杭州理想银泰易波培训感想

第一篇：杭州理想银泰易波培训感想

杭州理想银泰 易波

培训感想

第一次出远门，第一次进京，第一次走进建筑单位！

为期一周的新员工入职培训很快结束了，在这段时间，天气很炎热，每天基本早起，没有睡好瞌睡（早上天亮的太早了），但是这是一个适应的阶段。

咱们公司领导请了工作一年到八年（六年七年未请到）的师兄给我们传授一些经验和讲述一些自己的亲身感想：

工作一年：工作之后不要放弃学习，做事细致，要有责任心，同时注意心态 整！

工作两年：提高自己的专业，心理，沟通素质。如何做事、如何做人？更要戒骄戒躁！静心，处理好人际关系，据理力争。做好技术交底，更重要是留底！

工作三年：始终学习，保持这种状态。同时要保持好心态，小事都做不好，还成什么大气候——“一屋不扫何以扫天下”

工作四年：工作中把理论与实际结合，学会应用，积累。不要固守着自己的小圈子！

工作五年：工作中讲究方法，多去现场（注意安全），多留意其他项目的亮点，主动沟通，同时修心乐业，要知上进！不要自己否定自己（突破自己）。

工作八年：要有敬畏之心，明白先后（先有位还是先有为），明白自己的平台！这些我记下了关键，每一个词语，每一句话都是前辈总结的经验，只有自己亲身经历了才会真正明白其中的道理。

致自己：希望自己多努力，好好发展。

2014/8/6

第二篇：培训感想--李银凤

ISO9001培训感想

外贸部：李银凤日期：2013年10年24日

印象中在2002年就认识了ISO,当时在日企工作，公司请来了外部的老师给我们培训，还命了内审员证书。这次学习GB/T19000-2008版培训，可以说是一种很好的机会，学习了不少新版的质量管理系统知识。首先掌握了ISO9000的几个重要概念，如下:

GB/T19000-2008的组成由八项质量管理原则，12项质量管理体系基础知识，84条术语和定义，并用概念图表达各相关术语的关系。

1、质量

质量是企业生存的基础，质量不只是质管部门的事情，是全公司每一个人的事情，每个人都把好质量关，才能够使产品质量提高，质量的提高必然带来效益的提高，所以提高质量不是浪费钱，而是节约钱、创造钱的。

2、质量管理体系

质量管理体系是全面质量管理理念，是全过程的，涉及到公司所有部门，是全员参与的一个项目。全面质量管理是公司管理体系得核心，其重要的特征是“四全，一科学”。

3、标准

ISO（International Standardization Organization）是国际标准化组织的简称，ISO9000的总标题是“质量管理和质量保证”，是“由ISO/TC176技术委员会制定的所有国际标准”，它是在总结世界各国，特别是工业发达国家质量管理经验的基础上产生的，1987年颁发，1994年又作了补充修订。我国1992年等同采用了这套标准，此后又等同采用了94版新标准。ISO9000是宝贵的软件财富，它的核心质量管理标准和质量保证标准，现已被90多个国家采用并转化为本国的国家标准。

其次知道了ISO9000又分四种：

ISO9001质量体系:设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式。当需要证实供方设计和生产合格产品的过程控制能力时应选择和使用此种模式的标准；

ISO9002质量体系:生产、安装和服务的质量保证模式。当需要证实供方生产合格产品的过程控制能力时，应选择和使用此种模式的标准；

ISO9003质量体系:最终检验和试验的质量保证模式。当仅要求供方最终检验和试验符合规定要求时，应选择和使用此种模式的标准；

以上都是质量保证标准，用于供方证明其能力和外部（如客户、第三方）对其能力进行评定。三种模式中对供方质量体系要求的多或少，反映了不同复杂

程度的产品所要求的质量保证能力不同，不应将其理解为质量保证程度的高或低。

ISO9004质量管理和质量体系要素:是用于指导组织进行质量管理和建立质量体系的。

4、PDCA

P——策划；D——执行；C——检查；A——处置；

5、四个凡事：

凡事有依据；凡事有证据；凡事有检查；凡事有改进；

以上四个凡事是我们要在工作中坚持的原则，要力求凡事有依据，对工作中的任何事情要有立项审核，不能说做就做，尽量减少工作的随意性，并凡事有证据，将所做的工作文档化、证据化，为今后的问题定位提供有力的保证。凡事有检查，我们的原则是事事检查，争取将问题消除在萌芽状态，为下一个环节的工作提供一个完美的开始。凡事有改进，解决问题周而复始的办法在于改进，不断地改进我们工作方法，规避问题的发生，使我们的管理工作趋于完美，使我们要长期坚持的一个工作态度。

而我做为公司的一员，通过学习ISO9000质量体系标准，从中体会到行业的标准化对我们个人发展也是有益处的，通过执行ISO9000的标准定能规范我的工作流程与行为准则，并伴随着公司的发展壮大而发展，也使我坚信公司会取得辉煌的战果。在今后的工作中我将努力学习深化ISO9000标准，严格按照规章办事，为公司的发展、壮大贡献自己一份微薄的力量。

第三篇：阿吉力泰培训感想

阿吉力泰培训感想

培训已经过去两周多了，感慨很多，不写点东西总觉得少了些什么，就借这次放假的机会分享一下我的心得吧。

总的来说，这次培训的“宗旨”，更确切的说应该是“活动主题”是“速度、智慧、力量”的大比拼。蛮干是不能取得最后胜利的。

第一天晚上的分组活动就给我们来了个“下马威”。一共四种纸牌，人手一张举至头顶，不准说话、不准看自己纸牌上的花色，五分钟之内找到自己的所有同伴，否则就要受罚。听完规则后，脑子一片空白，“怎么办”？！百思不得其解呀，最后还是想到了一种方法，用手互相指别人应该在的那一组，所以，用了不到5分钟的时间就完成了分组。我分到了蓝队，我们的队名为“展望”，队长是王喆学长，队歌为“团结就是力量”，队呼为“展现自我，望向未来”，队徽是一只眼睛（对应队名），最值得一提的是我们的队徽，眼睛中间画了一只钟表，指在10点9分，因为世上没有十全十美的东西，但一定要努力地追求完美。分完组后一想，这不就和参加工作后领导分配任务的时候一样吗，刚接到任务，不知道该做什么、如何做，但是只要用心想、体会，不管多难的任务都能漂亮的完成，第二天才开始了正式的培训，早上6：30集合，7点晨练，时间还是很紧的。晨练的第一项是跑步，但有好多同学还没跑一圈就喊累，最后不得不提前停止下来，培训的姚老师感慨“现在的大学生身体素质啊”，后面没词了…当然谁也知道后面的话是什么，但你又不得不承认。晨练其实很开心，特别是到了受罚环节（都是男生@&@）。晨练的体会就是要“一切听指挥”，不要自己觉得应该考虑周到而做无用功，跑步的时候有几个人是提着矿泉水跑的，很累、很囧，但也得跑，因为你没听指挥，擅自拿了现在不需要的东西，当大家都在努力时，没有人会多出时间与精力来帮助一个拖后腿的人，自己的过错总该要自己承担的，这个没有例外。

上午一共有两项内容，分别是“目标市场”和“盲人方阵”。我觉得“目标市场”没有什么大的意义，无非就是做事情之前一定要考虑周到，准备好了再干，不过这个活动很考验人的记忆力与分析能力。“盲人方阵”：道具：一人一副眼罩，一根绳子；游戏规则：蒙上眼睛后，大家手拉手围成一个圈，在不知情的情况下把几个人拉出去随便放个地方，绳子打结扔给一个人，靠听力与判断力所有人依靠绳子围成一个面积最大的正四边形。真的很纠结，当时每个人都在发表言论、提建议，现场一片混乱，队长也一时没了主意。这种混乱局面持续了得有半个多小时，最后还是辅教教了大家一个办法，我们所在的广场是用地面砖铺成的，站好后，队长（可爱的王喆学长辛苦了！）用手摸着砖缝把每个人都安顿好了，完成后，同学们欢呼雀跃，但是我们蓝队是第一个被姚老师批的，用她的话就是“看着像正四边形，其实什么也不是”，接着全队27个人（真的一个也没有放过）包括队长全部做了检讨，其他人的检讨记不清了，我的感觉就是执行任务时要实行“民主集中制”，具体说来就是“民主”固然重要，但“集中”也是一个团队获得成功的关键因素，队长是一个团队的核心领导人，在决定怎么做时心里一定要有底，要有一个比较完整的计划，在充分调动大家的积极性，发挥民主的同时一定要做到最后意见由自己“集中”决定，这样不仅能提高办事效率，更重要的是增强一个团队的凝聚力，对于任何集体而言，凝聚力无疑是获得成功的前提和保证，有了凝聚力大家才真正的拥有归属感与责任感。上周班长、团支书例会时，杨鹏龙主席传达给大家的意思就是“当所有人都很优秀时，那么这个团队就难以卓越”，说实话，真没有彻底明白这句话是什么意思，只是觉得应该和“民主”、“集中”有点关系。

下午的培训与培训后的总结对我们来说是意义是最重大的。先说培训吧，项目是“海上营救”。道具：一个细绳，一块3米长、2米宽的地毯。规则：绳子放到1米2高的位置作为船舷，船舷与地毯（小岛）中间有大约两米宽的“海洋”，两个小组合成一个大组（54人），54人在过船舷的时候有一人碰线也要重新再来一次，从船舷到小岛所有人只有三次落地机会，不能躺下也不能自杀，最后再在54人的脚全部不能碰着地面的情况下吧毯子翻过来，你可以想一下54人站在毯子上的情况，真的真的是不能动，大家还要互相搀着。过船舷的时候有几个男生搭成人墙让我们踩着过去，基本上没有换人，即使很累，他们也咬牙坚持着，最后都不忍心踩着他们过去了，好在第五次的时候我们终于成功了。从船舷到小岛的时候是踩着两个人的脚过去的。通过这次“海上营救”我深深的感受到了一个团队拥有良好合作与协调能力的重要性，还有就是“担当”，“在其位谋其职”这句话不假，无论你是领导还是干事都要有一种“担当”的态度，更应该把它作为一种精神，我觉得王喆学长最后给我们蓝队的总结很深刻，他说要懂得“责任”，更要承担“责任”。人不仅是“经济人”，也是“社会人”，只要你生下来、走向社会就有责任，人不能逃避责任，更不能无视责任。

培训后的总结是关于“感恩”的，一提到“感恩”这个字眼，也许你想到的是父母，但是那天的总结让我耳目一新，我们不仅要“感恩”家人，还要“感恩”老师、同学、同事、朋友、甚至是你的敌人，因为他们教会了我们如何生活、如何相处、如何更好地活下去。在说到“感恩”父母这一节时很多人都哭了，中国有句古语“家有白发爹娘是大福”，“树欲静而风不止，子欲养而亲不在”，台湾作家龙应台也说过“所谓父女母子一场，只不过意味着，你和他的缘分就是今生今世不断目送他的背影渐行渐远”，所以，好好珍惜吧。

这次的培训受益匪浅，更重要的是让我有了重新定位自己的勇气与决心，加油吧，自己！

第四篇：沙盘培训感想(杨晓波)

参加沙盘培训后的感想

洛阳一拖实习回来后，高老师组织我们电子商务系的一部分学生进行了沙盘培训。一周的练习让我们从一个沙盘门外汉变成了一个懂得基本操作的新手，而兴趣也就在这次的培训和比赛中滋生了。

记得在大二的时候，我们就接触过沙盘，当然那时候的疑问更多，一节课的介绍，就让我产生了一个念头：“沙盘不好玩，我要掌握多少知识才能操控它！” 就是那时候起，我觉得商务沙盘是很神圣的，因为它融合了很多管理思想，我也开始后悔没有学好会计，没有学好管理学，明白了自己几斤几两，明白了什么叫做捉襟见肘。

本以为从那一次后，沙盘将成为我大学的遗憾，我们的缘分也就到此结束。而事实并非如此，我们又被再一次的安排到了经管楼的实验室，又一次围坐在沙盘桌旁。而这一次的邂逅，让我重新认识了商务沙盘。

培训的第一天，我们都满怀着好奇心在等着老师的安排，我们期待着老师会通过怎样的培训，让我们体会到“杂乱无章”的盘面上蕴含着怎样的管理智慧。老师们很有耐心，我们也很配合，进度在慢慢的进行着，因为大家都明白“心急吃不了热豆腐”。沙盘游戏分工很重要、团队合作很重要，这是老师在最初讲解，等小组分好工后，就是各司其职，大家跟这老师的节拍，一步一步的做，实践出真知，当做完两个季度后，我们的心就变得明朗多了。操作过程中大家已将老师最初交代的规则熟记于心。大家摩拳擦掌，等待着下一季度的自由发挥，因为这样大家就能一决雌雄了。整个过程下来，老师一直在扯着嗓子喊步骤（因为操作过程中大家都很活跃，声音小了根本听不见），最后老师很尴尬地说道：“大家小点音儿，我嗓子都说不出话了。”但是大家的热情实在是很难压下去，最后也只能让一位学生替老师念步骤！

老师带着我们做了几天后，就来事“放手”了，让我们自己在实验室里操作，并为最后的小组比赛做准备！最让我感动的是，比赛的前一天，有一个小组一直在实验室商量着、操作着，而他们也正是比赛的最后冠军。几天的培训，每个小组都有了自己的一套方案，比如我们的方案就是：在资金不断流的前提下，开发国内市场，引进中等的生产线，生产中等的产品，由于我们的比赛安排的是四个季度，根本研发不出高级产品，等到第3季度，我们就开始主卖中级商品，因为低级产品的收益太少。计划赶不上变化，我们在第一二季度根本没有收到订单，第三季度就借了高利贷。好的是在第三季度我接了好多订单，导致最后成绩也不错！

最后结果出来后，我们成绩虽然不是最好的，但在最后总结时，大家都很积极，总结经验、总结教训。

培训结束后，我们明白了沙盘的盘面其实是很有规律的，它是有信息流、物流、资金流三部分组成的，而在整个运作过程中，最终要的是做好财务预算，保证资金不断流。团队合作很重要，观念一致很重要。但是，对于沙盘，我们只是刚刚入门，要学的还有很多。而这次培训带给我们的是对沙盘的初步了解与兴趣，原来在大三，当你学到一些专业知识后、有了一定的实践后，有些意识在不知不觉中就在萌芽生长，比如通过这次的沙盘比赛加上洛阳一拖的实习，我们开始对企业的整体运营有了初步的概念，至少不会像以前那样模糊。希望今后，我能有机会更深的去了解沙盘、学习沙盘。

第五篇：杭州全日制英语培训学习感想

杭州全日制英语培训学习感想

学好英语是如今很多人的共同愿望，我也不例外，通过了之前的全日制英语学习我受益匪浅，下面就来分享下我的全日制英语学习经历。

之前我是杭州一家外贸公司的职员，工作主要是做国内贸易业务，由于经验的不断积累加上渴望挑战高薪，因此我想转去做外贸业务。由于自己英语水平很差，高中里学的几乎忘得差不多了，所以一下子还无法直接转行，为此我非常苦恼。再三考虑后，我决定先进行系统专业的英语培训，再去转行外贸。

网上的广告铺天盖地，名气很大的几家培训机构我也了解了，价钱都太高了，可能是我目前还承受不起的。通过一段时间的寻找和对比，我在网上找到了优朗英语网站，也在网上咨询了他们的客服人员，客服人员非常耐心地解决了我的疑问，也与我约定了时间，可以先过去试听一下。我按照约定的时间来到优朗，试听了一节课，感觉这边的学习氛围轻松活泼，是我喜欢并且能接受的学习方式。

一个学期共16周的课程学习，总的来说，优朗没有让我失望，在这里我取得了不少收获。具体可以从以下三方面来讲：

1、任课老师经验丰富、授课专业。给我们上全日制课程的两位老师都是多年辅导此类课程的全职教师，教学经验丰富，几乎是全英文授课的，遇到我们不明白的地方都会解释下，重要的知识点也会提醒我们课后多记几遍。

2、前台教务老师非常热情体贴。每次来到优朗上课，教务老师都会笑脸相迎，课余时间会跟学员们聊聊家常、关心冷暖，还可以帮忙代订外卖等服务呢。可以说，只要学员们需要帮助的，前台老师都会竭力去帮忙，很是贴心。

3、学管老师对课程管理严谨把关。优朗学管老师会定期联系我就课程情况进行询问，并会让我提出意见。每次来上课都会要求签到，这一点也能起到监督我们不让我们偷懒的作用。

选择英语培训学校其实是至关重要的，大家最好货比三家，结合自身情况来做出选择。一所学课程的专业度必须要高，二课程费用在承受范围内，并且关注性价比。比起其他机构动辄2、3万的课程费，优朗万元左右的费用，加上三四百节课时量，可以说是物超所值了！