第一篇:学习党建体会
创先争优党员公开承诺书
自从学习了争先创优文件精神以来,我的思想上有了深刻的认识,决心从基层岗位做好自己的本职工作。因此,我郑重做出如下承诺:
1、思想上重视,行动上及时。每天广泛收集讯息,通过报纸、电视、广播、网络等媒体,广泛学习,与时俱进,增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事,勤于思考,勤于比较,努力探求深层次的理念,把抽象的理论具体化,把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子,勇于承担责任,发挥长处,更好地起到先锋模范带头作用。在处室内支部党员集中学习的基础上,认真自学,认真做好笔记。
2、遵纪守法,做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规,自觉遵守厅内的规章制度,模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员,要求真务实,有意见摆在桌面上,不搞两面派,言行一致,表里如一。党决定的事情,一定严格执行。同时,廉洁自律,从党员的角度及作人的角度要求自己,做老实人,办老实事。
3、进一步端正学习态度。在平时要注重积累,要努力创造条件,抓紧一切学习机会。要找准自己的薄弱点,攻艰克难,通过学习增强自信心,增加追求事业的责任心。
4、爱岗敬业,专心致志,开拓进取。不断提高自己的责任感,增强事业心,做到干一行爱一行,努力适应各种环境,向老同志学经验,向新同志学理念,对自己提出更高要求,养成良好的工作习惯,找准工作中的难点,不断摸索适合自己的方式方法,做到活学活用,一切目的为了提高工作效率。
5、全面提升个人素质。作为一名共产党员,要时刻提醒自己,共产党员是先进模范的代表,是不同于普通老百姓的,不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己,无论是思想还是工作,无论是学心态度还是个人修养,都要从内心里提升更高要求,要无时无刻,随时随地想到合格党员的标准来要求自己。
6、积极响应国家号召,投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中,根据情势,树立正确的道德观、荣辱观,将人民的利益放在首位,调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在党最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。我承诺,服从组织安排,顾全大局,埋头苦干,锐意进取,乐于奉献,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
承诺人:马诺2011-5-6
第二篇:部队干部学习党建体会(加强党建制度建设)
部队干部学习党建体会(加强党建制度建设)
邓小平同志指出:“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”对于部队而言,抓好党建制度建设,既是引领推动依法治军的必然要求,也是提升党组织领导部队建设科学发展和打赢能力的关键所在。加强党建制度建设应从四个方面予以推动改进。
一、加强党性教育,强化党员干部执
行制度的自觉性
切实加大教育力度,不断提高党员干部的制度意识。一是强化党的制度是党规党法的认同意识。要广泛开展制度宣传教育,引导广大党员干部牢固树立条例、制度就是法规的思想,切实把军委、总部颁发的一系列党的条例、准则等制度规定上升到党规党法的高度来落实。二是强化领导干部依法用权的责任意识。结合学习贯彻军委《关于加强军队高中级干部作风建设的意见》,在团以上领导干部中深入开展党性党风党纪教育,引导大家自觉做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,感召和带动其他党员干部遵纪守法。三是强化党内组织生活的原则性意识。坚持用好批评和自我批评这个思想武器,旗帜鲜明地开展党内斗争,通过开展积极的思想交锋,及时纠偏正向,确保党的各项制度健康有序运转。
二、顺应时代发展,以改革创新精神积极稳妥地搞好党建制度“废、改、立”工作
党的十一届三中全会以来,部队党建制度建设积极稳妥推进,制度体系日益成熟完善。但由于近年来国家和军队各项改革步伐不断加快,给党建制度建设提出了新的更高的要求,推进党建制度改进(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)势在必行。一是对不合时宜的更新修订。对那些内容明显过时,或者虽然出台不久但被证明不够科学合理的现行制度,应及时更新修订。二是对过于原则的明确细化。部队党建制度规定中,内容过于抽象笼统的,注重定性而不注重定量的,缺乏必要的可操作性的,都应进行细化具体化。三是对多变杂乱的统一规范。有些党建制度变化快、不稳定、不够系统的问题比较明显。应及时加以梳理分析,搞好整合,使各项制度更加科学系统、清晰规范。
三、着眼增强效力,切实树立部队党建制度的权威性
保证制度有效落实关键在于其权威性。应进一步健全完善部队党建制度及其运行、监督、惩戒机制,保证党的各项制度具备应有的法律效力。一是加强运行保障机制建设。建章立制不能仅停留在实体层面上,更要有实施保障的严密措施,使制度本身形成一个完整的闭合回路,以此强化制度的强制力、约束力、执行力。二是大胆改进监督领导体制。对一些不尽合理、完善的党建制度,在现行领导体制下,应以改革创新的精神搞好修订,切实做到责权利相统一,增强独立性,最大限度地延伸监督触角,提高监督质量。三是明确违制行为惩戒措施。有制不遵、有纪不行的问题,与惩戒措施不具体、规定不明确有关。应建立一套具体明细、便于执行的惩处法规,确保制度具有足够的威慑力约束力。
四、发扬党内民主,把以人为本理念贯穿部队党建制度建设之中
加强部队党建制度建设,应着眼激发党员个体活力、营造党内和谐氛围,健全完善保障党员民主权利、维护党员利益等方面的制度机制,为充分发挥广大党员的积极性主动性创造性提供制度保证。一是充分扩大党内民主。针对党务公开不充分、党员民主权利得不到有效保障的问题,应当积极探索新形势下加强党内民主的有效办法,调动大家自觉为党和部队建设贡献聪明才智的积极性。二是拓宽联系群众渠道。可结合近年来各级探索形成的领导干部联系点、个人挂钩帮建、党员群众结对等好的做法,借鉴地方网上交流对话、领导电话热线等有益经验,从扩大联系范围、改进联系方式、丰富联系内容入手,进一步建立完善党员联系群众的制度机制,在倾听群众意见中改进不足,在吸收群众智慧中增强党组织的凝聚力战斗力。三是健全服务关爱机制。认真落实以人为本要求,进一步建立健全走访慰问、重点扶助、共建互助等服务关爱党员的制度机制,为切实解决好生活困难、伤病残疾、家庭涉法等类型的党员的实际问题,提供有力保障,积极营造关心人、尊重人、爱护人的浓厚氛围,使广大党员真正感受到部队党组织的温暖和关怀,进而激发爱党爱军、敬业奉献的热情动力。
第三篇:学习习近平在国有企业党建会议讲话体会
学习习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话心得体会
全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。
通过认真学习和领会讲话精神,充分认识和体会到党中央着眼党和国家事业发展全局,就是要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。讲话深刻论述了国企发展的规律所在,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。
经济社会发展到今天,新中国成立特别是改革开放以来,国企发展取得了巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是党领导的国家治理体系的重要组成部分,理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国企的独特优势。现在一些国企存在的问题,归结起来,就是不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下,国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱,必须以解决问题为突破口,推动国企党的建设得到根本加强。
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向,也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,建设中国特色现代国有企业制度。这一制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。党中央一直坚持“反腐无死角”“腐败零容忍”的高压反腐态势,不管是党政机关还是国有企业,都不允许有腐败问题。国有企业肩负着推动经济发展的使命,肩负着提振发展信心的重任,肩负着改革创新标杆的重担,因此,国有企业不但要理直气壮地做大做强,更要风清气正地做大做强,保持国有企业的“肌体”健康,最终才能让国有企业有序发展。
我们燃气集团作为国有企业是国家可以直接掌控的可靠力量和国民经济的重要支柱,所以必须肩负起振兴企业的重担。我们作为党员干部必须起带头作用,坚决贯彻落实党中央的重要指示,在今后要认真做到以下几点:
一是认真组织学习,提高思想认识。要经常组织党员学习国资委党委、集团公司下发的重要文件,不仅要认真学习习总书记讲话精神,还有积极宣传,带动周围群众提高思想意识。
二是领会讲话精髓,坚决贯彻落实。要把习总书记讲话精神学深悟透,每个党员不仅要干好好自己本职工作,还要主动担当,抓好企业党建,从严治党落到实处。
三是做到融会贯通,指导实践工作。要把学习习总书记讲话精神与企业改革、做大做强燃气集团结合起来,以创一流党建的业绩促进企业的改革发展,同时要精心落实好工作措施,把学习成效转化为工作动力,全力以赴为公司的建设发展做贡献。
第四党支部:白桂生
2016年11月25日
第四篇:党建质量体系体会
党建质量管理体系给江铜带来了什么
建立运行党建质量管理体系的做法与体会
创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉
在加强党的建设伟大工程和迎接市场经济考验的过程中,江西铜业集团公司党委积极探索、大胆创新、勇于实践,历经由基层试点“党支部工作标准化”到建立“江铜党建工作质量保证体系”的探索实践,于2002年5月发布和实施了江西铜业集团公司党建工作质量管理体系(以下简称党建体系),开创了在党建工作中推行质量管理体系的先河。2002年9月24日,党建体系通过了中国质量认证中心江西评审中心的现场审核,10月16日取得中国质量认证中心认证注册。2002年12月26日,在北京人民大会堂,中共中央组织部副部长李景田和国家认监委主任王凤清,为江铜党委颁发了党建工作质量管理体系认证证书。这是全国首张党建工作质量管理体系认证证书。
颁证之后,党建体系得到了上级组织及部门的高度关注,中组部、国家认监委先后派出调研组、专家组对党建体系进行了专题调研和考察。中组部组织局副局长宋刚一行到江铜集团调研后,对江铜多年来的党建工作给予高度评价。中组部专门召开了“江铜经验扩大试点座谈会”,决定在“三省四企业”开展党建体系试点工作。到目前为止,江铜集团党委已举办党建体系座谈会14次,接待来自28个省、自治区、直辖市的各行各业单位近200家,人数达1200余人。
“12634”工程
在江铜,有一个人人知晓的代号“12634”的工程,它实际上是江铜党委在实施运行党建体系中坚持抓的五个关键性工作,即“围绕一条主线,明确两个概念,严控六大过程,夯实三项基础,紧扣四个环节”。为了广大职工更好理解,大家便给它取了这么个好听好记的名字。
围绕一条主线——质量方针和质量目标
党建质量方针和质量目标是党建体系的总纲,也是运行党建体系的出发点与归宿。围绕实现党建质量方针和质量目标,江铜党委着重做好目标体系及其考核办法的制定与实施工作,将党建质量目标层层分解及转化为党建工作指标,纵向一贯到底、横向舒展到边、要素分解量化,并通过“双文明建设”一体化考评,与年薪制、经济责任制、评优评先等挂钩,做到“自上而下建立,由下而上保证”,确保党建质量方针和质量目标的实现。
明确两个概念——“产品”和“顾客”
产品质量体系的功效是保证生产合格产品,让顾客满意。其实,党建体系的功效也是如此,只是“产品”和“顾客”的概念发生了变化。江铜党委将“产品”定义为“党建过程的结果”,将“顾客”定义为“上级党组织、本公司行政和员工”。在党建体系中导入“产品”与“顾客”两个概念,并赋予其崭新的含义,就是强调“党建过程的结果”必须满足“上级党组织、本公司行政和员工”的要求。它确立了党建工作“虚功实做”的思想基础,走出党建工作自我循环的封闭状态,增强了党建工作服务工作对象的观念,激活了党建工作的质量管理意识,成为持续改进和不断提高党建工作水平的原动力。
严控六大过程——自身建设、决策、领导和支持群众组织工作、社会治安综合治理、企业文化建设和特色工作
从广义讲,党建工作具有宠大的工作内容与工作范围。为了规范有效地做好党建各项工作,江铜党委对党建工作内容进行识别,整合成六大过程,并对每一过程选择了控制点:
一是自身建设控制程序,将思想建设、组织建设、党风廉政建设等作为控制重点;
二是决策控制程序,将决策调研、决策程序、决策落实等作为控制重点;
三是领导和支持群众组织工作控制程序,将*****管理、厂务公开、推优工作、“讲比”竞赛等作为控制重点;
四是社会治安综合治理控制程序,将教育、预防、打击、管理等作为控制重点;
五是企业文化建设控制程序,将视党识别系统、品牌识别系统等作为控制重点;
六是特色工作控制程序,将党建工作与生产经营相结合作为控制重点。
在实施党建体系时,江铜党委抓住六大控制程序推动党建整体工作的开展。
夯实三项基础——培训、党建工作满意度调查和工作记录
一是举办分层次、多渠道的党建体系及ISO9000族标准培训班,既抓全员参与的一般性培训,更抓党建工作骨干的培训,使其熟悉和掌握体系及相差知识,为运行党建体系提供知识储备;二是坚持“顾客满意是体系运行有效性主人的总指标”,以“党建工作满意度调查”的方式,经常收集和有效识别党建工作对象的要求和期望及对党建工作的满意度情况,使党建工作有的放矢;三是建立见证党建工作实施情况的工作记录,并强化工作记录的实时填写,为党建工作的持续改进提供依据。
紧扣四个环节——策划、实施、检查和改进
ISO9001标准视任何一项工作都是一个过程,只要抓好过程的每一个环节,即“P(策划)、D(实施)、C(检查)、A(改进)”循环,就可以获得好的结果。按照这一要求,江铜党委对党建工作“六大过程”及其控制点都进行闭环控制,环环相扣,循序渐进,持续改进,使各项党建工作或活动有始有终,确保党建工作质量和管理水平不断提高。尤其是注重发挥内部审核、管理评审、认证机构监督审核三大持续改进机制的监督制约作用。
三条经验:领导作用、良好基础和持续改进
创新是世界上难度最大的工作。江铜党建体系是一个全过程的创新,开创了历史的先河。在实施“12634”工程的过程中,“摸着石头过河”,边实践边探索,逐步完善。三年来,江铜总结了三条典型经验。
领导在建立运行党建体系中发挥首要作用
ISO9000族标准把“领导作用”列入质量管理八大原则,是因为“领导作用”在建立运行质量管理体系时具有无可替代的作用。江铜党委在创建并实施党建体系时,深切感到发挥领导作用是建立运行党建体系的前提。作为一项创新的事业,江铜党建体系从试点到建立再到实施,曾被一些人所不理解,但铜江党委充分发挥“领导作用”,自觉从提高党建工作水平的高度出发,积极推进党建体系的建立与运行。尤其是江铜党政领导思想统一,从资源保障到培训指导对建立运行党建体系给予了大力支持,推动了党建体系的建立和实施。特别需要指出的是,江铜党建体系的建立运行,得到了中共中央组织、国家认监委、江西省委组织部等上级党组织部门的关心和指导,给我们增添了探索的勇气和实践的力量,在构建和实施体系时受益匪浅。
良好的党建工作基础是建立运行党建体系的客观需要
管理学告诉我们,一定的管理模式是建立在相应的管理基础之上的。党建体系的建立运行离不开相应的工作基础,否则,建立和运行党建体系就会“心有余而力不足”,难以取得应有的效果。比如,推行党建工作“目标管理”,要将党建工作目标层层细化、量化、转化为党建工作指标;强化党建工作“过程控制”,要确立诸如“双文明建设”一体化考评、“日检日清”等党建工作管理手段,并与年薪制、经济责任制、评优评先等挂钩,这些工作没有良好的基础工作是难以做到的。所以,必须提升基础工作,保证党建体系的建立与运行。当然,党建体系的建立与运行也可以促进基础工作的加强和提升,二者是相辅相成的。
坚持持续改进是建立运行党建体系的永恒主题
持续改进和不断提高是建立、运行党建体系的永恒主题。党建体系运行以来,江铜党委每年都以管理评审为时机进行持续改进。2003年,本着“简练通俗,易于操作,切合实际”的原则,对党建体系《质量手册》、《程序文件》和《作业指导书》进行了再改版。增加了“企业文化建设”党建过程及相应控制程序和控制点,改进了程序文件建立形式和管理评审会召开形式,将种类繁多的记录表单整理成“党支部作业指导书”、“党小组作业指导书”等,更有利于党建体系的运行。
江铜党建体系的建立运行,使党建工作与行政工作形成了同步操作的良好基础。基于此,江铜党委坚持在实践中提高,在提高中创新,在基层开展了党建与行政两套质量管理体系“一体化管理”的试点。目前,已有50多个基层党(总)支部运用了这一模式,以ISO9000族标准构建的江铜党建体系将进入一个新的阶段。
党建工作的成效:规范化、程序化、系统化
创新党建工作观念,建立和实施党建体系,为企业党组织实现“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”,克服党政工作“两张皮”现象找到了新的“抓手”,有效地提升了企业党组织的地位与作用。党建工作运用管理新方法,为党建工作步入更加规范化、程序化、系统化的运行轨道构筑了新的平台,有效提高了党建工作水平。通过建立更加科学的验证评价体系,促进了党的各项工作的落实与持续改进,形成了党建工作的自我完善新机制。
党建工作水平不断提高
许多党务工作者感到企业党建工作难做,实效性难体现,其原因是这项工作定性的多,定量的少;软的多,硬的少;虚的多,实的少;感性的多,理性的少。党建体系的实施运行,使这种情况得到了极大的转变;通过目标管理,实现了党建工作细化量化,使其看得见措得着,“党建工作像有形产品生产那样,也要算着做了”;通过过程管理,对每一项党建工作或活动过程都要进行PDCA闭环控制,做到有计划、有实施、有检查、持续改进,使党建工作落到了实处,逐步由“柔”变“刚”;通过开展党支部特色工作、质量一体化管理、党员创星等活动,与企业中心工作紧密结合,极大增强了党建工作的实效性,进一步克服了自我循环,从而融入了生产经营管理。以ISO9000族标准重新审视企业党建工作,使江铜人深刻认识到,党建工作也有产品、也有顾客,“有形产品生产”与“无形产品生产”要有机融合,党建工作也是企业管理工作的一
部分。党建工作按照“5W1H”要求进行,做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度,一目了然,有效地克服了党建工作盲目性、随意性现象,提高了党建工作的前效性和效率。
党建工作与经济工作实现有机结合实施运行党建体系有效地创新了党建工作观念,深化了对党建工作服从和服务于生产经营的认识,观念和思维充分地聚合到“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”这一思路上来,并自觉增强了其坚定性和主动性。各基层党组织结合本单位的生产经营等实际,将党质量目标细化量化,分解到党支部或相差党员岗位,形成了“自上而下建立、从下而上保证”的党建目标管理体系,使党建体系和产品质量体系在各个层实现了相互支撑、相互融合。江铜党建体系的六大过程都与生产经营紧密结合,目的都是为企业的生产经营和改革发挥提供思想组织保证、精神动力和智力支持。如特色工作,每一个党支部都围绕本单位生产经营工作的重点和难点,开展创新性党建活动,形成了“一个党支部一种特色模式”的格局,促进了生产经营任务的完成。在基层党支部,通过推行“质量一体化管理”,对党建和产品质量体系进行了有机融合,创建了党建工作与经济工作有机结合的企业管理新机制。将包括党建质量目标在内的精神文明建设考评与物质文明建设考评融为一体,取消了以往各系统、各部门对基层单位的检查评比,实行了“双文明建设”一体化考评。
党建工作有了科学的评价体系
党建体系在实施运行过程中,必须不断地进行检查、内部审核和管理评审,以检验体系的适宜性、充分性和有效性,完善体系的可操作性。认证机构每年还要对党建体系进行一次监督审核,不合格将被取消认证资格。这些措施促进江铜持续改进、不断完善党建体系,使党建工作质量和管理水平不断提高。
通过党建体系这个平台开展党建工作,实现党的建设工作与企业的生产经营工作方向一致、步骤统一、资源共享,创造了“同心、同力和同创”的和谐局面,使得企业经济效益与双方明建设取得双赢的显著成果。2003年,铜综合生产能力突破了40万吨/年,企业规模提前实现翻番,跻身于世界铜行业企业十强;销售收入迈上了新台阶,集团实现销售收入106亿元,成为全国铜行业第一家销售收入过百亿的企业;资本运作进入新阶段,通过控股方式为开发西部资源建立了平台。内部改革取得新突破,劳动用工和产权制度改革等不断深化,顺利终结了资源枯竭的两座矿山的破产重组,破产单位人员思想稳定,确保了一方平安;精神文明结出新硕果,被中宣部列入6家全国思想政治工作和精神文明建设先进典型之
一、全国国有企业10家重大典型之一。
2004年,完成阴极铜41.4万吨、工业硫酸100万吨、黄金12吨、白银280吨;实现销售收入150
亿元、利税总额21亿元。目前,江铜新一轮大发展的兴量景象已经呈现。
通过实施、运行党建体系,江铜各级党组织发挥了实实在在的作用,党组织的地位不断提升,开成了“一个党委一个核心,一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜;各级行政依靠尊重党委,党员群众拥护党委党务干部爱岗敬业”的喜人局面。(消息来源:《中国质量认证》)
第五篇:党建学习
党建学习心得体会
卢卿云
通过党课学习,对党的十八大会议精神,保持党员的先进性和纯洁性,提高了自身思想政治素质,现将学习心得总结如下:
十八大总结了党的十七大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。学习贯彻十八大精神,首先要准确把握十八大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器,是我们工作必须长期坚持的指导思想。
“科学发展观”重要思想是十八大的灵魂。
学习贯彻十八大精神,要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十八大精神特别是胡总书记的报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。继续深入学习十八大精神,专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把全体党员的思想和行动统一到十八大精神上来,统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。
学习贯彻十八大精神,要大力发扬理论联系实际的工作作风。这是学习和贯彻十八大精神的根本保证,只有学以致用,坚持用十八大精神指导实践,同时在实践中不断加深对十八大精神的理解,才能真正把十八大精神落到实处。作为一名教育工作者,应具有良好的道德品质和道德观念,用自己的人格魅力去影响学生,感染学生,让学生的心灵得到健康发展。言传身教,为人师表,教书育人,以高尚情操引导学生,就一定能提高学生的思想道德素质,帮助学生成人成才。
我们要保持政治上的清醒和坚定,应以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,拥护党中央,坚定不移地按照中央要求推进改革开放、促进经济发展、增进社会和谐,以实际行动实践党的十八大精神内含。
党建学习心得体会
彭延辉
通过党课学习,对党的十八大会议精神有了更深的认识,现将学习心得总结如下:
十八大报告中说,“全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”、“为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政理念的最高标准”等执政理念话题几乎贯穿始终,作为一个普通党员,通过聆听总书记的报告,心中油然而生出一种难以名状的“以人为本、执政为民”理念。党要赢得群众的真心拥戴,就必须把以人为本、执政为民作为第一追求,始终把一切为了人民幸福作为最大的执政责任和追求。孟子的“民为贵,社稷次之,君为轻”,《尚书》里的“民为邦本,本固邦宁”,都是民本思想。心系群众鱼得水,背离群众树断根。对群众充满真情,不是恻隐之心,而是政治责任;不是策略安排,而是价值取向;不是权宜之计,而是根本要求。是心系群众还是心系自己,是为群众谋利益还是为自己谋私利,这是党员干部政治上合格不合格,作风上过硬不过硬的分水岭。只有任何时候都把人民利益放在第一位,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,才能始终依靠人民推动历史前进。
“以人为本、执政为民”理念,始终坚持求真务实。党要有经得起实践、人民、历史检验的以人为本、执政为民实绩,就必须把求真务实作为第一要求,树立正确的政绩观。解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,是科学发展观最鲜明的精神实质。全党勇于实践、勇于变革、勇于创新,把握时代发展要求,顺应人民共同愿望,不懈探索和把握中国特色社会主义规律,永葆党的生机活力,永葆国家发展动力,在党和人民创造性实践中奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。古人曰:“不患无策,只怕无心。”对党和人民事业高度负责的精神,是领导干部做事为人的根本动力。一个领导干部的作用发挥得怎么样,经常是反映在本职工作上,简单地说就是在具体环境、具体岗位上体现出来的模范行为。
“以人为本、执政为民”理念,始终保持公仆本色。党要以人为本、执政为民,就必须把廉洁从政作为第一生命来维护,始终保持“一身干净”。反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。要树立以人为本、执政为民的理念,植根人民、造福人民,说到底,就是要修养好廉洁这一内在要求。修养好廉洁就要知足。知足是一种人生智慧,常乐是一种人生境界。古人云:天下之福,莫大于无欲;天下之祸,莫大于不知足。“无欲”是“福”之所至,无欲则刚,心无欲则人清廉。在需要面前要学会选择,在诱惑面前要学会放弃,在原则面前要学会坚守,真正做到操守可比寒梅、品格赛过修竹、气节重于泰山,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
党建学习心得体会
通过学习十八大会议精神,感触颇深。这是一次胜利的大会,十八大总结了党的十七大以来的工作,回顾总结了改革开放34年来的伟大历史进程和宝贵经验。胡锦涛同志在党的十八大报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
胡总书记在“十八大”报告中指出:努力办好人民满意的教育。教育是中华民族振兴和社会进步的基石。要坚持教育优先发展,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化服务的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神。办好学前教育,均衡发展九年义务教育,完善终身教育体系,建设学习型社会。大力促进教育公平,合理配置教育资源,重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜,支持特殊教育,提高家庭经济困难学生资助水平,积极推动农民工子女平等接受教育,让每个孩子都能成为有用之才。鼓励引导社会力量兴办教育。加强教师队伍建设,提供师德水平和也未能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感。
我们应该知道,具备创新理念、增强创新意识、提高创新能力、勇于实践,既是新时代的要求,更是二十一世纪的体现。人类已进入信息时代,知识经济已突显效益。越来越多的人意识到信息价值是二十一世纪知识经济的代名词,知识经济和信息价值有种种新特征、新特点,但其本质是推陈出新,其核心是实践创造。换句话说,信息价值就是知识的创新、创新的经济。这就给我们人民教师提出了更高的素质要求,必须尽快提升个人创新理念和树立整体创新意识以及全方位的创新能力。还应该看到,经过六十多年的艰苦奋斗,埋头创业,各级教师的创新意识得到开发,创新能力得到提高,“涌现出大量高素质文化人才,但不少教育工作者唯上不倾下、唯书不从实际、因循守旧、不思进取、怕冒风险、无所作为、不想创新、不愿实践等各种思想理念和不良情绪仍然存在;更有个别教师照本宣科、守陈保旧,搞形式主义,故意标新立异贴上时髦的“创新”标签。党的十八大针对改革开放中出现的新情况、新问题进行了新的探索并指明了解决问题的新办法,这是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的继承、丰富与发展,胡锦涛总书记报告为我们高扬了创新旗帜,开辟了创新坦途,做出了创新榜样,拿出了创新办法。
人民教师一定要理论联系实际、解放思想、实事求是、与时俱进、勇于创新,让每个孩子都能成为有用之才。“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国”。做共产党的坚定信仰者,做科学发展观的忠实执行者,做创新理念的自觉实践者,做传导授业的文化传播者。
党建学习心得体会
通过党课学习,对党的十八大会议精神有了更深的认识,现将学习心得总结如下:
党的十八大胜利召开,改革开放既面临千载难逢的机遇,又面对纵深发展各种社会矛盾突出的挑战,在“加强和创新社会管理,正确处理改革发展稳定关系,团结一切可以团结的力量,最大限度增加和谐因素,增强社会创造活力”(摘自十八大报告)的同时,人民教师要激活创新理念、提高创新能力、敢于实践创造。因为改革本身就是一场革命,改革本身就是一种创新,改革本身就是一番实践!胡锦涛总书记还说:“改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节”。由于改革和创新已进入攻坚战略阶段,各种意想不到的社会问题、矛盾陆续暴露显现出来,使得教育方面情况更为复杂,育人思想更为艰辛。这个时候,我们当教师的“既不妄自菲薄,也不妄自尊大”。“在改革开放三十多年一以贯之的接力探索中,我们坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜,既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”。改革的出路仅且只有一条:创新理念、勇于实践、敢于直前。“坚持百花齐放、百家争鸣的方针”,我们要勇于探索,敢于开拓,善于结合实际,拿出新办法,想出新点子,走出新路子。如果我们教师在这个时候缺乏创新理念和创新能力,不思进取、不求上进,就很难完成胡 锦涛总书记交给我们的艰巨任务:“均衡发展九年义务教育,完善终身教育体系,大力促进教育公平,合理配置教育资源,重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜,支持特殊教育,提高家庭经济困难学生资助水平,积极推动农民工子女平等接受教育,让每个孩子都能成为有用之才”。
什么是创新理念?就是在正确的思想路线指引下,一切从实际出发,善于运用科学发展观来解决具体的工作问题和社会经济发展中的教育问题,超常规预见或推测事物发展方向的一种思想观念。这种思想观念的本质在于敢想,也就是“弃旧换新”意识。因我们的职业比普通群众要具备更高的素质,除具有政治鉴别能力、思考能力、协调配合能力等诸多能力外,还必须具有创新理念,如果我们缺失创新理念和创新精神,那么这位教师就不怎么合格!因为没有创新理念就没有创新能力,没有创新能力就没有教育发展的动力。我们在教书育人中处理问题、解决矛盾时,多数情况是没有现成的路子可走,没有典型的经验可用,没有成功的答案可找,这就需要我们在学习中要有创新理念、创新意识、大胆探索、大胆实践。即使有先人指引、书本概括、成功经验可供学习借鉴,我们也不能生搬硬套,照本宣科,也得理论联系实际,凭经验主义更行不通,更要有创新理念!