立足本职工作岗位

第一篇：立足本职工作岗位

《立足本职工作岗位，如何提高个人的工作效率》

五年前的今天，怀着梦想，怀着期待，怀着激情，我来到了秦皇岛机场这片陌生的土地，走上了售票员这个平凡的工作岗位，经历了五年的适应和磨练。对人生来说，五年也许很短暂，但对于当时初出校门的我，体会却是尤为深刻的。从开始的眼高手低，到现在体会到细节的重要性；从开始的拘谨和不适，到现在的坦然；从开始的人事不知，到现在与环境的融合，对业务的了解。五年的成长，一步步迈向成熟。我由衷的感觉到，组织的培养、领导的重视、还有同事们的教育以及工作实践的锻炼都在帮助我不断成长与进步。

这五年的工作经历也使我深刻认识到，作为一名年轻的同志，要在基层中放飞青春，在平凡中创造辉煌，首先先要立足本职工作，就应该要做到以下三点：

（一）勤于学习，挖掘进步之源

随着社会的日新月异，知识更替越来越迅速。活到老，学到老已成为不少人的奋斗口号。作为一线的工作人员，要干好本职工作，提高工作效能，首先就应该重视学习。一方面要努力学习业务知识，另一方面，要注重实践经验的积累和专业素质的加强。我的工作岗位是属于销售服务部门，要搞好服务工作，必须要不断提高自身业务素质。在本职工作的实

践积累中，我始终注重加强服务意识，熟悉与业务相关的各种知识。对于工作中遇到的各种问题，积极向经验丰富的老同志和其他的业务人员请教，务必做到把问题解决好，让每位旅客都满意而归！

（二）牢记职责，掌握服务之本

作为普通的工作者和一名青年团员，应始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，珍惜工作锻炼机会，把人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿，全新全意，脚踏实地，着眼于为旅客干实事，办好事。

在售票工作，平时就是为旅客服务的。对于前来咨询和购票的旅客，我热情地接待，认真为他们解答各项疑难问题，耐心解释航班航线。在工作中，真诚倾听旅客意见，以最大的工作热情为旅客搞好服务！

（三）勇于创新，探索成功之道

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。有创新，才有活力。“海到尽头天做岸，山登绝顶我为峰”。面对工作中面临的种种难题，我们应该始终保持蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，开拓进取的勇气，放开手脚，大胆实践，以创造性的精神来开展工作。要想在短时间内完成高质量的工作，一味的因循守旧是不可能办到的，惟有在工作中充分调动自己的主观能动性，不断创新，勇于采用新方法、新形式，并在实践中加以总结完善，才能不断提高工

作效能，保质保量地完成工作。

其次，要知道怎样提高个人的工作效率

我认为一个人，只有对自己的工作满意，才会为了自己事业和追求去钻研去投入，才会时刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情绪上真正提高自己的工作效率。喜欢你从事的工作，清楚地认识这份工作，明白自己工作的内容和涵义，明晰自己要做什么。

然后，要时刻总结工作的经验，总结经验是一个好的工作习惯，每次工作结束尤其是遇到工作中的问题时，冷静下来总结很有必要，对问题的理解和其他同事合作是否恰当。把自己的工作理顺一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误，综合一下自己的得失。总结一下，自己在哪方面还需要提高，在哪方面有经验值得以后借鉴。而总结也并非一次性的，要经常性的总结自己，做完一项工作，一个项目，就要考虑一下，时刻总结自己，才能避免自己走以前走过的弯路，才能提高自己的工作经验和阅历，才能以自己的经验指导自己走自己的捷径从而提高工作效率。

最后，我们的工作是一个团队，在这个团队中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个团队的工作效率。在合作中，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对等自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己

在工作中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。人生不过短短数十年，我们在最黄金的时间参加工作，人生最美好，最灿烂的年华都奉献在工作上。我们的人生价值，很大一部分都体现在工作中，失去了工作，也就失去了自我展示的舞台。

要想实现人生价值，要想在事业上有所成就，我们必须要有服务旅客的意识，勤劳扎实的作风和开拓进取的精神。今天，我们已远离了那个战火纷飞、硝烟弥漫的年代，我们没有多少机会去实践那种保尔式的英雄气概和那种豪迈的革命激情。但是，你愿意自己的年华被虚度吗？你愿意自己的人生是碌碌无为的吗？

干一行，爱一行，专一行，精一行。让我们立足本职，努力学习，不断创新，把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上吧。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原；我们虽平凡，但我们要在平凡的岗位上自创辉煌！

第二篇：立足本职

立足本职、服务大局

——市国土局 马景梅 尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！首先非常感谢市政府办提供这样一个宝贵平台，让大家能够畅谈学习“三讲三提升”的心得体会。

我叫马景梅，来自濮阳市国土资源局，是一名普通的人事工作者，今天我演讲的题目是《立足本职、服务大局》。

近段时间，随着“三讲三提升”活动在我市组织系统如火如荼的开展，有一种风气正在悄然盛行，有一种理念正在深入人心，那就是“讲责任、讲作为、讲正气”。在每天按部就班的工作模式中，在被繁琐事务缠身的疲倦中，“三讲三提升”无疑是一个黑暗中明亮的灯塔，照亮了我们日趋麻木的心，让我们明确了前行的方向、找到了前进的动力。

“三讲三提升”要求我们每位干部认真履行自己的岗位责任，尽职尽责，脚踏实地。美国一位作家曾经说过：尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是个悲哀的懦夫。把工作当事业，把岗位当舞台，立足本职，服务大局，是我们每一个人事工作者不变的承诺。

坦白地讲，与我们国土局其它业务科室相比，人事科工作没有丰功伟绩，没有诱人名利，只有琐碎繁杂，小到人事报表报送，人事考试报名，大到上级人事考核，干部提拔任职、教育培训，机构改革，事无巨细，都要不论其烦，不 厌其杂，自觉主动高效完成。始终坚持平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感，恪尽职守，不辱使命。崇尚并力争做一名阳光、真诚、简单、责任、激情的干部。

前段进行的干部信息系统建设工作，它需要把机关事业单位每位干部的详细信息逐个录入系统，时间紧，任务重，经全力进行，利用两周的时间完成了全部基础数据的录入上报工作；现正进行事业的单位分类改革是党和国家作出的一项重大战略决策部署，它涉及体制机制的重要转变、利益关系的重大调整，任务艰巨复杂，牵一发而动全身，这对我们每个人事工作者来说，都将是一个巨大挑战，但我们愿负重前行，立足本职，服务大局，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

古人云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”记得，刚刚步入人事工作岗位的时候，面对一成不变的工作模式，我也曾迷惘过，退缩过，但是短暂的迷失过后，做好组织人事工作的信心、决心却更加坚定。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，以人为鉴，见贤思齐，通过向领导学、向同事学，从书本说、从实践中学，尽可能通过多种形式，全面提升自身综合素质。正是在不断学习实践中，我渐渐理解了人事工作的重要性。每一个人事工作者都是平凡的、普通的，它只是众多职能部门人员中的沧海一粟，但组织人事 工作在现形势下却具有无比的重要性。实践证明；只有通过培养和选拔任用优秀干部，才能保证党和国家的领导权真正掌握在忠于党和人民的事业、具有真才实学的干部手里，才能团结带领广大群众为实现社会主义现代化建设的宏伟目标而奋斗；也只有抓好领导班子和干部队伍建设，才能有效提升党的战斗力，作为一名组织人事干部，肩负着沉甸甸的历史使命和责任，责无旁贷，必须全力以赴，立足本职，服务大局。

人事工作服务性强，注定了它不会有叱咤风云的气势，不会有可歌可泣的故事，有的只是日复一日的琐碎，“淡泊名利、爱岗敬业，创新实干”是我对工作不变的追求，我始终相信只要我们每个人能够立足本职，服务大局，那么无数次平凡将凝成伟大，无数个普通将造就非凡。

在此，我愿意同大家一起乘着“三讲三提升”的春风，沐浴着“三讲三提升”的阳光，以更加昂扬向上的精神状态，更加求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，为建设富裕和谐美丽新濮阳尽心竭力。

我的演讲完毕，谢谢大家。

第三篇：立足本职

立足本职，岗位奉献，永葆先进性

张敏

在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的重大部署，是贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、推进党的建设的一项新的伟大基础工程。共产党只有具备和保持先进性，才能始终充满蓬勃生机和旺盛的活力，才能得到最广大人民的拥护，才能在历史的舞台上在有所作为。

党员是党肌体的细胞，是党的主体，党员的先进性是由党的先进性所决定的，党的先进性又是由党员的先进性来体现的。党员的先进性，又是通过广大党员的先锋模范作用来实现的。对党员先进性的要求在整体上的应该是一致的，吃苦在前、享受在后，事事处处起模范带头作用，平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出，这是每个共产党员应具备的条件。但在不同行业，就其先进性上也有不同的体现。从区级机关来看，不同部门不同岗位，党员先进性的体现也应有区别。

我作为一名从事经济体制改革工作的普通党员，通过这段时间的集中学习、充分学习、系统学习，深入思考“为什么要入党”、“为什么要保持共产党员的先进性”、“怎样保持共产党员的先进性”等思想认识问题，回顾反思自己入党12年来的学习工作以及所作所为，结合“建设新北仑，党员做什么”的大讨论，我认 1

为只要我们每个共产党员在思想上胸怀共产主义伟大理想，坚定共产主义伟大信念，在实际工作中，从自身做起，从身边做起，从点滴做起，从本职工作做起，脚踏实地，爱岗敬业，充分发挥党员先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在平凡的工作中，落实到平时行动中，就能为建设我们的新北仑，为实现共产主义增砖添瓦。结合自己，我认为普通党员在新北仑的建设中体现先进性，工作上须做到“四要”。

要热爱本职工作。雷锋同志说过“做一颗永不生锈的镙丝钉，拧在哪里就在哪里发光”。作为一个共产党员，要有非常强的组织纪律观念，党把我们放在那里，我们就要在那里发光发热。勤奋工作，忠于职守，是共产党员先进性最直接的体现，也是广大群众对党员先进性最实际的检验。每个共产党员都要学习王延勤同志的先进事迹，带头热爱自己的岗位，在各自的工作岗位上埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩，为我区的改革发展稳定，推进“实力北仑、生态北仑、平安北仑”建设做出自己应有的贡献。

回顾自己，在经济体制改革工作岗位上已到了第八个年头，从头到尾经历了我区国有、集体企业“产权制度、劳动用工制度”二项制度改革的这场“风暴”，在这场利益调整的变革中也尝到了酸甜苦辣个中滋味，体验了改革者的艰辛，但我热爱体改工作。有人说“改革者没有好下场”，但我始终认为，只有改革才有发展，只有改革才有出路，“改革无情，操作有情”，我们作为具体

操作者在大政方针已定的情况下，只有满腔热情的对待工作、对待群众，才能使无情的改革化作有情的操作，才能求得群众的理解和支持。

要有过硬的能力。巴音朝鲁书记在《坚持与时俱进 争创“三有三好”永葆共产党员先进性》的党课中提到“永葆先进性，就要做一名有能力的共产党员”。能力是履行职责，干好工作的前提和保证。对于共产党员来说，有没有能力，既是自身履行岗位职责的需要，更是关系到党执政能力的强弱。每个共产党员都要有“本领恐慌”、“知识恐慌”的危机感，切实加强学习，提高自身素质，增强做群众工作的能力、处理复杂问题的能力、履行岗位职责的能力和为人民服务的本领，切实做到平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出。

联系自己，从企业到机关，经过这几年的工作，个人的素质有了一定的提高，经济工作方面的知识有了一定的增加，但面对今天这样一个以人为本、和谐发展，知识奔流、知识创新的新时代，确实感到了“本领恐慌”、“知识恐慌”的危机感。联系体改工作，上要吃透政策，下要面对广大的职工群众，既要维护好职工合法权益，又要防止国有、集体资产流失，更要促进企业进一步发展，就要求我们具体工作者加强学习，熟悉政策、掌握政策，有过硬的做群众工作的本领，有过硬的处理复杂问题的能力。

要甘于奉献。“入了党就是党的人，就要为党工作，为党争光”。这虽是一句很朴实的话，但正是这一句话折射出了我们共

产党员克自奉公、甘于奉献的高尚情操。王延勤同志的事迹不仅是“为党工作、真诚为民、无私奉献”的共产党人的最好写照，更是当前我们保持共产党员先进性教育活动鲜活的学习教材。在推进“三个北仑”建设中，我们每个共产党员尤其要牢记“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”的党员义务，正确处理好个人利益和集体利益、奉献和索取的关系。立足本职多作贡献，多为人民群众谋利益。要想群众所想，急群众所急，尽自己的力量帮助周围的群众。树立吃苦耐劳的“老黄牛”精神，要多讲奉献，少讲攀比，多谈工作，少讲报酬，为北仑的发展而无怨无悔。

针对自己，虽然这几年，在体改岗位上踏踏实实、默默无闻地工作着，但也就是着眼于做好本职工作，离“奉献”差远了。通过学习“党员新风采”宁波市优秀共产党员先进事迹，对照先进典型，应激发我立足本职，岗位奉献的热情，以新的风貌投入到体改工作中，投身于“三个北仑”的建设中，努力工作，爱岗敬业。

要勇于创新。创新是工作不断前进的动力，只有坚持与时俱进，通过实践，努力实现学习方式创新、工作理念创新、工作方法创新、工作机制创新，才能最终达到工作成效的不断提高，推动我们的工作不断向前。作为一个共产党员，只是一般的完成本职工作任务还不够，还应该有创新精神，要有争创一流的精神状态。我感到，共产党员的先进性，主要体现在有没有争创一流工

作业绩的精神状态上，如果当一天和尚撞一天钟，甚至连钟都不撞，多干一点工作都不愿意，向组织提条件，提要求牢骚满腹等，把自己混同于普通的老百姓，不要说先进性，连共产党员的基本条件都达不到。因此，每个党员都要按照自己的岗位分工，创造性地开展工作，年年都有新举措、年年都有新发展，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

结合自己，干的本身就是改革创新的工作，但经过前几年的企业改革攻坚战，改革的动力、激情逐渐淡化，改革者的无畏精神逐步丧失，工作总局限于现状，改革视野不够开阔，满足于应付日常工作，缺乏不断进取、争创一流的工作精神，对深化改革创新思路不多，提不出好的建议。反思前几年的企业改制工作，虽然总体上还是比较平稳，职工的合法权益基本得到保障，国有、集体资产也没什么大的流失，但在新形势下，如何做到以人为本，在既确保国有、集体资产不流失，又切实维护好职工合法权益的前提下，加快企业体制、机制创新，做大做强中小企业，实现北仑中小企业的新飞跃，是值得我们去创新去探索的新课题，也是对我们体改工作者的新考验。

第四篇：立足本职

立足本职，提升工作执行力

根据《关于在全区开展“执行力提升年”活动的实施意见》要求,我迅速把思想统一到区委、区政府、空港经济区党工委、管委会对执行力提升的安排部署上来。同时通过开展“执行力提升”相关学习活动，使我深刻体会到提高执行力的重要性和必要性，增强了做好本职工作、带好工作队伍的紧迫感和责任感。现结合自身工作，谈谈个人的学习体会。

一、努力加强业务素质，提升执行力

所谓执行力，它指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力；是指将战略、规划转化成为效益、成果的关键；包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度；是一种“能干成事”的能力，是一个领导干部扎实、细心推进工作，高质量破解一系列难题的能力。在城市管理工作中，特别是现阶段我市大力开展的“四创两争”工作中，执行力的体现首先是对工作的激情，是对每一天日常工作的坚持不懈，是对每一项措施的具体落实；其次是对学习的追求，是新的思想观念，是对工作的想像力，是综合的能力外现，是对工作的创造力。最后是对工作的态度，是扎实的工作作风，是做好小事、注重细节的具体表现。

二、加强个人思想建设和工作能力的培养，从自身出发，1

提高执行力

身为一名共产党员，在党组织培养和教育下，我应该自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，起到模范带头作用，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念，身先士卒，把党和人民的嘱托牢记心头，不断提升个人执行力。而领导干部的执行力主要包括政策领悟力、实践结合力、团队建设力、协调沟通力、过程控制力。个人执行力的强弱取决于两个要素，个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。我平时就在这两个方面着重加强了学习锻炼，一是端正态度，加强学习，不断提升个人业务素质。我坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神，紧密联系实际，深入学习实践科学发展观，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养，积极参加了“读好书，求新知”活动，学习了杨善洲同志的先进事迹。同时，还参加了2011年现化新官渡、新空港大讲坛。在国际国内形势急速发展变化的情况下，我不断解放思想、端正态度、加强学习，提升认识世界形势和当前局势的能力，提升理解中央各项方针政策的能力，增加应对各种新情况的办法。加强了党性锻炼，提高党性修养，清除错误的思想意识，提高执行意识，并激发出对于执行的激情和热情，在执行过程中合力。二是开拓创新，带头实践一线工作法。针对我们官渡区新时期，新的城管问题，应以改革的思

路、开放的思维、创新的理念，不断探索发展的城管工作新思路、新措施、新方法、新机制。同时带头实践一线工作法，在各项农房违法无序整治任务中，要求自己必须到一线，带领全体工作人员团结奋战、努力工作，完成好上级交办的工作任务。

三、加强队伍建设，从岗位出发，提高执行力

要提高执行力，抓好队伍建设是根本。一个人优秀了，不是优秀，一支队伍优秀了，那才是真正的优秀。身为一名基层领导，我有责任而且必须把队伍塑造成为一支能打硬仗且充满奉献精神、充满工作激情的优秀队伍。

一个执行力强的人必定是一个善于学习的人，一个执行力强的团队，必定是一个学习型的团队。首先我们要积极营造“执行力活动”的良好氛围，以学习杨善洲先进事迹活动为契机，及时宣传不同类型、不同层面的先进典型，通报批评反而典型，激励先进、鞭策后进，增强职工做好工作的自觉性和主动性。其次是要大力改善、优化、提升职工队伍。业务素质是执行力强弱的物质基础。提高执行力，仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。为什么实际工作会出现执行力缺失的情况呢？没有生而知之，都是学而知之。个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。因此，我们要进一步建立职工培训体系，不断加强职业道德教育和岗位技能培训，坚持以人为本，营造团结、和谐的文化氛围，为职工办实事、办好事，改善、提高职工的工作、生活环境和条件，保护、激发职工的积极性、主动性和创造性。只有个体提高了，整体才能得到提高。最后就是要廉洁行政，正确运用手中的权力，克己奉公，为政清明，办事公开、透明，自觉拒腐防变，决不能以权谋私、搞权钱交易。规范行政办事，就是要对行政工作制定科学、明确的标准，对行政工作中的言行制定严格、具体的规则，并做到定了就办，坚决执行，决不能办事无章可循、不讲规矩。作为一线的基层领导必须坚持这种服务理念，要以“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”作为工作根本。只有这样，我们的政府才会更透明，更加廉洁高效，执行力也才会得到进一步提升，才会在管理经济、服务经济上发挥更积极、更大的作用。

四、从现在出发，提高执行力

注重细节，不断提高提高执行力的效果。“细节决定成败”核心思想就是做好小事，成就大业。在一个单位里、在一项工作当中，绝大部分人员做的都不是战略、规划这样的大事，而是一件件非常平常的小事，如果我们没有把这些小事做好，单位的形象就会受到影响。执行力不仅仅在于贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以实现既定目标的实践能力，并且需要听取民意，把人民的好想法变成行动，用行动变成现实结果的力度。只有做到全心全意为人民服务，以民为本，才是执行力行政的态度。

今年以来，官渡区整治农房违法无序建设工作总指挥部

加大日常巡察工作力度，积极配合街道办事处开展农房无序建设整治工作。按照《昆明市人民政府关于加强农房管理禁止违法加层的通告》、《昆明市集中整治农房违法加层和无序建房行动方案》的文件精神和要求，一年来不断总结经验、创新措施、狠抓落实，在全区各部门进一步统一思想、提高认识、齐心协力，彻底查清各辖区范围内存在的农房无序建设和违法加层情况，对违法建设做到100％发现、100％处理，有效遏制农房建设无序行为，保障人民群众的生命财产安全，消除安全隐患。各街道办事处结合各自实际情况，采取查堵砂石料、清理建筑材料、收缴施工工具、遣散建筑工人等多种切实有效的方式，彻底清理了村组周边的小建材市场、施工工地和村内的建筑材料堆放地，从源头上清除进行违法建设的基本条件，村容环境得到了有效改善。针对农房违法建设发生范围广、单独建设较为隐蔽的特点，我区设立了区、街道两级巡查机构。区巡查组由推进整治农房违法无序建设总指挥部办公室抽调人员组成，负责对全区范围内的农房违法建设进行巡查，一旦发现情况，及时同街道及相关职能部门联系，协调组织进行整治；各街道巡查组由街道组织人员对重点区域实行24小时的堵卡和巡查，防止村民利用工作空隙进行偷建、抢建。对于前期发现的农房违法建设，各街道按照“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实”的要求，迅速制订拆除方案，对违法建设3日内下达停工通知，15日内拆除完毕。并对拆前、拆中、拆后进行拍照或摄像，将相关资料报总指挥部办公室进行留

档。通过今年以来各街道办事处和职能部门的努力，我区农房违法无序建设行为已得到有效遏制，村内环境明显得到改善。

通过这次学习，使我从思想认识上有了很大的提高，也充分认识到在具体工作中，要立足群众，从自身出发、从岗位出发、从现在出发，认真提高办事效率，不断提升效能，提高工作执行力。

二Ｏ一一年四月二十六日

第五篇：立足本职

立足本职工作努力践行党的群众路线

--记群众路线教育实践活动忠实实践者杨育华同志

兰坪县人力资源和社会保障局杨育华同志，在深入开展党的群众路线教育实践活动中，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“为民务实清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真学习，坚定信念，求真务实，立足本职，为民服务，在平凡的工作岗位上，诠释了一个共产党员的先锋形象，赢得了全社会的广泛好评。

一、认真开展“四群教育”和“三深入”实践活动 该同志以上两年担任新农村建设指导员为契机，按州、县新农村建设工作总体要求，在第一时间深入村社和两委班子一道，扎实开展群众路线和“三深入”活动，组织村民传达学习有关会议文件精神，长期深入农户倾听群众意见，调查了解生产生活情况，及时解决学习生活中遇到的困难和问题，及时上传下达各级党委政府的各项政策和基层群众的意见和建议，使“四群教育”和“三深入”活动家喻户晓，深入人心。累计召开各种大小会议86次，参会人数达4886人次。撰写福坪、金凤村情调研报告2篇，民情记录等12篇，为上级党委政府科学决策提供参考依据。

二、全力推进“三深入”和“四联户”联系群众制度-1-

紧紧围绕访民情察民意中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，深入开展调查研究，狠抓工作落实，强化直接联系，掌握民情动态，建立民情联系制度，结对贫困户6户，走访14个自然村群众468户，做好大矿开发和失地人口的政治思想宣传教育工作，及时化解各种矛盾纠纷。全年驻村时间达220天以上。全程参与大、小春农业生产指导和社会公益事业活动。

三、协助村级制定发展规划，扎实推进异地扶贫安置 紧紧围绕县委提出的“绿色锌都，创业兰坪”总体发展目标，结合我县被列为“以工哺农试点县”为契机，积极探索，结合金凤村实际，协同村委班子拟定了今后一段时期的九项工作思路和发展目标，为全村的经济社会发展指明了方向。为配合大矿开发，确保矿山周边环境稳定，百姓安居乐业，积极向州、县扶贫等相关部门请示、申报，主动反映情况，争取扶贫立项，对居住在高海拨，高寒山区缺乏生存条件及矿山周边的30户贫困户，实行了异地搬迁扶贫安置，为新农村建设工作起到了积极的推进作用。

四、切实加强思想政治建设，不断增强拒腐防变能力 该同志近年来结合本职实际，以开展实践科学发展观、“四群教育”和“党的群众路线”活动为主线，全面系统地学习和提升，同全局党员和干部职工一道，以共产党员的标准严格要求自己，以身作则、认真履职、树立典型，切实做-2-

到了：

（一）讲学习：加强学习，用理论武装头脑，进一步提高理论水平，陶冶精神境界和提高政治素质是加强党性锻炼的重要途径，是当前国际国内形势发展的要求，也是进一步提高党员干部素质的根本要求，面对人事人才和社会保障工作涉及面广、工作量大、任务繁杂的实际，更加注重自身的学习和提高，从解决世界观和人生观入手，坚持不懈地接受政治教育、思想教育、宗旨教育、优良传统教育以及党纪法规教育，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，加强了学习的自觉性。

（二）讲政治：通过开展长期坚持不懈的学习教育实践活动，特别是当前全县上下开展的群众路线、解放思想大讨论主题实践活动，更加深刻地认识到：只有增强组织纪律性，才能和党中央保持高度一致；只有讲政治才能提高领导经济建设和科学发展的水平；只有讲政治、识大体、顾大局、爱岗敬业，才能保持党的全心全意为人民服务的宗旨，保证党的坚强团结，保持党同人民群众的血肉联系，保证党的路线和各项方针政策真正落到实处。在各项工作中，都能从讲政治的高度出发，正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，不断提高自身的政治修养和理论素养。

（三）讲正气：加强和改进党风廉政建设，保持高尚的革命气节和优良作风。通过开展正反两方面案例剖析，重点开展反腐倡廉警示教育活动，深刻地认识到这些典型腐败分子的蜕变，5-

系统实际和行业特点制定了“实施方案”、工作计划、活动流程和责任目标，带头组织学习，做强部门业务，弘扬时代主旋律，凝聚传播正能量。以先进典型为标杆，强化服务意识，立足本职岗位，干一行像一行、爱一行专一行、精一行成一行。以团结干事、风清气正、为民务实的精神。以作风朴实、工作扎实、任务落实的决心，干好每一件事，确保党的群众路线教育实践活动平稳推进。

兰坪县人力资源和社会保障局

2014年4月12日