山东财政学院东方学院学管会通讯部章程（模版）

第一篇：山东财政学院东方学院学管会通讯部章程（模版）

会计系学生自我管理委员会通讯部章程

一．通讯部简介成立时间

2010年9月性质

通讯部隶属于学管会，是全系学学生参加展示自我的舞台，是学生自我管理的一个窗口，并定期举办于学习有关的活动，通过通讯及时向同学传达信息、丰富同学业余学习生活的学生自治组织。是学管会重要的职能部门之一。

3主要成员

部长（1名）副部长（2—3名）干事（8—12名）

4分支机构

各班通讯委员

5部门职责

通讯部是一个用文字传递信息的组织，她用另一个载体反映我系的一切，用各种文体形式及时传播信息，用通讯的橱窗展现我系精彩的瞬间。主要负责我系各项活动及相关方面的采访、报道工作,促进同学们积极学习,发挥老师与同学之间的桥梁纽带作用,同时积极配合我系学管会及其它部门做好各项工作,热诚为同学们服务.这里是汇报思想和展现我系学生精神风貌的园地，用最美、最真实的语言和大家探讨生活的另一面。

6、具体职责

1）发挥我系与院，系部与同学以及同学之间的桥梁纽带作用，传递系部及各项活动信息，反映系部文化生活；

2）做好各项活动的采访和报道工作并及时和宣传中心取得联系，上传稿件；

3）举办活动，以丰富同学们的大学生活，活跃学习气氛；

4）联合学生会通讯部，共同造系部文化生活氛围；

5）及时的传达活动和各项组织的意义，提高我系的影响力；

6）联合我系学生会通讯部共同协助我系编辑部的系报征稿工作和图片征集工作；

7）经常了解系部工作动态，做好及时的采访报道工作。工作宗旨

团结互助，竭尽所能，创新思维，服务同学；

二。工作制度

1、内部分工：

1）部长及副部长：

●部长：通讯部的负责人。部长要严格遵守学管会的章程履行部长职责，对内全面主持本部日常工作；

●副部长：协助部长工作、组织策划各项活动，协助拟订各项规章制度，落实其它一些具体工作。

●工作要求：

a、根据系部及学管会主席团的安排做出工作计划，并通知执行；

b、观察工作进展，及时发现问题并采取纠正措施；

c、积极组织部员对西部的各项活动进行采访、报道，及时向院宣传中心联系；

d、进行细致的活动策划和举办活动经验总结；

e、注意新进通讯员的培养，提高其能力，培养通讯人才；

f、随时向主席及辅导员汇报工作

2）通讯委员：

a、认真执行通讯部布置的任务；

b、全权负责班级同学稿件的下发和征集；

c、观察同学班级情况，发现问题，即使向通讯部汇报以尽快解决；

3）通讯员（干事）：

●要求：有责任心，有一定的组织、协调能力，热于奉献同学；

●职责和权利：

a、参加各项活动采访、报道；

b、参加每周例会，执行通讯部的工作任务等；

c、管理档案本，筛选意见和建议；

d、负责通讯部活动的宣传工作，服从领导、听从指挥，配合我部和学管会、学生会各部开展各项工作，并对工作提出建议。

2、评分考核

●组织纪律

1）在工作当中有严重失误的视情节扣除2~4分；

2）工作不负责或不服从通讯部管理的，每月扣2分；

3）例会无故迟到或请假一次扣1分，每月全勤加2分；一学期迟到或请假累计5次的，扣10分

●能力素质

1）经常向通讯部提意见和建议的，采纳一次加0.5分；

2）工作责任心强，工作突出，在班级能够开展形式多样的活动，视效果加1~2分；

3）个人在各类与通讯相关活动或比赛（例如书画大赛、摄影大赛、各项征文大赛）中表现突出的加1分；

4）对通讯有求实创新的加2分；

●阅报感

1）工作记录定于每月的第一个星期日点名后上交，迟交或不交者每次扣0.5分；

2）工作记录认真，能及时反映同学们意见和问题，能提出好的工作建议的，加0.5~1分 ●班级活动

1）经常对通讯部提出好的想法和建议，视情况加0.5~1分；

2）能自觉地进行通讯部开展的自觉性活动的且效果明显的，加0.5分；

3）能自主地开展各类与通讯主题密切相关的活动且凡响强烈的，加2分

★奖励措施

根据总评及学管会各项要求评选出优秀干事并颁发荣誉证书。

三．通讯部成员管理要求每名干事都要明确自己的职责及工作的重要性，树立全心全意为同学服务的意识。2 会计通讯亲如一家，团结互助，亲密合作，做到最好。严格要求自己，全面提升综合素质，打造通讯部品牌，增强威信。不摆官架，树立亲和诚信的良好形象，真正成为同学们信赖的部门。工作耐心，持之以恒。

学管会通讯部2010-11-1

第二篇：山东财政学院东方学院学管会办公室工作总结

学管会办公室工作总结

——2010-2011学年第一学期

随着新年的临近，本学期的系学管会办公室工作已接近尾声，本学期是系学管会办公室第一次开展工作，因此肩负了很大的责任与压力，在办公室人员的共同努力下，保留和发扬原有基本工作的前提下，取得了傲人的成绩。当然其中存在了些许不足，望在下学期能够开拓创新，使学管会办公室更加完善与成熟。本学期办公室开展的活动如下： 1.迎新工作

为顺利的开展迎新工作，我部为此做了充分的准备，积极组织协调各个部门分工协作，做好新生及家长接待和新生签到工作，充分发挥办公室的职能。2.纳新工作

通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀团员、队员选拔到团队干部队伍中来，将竞争机制、淘汰机制引入团队干部的选拔上来，努力把好选人关。使不同层次、不同年龄的学生在思想上都有目标、都有追求，能不断进取。为学管会的发展注入新的血液。3.日常工作

会议跟踪和记录。做好学生会各部门的例会跟踪记录和考勤工作，及时了解各部门动态，做好各部门的协调和组织工作，并为学期末的部门评优提供必要的依据。

整理档案。将各部门资料，人员构成整理成电子文档形式，便于查阅。

协调学管会各部门之间的关系，做好学管会组织大型活动的后勤工作（用品购置、及各部安排的指定工作）。并统计每项活动组织参加人员等细节的登记。例如国际大学生节晚会的布置和整理，为孤儿院孩子募捐等，协助自律会检查晚熄灯等。

完善学生会制度。收集各部的工作章程并编制成册，为今后成员的工作提供了依据。4.工作的不足

活动欠缺创新，希望下学期可以推陈出新。5.下学期工作计划

成员们在下学期的工作中要团结一致，全心全意为系部服务，为同学们服务，继续发扬办公室恪尽职守、严于律己的优良作风，努力提高工作效率与能力，不断开拓新思路，为各个部门的活动开展提供最及时、最可靠的保证。在全体成员的共同努力下，我们学管会办公室将日臻完善与成熟，从而发挥更大的作用。

会计学系学管会办公室

二○一○年十二月十九日

第三篇：山东财政学院东方学院学管会自律部工作总结（定稿）

2010-2011年会计系学管会自律部工作总结

时光飞逝，本学期我系自律部的工作已接近尾声。在这短短的半学期里，学管会自律部在老师的正确领导下、在同学的支持下，在扎实细致的工作的基础上，结合学校实际情况，紧密围绕学校的工作中心，坚持为同法学们服务，开展并实施了各种学校校园文化建设工作，取得了丰硕的成果。学生会的各项工作取得了可喜的成绩。自律部是学生会的一个重要部门，它关系同学们日常的学习和生活，自律部本着提高同学们的思想道德素质，组织能够提高大学生自身素质的活动，让每一位同学都能够在活动中培养自律意识，增强自律能力，争取让自律精神散布到学校的每一个角落。我部在这一学期的具体工作如下：

1、一周之内每天清查大一大二的早操出勤人数，将各班分配到个人，提高了整体的效率和严密性。期间对学生会干部进行了不定时的抽查，严厉杜绝学生会成员吃到或不跑操的现象。对迟到早退现象每天一记录每天一总结，以周或月的周期形式通过系内通报的形式给予批，保障了会计系整体的纪律性，提高了同学们对早操重要性的认识。

2、我部每周按时开例会，一周一总结，反思这周本部门工作的失误与优点，并且及时传达学校及自律部规定的各项任务、工作，并与其他部门合作共同完成学生会的各项活动。

3、我部每周检查晚上宿舍熄灯情况，将每个宿舍楼层分摊给个人，责任到个人，是检查工作有秩序的进行。为同学们提供了良好的休息环境，保障了学生们的睡眠时间。能够有精神的投入到学习中去。

4、我部一直协助校学生会各部门开展一些检查项目与活动的纪律维持等还与其他兄弟系部合作共同完成学校自律部下达的各项工作、任务。

5、为保障同学们生活的安全、有序，自律部组织检查了宿舍中的违章电器，对于发现的违章电器予以没收处理，并且予以通报处罚。

6、系内部举行的各种活动中，自律部首当其冲，负责纪律维持的重任。维持好纪律使活动有序的完成。

这学期自律部在个成员的互相配合下以及个人对工作的热情下，对工作毫不懈怠，不怕吃苦的态度的指引下，采取宿舍分配到个人的方法使大二的早操出勤率以及晚熄灯有了很大的提高。会计系是一个大系，人多不易管理，这给我们的工作带来了许多挑战。刚纳入的新成员对工作的经验不足、天气变化等客观因素影响，使自律部的工作受到重重的阻碍，出现了很多问题。

这些问题主要表现在： 大一跑操集合慢，人数不全，查操力度不够，大二普遍集合慢等问题使整个系的早操出勤率下降。大三与大四因为考研、与沟通的问题使很多宿舍出现不熄灯或晚熄灯的现象。从而严重影响了系里熄灯率的名次。针对这些不足之处，我部门也指定了一系列的措施来解决问题，也都受到了良好的效果。

综上，自律部在本学期各成员都付出了勤劳的汗水，不断地工作不断地总结教训，在肯定自己工作的同时，我们也看到了工作的不足。在新的一学期里，完善各项工作与制度，加强与其他部门之间的沟通交流，工作重中争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。也希望学校在各项工作中都更上一层楼。

会计系学管会自律部

2010年12月20日

第四篇：山东财政学院东方学院学管会生活部本学期工作总结

2010~2011学 生活部

———工作总结

会计学系学管会生活部

二〇一〇年十二月十四日

生活部2010~2011学工作总结

时间犹如白驹过隙，匆匆忙忙的工作生活已经结束，生活部的工作也即将画上完美的句号。在这一学期里，学管会生活部继续秉承着“全心全意为同学服务”的精神，风雨兼程，团结一致；生活部全体成员继续秉承着上一学年的优良传统，不断总结，不断创新，累积经验，挑战困难，更扎实有效地开展工作。回想半学期来在学管会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出；同时我们也认识到在工作中的不足，并在工作过程中加以改进了；这学期即将结束，生活部的各项工作也接近尾声，在这半年中，我们生活部本着“学生活，爱生活”的宗旨，圆满的完成了本学期我们部应尽的职责。

今就生活部一学期以来的工作做一总结：

一、生活部的常规工作：

学管会生活部纳新；办“生活小贴士”板报；参加“校园生活面对面座谈会”；参加“美食每刻”厨艺大比拼活动；组织会计学系大一新生看电影活动；：

1、学管会生活部纳新活动。参与本次纳新活动的10级新生，他们勇敢、自信。他们的的面孔，彰显着属于90后的活力。此次纳新活动中，学管会生活部以良好的精神风貌，端正的态度积极地选人用人，宣传到位，使整个纳新活动有序进行。“纳新”为生活部注入了新的血液，生活部必将继续保持以往良好的风貌，更好地为学校、学

院、老师及同学服务，在成绩上有新的突破。

2、办“生活小贴士”板报。这次活动锻炼了部门成员的做事态度和工作质量；丰富了同学们的知识，使同学们在业余生活中也能学到一些常识性问题。除此之外，每天的天气预报可以及时的让同学们了解天气的变化。

3、“校园生活面对面座谈会”活动使餐厅更加完善，更公开地面对同学们。同学们进一步了解了餐厅的各个方面，起到了一定的监督作用，提高了餐厅的工作效率。

4、参加“美食每刻”厨艺大比拼活动，展示了同学们丰富多彩的社区生活和文化，丰富了同学们的课余生活。此次活动中，会计学系代表队取得了优异的成绩，活动增强了系生活部与同学们的沟通和联系。

5、组织会计学系大一新生看电影活动，丰富了同学们的课余学习生活，受到了大家的一致好评。本次活动拓宽了部门成员与学生之间的联系与沟通的渠道，锻炼了每个干事的语言表述能力。

二、生活部的特色活动：

在会计学系团委的统一领导下，我部成员和其他部门成员合作完成如下工作：

举办以“向陋习告别，和文明握手”为主题的活动：

通过“学生宿舍、教室、食堂的照片”、“宣传栏”等形式，让同学们自觉发现生活中的“美”与“丑”，从而进一步规范同学们的生活，使同学们拥有一个更加良好的学习生活环境。该活动不仅增强了

生活部内部成员的合作意识，同时增强了各部门间的协作，深化了部门间的友谊。

总结：以上就是我们对这一学年工作的总结，也是我们对这一学年工作的所思所得。这里有我们付出的辛勤汗水，有我们努力工作的成果，更有我们对自己成败得失的反思和总结。我们全体成员用这一学期的勤劳，换来了我们良好的学习生活黄金是我们感到欣慰。我们没有辜负同学们对我们的期望，我们用辛勤的劳动赢得了别人对我们的尊重，我们这一学年的工作中学有所得。成长的道路都很坎坷，我们收获了令人满意的成绩，也收获了我们成长中的缺点和不足，这才是我们最值得思考的地方。成绩值得我们自豪，缺点更值得我们警惕。不断的改进让我们更知道生活的美好，让我们更知道团结的重要性，我们将用我们的热情和认真负责的态度以及我们在摸索获得的经验更好的投入到下一年的工作中去。

会计学系学管会生活部

二〇一〇年十二月十四日

第五篇：山东财政学院东方学院自律会工作制度

山东财政学院东方学院学管会自律会工作章程

(一)总则

1、为顺利开展各项日常工作，完成自律会工作任务，特制定本制度。

2、本制度适用于院学生会自律会所有成员。

（二）自律会职能

配合学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。为加强学生宿舍管理，确保宿舍安全，本部门开展执行检查违章工作，如发现违规现象，应及时采取措施加以解决；引导同学们做文明的大学生。要求本部成员有严格的组织性、纪律性。

（三）考核制度

1、对工作积极、思想创新、听从指挥的部门成员在部门例会上给予口头表扬，并作为重点培养对象。对工作消极、思想陈旧、不服从指挥的部门成员在部门例会上进行批评教育，经教育仍不思悔改者劝其退会。

2、在学期末，由部长和副部长对部门干事进行评分，优秀者给与一定的奖励，并上报参选优秀学生干部。由部长对副部长进行评分，指出工作中的优缺点。

3、部门设置会议记录员，负责记录每次会议的迟到或早退的成员，根据记录对部门成员进行初步的评分。

4、、自律会各干事严禁出现不团结，互相拆台的现象，如有类似情况使工作不能顺利开展者，做免职处理。

5、、以权谋私造成恶劣影响者，给予开除自律会的处分。

（四）工作实施细则

自律会依据本部门工作性质决定了其工作主要为常规性工作。其中包括:①早操出勤率检查 ②晚熄灯率检查

现对院学生会自律会常规工作做出介绍。一﹑早操出勤率检查

早操检查的工作日定为周一至周五,要求按规定跑操时间自律会早操检查人员提前十分钟到达检查地点,由部长对工作进行分配安排,副部长带领助理执行工作.早操检查主要是对各系出勤率的检查,即对各系跑操人数的检查.一个检查周结束后,检查负责人对检查结果进行统计,以系为单位计算出勤率,并对各系就出勤率的高低做出排名,上交至分管主席批准后作出通报.二、晚熄灯率的检查

为了维护学院规章制度,保障广大同学正常作息时间,自律会对社区内各宿舍进行晚熄灯情况的检查.工作日定为周日至周五,自律会晚熄灯检查人员提前十分钟到达集合地点.由部长带领当周检查组进行检查.一周工作结束后由带组部长对检查结果进行统计, 以系为单位计算熄灯率,并对各系就熄灯率的高低做出排名,上交至分管主席批准后作出通报.附: 院学生会自律会例会制度

一、自律会每周至少开一次例会，各成员必须准时参加。

二、每次会议都必须做好会议记录。

三、自律会例会一般由部长主持召开，安排近期的工作。

四、例会两次迟到折算一次缺席，无故缺席三次者开除自律会。

五、因为特殊原因不能到会者必须事先向自律会主任请假。

六、例会的程序为各干事简单总结汇报上星期工作,尤其要总结经验与教训,与会者可就自己的工作提出建议。

七、会议期间不得私自谈论与喧哗,遵守会场纪律,与会者必须关掉手机。

八、每次例会前自律会主任应通报本次会议的出席情况。

九、例会要严肃、认真、讲求效率。

会计学系学管会自律部

2010年11月3日