的问题整改不及时或整改不到位的，一律严肃追责问责，责令相关党组织作出书面检查，对村党支部、乡（镇）党委或县（市）委组织部的主要责任人进行诫勉；上级反复督促仍整改不到位的，必须责令相关责任人停职检查。
4.村党支部建设出现重大问题的，在州及以上造成重大负面影响的，一律纳入软弱涣散党组织进行集中整顿，坚决调整乡（镇）党委书记、撤换村党支部书记，并从重追究相关责任人责任，直至给予纪律处分。
5.乡（镇）、村党组织建设中存在的突出问题，一律纳入县（市）党委抓党建工作点评意见问题清单，作为县（市）党委书记抓党建工作述职评议考核重要依据。
二、机关党建“四同一结合”
1.党建工作与业务工作同部署安排
2.党建工作与业务工作同督查指导
3.党建工作与业务工作同考核考评
4.党建工作与业务工作同追责问责
5.党建工作与中心工作和重点工作相结合三、机关党建“四分机制”
1.分片包联，将州直机关和13个县（市）划归为4个片区，各片区分别设包联工作组组长1名，副组长3-4明，负责片区机关党建各项工作的联系协调、督促指导。
2.分层明责，以充分发挥党委领导核心作用、机关党委统领作用、党支部主抓作用、党员先锋模范作用为目标，层层压实党建主体责任。
3.分类优化，坚持以提升党组织活力为重点，通过“巩固、提升、整改”党支部，全面厘清工作思路、明确工作目标、落实工作举措，不断提高党建工作质量和水平，着力把基层党组织建成建强战斗堡垒。
4.分段考核，进一步健全考核机制，加大考核力度，务求评估实效，不断激发基层党组织创新能力，推动州直机关党建工作科学化、制度化、规范化运行。
四、党费收缴方式：按月收缴
五、党员发展流程
1.十六字方针：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用
2.5个阶段25个步骤
5个阶段，25个步骤：
申请入党阶段：递交入党申请书党组织派人谈话
确定入党积极分子阶段：确定入党积极分子确定入党培养联系人对入党积极分子的培养教育和考察
确定和考察发展对象阶段：确定发展对象报上级党委备案确定介绍人④政治审查⑤短期集中培训并进行公示
接受预备党员阶段：对发展对象进行审查填写入党志愿书召开支部大会讨论表决④形成决议后上报上级党委⑤上级党组织指派专人谈话上级⑥党委审批⑦入党宣誓⑧预备党员教育考察
预备党员转正阶段：本人提出转正申请支部征求党员和群众意见对预备党员进行综合审查④党支部讨论表决预备党员转正⑤上级党委审批预备党员转正⑥党委正式通知审批结果⑦建立党员档案六、五个基本
1.持续提升基本组织：一是全面开展“达标创新”动态管理，结合实际制定“达标创新”管理工作方案，对评定为“后进”（软弱涣散）等次的党支部，明确蹲点联系领导（乡机关王勇）、制定方案、落实具体措施进行集中整顿；对评定为“一般”等次（四南达村、庄房村、朴头村、一颗印村、新店子村）的党支部，参照《基层党组织标准化建设基本规范》制定评星定级评分标准；对评定为“先进”等次（梭罗沟村）的党支部实行“星级化”动态管理。二是强化对村级组织和村级事务管理的领导，定期听取村民委员会、村务监督委员会工作汇报，建立红白理事会，在符合条件的农民专业合作社等经济组织建立功能性党组织，建立草山药山临时党支部等。
2.持续建强基本队伍：一是推动村支部书记规范化管理，每年进行1次考核，每年至少参加1次县级以上集中培训，每名村党支部书记至少有1名象征党委班子结对帮带。二是实行党员“积分评星”分类管理，作为民主评议党员、评先选优和“两代表一委员”推荐提名重要依据。三是强化带头人队伍战略储备。四是抓实发展党员工作。
3.持续抓实基本活动：一是定期开展支部主题党日活动；二是办实办好农牧民夜校。
4.持续完善基本制度：一是完善村级事务决策运行机制；二是健全村党支部应急管理机制；三是规范“三务”公开制度；四是建立村组干部值（坐）班制度。
5.持续强化基本保障：一是确保经费保障落实到位；二是推动村级活动阵地规范管理；三是强化基层党建工作力量保障；四是加强对基层党建工作的联系指导；五是推行基层党建工作“月例会”制度。
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