浅谈如何提高消防部队党员官兵党性修养

第一篇：浅谈如何提高消防部队党员官兵党性修养

浅谈如何提高消防部队党员官兵党性修养

名山中队黄诗斌

2009年，中共中央总书记胡锦涛同志为消防部队提出了“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求，广大消防官兵围绕着“三句话“总要求的内涵开展了系列爱民实践活动，也取得了较好的成效。但是如何把该项工作作为长效工作来抓，真正建设一支让人民群众和国家满意的消防队伍，这就需要我们广大党员官兵充分发挥党员先进性作用，以点带面，带动全体官兵动起来，做好来。这就要求我们广大党员要不断提高自身的党性修养，提高为国为民服务和奉献的自觉性。下面本人浅谈一下如何提高我们广大党员官兵的党性修养：

一、充分了解党性修养不断提高党员觉悟

共产党员的党性,是无产阶级先锋队这个阶级性的最集中的表现.党性的根本原则在任何时候和任何历史条件下都不会改变,这是由党的性质决定的.作为共产党员，必须认真面对，着力做好。这是保持党员先进性的重要条件。党性，是一个政党所固有的个性。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性，就是无产阶级最高、最集中的表现，就是党的性质，是一个什么样的党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。我们党的党性，也是每一个共产党员所具有的党性。通过自我教育、自我培养、自我改造、自我熏陶努力提高党员的思想政治觉悟、道德修养水准、组织纪律观念和马克思主义理论、科学文化知识水平。只有不断加强党性修养，努力提高自身素质，才能永葆共产党员先进性，才能很好的践行“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的三句话总要求。

二、努力提高自身综合素质 加强自身党性修养

1、努力提高自己的政治素质。政治素质就是作为一名党员在工作中必须具备坚定的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别能力、政治敏锐性。作为一名人民子弟兵，一名中国共产党党员，我们必须在思想上与党中央、国务院的方针、决策保持一致，在敏感尖锐问题上，保持头脑清醒，明辨是非错对，拥护党的各项决议、方针、政策，保持自身政治立场与中共党高度一致，一切行动都是围绕建设祖国，服务人民开展。

2、努力提高自己的思想素质。思想素质是指从事各项工作必须具备的世界观、思想境界和道德情操等方面的状况。这就要求我们要提高自身的思想素质，一切从身边的实际出发，反对唯心主义，实事求是的看待问题，利用客观辩证的方法做好各项工作，遵循各项规律，为社会有序良性发展打下良好的社会消防环境。这就要求我们的防火监督干部对待各项检查和验收要实事求是，从预防火灾角度出发，从国家和人民生命财产安全出发，全力打造洁净的社会消防环境；而作为广大消防官兵，我们要提高全心全意为人民服务的理念，坚决做到，哪里需要我们我们就上，用无私的奉献精神做好爱民为民工作。

3、努力提高自己的理论素质。理论素质是指用先进科学的理论去指导我们分析问题、研究问题和解决问题所显示出来的理论水平。而理论素质的提高，在于我们的不断学习新知识、新理论，并能深入领会其中的精髓内涵。比如新修订的《党章》、马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”及胡总书记为消防部队所提出的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”等先进理论，这些都是我们必须认真深入去学的理论。但单学理论还不够，我们要将所学运用到实际工作中去，用于指导我们的各项工作，切实提高自身的各项能力

4、努力提高自己的知识素质。知识素质在飞速发展的社会形势下起着至关重要的作用。作为一名消防官兵，我们的战士绝大多数处于高中文化水平，而干部大多也仅基本掌握本职工作的知识能力，这种知识水平不符合现代社会发展的需求，所以我们广大官兵，尤其是党员官兵要带头学习新的知识、新的技能，不但学会、学透与本职工作息息相关的知识，更应学会适应社会各项需要的各种知识，使自己成为全能型的人才。

5、努力提高自己的能力素质。对于我们消防官兵而言，做好本职岗位的能力、防火监督能力、灭火救援能力、身体素质锻炼、为民服务能力等等，这些都是我们必须提高的能力素质，而要提高这些能力，不单是嘴上说说，应付诸于实际行动，加强学习，加强研讨，加强锻炼，切实提升自己的能力。

6、努力提高自己的身心素质。健康的身心是做好各项工作的前提，作为党员官兵，在面对挫折困难时，敢于面对，研究出现的困难与失败，全力去解决问题。而在平时的工作和生活中，始终要保持积极乐观的心态，认认真真做好各项工作。

第二篇：浅议如何提高消防部队官兵心理素质

浅议如何提高消防部队官兵心理素质

随着社会的不断发展，火灾形势日益变化，消防部队受到了严峻的考验。在新时期、新形势、新任务下，我们消防部队在消防工作和灭火战斗中等方面存在许多薄弱环节，尤其是官兵在心理素质上，与消防部队的发展要求还有一定的差距。结合当前实际情况提出几点措施。

一、心理素质不强的原因

1、内向

在部队，大部分官兵入伍年龄都比较小，大多都是刚走出学校或者刚刚步入社会的青年。由于环境因素，生活条件，家庭因素以及家长们始终贯彻的“少参加课外活动，害怕此类活动影响子女正常学习”的想法，导致官兵在踏入部队前，生活圈子较小，得到的锻炼和社会阅历较少，一踏入部队在心理上受到了过多的打击，不敢尝试与战友沟通，同时把自己退缩入自己的个人世界中。

2、自卑

自卑是一种因过多地自我不定而生产的自惭形秽的情绪体验，及低估自己能力，觉得自己各方面不如人，主要表现为害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。官兵来到部队后，在与本单位的战友接触和熟悉过程中，对战友有了一个初步的认识和了解，看到了战友的优势，以及自身的不足；并把自己一个人的不足和多名战友的优势相比较，过多的在思想上想当然的把战友的优势强加到自己身上总是觉得“我应该像某人一样”。日复一日，当发现依然没有达到自己要求时，自卑心理逐渐诞生。

二、提高心理素质的方法

1、进行教育引导，明确心理方向

健康教育是通过改变不健康行为和建立健康行为，达到促进健康的目的的一门科学。政治合格是部队管理教育工作的首要目标，开展心理健康教育，既要从微观上进行细部设计和操作，又要从宏观上进行整体规划和调控，要讲究方法；不但要摆正心理健康教育工作与思想政治的关系，做好教育引导工作，提高官兵的道德水平和辨别是非的能力。

2、细化鼓励机制，建立自信心理

鼓励就是鼓劲和支持，也是肯定和赞赏。鼓励能够使人扬起生活的风帆，创造生命的奇迹，并在鼓励中享受成功的喜悦。部队，代表“线条”,代表“纪律”。在繁重的任务和简单的生活工作中，一句赞赏的话语，一束期待的目光，一个温暖的言行就会激发官兵的上进心，改变一个官兵对工作的态度。在鼓励的作用下，官兵就会看到自己的潜力，增加自信，就有了前进的动力，很快就能成为工作中的佼佼者。

3、强化体能、业务训练，提高承受能力

体能训练是运动训练的重要组成部分，是结合专项需要并通过合理负荷的动作练习，改善身体形态，提高有机体格器官系统机能的活动能力，是技术训练和义务训练的基础。研究表明体能较强的人对外界的承受能力较强；专业知识越丰富的人心理素质越高。开展体能训练，不但可以使官兵的身体得到有效的改善，机体功能得到不断提高，而且可以使官兵在灭火以及抢险救援中，不再担心因身体素质不强的原因而带来的不便；而业务能力的提高则可以使官兵们在精神上拥有更强大的后盾，使自信心、承受能力得到快速的上升。

4、开展心理训练，强化心理素质

开展消防官兵心理素质训练，目的是为了消除慌乱、恐惧的情绪，培养勇敢、顽强、坚韧不拨、灵活应变的意志品质，部队一些同志在灭火和抢险救援中出现的心理问题，主要引起原因是心理素质不过硬。通过有目的、有计划的开展心理训练，增强消防官兵的心理素质，不但在日常生活中能顺利完成各项工作任务；而且在灭火以及抢险救援中也能保持心理平衡，以最佳的心态参与战斗，以最大的限度发挥作战效能。比如通过开设“信任背摔、烟热训练、滑绳自救、横渡”等心理训练项目，来培养官兵的团队精神、协助意识，以及在浓烟、烈火、高温、高空等实战环境下处乱不惊、当机立断的能力。

第三篇：提高消防部队官兵能力素质的作法

提高消防部队官兵能力素质的作法

为进一步贯彻落实总队《省公安消防部队战训工作检查考核细则的通知》精神，消防支队狠抓岗位练兵和基本功训练，不断改进训练方法，优化训练内容，坚持走科技练兵之路，努力打造“尖刀”队伍，全面提高部队官兵的综合素质和实战能力。

突出理论素质训练。为增强消防业务基础理论学习的针对性，按照总队

执勤岗位练兵方案和内容，明确教育的内容和范围，支队组织专人将消防应知应会打印出来发给全体官兵，人手一份，在进行业务考核时，把应知应会内容列为一项重要内容，现场提问。努力使官兵对重点单位情况基本达到了“底数明、一口清、问不倒”。特别是组织开展各类火灾、抢险救援研讨，把各类火灾、抢险救援处置方法和战斗行动等官兵必须掌握的火灾扑救常识和为理论学习的重点，从根本上夯实官兵的理论基础。

突出心理素质训练。支队以发挥官兵体能极限为导向，除基础体能和技能项目上合理加大训练量外，突出了建筑救援、交通事故救援、器材负重跑等特殊情况下的训练，充分挖掘官兵潜能；从心理、体能、技能等综合训练中练习深井救人和处置化学危险品等灾害事故的模拟训练，进一步提升官兵在各类灾害现场上的心理承受能力和生存能力。

突出针对性训练。支队本着辖区事故的特点和规律出发，按照不同灾害类别制订不同的处置方案，针对性地开展了高层、地下、易燃易爆等灾害事故处置的合成训练和实战演练，练协同、练指挥，达到训练一致目的。练兵中，为提高执勤训练效果，适应保卫对象不断变化的需要，部队根据人员、车辆的编配实际，科学合理地确定几种战斗编成，灵活地开展合成训练，广泛开展了高空救人、浓烟下救、有毒场所救人等针对性的训练，着力提高火场观察员和急救员素质，聘请医院急救专家为官兵讲解创伤救护等急救基本技能，进行了止血、包扎、搬运、心肺复苏等项目的模拟训练，提升了部队的灭火救援能力。

突出六熟悉训练。根据岗位练兵必须立足实战的要求，支队以“六熟悉”训练为载体，进一步强化对责任区道路、水源和重点单位的熟悉和演练，始终把“六熟悉”作为业务训练工作的重点，组织全体官兵对辖区内消火栓进行了全面检查和维护保养，对照预案开展调查熟悉，修订和完善各类预案，进一步增强了官兵的执勤战备意识，使官兵对辖区情况做到心中有数，灭火救援准备工作进一步夯实，为灭火救援战斗任务的圆满完成奠定了坚实的基础。

突出特勤训练。针对化学危险品泄漏、交通事故、建筑物倒塌等特种灾害事故现场复杂、处置难度大、技术要求高的特点，加强特勤业务训练。针对全县抢险救援的特点及实际，积极开展在缺氧、浓烟情况下的心理训练；黑暗、恐怖情况下的胆量训练；战严寒、耐高温情况下的毅力训练，在复杂危险情况下的镇静训练；超强度和疲劳状态下的顽强作风训练等适应性的训练，强化技战术运用等方面的综合训练，提高了部队处置重特大灾害事故的突击和攻坚能力。

突出实战训练。按照“练为战”的指导思想，结合保卫对象、执勤战备和人员配备的实际，组织开展公共场所和重点单位的合成模拟演练，并结合辖区火灾特点和“六熟悉”训练，把高层建筑火灾、商场火灾、宾馆火灾、化学危险口生产经营储存场等火灾作为重点，分别进行了实战演练。通过练指挥、练协同、练战术、练保障，提高了部队快速反应、协同作战和综合保障的能力，确保了各项灭火救援任务的圆满完成。

第四篇：消防部队官兵个人工作总结

消防部队官兵个人工作总结

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本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。半年以来,在大队和中队领导的关心和帮助下,本人思想稳定,努力做好本职工作,认真履行自身的职责,主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能,努力提高自身的业务素质,锻炼自己的协调能力,以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作,积累宝贵的经验教训,现将本人今年以来的工作情况向中队汇报如下:

一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习,提高思想觉悟。

自下队来,本人认真学习马列主义,毛泽东思想邓小平理论和xx届二中三中全会精神,学习贯彻科学发展观,学习法律、法规和业务理论知识,积极参加各项教育活动等,通过一系列的学习,使我能够更加深刻地了解党的性质,坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策,在政治上,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,在思想常情上有了很大的提高,正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,树立了军人的良好形象。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设,提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练,通过与战士一起训练、生活,既温习了消防技能,又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中,能做到不懂就问,虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中,通过参与正规化建设,使自己得到一次难得的学习机会,为今后的工作积累经验,同时,我能发挥特长和所学知识,在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献,并开展中队医疗保健工作,为官兵们服务。

通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。在今后的工作中,我将继承努力,利用所学知识服务于消防部队,服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实,保持部队的高度稳定。

本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度,严格抓认识,抓环节,抓重点,抓养成。如:抓认识,一是抓住我中队战士的条令条例学习,警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等,定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题,协助中队党支部搞好思想教育,及时发现问题,及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理,搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查,和班委会等形式进行一针见血的批评教育,通过这些教育,要求战士们凡事从小做起,自我做起。

四、总结经验教训,提高自身综合能力。

通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩,但通过这次见习,发现自己在工作中存在一些不足:(一)与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片,做到“五同”以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。(二)业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断用新知识、新文化、努力学习实践“xxxx”,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

(三)是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

回顾半年来的工作情况,在纪律作风,自我严格要求,以及部队其它工作上,做为一名见习排长,本人发现了很多新问题,例如:某段时期工作责任心有所下降,对自己放松要求,所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题,鞭策自己不断前

进,这都对本人明年的工作提出了明确的目标,作为前进路上的一股动力,我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

第五篇：消防部队官兵心理健康状况分析.

影响军人心理健康的因素

1.1军人职业对军人身体、心理的特殊要求

第一,军队是战斗集体,即便没有战争,这种战斗性同样会充分地体现在军队高强度的工作、训练上,甚至连军人的学习和乍活也渗透着这样的紧张元素。而且,军人存执行任务时常常要面对种种突发情况,危险程度带来的心理压力可想而知。第二,军人不仅生活条件艰苦,工作、学习、训练紧张,而且实行的是相对封闭的管理,加上远离亲人,与外界接触较少,娱乐文化活动相对单调,使得军人释放心理反应的途径较少。压抑、焦虑等不良情绪难以得到排解,长此以往,会导致心理活动脱离正常的轨道。第三,一些单性别的军事社区,诸如守岛官兵、边防战士、特种部队等,要面对一些常人无法想象的问题。在那里的官兵被人们称作“和平卫士”、“无名英雄”。可他们正值青春年华,一样憧憬美妙的爱情,一样想拥有自己的爱人和子女,但是现实让他们远离这磐,这使得他们存在强烈的爱与亲情的趋近需求。还有研究表明单性别军人群体孤独感强烈,并缺乏有效调节人际关系的办法,这些都程度不同地影响其心理健康。

1.2社会转型期的外界冲击在“转型”成为时髦话题的今天,军人这一特殊人群,受到了各种观念的冲击。第一,转刊期前后的新旧观念以及东西方文化差异的碰撞,有些人对于军人的价值不能正确地看待,引发一系列的矛盾心理,从而在理想与现实之间徘徊踌躇。第二,社会竞争日趋激烈,人们自我意识增强,渴单发展的心理迫切。知识更新加快、择优上岗、优胜劣汰等等,这些让一部分军人感到焦虑,危机感加大,担心将来的出路,从而导致心态失衡。

1.3现代战争与军队建设的需要带来的压力随着科技的发展,战争的高强度、高消耗、精确化、一体化、智能化、空间化,已经对当代军人知识水平、全面素质提出了更高的要求。战争的突发性大大增强,它会引起参战官兵一系列心理应激反应,这给官兵平时的心理训练带来了挑战。

消防部队官兵心理健康状况分析

军人由于职业与环境特殊容易引发心理问题和心理疾病。近年来,随着军事心理学研究的不断深入,军人的心理健康状况受到了广泛关注。而消防部队作为一个执行特殊任务的团体,消防工作具有环境复杂、条件艰苦、强制性强、集中统一、机动性大、任务艰巨、危险性大等职业特征,更容易引发消防官兵的各种心理问题。为了解消防部队官兵的心理健康状况,有针对性的开展心理卫生工作, 滨州市公安消防支队与滨州学院教育科学系专业人员于2006年9月对69名消防官兵进行了心理测查,报告如下。

1对象与方法

1.1对象滨州市公安消防支队机关、特勤中队、二中队全体官兵69人。1.2方法支队现有现役官兵、合同制消防员及文职人员281人,接受测试人员为随机抽取的69名支队机关、特勤中队、二中队全体官兵。选择SCL一90症状自评量表和部队生活事件量表作为心理测量工具。在测试前对全体被试者解释调查的意义,全体被试者同意接受调查,运用统一指导语,当堂发卷,当堂收回。SCL一90症状自评量表…采用1~5级评分(无、轻度、中度、相当重、严重,用sPSS10.0软件包进行统计处理。部队生活事件量表采用0~3级评分(无、轻、中、重,人工进行统计处理。

2结果

2.1基本情况接受测试官兵69人,均为男性,其中,干部25人,战士44人。20岁以下

17人,20~30岁34人,31~40岁11人,41岁以上7人。收回问卷138份,其中SCL一90症状自评量表问卷69份,有效问卷58份,无效问卷11份;部队生活事件量表69份,有效问卷49份,无效问卷20份。

2.2消防官兵SCL一90测查结果SCL一90各因子都发现阳性个体(因子分≥2,从高到低依次为:敌对因子,附加项因子,强迫症状、人际关系敏感、抑郁因子,恐怖、偏执因子,躯体化、焦虑因子,精神病性。需要说明的是,在58份有效问卷中,超过正常指标有心理困惑(总分≥200的个体数目为1人,占受测人数的1.72%,一个被试者可能有一个以上的因子分≥2(表1。

2.3消防官兵SCL一90因子分与常模[2.31比较消防官兵在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、偏执各因子均显著低于全国常模(P<0.05或P<0.01;敌对、恐怖、精神病性各因子均无显著差异,说明消防官兵心理健康状况良好。

消防官兵在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、偏执、敌对、恐怖、精神病性各因子均显著低于全国军人常模(P<0.05或P<0.01,说明消防官兵心理健康状况良好(表2。

表1消防官兵SCL一90异常人数比例 表2消防官兵SCL一90因子分与常模比较 2.4消防官兵部队生活事件量表测查结果分析

干部被试人数21人,均分≥2的人数为2人(9.52%,战士被试人数28人,均分≥2的人数为2人(7.14%。

3讨论

本研究结果表明,消防官兵心理健康水平较好,分析原因,可能与滨州市公安消防支队近两年来有计划、有组织的开展心理教育、辅导和心理咨询工作,使官兵能够正确认识自我,适时进行心理调适,正确对待家庭、工作学习和社会交往中容易引发心理问题的事件有关。也可能是消防部队官兵长期处在特殊的部队环境中,逐渐适应了部队生活,对应激事件能够正确认识,从而减轻了心理压力。

虽然通过开展心理教育工作,消防官兵的心理健康整体水平较高,但也有少数官兵思想压力较重,存在一些心理问题。究其原因,可能与部队管理严格、消防职业特征、生活习惯改变等诸多因素有关。这就需要我们进一步重视心理教育辅导工作,建立健全相应的组织机构,积极开展心理知识普及,有针对性地做好心理辅导和心理咨询工作。

这次心理测查还针对部队生活事件对精神的影响程度进行了研究。部队生活事件量表是测量干部、战士可能遇到的一些生活事件对精神影响程度的一种量表,分为A、B、C三个部分, A部分的生活事件是干部、战士都可能遇到的生活事件;B部分是干部在一年中遇到的一些El常生活事件;C部分是战士在一年中遇到的一些日常生活事件,干部填写A、B部分,战士填写A、C部分。每部分列出了21种生活事件,如:家庭经济困难、受批评处分、面临转业、择偶困难、超强度训练、与外界交往困难等,按生活事件对精神的影响程度分为无、轻、中、重四个等级,采用0~3级评分,均分超过2分为生活事件精神影响程度中度,超过3分为重度。因为被测人员不是每项生活事件都经历过,在部队生活事件量表中加入了未经历栏,不计算分数,因此其中有可能只是很少的几个选项的均分。测查结果显示部队生活事件对干部和战士都有一定的精神影响。由于参加测查的人数较少,本结果有待进一步研究。测试中发现的问题,需要专业人员针对不同情况、不同人员、不同问题、不同岗位做好消防

官兵的思想工作和心理辅导,减少生活事件的负性影响,保持积极向上的良好心态,培养良好的心理素质,形成正确的认知,并学会应对常见的心理问题,做好自我心理保健。