国际计划发言稿

第一篇：国际计划发言稿

在“国际计划”活动上的发言稿

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

大家好！

爱心就像天上的太阳，可以普照每一个人。我们的心在阳光的照耀下会更加明朗更加幸福。就像“国际计划”，他们为我们送来的光明，送来了希望，送来了爱心，送来了鼓励，送来了自信。

作为学生，我从一年级就感受到了来自国际计划的温暖。他们赠与我们有趣的书籍，丰富我们的知识；为我们检测视力、进行安全教育等培训；把花花绿绿的书包背在我们的肩膀上，让我们背着希望和欢乐成长；他们教会我们与远在大洋彼岸的朋友交流，还告知我们感受爱体验爱传播爱，他们让我们的心更善良也更宽阔。看到叔叔阿姨哥哥姐姐们每次都忙忙碌碌的为我们做这做那，我的心里充满了感动与崇拜。

今天，在这里，我想代表我的同学们向他们说一声：谢谢。谢谢你们给予我们这么多帮助，谢谢你们给我们这么多关怀。你们的付出不会白费，我们会用积极的心态，饱满的热情，不懈的坚持和优异的成绩来回报你们。等我们长大后，我们也会像你们一样，去帮助那些需要帮助的人，去传递爱心，传播能量，把爱心发扬光大。

我相信，爱心就像太阳，会永远挂在天上，永远照耀每一个人的心灵。谢谢大家！

五年级李宇2014年4月16日

第二篇：国际护士节发言稿

国际护士节发言稿

同志们，各位奋战在临床一线的白衣天使们：

大家好，今天在这里，我们共同庆祝一年一度的 “5.12”国际护士节，借此机会我代表医院向全院的护理工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问，向辛勤工作在临床第一线、为维护人民健康、无私奉献的护理人员表示崇高的敬意。

从南丁格尔创立护理专业之日起，护理工作便以人道主义精神和以关爱生命、救死扶伤为核心的职业道德联系在一起，受到社会和公众的尊重和敬慕。随着社会发展、医学技术的进步以及人民群众对健康和卫生保健知识需求的日益增长，护理工作作为医疗卫生事业的重要组成部分，在防治疾病、减轻痛苦和促进健康等方面发挥着愈来愈重要的作用。护士的角色也从单纯的照顾者转变为教育者、研究者、管理者，同时，衡量护理工作质量好与坏的标准，不仅仅是技术操作的熟练程度，还要根据病人的身心、社会、文化需要，提供全程优质护理服务。

我院护理专业和医院一同经历了从无到有、从小到大、从默默无闻到颇有建树，经过持之以恒的努力，护理队伍整体素质有了显著提高，涌现出了一批富有爱心、责任心、技术精湛的优秀护士，她们用自己的实际行动履行着关爱生命、维护健康的专业职责，弘扬着南丁格尔救死扶伤、勇于献身的人道主义精神，赢得了患者的信赖和赞誉，为医院的发展作出了卓越的贡献。希望广大护理工作者继续发扬团结奋斗、顽强拼搏的精神，坚定信心、努力工作、再接再厉、把爱心和关怀奉献给患者，把温暖和阳光展示给人民，我相信，只要我们齐心协力、诚信敬业、开拓进取，不远的将来，我院的护理服务成为众所周知的护理品牌，xx心血管病医院成为一流现代化医院的目标就一定能实现。

最后，祝大家节日愉快，工作顺利，在xx心血管病医院这片舞台上尽情展示自我的风采！祝庆祝大会取得圆满成功！

第三篇：国际护士节护士长发言稿

国际护士节护士长发言稿 1

护士姐妹们：

在阳光明媚的季节里，我们迎来了又一个“5.12”国际护士节，在这个喜庆的日子里，我代表护理部及全院的护士姐妹们向关怀和支持我们的院领导表示真诚的感谢!同时向悄悄工作在护理岗位的护士姐妹们致以最真诚的节日祝愿。

我们医院有一支优秀的护理队伍，她们爱岗敬业，无私奉献，在让知识带有温度。

平凡的护理工作岗位上，以严谨的工作态度，精湛的护理技术，兢兢业业的工作作风，不辞劳苦，细心护理着每位患者，用浓浓的爱心将生命一次次从死神身边挽回，用自己的实际行动履行着关爱生命，维护健康的神圣职责，弘扬着南丁格尔救死扶伤，勇于奉献的人道主义精神，表现出了良好的职业道德和崇高的思想品质，赢得了社会和患者的信任和赞誉，我们为了民众的健康和制造和谐医院做出了重大的`贡献。

然而一句“无私奉献”难于概括护理人员的专业和精神品质，我们的工作看似平凡，没有炫耀的辉煌，但我们的品行像圣洁的蜡烛甘愿舍弃一生，给他人以暖和和光明，在日复一日的护理工作中，以真情换理解，用奉献赢人心，我们的欢快在别人欢快之后，我们幸福在别人幸福之后，我用绚烂的微笑抚去病人的愁苦，用暖和的细语抚慰病痛的熬煎，用汗水，才智和才能维护民众的健康和生命，从美妙的青春年华到两鬓霜白，我们始终悄悄无闻，任劳任怨，用爱心呵护着生命，我们虽然身体承受了超负荷的运转，心理承受了巨大的压力，付出与回报失衡，但仍日日夜夜，勤勤恳恳地工作在平凡的岗位上，努力为患者供应温馨，优质服务，为构进和谐医患关系做出我们应有的贡献。

护士姐妹们，护理专业进展来自于不懈的奋斗，学问来自于勤奋学习，技能来自于实践熬炼，自强来自于信念和决心，护理荣誉来自于诚信。愿我们全院护士姐妹们携起友情之手，奋勉向上，在院委的领导下，继承白求恩精神，脚踏南丁格尔的脚印，一如既往在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌，为保障人民健康，建设和谐医院发挥我们半边天的作用，用我们的爱心为患者撑起一片盼望的蓝天!最终，祝全部护士姐妹们节日欢乐!

国际护士节护士长发言稿 2

各位评委、各位伴侣：

大家好！

又一个五月来临了。是五月，让花儿再吐芳香，让小溪重新欢唱，让鸟儿重振双翅自由的飞行。让护士姐妹们放开心扉，倾诉衷肠。平凡的五月，由于有了护士节而变得温馨祥和、异彩纷呈。

十六岁那年，在填报升学志愿的时候，是目不识丁的奶奶帮我做出了选择。奶奶说：“治病救人那可是积德的大好事，一辈子做善事，人活的踏实！”如今，十几年的光阴过去了，在一张张病床之间的穿梭中，在一次次危重病人的抢救中，在一个个漫长夜班的值守中，我度过了人生中最珍贵的年华。虽然护理工作劳碌，单调，收入微薄，可是正如奶奶说的那样，我拥有着踏实和坦然的人生。

记得刚参与工作的时候，听到社会上有人说，护士的工作微不足道，没地位，没价值。我的热忱和乐观性很受打击，于是找到护士长诉说心底的困惑。护士长语重心长的对我说：“护理是一门独立的学科，你需要学的东西还许多。一个人有作为才会有地位，诚恳的劳动让知识带有温度。

必将赢得敬重。”我听了L老师的话，从今努力学习专业学问，苦练操作基本功，把满腔的热忱投入到琐碎的妇产科护理中去。虽然有过无奈，有过厌倦，有过怀疑，但是我感受更多的则是爱岗敬业、辛勤劳动赢得的敬重、理解、信任和支持。患者依靠我们，医生需要我们，人们的健康和幸福离不开我们，谁能说我们不重要？谁能说我们没价值？我参与过很多次的重症抢救，也目睹过很多的感人场面，其中就有这么一件事。

那是三年前一个阴霾的午后，抢救车扯着凄厉的笛声闯进医院，着急的接诊人员送来了一位残角子宫妊娠裂开的患者。听说有危重病人要来，护士长快速联系了化验检查等相关科室，作好了抢救布署工作。由于急剧的内出血，送到病房的时候，患者已经测不到生命体征。早已备战的护士们马上投入了抢救，快速补液、气管插管、心肺复苏……。我们与死神进行着激烈的搏斗。生死之交，十万火急，分分秒秒的消逝都在焦灼着大家的心。搬动患者，不行能了；送手术室，来不及了。几位专家产机立断，大胆打算：就地手术！这是一场与死神的.争夺之战。几个小时后，传来消息：患者的生命保住了！

而此时，精力体力透支的护士长却累的几乎要晕倒。她跌坐在椅子上，甚至没有力气换下被汗水湿透的衣衫。有谁知道她承受了多大的心理压力？在担当责任的顾虑和救死扶伤的信念之间，她选择了后者。两个月后，患者康复。感谢涕零的她让家人在护士长的办公桌里静静的塞进了一个红包。可在办理出院手续的时候，却发觉帐面上又意外的多出了一部分钱。她的眼睛潮湿了，她拉着护士长的手，久久的哽咽着。透过那闪动的泪花，我能看到，她的眸子里满含着对生命失而复得的珍惜，和对人间真情的感动。此时此刻，需要赞美吗？需要感谢吗？需要嘉奖吗？不。眼前这鲜活的、闪烁着光荣的生命不就是对我们的奖赏和回报吗！

当人们用天堂来形容一处风景的时候，那是由于它太美；当人们用天使来形容一种职业的时候，那是由于它的高尚。南丁格尔开创了护理事业之先河，她手中的明灯照向了世界每一处有疾病和伤痛的角落。一百多年过去了，很多的护理前辈们前赴后继，不懈努力，让这项平凡的工作日益显出它的重要性。如今我们接过这盏灯，我们珍惜这分荣誉。我们没有理由不喜爱这份事业并为之奋斗。

我所在的妇产科护理队伍是一个年轻化、学问化、团结上进的集体。“立足本职岗位，争创一流业绩”是我们追求的信条。在平凡的岗位上，许多人作出了不平凡的业绩。护士长ZL劳碌之余潜心学术，曾多次在核心期刊发表论文；护士LY勤勉上进，取得了硕士学位，并被医院派往国外学习沟通；护士LL多次参与技术比武摘取桂冠，还获得了郑州市“五一劳动奖章”的荣誉。诚然，我们是一般的劳动者，我们悄悄奉献，无声无息，可是谁又能说这些用柔弱的肩膀抗起人类健康重任的女性，她们不是宏大的呢？

或许，平凡到了极致就是宏大，一般到了终点就是高尚。这一袭雪白的衣服，给了我们天使的称号，也给了我们执着的喜爱，和由于喜爱而变的踏实和丰富的人生。

每天，无论是清爽的黎明，吵闹的正午，温馨的黄昏还是沉静的半夜，只要你走进医院，就能观察白衣天使们劳碌的身影。她们在为着别人的安危而消耗着自己的健康。就像那红烛一样在悄悄中流淌着生命。“红烛啊，流吧！你怎能不流呢？请将你的脂膏，不惜的流向人间，培出尉籍的花儿，结成欢乐的果子。”这就是红烛的生命，是护士工作的写照。也是我们神圣的誓言！

感谢！

国际护士节护士长发言稿 3

各位评委、各位朋友：

大家好！

又一个五月来临了。是五月，让花儿再吐芬芳，让小溪重新欢唱，让鸟儿重振双翅自由的飞翔。让护士姐妹们敞开心扉，倾诉衷肠。平凡的五月，因为有了护士节而变得温馨祥和、异彩纷呈。

十六岁那年，在填报升学志愿的时候，是目不识丁的奶奶帮我做出了选择。奶奶说：“治病救人那可是积德的大好事，一辈子做善事，人活的踏实！”如今，十几年的光阴过去了，在一张张病床之间的穿梭中，在一次次危重病人的抢救中，在一个个漫长夜班的值守中，我度过了人生中最宝贵的年华。虽然护理工作忙碌，单调，收入微薄，可是正如奶奶说的那样，我拥有着踏实和坦然的人生。

记得刚参加工作的时候，听到社会上有人说，护士的工作微不足道，没地位，没价值。我的热情和积极性很受打击，于是找到护士长诉说心底的困惑。护士长语重心长的对我说：“护理是一门独立的学科，你需要学的东西还很多。一个人有作为才会有地位，诚实的劳动必将赢得尊重。”我听了L老师的话，从此努力学习专业知识，苦练操作基本功，把满腔的热忱投入到琐碎的妇产科护理中去。虽然有过无奈，有过厌倦，有过疑惑，但是我感受更多的则是爱岗敬业、辛勤劳动赢得的尊重、理解、信任和支持。患者依赖我们，医生需要我们，人们的健康和幸福离不开我们，谁能说我们不重要？谁能说我们没价值？我参加过无数次的重症抢救，也目睹过无数的感人场面，其中就有这么一件事。

那是三年前一个阴霾的午后，救护车扯着凄厉的笛声闯进医院，焦急的接诊人员送来了一位残角子宫妊娠破裂的患者。听说有危重病人要来，护士长迅速联系了化验检查等相关科室，作好了抢救布署工作。由于急剧的内出血，送到病房的时候，患者已经测不到生命体征。早已备战的护士们立即投入了抢救，快速补液、气管插管、心肺复苏……。我们与死神进行着激烈的搏斗。生死之交，十万火急，分分秒秒的流逝都在焦灼着大家的心。搬动患者，不可能了；送手术室，来不及了。几位专家当机立断，大胆决定：就地手术！这是一场与死神的'争夺之战。几个小时后，传来消息：患者的生命保住了！

而此时，精力体力透支的护士长却累的几乎要晕倒。她跌坐在椅子上，甚至没有力气换下被汗水湿透的衣衫。有谁知道她承受了多大的心理压力？在承担责任的顾虑和救死扶伤的信念之间，她选择了后者。两个月后，患者康复。感激涕零的她让家人在护士长的办公桌里悄悄的塞进了一个红包。可在办理出院手续的时候，却发现帐面上又意外的多出了一部分钱。她的眼睛湿润了，她拉着护士长的手，久久的哽咽着。领导、老师，同行的兄弟姐妹们：

你们好！

在百花盛开的五月，我们又一次迎来了属于我们自己的节日“5.12国际护士节”。这天，当我们团聚在那里的时候，我的内心涌动着一股无言的欣喜，因为我也有幸站在了白医天使的队伍中，成了时刻与生命通行的人了。

时光荏苒，斗转星移，转眼间我踏入护理工作已经两年多了。类风湿科是我从象牙塔走向临床工作的第一站。我在那里学到了很多东西，不管是技术上的还是心理意识上的。类风湿属于自身免疫性疾病，被人称为“治不好的肿瘤，死不了的癌症”我们每一天应对的是始终站在生死边缘的人，是饱受疾病折磨与摧残的人。每当看到他们那一个个痛苦而又无奈的表情，我的内心充满了自责，感到自己是那样的渺小与无能为力。心有余而力不足！所以当时我就想，我虽治不好他们的病，但是我必须要尽心竭力帮忙他们减轻痛苦。于是我对自己提出了更高的要求：静脉穿刺，抽血尽可能的做到一针见血，肌肉注射尽量做到无痛注射，但是当注射器针头刺入肌肉的时候又怎会不疼呢？于是我就开始琢磨，比如进针的手法，转移病人的注意力等等。在主任及护士长的带领下，我们又开始了心理护理，多与病人交流，让他们不在寂寞，不在压抑。

一年的时间过的好快，20xx年8月22日我又被调到了产房工作。产房是一个危险科室，也是一个技术性科室，工作极富有挑战性。我们应对的是即将要成为母亲的人，我们务必严密观察产程，确保新生儿顺利安全的到来。工作的特殊性要求我们务必具有很强的职责心。因为你手上我的是两个人的生命，容不得半点疏忽。由于分娩的时间无法自行控制，遇上个二胎的，一扭头的时间或许就有可能漏产。说的一点都不夸张，所以经常弄的我们心理很紧张。另外也很危险，因为我们经常接触血液，稍不留意就有可能感染传染病。尽管我们的工作很脏很累，但是当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，我们会很欣慰，我们的工作是迎接新生命的到来，是拉开人生帷幕的人。

两年的工作体验让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大，很平凡。但可贵的是，我们都在坚守着这种平凡，都在平凡中默默奉献。马克思说过：如果我们选取最能为人类服务的职业，我们

就不会为任何沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出的牺牲，那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐，我们的幸福将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们选取的职业了吗？

在平凡中我们奉献，在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。

很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。我们就应努力学习塑造新形象的护士。转变观念，善于学习，不断完善自己，充实自己，实践护理模式的转变，不能再像以前那样单纯的执行医嘱，头痛医头，脚痛医脚，而是就应能动的执行医嘱，将病人看作一个整体的人来进行护理，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。我们必须要尽自己最大的潜力和爱心帮忙他们减轻痛苦，为他们支撑起无力的生命。

医院的搬迁，为我们带来了更大更好的发展前景，我作为一名新时代的年轻护士，我必须会顺应时代护理发展的要求，顺应医院发展的需要，坚持不懈地学习，为我们伟大的护理事业努力奋斗！

最后，祝大家节日快乐，祝我们邢台县医院有更加辉煌的明天！

我的演讲完毕，谢谢大家。

国际护士节护士长发言稿 4

大家好：

今天是5月12日，一年一度的国际护士节，每当这一天的时候，我都会想起护士职业的创始人：弗洛伦斯·南丁格尔，想起她说过的话，想起她对病人慈爱的精神，每次，当我想起她说过的那句“燃烧自己，照亮别人”的感动话语时，我都会深深的崇拜她那崇高的人道主义精神。她提倡用“四心”去对待每一位病人：爱心、耐心、细心和责任心。她对待病人的工作态度，值得我们在座的每一位人的学习。

我们都知道，21世纪是多元化的世纪，随着精细化管理的到来，细节决定品质，也成就完美。作为一名专业的医护人员，我们要知道，未来医疗市场的竞争将是细节品质的竞争，我们要以完善的细节和真诚的服务，来赢得患者及家属的满意，而这已成为广大医疗管理者共同的目标。作为科室的护士长，我们必须要将细节服务纳入管理意识，在工作中不断发现服务中存在的薄弱环节，跟进服务流程重组，真正总结出具有细节管理模式的理念。将服务细节纳入护士长管理意识后，以提示性服务，得体称谓，一日清单的发放的流程，病人入院流程重组等护理流程取得了良好的效果，拉进护患的距离，赢得患者的信任，提高患者的满意率。

服务流程的制定必须建立在“以人为本”，“以病人为中心”的基础上，就像南丁格尔做的一样，我们要满足病人的心理需求，身为一名医护人员，如果不能以病人的实际需求出发，就不能达到好的效果。而现在的实际情况是护士在通知病人第二天有特殊检查时，恰恰忽略了老年病人的特点，病房入住的病人60岁以上占80%左右，老年病人的特点是记忆力差，听视力减弱，反应迟钝，很容易忘记护士的通知未禁食水，同时由于未记住重要的检查事项很容易导致老年病人自卑甚至自责，给病人造成很重的心理负担。所以，我们在平时的护理工作中，要实现以人为本，细节服务，引领创新照护的工作方式，比如，在检查工作中，我们可以在床头桌上增加一个带有检查内容和时间的提示卡，那么这样就能彻底消除患者漏检的现象，同时我们在服务中要多注意现代病人的心理活动特点，将年龄—职务—职业的称谓选择改为职业—职务—年龄新式选择，这样就满足了病人的心理，而这将受到意想不到的效果。从患者的角度出发，使工作更贴近患者。要知道细节服务不在事情的大小，而在于是否到位，到位的细节服务才是赢得患者的砝码。

一、强化细节服务

强化细节理念提高纠纷识别能力首先，做好宣传教育及培训工作，强化对细节工作重要性的认识。修正和改造护理人员的不良行为，从细节入手，提高队伍整体素质，保证为病人提供优质的整体护理服务。分析各类差错事故的发生，都是因细节服务不够完善，由小细节小隐患而引起的，因此，要求每位护理人员重视细节、关注细节，充分认识细节服务的重要性。深刻认识及领会从安全管理上把握细节，是事关病人生命利益、护患关系和谐、医院稳定发展的大事。

完善细节服务流程减少安全隐患发生进一步简化服务流程，提供良好的就医环境，充分体现安全、快捷的服务流程。对一些存在安全隐患的环节进行流程再造或流程重建。如发药流程，在治疗车上设置专用发药杯、服药本，并准备温开水，按时将药物送到病人床前，床边再次核对后，嘱病人服药后方能离开。护理部不定时巡查和督导，并将各项制度及流程和表格装订成册，提供给各病区学习。定期考核，使护士执行操作流程的自觉性、准确性和规范性不断提高。

增强细节服务意识重视团队精神通过个人认识的提高和护士长进行护理程序查房。评价护理质量，对优质的护理质量及时做出激励性措施。优质服务是服务对象亲身感受到并认为物有所值的满意服务，体现到服务的每个环节，牵涉到接受服务的每个人。要使团队中每一名护理人员在任何环节都能够提供优质服务，必须强化细节服务意识，包括尊重病人的人格权、隐私权、诊疗服务知情同意权。强化“以病人为中心”的理念，推崇个体化整体护理服务。护理工作具有很强的协作性，发挥团队的作用对护理质量的全面提高至关重要。

重视细节服务提供人文关怀必须重视满足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，为病人提供温馨、舒适、满意的就医环境。定期检查病房设备，不断改善护理装备，如地面积水易滑、床位不稳松脱、输液架损坏、厕所扶手松脱等。落实安全操作程序，预见性地发现问题并及时消除隐患。“向病人多伸一把手”，“对病人多说一句问候”，将维护病人尊严和隐私贯穿到服务全过程。了解不同文化背景、不同层次病人的心理需求，主动与病人沟通，耐心地解释、交流，使护患能够相互理解。

二、加强护患沟通

良好护患关系需要护患双方共同建立和维护作为患者，不仅要主动配合，而且要积极参与对自己治疗护理的'讨论，这就需要通过沟通，才能一步步实现；作为护士，要树立以人为本的服务理念，增强护士角色意识，如接收新入院的患者时起身微笑，主动问好；对由轮椅平车推（）送的急症患者，快速安排好床位并联系医生诊断；对于扶送的患者，改由护士亲自扶送入病房，并运用亲情化的称呼，使患者备感亲切，耐心详细地做好入院宣教，包括当病人遇到困难时该找谁，如何找，使患者尽快适应区环镜，进入患者角色，是建立良好护患关系的开端。

掌握沟通技巧消除纠纷隐患在与病人进行语言的交往中，护士要善于控制自己的情感，

规范自己的行为，使用规范性语言，要注意说话的语音、语调，并让患者能听懂。在沟通过程中态度要真诚，交谈时不要只顾自己说话，要不时观察患者的反应，留给患者说话的机会，切勿打断或转换话题以免影响谈话的深入。要善于倾听，有效地倾听是沟通技巧的核心部分，适时引导，可使患者畅所欲言。在回答患者的问题时，应以实事求是的态度，适可而止的回答，不知道的，查阅有关资料后再回答，避免信口开河，埋下纠纷隐患。

建立良好的护患关系要全面了解患者的情况，与患者和家属沟通，收集相关信息，商讨有关的健康问题、措施及护理目标。利用一切巡视、观察、操作、治疗、护理的机会与患者沟通，如晨会交接班时多问候患者，操作前多解释，操作后多安慰，要充分体现爱心、细心、耐心、责任心，将沟通与交流技巧运用到每一项护理服务之中，争取每一次的护理行为都能了解患者更多的病情及心理方面的情况，全方位了解患者最不满意和最期盼的服务，要做到换位思考，站在患者的角度去考虑，充分体谅，与其他护理人员针对问题进行讨论，分析造成不满意的原因，制定出相应的防范措施，杜绝类似现象再次发生，尽力方便和满足患者，消除纠纷隐患。

三、增强法律意识

加强职业教育，提高护士整体素质护理职业是人类崇高的事业，救人于危难之中，护理人员应具备高尚的情操，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同时加强法律知识教育，将卫生法规贯穿于护理行为之中，使护理行为由道德规范与法制规范共同约束。

增强法律意识，做好护理工作在增强法律意识的过程中，应将法律知识教育纳入继续教育的范畴，使广大护理人员必须增强法律意识，认真学好相关的法律知识。对在职护士要抓好基础法律知识和卫生法规的学习，自觉执行法律、法规，护理人员要知法、懂法、用法律武器保护自己。

重新认识医护关系，分清职责，避免越权行事护士执行医嘱时，如患者对医嘱提出疑问，护士应及时核对医嘱的准确性，如患者发生病情变化，应及时告知医生，在抢救患者时，执行口头医嘱必须慎重，确信无误时方可执行，并及时记录医嘱时间、内容及患者情况等。

树立良好的医德医风，建立和谐的护患关系优质服务是护患关系的基础，护理人员服务要热情、细致、周到，并有严谨的工作态度和高度的责任感。用语礼貌，举止文雅，结合开展以患者为中心的整体护理，把优质服务贯穿于护理的全过程。对患者及家属提出的各种疑问和要求，应及时提供帮助和查询，要做到尊重事实和科学，对患者负责，不可违反原则，树立关心患者就是保护自己的意识。在临床护理工作中，护理人员应不断学法、守法，不断增强法律意识，保护患者和自身的合法权益。

提高护士的沟通水平，清除纠纷隐患当前正在开展以人为本的人性化服务，在优化护患关系中，沟通及其重要，提高护士的沟通技巧已刻不容缓。没有沟通，护理人员就无法评估患者，无法采集资料和信息，无法发现潜在的护患矛盾。要求护士在进行护患沟通时，要用通俗、清晰、准确、人性化的语言并结合患者实际情况，向患者说明诊断计划、检查、治疗及手术需要注意的情况，并认真倾听患者的意见并回答，以便取得患者的信任，在任何情况下要以情感人、以理服人，提高患者对护理工作的顺应性和信任度。

我们的医护人员被大家尊称为白衣天使，我们在她（他）们的心中是占很重要的地位的，因为广大的病患人员需要我们，需要我们的呵护与帮助，需要我们的关心与爱护，需要我们的体贴，像家人一样的体贴照顾，所以，我们要在工作中继续坚持以人为本，细节服务，创新照护的工作理念，做到最好，最强，让广大的病患人员满意放心。

第四篇：2010国际学院发言稿

2011年工作总结

——姚东伟

机电工程系（2011.12）

2011年，是国家实施了“十二五规划”第一年，也是我院“十二五”规划建设的起始年，我们不仅迎来了建党90周年，迎来了党的十七届六中全会，也迎来江苏省实施“注册“入学制度的挑战，也迎来了我院迎接挑战，抓住机遇再发展的起点。回顾这一年，我用“改变、完善和挑战，HOLD教育教学新路；实干、拼搏和创新，跨越机电发展蓝图”概述和展望。一、二0一一工作总结

2011年，我在“改变、完善和挑战，深刻学习和领会民办教育教学改革”思想的激励下，本着“开拓、拼搏、实干和奉献”的精神，取得了以下成绩。

1.不断提高政治素质，思想阵地稳如磐石

国际学院是我校进行国际交流、引进和吸收国外优质教育资源办学的窗口，为保证社会主义办学的方向，保证人才的政治思想正确和坚定，党总支积极组织政治理论学习，制定各部门、党员及预备党员月份、季度和学习计划，高度重视党建工作的战斗堡垒作用。

2010年，我们加强校卫队建设，校卫队成员占学生总人数的20%。发展学生党员85人，幅达160%；组织开展党风廉政建设和“为党旗增辉，为祖国成才”等主题教育，帮助师生形成正确、健康的三观；2010年，学院三级维稳，全年没有出现教职工违规违纪、学生不稳定现象，为国际学院的大发展保驾护航。

二、坚持规模与效益相统一，实现超常规的跨越式发展 发展是办学第一要务。国际学院立足于发展与和谐相统一，立足于改革与创新相统一，立足于规模与效益相统一的办学理念，既要在和谐中求发展，又要在科学发展中突破常规，实现跨越式的前进。

2010年，是国际学院三年规划的第二年，录取新生1700人，学生规模达3247人，学生数增率长为85.3%，创我校历史新高；2010年，学校大力引进高层次人才，国际学院团队新增“985”及部属院校硕士研究生6人，聘请外教45人次；2010年，学校大力投入资金，装修和改造国际学院实验楼，建成播音室、语音室、网络机房、乐队排练房、演艺厅和琴房等共103个实训教室，购置计算机192台，语音设备144太，钢琴35台，以及音乐和演播设备等。学校对国际学院的发展提供了大力支持和有力的保障。

三、深化教学改革，促进内涵建设，创新教学管理 国际学院的发展，不仅是发展速度的猛进，也是可持续发展的竞争；不仅要看当前，更要讲后劲；不仅要看规模，更要讲内涵和质量。

2010年，国际学院坚持以培养“国际化实用型人才”为办学目标，以“国际教育本土化，实用人才国际化”为办学理念，以培养“具有国际视野的实用型人才，建设国际知名的中外合作办学机构，推动中国高等教育国际化进程”为办学使命。目前，学院已形成“本科学历+职业技能+国际视野”和“专业技能+外语应用+特长教育”三位一体的人才培养模式。

2010年，学院建有2个本科，7个专业方向，12个专科，学院利用合作办学优势，引进国外优秀教材？本，中外开发教材？本，已形成中方、外方、共同开发有机结合的“三位一体课程体系”。2010年，学院提出“教（教师）、管（管理层）、辅（辅导员）、学（学生）”四方联动的管理模式，即实行一日两次的教学检查制度，制定课堂联系卡，遴选学生信息员，召开学生座谈会，定期召开“教学—辅导员联席会”等措施，全面了解教学信息，及时发现和解决教学中存在的问题，促进了人才培养质量的提高。2010年，学院探索和试行大学英语的户外教学模式，将课堂移至户外，将枯燥无味的课堂教学与学生日常生活结合起来，教学效果大大改善，并在全国大学生英语竞赛获得一等奖1人，二等奖4人，三等奖3人，优秀奖15人等优异的成绩。

四、强化学生管理，提升学生综合素质 国际学院本着“最为学生负责任大学”的办学思想，在学生管理上总结经验、积极探索、制定专项措施、做到了未雨绸缪，抓特色、要成绩，取得了较好的成效。2010年开展了辅导员培训系列活动，建立了迎新和研讨课教育体系，策划了迎新晚会，制定了“后进生改造计划”，成立了学生出勤检查工作小组，设立了文明监督岗，实行了“课前十分钟”制度，实施了特长生培养方案。2010年，学院成立了院领导学生助理团，选拔学生协助院领导处理相关事务，培养学生的实际工作能力，已建成“为了一切学生，一切为了学生，为了学生的一切”学生管理和服务体系。

2010年，国际学院在河南省大学生科技文化艺术节活动中获得一等奖1个，二等奖1个，三等奖3个，优秀奖2个；河南省民族器乐大赛荣获金奖1个；河南省第四届器乐艺术节荣获银奖1个；在军训期间量化考核第1名，独揽军训期间5项桂冠中的4项；在“校庆杯”系列比赛中，学院获得羽毛球女子第1名、男子第2名，乒乓球第2名，足球第2名，教工篮球赛第1名，团体第1名的好成绩。

在管理中创新，国际学院把学生职业规划和就业创业的理念融入到日常管理中。2007级赵大杰等4名学生自主创办河南睿成商务信息咨询有限公司，被中国教育电视台、河南电视台等7家媒体报道，成为河南省大学生创业者的典型。2008级学生李相甲组织的“蜗牛团队”获得联想青年公益创业大赛第一名，并进入中关村联想集团总部培训，荣获联想“十佳实习生”称号。

2010年，国际学院共举办专场就业指导报告、讲座10场次，安排了1次专场招聘会，提供就业岗位56个，录用45人，新增实习就业基地15个，组织开展了以“十个一工程”为主体的“就业教育活动月系列活动”。

五、以评估为契机，促进合作办学可持续发展 2010年，学院确立了“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合，重在建设”的迎评工作方针，建章立制，规范管理，确立国际意识，与世界一流大学进行人员、教学、学术以及文化的交流，建立稳定的伙伴关系。2010年，美、英、韩等国共46个代表团到我校参观访问，就教育合作、交流、师生互访、互派留学生等方面达成多项协议，为办一流合作办学，增强我校合作办学的国际竞争能力，走出了特色发展之路。

2011年工作要点和谋划发展

展望2011，我们豪情满怀，信心百倍。按照“三年规划”实施方略，以“由大院向强院转型，向A类院专迈进”为目标，加强科学化管理，走内涵建设可持续发展之路。

一、加强党建和团队建设，坚定社会主义办学方向不动摇

以党建为核心，切实加强党的领导，加强班子建设，加强基层组织和作风建设，加强党员的执行力。把优秀学生和青年教师聚集到党的队伍和事业中来，增强党组织的战斗力。

开展培训，切实提高干部的思想素质和业务素质，形成公开、平等、竞争、择优的干部任用机制，完善科学、规范绩效考核体系，充分调动全体教职员工的积极性，提升学院的管理水平和工作效率，努力打造我院精细化管理品牌。

二、深化教学改革，创新教育体系 进一步调整专业结构，优化专业布局，形成优势专业群，及时进行学科调整并建立3—4个系；加强教改、重点课程建设和课程开发，强力推进理实一体化教学；启动精品课程建设工作，支持和鼓励教师积极争取申报国家级、省级精品课程；进一步加大教材开发力度，自编或合作开发教材，体现合作办学人才培养的特点和优势。

三、推进师资队伍内涵建设，全面提高教书育人能力 2011年实施“人才强院战略”，将全面推进“硕士化”工程，加快中青年教师培养工作，要求40岁以下的中青年教师限期取得硕士学位；实施“名师工程”，定期开展“名师”评选；积极培养专业带头人，力争每个专业都有专业带头人；积极探索“双师型”教师培养的有效途径，引进校企合作培训，加快“双师”结构教师队伍的建设步伐；着力打造校级、市级、省级优秀教学团队，不断提高教师的教学和产学研结合的能力。

四、围绕“申硕”目标，实施“科研兴院战略 引进国内外专家任职或兼职，主持和开展学术讨论，指导参与教学和科研活动，邀请专家学者来我院学术交流；加强科学研究的建设，培养和造就一批具有创新能力中青年学术带头人和科研骨干；充分调动广大教师开展科学研究的积极性，鼓励积极申请国家、省市项目和科学基金，积极争取横向课题。通过科研活动整合科研力量，不断提高教师的学术水平和科研能力。

五、开拓创新，建一流中外合作办学机构 2011年，国际学院将深化教学改革，巩固办学评估成果，推动国际化办学进程，创建一流中外合作办学。具体措施：一是进一步扩大和深化国际合作与交流。以欧美国家为重点，立足亚洲，同时积极向南美、非洲等国家和其它国家发展。探索合作的新途径、新模式，扩大与世界各国大学的联合办学、教学、科研、指导研究生、开展双语教学、师资培训等方面的合作。二是成立中外合作办学研究所，为中外合作办学提供优质的咨询服务，人才培养，促进合作办学事业的可持续发展。三是拓展海外留学与就业渠道，成立出国留学公司，海外劳务输出公司，指导毕业生留学深造或满足就业的需要，进一步扩大学校的国际影响力。

回顾，给力的2010年，国际学院硕果累累，这些成绩的取得离不开学校领导高瞻远瞩的目光，敢为天下先的精神，科学发展观的实践，建设名牌大学战略的举措，离不开学校各部门的鼎力支持，团结协作，离不开国际学院教职工的“开拓、拼搏、实干和奉献”的精神，也是国际学院师生以“感恩”的心对社会和黄河科技学院的回报。

展望，2011年，我们坚信，在校党委和行政的领导下，以建设内涵为中心，以改革和创新为动力，实施“科研兴院战略”；我们坚信，全院齐心协力，同心同德，发扬“自强不息，求实创新”精神，我们一定能走出特色发展之路，一定能把国际学院办成同类校院中的剑桥、哈佛！

谢谢大家！

第五篇：2013年国际护士节发言稿

2013年“5.12”护士节发言稿

尊敬的各位领导、护士姐妹们：

大家下午好！我是ICU护士XXX，在这阳光明媚、充满希望和生

机的五月，喜悦的心情伴随着前进的步伐迎来了我们护士的节日——

5.12国际护士节。作为星级护士代表，我感到十分荣幸，请允许我代表全院护士向关心、支持、重视护理工作的各位领导表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意，向辛勤工作在护理工作第一线、为维护人民群

众健康而无私奉献的护士姐妹们致以最真诚的祝福，祝大家节日快

乐！

大学我选择了护理专业，5年后选择了ICU，伴随ICU从组建初

期设备短缺、条件简陋的小科室发展到设备齐全、配套完善、技术过

硬的大科室，经过7年的不懈努力，ICU的诊疗和护理水平都有了显

著提高。在院各级领导的热心关怀和悉心指导下，我从刚毕业的学生

成长成科室的业务骨干，在这个护理工作最繁重、业务技术要求最高、护理难度最大的岗位上历练了自己工作中任劳任怨、兢兢业业、高度

负责的态度，业务上追求卓越、精益求精的作风。

护士是医院技术队伍的重要力量，在医院技术人员中占比最大，专业性强、涉及面广，工作量大，与病人接触的时间最长，一个医院

护理质量的好坏直接反映了医疗水平的高低。“三分治疗，七分护

理”更是对护理工作重要性的高度概括。从南丁格尔创立护理专业

起，护理工作便与人道主义精神和体贴患者、关爱生命的职业道德密

切联系在一起。护士不仅要有熟练的专业技能，还应具备高尚的职业道德，良好的工作作风。

伴随着时代的进步，广大人民群众物质文化生活水平的不断提高，对我们的护理工作也提出了更新、更高的要求。尤其在卫生事业改革的今天，我院作为县城龙头医院，正处于快速发展的关键时期，更需要我们每一位护士要有良好的心理素质、精湛的业务技术和与患者沟通的技巧。这就迫使我们不能满足现状，要与时俱进，不断更新观念，创新护理服务，规范护理服务行为。在今后的工作中，我将一如既往，恪尽职守，不断完善自我，加强自身学习，取长补短，不断提高自己的综合业务能力。

作为一名在基层工作的护士，要以评审二甲医院为契机，在院委会的正确领导下，同心协力，携手并肩，只要我们“从心做起，用心相待，细微服务”，让我们的患者满意，我们的社会价值定会得到淋漓尽致的展现，我们医院的明天必定更加灿烂辉煌！

谢谢大家！

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