勤工俭学征文范文大全

第一篇：勤工俭学征文

梦的起点

微风从湖面飘过，留下粼粼波纹；阳光从云中穿过，留下缕缕温暖；鲜花从绿叶窜过，留下丝丝芬芳；骆驼从沙漠走过，留下深深蹄印；岁月从树林掠过，留下圈圈年轮„„那么，我们从勤工的经历和感受中，又会留下什么？

——题记结束高中忙碌的三年，开始要步入大学的殿堂了，既有欢喜又有忧。大学，是进入社会的一个轨道，是开启梦想的航船，更是一个神奇的舞台。然而，在这个舞台上，有的人绽放光芒，有的人隐藏烛光，有的人热情奔放，有的人保持缄默。

初入大学，感觉一切都是陌生的。陌生的环境，陌生的人群，陌生的学习。手足无措的我更为我的学费所担忧。本来家庭就不富裕，小学时的意想不到的事更是让我倍受打击。在很多人的帮助下，好不容易熬过高中，顺利进入大学。可大学里高昂的学费让我没了主意，一直有辍学的冲动。但在老师亲人朋友的鼓励帮助下，还是来到大学报到。

开学第一天，托着行李来到湖州师范学院。天气依旧是那么的炎热，人却是那么地络绎不绝。来到新学校，最担心的还是学费问题。因此起初，我来到绿色通道办理相关的手续，之后就去报到。热情的志愿者领着去寝室。其实第一天，我好害怕，害怕与寝室的室友会相处不好，会害怕被瞧不起。陌生的环境总会让人浮想联翩。然而室友的热情，使我消除了担忧，渐渐地适应了大学里的新生活。

可是，在大学的每一天我都在担心自己的学费、生活费问题。然而，在与老师接触与交谈中，我知道了大学里有很多途径来解决困难生的学费、生活费问题，其中有一个就是勤工助学的岗位。在得知后，我毫不犹豫地就报了名，经过一系列的小会议后，我正式成为一名勤工助学的学生。我负责的是两间实验室，在问之学姐具体详情之后，我就迫不及待地想去打扫，去体验。

第一天，我怀着一种惴惴不安的心情，忐忑地行走在人群里，犹豫的步伐显得那么地格格不入。一路上，满脑子想管理实验室的老师。穿过小竹林，沉重地走进实验室老师的办公室。不知不觉，已经走到门口了。我有礼貌地敲了敲门，怯生生地走进办公室，低声着问着施老师是哪位。迎面微笑走来的想必就是施老师了。因为是新生，施老师亲自带我去实验室。然后细心地叫我怎样开关门。接着老师对实验室进行一些简单的介绍，怎样打扫等等。顿时感觉，施老师是个很亲切、很和善的老师，心里的石头算是放下了。

等老师走后，我立马就开始我的清扫工作。一走进实验室，就感觉很闷，空气中弥漫着灰尘。当然，首要的就是要开窗通风。意料之外的是实验室里没有水，要到洗手间去打水，接着开始清洁。经过一个多小时的努力，终于把两间实验室打扫干净了。看着明朗清新的实验室，心情也跟着爽朗起来。

迈着轻松的脚步走出实验室。风打在脸上，虽炎热却也不失温柔，感觉一切都是那么美好。我已经迈出了第一步，相信以后会更加的自如。时间真得如流水般，在跟实验室里的灰尘的较劲中，充满封尘的地板的抗争中，在对实验室设备的呵护中，才发现我已经度过了大学的第一学期，同时也领悟到自己原来有埋头苦干的潜力，就像一头被人牵着鼻子的老牛，永远不知道自己下一步会干什么。在此，我真正学会了服从。

当然，时间永远不会停息，半年时间又转瞬即逝，可某些事，某些人不会随着时间流逝而遗忘。一张张真诚的笑脸，一窜窜清脆悦耳的笑声，仍时时围绕在身边。真正的快乐源于内心的喜悦，是一种乐观，一份宽容，更是一种成熟的表现。勤工助学让我明白了他的真义，并且切身体会到他的存在。勤工助学不仅能满足物质上的需要，虽然微不足道。更重要的是精神上的满足。通过勤工助学，我不仅懂得如何处理与人更好的相处，也培养了自己的责任心，锻炼了自己的毅力。我会珍惜这段生活中每个日子留下的温馨宝贵的东西，让以后的脚步不在彷徨错乱。让生命之花绽放出美丽，结出累累硕果。

人生在勤，不索何获。尽管有时候会流汗，会有挫折，但是当用自己的双手得到的东西，心里那种幸福满足感便油然而生了。勤工助学让我感受到了用自己的劳动换取果实，用奋斗创造财富的那份自豪与喜悦。勤工助学，使我受益匪浅，我愿把勤工助学当做是自己的一个学习机会。

有时候好像感觉自己是一朵花，她自己曾经有一个美丽的梦，梦

中的世界光芒四射。于是，她慢慢睁开花瓣的眼眸，小心翼翼地绽放，却一再因为冰冷的空气和动物们的目光而慌张闭合。最终还是经不住“诱惑”忐忑盛开。原来守候的是整个天际的璀璨星光。

在此，让我们仰望星空，仰望月圆，仰望未来，用自己的音符编织着属于自己的旋律，用自己的画笔勾勒出自己的梦想，用自己的语言描绘出自己的诗篇。或许荆棘会很多，但只要有星星的地方就会点亮心中的灰暗，永不言弃！梦的花朵正在绽放，梦的起点正在启航„„

第二篇：勤工俭学征文

阳光“勤俭路”

大学是我人生的一个重大转折点。因此，在大学里，我们应当把磨难当作是一种财富，需要用自强、自立的精神来努力改变自己的命运！

勤工俭学其实也是一个发挥自我，展现自我才华的舞台。有的人生在富裕的家庭，而有的人却生活在贫困的地区，从小就历经磨难。我就是来自农村的一个普普通通的女生，从小跟着父母田里来、地里去，家境也不宽裕，昂贵的学费和生活费给身在农村的父母予沉重的压力。

在这一年多里，我坚持参加学校勤工俭学，在医化大楼整理过实验试剂也打扫过实验室。回想这一年，原本只是为了挣点生活费的勤工活动在过程中竟然给我带来了如此多的愉悦与满足，这是令我始料未及的。

在这段日子里，我一共跟随了三个实验室老师，最近一个学期的工作是帮助老师打扫实验室，并整理实验室的仪器。老师们都很可亲，总是和我们聊聊天，让我们在很放松的状态下工作。其中让我最印象深刻的是成老师。成老师很年轻，和我们很聊得来。我在整理实验室的时候她会来帮我一起整理，她和我聊我现在读的专业和我的家乡、我的家庭生活。无论我说什么，成老师总是很认真地听我说，我们总是聊得很开心！记得有一次，我需要洗涤浸泡在一箱NaOH和酒精中的支管、烧瓶等仪器，我穿着实验服蹲在那儿捞仪器，白裤子露在了外面，当我把一个烧瓶从箱子里捞出来时，一大滴液体溅在了我的白裤子上，站在一旁的成老师看见了，马上拿来一块湿布蹲下身来给我擦拭，擦得差不多的时候，她问我会不会疼，是我自己很不小心啦，可是老师一句也没有说我，反而那么紧张地帮我擦了许久！我感动地摇摇头说没事。她看我笑了才松下了眉头，并帮我一起洗仪器。。。

挣点生活费减轻家庭经济负担，这个作为最原始最根本推动着我去勤工的动机，随着我一年半的勤工俭学工作的逐渐深入，对我而言，它也已经不仅仅是物质层面上让我获点生活费那样简单了。因为它给予我更多精神层面上的宝贵财富！在那里，我可以通过整理各种化学试剂和仪器来了解试剂的储存和仪器的使用，遇到什么古灵精怪的问题都可以顺便地问问老师，这增长了我的见识，拓开了我的视野。同时，勤工俭学的过程使我深深地认识到作为成年人的责任意识，通过课余时间的适当劳动取得理所当然的劳动报酬，这不仅仅使我认识到自身对于家庭的责任，同时也让我认识到了我有能力去减轻父母的负担，强化了我自身的自立自强意识。这种责任的担当和自立自强意识的强化可能是我在实验室勤工的最大收获。在勤工的过程中，我也拓展了我的交往面，增强了我融入校园生活的能力。在勤工中，通过与可亲的同学、可敬的老师的较经常性接触，使我也较大程度上认识并熟悉了我的学院和专业等各方面的状况，从而利于我更好地融入我的校园生活！

其实在实验室整理试剂并不是简单地摆放这么简单，还要根据储存条件进行储存，比如有些试剂见光易分解，那么必须放入棕色瓶子，再放进柜子。而有些装完试剂的仪器不适合用水直接清洗，而要用酒精洗涤几次才易清洗。。。所以我要很认真对待每一个细节，才能把工作做好。在实验室工作时，我和一同工作的同学会进行分工合作，进行充分的沟通，共同处理好每一份工作任务。我觉得，在大学里，我们不仅仅是要学习好各种专业理论的知识，还要充分去锻炼各种能力，多参加对自己有益的社会实践，为将来在社会上立足打下坚实的基础，勤工俭学就是这样一种有利于我的实践。

除了在学校里勤工俭学以外，我还在校外兼职做家教，辅助初高中生写作业。每周二到周日我都会去批改作业或者给学生们上课，他们很喜欢我，把我当做了他们的姐姐，他们上课时认真听话，下课后和我一起玩耍。我很享受学生们问我题目的样子，因为我可以把我所学到的知识和他们分享，并且不断看到他们的进步。有时候学生们可能会因为作业太难而不开心，但是我会让他们安静下来，调节自己的心情，并认真地开始叫他做题，让他们提起学习的兴趣以后，他们就可以自己独立思考一些难题了。家长、老师都肯定了我的能力，并且有几个同学的学习成绩进步很大，我想这是最能让我开心的事了！

生活是一个大舞台，心有多大，舞台就有多大；心有多远，路就能走多长。谢谢学校给予我这样一个可以减轻父母压力又让我得到实际锻炼的岗位，我一定不负众望，一直坚持工作下去，并珍惜这段勤工俭学的时光，记住这段温暖我的日子。我会在毕业后努力用自己学到的知识让自己以后的生活更轻松，并争取也能为我的母校尽一份绵薄之力！

医药化工学院 郑巧巧

2015.03.22

第三篇：2007年暑假勤工俭学优秀征文评选结果

慈利县教师进修学校 2007年暑假勤工俭学优秀征文评选结果

一 等 奖

余锋帆《越过困境，我会更坚强》 丁院媛《让我受益的90天》 李珍《我走稳的第一步》 王阿英《我的第一串脚印》 黄海涛《我的酸甜苦辣交响曲》 朱颖林《成长的脚印》

曾元华《爱有多深，情有多浓》 杨婉《风雨过后见彩虹》

二 等 奖

谭宏辉《叩问灵魂》

刘 香《我们胜利了》刘小芳《我的“浪慢”之旅》滕 芳《难忘的他乡之梦》刘 莉《付出就有回报》向 斌《从勤工俭学谈起》胡 曼《暑假勤工俭学的剪影》田 巧《青春无悔》

三 等 奖

伍梦静《挑战自己》吴梦娇《毅力是成功的钥匙》李美艳《我的90天》朱 琳《打工的苦与乐》张红丽《惠州之行》佘亚云《坚持就是胜利》吴渊渊《谁说组长无情》李泽满《成功从兆骐起步》朱 燕《永不言弃的日子》

优 秀 奖

李玲玲《得到与失去》代 婉《勤工俭学有感》王 英《我的第一步》刘 飞《体会欢乐》张伟权《远行才明白，还是读书好》

罗海波《人生百味就在兆骐》兰琴不一样的暑假生活》刘凤鸣《勤工俭学的感悟》孟月华《梦幻中的暑假》韩 姣《多味暑假，激我奋进》

黄勇英《我在勤工俭学中成长》

第四篇：勤工俭学协议书

勤工俭学协议

甲方： XXXX酒店

乙方：

（有些话可能太口语化了）

经甲方申请，甲乙双方平等协商同意，鉴定本协议；

一、乙方应如实向甲方介绍本次到人的情况，愿意到甲方参加勤工助学活动，并服从甲方在红酢期间的安排。甲方应如实向乙方介绍工作情况，详细了解后，甲方同意接受乙方参加勤工助学活动。

二、由甲方提供每次需求勤工助学活动的人数，乙方无条件按其通知召集人数，但甲方通知提早五小时时间到达，若人数超过40数量，则需要提前一天通知，以便乙方能够召集足够的人员。甲方通知一旦到达乙方后，任可以在人数上进行少量的修改。若甲方在通知到达乙方后多次修改人数，或在乙方即将离校前往甲方之际，乙方有权拒绝修改人数，且甲方必须无条件接受乙方的决定。

三、经甲乙双方商定，乙方工作时间为中午10：00——14:00；晚上17:00——20:40,乙方上下班车辆接送工作由甲方负责，甲方必须在中午14:10前送乙方回学校，在晚上21:30之前将乙方全部送回到学校。若在节假日繁忙之际，可由甲方向乙方提出工作时间向后延迟10分钟至20分钟的要求，经由乙方及时商讨后给予答复。甲方必须保证乙方在接送途中的人身安全及提供安全舒适的接送车辆，甲方必须向乙方提供安全可靠的工作条件和环境。

四、甲方在勤工助学活动中，不可随意中止协议。乙方在签订勤工助学协议书后，在没有正当理由的前提下不能随意中止协议。

五、乙方在勤工助学活动期间发生的各类事故（包括上下班车辆接送期间），责任由甲方承担，乙方若违反甲方相关规定的由乙方承担。（要求了解相关规定）

六、在工作期间甲方应向乙方提供合身、干净的工作服装。否则由乙方决定穿戴情况。

七、凡是在酒店工作期间顿坏的盘子由甲、乙双方负责人共同协商，按双方指定的赔偿清单进行赔偿。

八、乙方在甲方工作期间，甲方胥保证乙方的人格尊严不受侵犯。

九、工资由甲方按乙方到岗次数付给乙方负责人，工资按每人每次60十元整（按每日实际到岗签到名单为准），中午晚上各算一次，一般情况每周结算一次。

十、本协议自签订之日起生效，有效期至2011年1月15日，本协议期限届满，劳动关系即终止。协议期满后，经甲乙双方同意，甲方可以和乙方续签合同。

十一、本协议为一式二份，双方各存一份，各份具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字）

日期：

年 月

日

年 月

日

日期：

第五篇：勤工俭学责任书

2011年勤工俭学工作责任书

为认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》第58条“国家采取优惠措施，鼓励和扶持学校在不影响正常教学的前提下开展勤工俭学和社会实践活动、兴办校办产业”的规定，切实组织好教育系统勤工俭学劳务实践活动，特制定本责任书。

一、指导思想 2011年学校勤工俭学、校办产业工作将以科学发展观为指导，坚持“以人为本”为原则，以《中华人民共和国教育法》第58条规定为准绳，依法、依规开展勤工俭学活动，努力培养学生社会实践活动能力，达到既育人又创收的目的。

二、职 责

1、各学校要严格按照县教育局的要求，及时完成各项勤工俭学及校办产业创收任务。

2、要严格按照审批程序组织开展勤工俭学社会实践活动。各学校开展勤工俭学劳动前，必须填写《温宿县中小学劳动和社会实践劳动审批（监督）卡》，并报县教育局审批，经县主管教育领导签字后，方可开展活动，未经审核签字的学校不得擅自组织师生开展勤工俭学社会实践活动。

3、学校开展勤工俭学劳务实践活动要做到“安全第一”。学

校主要领导要亲自带队，要明确带队领导和随同教师的职责，对安全工作的每一个环节都要落实到人。

4、学校开展勤工俭学外出劳务实践活动时，必须确保师生往返途中的乘车安全，防止意外交通事故发生。在确保途中有警车开道的同时，做好车辆的选派工作，选派车况好、手续齐全的车辆及有丰富驾驶经验的司机接送师生，且明确学校与车主之间的责任，严禁使用货运车辆或农用车辆接送学生及违章驾驶等现象发生。

5、学校在组织师生参加勤工俭学劳务实践活动前，要加大宣传力度，提高学生和家长对社会实践活动的认识；要对学生的身体状况进行摸底调查，杜绝组织残疾、生病或不能参加劳动的学生劳动。劳动期间要有医护人员随行。

6、学校组织师生参加勤工俭学劳务实践活动时，必须确保师生饮食、住宿安全。学校要严格按照饮食、住宿达标条件，以班级为单位安排师生饮食、住宿，配备责任心强的教师（每班要安排男、女教师各一名）及专职炊事员具体负责。同时，安排2-3名学校中层管理人员负责师生饮食起居，杜绝师生集体食物中毒事件发生，做到师生“同吃、同住、同劳动”。

7、学校组织师生参加勤工俭学劳务实践活动时，必须做好昼夜值班工作。要安排两名教师在师生宿舍处进行24小时轮流值班，确保师生的生命财产安全,有效预防责任事故的发生。

8、严格落实参加勤工俭学劳务实践活动的人员及活动时间。学校要严格按照自治区有关规定，根据学生的生理、心理特征，在保证学生安全及规定劳动时限的前提下，组织中学生开展劳务活动，劳动时间每学年均为14天。

9、各学校要以班级为单位，按学生年龄、性别、身体状况制定劳动目标，不允许指定劳动任务，坚决杜绝“以资代劳、以罚代劳、以罚代教”和以勤工俭学劳动为借口向学生收取各种费用等现象的发生。

10、学校要积极提高参保意识，为全体学生办理每生5元标准的校方责任保险。同时，建立保险机制和安全应急预案，提高学生和学校预防意外事故的能力，采取切实有效措施，确保师生生命安全，减轻学生家长和学校的负担。

11、学校要建立勤工俭学财务专户，对勤工俭学各项经费实行专项管理，同时严格财务收支公示制度，每季度对勤工俭学收支情况进行一次公示，以提高勤工俭学收支情况的透明度，杜绝“坐收坐支”，坚决实行“收支两条线”。

12、规范使用勤工俭学各项经费。学校勤工俭学创收经费全部纳入学校财务专户，只能用于学校改善办学条件或资助贫困学生，不得用于学校其它任何开支，尤其是给师生发放福利。凡开支超过1万元（含1万元）以上的，必须经教育局主管领导审批后方可使用。

13、强化学校勤工俭学生产基地的管理使用。建立健全学校勤工俭学生产基地的各项管理制度。勤工俭学生产基地土地使用证、承包合同等各种证件要齐全，做到及时存档，并将所有档案上报教育局备案。学校未经教育局同意，不得擅自将勤工俭学生产基地承包给个人和企业。

14、提高学校勤工俭学生产基地的有效使用率，耕种农作物每亩纯收入需达300-400元，果园每亩纯收入达700-800元，对经济收入低的果园要及时进行品种改良。如因学校欠缺林果业管理技术无力管理的，应向教育局申请，经教育局审批后方可承包给他人，但承包费不能低于当地承包价格，承包情况及所得于年底前向全体教职员工进行公示。

15、重视“花园式学校”创建工作。结合教育局统一制定的创建方案和绿化计划，于4月20日前完成学校绿化、硬化工作。学校所属绿化带及空地花草树木种植及成活率均达100%，城区学校绿化面积要占校园总面积的25%以上，农牧区学校绿化面积要占校园总面积的30%以上，未经审批不得破坏原有果园、花园等绿化资源，杜绝重复投入，使各学校逐步实现“花园式学校”创建目标。

16、加大扶贫助学力度，确保本校家庭经济困难学生不因贫困而辍学。17、2011年11月15日前开展勤工俭学的学校向教育局勤工

俭学办公室交纳2011年勤工俭学收入的3%的管理费用。

18、学生校服征订工作必需坚持学生自愿的原则，经县教育局审批并在地区教育局指定的生产厂家订购，任何学校或个人不得强行为学生购买校服。

三、奖 惩

1、凡在勤工俭学劳务实践活动中，未按本责任书之规定发生安全责任事故的，轻者将予以通报批评，学校党政主要领导及班主任年终不得评优；重者将严厉追究学校主管领导的责任；因责任事故造成人员伤亡的，移交相关部门依法追究责任，同时执行一票否决。

2、凡在勤工俭学劳务实践活动中，未按规定出现超时劳动、“以资代劳、以罚代劳、以罚代教”和以勤工俭学劳动为借口向学生收取各种费用等现象的将直接追究学校党政主要领导的责任。

3、凡未按勤工俭学财务管理规定，擅自给师生发放补贴、私设小金库或未经批准大额（1万元及以上）开支的将追究学校党政主要领导的责任，且年终不得评优、评先，数额较大的除如数退还外，将按开支数额5%的比例对校长进行罚款，校长年终不得评优、评先。情节严重的将依法追究当事人的责任。

4、对未真实填报有关勤工俭学报表、造成重大经济损失的学校领导和有关人员要严厉追究责任，学校党政主要领导年终不得篇二：学生勤工俭学协议书

学生勤工俭学协议书

甲 方：________________________ 地 址：_______________________公司电话_____________________ 乙 方：______ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：___籍贯: 学 校：________________专业:_____________手机： 丙 方： ________________联系人：_________手机：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议期限从 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二条 劳动岗位

安排乙方从事企业_________岗位，乙方应积极完成厂里分配的生产任务，维护生产单位的利益。第三条 劳动报酬

企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每月￥ 并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月____号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在丙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。

注：乙方工作期间按企业公司合同为主，甲方工作期间不许再乱收乙方费用，如果必要甲乙双方自行协调丙方不过问。

第四条 工作时间和休假

（一）根据行业特点，经批准实行每日十小时左右。（按企业公司合同为主）

（二）因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。

第五条 劳动纪律

（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），由乙方负责。

（二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第六条 社会保险福利待遇

在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。

第七条 劳动保护和劳动条件

（一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评。

第八条 本协议的解除、变更、终止：

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止协议。

（三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项： 如因乙方原因擅自离厂的，费用不退，工资不计。如因甲方原因提供工作单位不是该合同前所说的单位，甲方须向乙方提供________赔偿。

第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

该协议甲乙丙三方各一份丙方只负责监督双方履行的制度。甲方（盖章）最后合同专用章 乙方（签字）： 甲方负责人： 身份证号码： 联系方式：

年 月 日 年 月 日

丙方监管人：

联系方式：

年 月 日篇三：勤工俭学协议书

勤工俭学协议书

甲方：

乙方： 甲方工作需要，招用乙方勤工俭学。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。

一、协议期限

本协议自2014年1月18 日起，2015年1月31日止。

二、工作内容(一)甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：综合馆二楼平台至一楼门口卫生的清洁。乙方应按照甲方有关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。(二)甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供卫生清洁工具。

三、工作时间

甲方安排乙方每周对卫生区域进行两次清洁，每次清洁应当相隔2至3天。具体工作时间有乙方自行安排。

四、工作报酬

每月100元，每学期按5个月计算，每学期支付一次。

五、管理与监督

乙方的具体管理由学校学生处进行管理和监督。乙方因故不能继续履行协议，应当提前一周进行说明。乙方不能按甲方要求完成工作任务，甲方需提前一周说明，并终止协议的履行。

六、其他

乙方在工作期间，因不按规定工作造成自身的各种伤害，乙方必须承担各种责任。

甲方(盖章)：

年 月 日

乙方(签名)：

年 月 日篇四：勤工俭学安全承诺书

南湖学院机电系大学生暑期勤工俭学安全承诺书

经阅读安全承诺书，同意学生暑假勤工俭学。学生××的家长××。”由学生将

传真件和本表一并上交系部存档。篇五：学生勤工俭学协议书

学生勤工俭学协议书

甲 方：

法人代表：

地 址：

公司电话： 乙 方：______ 性别：___ 年龄：___ 民族：___ 籍贯：

学 校： 专业_______ 手机： 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议期限从 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。

第二条 劳动岗位

安排乙方从事企业 岗位，工作地点：，乙方应积极完成公司分配的任务，维护公司的利益。

第三条 劳动报酬

企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每小时￥ 并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月 _号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在乙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。第四条 工作时间和休假

（一）根据行业特点，经批准实行每日 小时，包含用餐 小时。

（二）因经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。

（三）乙方每周有 天休息时间。

第五条 劳动纪律

（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），须两倍赔偿企业。

（二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第六条 社会保险福利待遇

在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各

公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。

第七条 劳动保护和劳动条件

（一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

第八条 本协议的解除、变更、终止：

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止协议。

（三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项： 如因乙方原因不约定时间到企业勤工俭学，须向甲方付违约金 元/人

如因乙方原因擅自离开公司的，费用不退，工资不计。

如因甲方原因提前离开工作单位，甲方须向乙方提供赔偿。

第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。