职业性格的10种基本类型(★)

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第一篇:职业性格的10种基本类型

职业性格的10种基本类型

1、变化型:能够在新的或意外的工作情境中感到愉快,喜欢工作内容经常有些变化,在有压力的情况下工作得很出色,追求并且能够适应多样化的工作环境,善于将注意力从一件事转移到另一件事情上去。

2、重复型:适合并喜欢连续不断地从事同一种工作,喜欢按照一个固定的模式或别人安排好的计划工作,爱好重复的,有规则的,有标准的职业。

3、服从型:喜欢配合别人或按照别人的指示去办事,愿意让别人对自己的工作负责,不愿意自己担负责任,不愿意自己独立作出决策。

4、独立型:喜欢计划自己的活动并指导别人的活动,会从独立的,负有责任的工作中获得快感,喜欢对将要发生的事情作出决定。

5、协作型:会对与人协同工作感到愉快,善于引导别人按客观规律办事,希望自己能得到同事的喜欢。

6、劝服型:乐于设法使别人同意自己的观点,并能够通过交谈或书面文字达到自己的目的。对别人的反应具有较强的判断能力,并善于影响他人的态度、观点和判断。

7、机智型:在紧张,危险的情况下能很好地执行任务,在意外的情况下,能够自我控制、镇定自若,工作出色。在出差错时不会惊慌,应变能力强。

8、自我表现型:喜欢表现自己,通过自己的工作和情感来表达自己的思想。

9、严谨型:注重细节的精确,愿意在工作过程的各个环节中,按照一套规则、步骤将工作过程做得尽善尽美。工作严格、努力、自觉、认真,保质保量,喜欢看到自己出色完成工作后的效果。

10、公关型:对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和将来。随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系

第二篇:女生性格类型

三八节,盘点下你喜欢的女生类型!1.女汉子:不拘于小节、不失为大气。开朗真爽、独立好胜,有一种“一妇当关万夫莫开”的气场。

2.慈母型:相夫教子,勤俭持家。愿牺牲“小我”,成就“大家”。永远觉得对家人不够好,其实最对不住的人是自己。

3.小清新:细心而敏感,感性又随性。近之如春风拂面,远之似一缕炊烟。爱看爱听爱写,患得患失、小迷糊,对生活充满幻想和感恩。

4.知性丽人:内外兼修,大众情人。爱时尚生活,爱养宠物,心底柔软,缺乏安全感。聚会时能和好朋友一起high到天亮,也能一个人安安静静,一下午读完一体书。

5.活泼叛逆:话痨爱笔,热情奔放,精力旺盛,折腾起来,鸡犬不宁。叛逆心,喜欢新鲜,富有创造力,气氛调节的必需品,大家口中的开心果。

6.居家型:无野心,爱家庭。对家人对自己都很用心,追求生活的完美,对事业没有太大野心,喜欢在家里忙忙碌碌后油然而生的成就感。

7.神秘妖娆:妖娆妩媚,爱玩神秘。永远都不知道她在想什么,甚至永远都不知道自己在想什么,开放,不羁,质疑一切,外表充满魅力,内心也有自己独特的想法。

8.女王型:天生贵族,傲视凡人。支配欲强,喜欢驾驭一切的感觉,有事业心,气场大,实则内心压力极大,挫败时间或出现极度脆弱表现,但会在极短时间内恢傲娇属性。

9.宅女型:想的永远比做的多。非常随遇而安的人,爱心泛滥,喜欢幻想,期待浪漫邂逅,极其容易交朋友,并完全没有野心,爱好广泛,但均不精通,正直,智慧,精社世界异常。

知道你喜欢的女生是什么样的性格,什么样的风格的,才能更好的去了解她们,关爱她们,才知道送什么礼物适合她,三八节快到了,准备礼品是个问题对不对,还有企业给女性员工福利是不是个问题呢?多琢磨吧,有心才能把问题解决了啊,不要等她们失望的时候,才觉得怎么没有做好呢,那不是太晚了呢!

第三篇:四种性格类型分析

四种性格:活泼型S、完美型M、力量型C、和平型

我们把人分为活泼型(S型)、完美姓(M型)、力量型(C型)、和平型(P型)四种:

一、活泼型(S型)——让我们和活泼型一起快乐!活泼型的人在黑夜把自己高高挂在星宿上,把月亮带回家。迷念生活的童话,总希望永远活的快乐。典型的活泼型情感外露,热情奔放,他们懂得把工作变成乐趣,而且乐于与人交往。他们能够从任何事情中发掘出兴奋。他们既外向,又乐观。天啦!如果没有活泼型的人,生活该是多么死气沉沉!我们需要欢笑、幽默和心情舒畅、热情和精力还有热情和魅力。

二、完美型(M型)——让我们和完美型一起统筹!即使在婴儿阶段,完美型的人似乎懂得深思熟虑。他们文静,随和,喜欢独处。完美型的成年人是个思想家,他们对待目标严肃认真,强调做事情先后和组织,崇尚美感和才智,回为生活作长远且最好的安排。如果这世界少了完美型的人,我们会少了诗歌、文学、哲学、和音乐,埋藏我们性格深处的教养、品位、才干便会失去;世界可能少了很多工程师、发明家、科学家,我们的经济和咨讯都会失去平衡。完美型的人是人类的灵魂、智慧、精神、核心。喔,世界多么需要完美型!

三、力量型(C型)——让我们与力量型一起行动!力量型的人,永远充满动力,他们会充满理想,他勇于攀登高不可攀的顶峰,总是对准目标前进。当活泼型的人在说话,完美型的人在思考,力量型的人会进取。他有不二定律:“现在就按我的方式去做!”。你会发现,他的脾气最容易懂,并且是最好相处的。力量型的人能够和人坦诚的与人交流,他知道一切将会妥当——只要他来负责。由于力量型的是目标主导蒹具有与升俱来的领导素质,他们往往在自己的选择中达致顶峰。大多数具政治影响力的领导,都是力量型的。我们需要灵活、控制、司令、自信、强烈意志、主宰、决策程序、权力、更快、完备!

四、和平型(P型)——让我们与和平型一起轻松!上天特别创造了和平型的人,他是情感的缓冲器,提供了稳定和平衡。和平型缓和色彩斑斓的活泼型;拒绝过分欣赏力量型的优秀决定;对完美型的复杂计划也不过分认真。和平型的人是我们中间伟大的促进平等者。他告诉我们:“这没有什么了不起。”确实从长远来说,确实是这样。

关于性格分析,目前专家们的思络已慢慢清淅,并趋同于把人的性格分为四种:活泼型,力量型,完美型,和平型;

这是性格分析学上一个里程碑。

其实中国伟大的名著《西游记》中已对人的四种性格刻化得出神入化;

唐僧师徒四人正是代表了这四种性格:

唐僧——完美型细致,敏感,悲观

悟空——力量型坚定,果断,自负

八戒——活泼型活泼,热情,多变

沙僧——和平型平稳,随和,寡言

举一个简单的例子:有栋住房起火了;

完美型的人会思考:是什么原因起火了,是电线短路还是厨房着火?

力量型的人会行动:关掉电闸,找到灭火器,马上去灭火!

活泼型的人会大叫:楼上楼下大叫,不得了啦,起火了!

和平型的人会旁观:反正有人会报警,消防队马上会到,不用那么急吧~~

但是人为什么会有这四种性格?

没有人给出答案,有的只是对这四种性格的遇事时状态的描述

人的性格不同是因为人的思维方式不同

人的思维方式不同是因为人对因果关系的理解不同

佛家有一个著名的观点就是:世界就是因果关系

“要问前世因,今生受者是;要问后世果,今生做者是”

活泼型的人认为一因多果;做一件事,会有不同结果,有可能这样,也有可能那样;所以他们是经常变,变的是结果;明明答应你的事,过两天就忘了;

力量型的人认为一果多因;一个结果,可用多种方法,可以这样做,也可以那样做;所以他们也经常变,变的是方法;明明教你这样做,过两天要你那样做;

完美型的人认为一因一果;做一件事,只有这一个方法,而且必须按照这个方法去完成,喜欢做计划,做表格,制定规范,很难接受别人的意见;

和平型的人认为无因无果;任何事情,这样也好,那样也好,这样做也行,那样做也行;口头上应和,心里觉得不一定;如果大家都这样,我就这样,大家都那样,我就那样。

所以唐僧师徒四人在去西天取经途中,给人的感觉各不相同:

唐僧给人的感觉很固执;

悟空给人的感觉方法多;

八戒给人的感觉很好玩;

沙僧给人的感觉不想事。

同时这四个人在情绪反应方面各不相同:

唐僧生气时一个人伤心;

八戒生气时几天就好了;

悟空生气时会毁灭一切;

沙僧生气时你还不知道。

但是这四个人却组成了一个西天取经的精英团队,最后取经成功,全部修得正果。

唐僧让这个团队变得正规;

悟空让这个团队变得灵活;

八戒让这个团队变得快乐;

沙僧让这个团队变得冷静。

活泼型的人喜欢说;完美型的人喜欢想;力量型的人喜欢做;和平型的人喜欢看。

完美型的人认为活泼型的人说话不算话;

活泼型的人认为完美型的人过于较真;

力量型的人认为和平型的人做事不知急;

和平型的人认为力量型的人过于暴燥。

活泼型的人欣赏和平型的人做人很厚道;

和平型的人欣赏活泼型的人天生浪漫;

力量型的人欣赏完美型的人做事很认真;

完美型的人欣赏力量型的人敢作敢当。

力量型完美型重在做事:力量型要做就做,完美型做就做好

活泼型和平型重在做人:活泼型要做主角,和平型只做配角

认识不同的性格,学会与不同性格的人相处,就是学会了如何做人。

俗话说“爬山要懂山性,游泳要懂水性”,做营销的一定要懂人性。现在就人性和大家分享:

人一共分四种性格:活泼型、力量型、完美型、和平型。英文的简称:S(Sanguine)/M(Melancholy)/C(Choleric)/P(Phlegmatic)

第一次听到这四个词,大部分人都会希望自己是完美型,其实完美型不一定是最好的,英文里它的意思是忧郁的,之所以叫完美型,是因为完美型的人是事事都要求完美,衣柜要整齐,床要铺好,房间不可以有一丁点乱的完美主义者。我想完美型的人最大的特征应该就是什么都很有条理,一丝不苟。

活泼型,英文里它的意思是乐天的,是一个很开朗的性格,喜欢玩,话特别多,很爱笑,很三八。活泼型的人即使长大了,感觉也很像小孩子,可以很可爱,也可以很烦。活泼型跟完美型是两个极端的性格,这两种性格是不可能同时在一个人身上看到的。

力量型,这个性格跟它的名字也差不多,英文里的意思是易怒的,你如果认识一个性格非常暴躁的人,不用怀疑,他肯定是力量型。力量型的控制欲很强,喜欢当老大,性格比较强烈。力量型跟活泼型都属于外向的性格。

和平型,英文里它的意思是冷静、冷淡的,其实是个表面上很顺从的性格,别人不管说什么和平型的反应通常都是“好”,有时候喜欢悄悄的冷嘲热讽、幸灾乐祸一下。和平型是个老好人,一个团队里说话最少的人肯定是和平型,最听别人话的那个肯定也是和平型。最后要注意一点:惹怒和平型的人可是非常不好玩的一件事。和平型跟完美型都属于内向的性格。另外和平型跟力量型是相对的,这两种性格也不可能同时出现在同一个人身上。

每个人的性格通常都由以上四种中的两种性格所组成,另外根据此人在两种性格上的强烈不同,又有不同的叫法,比如都是拥有活泼跟力量这两种性格的人,活泼型比较明显的就叫活泼力量型,力量型比较明显的就叫活泼型。

现在说一下所谓的假面或者面具。有时候你会奇怪的发现同一个人身上同时拥有两种相对的性格,那其中之一就是这个人的假面具,而另外一个才是他本身的性格。要分辨一个人的假面与本来性格是很难的,一个假面非常深的人,通常都会让周围的人以为那就是他的本性,必须要对那个人非常的熟悉跟了解,才能分辨出哪个是假面,哪个是他本来的性格。

其实很多人都是戴有假面具的,外表是一种性格,其实本身又是一种性格。假面具是比较复杂的,通常都是受到别人的影响,而想办法改变自己的性格。很多假面都是小时候受自己父母的影响,难听点的话,可以说是扭曲的性格。甚至很多人都被自己的假面具骗了,以为那就是自己的性格。假面具是性格学中比较复杂的东西,本人学问有限,不好深解,你可以自己去体会。不过在这里顺便介绍一个区分性格不错的方法:早上眼睛一睁开马上就起床刷牙干活的人,不是完美型就是力量型。早上眼睛睁开了,伸伸懒腰继续睡的不是活泼型就是和平型。

介绍了那么多,还不如举例让人理解的快,教性格的人最常用的例子就是西游记,四个

人刚好是四种性格,唐僧是完美型,孙悟空是力量型,猪八戒是活泼型,沙僧是和平型。其实我并不太喜欢这个例子,西游记里面的人物性格都不太明显。唐僧,不苟言词的一个人,作为大家的师父,平时不跟几个徒弟闹,只安心念自己的经,完美型。孙悟空,喜欢打架,不甘愿当一个小小的弼马瘟而自封齐天大圣、大闹天宫,有时候也很暴躁,力量型。猪八戒,爱玩,偷吃西瓜,懒,看到PLMM就追着屁股跑,平时不干活,就喜欢玩,活泼型。沙僧,不爱说话,四人之中最顺从的一个,行李都由他挑,别人说去干什么他都跟着,和平型。

这里有一个故事,也是介绍这四种性格的:从前有四个死刑犯,分别是这四种性格的,在临刑的那一天,断头台突然坏掉了。第一个人说:“太好喽,不用死,大家明天开个Party庆祝一下!”这个是活泼型。第二个人说:“我要研究一下这个断头台的哪里坏了„”这个是完美型。第三个人说:“我早就跟你说过我没罪!”这个是力量型。第四个人说:“大家都没事„”这个是和平型。

再用金庸小说来举几个例子吧,首先是郭靖,典型的和平完美型,平时有点笨拙,顺从黄蓉,那是和平型,至于完美型,在郭靖身上不太明显,就不说了。然后是杨过,力量活泼型,硬要跟小龙女结婚,不管其他所有人怎么想,人家一个不懂,一个不管,就硬要在一起,这个不管别人的就是力量型了。周伯通是典型的活泼型,黄药师大概是完美力量型,其实四绝里面除了一灯出家之外,另外几个估计都有点力量型。另外还有一个王重阳,他参加华山论剑用意不明,暂且不论。再看看其他的主角,胡斐是力量活泼型,狄云是和平完美型,萧峰是力量完美型(这个我不太确定),虚竹是超级和平型,应该还带点完美型,段誉是活泼和平型(或者和平活泼型?这个也不太确定),韦小宝肯定是个超级活泼型,然后肯定也有力量型,令狐冲也是一个活泼力量型,陈家洛大概是完美型,另外那个性格不太清楚,石破天是和平型,可能也有完美型,张无忌是和平型,另外一个性格不确定,袁承志大概是完美和平型。毕竟是书本,而且本人对性格的理解还不到炉火纯青的地步,不能把每个人物都分析的清清楚楚。

六人行(friends,又名老友记,美国连续剧)其实是一个不错的教材,里面Monica是个超级完美型加超级力量型(看过friends的人应该理解吧?),Rachel是活泼力量型,Phoebe是超级活泼型,还稍微带点力量型。Ross是完美力量型,Joey是超级活泼型,另外一个性格我不太确定,Chandler大概是完美和平型。

一般纯活泼、完美、力量、和平型的人是几乎没有的,但不排除这种可能,比如你觉得一个人超级和平,他平时不怎么爱说话,那他多半是带点完美型,有时会跟人说笑,那应该就是带点活泼型了。某种性格占绝大比例或者两种性格都非常明显都是有的。

关于性格之间的结合,和平型跟力量型、活泼型跟完美型做朋友通常都是非常合不来的,但所谓异性相吸,到头来夫妻俩多半是两种相对的性格,但若完全相对比如活泼力量型跟完美和平型的话,到最后又会闹离婚,据我跟别人的观察,好的夫妻多半有一种性格相同,另一种性格相对,比如活泼和平型跟和平完美型之类的。

了解性格的人,知道各性格的长短,跟人相处起来会比较容易,若你是上司更可以按照性格来分配各种任务,如果很懂性格的话,基本上猜到别人在什么情况下会干什么。对于你的团队和你的顾客,基本上很容易就和他能达成共识。而对于我们自己,什么样的性格最好呢?最好的性格像小溪流水一样,涓涓细流,又像大海一样,波涛汹涌,还像冰一样,棱角分明,还像水滴一样圆滑,更有水随各种容器任意变化着各种形状。

第四篇:中学生性格类型测试题

中学生性格类型测试题

下面一组问题可以帮助你判断自己的性格类型。每个问题中有四个格,在最符合你情况的那个格中填4,其次填3,再次填2,最不符合的填1。

(1)我给别人留下的深刻印象是:

A.经验丰富□B.热情□C.灵敏□D.知识丰富□

(2)当我按计划工作时,我希望这个计划能够:

A.取得预期效果,不要浪费时间和精力□B.有趣并能和有关人一起进行□C.计划性强□D.能产生有价值的新成果□

(3)我的时间很宝贵,所以总是首先确定要做的事:

A.有无价值□B.能否使别人感到有兴趣□C.是否安排得当,按计划进行D.是否考虑好了下一步的计划 □

(4)对我来说,最满意的情况是:

A.比原计划做得多□B.对别人有帮助□C.通过思考解决了一个问题□D.把一个想法和另一个想法联系起来□

(5)我喜欢别人把我看成是一个:

A.能完成工作任务的人□B.充满热情和活力的的人□C.办事胸有成竹的人□D.有远见卓识的人□

(6)当有人对我无礼时,我往往:

A.立即表现出不快□B.心情不快,但能很快消除□C.谴责对方□D.不去理他,考虑自己的事□

填好以后,把6道问题中A、B、C、D,4项的分数分别相加,得出4个总分。总分最高的一项,就是你性格的基本类型。

A、敏感型 B、感情型 C、思考型 D、想象型

A类敏感型——精神饱满,好动不好静,办事速战速决,但行为常常具有盲目性。他们在与人交往中,往往会拿出全部热情,但在受挫折时,又容易消沉失望。

B类:感情型——感情丰富,喜怒哀乐溢于言表。别人很容易了解其经历和所受的困苦,不喜欢单调的生活,爱刺激,感情用事。讲话写信热情洋溢。在生活中喜欢鲜明的色彩,对新事物很感兴趣。在与人交往中,容易冲动,容易反复无常、傲慢无礼,所以与其他类型的人不易相处。

C类:思考型——善于思考,逻辑思维发达,有较成熟的观点,一切以事实为依据,而且一经做出决定,能够持之以恒。生活、工作有规律,爱整洁,时间观念强。重视调查研究。但这类人有时思想僵化,教条,喜欢纠缠细节,办事缺乏灵活性。

D类 :想象型——想象力丰富,对未来很憧憬,喜欢思考问题。生活中不太注重小节。对那些不能立即了解其想法和价值的人往往很不耐烦,有时行为刻板,不容易合群。

第五篇:MBTI性格类型介绍

MBTI性格类型介绍

人们的性格塑成期通常在青春期,在这之后人们具有了较为稳定的个性类型,并在随后的岁月中动态发展与完善。通常我们觉得随着一个人年龄的增长,他的性格也发生了变化。按照荣格的理论,人的性格一旦成型,就很难发生变化,之所以展现不同的表现方式,正是由于环境、经历等因素的变化,性格在动态地发展,之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。如果用左手和右手来做一个比喻的话,一个人的MBTI倾向就是他最熟悉使用的那只手,随着阅历的增加,他也开始练习使用另外一只手。MBTI有四个子量表,分别是: 外倾——内倾(E—I),感觉——直觉(S—N),思维——情感(T—F),判断——知觉(J—P)。

第一个维度:根据个人的能量更集中地指向哪里来区分,分为内倾与外倾两种类型(I—E)。

如果只能用一个维度将人群区分开来的话,那么,这个维度应该是内外、倾向,它是区分个体的最基本的维度。我们以自身为界,可以将世界分为自身以外的世界和自我的世界两个部分,也可称为外部世界和内部世界。外倾的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界,外在的人,外在的物,外在的环境等,而内倾的人则相反,较为关注自我的内部状况,如内心情感、思想。两种类型的个体在自己偏好的世界里会感觉自在、充满活力,而到相反的世界力则会不安、疲惫。因此,外倾与内倾的个体之间的区分是广泛而明显的,并不象我们平时讲的“外倾者健谈、内倾者害羞”那么简单,具体可以从下列几个方面进行分析: 外倾型E 内倾型I 与他人相处精力充沛 独自度过时光精力充沛 希望成为注意的焦点 避免成为注意的焦点 行动,之后思考 思考,之后行动

喜欢边想边说出声 在心中思考问题不善于表露

易于“读”和了解;随意地分享个人信息 相对封闭,更愿意在经挑选的小群体中分享个人的信息

说的比听的多 听的比说的多

高度热情地社交 不把热情表现出来

反应快,喜欢快节奏 仔细考虑后,才有所反应,喜欢慢节奏 重于广度而不是深度 喜欢深度而不是广度

第二个维度:根据个人收集信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型(S—N)。我们每个人都在不断接受着信息,这是我们跟上外界节拍的必要前提。但不同类型的个体接受信息的方式不同,这便有了感觉型与直觉型之别。首先,面对同样的情景,两者的注意中心不同,依赖的信息通道也不同。感觉型的人关注的是事实本身,注重细节,而直觉型的人注重的是基于事实的含义、关系和结论;感觉型的人信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息,而直觉型的人注重“第六感觉”,注重“弦外之音”,直觉型的人的许多结论在感觉型的人眼里,也许是飘忽的,不实在的。注重细节的结果是感觉型的人擅长记忆大量事实与材料,他们有时候像本“词典”,能清晰地讲出大量的数据、人名、概念乃至定义,常使其他人感到吃惊。而直觉型的更擅长解释事实,捕捉零星的信息,分析事情的发展趋向。其次,感觉型的人对待任务,习惯于按照规则、手册办事,比如照着手册使用家电,比如看着地图辨认交通路线,而直觉型的人,习惯尝试,跟着感觉走,他不习惯仔细地看完一大本说明书再动手,结果呢?可能比感觉型的人更快地完成了任务,也可能因为失败而须重新开始。感觉型习惯于固守现实,享受现实,使用已有的技能,直觉型的人更习惯变化、突破现实。简言之,感觉型注意“是什么”,实际而仔细。直觉型则更关心“可能是什么”。具体区别如下: 感觉型S 直觉型N 相信确定和有型的事物 相信灵感和推断

喜欢新想法—它们必须有实际意义 喜欢新思想和概念必须符合自己的意愿 重视现实性和常识性 重视想象力和独创力

喜欢使用和琢磨已知的技能 喜欢学习新技能,但掌握之后很容易就厌倦了

留心具体的和特殊的;进行细节描述 留心普遍的和有象征性的;使用隐喻和类比 循序渐进地讲述有关情况 跳跃性地展现事实以一种绕圈子的方式 着眼于现实或现在 着眼于未来

在我们的周围,两种类型的人都会存在,当然极端典型的比较少,大多数人兼有两种特质,但其中一种会更突出一些,成为本人的特色,也由此可以确定本人的类型。使用哪种方式接受信息都有利有弊。作为个体,往往只擅长一种,了解到这点,直觉型的人就不必在百科全书式的人物面前自叹弗如,感觉型的人也无需在灵动、敏感的直觉者面前不好意思了。当然,我们在享受自我性格类型所带来的优势的同时,也不妨逐渐有意识地弥补弥补弱处,比如说,直觉型的人可多关注一些细节,而感觉型的人可多留神蕴含的潜在信息。国外的研究表明,25岁以后,伴随着对于人生的反思,个体完善自我性格的倾向会更明确。确定一下你的类型,看看这种类型的优势所在。

第三个维度:根据个人做决定的方式的不同,可分为思维与情感两种类型(T—F)。

这是从作决策的方式来看。仅看这个维度的名称,也许你会觉得,思维型的人是理性的,而情感性的人是非理性的,事实上并非如此。两类人都有理性思考的成分,但作决定或下结论的主要依据不一样。情感型的人常从自我的价值观念出发,变通地贯彻规章制度,做出一些自己认定是对的决策,比较关注决策可能给他人带来的情绪体验,人情味较浓。思维型的人则比较注重依据客观事实的分析,一以贯之、一视同仁地贯彻规章制度,不太习惯根据人情因素变通,哪怕做出的决定并不令人舒服。具体区别如下: 思维型T 情感型F 退后一步思考,对问题进行客观的分析 超前思考,考虑行为对他人的影响 重视符合逻辑、公正、公平的价值;一视同仁 重视同情与和睦:重视准则的例外性

容易发现缺点,有吹毛求疵的倾向,倾向于批评 给人快乐,容易理解别人 被认为冷酷、麻木、漠不关心 被认为感情过多,缺少逻辑性,软弱 认为圆通比坦率更重要 认为圆通与坦率同样重要

只有情感符合逻辑时,才是正确的,才可取 无论是否有意义,认为任何感情都可取 渴望成就而激励 为了获得欣赏而激励

不同性别的个体在这个维度上的偏好有所差异,据研究,大约2/3的女性偏好情感型,2/3的男性偏好思维型,什么原因造成的?也许社会本身对不同性别的人就给予了不同的期待,期待女性的同情心,期待男性的冷静、客观。其实,这两种类型无所谓好或坏,重要的是理解和自己不同类型的人的做法,并且尽量避免走入极端,极端的思维倾向,可能会给人“冷酷”的感觉,而极端的情感倾向则给人“无原则”的感觉。看看你的性格在这个维度上会有什么样的偏好?

第四个维度:根据个人最感到舒适的生活方式,可分为判断与知觉两种类型(J—P)

这是从喜好的生活方式来看。如果我们看看人们的办公桌上、包内或柜子里摆放的物品,可以发现,有些人经常是井然有序,而有些人就不那么习惯于保持整齐,前者是判断型具有的特征,后者是知觉型的人经常有的状态。不仅如此,在处事方式上,判断型的人目的性较强,一板一眼,他们喜欢有计划、有条理的世界,更愿意以比较有序的方式生活。知觉型的人好奇性、适宜性强,他们会不断关注新的信息,喜欢变化,也会考虑许多可能的变化因素,更愿意以比较灵活、随意、开放的方式生活。在做决策时,判断型的人较为果断,而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。逛了两天商场,还决定不了买什么的人,多半是知觉型的。两者的具体区别如下: 判断型J 知觉型P 做了决定后感到快乐 当各种选择都存在时,感到快乐 有“工作原则”:先工作再玩(如果有时间的话)“玩的原则”:先玩再完成工作(如果有时间的话)建立目标,并准时地完成 随着新信息的获取,不断改变目标 愿意知道它们将面对的情况 喜欢适应新情况

着重结果(重点在于完成任务)着重过程(重点在于如何完成工作)满足感来源于完成计划 满足感来源于计划的开始

把时间看作有限的资源,认真地对待最后期限 认为时间是可更新的资源,而最后期限也是

有收缩的

多数人兼具两种倾向,只是更偏向某一端。我们在日常生活、工作中,也会受其它因素影响,改变一贯的方式,如面临紧急的、或期限明确的任务,知觉型的人也会果断起来。兴致所至,也会把物品收拾的整整齐齐,但这些并不是他们常有的行为方式,也不是他们内心感到真正自然、舒服的方式。作为个体,一方面根据内心的感受识别自我的偏好,发挥优势,另一方面,则要约束一下性格的弱点。如完全的判断型,比较容易走入刻板、教条的境地,完全的知觉型则容易使事情的进行没有限制。看看最后一个维度上,你的偏好是什么?

你的类型是什么?

通过对照四个维度的描述,你或许已经年识别出自己在每个维度上的偏好,取每个维度上偏好类型的代表字母,即可以由四个字母构成你的性格类型,如ISFJ,即内倾感觉情感判断型,ENFP,即外倾直觉情感知觉型。四个维度、八个端点可组合成下表的16种性格类型,你必然属于其中的一种。

根据每一项倾向性的判定,最终可以得出十六种组合,如下表所示。这其中的每一种都将是独特的类型,没有哪一种类型最好,也没有哪一种类型不好,要记住的是,这就是你,具有独特风格的你。十六种性格类型表

内倾感觉思维判断(ISTJ)内倾感觉情感判断(ISFJ)内倾直觉情感判断(INFJ)内倾直觉思维判断(INTJ)内倾感觉思维知觉(ISTP)内倾感觉情感知觉(ISFP)内倾直觉情感知觉(INFP)内倾直觉思维知觉(INTP)外倾感觉思维知觉(ESTP)外倾感觉情感知觉(ESFP)外倾直觉情感知觉(ENFP)外倾直觉思维知觉(ENTP)外倾感觉思维判断(ESTJ)外倾感觉情感判断(ESFJ)外倾直觉情感判断(ENFJ)外倾直觉思维判断(ENTJ)

ISTJ 1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖

3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。4.负责任。

5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。6.重视传统与忠诚。

7.传统性的思考者或经理。

ISFJ 1.安静、和善、负责任且有良心。2.行事尽责投入。

3.安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。4.愿投入、吃苦及力求精确。

5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

INFJ 1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。2.会在工作中投注最大的努力。

3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。4.因坚守原则而受敬重。

5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。8.光明正大且坚信其价值观。9.有组织且果断地履行其愿景。

INTJ 1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。

2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。3.对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。

4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准及绩效要求高。

ISTP 1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。

2.有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。

3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。

4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

ISFP 1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。2.喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观。3.无意于领导却常是忠诚的追随者。

4.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向。5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。

INFP 1安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。

3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。4.除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。6.对所处境遇及拥有不太在意。

7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。

INTP 1.安静、自持、弹性及具适应力。2.特别喜爱追求理论与科学事理。

3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。

4.最有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无 大兴趣。5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。

ESTP 1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。2.喜欢办事并乐于其中及过程。

3.倾向于喜好技术事务及运动,交结同好友人。

4.具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具 成效工作。5.不喜欢冗长概念的解释及理论。

6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。

ESFP 1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。

2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然。3.知晓事件未来的发展并会热列参与。

4.最擅长于人际相处能力及具备完备常识,很有弹性能立即 适应他人与环境。5.对生命、人、物质享受的热爱者。

ENFP 1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的,视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。2.几乎能达成所有有兴趣的事。

3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。6.即兴执行者。

ENTP 1.反应快、聪明、长于多样事务。2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。

4.对解决新及挑战性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。5.兴趣多元,易倾向于转移至新生的兴趣。6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。

7.长于看清础他人,有智能去解决新或有挑战的问题

ESTJ 1.务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份。2.不喜欢抽象理论;最喜欢学习可立即运用事理。

3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。5.会忽略他人感受。

6.喜作领导者或企业主管。

7.做事风格比较偏向于权威指挥性。

ESFJ 1.诚挚、爱说话、合作性高、受 欢迎、光明正大 的—天生的 合作者及活跃的组织成员。2.重和谐且长于创造和谐。3.常作对他人有益事务。

4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。

5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。

ENFJ 1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。4.爱交际、受欢迎及富同情心。5.对称许及批评很在意。

6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。

ENTJ 1.坦诚、具决策力的活动领导者。

2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。5.易生过度自信,会强于表达自已创见。6.喜于长程策划及目标设定

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