第一篇：安全生产相关知识
安全生产三同时
“三同时”制度是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。职业安全卫生设施是指为了防止伤亡事故和职业病的发生，而采取的消除职业危害因素的设备、装置、防护用具及其他防范技术措施的总称，主要包括安全、卫生设施、个体防护措施和生产性辅助设施。
“三同时”制度的实施要求从项目论证到设计、施工、竣工验收都应按“三同时”的规定进行审查验收，具体包括以下内容：
（1）建设项目在进行可行性研究论证时，必须进行职业安全卫生方面的论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。
（2）设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应当同时编制《职业安全卫生专篇》，职业安全卫生设施的设计，必须符合国家标准或者行业标准。职业安全卫生专篇的内容主要包括：设计依据、工程概述、建设及场地布置、生产过程中职业危害因素分析、职业安全卫生设计中采用的主要防范措施、预期效果及评价等。
（3）施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工，不得擅自更改职业安全卫生设施的设计，并对施工质量负责。
（4）建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全卫生验收规定进行。不符合职业安全卫生规程和行业技术规范的，不得验收和投产使用。
（5）建设项目验收合格，正式投入运行后，不得将职业安全卫生设施闲置不用，生产设施和职业安全卫生设施必须同时使用。
安全生产中的 “三违”
“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。安全生产三项制度
《企业安全生产责任制》、《企业安全生产管理制度》、《岗位操作规程》
安全生产三级教育
公司（第一级）项目部（第二级）班组（第三级）
工厂--厂级教育 车间级教育 班组级教育
安全生产三项行动
三项行动分别是安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。
1、安全生产执法行动以开展打“三非”（非法建设、非法生产、非法经营）、查“三违”（违章指挥、违章作业和违反劳动纪律）、防“三超”（工矿企业超能力、超强度、超定员生产，交通运输单位超载、超限、超负荷运行）为重点。
2、安全生产治理行动以重点行业（领域）安全生产隐患排查治理和安全标准化建设为重点。
3、安全生产宣传教育行动以“关爱生命、安全发展”为主题，加大从业人员教育培训力度，提高全员安全素质。
安全生产三件建设：
（1）安全监管体系建设；（2）安全生产基础建设；（3）安监队伍建设
第二篇：安全生产知识
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（动力内部资料）
以人为本
江苏翔盛高新材料股份有限公司
安
全
培
训
资
料
安全要从一点一滴做起
珍爱生命
安全生产知识
员工是企业的主体,是最大的生产力.在目前社会竞争激烈的背景下,具备良好素质不仅是员工择业干好本职工作的需要,也是企业寻求发展的需要,而作为企业员工,最基本的素质就是安全素质.只有在保障自身安全,不伤害他人安全,同时也不被别人伤害的前提下才能创造效益,才能谈的上自身的进步和发展.所以企业员工必须是具备足够的安全知识,这是成为合格员工前提条件.安全生产方针：安全第一、预防为主
第一节 生产安全事故
一、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动<包括与生产经营有关的活动>中实然发生的,伤害人身安全和健康或则损坏设备设施,或则造成经济损失的,导致原生产经营活动<包括与生产经营有关的活动>暂时终止或永久终止的意外事件.生产事故按事故发生的原因可分为:责任事故和非责任事故;按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故和非人身伤亡事故.由于企业的设备和设施不安全,劳动条件和作业环境不良、管理不善等原因以致发生的人身伤害<即轻伤、重伤、死亡>和急性中毒事故.主要是指下列三种情况发生的事故: 1)工作在本职生产和工作岗位上,或与生产和工作有关的劳动场所发生伤亡事故;2)于企业管理不善或他人在生产和工作中的不安全行为造成的职工伤亡事故;3)企业生产和工作中发生突发事件,职工在抢救过程中所发生的伤亡事故.1、事故分类 1.物体打击 1.车辆伤害 1.机械伤害 1.起重伤害 1.触电 1.6
淹溺 1.7
灼烫 1.8
火灾 1.9
高处坠落 1.10 坍塌
江苏翔盛高新材料股份有限公司1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.17 1.18 1.19 1.20 冒顶片帮 透水 放炮
火药爆炸 瓦斯爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其它爆炸 中毒和窒息 其它伤害
2.伤害程度分类
2.1 轻伤:指损失工作日低于105日的失能伤害.2.2 重伤:指相当于规定损失工作日等于和超过105日的失能伤害.2.3 死亡
3.事故严重程度分类
3.1 轻伤事故:指只有轻伤的事故 3.2 重伤事故:指有重伤无死亡的事故.3.3 死亡事故
a.重大伤亡事故:指一次事故死亡1-2人的事故.b.特大伤亡事故:指一次事故死亡3人以上的事故<含3人>
二、安全的必要性:
事故不仅给本人和本人的家庭带来很大的伤害,而且还给公司社会带来很大的损失.自己在工作上失去工作能力或工作效率下降,而且自己家人也背上精神负担.公司社会都带来不同程度的经济损失.这一切所带来的损失都是不可估量的.安全社会原因:个人安全才能使家人放心,家庭幸福美满,工作效率才能提高,社会繁荣等等.三 安全事故的根本原因分析:
安全事故频发,既有物<投入不足>的原因,也有人的因素<安全意识、安全管理等>.在事故系统<人、设备安全性、能量的有效控制、管理效能的发挥>中,忽视那个环节都有可能酿成事故.美国杜邦公司的研究表明:每30000起不安全行为方式,孕育着3000起被忽视的隐患;每江苏翔盛高新材料股份有限公司3000起被忽视的隐患,孕育着300起可记录在案的隐患;每300起可记录在案的隐患,孕育着30起严重的违章操作;每30起严重的违章操作行为,孕育着一起安全事故.在杜邦看来,事故的发生,4%源于人所不及的不安全状况.96%的事故源于人的不安全行为.也就是说,许多安全事故是可以避免.按照杜邦的安全理念,抓安全重在消除所有的不安全行为.主要分为以下几点: 1.物的不安全状态<机械、物质、环境> ● 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷<无防护、防护不当> ● 设备、设施、工具、附件有缺陷<设计不当、结构不合安全要求;强度不够;设备在非正常状态下运行;维修、调整不良> ● 个人防护用品用具等缺少或有缺陷 ● 生产<施工>场地环境不良 2.人的安全行为
● 操作错误,忽视安全、忽视警告 ● 造成安全装置失效 ● 使用不安全设备 ● 手代替工具操作 ● 物体存放不当 ● 冒险进入危险场所 ● 攀、坐不安全位置 ● 在起吊物下作业、停留
● 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 ● 有分散注意力行为 ● 不安全装束
● 对易燃、易爆等危险物品处理错误 3.事故间接原因 ● 技术和设计上有缺陷
● 教育培训不够、未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识 ● 劳动组织不合理
● 对现场工作缺乏检查或指导错误 ● 没有安全操作规程或不健全
● 没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力 ● 其它
江苏翔盛高新材料股份有限公司第二节 安全事故的预防对策
一、管理监督者的义务
① 对工作机械认真检查看有无异常情况;② 对工作人员的防护装置使用进行检查并进行安全教育;③ 管理监督者应对事故进行及时、真实的报告,并采取应急措施;④ 作好整理、整顿工作,据统计这样可减少50%事故,<如:通道宽度80cm以上,通道上不能摆放杂物>;⑤ 管理监督者要协助生产管理者进行安全操作管理;⑥ 工作人员在进行特种作业前,要进行特殊的安全教育;⑦ 作业前后要对所使用的器具、设备进行检查,并作好整理、整顿工作;⑧ 安全管理者应加强自身的安全意识,遵守安全规则;⑨ 改善工作环境,防止职业病的发生.二、一般安全守则
① 作业前班组长讲清安全注意事项,愉快的进行工作;② 作业时服从指示,遵守安全规则;③ 必须穿合适的服装工作;
④ 工作时严重开玩笑,发现危险及时报告;⑤ 确认安全标识正确,并遵守;
⑥ 各种器具应放在适当的位置,不能乱放;⑦ 通道里不能放杂物;
⑧ 要正确认识紧急出口,紧急楼道;⑨ 工作完后注意整理整顿周围环境.三、作业服装
① 作业服装要符合规定,大小合适,要穿好;② 作业服装脏了要及时清洗;
③ 尽可能不戴易卷入机械的东西.如领带,手套等;④ 确认衣服纽扣有无扣好;
⑤ 工作场所须穿好安全鞋,防止重物咂伤.四、保护具
① 作业是选择正确的保护具;② 要知道保护具的使用方法,正确使用保护具;
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③ 正确管理保护具;
④ 正确维护保护具,保证其情能良好;⑤ 保护具使用后要及时清洗;⑥ 需要带保护具的操作必须使用保护具.五、整理整顿
① 器具和各种物品要放在指定的位置;② 不用时要及时整理,使用后应放回原处;③ 使用剩下的残余物材料要及时放回指定地点;④ 工作场所内外及设备应及时清洗;⑤ 堆积的不安全物及破损物要正确的处理.六、作业态度 ① 遵守安全守则;② 工作时应保持愉快的心情;③ 工作时要做好自己负责的事情;④ 工作时发现危险情况要及时报告;⑤ 自己要知道如何防止事故.七、工作须知
① 工作前对工作的内容性质应知道;② 工作时要知道危险要素和处理方法.八、作业前可适当的做一些准备活动.<如:预防体操>
九、安全色、安全线和安全标志
1.安全色:红、蓝、黄、绿.一、动力安全守则
1.设备传动部分应设防护罩且保持完好.2.进入机械设备内检修运转部件应设人监护或采取重复断开动力源措施.3.禁止使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线标志牌.4.禁止随意拆除设备上照明、信号、防爆、装置和警示标志、显示仪表.5.检修高压线路或电器,应停电、验电、挂接地线.6.严禁带负荷断开车间<或回路>配电闸刀或总开关.7.检修带电设备时在配电开关处应挂警示牌,断电.江苏翔盛高新材料股份有限公司
8.严禁开动情况不明的电源开关或动力阀门.9.电气作业应穿绝缘靴.10.带电拉高压线时,应使用合格绝缘棒和绝缘手套.11.潮湿地面容器内或金属构架内工作时,应使用双重绝缘的电动工具必须戴绝缘手套.12.禁止开动非本工种设备.13.严禁超限<超载荷、速度、压力、温度、期限等>使用设备.14.开车操作时使用设备上应用的安全装置.’’
15.在易燃易爆、明火、高温作业场所,严禁穿化纤料服操作.16.严禁其他违反操作规程中相应条款能直接导致重伤以上或发生爆炸、火灾、倒塌、中毒事故的行为.17.严禁对未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道进行焊割.18.严禁在禁火区抽烟或动火.19.高处作业时,严禁往地面任意扔物件.20.严禁非本岗人员任意在危险、要害、动力、库房区域内逗留.21.严禁非特种作业者从事特种作业.22.生产作业现场严禁穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋.23.高处作业严禁穿硬底鞋.24.操作旋转设备时严禁敞开衣襟、戴围巾、领带、外穿毛线衣、戴手套.25.严禁高处作业位置在非固定支撑面上或在牢固支撑面边沿处以及支撑面外和坡度大于450的斜支撑面上工作而不使用安全带或吊笼.26.严禁危险作业无人监护.27.严禁其它违反防护用品使用规定行为,如穿背心、短裤、裙子、裤裙等进入生产现场.二、动力受电安全守则
1.非受电工作人员进入受电站、配电站需要事先得到主管许可,并由受电工作人员陪同.2.受电人员进行日常巡视抄表可以一人进行,倒闸操作必须由二个人或更多人进行,一个人执行操作,由另一个以上监护.3.受电工作人员严禁无证上岗.4.禁止随意撤除设备上照明、信号、防爆装置和警示标志、显示仪表.5.禁止使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线标志牌.6.检修高压线路或电器,应停电、验电、挂接地线.7.严禁带负荷断开车间<回路>配电闸刀或总开关.江苏翔盛高新材料股份有限公司8.检修带电设备时在配电开关处应挂警示牌、断电.9.电气作业应穿绝缘鞋.10.带电接高压线时,应使用合格绝缘棒和绝缘手套.11.高处作业时,严禁往地面任意扔东物件.12.严禁危险作业无人监护.第四章 安全基础知识回答
1.什么叫安全生产?
安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故、形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动.内容包括:制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等.2.事故隐患是指什么
事故隐患上指企业的设备、设施、厂房、环境、等方面存在的能够造成人身伤害的各种潜在危险因素,是可能造成事故的主要祸源.消除事故隐患是安全生产的基础工作之一.3.新工人“三级”安全教育是指什么? 新工人入厂必须进行三级安全生产教育.三级安全教育是指厂级、车间级和班组<工段、岗位>级安全教育,在考试合格后方准独立操作.4.什么叫特种作业? 特种作业是指对操作者本人,尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素作业.5.安全生产的定义? 安全生产是指:预防生产过程中发生人身、设备事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动,内容包括制定劳动保护法规,采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施,以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等.6.安全教育的内容是什么? 安全教育的内容包括:思想政治教育,安全生产方针、政策和纪律教育,安全技术知识教育、先进经验和事故教训教育等.7.“四不放过”指什么? 发生事故后,处理事故必须做到“四不放过”:⑴ 事故原因未查清楚不放过;⑵ 事故责任人没有受到严肃处理不放过;⑶ 当事人和群众没受到教育不放过;⑷ 没有制定切实可行的预防措施不放过.江苏翔盛高新材料股份有限公司8.消防工作方针是指什么? 消防工作,实行“预防为主,防消结合”的方针.任何人发现起火都有义务迅速向消防大队报警,任何单位和个人必须给报警员提供方便并不收取费用.发现火灾要迅速拨打火警电话119向消防大队报警.报警时要讲清起火单位名称、地点、着火部位、燃烧物质、火势大小、报警人的姓名及报警人的电话号码.9.化纤装置的特点是什么?
⑴ 工艺参数高<高温、高压、高真空、深冷>、介质多样<易燃、易爆、有害、腐蚀性强、强静电、高粘度>.⑵ 生产方法和工艺流程多样、复杂<混合、淬取、溶解、分离、热交换、聚合等>.10.化纤装置检修常见事故有哪些? 烧伤、炸伤、烫伤、化学灼伤、窒息、中毒、触电、高空坠落、机械伤害、射线伤害.11.化纤装置检修前处理有哪些? ⑴ 停车、降温、卸压
关闭进口阀,停机、泵,压力降至常压时,打开排放阀.⑵ 隔离、切断
容器内有转动设备,应切断电源<取下保险,卸掉转动皮带、链条、挂上警示牌>;容器上与物料有关的管道卸掉一段或加上盲板，并挂上盲板标记。盲板记录的要求 ⑶ 排除、清洗
放出罐内残留物质，排放非导电性液体时，容器和受器要加导线连接并接地；清洗时可用水蒸汽或热蒸煮、洗涤剂等。⑷ 置换
容器内易燃易爆有害气体一般可用加水排气法压出，也可直接用惰性气体或低压蒸汽吹扫、置换。若需用空气置换。⑸ 取样分析 容器内气体必须达到
可燃气体＜或蒸气＞或粉尘的浓度≤爆炸下限的1／4； 下限高于4%的，置换后浓度应＜0.5%（体积百分比）； 下限低于4%的，置换后浓度应＜0.2%（体积百分比）； 有毒气体或蒸汽劳动卫生标准最高允许浓度；
有毒气体及粉尘的浓度不得超过工业企业设计卫生标准规定的最高允许浓度； 空气中含氧量19~21%。
江苏翔盛高新材料股份有限公司⑹ 通风
容器内所有人、手孔打开，进行自然或机械通风。⑺ 所有人罐和监护人员身上不能带有物品（任何）。⑻ 办理“安全检修许可证”和“动火证”。12.设备检修过程中的安全措施？ ⑴ 照明灯具 安全灯保护罩；
良好的橡皮式护套线不能在容器内开、关、用电器一般为36V，潮湿罐内12V或用电池为电源的手提式防爆安全灯。⑵ 手提式电动工具
导线可靠的接地有可能产生易燃易爆或粉尘的容器内，宜采用气动工具。⑶ 梯子
梯子上端必须固定在容器壁上，下端采取防滑措施。在玻璃里、搪瓷的容器内要采用吊梯。13.什么是压力容器？
最高工作压力≥0.1Mpa的封闭式容器
《压力容器安全技术监察规程》－99版规定的： ⑴ 最高工作压力（PW）≥0.1Mpa（不含液体静压力）；
⑵ 内直径（非圆截面指其最大尺寸）≥0.15m，且容积（V）≥0.025M3 ⑶ 盛装介质为气体，液体所体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。14.如何做好烧伤及烫伤的自救互救？
烧伤和烫伤由火焰、沸水、热油、电流、辐线、化学物质（强酸、强碱）等物质引起。最常见的是火焰烧伤、热水、热油烫伤。
烧伤和烫伤首先损伤皮肤，轻者皮肤肿胀、起水泡、疼痛；
重者皮肤烧焦，甚至血管、神经、肌腱等同时受损。呼吸道也可烧伤。烧伤引起的剧烈疼痛和皮肤渗出等因素能导致休克，晚期出现感染、败血症、危及生命。（现场急救）
1.立即脱离险境，但不能带火奔跑，这样不利于灭火，并加重呼吸道烧伤。2.带火者迅速卧倒，就地打滚灭火，或用水灭火，也可用棉被、大衣等覆盖伤处。3.脱掉伤处的手表、戒指、衣物。
4.消毒敷料（或清洗毛巾、床单等）覆盖伤处。
江苏翔盛高新材料股份有限公司5.勿刺破水泡，伤处勿涂药膏，勿粘贴受伤皮肤。
6.口渴严重时可饮盐水，以减少皮肤渗出，有利于预防休克。7.迅速转送医院。15.灭火器用途是什么？ ⑴ 消灭初期火灾
⑵ 灭火器的种类不同，安灭火的使用范围就不用 ⑶ 灭火器的用途主要在于预防和消灭各类火灾。16.灾火器种类有哪些？
灭火器的种类有清水灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、卤代烷灭火器、干粉灭火器等
17.灭火器的基本方法有哪些？
冷却法、窒息法、隔绝法、抑制法、等4种。清水灭火器、泡沫灭火器不能扑救电气火灾。
18.灭火器的使用方法？
右手握住灭火器活动手柄，左手抽掉安全销，然后再握住灭火器喷管，对准火的根部，右手压下灭火器活动手柄活动手柄（注意干粉灭火器使用时不应该站在上风口）。
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第三篇：安全生产知识
2010年：安全发展，预防为主
2009年：关爱生命，安全发展
2008年：治理隐患,防范事故
·2007年：综合治理，保障平安
·2006年：安全发展，国泰民安
·2005年：遵章守法，关爱生命
·2004年：以人为本，安全第一
·2003年：实施安全生产法，人人事事保安全
·2002年：安全责任重于泰山
·2001年：落实安全规章制度、强化安全防范措施
·2000年：掌握安全知识、迎接新的世纪
·1999年：安全、生命、稳定、发展
·1998年：落实责任、保障安全
·1997年：加强管理、保障安全
·1996年：遵章守纪、保障安全
·1995年：治理隐患、保障安全
·1994年：勿忘安全、珍惜生命
·1993年：遵章守纪、杜绝三违
·1992年：为大中型企业创建良好安全生产环境和提高全社会安全意识·1991年：安全第一，预防为主的方针，树立安全就是效益思想
第四篇：【生产】安全生产知识
安全生产知识
1、安全生产的工作方针是什么？
答：安全第一，预防为主，综合治理。
2、安全生产的核心内容是什么？
答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
3、什么是安全生产的“三级安全教育”？
答：指安全生产的入局（厂）教育、车间（科）教育、班组（岗位）教育。
4、什么是劳动保护“三同时”？
答：劳动保护“三同时”是指企业新建、改建、扩建建筑和设施时都必须同时安排劳动保护设施的建设，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
5、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？
答：“四不放过”原则即事故原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过。
6、什么是安全生产工作所说的“三违”？
答：“三违”是指安全生产工作严令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。
7、“安全生产月”是怎么回事？
答：国务院决定每年六月为全国“安全生产月”，在全国范围内集中开展安全生产宣传教育活动，今年的“安全生产月”活动的主题是“安全责任重于泰山”。
8、什么是创建“青年安全生产示范岗”活动？
答： 创建“青年安全生产示范岗”活动是共青团中央、国家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为文体以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培 训、安全监督为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。活动的主体口号是“安全生产，青年当先”。“青年安全生产示范岗”每年评定一次。
9、防火的“三懂三会”是什么？
答：“三懂三会”是指懂得本岗位火灾的危险性，懂得火灾的预防措施，懂得火灾的应急处理程序，会报警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾。
10、火灾分为那些？
答：目前我国将火灾类型分为A类：固体物质火灾；B类：液体物质火灾；C类：气体物质火灾；D类：碱金属类物质火灾；E类：电气火灾。
11、灭火器有那些？
答：灭火器主要有泡沫灭火器，干粉灭火器和气体灭火器。
12、什么是劳动保护用品？
答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品，简称劳动保护用品。
13、劳动者要自费购买防护用品吗？
答：使用劳动防护用品的单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。
14、什么是工伤保险？
答：工伤保险是保障企业员工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利、分散工伤风险、促进工伤预防的社会性保障措施。
15、员工未在工作时间和工作地点发生伤亡，哪些情况可以按因工处理？
答：员工见义勇为、抢险救灾、救人或坚持原则、维护国家利益、与不良现象作斗争而造成成的伤亡，只要有可靠的证明，应按因工伤亡对待。
16、实施工伤保险的目的是什么？
答：切实保障员工在生产、工作中遭受意外伤害事故和职业病伤害时获得医疗照顾、经济补偿和基本生活保障，促进安全生产和社会的稳定。
第五篇：安全生产知识
淮北矿业管技人员公共知识题库
安全生产知识
40题）
1、根据《安徽省煤矿井下生产安全紧急情况停产撤人规定》，煤矿井下出现()种紧急情况时必须停产撤人。A、8 B、11 C、10 D、9
标准答案： B
2、每个矿井至少有()个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合《煤矿安全规程》的要求。A、1 B、4 C、2 D、3
标准答案： C
3、()是救活触电者的首要因素。A、送往医院 B、请医生急救
C、使触电者尽快脱离电源 D、等待观望 标准答案： C
4、对脊椎骨折的病人，搬运时应采用()搬运。A、4人肩负法
B、两个人一人抬头，一人抱脚的方法 C、搀扶行走 D、硬板担架 标准答案： D
5、《淮北矿业安全管理二十条红线》规定，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的()，给予解除劳动合同。A、工作前没有进行安全确认 B、不执行现场交接班制度 C、没有完成当班生产任务
D、罐笼装运大件、特殊车辆不使用定车装置。标准答案： D
6、高度重视()、重大活动及安全周期较长、领导班子调整、停产检修期间等特殊时期的安全工作。A、节假日
B、双休日、节假日、年初岁尾、午收 C、年初岁尾、午收 D、双休日
标准答案： B
7、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》指出,必须保证井下机电和所有提升设备()，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。A、达标 B、完好 C、正常 D、合格
标准答案： B
8、《淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定》:职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。A、8 B、9 C、12 D、10 标准答案： C
9、严禁从事煤矿生产工作的人员有()患者。A、肺结核病 B、高血脂 C、鼻炎
D、癫痫症和精神分裂症 标准答案： D
10、()是煤矿安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。A、安全副矿长 B、总工程师 C、矿长 D、分管副矿长 标准答案： C
11、规范操作（自主管理）要素的考核分数为（）分。A、30 B、40 C、60 D、50 标准答案： A
12、隐患排查要素的考核分数为（）分。A、100 B、80 C、20 D、50 标准答案： D
13、风险防控（事故防范）要素的考核分数为（）分。A、100 B、90
C、70 D、80 标准答案： A
14、安全培训（安全素质）要素的考核分数为（）分。A、60 B、90 C、70 D、80 标准答案： D
15、安全技术要素的考核分数为（）分。A、60 B、90 C、80 D、70 标准答案： C
16、安全环境要素的考核分数为（）分.A、300 B、400 C、500 D、200 标准答案： B
17、“三违”整治要素推进重点之一是推行安全红线管理，对触及管理红线的，给予（）。A、降职 B、记大过 C、撤职
D、解除劳动合同
标准答案： D
18、安全质量（安全环境）要素推进重点之一是大力开展（）创建活动。
A、文明生产 B、现场管理 C、安全质量标准化 D、安全技术 标准答案： C
19、重大技术方案、安全投入项目，必须经过（）一体化论证。A、安全经济 B、安全技术经济 C、安全管理 D、安全技术 标准答案： B 20、遇强对流等极端天气，强化“三级”应急值守，集团公司值班领导到公司调度室值守，（）到本单位调度所值守，分管机电矿（厂）长到变电所值守。A、矿厂值班领导 B、矿(厂)长
C、分管生产矿(厂)长 D、安监处长 标准答案： B
21、对违章指挥、违章作业造成伤亡事故且触犯法律的，将直接责任人移交司法机关，依法追究（）。A、经济处罚 B、刑事责任 C、行政责任 D、管理责任 标准答案： B
22、集团公司内部地面劳务输出（人员未迁调的），发生工伤事故的，实行（）。A、双向责任追究 B、追究输出方责任 C、追究输入方责任
D、追究个人责任
标准答案： A
23、重大涉险责任事故按照1人（）事故进行责任追究。A、轻伤 B、重伤 C、致命性重伤 D、死亡
标准答案： D
24、地面单位发生致命性重伤，给予党政主要领导行政（）处理。A、记过 B、降职 C、撤职 D、记大过
标准答案： B
25、矿井发生1次死亡1人事故，给予分管领导行政（）处分。A、记大过 B、记过 C、撤职 D、降职
标准答案： C
26、坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、协管有责，各单位党群、经营、后勤副职、副总师协助同级（）副职抓安全生产。A、党群 B、安全生产 C、经营 D、后勤
标准答案： B 27、2017年集团公司将履行（）情况纳入领导干部安全生产述职，作为考核干部的重要内容。A、安全管理 B、岗位责任制 C、安全生产责任制 D、工伤事故 标准答案： C 28、2017年强化瓦斯抽采，实现瓦斯抽采（），坚持先抽采达标后掘采。A、两化 B、四化 C、一化 D、三化
标准答案： B
29、对治灾未达标而组织掘采活动的，严肃追究（）的责任。A、总工程师 B、安监处长 C、党委书记 D、矿长
标准答案： D 30、牢固树立“重大灾害是可防可控的”理念，以治灾（）规划为抓手，落实治灾计划，严控工程节点，科学评判效果，坚决把重大灾害治理到位。A、三年 B、五年 C、十年 D、四年
标准答案： B
31、（）在体系建设中负有动员引领、牵头抓总、工作推进、监督保障的职责。A、安监处长 B、矿长 C、党委副书记 D、党委书记 标准答案： D
32、《2017年安全生产体系检查考核办法》规定，检（督）查时，必须对基层科区（车间）重点推进的要素实施随机抽查，每个单位至少要抽查（）科区（车间）。A、2个 B、4个 C、5个 D、3个
标准答案： D 33、2017年淮北矿业安全目标之一是杜绝()和重大涉险事故 A、较大及以上事故 B、重大非人身 C、重伤
D、零星死亡事故
标准答案： A 34、2017年淮北矿业百万吨死亡率控制在()以下。A、0.1 B、0.05 C、0.2 D、0.15
标准答案： A
35、管生产必须管()、谁主管谁负责，这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。A、事故 B、经营 C、安全 D、稳定
标准答案： C
36、加强作风建设，严格落实《关于强化安全生产严细实作风的（）刚性规定》。A、八条 B、十条 C、十一条 D、九条
标准答案： B
37、煤矿必须建立矿井安全避险系统，对井下人员进行安全避险和应急救援培训，每年至少组织（）次应急演练。A、2 B、4 C、1 D、3
标准答案： C
38、集团公司对季度体系建设排名靠后的单位，约谈（）。A、党委书记 B、党政主要领导 C、安监处长 D、矿长
标准答案： B
39、（）是本单位体系建设的第一责任人。A、党政主要领导 B、党委副书记 C、安监处长 D、党委书记 标准答案： A 40、2017年集团公司安全生产工作以（）统领。A、体系建设
B、安全质量标准化建设 C、反“三违” D、两个规范 标准答案： A
二、多选题（20题）
1、事故调查处理中坚持的原则是：()。A、事故原因没有查清不放过 B、有关人员没有受到教育不放过 C、整改措施没有落实不放过 D、责任人员没有处理不放过 标准答案： ABCD
2、煤矿“三大规程”包括()。A、操作规程 B、煤矿安全规程 C、作业规程 D、管理规程
标准答案： ABC
3、从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()。A、不得控告
B、有权提出批评、检举和控告 C、不得拒绝执行 D、有权拒绝执行
标准答案： BD
4、我国安全生产的方针是()。A、安全第一 B、综合治理 C、重点突破 D、预防为主
标准答案： ABD
5、按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为()。A、较大事故 B、一般事故 C、特别重大事故 D、重大事故
标准答案： ABCD
6、被视为重大危险源的矿井有()。A、煤层自燃发火期小于等于八个月的矿 B、水文地质条件极复杂的矿 C、低瓦斯矿
D、煤与瓦斯突出的矿
标准答案： BD
7、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括()。A、各岗位的责任范围 B、考核标准
C、各岗位的责任人员 D、主要负责人财产状况 标准答案： ABC
8、“超能力、超强度或者超定员组织生产”，是指有下列()情形之一。A、矿井月产量超过当月产量计划10％ B、矿井全年产量超过矿井核定生产能力
C、一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上采煤工作面 D、矿井全年产量达到矿井核定生产能力 标准答案： ABC
9、建立健全()是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。A、工种岗位安全责任制 B、业务保安责任制 C、生产目标责任制 D、安全生产责任制
标准答案： ABD
10、煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。A、上岗前
B、离岗时 C、在岗期间
D、应急职业健康检查
标准答案： ABCD
11、携带（）入井是集团公司二十条安全管理红线之一。A、测压表 B、随身听 C、手机 D、电子表
标准答案： BCD
12、全检查目标要素推进之一是推行层级安全目标，构建（）的“四无四保”机制。
A、科区保矿厂 B、个人保班组 C、矿厂保集团 D、班组保科区 标准答案： ABCD
13、严格规范干部管理，集团公司、矿（厂）两级对干部管理不规范受到（）的，一律记录在案，并与评先评优、晋升等挂钩。A、进“三违”学习班 B、行政处分 C、通报批评 D、组织处理
标准答案： ABCD
14、集团公司将“两个规范”作为常抓不懈的基础工程，推进（）标准的建立完善工作。A、规范行为 B、规范标准 C、干部管理规范 D、职工操作规范
标准答案： CD
15、集团公司把安全培训工作纳入重大督办事项，强力推进（）活动。A、一周一案 B、一月一考 C、一日一题 D、一月一查
标准答案： ABC
16、严格瓦斯综合治理“六项指标”刚性考核，严厉打击（）等瓦斯管理造假行为。
A、假计量 B、假评比 C、假钻孔 D、假数据
标准答案： ACD
17、集团公司提出的“四化三减”，“四化”指（）。A、信息化 B、自动化 C、机械化 D、现代化
标准答案： ABC
18、坚持（）原则，突出抓好老空水、陷落柱、底板灰岩水、四
（五）含水、断层水治理。A、根治 B、查清 C、严防 D、验证
标准答案： ABD 19、2017年集团公司安全工作的总体思路是（）。A、突出抓好重大灾害防控 B、开创安全生产工作新局面 C、以严细实的作风为保障 D、打好安全翻身仗
标准答案： ABC 20、2017年集团公司安全目标是力争生产（基建）矿井、工程处、安拆公司实现（）。A、零着火 B、零死亡 C、零突水 D、零超限
标准答案： ABCD
三、判断题（40题）
1、采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过0.5%。标准答案： 正确
2、煤矿实际入井人数超过规定人数的属于煤矿安全生产重大隐患。标准答案： 正确
3、煤矿企业应当每2年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每5年进行一次职业病危害现状评价。标准答案： 错误
4、我国煤矿伤亡事故分析常用的统计指标是百万吨死亡率。标准答案： 正确
5、煤矿发生事故后，煤矿企业主要负责人和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。标准答案： 正确
6、煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。标准答案： 正确
7、煤矿企业每年必须按规定组织应急救援演练。标准答案： 正确
8、当伤员出现眼红肿、流泪、畏光、咳嗽、胸闷现象时，说明是NO2中毒所致。标准答案： 错误
9、危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。标准答案： 错误
10、煤矿在领取安全生产许可证后，仍然应当时刻注意保持安全生产条件，而不得降低安全生产条件。标准答案： 正确
11、“54321”安全生产体系中的规范管理（现场管理）属于保障体系。标准答案： 错误
12、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。标准答案： 错误
13、淮北矿业安全1号文规定：发生死亡事故的单位，给予挂安全警告牌；对事故科区、班队停产整顿并办学习班。标准答案： 正确
14、心肺复苏术是对心跳、呼吸骤停所采用的最初紧急措施。标准答案： 正确
15、呼吸性粉尘是指能被吸入人体肺泡区的浮尘。标准答案： 正确
16、采掘工作面的空气温度超26℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。标准答案： 错误
17、造成3人以上10人以下死亡事故属于较大事故。标准答案： 正确
18、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。标准答案： 正确
19、“54321”安全生产体系中的安全质量（安全环境）要素推进重点是以美化、亮化为重点的井下安全环境刷新与创新。标准答案： 错误 20、国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于印发《煤矿井下爆破材料安全管理六条规定》指出,爆炸材料库的3个出口必须分别装设抗冲击波活门或抗冲击波密闭门，严禁装设不符合标准的密闭防爆门。标准答案： 错误
21、风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效，主备局扇不能实现自动切换造成瓦斯超限属于严重“三违”。标准答案： 错误
22、煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。标准答案： 正确
23、煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时报告。标准答案： 正确
24、如果消防用水同生产、生活用水共用同一水池，应有确保生活用水的措施。标准答案： 错误
25、采、掘工作面发生煤与瓦斯动力现象为重大非人身责任事故。标准答案： 正确
26、易燃、可燃液体（气体）泄漏量超过50公斤，毒性气体泄漏量超过20公斤，腐蚀性液体（酸、碱、次氯酸钠等）超过100公斤，其它危险化学品泄漏超过100公斤为重大涉险责任事故。标准答案： 正确
27、安全质量标准化专业分为三个等级：即专业一级、二级、三级，其考核评分分别在80分、70分、60分及以上。标准答案： 错误
28、误揭煤层、误揭灰岩、误透老空属重大涉险事故。标准答案： 正确
29、生产矿井、工程处、安拆公司体系建设季度得分在900分以上的前8名单位给予奖励1200元。标准答案： 错误 30、地面生产单位季度体系建设季度得分在900分以上的，给予在岗人均900元奖励。标准答案： 错误
31、集团公司体系要素牵头部门日常动态检查、体系办专项督查各占50%。标准答案： 错误
32、重大非人身责任事故按照1人死亡事故进行责任追究。标准答案： 错误
33、轻伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故，由集团公司组织追查。
标准答案： 错误
34、健全完善以矿厂长为首的安全技术管理体系，各级技术人员必须严格履行技术管理职责。标准答案： 错误
35、培训不到位不是重大安全隐患
标准答案： 错误
36、按照“美观、亮化、净化”的原则，开展安全检查质量标准化创建。标准答案： 错误
37、遇强对流等极端天气，主、副井必须正常运转。标准答案： 错误
38、加强轨道管理，严格轨道铺设质量标准，严防掉道；出现掉道必须汇报，拿道时必须由矿领导、科区跟班干部现场指挥，严格按措施作业。标准答案： 正确
39、焦化、盐化、雷鸣科化、瓦斯电厂等高危企业安全检查管理要结合行业特点，可不推行体系建设。标准答案： 错误
40、集团公司把体系建设作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行“一票否决”。标准答案： 正确
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