演讲稿何林洪

第一篇：演讲稿何林洪

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事

大家好！我是来自本部的何林洪，很荣幸能够站在这里和大家交流！首先感谢公司各位领导给我这次机会，感谢在座的各位能跟我一起分享这次会议！

从工作培训到现在，我每一天都会有新的感悟，都会有一些新的启发，可以这样说，公司就像一本书，而我就是一个读者，是被它那优美文雅而吸引。每读一页就对它了解更深一些，而这些东西却又能吸引着我不停的，不断的读下去，学下去。

在刚刚去上点的时候，我跟着我师父向珍晓，我每天都在我看着我师父，在我师父身上学习知识，自己感觉这个工作很简单就是工作性质有点复杂！但是在实践中才发现理论知识与实践还是差了一大截，从中我深感到工作中不能有半点马虎，稍有不慎就将造成不出货的结果。但是在领导，师父和同事的亲切关怀和照顾下，我的角色由激情洋溢的青年变成认真踏实的员工，我也从一个学习者慢慢转变成为一名技能掌握者，我也开始逐渐融入了这个团队，沐浴着勤劳细致的工作作风，感染着诚实的为人处事之道，感受着优秀而又朝气蓬勃的公司文化，在这个过程中我已经开始以主人公的心态积极思考自己的优势和不足，并开始认真定位自己的目标，发掘个人的能力与潜力。在这个繁忙而有序的工作和学习中，我看到了公司的日益壮大，并为此感到自豪和十足的信心，作为新员工的我，我对自己的未来充满信心！我要认真学习知识，积极待人，虚心学习别人的长处，怒力让自己迅速成为一个思想进步，知识过硬，扎实肯干的。符合公司要求的好员工。我们大家要精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐，团结，朝气蓬勃和富有战斗力的团队。

在所谓“进取无止境”公司给了我们发展的空间，给了我们展示能力的舞台，各位领导，同事又给了我们亲切的关怀和无微的照顾。我们更应该抓住每一次提高自身能力的机会，在各方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的智慧融入到公司的发展中去，脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习，我坚信今天公司是我们的骄傲，明天我们必将是公司的骄傲。

最后衷心的祝愿各位，身体健康，工作顺利，祝愿我们的公司越来越好！

谢谢大家！

第二篇：何林1291530014新闻学

201403

31央视《新闻联播》；中央八项规定

习近平出席比利时国王举行的欢迎仪式，习近平会见比利时国王，习近平和比利时国王共同出席大熊猫园开园仪式，习近平同欧洲理事会主席举行会谈，习近平会见欧洲议会议长，李克强签署国务院令 公布修订后的《医疗器械监督管理条例》，俞正声在新疆调研，俞正声会见俄罗斯客人，中央党的群众路线教育实践活动领导小组发出通知 在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神 践行“三严三实”要求，【以先锋模范为镜】永远的战士——朱彦夫，中宣部授予朱彦夫“时代楷模”称号，打击新闻敲诈和假新闻 绝不姑息，搜寻MH370航班：10架飞机10艘舰船全力搜索，外交部：中方不接受不参与菲方所提仲裁，人民日报评论员文章：滥用国际法律程序的图谋不可能得逞——评菲律宾在南海问题上之妄诉，新交规实施一年 违法数量大幅下降，太湖文化论坛巴黎会议今天开幕

上述为3月31日新闻内容，从内容中可以看到央视的《新闻联播》作为国家喉舌且遵循新闻传播规律，相比以前的新闻联播的严肃性、拘谨、呆板显得更为有亲和力和活力。原来的新闻联播按网络上来说是“前面十分钟，国家领导人很忙，不是出国，就是下乡„„”，也就是说这样的固定的播报和宣传无法吸引大家的关注，1.国际新闻少短实。5条国际新闻占用14分钟对比以前的大量国际新闻有所压缩且简朴求实符合央视改革避免“假、长、空”，而要力争 “短、实、新”的要求

2.贴近了民生。以往《新闻联播》中对民生的报道比较少，并且报道基本上是报喜不报忧，避而不谈群众生活或改革中存在的问题，我们的感觉就是似乎与自身生活有所脱节。31日的新闻中有6条与人民关系息息相关，这体现了回归平民视角、正视问题的新闻态度。

3.头条编排国家领导的出行。央视《新闻联播》头条新闻单一为国家领导人的公务活动，就且是一些总结式报道，这也是我不爱看的原因。

4.增加评论体现了影响力。31日中出现人民日报评论员文章：滥用国际法律程序的图谋不可能得逞——评菲律宾在南海问题上之妄诉作为官方媒体，中央《新闻联播》体现了重视评论，发出自己的声音，彰显影响力。我认为，这样的评论无论是方式和内容应该是能吸引到观众的关注。

浙江《新闻联播》；民生

夏宝龙在建设平安浙江10周年纪念大会上强调：持之以恒地深化平安浙江建设，推动治理体系治理能力现代化；“平安浙江”大数据，10年建设结出累累硕果；杭州：拟建“网上自贸区”具体方案有望6月出炉；宁波：跨境贸易电子商务服务平台迎来第一单；阿里巴巴53.7亿港币投资银泰商业；浙江：安排11.3亿元扶持粮食生产；聚焦医改，患者赶搭“末班车”手术收费最受关注。

上述为3月31日新闻内容，从内容中可以看到《新闻联播》从过度注重领导公务活动的报道，转变为适度的报道，这样能使百姓的关注更高，1.地方台开始改革。《新闻联播》成为群众监督新闻台否严格落实中央八项规定和领导干部带头执行工作一个重要窗口。

2.学习央视《新闻联播》。学习央视的《新闻联播》力从改革严格了地方媒体学习央视的动力，学习和借鉴央视《新闻联播》的做法，以此为模板用新闻来吸收群众眼球。

3．“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”。从浙江台的新闻联播中可以直观的看到，网络购物的新闻、医改的关注新闻，省里面的动态都受到了编辑的关注，理解百姓期待知道的新闻和关系最为密切的新闻。

从以上的自己的分析，区别是中央电视台代表的是国家，一般以国家会议，重大事件为报道，内容较为严肃，省电视台就要代表地方和中央电视台是上下级关系，以亲民的事件为主，大区域性的事件及政府动态的发布。

相同的是同样是电视台新闻节目都是为了提高自身的影响力、舆论引导能力和公信力，得到观众的认可，密切联系群众，以百姓角度作为报道方向，策划并报道民生新闻，打到最终目的。由于本人平时不看电视，对电视新闻没有评判资格，希望老师原谅！

第三篇：电仪车间副主任竞聘演讲稿 何亚林

电仪车间副主任岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家（）好！

感谢公司领导为我提供这样一次挑战自我、展现自我的机会。不知不觉间，进入丰利这个大家庭已有6年，随着时间的沉淀，我对公司有了很深的感情。更重要的是我热爱公司，热爱我的事业。水往低处流，人往高处走，每个人总得有向上攀登的勇气。我想新的岗位对我来说是挑战，也是我为公司发展多做贡献的平台，所以，今天我本着锻炼自己站在这里，竞聘电仪车间副主任岗位。我今天演讲的内容主要有以下三个部分：

一、基本情况

1、个人情况

我叫何亚林，范县人，今年41岁，93年高中毕业后就在原范县炼油厂参加了工作，先后从事电机维修工、高压试验工、内线班长。2010年进入丰利公司从事催化值班电工，2014年至现在任电仪车间技术员，对车间基层的工作管理具有很好的基础。

2、学习培训

95年，参加了濮阳电业局组织的进网作业电工培训，系统的学习了电力基础、安全操作、高低压电气设备的使用及维护等专业知识。通过这次学习，夯实了电气理论知识，业务技能得到了明显的充实。

电仪车间是一个专业融合型的集体，电气和仪表不分彼此，企业的不断发展也需要两个专业的知识都能熟悉掌握。在2014年车间对全员进行DCS控制系统培训时，我每天按时到达学习室，认真上机操作，掌握每一个步骤，做好学习笔记。经过时间近一个月的培训，熟悉了DCS控制系统的硬件和软件系统，具备了独自进行简单的系统组态操作能力。

丰利石化新建总变电站使用了先进的继电保护自动化控制系统，提高了电力系统运行安全稳定，为提高自动化系统维护技能，2015年6月公司安排我跟随庞主任一行4人到北京四方公司培训，认真并系统学习了自动化控制原理及操作维护，以优异的成绩通过了考核，取得了结业证书。

“能力=学历+工作经历”，工作期间我深深认识到学历的欠缺所带来的不便，也制约了自身进一步的提高。高尔基说过：学习—永远不晚，为了自身能够有更好的发展，在2014年3月，我报名考入郑州大学远程教育学院电力系统继电保护自动化专业学习，第一阶段学习已经顺利结束，6门课程都取得了90多分的优异成绩，第二阶段4门课程正在学习中。

二、工作经历：

93年进入炼油厂机电车间内线班，负责全厂中小型电动机拆解大修工作。97年，全程参与了370主风机组二次系统的安装及调试，通过这次工作参与，使自身掌握了二次控制系统工作原理、二次线路安装方法及故障的处理。2010年，为加强厂内高压电力系统运行的稳定性，跟随安阳薛老师学习掌握了电气设备预防性试验技术，并实际负责开展全厂高压电气设备的定期预防性试验，有效保障了电力设备的安全运行。2004年，任内线班班长，工作中以身作则带领全班同事加强业务学习，遵守厂规厂纪，使班组各项工作实现了规范化管理、制度化管理。通过担任班长这个职务，使我不但增强了管理能力，又提高了业务技能，还锻炼了自身组织协调能力。

2010年，进入丰利能源电仪车间，做了一名基层的值班电工，进一步提高了现场设备管理，安全防护措施，故障处理方法等技术能力。2014年通过公司竞聘任电仪车间技术员，负责车间检修计划填报，电气技术资料整理，设备维修方案制定等工作。先后整理了车间电气设备作业指导手册，丰利能源变电站主变渗油分析及处理、丰利能源变电站倒换电源操作、丰利能源变电站站用电源改换、丰利石化35KV变电站安装工程验收等实施方案，做出了新项目电气设备资料整理文档，绘制了总变电所及各联合变电所配电柜抽屉布置图，为现场工作的快速处理提供了帮助。

2015年5月，进入丰利石化现场，先后参与变电站及配电室开关设备到货、验收、安装；35KV变电站安装工程验收、10KV高压系统调试、主风机试车、高压电机投运、各个装置区单机试运、四方保护装置的数据录入及投运电气设备维护等工作。

我坚持以饱满的热情投入每天的工作，始终牢记岗位职责，团结同事，身先士卒，哪里需要就到哪里，办事绝不拖延时间，上级的工作安排按时处理，及时汇报结果。

三、岗位的认识和工作方案

副主任不是一种权力，更重要的是一种责任。他有责任协助车间主任完成公司制定的各项工作计划，有责任协助车间主任制定和完善各项管理制度，有责任不断提高车间员工技术水平和业务能力，有责任圆满的完成好现场设备及安全工作，防范各种风险，有责任协助车间主任使车间整体水平在原有的基础上进一步发展。

如果能够成功竞聘副主任岗位，我会认真做好以下工作：

1、全面提升自身综合素质，起到车间主任左膀右臂的作用，搞好日常生产管理工作。

2、积极配合车间主任顺利完成公司下达的各项工作安排。

3、协助车间主任做好员工的安全操作规程及业务技术培训工作，不断提高车间员工综合素质。

4、正确带领车间员工形成积极向上的学习心态，构建高素质团队。

5、做好设备的使用维护管理和安全检查、整改落实等工作，保证装置设备安全，防止人身事故的发生。

为实现上述工作思路，我将采取以下措施：

1、服从车间主任的领导，协助车间主任做好工作安排。

2、实时和车间主任沟通，科学合理安排人员，高效完成工作任务。

3、坚持开展安全培训工作。将安全用电、电气仪表设备的安全操作规程作为培训重点，不断强化员工安全意识。

４、自己带头勤于学习，特别是学好比较薄弱的仪表技术、工艺、设备维护、操作方法、生产过程中的注意事项等等，不懂就问，及时向领导请教，向同事学习，并引导和帮助车间同事共同学习、共同进步。

5、车间重点设备维护要制定实施方案，在工作前班组长组织学习，了解工作步骤和安全措施。

6、落实车间巡检制度，发现隐患及时处理，防止设备损坏报废。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事！我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，但我有一颗积极向上的心，我渴望成功，但我不惧怕失败！这次竞聘不论成功与失败，对我来说都是一份难得的成长经历，我相信，我们公司的明天会更加辉煌！

我的演讲完毕，谢谢大家！

电仪车间：何亚林

第四篇：林洪生大夫简介

林洪生大夫简介

广安门中医院肿瘤科 科

室：

主任医师

职

称：

爱心：

感谢信37封 礼物23个

肺癌、乳腺癌、淋巴、血液系统肿瘤肺癌、乳腺癌、淋巴、血液系统肿瘤

擅

长：

林洪生，主任医师，中国中医研究院广安门医院肿瘤科主任，全国中医肿瘤医疗中心副主任，国家 医生简介：

中医药管理局重点研究室（肿瘤）主任。

学术任职

中国中医研究院学术带头人

中华中医药学会肿瘤专业委员会副主任委员

中国中西医结合学会肿瘤专业委员会主任委员

中国抗癌学会肿瘤传统医学委员会主任委员

中国癌症研究基金会中医药肿瘤委员会副主任委员兼秘书长

中国中国癌症研究基金会理事

中华中医药学会康复学会常务理事

新加坡中华医学会专家咨询委员

中国抗癌协会临床学会（CSCO）委员

中国中西结合外科杂志编委

中华新医学杂志编委

临床肿瘤学杂志编委

从事临床和科研工作，有较宽知识面，思路活跃，近三十年来积累了大量临床经验，在肺癌，乳腺癌，淋巴瘤，脑瘤，肾癌等病的治疗上，特别是在肿瘤中西医结合治疗的疗程设计上和康复疗养方面有较好的经验和疗效。能充分总结前辈经验，提出自己的思路和方法，立方 “葶苈消水合剂”治疗恶性胸腹水，以“当归补血汤”为主方立方“生血冲剂”治疗放化疗血象下降，应用于临床且获得患者好评。负责国家中医药管理局重点实验室工作和研究生的指导工作，由于长期从事实验和临床两方面工作和一直在国家科研题中承担主要工作，因此在中医肿瘤科研工作中积累了较多的经验，有自己的思路和方法，在全国率先提出中药抗转移研究，并确立实验室的主攻方向为中药抗转移，主要手段为细胞学研究。

作为副组长是国家85攻关课题的主要设计者和完成者（该题获院级、部级奖）并负责组织和总结国家85攻关中医肿瘤组课题，承担国家95攻关课题和新药基金课题，作为主要工作者完成了十余项国家级课题和部局级课题。作为硕士生博士生导师，十余年来一直承担研究生的带教工作，为他们提供了研究思路、方向。

另外还带教了大量国内外进修生。在国家核心学术期刊发表文“心康口服液治疗阿霉素所致心脏毒性的疗效”，“乳腺癌的中西医结合治疗进展”，“苦参碱对癌细胞与内皮细胞粘附及粘附因子表达的影响”，“中医药防止肿瘤复发转移的研究”，“中医复方对肺癌患者抑瘤抗转移作用的研究”，“硒与肿瘤”，“u-PA、PAI-1在肺癌中的表达及淋巴转移的相互关系”，“生血口服液防治化疗所至白细胞减少”，“益血灵治疗血象下降研究”等论文多篇，并获多项国家和部局级奖。此外受中央委派多次前往菲律宾、蒙古、俄罗斯等国为当地友好人士、华人华侨诊治及进行学术交流。

目前作为课题组长承担国家十五攻关课题一项，国家新药基金一项，首都科研基金一项，国家中医药管理局课题一项。

第五篇：洪林幼儿园创建汇报(修改)

菁菁校园 新芽初发

——滨海现代农业产业园区洪林幼儿园创建市优质园工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

下午好！

洪林幼儿园是一所崭新的幼儿园，她的形成与发展与省市县政府民生工程息息相关，各级领导关怀备至。她坐落在美丽的引江济黄河畔洪林社区，别墅环绕、环境幽雅、交通便利、现代气息浓郁。幼儿园于2011年8月创建于育才小学校园内,2013年8月搬迁至此。现有3个班,102个学生,13名教职员工。所有员工均具有中专及以上学历，其中本科学历4人，学历达标率100%。在市优创建中，我们全园上下思想认识统一，工作扎实细致，措施创新灵动，取得了阶段性的成果，现简要汇报如下：

一、办园目标明确，理念与时俱进

我园创办以来，在县委县政府和教育主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，以《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《3—6岁儿童学习与发展指南》文件精神为工作指导，树立“用心教育、用爱养育”的办园宗旨，确定“孩子快乐、家长放心、员工幸福、社会满意”的办园目标，全体教职员工为创建盐城市优质幼儿园凝心聚力，团结协作，内强素质，外树形象，求真务实的工作赢得了洪林社区干群的一致赞誉。

二、队伍素质优良，工作勤恳务实

高素质的保教队伍是幼儿园教育与发展的重要保证，是促进幼儿健康成长的关键。多年来，我园在幼儿园管理过程中一直坚持“以人为本”的管理理念，推行人性化管理，采取多种措施，努力打造一支高素质的保教队伍，引导教师在学习中实践，在实践中反思，在反思中提高。管理人员素质优秀。我园的正副园长都是本科学历，持有省、市教育主管部门颁发的园长岗位培训合格证，她们工作作风踏实，坚持依法办园，带头参加各种业务培训。在工作中能做到互相协作，工作思路清晰，发展规划科学，带头课题研究，善于激励广大教职工的工作积极性，带动全体教职工共同发展。

保教人员素质优良。一是积极鼓励保教人员参加业务培训和学历提高培训，提高业务素质和文化素质，为科学地进行保教工作提供知识和技能保证。二是开展多种形式的师德教育活动，塑造高尚的师表形象。三是狠抓幼儿教师的基本功训练，我园每个教师都订有个人成长计划，教师的基本功均有长足的发展。四抓课题研究，分解落实研究内容，明确目标和任务，从课题的确定、研究方案的设计、过程的实施，人人参与，共同提高。我园课题《幼儿园手工制作实践与研究》是县级立项课题，现正积极开展研究，教师的专业技能不断提高。

三、硬件设施完备，满足教学需求

为了让幼儿有一个健康、温馨、安全的学习、游戏、生活环境，我园对照《盐城市优质幼儿园评估标准》，根据自身的实际情况，加大对幼儿园硬件实施的投入，新建一幢占地4000平方米，建筑面积860平方米的教学楼，幼儿活动室、保健室、图书室、多功能活动室、休息室等等配套用房齐全。教学楼完工后我园投入20多万元进行幼儿园附属工程建设，目前在园幼儿102人，生均占地面积39.3平方米，生均建筑面积8.43平方米，生均绿化面积12.7平方米，生均户外活动场地面积22.6平方米，现有图书1450册。另外我们还加大对幼儿园内部设施建设，每个班级配备了电视机、DVD、幼儿专用书架、玩具柜，添臵满足幼儿游戏需要的各类玩具，投入5.8万元改造了食堂，现在幼儿园的校舍、环境及设施能很好的满足幼儿学习、生活、游戏需求，为幼儿健康快乐成长创造了有利条件。

四、落实安全责任，幼儿健康成长。目前幼儿园处于一个不成熟的社区，虽然外部环境宜人，但入住率较低，我们所有幼儿园工作同志非常注意这一点，在安全工作方面逢会必讲，时时刻刻绷紧这跟弦，包括中心小学领导都安排专人巡查，确保教师最早在园，最后离园，创办以来成立了园长为第一责任人的安全工作领导小组，制定严格的安全管理制度，层层签订责任状，责任到人，安排责任心强，熟悉当地群众的老校长徐样兼任门卫，严格出入门管理。根据幼儿年龄特点开展安全教育活动，通过角色游戏培养幼儿自我防范意识和自我保护意识。平时加强晨检和全日健康观察，并建好幼儿个人成长档案。由于管理细，要求严，我园从未出现安全责任事故。

五、彰显办园特色，打造品牌幼教

为了赢得社会的肯定，帮助孩子健康快乐成长，因地制宜的进行保教特色创建，遵循幼儿身心发展规律，狠抓游戏、教育、教学工作，促进幼儿体智德美全面发展。坚持创新、创优、创特色，我们是省立农业园区，有着丰富的农业资源，因此我们着眼于特色创建中原材料的收集，大力开展幼儿“粘贴画”的研究，丰富幼儿的活动内容，为每一个儿童做好服务工作，幼儿家长和社会群众满意度很高。五彩缤纷的种子，制作出若干美轮美奂的作品，在校园的每个角落都能感受到孩子无尽的想象力和创造力。

菁菁校园，新芽初发，我们还像一个稚嫩的娃娃，与领导的要求可能还存在一定的差距，但我们坚信，在各级领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，我们将把创建市优质园作为新的起点，严格按评估标准的各项指标要求去做，进一步规范管理，探索幼教规律，总结经验，不断创新，努力创造幼儿园更加辉煌灿烂的明天！