新进职员演讲稿[全文5篇]

第一篇：新进职员演讲稿

新进职员演讲稿

——主题“比学赶帮超”

从一名在校大学生到一名公司新进职员，这样的转变带给我的是兴奋和忧虑的双重感受，还是个学生的时候总是在想着有一天能踏进公司，做一个真正的社会人，觉得那样的自己才能算得上是成熟的大人了。但当离开熟悉的环境，离开总是在一起的朋友们，独自踏上新的旅程的时候，内心深处的胆怯与不安也随之显现出来。作为公司众多员工中的普通一员、同时也作为新生代的一份子，今天的演讲比起空洞浮夸的表决心，我更想以一个初学者的身份向大家传达我真诚的想法和我对未来的憧憬。

作为一个新人，我最想做的事情就是融入公司。在公司里寻找着自己的定位，确认着自己的价值，想要早点度过适应期，用熟练的工作和诚恳的为人来证明自己的成长与担当。于是，在意着周围，在意着外表，进行着各种比较，总是想让自己所做的事情都能够出色完美。结果明明是自己所做的选择，却仍会感到迷茫和失落。后来回头审视自己，发现自己对于“比较”的理解太过肤浅，觉得“比较”就要分出高低优劣。其实，真正的“比较”是通过不断观摩前辈和与同辈探讨发现自己的不足让自己始终保持一颗充满活力、不断进取的心。只有摆正心态才能以最纯粹的信念尽自己最大的努力做好工作，不断进步。

从小时候学习拼音汉字到现在学习技能科学，从不谙世事到初涉

社会，我一直在学习也一直渴望学习。进入公司以后，公司的每一位都是我学习的对象，这并不是礼节性的场面话，工作后的这段时间我正深刻的意识到自己需要学习的东西有太多太多，而从大家的身上我能够找到许多自己欠缺的智慧。今后我也会一如既往地虔心向大家学习，也希望大家能多多给予我指导，让我在学习的道路上能够将许多珍贵的经验积累起来。

工作也好，生活也罢，怀抱着目标和渴望才会有追赶的念头。不需要不断重复累积的借口、不需要自我满足的虚伪假象，对于我而言，需要的是努力以公司内优秀的工作者们为目标，朝向他们勤奋的背影不断努力追赶，更重要的是为了不输给过去的自己，即使很多答案我并不知道，即使很多理由我也说不清楚，但只要怀有对工作的憧憬和期望，就想要一直不断向前追赶。

我虽然只是一个普通的新进职员，和许多前辈比起来也还尚显稚嫩，但仍想在需要我的时候尽我能尽之力。没有故意逞强也不想急功近利，只是想把“并不是孤单一人”这句话的力量传达给大家：工作的相互研讨；赞赏和鼓励；简单的随手之劳；烦恼的倾听和商谈„„这些看似随意的帮助却能让本来消沉低落的人重拾信心，我希望能够把从大家那里得到的温暖也同样的传递给每个人，为营造良好的公司氛围尽一份力量。

在进入公司的这段日子里，我经历了工作上和心情上的起伏，心里最大的感想就是想要不断超越。即使昨天满是失败和过错，明天又是新的一天，比起懊恼悔恨不如重新振作。昨天的辉煌也同样只是回

忆，如果沉浸其中举步不前一定会迷失自己。不论怎样，我们能做的就是一步一步不断向前超越。一个人的力量是微小的，能做的只有超越自己和别人，然而大家集合在一起的力量却是巨大的，当不论新老员工不论上司下属都把公司的信誉和利益作为是自己的责任牢牢地担负起来的时候，这时候的超越就实现了质的飞跃，能够将公司推向一个更加辉煌和闪耀的新台阶。

无限可能的未来就在前方，我想做的就是跟随我内心最真诚的渴望以不加矫饰的本来面貌用汗水实现自己的价值，用对工作的热忱为公司的不断发展做出贡献。能与大家相遇是缘分，不论欢笑还是泪水，在未来的日子里，希望能与大家一起携手并进，共创辉煌。

我的演讲到此结束，谢谢大家。

第二篇：信新进职员演讲稿

电信新进员工演讲稿

尊敬的各位领导,各位来宾:大家好!电信成立以来，不仅给公众提供了一个新的选择，也给我提供了一个迎接挑战、施展才能的舞台。今天我介绍的是<我与中国电信>.,和在坐的资深员工相比,我似乎没什么资格谈论,毕竟我加入到电信这个庞大的队伍中来时间不是很长,在这短暂的时间里,要把<我与电信>谈得深似乎不太现实,但是,我还是禁不住拿起笔来,想把内心中的那一点点感受写出来,供大家分享.大学毕业后一个偶然的机会,使我非常荣幸的进入了中国电信工作,当时我就下定决心,一定要虚心学习,努力钻研,勤奋刻苦,我要为之奉献,在这里实现自己的理想,为中国争光!经过这么长时间的磨合,我已经和新同事建立了良好的友谊,他们都很帮助我,使我感受到了亲情般的温暖,是他们使我尽快的熟悉起了这里的业务流程,工作内容,使我得以在这里施展我的技能,使我的所学很到了实际应用,为我创造了更多的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多的快乐,于是我对电信更加的热爱了.对于公司每次下发的所有文件,我们都进行传阅,每次我都认真的阅读,这是一种良好的公司制度,是一种严谨的工作态度,实际上,我理想中的公司形象就是这样的!从每份文件中,我读出了领导对下属员工的关心;从每份文件,我读出了领导促进公司发展的匠心;从每份文件中,我读出了公司在改革中一点一点地前进.....是啊!有哪一位员工不希望自己所为之奋斗的事业能昌盛不衰呢,不希

望自己的腰包更鼓呢.又有那一位领导不希望把自己的公司做优,做大,做强呢.中国电信正是依据着这样一种理念,长期致力于技术创新,机制创新,管理创新,力争最短的时间发展成为能够体现中国电信实力的,真正具有强大综合竞争力的大型一流企业,我为能为具有这样一种雄心壮志的企业效力而感到无比骄傲,自豪!我正是在这样一个绚丽的人生大舞台上豪情万丈地挥洒着自己的青春和智慧，一步一步地实现着我的梦想和人生价值。在这里我的思想得到了最大的洗礼，在这里我迈开了人生十字路口最重要的一步。是电信公司的企业文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我懂得了在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，也能做出不平凡的业绩。我明白选择了电信就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力的推动。选择了电信就是选择了一片广阔的天地，需要自己不断地战胜自己。一张白纸好画美丽蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。我想，是电信给了我这个尽情发挥自己潜力的平台；是电信给了我这个充分体现自己人生价值的空间。今年，我们迎来了前所未有的发展机遇，日益加剧的市场竞争，同时也给我们带来了更加严峻的考验。在新的形势下，我将继续发扬契而不舍、顽强拼搏的精神，为中国电信的发展壮大，做出更大的贡献！今天，我因能在年轻、充满激情的中国电

信工作为荣！明天，电信将因拥有一个自强、勤奋、业绩不凡的我而骄傲。

现在发展已经进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,电信要想在众强之中立于不败之地,就要敢于创新,解放思想,大胆改革.让我们在实际工作当中,发扬力争上游,只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式发展,让我们不懈追求企业目标,怀着必胜的信念,相信中国电信的明天是不可限量的!我的演讲到此结束,谢谢大家,

第三篇：新进职员工作总结

年终工作总结

岁月流转，时光飞逝，转眼间2011年即将过去，回顾来瀚林企业

几个月的工作，工作内容的转换，连带着工作思想与方法等一系列的适应与调整。虽然我用最快时间融入了这个年青的团体，但期望在工作中在最短的时间里独当一面。在领导的大力支持下及同事的密切配合下，较好的完成了自己的本职工作和领导交代下来的其他工作，现简要回顾总结如下：

再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。2011年9月，我来瀚

林企业，首先接触到与中交土木科技公司研发的融雪剂及公路桥梁伸缩装置的谈判工作，这是机遇，也是挑战，前后经过几轮艰苦谈判。虽然目前项目未实施，但我相信，下一步经过双方相互深思熟虑，相互沟通，在结点上相互推让，未来是美好的，作为我唯一可做的便是专注一颗心，观察、探索学习，希望瀚林在付出中收获，在艰难中成长。其次，关于对西安交大二院北郊项目改扩建项目，目前正与院方

积极沟通，争取在最短时间内拿下本项目，尽快介入项目的实施工作。

作为公司一员的我，应积极参与公司的各项工作的安排，当好领

导的助手，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法，供领导参考。发扬吃苦耐劳的精神，面对公司目前状况，应不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤，嘴勤，手勤，腿勤”，积极为公司的发展拓展思路，注重收集各类信息，广泛吸取各种建议，力求把工作做的更好。

2011.12.28

张建强

第四篇：新进职员教育

新进职员教育

企业培训管理：http:///add/management.asp第1步骤公司的概要

月

1.企业的目的是什么

2.本公司的经营理念与历史

3.公司的组织

4.各部门的工作

5.公司产品的基本知识

6.何谓利益

7.底薪、津贴的说明

第2步骤商业基础礼仪

1.修饰外表的重点

2.上班、下班时的规则

3.问候、措词的基本礼节

4.了解工作流程

5.致力于工作的态度

6.访问的应对方式

7.拜访的规则

8.电话的打法、应对法

9.与上司或同事的交往方式

第3步骤应用于工作

1.指示、命令的接受方式

2.工作的步骤、准备

3.报告、联络、协商的重要性

4.工具、机器的使用方法

5.协助、团队精神的重要

6.面对会议、洽商

7.整理、整顿、决算的重要性

日地点月日地点月日地点

讲师讲师讲师

第五篇：公司新进职员辞职报告

尊敬的领导：

你好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

兴许您会感到惊疑，由于我来到公司才两个月，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，因为公司的情况很好，要不是我自己的起因，我是不会离开公司的，渴望引导那个谅解。

来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位共事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司等同的人际关系跟开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能开心的工作，开心的学习。或者这真是对的，由此我开始了考虑,中走丝，认真的思考。

然而最近我感到到自己分歧适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，恰是斟酌到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我稳重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并希望有新人尽快选来补充因我离职而造成的空缺，同时我也可能辅助你对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不久了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让名目做到平衡过渡。分开这个公司,线切割机床，离开这些曾经患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片诚挚跟友善。

要是我那个适应公司的工作该多好啊，为公司始终工作下去，可是我切实是适应不了公司的工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。诚然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的离开会给公司减轻压力！

在短短的两个多月时光里，咱们公司已经发生了巨大可喜的变革，我很遗憾不能为公司辉煌的明天将来贡献本人的力量。我只有衷心庆祝公司的业绩一路飙升!公司领导及各位共事工作顺利!

此致

敬礼

申请人：xxx

XX年6月x日