北山超市（写写帮推荐）

第一篇：北山超市（写写帮推荐）

危机公关——达州北山超市“鸡屁股”事件

2012年08月12日四川达州市一名超市员工用老鼠药搅拌了一袋鸡屁股，想用这些鸡屁股毒死来偷吃的野猫，不料这袋鸡屁股却被顾客买走。

事后，超市和达州市政府联合作出了一系列的危机处理，得到了人名群众一致好评。

危机公关处理：

 当超市发现有毒鸡屁股被顾客误买，第一时间向警方报案，并调取监控录像寻找当事人。以及向达州市政府应急办求救。

 达州市政府应急办通过新闻媒体和联通、移动、电信等通信平台以短信形式向广大市民告知，共发出短信290余万条。“涵盖全市7个区市县。”

 发布短信通告的同时，也要求全市医疗卫生系统做好准备，将对出现疑因食用有质量问题的卤制品而出现不适症状的病人第一时间给予治疗

 超市“拌毒鸡屁股”的主要责任人被公安局行政拘留10日。

危机公关反响：

面对攸关民众生命安全之事，当地应急办不惜花大力气向市民普推短信，以万全之策避免悲剧，此种危机公关的路数值得称道。290万条短信，所费不低;医疗系统做好急救准备，有备无患;公安部门急寻当事人，为生命再加一道“安全阀”

290万条短信虽并未直接救下一个将会中毒而死的人，政府为此白白花费了很多纳税人的钱，但我们仍然不应该埋怨达州市政府，相反却应当予以肯定：达州市政府应急办对突发事件的快速反应和周密应对，对普通公民生命安危的重视都值得人们称道。即使花了290万条短信费的“冤枉钱”，但人们不会觉得这些花费是毫无价值的，290万条短信费，最多也就29万元，而人命呢，谁都懂得那是无价的。

对于政府而言：政府在人民群众心中，树立了一种良好的形象，也是一种典范的科学预警、危机处理的方式，达州市政府在公共安全事件面前，把保护人的生命放在第一位。同时，达州市政府面对问题不是逃避、隐瞒、掩盖，而是勇敢的面对，做及时有效的善后处理。他们找回的不是有毒的“鸡屁股”，而是民众的信任。

对于超市而言：事发后，超市并未因出现安全事故而隐瞒，积极配合相关部门，勇于承认超市自身犯下的疏忽

公共关系原理与实务

组员：刘进文、肖全文、康银霞、朱鹏、王振华、王璐瑶、黄丹

第二篇：北山街道创新

北山街道创新“三共”联动机制 探索区域化党建新格局

来源：西湖报

2010-05-09

日前，北山街道和浙大城市学院联合举办了首届“青春结五四”街校党建共建文化节暨基层党支部建设月系列活动。该校商学院“党员之家”的30多名入党积极分子连日来在金祝、宝石、沿山河等多个社区广泛宣传低碳环保的概念，走访慰问了社区老党员，还为居民群众举办了低碳节能知识讲座。本次活动是北山街道推出“组织建设月”以来首次开展的“街校共建”活动，接下来，该街道还将与辖区企事业单位开展党建共建系列活动，全面铺开区域化党建工作。

今年，该街道充分利用辖区共建的资源优势，提出了“共建、共享、共管”的联动机制，通过采取“组织共建”、“服务共享”、“党建共管”等举措，充分发挥基层党组织优势，挖掘、整合辖区资源，积极探索区域化党建工作新格局。

该街道依托辖区共建资源，扩大党组织覆盖面，努力拓宽共建渠道，实行“组织共建”，进一步夯实区域党建共建基础。该街道注重加强对楼宇党建工作的指导力度，探索成立了浙江地矿

科技大楼党委；注重加强街道与企业、社区与企业之间的联动，筹建了宝石社区区域化党建联席会；采取分片联系、自愿参与、灵活共建的原则，加强与共建单位的联系沟通与合作，充分发挥省级机关事务管理局、省府车队、老年大学等辖区单位的优势，帮助社区解决了活动场所、资金支持和物资援助等多方面的问题。该街道积极整合辖区资源，着力服务居民群众和辖区企业，不断优化服务模式，充分发挥党员作用，实行“服务共享”，增强区域党建凝聚力。在推广“网格化管理、片组户联系”工作模式的基础上，进一步深化“十员服务进楼道”工作，并推出了“预约服务”、“星级服务”、“分层调处”等十项工作机制，不断完善为民服务工作。社区党员带头分片联系网格内居民，既为居民提供了个性化、精细化的服务，又发挥了党员特别是企业党员的专业特长。同时，组织机关干部“走楼访企”，深化“九员服务进楼宇”，为企业现场提供政策咨询和辅导，帮助企业解决实际困难。此外，进一步深化落实分片联系工作机制，提出了“四联系”活动，即在机关干部中全面开展联系社区、联系楼道、联系企业、联系困难群众的“四联系”活动；在社区工作人员中全面开展联系片、联系楼道、联系困难群众、联系辖区单位的“四联系”活动。机关干部和社区工作人员深入居民了解民心民意、深入企业了解企业发展状况的做法，不仅提高了服务效率，也提升了群众

和企业的满意度。

该街道依托各类资源，为辖区的党员干部搭建学习的平台，加强对党员干部的教育和管理，实行“党建共管”，发挥区域党建作用力。街道、社区与直属党组织之间密切合作，通过开展讲座、培训，召开非公企业支部书记例会，与非公企业党支部签订党建协议书等形式，进一步加强对非公企业党建工作的指导。与浙江大学开展“街校共建”活动，为学生党员搭建起施展才华的舞台。依托远程教育网络资源、北山网、党建QQ群等学习的平台，加强党员教育系统化管理，形成互动的培训教育模式，积极打造学习型党组织。结合开展“争当身边老师”社区讲堂、“创建学习型党组织、争当学习型党员”主题活动，实行党员积分制学习模式，切实建设学习型机关、学习型社区，鼓励党员干部争做学习型干部和社工，促进党员互助联动、互学共进，实现区域开放式的教育管理模式。（周荣）

第三篇：北山司法所2012年工作计划

北山司法所2012年工作计划

2012年，我所在上级司法行政机关和乡党委政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会总体要求，紧紧围绕乡政府党政中心工作，大力加强基层依法治理，全面贯彻实施依法治国基本方略，紧紧围绕发展地方经济和维护社会稳定的主题，推动“六五”普法发展，认真开展各项司法行政业务，为北山乡的平安建设发挥应有的职能作用。

一、开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境 充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，配合乡综治办维稳中心工作，积极开展人民调解工作，成立由党政统一领导、乡综治办牵头协调、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处中心并成立村（居）调委会；构建并完善“大调解”机制。将人民调解工作制度化、经常化、规范化。计划每月在全乡深入开展矛盾纠纷“大走访”、“大排查”专项治理活动，做好登记并及时报送调解信息。

二、抓好法制宣传工作

围绕中心工作开展相关法律法规宣传。深入开展“六五”普法工作，今年我们将以橱窗、横幅、标牌、标语等媒体为主渠道，充分利用学校、街道等平台进行宣传，落实“法进校园”、“法进社区”，在社区、学校中重点宣传普及“七法一条例”，即行政强制法、国家赔偿法、仲裁法、个人所得税法、野生动物保护法、水法、归侨侨眷权益保护法、江西省义务教育条例。另外还加强宣传宪法、人民调解法、治安管理处罚法、森林防火、计划生育

等法律法规。

三、做好社区矫正工作，确保取得实效。

认真学习有关文件精神和社区矫正工作制度，做好社区矫正工作，认真抓好社区矫正对象的移交、衔接和管理。不断加大社区矫正工作力度，制定方案，规范各个环节，针对人员的特点开展心理咨询辅导，确保社区矫正工作取得实效。

四、安帮衔接工作，实行定人负责制。

成立安置帮教领导小组，落实“五帮一”，即派出所、司法所、综治办、村委会、家属、刑释解教人员。进一步加大刑释解教人员回归衔接和管理力度，各项工作做到有安排、有措施、有检查、有结果，及时向上汇报情况。做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作，减少刑释解教人员的重新犯罪率。对刑释解教人员做到人员底数清，情况明，全面掌握人员动态，并定期组织回访。

五、积极推进法律服务和法律援助工作。

加强与律师事务所和法律援助中心的沟通，热情接待法律咨询，组织所里人员的培训学习与自学，提高工作人员的业务素质，增强工作的积极性。（都昌县北山司法所

石圣斌）

第四篇：北山中心学校教育工作汇报

北山中心学校教育工作汇报

在各级政府和教育行政主管部门的关心支持和正确领导下，在县乡人大的监督下，学校始终坚持全面实施科教兴乡和教育强乡的发展战略，充分发挥全乡广大教职员工的积极性和创造性。大力推进和巩固“两基”成果，使全乡教育事业得到健康稳步发展。近年来，我乡中心校的教育教学管理与教学质量均在稳步上升，办学条件不断改善，学校管理逐步规范，素质教育水平不断提高，教育现代化、信息化工程快速推进，教育改革不断深化，教学水平整体提升。现就有关工作情况汇报如下：

一、我乡教育面临的现状

1、基本概况

全乡共有中学2所，小学8所，共有学生2669人，其中初中生735人，15个教学班级，小学生1934人，48个教学班级。全乡各校建筑面积共计23442平方米，其中中学12280平方米，小学11162平方米，各校占地面积共计68320平方米。

2、师资水平

全乡现有中小学教职工218人，共有初中专任123人，小学专任教师91人，工人4人。具有本科学历教师48人，专科学历教师75人，中专学历教师95人，初中、小学教师学历合格率均为100%，2001年以来新补充小学专任教师12人，均为大专学历，并取得相应教师资格证。初中补充专任 教师 2人，专科以上学历 2 人,小学教师均进行了第三轮继续教育培训，中学教师已进入第二轮继续教育培训。8名中小学校长全部经过岗位培训，并取得相应合格证。

3、普及程度

（1）小学阶段入学率：2007-2008学，小学适龄儿童2324 人。正常适龄儿童入学率 100 %，三类残儿 11人。残儿入学 9人，残儿入学率 100 %。2008-2009学，小学阶段适龄儿童2432人，正常适龄儿童入学率为100 %，三类残儿9人，已入学8人，残儿少入学率为 100 %，二个学小学在校学生年辍学率为零。

（2）初中阶段入学率：2007-2008学，初中阶段适龄少年1014人。其中残疾少年 4 人，初中阶段入学率为 98.6 %，17周岁人口 1047人已受完初等教育，初中毕业1017 人，17周岁的初中完成率为97.2%。2008-2009学，初中阶段适龄少年813 人，其中残疾少年5人，初中阶段入学率为 96.5 %，17周岁人口 680人，初中毕业 663人，17周岁的初中完成率为 97.8 %。年辍学率为 2.4 %。

4、办学条件

通过近几年的努力，全乡经撤并现有学校10所，使学校布局趋于合理，教育资源得到了优化，有2所中学创办成寄宿制学校,其中中心学校中学部2006被评为市合格寄宿制学校,县文明示范学校,乡中学和中心小学全都配有电脑室和多媒体教室,其它学校都配有电脑室,二所中学和乡中心小学配有电脑室和多媒体教室，乡中学都配有广播系统，2 全乡中小学全都配备现代远程教育设备，利用实施情况良好.小学生均校园面积22.5㎡，生均校舍面积 6.6㎡，完小以上学校生均图书 19.3 册，中学生均校园面积89.3㎡，中学生均校舍面积12.8㎡,生均图书 31.8 册。根据不同类型学校标准，教学仪器配齐率达 90 %。

5、教育经费

教育经费全部纳入县财政预算、公用办公经费比例逐年提高，多年来从未拖欠教师工资。2009在职教工人员经费 348.5 万元，离退休教工经费126.4万元，按月打卡发放，并实行了医疗保险和住房公积金制度。教师绩效工资245.3万元，2009学生“两免一补”资金 128.18 万元，全部造册，学生签字，发放到位。

二、我乡教育取得的主要成绩

1、内抓管理，外入形象

我们年初中心学校制订了严格的目标考核、教育教学、保学控流、规范收费、综治安全、计划生育等各项管理制度，层层签订责任状，包干到人，中心学校对各校进行定期督查、考评。根据教育局的指示精神，中心学校制订了详细的教职工聘任方案，各校全面实行全员聘任制，绩效工资制，教工竞争上岗、奖勤罚懒。

2、师德教育常抓不懈

中心学校召开全乡“师德”教育大会4次，广泛开展科学发展观学习活动，对教师进行职业道德教育，认真学习《教师法》、《教师权益保护法》，教育教师既要遵纪守法，又要 保卫自己的合法权益。教育教师敬岗爱业，爱生如子，甘于奉献，加强职业道德修养，增强责任感，为教育默默奉献。由于工作出色，我们获国家级“2009贯彻落实科学发展，加强改进学校德育工作活动优秀学校” 荣誉称号。近两年共完成各种岗位培训126人次，全面完成上级下达的培训指标。我乡形成了一支作风过硬、纪律严明、业务精通、勇于开拓的教师队伍，为北山教育的振兴打下了坚实的基础。

3、教研教改、科技创新颇具特色

创新是一个国家的希望，民族的灵魂，在学校教学工作中，我们以创新为突破口，培养学生动手、动脑的能力，在市县“科技创新”比赛中，我乡获得一等奖6个，二等奖22个。因此，分别荣获市、县科技创新先进单位。教研教改获国家级“十一五”重点课题级阶段性成果一等奖。近两年来，我乡在全县各类教学比武中获县一等奖15人次，县二等奖18人次，教师撰写教育教学论文8人次获国家一等奖，12人次获国家二等奖，30人次获省级一、二等奖。

4、北山中学办学特色鲜明

北山中学在加强素质教育、校园文化建设、创建文明学校、提升教育品位、办人民满意教育上下功夫，加大投资力度，加强校园文化设施建设，学校管理井井有条，学校能不断创新教育载体，美化净化校园，改善设备设施，创建文明和谐的育人环境。学校到处绿树成荫，鸟语花香，环境优雅，文化走廊内容丰富。学生身心健康，教师工作心情舒畅，学 校配有电脑室、多媒体教室、语音室、化学实验室、物理实验室等14个实验室，配有广播系统，远程教育设备齐全，利用实施情况良好。因此，该学校先后被评为邵阳市合格寄宿制学校，邵阳市生态文明学校，隆回县文明示范学校。2009年升省重点高中上线率达42%，教育教学质量名列全县前茅。

5、突出抓好教学质量中心

质量是学校的生命，质量是学校生存的基础，中心校工作出发点和着落点都是为教育教学服务，年初中心校都要制订详细可操作的奖罚方案，并拿出有限财力奖励教育教学。由于我乡教师扎实工作，默默奉献，不断创新。在2009年初三毕业会考中，按26个乡镇综合排名，我乡名列全县第二名，创北山教育教学质量历史新高，初一抽考质量也处于全县前三分之一强，其它年级教育教学质量不断提高，各校学风、教风面貌一新。

6、职成教育步入全市五十强

加强职业教育工作。中心学校组织教师千方百计引导教育学生及家长，分析形势，看准目标，千方百计完成职高输送任务。并荣获县职高生源输送先进单位称号。抓好农科教中心的示范、科技、服务工作，农科教中心全年共举办各类培训班近44期，加强专业户的管理和技术指导，为农民的致富提供有力的技术支持，有力促进我乡经济的发展，乡农科教中心被评为县先进单位，市五十强。乡农校办学面达 100%，年农民培训率达12%，全乡共有10个示范村，42个示范户。如养猪示范户文松儒养猪年纯利在40万元以上，在全乡起好了示范作用，大力推进了我乡经济的发展。

7、合理调整学校布局，整合人力资源

云峰中学是我乡较偏远的中学，生源少，分布广，办学条件差，根据上级有关要求属于撤并学校，领导几次现场办公决定云峰中学合并到北山中学，但我们与时俱进，提出把云峰小学合并到云峰中学，把云峰中学办成九年一贯制学校，投入120万新建云峰中学教学楼、学生宿舍、学生食堂，这样既方便百姓子女上学，又没有浪费教育资源，这一设想得到了县领导的认可，2008我们请县领导现场办公三次，终于拍板解决了云中拨款建设经费，建设任务于2009年底完成。现在云峰中学面貌一新，学校管理有方，教学质量稳步前进。

8、教育债务己全部剥离化解

困扰多年的教育债务，在县委、县政府、乡党委、乡政府的高度重视下、在人大的监督下，通过多方努力，2009年全乡共剥离12所学校教育债务242万元，教育所欠债务全部发放包头手中，学校轻轻松松做人，教师安安心心教书。

9、强化综合治理，营造教育发展良好氛围

促进全乡教育和谐稳定发展，重视教育发展环境的综合治理，创造良好的发展环境。一是整治校园周边环境，创建“平安校园”。乡政府每年都要召开学校周边环境整治专题会议，组织学校、派出所、司法所、文化站等部门，对全乡所有中小学校周边环境进行整治。三年来共解决了6个突出问题，立安全警示牌十余块。同时，对６个法制副校长每年进行一次工作总结，召开专门会议，明确他们的工作职责，要求负责该校的社会治安秩序管理，负责为广大学生上法制辅导课，进行法制宣传教育，增强大家的法制意识。为宽松学校的发展环境，坚决禁止向学校摊派收费和搭车收费。云峰中学地处两县交界处，社会环境复杂，乡党委、乡政府根据实情，集体研究决定成立云峰中学警务室，警务室的成立解决了学校周边环境问题，通过综合整治，学校周边环境大大改善，确保了师生的生命财产安全，维护了学校正常的教学秩序，营造了一个宽松的教育环境，实现了创建“平安校园”的目标。

10、其它工作齐头并进

全乡教师心往一处想，劲往一处使，勤政廉洁，团结高效，工作重点突出，思路清晰。勤俭学工作有条不紊地开展，本被评为县勤工俭学先进单位。党风廉政、人事、纪检、监察、幼教、成教、办公室、计划生育、计统、各项中心工作等均取得满意成绩。

各位领导，各位代表，各位委员、同志们，虽然北山教育取得了可喜的成绩，但也历经坎坷，这成绩的取得饱含着党政领导的辛酸苦辣，凝聚着广大教职员工和人大代表的心 血和汗水。是全乡教育管理工作集体智慧的结晶，是全乡父老乡亲关心教育、支持教育的结果，在此，我代表中心校对各位表示衷心的感谢。

三、我乡教育面临的问题和困难

1、教育资金缺口大，发展后劲不足。由于现行教育经费预算体制是按学生人头预算的，北山作为一个只有2600余名学生，而有218位教师的学校公用经费严重不足，缺口很大。

2、教师学科结构矛盾突出，教育教学质量提升后劲不足。我乡教师结构呈“四多一少”现象，则教师数量多、老教师多、重特大病教师多、要求照顾的关系户多，原民转公教师大多数是中函文凭，教学观念老化，教学理念陈旧，适应不了现代教育的需要，严重影响到教育教学质量的提高。大部分村小教师三年后达到退休年龄，无人教书，全县尽管每年补充新增教师70-100名，但这些教师都补充到北面任教，对全县来说也是杯水车薪。中学专任教师，相当部分教师是中文专业，专任教师混岗现象严重。若师资力量未得到及时有效补充，相关学校将出现严重的断层问题。

3、中小学、幼儿园调整布局还需不断加强。部分村小生源不断减少，严重浪费了有限的师资资源；一些私立幼儿园，办学条件根本不能达到简易幼儿园的要求，存在重大教学、安全隐患，中心校、联校的管理名存实亡，我们既管不到人，又管不到钱，少数幼儿园利用公办学校场地办班，自己创收，强行办园，如果不及时依法予以取缔，将会带来无穷后患。

4、云峰中学设施简陋，缺功能室和教师宿舍，学校四 面八达，畅通无阻，创建平安学校困难很大，特别是现在学校暴力事件频发，学校师生没有安全感，建议在2011年创建合格学校时加大对学校投入，进一步改善学校设施，建好综合楼，修好围墙。

四、今后工作展望

面对这些问题，我乡中心学校将在教育局、乡党委的正确领导下，在县乡人大监督和支持下，面向现实，正视困难，集思广益，开拓创新，积极整合教育资源，加强学校内部管理，提高自身素质，加强教师职业道德教育，依法治教，树立良好教育形象，突出教育质量中心，狠抓素质教育，开拓创新。为北山撤乡建镇打造隆回工业后花园提供强有力的人力资源做出我们应有的贡献。

二○一○年五月

第五篇：北山小学总务工作计划

北山小学总务工作计划

2011—2012学第二学期

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持后勤为教育教学服务、为师生生活服务的原则：树立主人翁思想，发挥部门的管理职能。

二、工作目标

1.充分发挥管理职能。加强队伍建设，加大管理力度，努力提高后勤服务的质量。完善管理制度，加强指导落实的检查，围绕教育教学这个中心，改进工作作风、更新理念、开拓创新、积极参加与学校的日常管理，献计献策，努力开创学校总务工作新局面。

2.增强服务意识。树立为教育教学服务的宗旨，增强服务意识，深化服务内涵，谋划在先，服务在前根据工作安排开展日常工作，正确处理好突击性工作与正常性工作，常规性事物与偶发性事物的关系，牢固树立为师生服务的思想。

3.优化育人环境。扎实搞好综合治理工作，加强师生法制教育和安全教育，创造安全文明校园。加强财物管理、规范收费行为、争创“教育收费规范学校”。竭尽全力创设一个安全、文明、稳定、优美的教学和生活环境，力争做到师生满意，家长满意。

三、工作内容和措施

1、加强后勤服务人员的队伍建设，组织开展政治学习和业务培训活动，培养其主人翁意识，增强凝聚力、战斗力，充分调动员工的工作积极性。真正发挥主观能动性，使部门工作制度化、规范化。面向社会招聘部分生活教师，使队伍更年轻化、知识化、符合学校建设与家长的要求。

2、完善学校物产管理制度。本学期安装学校财物软件，使学校财产登记、保管、维修更科学化，实效性。

3、严格收费制度，认真做好“二免一补”工作，在“量入为先、留有余地”的原则下编好学校经费使用预算，确保有限的经费全部用在刀刃上，对学校负责，对学生负责。

4、加强综合治理工作的预算。加强师生的安全意识，法制意识的教

育。坚持预防为主、标本兼治的方针。增加保安人员，加强保安人员业务的培训，进一步增强其战斗力，确保学校万无一失，争创“安全、文明”校园。

5、积极开展美化、绿化校园活动。对全校作一次全面规范建设，增设小景点，活动区，使整个校园更人文化。与此同时进一步加强师生行为规范教育，使整个校园更加美丽、和谐。

6、积极做好教育教学、教科研活动的后勤保障工作，用实际行动障显对教育第一线的服务。

四、工作安排

3-4月份：

1、做好开学准备工作。

2、做好学生报名收费、住宿生分配工作。

3、学生书本、作业本发放。

4、做好“二免一补”工作。

5、联系绿化部门，做好增绿工作。

6、搞好室内外环境，全校玻璃大清洗。

5-6月份

1、召开后勤例会。

2、法治及安全工作常抓不懈。

3、做好校园电器维修保养工作。

4、进一步做好全校卫生、美化工作。

5、确保节假日安全保卫工作。

6、住校师生日常生活管理，落实到实处，常抓不懈。进一步队伍建设。

7、配合校长室开展各项后勤保障工作。

8、正确处理好各类突击性工作。同时确保正常工作有条不紊的开展。7月份

1、学生代办费结算与公示。

2、收缴校产用具。

3、做好期末后勤考核工作。

4、实施假期校园整治工作。

5、做好学校假期保卫工作。

北山小学总务工作计划

2012—2013学第一学期

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，坚持后勤为教育教学服务、为师生生活服务的原则：树立主人翁思想，发挥部门的管理职能。

二、工作目标

1.充分发挥管理职能。加强队伍建设，加大管理力度，努力提高后勤服务的质量。完善管理制度，加强指导落实的检查，围绕教育教学这个中心，改进工作作风、更新理念、开拓创新、积极参加与学校的日常管理，献计献策，努力开创学校总务工作新局面。

2.增强服务意识。树立为教育教学服务的宗旨，增强服务意识，深化服务内涵，谋划在先，服务在前根据工作安排开展日常工作，正确处理好突击性工作与正常性工作，常规性事物与偶发性事物的关系，牢固树立为师生服务的思想。

3.优化育人环境。扎实搞好综合治理工作，加强师生法制教育和安全教育，创造安全文明校园。加强财物管理、规范收费行为、争创“教育收费规范学校”。竭尽全力创设一个安全、文明、稳定、优美的教学和生活环境，力争做到师生满意，家长满意。

三、工作内容和措施

1、加强后勤服务人员的队伍建设，组织开展政治学习和业务培训活动，培养其主人翁意识，增强凝聚力、战斗力，充分调动员工的工作积极性。真正发挥主观能动性，使部门工作制度化、规范化。面向社会招聘部分生活教师，使队伍更年轻化、知识化、符合学校建设与家长的要求。

2、完善学校物产管理制度。本学期安装学校财物软件，使学校财产登记、保管、维修更科学化，实效性。

3、严格收费制度，在“量入为先、留有余地”的原则下编好学校经费使用预算，确保有限的经费全部用在刀刃上，对学校负责，对学生负责。

4、加强综合治理工作的预算。加强师生的安全意识，法制意识的教育。坚持预防为主、标本兼治的方针。增加保安人员，加强保安人员业务的培训，进一步增强其战斗力，确保学校万无一失，争创“安全、文明”校园。

5、积极开展美化、绿化校园活动。对全校作一次全面规范建设，增设小景点，活动区，使整个校园更人文化。与此同时进一步加强师生行为规范教育，使整个校园更加美丽、和谐。

6、积极做好教育教学、教科研活动的后勤保障工作，用实际行动障显对教育第一线的服务。

四、工作安排

9-10月份：

1、做好开学准备工作。

2、做好学生报名收费、住宿生分配工作。

3、学生书本、作业本发放。

5、联系绿化部门，做好增绿工作。

6、搞好室内外环境，全校玻璃大清洗。

11-12月份

1、召开后勤例会。

2、法治及安全工作常抓不懈。

3、做好校园电器维修保养工作。

4、进一步做好全校卫生、美化工作。

5、确保节假日安全保卫工作。

6、住校师生日常生活管理，落实到实处，常抓不懈。进一步队伍建设。

7、配合校长室开展各项后勤保障工作。

8、正确处理好各类突击性工作。同时确保正常工作有条不紊的开展。元月份

1、收缴校产用具。

2、实施假期校园整治工作。

3、做好学校假期护校工作。